Mistrzowskie strategie dla biznesu Zmiany są łatwiejsze do przeprowadzenia ze sprawdzonym partnerem. Wystartuj z nami.

TALENT

.

ZAUFANIE

.

WARTOŚCI

.

PRZYWÓDZTWO

- ZARZĄDY PRZEDSIĘBIORSTW, KORPORACJI - DYREKTORÓW ORAZ GRUPY ZARZĄDZAJĄCE FIRMAMI ORAZ ORGANIZACJAMI - SPECJALISTÓW DS. SPRZEDAŻY ORAZ DS. MARKETINGU - ZESPOŁY MENEDŻERSKIE - PRACOWNIKÓW WSZYSTKICH SZCZEBLI ZARZĄDZANIA

Zapraszamy

do

udziału

w

nowoczesnej

formule intensywnego treningu biznesowego, prowadzonego

przez

ekspertów

szkoleń

biznesowo-sportowych. 1.

Jakie wyzwania rzucamy?

Wprowadzając zasady strategii Mistrzów Sportu, podnosimy motywację zespołu, pomagamy wypracować silniejsze poczucie kontroli i sprawczości w życiu osobistym i zawodowym. Dopasowujemy nowe strategie osbiste i umiejętności do zmieniających się modeli biznesowych.

Dostosowujemy treningi do preferencji i oczekiwań grup zarządzających, firm i instytucji.

Motywujemy do rozwoju, łączą gruntowny trening biznesowy z pracą nad sprawnością fizyczną i szkoleniami promującymi wartości i techniki sportowe.

Dostosowujemy ofertę do indywidualnych potrzeb naszych klientów, analizując ich oczekiwania, zasoby oraz dbając o ich rozwój osobisty (zachowanie work-life balance).

Poprzez wprowadzenie nowych, efektywnych strategii biznesowych i komunikacyjnych, pomagamy budować trwałe relacje z inwestorem i klientem.

Wspomagamy wdrażanie głównych strategii organizacji na każdym etapie jej rozwoju - strategii produkcyjnych, sprzedażowych, marketingowych, logistycznych.

2.

Wybierz moduł szkoleń, który najbardziej wzmocni Ciebie oraz cały Twój zespół. Ustal hierarchię wartości, potrzeb i bodźców. Pracuj dla siebie. Pracuj dla innych.

Czas na wytypowanie realnych celów.

Intensywny, wszechstronny program talentowy będący bazą do dalszych działań oraz pozwalający osiągnąć mistrzostwo biznesu.

3.

BUSINESS CHAMPION DEVELOPMENT

SEKRETY MISTRZÓW

AKADEMIA

- MOWY MOTYWACYJNE

COACHINGU COACHING STRATEGICZNY

4.

Business Champion Development Rozwój talentów jest jednym z priorytetowych celów w firmie? Nadszedł czas na zupełnie nowe wyzwania biznesowe: wdrażanie zmian, rozwój organizacji lub dopasowanie strategii do dynamicznie zmieniającego się rynku? A może zastanawiasz się, jak wzmocnić relacje między pracownikami? Business Champion Development to program wspierający rozwój talentów w firmie i optymalizujący działanie organizacji. W jego skład wchodzą mowy motywacyjne mistrzów sportu i biznesu, coaching strategiczny dla członków zarządu i menedżerów oraz Akademia Coachingu dedykowana pracownikom na każdym szczeblu kariery. Uzupełniają go treningi sportowe merytorycznie powiązane z celami firmy. 5.

Dlaczego warto?

6.

Opinie uczestników szkolenia Business Champion Development

Mocną stroną Champion Consulting jest korzystanie z doświadczeń zarówno w sporcie, jak i biznesie. Łącznie z wiedzą teoretyczną wyróżnia to firmę na tle innych na rynku. Prestiżowy program BUSINESS CHAMPION DEVELOPMENT został dopasowany do potrzeb Noble Talentów, pozwolił im nabyć nowe kompetencje, jak również umiejętności związane z Mistrzowskimi Strategiami działania w biznesie.”

Łukasz Nowakowski, Departament Private Banking Dyrektor Sprzedaży, Noble Bank S.A.

7.

Opinie uczestników szkolenia Business Champion Development

Polecam firmę Champion Consulting, która przeprowadzała dla naszych menedżerów program BUSINESS CHAMPION DEVELOPMENT dedykowany Talentom Banku Pocztowego. Prowadzący merytorycznie przedstawili Mistrzowskie Strategie oraz sposoby na ich wdrożenie i podwyższenie własnej efektywności zawodowej. Poziom przeprowadzonych zajęć oceniam jako bardzo wysoki. Niewątpliwą zaletą programów BUSINESS CHAMPION DEVELOPMENT jest łączenie sportu z biznesem oraz specjalnie przygotowane dla uczestników biznesu treningi sportowe.”

