New Minister’s Information Pack Presbyterian Church of Victoria Issue #1, December 2015    

             

 

            Please note that this is a general guide only. Complete copies of documents referred to in this booklet, in their  latest  versions,  and  the  most  reliable  and  up‐to‐date  information,  can  be  found  on  the  PCV  website  at  www.pcvic.org.au under the heading ‘Downloads’ on the right hand side, or on particular committee websites. 

 

 

2

Table of Contents Foreword........................................................................................................... 4  The Call  ............................................................................................................. 5  Form of Call ....................................................................................................... 6  Minister’s Leave  ............................................................................................... 7  Minister’s Holiday Accommodation  ................................................................. 7  Ministry Family Camp ....................................................................................... 8  Ministry Wives’ Events and Support ................................................................. 8  Minister’s Car Loan Scheme ............................................................................. 9  Minister’s Retirement Provision  .................................................................... 10  Committee Membership  ................................................................................ 11  Church Membership and Eldership Preparation Booklets  ............................. 11  Useful Links and Websites  ............................................................................. 12  Marriage Celebrancy  ...................................................................................... 13  Working With Children Check ......................................................................... 13  The Red Book – Risk Management for Churches  ........................................... 13  The General Assembly of Victoria  .................................................................. 14  The General Assembly of Australia  ................................................................ 14  Church Courts Flow Diagram  ......................................................................... 15  Ordination Vows & the Formula ..................................................................... 16  Concluding Thoughts ...................................................................................... 17  PCV Vision Statement ..................................................................................... 18     

3

Foreword If  you're  a  recently  graduated  Ministry  Candidate:  congratulations  on  your  perseverance. It seems to take ‘forever’ to be ordained as a minister of the Presbyterian  Church  of  Australia.  It  begins  with  mentoring  during  early  years,  then  a  traineeship,  followed by four years solid study at the PTC and finally an Exit Appointment where you  are a sort‐of probationer.    If you're crossing over from another denomination, again: congratulations on untangling  some  of  the  web  that  surrounds  the  process  that  leads  to  acceptance  by  the  GAA  Committee. It seems that we place many hurdles in front of you to test your patience!    Perhaps  you've  recently  moved  interstate,  and  are  wondering  what  the  principal  differences are in church culture and practice here in PCV. If you do find out: please tell  me.    Whichever route you've taken ‐ WELCOME into the ministry with PCV.    And this booklet may assist you in finding your feet.   

John P Wilson  (Clerk of Assembly) 

 

 

4

 

The Call At  some  point  in  your  first  year  you  will,  Lord  willing,  receive  a  Call  to  the  parish  you  have been appointed to. To assist you in examining one part of the Call, below is a copy  of the Terms of Settlement as presented in the Annual Parish Report which details the  remuneration the parish is offering. It may be in financial or calendar year format.  The  complete  Annual  Parish  Report  is  available  on  the  PCV  website  and  can  be  downloaded at this link: http://pcvic.org.au/index.php/m‐m‐forms‐download#APR.  

  All entries from a) to d) should be filled out, even if it is with a zero or N/A. The stipend  and non‐cash benefit amounts are decided annually by the General Assembly of Victoria  (Remuneration a) and b) entries), while any additional amounts (Remuneration c) and d)  entries) are decided by the Board of Management.    As an Exit Student, you should receive 87.5% of the stipend amount set by the GAV and  the full non‐cash benefit amount. Your Call should include at least the full stipend and  non‐cash  benefit  amounts  as  well  as  indicating  the  provision  of  a  manse  or  manse  allowance. The current minimum terms offered are $51,792.00 per annum, of which the  stipend  component  must  be  a  minimum  of  $33,900.00  and  the  non‐cash  benefit  a  maximum of $17,892.00.      5

Form of Call You will also receive a Form of Call along with the remuneration advice. This will appear  as follows, in conjunction with the signatures of members and adherents who support  the Call:    

