MATRIZ DE CUMPLIMIENTO LEGAL MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES FACTOR DE RIESGO Y/O ASPECTO AMBIENTAL
EFECTO POTENCIAL Y/O IMPACTO AMBIENTAL
PERDIDA DE VISION POR CONDICIONES DE ILUMINACIÓN NATURAL Y/O ARTIFICIAL EN LAS OFICINAS
FISICO DETERIORO O PERDIDA DE AUDICION POR LAS CONDICIONES DE RUIDO GENERADO POR LOS VEHICULOS PESADOS EN EL LUGAR DE TRABAJO
QUIMICO
ENFERMEDADES DE LAS VIAS RESPIRATORIAS O AFECCIONES EN LA PIEL POR INHALACION GASES Y VAPORES PROPIOS DEL TRASLADO A LOS LUGARES DE TRABAJO, MANEJO DE SUSTANCIAS QUIMICAS, MANIPULACION INADECUADA DE ACEITES DIELECTRICOS DE LOS TRANSFORMADORES Y MANEJO DE MERCURIO Y SODIO DE LAS BOMBILLAS Y MANEJO DE SUSTANCIAS QUIMICAS COMPONENTES DE CICATRIZANTES. ESTRÉS É POR LAS CONDICIONES PROPIAS DE LA LABOR CONTRATADA, MONOTONIA , TRABAJO REPETITIVO.
DOCUMENTO
NORMA
LEY
LEY 9 DE ENERO 24 DE 1979
RESOLUCION
RESOLUCION 2400 DE MAYO 22 DE 1979
LEY
LEY 9 DE ENERO 24 DE 1979
RESOLUCION
RESOLUCION 2400 DE MAYO 22 DE 1979
RESOLUCION
RESOLUCION
ERGONOMICO
DAÑO EN LA COLUMNA VERTEBRAL Y LA ESPALDA POR POSTURAS INADECUADAS, MANIPULACION DE CARGAS ESTATICAS Y/O DIMANICAS Y POR EXIGENCIA PROPIA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
RESPONSABLE DE VERIFICACION
INGENIERO SGI ÁREA S&SO
INGENIERO SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
CUANDO CAMBIEN LAS CONDICIONES DEL LUGAR DE TRABAJO
INGENIERO SGI ÁREA S&SO
INGENIERO SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
ADOPTAR LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA EVITAR LA MEMORANDO DE ENTREGA DE PRESENCIA DE AGENTES QUIMICOS Y BIOLOGICO EN EL AIRE ELEMENTOS DE PROTECCION Y ESTABLECERSE DISPOSITIVOS ESPECIALES Y APROPIADOS CUANDO SE REQUIERA PERSONAL PARA LOS ASOCIADOS QUE PARA SU ELIMINACION POR MEDIO DE METODOS NATURALES LO REQUIERAN. O ARTIFICIALES.
INGENIERO SGI ÁREA S&SO
INGENIERO COORDINADOR DE LA ZONA
CONSEJO DE ADMINISTRACION
ASAMBLEA DE GENERAL
INGENIERO SGI ÁREA S&SO
INGENIERO SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
INGENIERO SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
GERENTE
DETERMINAN LOS NIVELES MAXIMOS DE RUIDO, VIBRACION Y CAMBIOS DE PRESION A QUE PUEDEN ESTAR EXPUESTOS LOS TRABAJADORES Y SE ESTABLECEN LOS PARAMETROS PRINCIPALES PARA LA MEDICION DEL RUIDO. RESOLUCION 1792 DE MAYO 3 DE 1990
RESOLUCION
RESOLUCION 627 DE ABRIL 7 DE 2006
LEY
LEY 9 DE ENERO 24 DE 1979
RESOLUCION
RESOLUCION 2400 DE MAYO 22 DE 1979
LEY
LEY 79 DE 1988
CUMPLIMIENTO
PERIODICIDAD
ILUMINACION SUFICIENTE, ADECUADA EN CANTIDAD Y LAS MEDICIONES DE ILUMINACION EN CUANDO CAMBIEN LAS CALIDAD PARA PREVENIR EFECTOS NOCIVOS EN LA SALUD DE LAS INSTALACIONES Y SE HARAN LOS CONDICIONES DEL LOS TRABAJADORES . LUGAR DE TRABAJO AJUSTES QUE SE REQUIERAN.
RESOLUCION 8321 DE AGOSTO DE 1983
MEDICION DE RUIDO EN LAS INSTALACIONES Y SE HARAN LOS AJUSTES QUE SE REQUIERAN.
CAPITULO 8 DEL ESTATUTO SE REGLAMENTA EL REGIMEN DE TRABAJO ASOCIADO Y LOS ESTATUOS QUE RIGEN A LA COOPERATIVA.
PSICOLABORAL INGRESO A ZONAS DONDE LAS CONDICIONES DE ORDEN PUBLICO DE LA REGION SE ENCUENTRE ALTERADO.