Szymon Grochwalski, Dyrektor Linii Biznesowej Produktów Inwestycyjnych, Bank Pocztowy S.A.

8.

Opinie uczestników szkolenia Business Champion Development

Firma Champion Consulting przeprowadziła dla laureatów konkursu BNP PARIBAS TALENT program BUSINESS CHAMPION DEVELOPMENT, który składał się ze spotkań, warsztatów, treningów sportowych i mów motywacyjnych. Autorski program, opracowany przez panią Aleksandrę Pogorzelską, we współpracy z ekspertami ze świata sportu i biznesu, idealnie wpasował się w potrzeby naszych Talentów. Kompleksowe spojrzenie na mistrzowskie strategie pozwoliło naszym uczestnikom na rozwój umiejętności, kompetencji, a także dodało im motywacji do osiągnięcia celów zarówno zawodowych, jak i prywatnych. Zdecydowanie mocną stroną firmy Champion Consulting jest umiejętność elastycznego dopasowania się do potrzeb klienta.”

Renata Słabikowska, Departament Strategii i Wsparcia Sprzedaży, BNP Paribas

9.

Coaching strategiczny dla członków zarządu i menedżerów - Jak zoptymalizować moją pracę oraz moich współpracowników? - Jak można rozwijać się dzięki nowoczesnym metodom pracy? - Skąd czerpać motywację do rozwoju własnej firmy? - Jak ustalić cele strategiczne na konkretny okres? - Jaka jest moja filozofia zawodowa? - Jak nagle odnaleźć się w innej niż dotychczasowej roli zawodowej? Coaching strategiczny pozwala na powiązanie celów osobistych z celami organizacji. Ułatwia odnajdywanie innowacyjnych

rozwiązań

dla

modelu

biznesowego.

Sprawia, że prowadzenie polityki firmy staje się spójne z misją i wizją rozwoju organizacji. 10.

Korzyści z realizacji programu dla firmy

- pełniejsze wykorzystanie indywidualnych potencjałów menadżerów oraz członków zarządu - wzmocnienie relacji między ludźmi, wzrost wydajności organizacji - obniżenie kosztów firmowych poprzez przeprowadzanie zmian w jej funkcjonowaniu - poprawa konkurencyjności - podniesienie kwalifikacji członków zarządu oraz budowanie spójnej koncepcji - usprawnienie działania poszczególnych obszarów w organizacji - zbudowanie długoterminowej strategii, dopasowanej do dynamicznie zmieniającego się rynku

11.

Opinie uczestników szkolenia Business Champion Development Aleksandra Pogorzelska reprezentująca firmę Champion Consulting prowadzi executive coaching z wykorzystaniem elementów mentoringu dla Zarządu naszej organizacji. Spotkania dotyczą budowania, aktualizacji oraz wzmacniania strategii Ekolanu S.A. W naszej organizacji wyznajemy zasadę, iż w czasach permanentnej zmiany warto co jakiś czas przyjrzeć się oraz aktualizować praktykowane wartości, misję, wizję oraz nadać kierunek wewnętrznej i zewnętrznej komunikacji. Coaching dotyczący strategii organizacji jest dobrą propozycją zarówno dla tych, którzy dopiero rozwijają swoje organizacje, jak i dla tych których firmy mają już ugruntowaną pozycję. Wartością dodaną prowadzonego executive coachingu dla Zarządu Ekolan S.A. jest jego dynamiczne dostosowane do potrzeb i preferencji naszej firmy oraz otaczającego nas rynku. Wartością executive coachingu w przeciwieństwie do klasycznych szkoleń jest jego dopasowanie do potrzeb i osobowości uczestników. Przedmiotem executive coachingu z elementami mentoringu są również obszary: zarządzanie zasobami ludzkimi oraz strategia sprzedażowa. Do tej pory pracowaliśmy także nad strategią marketingową produktów naszej firmy oraz zrobiliśmy wstępny audyt stanu strategii Ekolanu, aby móc profesjonalnie przygotować się do napisania spójnej strategii na nastepne lata. Aleksandra Pogorzelska, coach uczestnicząca w pracy zarządu Ekolan S.A. nad strategią organizacji, oprócz dzielenia się swoją wiedzą zdobytą w innych branżach, niesamowicie wzmacnia oraz inspiruje do działania. Współpracę z Panią Aleksandrą zdecydowanie rekomenduję menedżerom wyższego szczebla, którzy nie obawiają się stawiać sobie samym ważnych pytań i szukać na nie odpowiedzi, chcąc przy tym pokonywać własne słabości. Polecamy współpracę z Aleksandrą Pogorzelską.”