CALL TO REV ......................................................   We,  the  undersigned  members  and  adherents  of  the  congregation  at  .................................................................  in  connection  with  The  Presbyterian  Church of Victoria, seeking the promotion of the glory of God and the good of the  church, being also without a pastor, are well assured of the ministerial abilities,  godly  character,  learning  and  spiritual  wisdom  of  you  ......................................................................... , and we are also convinced of your  suitability to our present circumstances.     We have agreed to invite and call you to undertake the office of pastor among us  for  the  promotion  of  the  Christian  gospel  in  our  district  and  for  our  spiritual  welfare.  On  your  acceptance  of  this  call  we  promise  you  all  due  respect,  encouragement,  and  obedience  in  the  Lord,  and  promise  to  contribute  appropriately to your support as God may prosper us.     In witness of this we have signed this call, as duly attested by:     .......................................... ..........................................  (witnesses to signatures attached at the time of the congregational meeting)   (Normally, the Interim Moderator and Session Clerk)     .......................................... ..........................................   (witnesses to signatures attached afterwards)   (Normally, the commissioners appointed at the congregational meeting, see rule  4A:26)    

The  Form  of  Call  can  be  found  on  page  94  of  the  PCV  Code  Book  (2013  version).  The  Code can downloaded from the PCV website at this link:  http://pcvic.org.au/index.php/office‐resources.       See pages 14 and 15 of this booklet for the Ordination Vows and The Formula which you  will  sign  at  your  Ordination/Induction  and  every  subsequent  Induction.  The  Vows  and  Formula can also be found on pages 109‐110 of the Code Book.    

6

Minister’s Leave Each year (including your first year) you are entitled to the following:   5  weeks  Annual  Leave  to  be  taken  within  each  12  months.  Such  leave  is  non‐ accruable. You do not seek permission to take leave, but your session should be  notified when you wish to take leave and this must be recorded in the minutes.   1 week Study Leave (non‐accruable). You need to submit a plan for your proposed  Study Leave to your presbytery for approval prior to taking such leave.   The  amount  of  Sick  Leave  is  unspecified,  but  you  should  keep  your  session  informed of any Sick Leave you require, and this must be recorded in the minutes.  Following  a  prolonged  absence  of  2  months  or  more,  presbytery  needs  to  be  involved (see Rule 4:66A). 

 

Minister’s Holiday Accommodation The  Board  of  Investment  and  Finance  administers  a  holiday  housing  scheme  for  ministers.  Under  the  scheme,  ministers  may  apply  for  one  week’s  subsidised  holiday  accommodation  per  year.  This  holiday  scheme  is  available  only  to  ordained  ministers  serving in the PCV including part time (at least 40% load), home missionaries appointed  by  the  Ministry  Development  Committee,  and  missionaries  (who  are  set  apart  by  the  PCV  though  not  necessarily  serving  with  APWM).  The  availability  of  the  program  is  limited by the income generated by the Balfour Memorial Rest Home trust allocated for  this  purpose  and  by  the  demand  from  eligible  users.  The  day  to  day  administration  is  handled by Ben Palmer who sends application forms to eligible members usually around  October each year.    Further details including terms and conditions are available from the TC/BIF downloads  page on the PCV website at http://pcvic.org/index.php/bif‐tc‐forms‐pubs.  

7

Ministry Family Camp The  Ministry  Family  Camp  is  an  annual  camp  run  by  the  Health  and  Community  Chaplaincy Committee, normally held during the second week of the September school  holidays. The camp aims to provide a time of refreshment, teaching, fellowship, fun and  encouragement to those who are in ministry in the PCV. Those welcome to attend are  ministers  (with  or  without  charge,  retired)  and  their  families,  as  well  as  ministry  assistants, missionaries, candidates for the PCV, church planters, home missionaries and  Metro  trainees.  The  camp  runs  from  Monday  dinner  time  to  Thursday  afternoon  and  includes talks, practical ministry‐related workshops and time to hear from missionaries  who are in Victoria at the time of the camp. PYV runs a crèche and programs for children  and youth. The schedule also includes free time for fellowship or to enjoy the activities  at the camp.    For  more  information  about  the  camp,  please  contact  Mrs  Sandy  Carroll,  the  HCCC  Administrator at [email protected].     