RESPONSABLE DE EJECUCION
EXIGENCIA
CAPITULO 4, 5 Y 6 DEL REGIMEN DE TRABAJO ASOCIADO, COMPENSACIONES Y SEGURIDAD SOCIAL.
LEY
LEY 79 DE 1988
LEY
LEY 9 DE ENERO 24 DE 1979
RESOLUCION
RESOLUCION 2400 DE MAYO 22 DE 1979
RESOLUCION
VALORACION DE FACTORES DE RIESGO, VALORACION DE ASPECTOS E EL SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL TIENE COMO OBJETO LA IDENTIFICACION, RECONOCIMIENTO, IMPACTOS AMBIENTALES EN LAS RESOLUCION 1016 DE EVALUACION Y CONTROL DE LOS FACTORES AMBIENTALES ACTIVIADES GENERADAS POR LA MARZO 31 DEL 1989 QUE SE ORIGINEN EN LOS LUGARES DE TRABAJO Y QUE COOPERATIVA, PROGRAMA DE SALUD PUEDAN AFECTAR LA SALUD DE LOS TRABAJADORES. OCUPACIONAL Y PLAN DE MANEJO AMBIENTAL.
LOS PUESTOS DE TRABAJO DEBERAN SER INSTALADOS DE MANERA QUE EL PERSONAL EFECTUE SUS TAREAS SENTADO,INSTRUIR AL PERSONAL SOBRE METODOS SEGUROS PARA EL MANEJO DE MATERIALES, ESTABLECER METODOS DE TRABAJO CON EL MINIMO DE RIESGOS PARA LA SALUD Y ESTABLECER EL PROGRAMA DE MEDICINA, HIGIENE Y SEGURIDAD.
CUANDO SE MODIFIQUE LA LEGISLACION COOPERATIVA
SE ADECUARAN LOS PUESTOS DE TRABAJO SEGÚN LAS NORMAS CUANDO CAMBIEN LAS CORRESPONDIENTES Y SE CONDICIONES DEL CAPACITARA AL PERSONAL EN RIESGO LUGAR DE TRABAJO ERGONOMICO, MANEJO DE CARGAS Y PAUSAS ACTIVAS.
INICIO DE NUEVO CONTRATO O SE AMPLIACION DE LAS ESPECIFICACIONES.
MATRIZ DE CUMPLIMIENTO LEGAL MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES FACTOR DE RIESGO Y/O ASPECTO AMBIENTAL
LOCATIVO
BIOLOGICO
TRANSITO
MECANICOS
ELECTRICOS
EFECTO POTENCIAL Y/O IMPACTO AMBIENTAL
LESIONES O FRACTURAS POR CAIDAS AL MISMO NIVEL POR TERRENO IRREGULAR O PISOS RESBALOSOS Y CAIDA DE ALTURA, ASCENSO A POSTES, ARBOLES, SUPERACION DE OBSTACULOS CONDICIONES PROPIAS DE LA LABOR
ENFERMEDADES O MUERTE POR MORDEDURAS DE ANIMALES, PICADURA DE INSECTO, AGENTES BIOLOGICOS DE PROPAGACION, ALIMENTOS CONTAMINADOS Y LO CORRESPONDIENTE A ESPECIES ENDEMICAS DE LA REGION.
CAIDAS, GOLPES FRACTURAS MULTIPLES O MUERTE POR MANEJO DE MOTO, CAMIONETAS Y/O VEHICULOS PESADOS, ATROPELLAMIENTO POR VEHICULOS EN LOS TRASLADOS EN LAS DIFERENTES VIAS RURALES, MANEJO DE EQUIPOS Y MANIPULACION INADECUADA DE HERRAMIENTAS Y MECANISMOS EN MOVIMIENTO DE VEHICULOS PESADOS Y/O SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO A LAS LEYES.
CAIDAS, GOLPES FRACTURAS MULTIPLES POR MANEJO DE EQUIPOS Y MANIPULACION INADECUADA DE HERRAMIENTAS Y MECANISMOS EN MOVIMIENTO.
LESIONES, ENFREMEDADES Y/O HASTA LA MUERTE POR CONTACTO CON LINEAS DE MT Y BT, MANIOBRAS Y ACTIVIDADES PROPIAS DE TRABAJO CON LINEAS DE TENSION.
CUMPLIMIENTO
RESPONSABLE DE EJECUCION
RESPONSABLE DE VERIFICACION
INGENIERO SGI ÁREA S&SO
INGENIERO SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
INGENIERO COORDINADOR DE LA ZONA
GERENTE
INGENIERO SGI ÁREA S&SO
INGENIERO SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
INSEPECTOR DE SEGURIDAD
COORDINADOR DE S&SO
ANUAL
INGENIERO SGI ÁREA S&SO
GERENTE
DOS AÑOS
INGENIERO SGI ÁREA S&SO
GERENTE
DOCUMENTO
NORMA
EXIGENCIA
LEY
LEY 9 DE ENERO 24 DE 1979
LOS PISOS DE LAS SALAS DE TRABAJO Y LOS CORREDORES SE MANTENDRAN LIBRES DE DESPERDICIOS Y SUSTANCIAS QUE CAUSEN DAÑO AL TRABAJADOR, DEBERAN SER IMPERMEABLES, SOLIDOS, ANTIDESLIZANTES EN BUENAS CONDICIONES Y EN LO POSIBLE SECOS.