Zarząd Ekolan S.A.

12.

Akademia Coachingu Jak mogę zostać wewnętrznym coachem w organizacji? W jaki sposób pozafinansowo motywować moich współpracowników i podwładnych? Jak można umocnić w organizacji kulturę otwartego dialogu? Jak wydobyć najcenniejszy potencjał współpracowników? Jak można wykreować postawę proaktywną i rozbudzić zaangażowanie pracowników w życie organizacji? Akademia Coachingu to program mający na celu wyszkolenie coachów wewnątrz firmy. Zadaniem coachów jest optymalizacja działań poszczególnych osób w firmie. Pomagają również w przełamywaniu barier, a także nakierowują pracowników na odnajdywanie rozwiązań dla kolejnych wyzwań.

13.

Dlaczego warto?

14.

Opinie uczestników szkolenia Akademia Coachingu Firma British American Tobacco Polska SA w Augustowie, planując szkolenia z obszaru „Coaching i podstawy mentoringu”, poszukiwała partnera biznesowego z doświadczeniem i umiejętnością dostosowania programu szkoleniowego do indywidualnych potrzeb naszej firmy. Oferta Champion Consulting wzbudziła nasze zainteresowanie ze względu na bardzo bogate doświadczenie Pani Aleksandry Pogorzelskiej w dziedzinie executive coachingu i elastyczność firmy w stosunku do naszych oczekiwań. Szkolenie, zorganizowane przez firmę szkoleniową Champion Consulting oraz prowadzone przez Panią Aleksandrę Pogorzelską, w pełni spełniło nasze oczekiwania. Uczestnicy szkolenia wysoko ocenili poziom merytoryczny oraz użyteczność szkolenia w zakresie nabywania nowych kompetencji: umiejętności wydobywania mocnych stron od osób coachowanych (np. podwładni w zespole), przekonanie o możliwości pokonywania wewnętrznych barier oraz ograniczeń, wzmocnienie dążenia do osobistej doskonałości, wzmocnienie relacji w zespole dzięki praktycznemu stosowaniu narzędzi coachingu (np. model GROW). W ramach szkolenia managerowie otrzymali również pakiet indywidualnych sesji coachingowych z Panią Pogorzelską prowadzonych osobiście lub telefonicznie.”

Bogna Gleń-Pawłowicka, Dyrektor HR, British American Tobacco

15.

Sekrety Mistrzów - Zastanawiasz się, jak motywacja może udzielić się w zespole? - Szukasz innowacyjnych rozwiązań dla swoich pracowników, które pozwolą im poczuć na nowo motywację do działania? - Skąd bierze się sukces i kto tak naprawdę na niego pracuje? - Jak można inspirować pozytywnymi przykładami do osiągania ponadprzeciętnych wyników i do pracy nad zmianą? - Jak jasno komunikować strategię organizacji lub zmiany w niej wprowadzane? Mowy Motywacyjne naszych Mistrzów dostosowujemy do konkretnych wyzwań Twojej firmy. To lekcja tajników strategii najlepszych sportowców i biznesmenów. Mistrzowie inspirują do działania i do realizacji istotnych celów osobistych oraz zawodowych. Każde wystąpienie to wyjątkowy i niepowtarzalny zastrzyk energii, która pozwoli Twoim pracownikom skutecznie realizować wyznaczone cele. 16.

Jakie są korzyści?

17.

Opinie uczestników szkolenia Sekrety Mistrzów

Z przyjemnością informuję, że Pani Aleksandra Pogorzelska współpracowała z naszą firmą Open Life Towarzystwo Ubezpieczeń Życie S.A. podczas programów talentowych dla nas i naszych partnerów: Getin Noble Bank S.A., BNP Paribas Bank Polska S.A., Alior Bank SA, Bank Pocztowy S.A., biorąc udział w mowie motywacyjnej: „Mistrzowskie Strategie ludzi sportu i biznesu”. Mowa motywacyjna Pani Aleksandry wyróżniała się wysokim poziomem profesjonalizmu. Wystąpienie to cechowała dynamiczność. Zostało one także przeprowadzone w niezwykle interesujący sposób, dopasowany do potrzeb oraz zgodnie z zainteresowaniem słuchaczy. Pani Aleksandra przytoczyła szereg przykładów z własnego doświadczenia zawodowego, potrafiła także skupić uwagę audytorium.”