Ministry Wives’ Events and Support The PCV’s Pastoral Support Worker for Ministry Wives, Elspeth Slater, is available at any  time to support and encourage ministry wives. Elspeth is happy to travel across the state  to  visit  wives  wherever  they  may  be  based,  and  her  role  is  one  of  confidential  and  prayerful encouragement and support. Once ministry candidate couples know their exit  appointment, Elspeth will usually visit wives individually and then aim to catch up with  them a couple of months after they settle in, and then subsequently from time to time.  Her visits are not obligatory in any way; rather, they are an encouragement and support  to those who desire it. Elspeth may be contacted by calling (03) 9720 7842 or 0439 553  071, or by emailing [email protected].     Every year (with the exception of 2015), there is a day conference especially for ministry  wives  in  Melbourne  city  which  includes  a  speaker  and  a  panel  and/or  workshop.  The  next  conference  will  take  place  at  Assembly  Hall  at  156  Collins  Street  (next  to  Scots’  Church)  on  Saturday  6  March  2016.  Some  presbyteries  also  have  their  own  ministry  wives  get‐togethers,  depending  on  interest  within  the  presbytery.  During  Assembly  week in October every year, a special dinner is held for ministry wives on the Tuesday  evening,  and  invitations  will  be  sent  out  with  the  Assembly  papers  in  the  mail  approximately  three  weeks  before  Assembly  itself.  In  addition,  a  morning  tea  and  informal lunch usually takes place for ministry wives during the Commission of Assembly  in May every year.   

 

8

Minister’s Car Loan Scheme The  Trusts  Corporation  administers  a  Car  Loan  Scheme  for  ministers.  The  application  form is available on the PCV website (http://pcvic.org/index.php/bif‐tc‐forms‐pubs) but  some of the information they provide about the scheme is reproduced below for your  information.   

When  funds  are  available,  the  Trusts  Corporation  is  able  to  make  loans  to  ministers for the purchase of a car to enable them to effectively carry out their  ministry.  Repayments  are  made  over  a  period  of  no  more  than  five  years,  or  before  the  borrower  reaches  the  age  of  65,  whichever  shall  occur  first.  An  administration charge is made (currently $100 at the start of the loan). Interest is  payable at the rate of 5% on the balance of the loan. However, the Maintenance  of  the  Ministry  Committee  provides  a  subsidy  to  cover  the  interest  on  the  first  $10,000 of any loan. The interest rate payable on the loan is reviewed annually  on the 1st of January and the subsidy is reviewed from time to time.    It  is  a  requirement  of  any  loan  granted  that  the  vehicle  purchased  be  comprehensively insured until the loan is fully repaid. Evidence of comprehensive  insurance is required to be submitted to the Church Office when the vehicle has  been purchased.    The Trusts Corporation makes car loans to ministers for their work in the business  of the Church, and so the loans are NOT for predominately personal or domestic  purposes.     The  Trusts  Corporation  is  not  in  the  business  of  providing  personal  finance.  If  a  minister  is  seeking  a  personal  loan  for  a  second  vehicle  for  his  family  or  other  domestic purposes alternative means of borrowing through banks, credit unions  and other personal finance companies or advisers must be considered.    Please note that although it is partly funded by a Trusts Corporation Loan, the use  of your car is not limited at all, and can be used in any way that you, the owner,  determine.  However,  the  Trusts  Corporation  makes  you  the  Loan  on  receiving  your  declaration  and  on  the  understanding  that  the  purpose  is  as  declared.  If  there  are  reasons  to  believe  that  you  require  the  funds  for  predominantly  personal use then the Trusts Corporation must refuse to grant a loan to you.     

 

9

Minister’s Retirement Housing Fund Below is an excerpt of the information provided by the Board of Investment and Finance  in relation to the retirement housing fund provisions.    

Introduction  Throughout this document the term ‘Minister(s)’ means any of the following:  Presbyterian Ministers  Presbyterian Home Missionaries  Presbyterian Missionaries.    The  following  Operation  Notes  have  been  prepared  to  inform  Ministers,  particularly those now nearing retirement, of the nature and extent of the help in  the area of housing which, in their retirement, is available from the Housing and  Loan  Fund.  This  document  is  intended  to  advise  and  reassure  spouses  of  Ministers  of  the  housing  assistance  that  the  Fund  may  be  able  to  provide,  especially for those requiring to leave a Manse following the death of a spouse.    Ministers already in retirement, or their spouses, may also be aided in moving to  more suitable accommodation. The Board of Investment and Finance is prepared  to consider applications from those who have managed to house themselves but  are  seeking  a  smaller  or  larger  or  more  convenient  house,  or  a  house  in  a  different locality.    The  Board  of  Investment  and  Finance  is  able  to  consider  offering  assistance  in  some circumstances to separated and divorced spouses of both active and retired  Ministers.     The Board of Investment and Finance considers each individual application on its  own merits. They may review the financial circumstances of the applicant and, if  married, his or her spouse before they determine what, if any, assistance will be  offered.    Broadly  speaking,  there  are  two  ways  in  which  the  Board  of  Investment  and  Finance may be able to help, either by making available a GRANT to assist with  the payment of rent or board or by offering a HOUSING LOAN.   