ADECUACION DE LAS INSTALACIONES CUANDO CAMBIEN LAS EN DONDE SE EJECUTEN LAS CONDICIONES DEL ACTIVIDADES DE LA COOPERATIVA. LUGAR DE TRABAJO
PERIODICIDAD
RESOLUCION
RESOLUCION 2400 DE MAYO 22 DE 1979
PARA AQUELLOS TRABAJOS QUE SE REALICEN A CIERTAS ALTURAS LOS TRABAJADORES USARAN CINTURONES DE SEGURIDAD Y ARNESES DE SEGURIDAD, CON SUS CORRESPONDIENTES CABLES O CUERDAS DE SUSPENSION.
CADA QUE INGRESA UN TECNICO PARA TRABAJOS EN ALTURA A LA COOPERATIVA
RESOLUCION
EL REGLAMENTO TÉCNICO PARA TRABAJO SEGURO EN RESOLUCION 3673 DE SEPTIEMBRE 26 DE ALTURAS Y APLICA A QUIENES DESARROLLEN TRABAJOS EN ALTURAS CON PELIGRO DE CAÍDAS. 2008
RESOLUCION
RESOLUCION 736 DE MARZO 13 DE 2009
POR EL CUAL SE MODIFICA PARCIALMENTE LA RESOLUCION 3673 DE 2008 Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES
RESOLUCION
RESOLUCION 2291 DE JUNIO 22 DE 2010
POR EL CUAL SE MODIFICA PARCIALMENTE LA RESOLUCION 3673 DE 2008 Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES
CAPACITACION Y CERTIFICACION EN TRABAJOS EN ALTURA POR UN ENTE CERTIFICADO, MEMORANDO DE ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL, CERTIFICADOS Y/O HOJAS DE VIDA DE ELEMENTOS DE PROTECCION ACTUALIZACION ANUAL PERSONAL Y HERRAMIENTAS.
RESOLUCION
RESOLUCION 736 DE MARZO 13 DE 2009
POR EL CUAL SE MODIFICA PARCIALMENTE LA RESOLUCION 3673 DE 2008 Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES
LEY
LEY 9 DE ENERO 24 DE 1979
RESOLUCION
SE DEBARAN TOMAR MEDIADAS EFECTIVAS PARA EVITAR LA PRESENCIA DE AGENTES QUIMICOS Y BIOLOGICO, ENTRADA O PROCREACION DE INSECTOS, ROEDORES U OTRAS PLAGAS RESOLUCION 2400 DE DENTRO DEL AREA DE TRABAJO. MAYO 22 DE 1979
LEY
LEY 769 DE AGOSTO DE 2002
DECRETO
DECRETO 407 DE 1997
RESOLUCION
RESOLUCION 1737 DE 2004
ACUERDO
ACUERDO 34 DE 1999
RESOLUCION
NORMAS SOBRE SEGURO OBLIGATORIO, COMPORTAMIENTO DE CONDUCTORES, PASAJEROS Y PEATONES Y NORMAS GENERALES
EL NUMERO DE LA PLACA DEBE SER IMPRESO EN EL CASCO PROTECTOR Y SE ESTABLECE EL USO OBLIGATORIO DE ELEMENTOS DE PROTECCION PARA CONDUCTOR Y PARRILLERO.
FUMIGACIONES EN LAS SEDES DE LA COOPERATIVA Y SUMINISTRO DE ELEMETOS DE PROTECCION A LOS ASOCIADOS PARA TRABAJOS EN TERRENO . INSPECCIONES A LOS TECNICOS PARA VERIFICAR EL ESTADO DE LOS VEHICULOS, DOCUMENTACION Y ELEMENTOS DE PROTECCION REQUERIDOS PARA CONDUCIR LOS VEHICULOS. SOPORTES DE LA REVISION TECNOMECANICA DE LOS VEHICULOS DE LA COOPERATIVA CAPACITACION EN MANEJO DEFENSIVO.
PROGRAMACION DE LOS VEHICULOS DIFERENTES AL PUBLICO CERTIFICADOS DE OPERACIÓN DE LOS RESOLUCION 004062 PARA EFECTUAR LA REVISION TECNICO-MECANICA Y DE VEHICULOS. DE 2007 GASES
LEY
LEY 9 DE ENERO 24 DE 1979
RESOLUCION
RESOLUCION 2400 DE MAYO 22 DE 1979
LEY
LEY 9 DE ENERO 24 DE 1979
RESOLUCION
RESOLUCION 2400 DE MAYO 22 DE 1979
DECRETO
DECRETO 2424 DE 2006
RESOLUCION
RESOLUCION 181294 DE 2008 (RETIE)
CIRCULAR 003
CIRCULAR 003 CONTE
TRIMESTRAL
MENSUAL
ANUAL
ADOPCION MEDIDAS DE SEGURIDAD PARA EL MANEJO DE VEHICULOS, EQUIPOS DE IZAR Y TRANSPORTE DE MATERIALES DE FORMA SEGURA.