Joanna Skrok, Dyrektor Departamentu Sprzedaży, Open Life S.A. 18.

Dlaczego jesteśmy nadzwyczajni?

19.

Mowa motywacyjna:

Osiąganie dużych celów, czyli docenianie małych kroków w świecie biznesu i sportu. Piotr Strus

Umiejętności mistrza biznesu – koncentracja i wytrzymałość

Planowanie - chaos nie jest sprzymierzeńcem mistrza

- Koncentracja sprawia, że jesteśmy w pełni sobą. - Naucz się oceniać, co jest ważne, na czym Ci zależy i pracuj nad sobą. - Prawdziwy wojownik wie, co jest dla niego ważne i walczy o siebie. - Wytrzymałość – dlaczego często wbrew logice walczę do samego końca? - Dążenie do rozwoju cechuje mistrzów.

Puzzle – czyli niepozorne małe fragmenty złożone w całość dają piękny obraz

Lunch też ma znaczenie

- Każdy fragment naszego życia mówi o tym, kim jesteśmy. - Lunch w kontekście dbania o zdrowie i fizyczność. - Jak zadbać o siłę na cały dzień. - Każdy ma słabości – motywacja do zdrowego odżywiania.

Zadbaj o ciało, osiągaj wyniki w biznesie – każdy mistrz potrzebuje czasu dla siebie

- Jeśli zadbasz o swoje zdrowie i ciało, wzrośnie Twoja skuteczność w osiąganiu sukcesów.

Czas ucieka nieubłaganie, a wszystko o czym marzysz jest możliwe. Pamiętaj, że zmiany są nieodzownym elementem rozwoju. Bądź sobą, wiarygodność ma potężną siłę. 20.

Skład ławki trenerskiej

ALEKSANDRA POGORZELSKA

TOMASZ BRZÓZKA

PIOTR STRUS

Autorka prestiżowych programów Business Champion

Warsztaty: Team Building oraz Twoja równowaga, a wyniki

Warsztat z elementami treningu: Ostateczny cios, czyli jak

Development i Business Strategy Program – psycholog

w biznesie – trener personalny, instruktor kulturystyki

domknąć transakcję i „pobić” klienta oraz Osiąganie dużych

biznesu i sportu, trener, coach, wielokrotna medalistka na

i fitness, brązowy i srebrny medalista na Mistrzostwach

celów – docenianie małych kroków w świecie biznesu i sportu

Mistrzostwach Polski w Triathlonie i Duathlonie.

Polski w Kulturystyce i Fitness, półfinalista Mistrzostw

– zawodnik Mixed Martial Arts (Mieszane Sztuki Walki) oraz

Świata COMO (2009).

Sanda (chińska dyscyplina narodowa), złoty medalista

linkedin.com/in/aleksandra-pogorzelska-b1901876

Pucharu Świata w Pekinie (2012).

JERZY ENGEL

LESZEK BLANIK

BOGUMIŁ GŁUSZKOWSKI

Tworzenie kultury sukcesu, Profil nowoczesnego menedżera,

Mowa motywacyjna: Moja droga do mistrzostwa, trening

Warsztat z elementami treningu: Sztuka walki a sztuka

Selekcja i budowanie zwycięskich zespołów, selekcjoner

sportowy dla uczestników – Mistrz Olimpijski z Pekinu

sprzedaży jako alternatywa w klatce „złapanie klienta”

Reprezentacji

(2000–2002),

(2008) w gimnastyce sportowej, brązowy medalista

– wielokrotny Mistrz Polski w triathlonie i duathlonie, zajmuje

sklasyfikowany przez IFFHS jako jeden z sześciu najlepszych

Igrzysk Olimpijskich w Sydney (2000), Mistrz Świata

się przygotowaniem fizycznym oraz mentalnym czołowych

trenerów na świecie prowadzących reprezentacje narodowe.

i Mistrz Europy.

sportowców, trenerów; menedżer zarządzający, właściciel

Polski

w

Piłce

Nożnej

CITYZEN klubu sportowego.

JACEK WALKIEWICZ Wykład motywacyjny dla topowych menadżerów: Pełna MOC możliwości – psycholog, mówca, trener, mentor.

21.

Umów się z nami na spotkanie. Champion Consulting, al. Zwycięstwa 96/98, 81-451 Gdynia mail: [email protected]

|

tel.: 506 110 213

www.championconsulting.com.pl

TALENT

.

ZAUFANIE

.

WARTOŚCI

.

PRZYWÓDZTWO