For  the  complete  version  of  the  above  document,  please  see  the  section  titled  ‘Ministers’  Retirement  Housing  Loan’  on  the  TC/BIF  downloads  page  on  the  PCV  website,  or  follow  this  link:  http://pcvic.org.au/index.php/bif‐tc‐forms‐pubs.  The  application form is also available on the same page.      

10

Committee Membership The  PCV  has  numerous  committees,  some  of  which  may  approach  you  regarding  becoming a member. In your first year out it is advisable to refuse any such advances to  enable  you  to  settle  into  your  parish  and  give  your  full  attention  to  it.  After  your  first  year,  prayerfully  choose  one  area  of  service  (initially)  and  approach  the  committee  convener to register your desire to serve on that committee. If you need advice on what  committees do and where you might best use your talents, speak to members of your  presbytery or contact the Clerk of Assembly. 

  PCV Committees Australian Presbyterian World Mission (APWM) – Victoria   Board of Investment and Finance Building and Property Committee Business Committee  Christian Education and Nurture Committee Christian Schools Development Committee Church and Nation Committee Church Planting Committee Code and General Administration Committee Defence Force Chaplaincy Committee Health and Community Chaplaincy Committee Maintenance of the Ministry Committee METRO  Ministry Development Committee Social Services Committee State News Committee Theological Education Committee  

 

Church Membership and Eldership Preparation Booklets Two booklets are available to aid the preparation of individuals for a) membership in  a  Presbyterian  church  and  b)  eldership  in  a  Presbyterian  church.  To  access  these  booklets,  visit  the  Christian  Education  and  Nurture  Committee  website  (http://cenc.org.au).  The  booklets  are  located  under  the  heading  ‘Featured  Downloads’ to the right of the home page.     

11

Useful Links and Websites Presbyterian Church of Australia  PresKey (online church directory)  PCV Code Book 2013  Safe Church Unit  PCV Facebook page  Australian Presbyterian Magazine  Presbyterian Theological College  Kirkbrae Presbyterian Homes  Presbyterian Youth Victoria Fellow Workers Magazine Presbyterian Women’s  Missionary Union  Women’s Ministries Victoria   Australian Presbyterian World  Mission (APWM) – Victoria   Board of Investment and Finance  Building and Property Committee   Business Committee  Christian Education and Nurture  Committee  Christian Schools Development  Committee  Church and Nation Committee  Church Planting Committee Code and General Administration  Committee  Defence Force Chaplaincy  Committee   Health and Community  Chaplaincy Committee  Maintenance of the Ministry  Committee  METRO  Ministry Development  Committee  Social Services Committee State News Committee  Theological Education  Committee 

http://www.presbyterian.org.au/ http://preskey.org.au/ http://pcvic.org.au/index.php/office‐resources   http://www.safechurchpcv.org.au/#intro  https://www.facebook.com/presbyterianchurchofvictoria/ http://ap.org.au/ http://www.ptc.vic.edu.au/ http://kirkbrae.org.au/ http://pyv.org.au/home.html http://pcvic.org/index.php/fellow http://pwmu.org.au/ http://wmv.org.au/ http://apwmvic.org.au/ http://pcvic.org.au/index.php/bif‐trusts‐corporation http://pcvic.org.au/index.php/building‐property‐committee http://pcvic.org.au/index.php/business‐committee http://cenc.org.au/ http://pcvic.org.au/index.php/christian‐schools‐develop‐ committee   http://yourcan.org/ http://reviveaus.com.au/ http://pcvic.org.au/index.php/code‐general‐administration‐ committee   http://pcvic.org.au/index.php/defence‐force‐chaplaincy http://pcvic.org.au/index.php/health‐community‐chaplaincy‐ committee   http://pcvic.org.au/index.php/maintenance‐of‐the‐ministry‐ committee   http://metrotraineeship.org.au/ http://mdcpcv.org.au/ http://pcvic.org.au/index.php/social‐services‐committee http://pcvic.org.au/index.php/state‐news‐committee http://pcvic.org.au/index.php/theological‐education‐ committee  