CAPACITACION EN MANEJO DEFENSIVO, PREOPERACIONALES DE VEHICULOS LIVIANOS Y PESADOS.
ANUAL
INGENIERO SGI ÁREA S&SO
GERENTE
LOS TRABAJADORES QUE PUEDAN ESTAR EXPUESTOS A RIESGO ELECTRICO, SERAN DOTADOS DE MATERIALES DE TRABAJO Y EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL ADECUADOS PARA PREVENIR TALES RIESGOS.
SUMINISTRO DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL Y HERRAMIENTAS A LOS ASOCIADOS.
CUANDO LOS ASOCIADOS LO REQUIERAN
INGENIERO SGI ÁREA S&SO
INGENIERO COORDINADOR DE LA ZONA
INSPECCIONES A LOS TECNICOS EN TERRENO ,
MENSUAL
INSPECTOR DE SEGURIDAD
INGENIERO SGI - ÁREA S&SO
MEMORANDOS DE ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCION .
CUANDO LOS ASOCIADOS LO REQUIERAN
INGENIERO SGI ÁREA S&SO
GERENTE
CERTIFICACION DE LOS ASOCIADOS EN COMPETENCIAS LABORALES
PERMANENTEMENTE
DIRECTOR DE TALENTO HUMANO
GERENTE
SE REGLAMENTA LA PRESTACION DE SERVICIO DE ELECTRICIDAD Y LAS MEDIDAS DE PREVENCION, ELIMINACION Y CONTROL DEL RIESGO DE ORDEN ELECTRICO
POR LA CUAL SE APRUEBA PARA EL TRAMITE DE LA MATRICULA PROFESIONAL, CON LAS COMPETENCIAS LABORALES EXPEDIDAS POR EL SENA
MATRIZ DE CUMPLIMIENTO LEGAL MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES FACTOR DE RIESGO Y/O ASPECTO AMBIENTAL
EFECTO POTENCIAL Y/O IMPACTO AMBIENTAL
DOCUMENTO
NORMA
LEY
LEY 99 DE 1993
LEY
LEY 9 DEL 24 DE ENERO 1979
DECRETO
DECRETO 2811 DE DIC. 18 DE 1974
DECRETO
DECRETO 948 DE 1995
RESOLUCION
RESOLUCION 1023 DE 2005
CUIDADO Y PREVENCION DE LA CONTAMINACION GENERACION DE RESIDUOS
AFECTACION DEL MEDIO AMBIENTE
DECRETO
RESOLUCION
CONTAMINACION DEL SUELO Y AGUA
REQUISITOS LEGALES SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
GENERACION DE RESIDUOS ACEITOSOS
EXIGENCIA
PERIODICIDAD
RESPONSABLE DE EJECUCION
RESPONSABLE DE VERIFICACION
ANUAL
INGENIERO SGI ÁREA AMBIENTAL
INGENIERO SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
CAPACITACION EN MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS, PREVENCION DE LA CONTAMINACION.
ANUAL
INGENIERO SGI ÁREA AMBIENTAL
INGENIERO SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
VALORACION DE ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES EN LAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA COOPERATIVA.
INICIO DE NUEVO CONTRATO O SE AMPLIACION DE LAS ESPECIFICACIONES.
INGENIERO SGI ÁREA AMBIENTAL
INGENIERO SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
CAPACITACION EN MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS, PREVENCION DE LA CONTAMINACION.
ANUAL
INGENIERO SGI ÁREA AMBIENTAL
INGENIERO SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
CUMPLIMIENTO
LA CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y LOS RECURSOS CAPACITACION EN MANEJO INTEGRAL NATURALES RENOVABLES, LA PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA DE RESIDUOS, PREVENCION DE LA CONTAMINACIÓN ATMOSFÉRICA Y LA PROTECCIÓN DE LA CONTAMINACION. CALIDAD DEL AIRE.
ADOPTAR LAS GUÍAS AMBIENTALES COMO INSTRUMENTO DE AUTOGESTIÓN Y AUTORREGULACIÓN, PARA LA EJECUCIÓN Y/O EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS, OBRAS O ACTIVIDADES CONTENIDOS EN LAS GUÍAS
DECRETO 4741 DE DIC.2005 (PREVENCIÓN Y MANEJO RESIDUOS O DESECHOS PELIGROSOS) RESOLUCION 1188 DE SEPTIEMBRE 1 DE 2003 PREVENIR LA GENERACIÓN DE RESIDUOS O DESECHOS PELIGROSOS, GESTIÓN DE ACEITES USADOS, ASÍ COMO REGULAR EL MANEJO DE LOS RESIDUOS O DESECHOS GENERADOS
RESOLUCION
RESOLUCIÓN NÚMERO 415 DE 1998
RESOLUCION
RESOLUCIÓN NÚMERO 1446 DE 2005
PROGRAMAS DE GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS.
ANUAL
INGENIERO SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
REPRESENTANTE DE LA DIRECCION SGI
RESOLUCION
RESOLUCIÓN 1073 DE 2003 (MANUAL PARA LA GESTIÓN DE ACEITES USADOS)
REGISTROS DE GESTION DE GENERACION Y DISPOSICION FINAL
MENSUALES
INGENIERO SGI ÁREA AMBIENTAL
INGENIERO SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PELIGROS.
INICIO DE NUEVO CONTRATO O SE AMPLIACION DE LAS ESPECIFICACIONES.
INGENIERO SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
REPRESENTANTE DE LA DIRECCION SGI
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
CUANDO INGRESE NUEVA LEGISLACION APLICABLE
INGENIERO SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
REPRESENTANTE DE LA DIRECCION SGI
PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA.
ANUAL
INGENIERO SGI ÁREA S&SO
INGENIERO SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
LEY
LEY 9 DE 1979.
ESTABLECE LA OBLIGATORIEDAD DE LOS EMPLEADORES EN RELACION CON SUS TRABAJADORES RESPECTO A LAS CONDICIONES DE HIGIENE, SALUD OCUPACIONAL Y PREVENCION DE RIESGOS.
MATRIZ DE CUMPLIMIENTO LEGAL MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
REQUISITOS LEGALE ES SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
EFECTO POTENCIAL Y/O IMPACTO AMBIENTAL
REQUISITOS LEGALES GENERALES
FACTOR DE RIESGO Y/O ASPECTO AMBIENTAL
DOCUMENTO
NORMA
EXIGENCIA
RESOLUCION
RESOLUCIÓN 1016 DE 1989
ESTABLECEN PARA TODO EMPLEADOR LA OBLIGACION RELACIONADA CON EL PLAN DE EMERGENCIAS, EN SUS RAMAS PASIVA, PREVENTIVA Y ACTIVA.
LEY
LEY 46 DE 1988
POR LA CUAL SE CREA Y ORGANIZA EL SISTEMA NACIONAL PARA LA PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE DESASTRES, SE OTORGA FACULTADES EXTRAORDINARIAS AL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA, Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES.
DECRETO
DECRETO 919 DE 1989.
SISTEMA NACIONAL PARA LA PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE DESASTRES
DECRETO 093 DE 1998
EL PLAN NACIONAL PARA LA PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE DESASTRES, QUE SE EXPIDE POR MEDIO DEL PRESENTE DECRETO, TIENE COMO OBJETO ORIENTAR LAS ACCIONES DEL ESTADO Y DE LA SOCIEDAD CIVIL PARA LA PREVENCIÓN Y MITIGACIÓN DE RIESGOS, LOS PREPARATIVOS PARA LA ATENCIÓN Y RECUPERACIÓN EN CASO DE DESASTRE, CONTRIBUYENDO A REDUCIR EL RIESGO.
DECRETO
RESOLUCION
DECRETO
DAR CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN LA PRESENTE RESOLUCIÓN, Y DEMÁS NORMAS LEGALES EN MEDICINA, RESOLUCION 2400 DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, ELABORAR SU PROPIA MAYO 22 DE 1979 REGLAMENTACIÓN, Y HACER CUMPLIR A LOS TRABAJADORES LAS OBLIGACIONES DE SALUD OCUPACIONAL QUE LES CORRESPONDAN.
DECRETO 614 DE 198.
EJECUTAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL, FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE MEDICINA, MEDICINA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, NOTIFICAR A LAS ENTIDADES CORRESPONDIENTES LOS ACCIDENTES DE TRABAJO.
CUMPLIMIENTO
PERIODICIDAD
RESPONSABLE DE EJECUCION
RESPONSABLE DE VERIFICACION
PLAN DE DE PREPARACION Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIA
ANUAL
INGENIERO SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
REPRESENTANTE DE LA DIRECCION SGI
CAPACITACIONES Y SIMULACROS DE EMERGENCIAS
ANUAL
COORDINADOR DE S&SO
INGENIERO SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.
ANUAL
INGENIERO SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
REPRESENTANTE DE LA DIRECCION SGI
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL,
CUANDO INGRESE NUEVA LEGISLACION APLICABLE
INGENIERO SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
REPRESENTANTE DE LA DIRECCION SGI
ANUAL
INGENIERO SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
REPRESENTANTE DE LA DIRECCION SGI
CADA DOS AÑOS
COORDINADOR S&SO
GERENTE
CUANDO SE REQUIERA COORDINADOR S&SO
GERENTE
ELABORACION DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL, IDENTIFICACION DE LOS RIESGOS ELECCION Y RADICACION DE CONSTITUCION DEL COPASO. REPORTE A ACCIDENTES A LAS AUTORIDADES COMPETENTES. AFILIACION A SEGURIDAD SOCIAL Y RIESGOS PROFESIONALES.
LEY
LEY 100 DE 1993. SEGURIDAD SOCIAL.