12

Marriage Celebrancy Once  you  are  ordained  to  the  ministry,  you  are  eligible  to  apply  to  become  a  Marriage Celebrant under the auspices of the Presbyterian Church of Australia. Write  to  your  presbytery  clerk  requesting  presbytery’s  recommendation  to  the  Clerk  of  Assembly for you to be registered. When you are recommended by presbytery, the  Clerk will then nominate you as a Minister of Religion for the Presbyterian Church of  Australia. Paperwork will follow…     

Working with Children Check All ministers, elders and volunteers in the PCV require a Working with Children Check  card. If you do not already have one, contact Fiona Bligh from our Safe Church Unit  (tasked  with  abuse  prevention  and  response  in  the  PCV).  Fiona  is  the  Safe  Church  Facilitator,  and  will  be  able  to  guide  you  through  the  process  as  well  as  assist  you  with  any  issues  that  may  arise  in  relation  to  the  safety  of  people  attending  your  church. Fiona can be contacted on 0499 090 449 or at [email protected]. You  could also refer to the website: www.safechurchpcv.org.au    

 

The Red Book – Risk Management for Churches The  Red  Book  is  a  manual  which  assists  in  monitoring  the  maintenance  of  essential  safety measures of church property. Each church has been provided with inserts for the  Red  Book  which  are  tailored  to  the  individual  building’s  safety  needs,  as  well  as  a  six‐ monthly schedule of inspections of safety measures. Part of the Board of Management’s  responsibility is to ensure that safety maintenance for the building is up to date and that  inspections  are  recorded  in  the  Red  Book.  When  two  six‐month  inspection  schedules  have  been  completed,  the  church  will  then  be  issued  with  an  Annual  Essential  Safety  Measures  Report  which  states  that  the  church  has  complied  with  essential  requirements.     As the maintenance of the Red Book is the responsibility of the Board of Management,  the  minister  is  not  normally  required  to  be  in  charge  of  its  upkeep.  If  you  do  have  questions  about  the  Red  Book,  however,  feel  free  to  contact  the  PCV  Office  at  [email protected].        

13

The General Assembly of Victoria The General Assembly of Victoria (GAV) is made up of ministers and elders from all  parishes  in  the  state.  It  meets  for  one  week  in  October  to  receive  committee  and  other  reports,  and  to  make  decisions  for  the  coming  twelve  months  of  ministry.  It  also will deal with any appeals, petitions or overtures that are presented to it. Your  attendance is expected (as it is at presbytery unless you are unwell) because ‘to give  conscientious  attendance  upon  the  courts  of  the  Church’  is  part  of  your  ordination  vows.  A  Commission  of  Assembly  meets  for  one  day  every  May  to  deal  with  any  business  referred  to  it  by  the  Assembly.  One  item  always  dealt  with  at  the  Commission is to approve committee budgets and ministerial remuneration.    The procedure is generally as follows:  A  committee  report  is  taken  as  read  and  a  motion  to  receive  it  is  moved  and  seconded. Clarifying questions of the report may be asked prior to the motion being  voted  on.  Once  the  report  is  received,  the  deliverances  are  spoken  about.  Deliverances are motions that the committee itself or members of the Assembly put  forward  to  direct  the  work  of  the  committee  in  the  year  ahead.  Depending  on  the  nature of the deliverances, they may be passed ‘as a whole’ with little debate, or they  may  be  dealt  with  in  blocks  or  individually.  Each  deliverance  can  be  altered  by  the  Assembly before all of them are finally dealt with by dismissing them or agreeing to  them. Refer to the PCV Code Chapter 7 (particularly Sections Two to Six) for further  detail on Assembly procedure.     

The General Assembly of Australia The  General  Assembly  of  Australia  (GAA)  is  made  up  of  representatives  from  each  State  Assembly  and  presbytery.  It  meets  for  one  week  in  September  every  three  years in Sydney and proceeds in a similar way to the GAV by receiving reports of its  committees,  deciding  upon  the  deliverances  put  before  it,  and  dealing  with  any  appeals, petitions or overtures submitted to it.     In February each year, the committees of the GAA meet in Sydney. The meetings are  scheduled  over  the  space  of  a  week  so  that  the  Moderator  General  and  Clerk  of  Assembly  can  attend  most  meetings.  This  Annual  General  Meeting  sets  the  agenda  for each committee for the coming year and deals with any issues that have arisen in  the course of the preceding year and need the attention of the full committee. Most  committees  have  executives  that  meet  a  number  of  times  during  the  year  to  deal  with emergent issues.    On the following page is a flow diagram of the church courts of the GAA.  