RESOLUCION
RESOLUCION 1348 DE ABRIL 30 DE 2009
RESOLUCIÓN
RESOLUCION 7515 DE JUNIO DE 1990
RESOLUCION
RESOLUCION 2318 DE 1996
DECRETO
DECRETO 1772 DE AGOSTO DE 1994
POR MEDIO DE ESTA LEY SE IMPLEMENTA EL MARCO NORMATIVO REFERENTEAL LA SALUD Y BIENESTAR DE LOS ASOCIADOS.
MEMORANDO DE ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL.
CUANDO INGRESEN NUEVOS ASOCIADOS O CUANDO SE REQUIERA
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
DIRECTOR ADMINISTRATIVO
COORDINADOR S&SO
GERENTE
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.
CUANDO INGRESE NUEVA LEGISLACION APLICABLE
INGENIERO SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
REPRESENTANTE DE LA DIRECCION SGI
POR EL CUAL SE ADOPTA EL REGLAMENTO DE SALUD OCUPACIONAL DE LOS PROCESOS DE GENERACION, TRANSMISIÓN Y DISTRIBUCION DE ENERGIA ELECTRICA EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR ELECTRICO
AJUSTE DEL PROGRAMA DE SALUD OCUAPACIONAL Y PROGRAMA DE TRABAJO EN ALTURA.
ANUALMENTE
ING. SGI - ÁREA S&SO
GERENTE
LAS COOPERATIVAS CONTRATARAN CON PERSONAS NATURALES O JURIDICAS QUE POSEAN LICENCIA VIGENTE PARA PRESTAR LOS SERVICIOS DE SALUD OCUPACIONAL.
LICENCIA VIGENTE DEL COORDINADOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL.
CUANDO SE CONTRATE EL COORDINADOR
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
GERENTE
EL PRESENTE DECRETO SE APLICA A TODOS LOS AFILIADOS AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES, ORGANIZADO POR EL DECRETO 1295 DE 1994.
AFILICIACION A LA ARP Y CONSTANCIAS DE PAGO
MENSUAL
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
DIRECTOR ADMINISTRATIVO
MATRIZ DE CUMPLIMIENTO LEGAL MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES EFECTO POTENCIAL Y/O IMPACTO AMBIENTAL
DOCUMENTO
NORMA
EXIGENCIA
CUMPLIMIENTO
PERIODICIDAD
RESPONSABLE DE EJECUCION
RESPONSABLE DE VERIFICACION
PREVENIR, PROTEGER Y ATENDER A LOS TRABAJADORES DE LOS EFECTOS DE LAS ENFERMEDADES Y LOS ACCIDENTES QUE PUEDAN OCURRIRLES CON OCASIÓN O COMO CONSECUENCIA DEL TRABAJO QUE DESARROLLAN.
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.
ANUAL
DECRETO LEY
DECRETO LEY 1295 JUN. 1994
INGENIERO SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
REPRESENTANTE DE LA DIRECCION SGI
RADICACION DE CONSTITUCION DEL COPASO.
CADA DOS AÑOS
COORDINADOR S&SO
GERENTE
CADA DOS AÑOS
COORDINADOR S&SO
GERENTE
MENSUAL
COPASO
REPRESENTANTE DE LA DIRECCION SGI
RESOLUCION
RESOLUCIÓN
REQUISITOS LE EGALES GENERALES
FACTOR DE RIESGO Y/O ASPECTO AMBIENTAL
ACTA DE ELECCION DEL COPASO Y RESOLUCIÓN 1457 DE TODAS LAS EMPRESAS QUE TENGAN A SU SERVICIO DIEZ RADICACION ANTE EL MINISTERIO DE 2008 (10) O MÁS TRABAJADORES, DEBEN CONFORMAR UN COMITÉ LA PROTECCION SOCIAL DE MEDICINA, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Y DEBERÁN REGISTRAR SU CONSTITUCIÓN ANTE LAS RESOLUCION 2013 DE ACTAS DE REUNION. AUTORIDADES LABORALES QUE LES CORRESPONDAN. JUNIO DE 1986
CIRCULAR
CIRCULAR UNIFICADA 004 DE 2004
UNIFICAR LAS INSTRUCCIONES PARA LA VIGILANCIA, CONTROL Y ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES.
AFILIACION A LA ARP, CANET DE ARP DE CADA ASOCIADO, ASESORIAS Y CAPACITACIONES DE LA ARP.
MENSUAL
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
DIRECTOR ADMINISTRATIVO
DECRETO
DECRETO 1530 DE AGOSTO DE 1996
SE CREAN LOS CENTROS DE TRABAJO Y SU RECLASIFICACION, ACLARA LOS CASOS DE ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL CON MUERTE DEL TRABAJADOR Y CONTRATACION DE LOS PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL POR PARTE DE LAS EMPRESAS.
AFILICIACION A LA ARP Y CONSTANCIAS DE PAGO
MENSUAL
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
DIRECTOR ADMINISTRATIVO
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
INGENIERO SGI - ÁREA S&SO
RESOLUCIÓN
DECRETO
RESOLUCIÓN Ó
RESOLUCIÓN
REGLAMENTA LOS EXAMENES MEDICOS PREOCUPACIONALES CUANDO INGRESE O SE RESOLUCION 6398 DE Y RENUNCIA A LAS PRESTACIONES SOCIALES POR INVALIDEZ EXAMENES DE INGRESO Y EXAMENES RETIRE ALGUN DE RETIRO DE LOS ASOCIADOS. DICIEMBRE DE 1991 EXISTENTE EN EL MOMENTO EN QUE SE VA A ESTABLECER LA ASOCIADO RELACION LABORAL. DECRETO 1832 AGOSTO DE 1994
SE ADOPTA LA TABLA DE ENFEREMEDADES PROFESIONALES PRECISANDO QUE LA MISMA NO ADMITE DISCUSION.
EXAMENES PERIODICOS
ANUAL
COORDINADOR S&SO
GERENTE
SE ADOPTAN LOS FORMATOS DE INFORME DE ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL.
SOLICITUD DE FORMATO A LA ARP Y REPORTE ENE EL FORMATO A LA ARP.
CUANDO OCURRAN INCIDENTES DE TRABAJO
COORDINADOR DE S&SO
GERENTE
RESOLUCION 1747 DE DISPOSICIONES PARA EL PAGO DE LA SEGURIDAD SOCIAL A 2008 MODIFICADA TRAVÉS DE LA PLANILLA UNICA. POR LA RESOLUCION 2377 DE 2008
CONSTANCIA DE PAGOS A TRAVES DE LA PLANILLA UNICA.
MENSUAL
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
DIRECTOR ADMINISTRATIVO
GERENTE
CONSEJO DE ADMINISTRACION
COORDINADOR DE S&SO
INGENIERO SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
RESOLUCION 00156 ENERO 27 DE 2005
DECRETO 2177 DE SEPTIEMBRE DE 1989
SE ESTABLECE LA OBLIGACION DE REINCORPORAR A LOS TRABAJADORES INVALIDOS EN LOS CARGOS QUE DESEMPEÑABA ANTES DE LA INVALIDEZ SI RECUPERAN SU CAPACIDAD DE TRABAJO.
LEY
LEY 361 DE 1997
SE ESTABLECE LA PROHIBICION PARA OBSTACULIZAR LA VINCULACION LABORAL DE PERSONAS CON LIMITACIONES Y LA CONSECUENTE PROHIBICION PARA DESPEDIR A LAS MISMAS POR MOTIVO DE SU LIMITACION.
RESOLUCIÓN
RESOLUCION 1075 MARZO DE 1992
RESOLUCIÓN
RESOLUCION 1956 MAYO DE 2008
DECRETO
RESOLUCION
LOS EMPLEADOS INCLUIRAN DENTRO DE LAS ACTIVIDADES DEL SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA CAMPAÑAS TENDIENTES A LA PREVENCION Y CONTROL DE LA FARMACODEPENDENCIA, EL ALCOHOLISMO Y TABAQUISMO.
LAS EVALUACIONES MÉDICAS OCUPACIONALES CONSTITUYEN UN INSTRUMENTO IMPORTANTE EN LA ELABORACIÓN DE LOS DIAGNÓSTICOS DE LAS CONDICIONES DE SALUD DE LOS RESOLUCION 2346 DE TRABAJADORES PARA EL DISEÑO DE PROGRAMAS DE 2007 PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES, CUYO OBJETIVO ES MEJORAR SU CALIDAD DE VIDA.
CUANDO SE PRESENTE LA SITUACION SE REINCORPORARAN A UN TRABAJO CUANDO SE REQUIERA ACORDE A SU PERFIL.
PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA.
CAPACITACIONES Y CAMPAÑAS DE PREVENCION.
ANUAL
ANUAL
MATRIZ DE CUMPLIMIENTO LEGAL MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES FACTOR DE RIESGO Y/O ASPECTO AMBIENTAL
EFECTO POTENCIAL Y/O IMPACTO AMBIENTAL
DOCUMENTO
NORMA
EXIGENCIA
CUMPLIMIENTO
PERIODICIDAD
RESPONSABLE DE EJECUCION
RESPONSABLE DE VERIFICACION
LEY
LEY 962 DE 2005
SUPRESIÓN DE LA REVISIÓN Y APROBACIÓN DEL REGLAMENTO DE HIGIENE, Y SEGURIDAD POR EL MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL.