14

  • College  • Defence Force Chaplaincy • Finance • Mission to Australia • National Journal

General Assembly of Victoria

GAA Committees • Aus Pres World Mission (APWM) • Christian Education • Church and Nation • Code • PresAID (Overseas Aid & Development) • Presbyterian Inland Mission (PIM) • Public Worship • Reception of Ministers • Relations with other Churches

 

15

Each Session Moderator: Clerk:

Each Presbytery Moderator: Clerk:

Each Committee Convener: Secretary:

GAV Office Bearers Moderator: Mark Smith (Rev) Clerk: John Wilson (Rev) Deputy Clerk: Peter Phillips (Rev) Business Convener: Dean Carroll (Rev) Law Agent: Geoff Cox

Presbytery

 

• Health & Community Chaplaincy • Maintenance of the Ministry • METRO • Ministry Development • Selection • Social Services • State News • Theological Education • Christian Schools Development

Session

• Maroondah • Melbourne East • Melbourne North

PCV Trusts Corporation/BIF Chairman: Iain Bramley Vice Chairman: Mark Smith (Rev) Tony Arnold Andrew Bray (Rev) Geoff Cox Stephen Deroon (Rev) Matthew Duke (chairman, audit) Andrew Letcher (secretary) Barry Oakes (Rev) Jerry Tharapos General Manager: Michael Ellison

• Melbourne West • North Western Victoria

The elders (which includes the minister) make up the local church court called the Session

Presbyteries of the PCV • Ballarat • Geelong • Benalla • Gippsland • Flinders • Kilnoorat

There are 39 Presbyteries (regional groups) around Australia (11 of which are in PCV)

GAV Committees • APWM (Vic) • Building & Property • Business • Christian Education & Nurture • Church & Nation • Church Planting • Code & General Administration • Defence Force Chaplaincy

Six state Assemblies have their own existence and powers and continue to meet annually (GAV meets in October and then a Commission the next May)

GAA Office Bearers Moderator: David Cook (Rev) (N) Clerk: Bruce Meller (Rev) (N)  Deputy Clerk: Les Hall (Rev) (Q) Moderator‐Designate: John Wilson (Rev)

A federal union of six state churches, 24 July 1901, meeting every three years ‐ next 12 Sept 2016 in Sydney

General Assembly of Australia

 

Ordination Vows & The Formula When you are ordained and inducted initially, and at any subsequent Induction, you  will be expected to answer affirmatively to the nine questions listed below. Following  such  affirmation  you  will  be  asked  to  sign  The  Formula  which  is  a  summary  of  the  Vows.  The  questions  asked  of  the  congregation  at  an  Induction  precede  the  minister’s vows for the sake of completeness.   

Questions at ordination/induction of ministers  Questions for the congregation, which is invited to stand:   (Normally assent is given by the congregation answering together: ‘We do’.)     a) Do you, the members and adherents of this congregation, adhere to the call  which you have already signed in favour of Rev ..................................... to be  your minister?     b) Do you now warmly receive him as your minister, promising to provide for his  suitable  maintenance,  and  give  him  all  due  respect,  encouragement  and  obedience in the Lord?     Questions for the minister‐elect:   (Assent is given by the answer: ‘I do’ for all questions except the 5th (question e)  which is answered: ‘They are’)     a) Do  you  believe  the  Word  of  God  which  is  contained  in  the  Scriptures  of  the  Old and New Testaments to be the only rule of faith and practice?     b) Do you own and accept the Westminster Confession of Faith, as amended by  the  General  Assembly,  read  in  the  light  of  the  Declaratory  Statement  contained in the Basis of Union adopted by this church on the 24th day of July,  1901,  as  an  exhibition  of  the  sense  in  which  you  understand  the  Holy  Scriptures  and  as  a  confession  of  your  faith;  and  do  you  engage  firmly  and  constantly  to  adhere  thereto,  and  to  the  utmost  of  your  power  to  maintain  and defend the same?    c) Do you own and accept the purity of worship as practised in this church?     d) Do you own the Presbyterian form of government to be founded on the Word  of God and agreeable thereto; and do you promise that, through the grace of  God,  you  will  firmly  and  constantly  adhere  to,  and  to  the  utmost  of  your  power, in your station, assert, maintain and defend the same?     e) Are zeal for the glory of God, love to the Lord Jesus Christ, and a desire to save  souls,  and  not  worldly  interests  and  expectations  (so  far  as  you  know  your  own heart), your great motives and chief inducements to the work of the holy  ministry?   16

f) Do you accept this call and promise through grace to perform all the duties of  a faithful minister of the gospel among this people?     g) Do  you  promise  to  give  conscientious  attendance  upon  the  courts  of  this  church, and to direct your best attention to the business thereof, doing all in  the spirit of faithfulness, brotherly kindness and charity?     h) Do  you  promise,  in  the  strength  of  divine  grace,  to  lead  a  holy  and  circumspect  life,  to  rule  well  your  own  house,  and  faithfully,  diligently  and  cheerfully  to  perform  all  the  parts  of  the  ministerial  work  to  the  edifying  of  the body of Christ in love?     i) All  these  things  you  profess  and  promise  through  grace,  as  you  shall  be  answerable at the coming of the Lord Jesus Christ?      

Formula for ministers and elders  I own and accept the subordinate standards of this church, with the explanations  given in the articles contained in the Declaratory Statement, as an exhibition of  the  sense  in  which  I  understand  the  Holy  Scriptures,  and  as  a  confession  of  my  faith.  I  further  own  the  purity  of  worship  practised  in  this  church  and  the  Presbyterian  government  thereof  to  be  founded  on  the  Word  of  God  and  agreeable thereto; and I promise that through the grace of God I shall firmly and  constantly  adhere  to  the  same,  and  to  the  utmost  of  my  power  shall,  in  my  station,  assert,  maintain  and  defend  the  doctrine,  worship  and  government  of  this church.      

Concluding Thoughts If  you  have  any  further  enquiries,  you  are  welcome  to  contact  the  Clerk  of  Assembly,  Rev  John  Wilson,  on  (03)  9650  9311.  Suggestions  for  improvements  for  subsequent  editions  of  this  booklet  would  be  welcome  and  can  be  forwarded  to  the  church  office  email at [email protected].    Compiled by:   Rev Dean Carroll  Produced by:   Susie Cloete             

17

A  VISION STATEMENT  OF THE PRESBYTERIAN CHURCH OF VICTORIA    Summary vision statement  By God’s grace we exist to glorify and enjoy God through worship,  teaching God’s word, evangelism and social interaction, always in  the light of the inspired Scriptures and relying on God’s presence,  power and wisdom.     As part of the redeemed people of God, having been brought out of darkness into God’s  light  through  faith  in  Jesus  Christ,  the  Presbyterian  Church  of  Victoria  seeks  to  glorify  and enjoy God – as Father, Son and Holy Spirit – serving, loving and obeying him, in the  light of his revealed Word, the Bible.    The  Presbyterian  Church  of  Victoria  holds  the  Bible  to  be  the  inspired  and  inerrant  revelation  of  God,  a  book  fully  trustworthy  to  guide  the  Church  in  all  matters  of  faith  and  practice.  Embracing  this  particular  view  of  inspiration  of  scripture  means  that  our  work and witness has distinctive guiding values, these being expressed in what is known  as:   reformed doctrines and church practice   the confessional position of the Westminster Confession of Faith (1647).    We seek to serve and obey God by:   worshipping God in Spirit and truth;   edifying God’s people, by teaching God’s Word, in order that they become mature  in Christ, living a holy life;   evangelising the lost through proclaiming and living the gospel;   engaging  in  social  witness,  demonstrating  God’s  love  and  righteousness  in  both  word and deed.    By being faithful in these things it is our passionate prayer that, by God’s grace:   lives will be changed according to the pattern of Christ’s life;   there will be growth and maturity in existing churches;   the unsaved will come to faith in Christ;   new churches will be planted;   and in all this, churches will have an effect in changing society’s values for good.    In pursuing this mission we seek to:   depend at all times on God’s leading,   be aware of the culture in which we minister,   be  prepared  to  take  bold  steps  to  fulfil  this  mission  in  the  State  of  Victoria,  throughout Australia and toward all parts of the world.  18