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
CUANDO INGRESE NUEVA LEGISLACION APLICABLE
INGENIERO SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
REPRESENTANTE DE LA DIRECCION SGI
CERTIFICACION DEL ICETEX DE LOS APORTES REALIZADOS POR LA COOPERATIVA
ANUAL
CONTABILIDAD
REVISOR FISCAL
CUANDO SE REQUIERA
COPASO
REPRESENTANTE DE LA DIRECCION SGI
ANUAL
REPRESENTANTE DE LA DIRECCION SGI
EN INDUCCION, REFUERZO ANUAL O CUANDO OCURREN INCIDENTES
INGENIERO SISTEMA DE GESTION INTEGRAL COORDINADOR S&SO Y COORDINADOR MEDIO AMBIENTE
INGENIERO SISTEMA DE GESTION INTEGRAL
CUANDO SE MODIFIQUE LA LEGISLACION COOPERATIVA
CONSEJO DE ADMINISTRACION
ASAMBLEA DE GENERAL
CUANDO SE REQUIERA
COORDINADORES PROYECTOS COMERCIALES
DIRECTOR OPERACIONES COMERCIALES
POR EL CUAL SE ADOPTA EL CODIGO DE ETICA DE LOS DARLO A CONOCER A LOS TECNICOS Y CUANDO SE REQUIERA TECNICOS ELECTRICISTAS Y SE DAN OTRAS DISPOSICIONES ASOCIAODS
INGENIERO SGI ÁREA S&SO
GERENTE
DECRETO
RESOLUCION 1401 DE MAYO DE 2007
SE DEFINEN LAS POLÍTICAS Y PROGRAMAS DE PREVENCIÓN EN MATERIA DE RIESGOS PROFESIONALES.
FORMULARIO PARA REPORTE DE INVESTIGACION DE INCIDENTES "COPASO-F01"
RESOLUCION 2646 DE 2008
PROTEGER A LA PERSONA CONTRA LOS RIESGOS RELACIONADOS CON AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS, BIOLÓGICOS, PSICOSOCIALES, MECÁNICOS, ELÉCTRICOS Y OTROS DERIVADOS DE LA ORGANIZACIÓN LABORAL QUE PUEDAN AFECTAR LA SALUD INDIVIDUAL Y COLECTIVA EN LOS LUGARES DE TRABAJO.
CONSTITUCION
CONSTITUCION POLITICA DE COLOMBIA 1991
MATRIZ DE VALORACION DE RIESGOS, PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL CAPACITACIONES A LOS ASOCIADOS EN LOS FACTORES DE RIESGO Y ASPECTOS AMBIENTALES DE MAYOR IMPACTO
DERECHO AL TRABAJO, LA SEGURIDAD SOCIAL Y LA REGLAMENTACION DEL TRABAJO.
LEY
LEY 79 DE 1988
DECRETO
DECRETO 4588
RESOLUCION
RESOLUCION
REQUISITOS LEGALES GENERALES
POR EL CUAL SE REGLAMENTA EL ARTICULO 8º DE LA LEY 863 DECRETO 2880 DE DE 2003 SEPTIEMBRE DE 2004
LEY
LEY 1233 DE JULIO DE 2008
DECRETO
DECRETO 3553 DE 16 DE SEPTIEMBRE DE 2008
CONTRATO
CONTRATO DE CONDICIONES UNIFORMES
LEY
LEY 1264 DE DICIEMBRE DE 2008
REGLAMENTACION DE LAS RELACIONES QUE SURGEN EN LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO DENTRO DE UN ESTATUTO Y REGIMEN DE TRABAJO DE ESPÍRITU DE COORDINACIÓN ECONÓMICA Y EQUILIBRIO LA COOPERATIVA SOCIAL. LAS DISPOSICIONES DEL PRESENTE DECRETO SE APLICARÁN EN EL TERRITORIO NACIONAL, A TODAS LAS PERSONAS JURÍDICAS QUE OSTENTEN LA CALIDAD DE COOPERATIVAS Y PRECOOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO. SE CREAN LAS CONTRIBUCIONES ESPECIALES A CARGO DE LAS COOPERATIVAS Y PRECOOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO, CON DESTINO AL SERVICIO NACIONAL DE J -SENA, S , AL INSTITUTO S U O COLOMBIANO CO O O DE APRENDIZAJE BIENESTAR FAMILIAR- ICBF Y A LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR, SE FORTALECE EL CONTROL CONCURRENTE
ARTICULO 76 REGIMEN DE TRABAJO ASOCIADO, COMPENSACIONES Y SEGURIDAD SOCIAL
ESTABLECER LOS VALORES SOBRE LOS CUALES SE HARAN LAS CONTRIBUCIONES ESPECIALES.
ARTICULO 9, 10 , 11 Y 12 REGIMEN DE TRABAJO ASOCIADO, COMPENSACIONES Y SEGURIDAD SOCIAL
ES UN CONTRATO EN VIRTUD DEL CUAL CODENSA PRESTA EL SERVICIO PÚBLICO DOMICILIARIO DE ENERGÍA ELÉCTRICA A UN USUARIO A CAMBIO DE UN PRECIO Y DE ACUERDO CON UNAS CONDICIONES ESTABLECIDAS (CONDICIONES UNIFORMES).
DARLO A CONOCER A LOS TECNICOS DEL AREA COMERCIAL
REVISIÓN Y APROBACIÓN
Revisó
Cargo: Representante de la dirección SGI
Aprobó
Cargo: Gerente
Proceso Evaluación y control/ Matriz de cumplimiento legal Código: LEGIS01-F03/ Versión No. 9/ Julio 2010
Martha González R.
Firma:
Edgar Loaiza S.
Firma: