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PROGRAMA DE PRÁCTICAS Y PASANTÍAS PROFESIONALES Revisado por:
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Dirección de Extensión y Educación Continua Vicerrectoría Académica
Técnico - Dirección de Extensión y Educación Continua
Director (E) Dirección de Extensión y Educación Continua
TABLA DE CONTENIDO 1.
OBJETIVO .............................................................................................................. 3
2.
ALCANCE............................................................................................................... 3
3.
DEFINICIONES....................................................................................................... 3
3.1. Contrato de Aprendizaje ......................................................................................... 3 3.2. Convenio de Práctica y Pasantía ............................................................................ 3 3.3. Graduado ................................................................................................................ 3 3.4. Práctica Profesional ................................................................................................ 4 4.
POLÍTICAS Y CONDICIONES GENERALES ........................................................ 4
4.1. Normatividad, Políticas y Condiciones Generales................................................... 4 5.
DIAGRAMA DE FLUJO GENERAL ....................................................................... 6
6.
PROCEDIMIENTOS ............................................................................................... 7
6.1. Requerimiento de Estudiantes en Práctica y Gestión de Convenios de Práctica o Pasantía y Contratos de Aprendizaje ...................................................................... 7 7.
PROCESOS RELACIONADOS ............................................................................ 12
8.
FORMATOS.......................................................................................................... 12
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Mayo 2013 9.
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PROGRAMA DE PRÁCTICAS Y PASANTÍAS PROFESIONALES
DOCUMENTOS EXTERNOS................................................................................ 12
10. ANEXOS ............................................................................................................... 13
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1. OBJETIVO Describir los procedimientos que detallan las actividades que deben realizarse para promover y fortalecer las relaciones entre la Universidad y las empresas, para potenciar el desarrollo integral de estudiantes en prácticas y pasantías profesionales, mediante su vinculación al medio laboral.
2. ALCANCE Este procedimiento aplica para la Dirección de Extensión y Educación Continua. Inicia desde la preparación para la inserción a la vida laboral y finaliza en la gestión a la intermediación laboral.
3. DEFINICIONES 3.1. Contrato de Aprendizaje Contratos suscritos entre la empresa patrocinadora y la Universidad del Valle con la firma del aprendiz. Como requisito de este contrato se establece que no generan relación laboral con el estudiante, al estudiante se le debe otorgar un apoyo de sostenimiento mensual de un salario mínimo legal vigente (al ser estudiante universitario), durante la práctica el aprendiz debe estar afiliado a riesgos profesionales por la ARP que cubre la empresa y en materia de salud debe estar cubierto por el sistema de seguridad social, conforme al régimen de trabajadores independientes y pagado plenamente por la empresa. Ley 789 de 2002 y Decreto 933 de 2003. 3.2. Convenio de Práctica y Pasantía Son las actividades desarrolladas por los estudiantes universitarios a través de convenios suscritos con las instituciones de educación superior en calidad de pasantías que sean prerrequisito para la obtención del título correspondiente. Decreto 933 de 11 de abril de 2003. 3.3. Graduado Es el egresado que, previo el cumplimiento de requisitos académicos exigidos por los Programas Académicos de Pregrado o Posgrado, (parciales, prácticas, pasantías, monografías, tesis de grado, etc…) ha recibido su grado.
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3.4. Práctica Profesional Es una actividad que el estudiante desarrolla para complementar su formación profesional que se concibe como una experiencia de vinculación del estudiante con el medio laboral, la cual busca que durante el proceso de formación los estudiantes tengan la oportunidad de realizar un periodo del ejercicio práctico en una empresa o institución relacionada con las áreas de su programa académico.
4. POLÍTICAS Y CONDICIONES GENERALES 4.1.
Normatividad, Políticas y Condiciones Generales
Ley 789 de Diciembre 12 de 2002 del Consejo de Colombia, “Por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del Código Sustantivo de Trabajo”.
Decreto No. 636 de Abril 3 de 1996, de Ministerio de Educación, "Por el cual se reglamenta el artículo 63 del Decreto 2150 de 1995".
Decreto 933 de Abril 11 de 2003 del Ministerio de Protección Social de Colombia, “Por medio del cual se reglamenta el contrato de aprendizaje y se dictan otras disposiciones”
Decreto 2585 de Junio 12 de 2003 del Ministerio de Protección Social “Por el cual se reglamenta el contrato de aprendizaje y se adiciona el Decreto 933 de 2003”.
Decreto No. 2566 de Septiembre 10 de 2003, del Ministerio de Educación, “Por el cual se establecen las condiciones mínimas de calidad y demás requisitos para el ofrecimiento y desarrollo de programas académicos de Educación Superior y se dictan otras disposiciones”.
Acuerdo 009 de Mayo 26 de 2000, del Consejo Superior de la Universidad del Valle, “Por el cual se establecen las políticas, las normas y las instancias para la definición y reforma de los programas de formación de pregrado de la Universidad del Valle y se reforma el Acuerdo No. 001 de Febrero de 1993”.
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Resolución No. 028 del 2012, del Consejo Superior, Julio 6 de 2012. “Por la cual se establecen los Principios, Propósitos y Modalidades de la Proyección Social y la Extensión en la Universidad del Valle”.
Resolución No. 2260 de Rectoría, Julio 16 de 2012. “Por la cual se delega una función y se dictan otras disposiciones”.
Circular No. 034 de Noviembre 10 de 2006 de Rectoría. “Políticas y Directrices para el Trámite, Proyectos, Contratos y Convenios Interinstitucionales”.
Memorando 1062 de Agosto 28 de 2009 de Rectoría. “Trámite de Firmas de Convenios y Contratos”.
Circular No. 01 de Agosto 17 de 2011 de la Dirección de Extensión y Educación Continua. “Políticas y Directrices para el Trámite de Convenios de Práctica y/o Pasantía y Contratos de Aprendizaje.
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Mayo 2013
5. DIAGRAMA DE FLUJO GENERAL Inicio
Recibir solicitud de ofertas para estudiantes
Solicitud de estudiantes en práctica o pasantía
Verificación del tipo de vinculación del estudiante
Solicitar información sobre la organización interesada e informar políticas
Informar a las Unidades Académicas el perfil del estudiante requerido
Enviar el requerimiento a estudiantes y directores de escuela o departamento Remitir Hojas de Vida de los estudiantes que cumplan el perfil Realizar el proceso de selección del estudiante Desarrollar el Convenio de Pasantía o Contrato de Aprendizaje
Fin
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Mayo 2013 6. PROCEDIMIENTOS ▲: Actividad de Control 6.1.
Requerimiento de Estudiantes en Práctica y Gestión de Convenios de Práctica o Pasantía y Contratos de Aprendizaje ETAPA
1. Solicitud de estudiantes en práctica y respuesta a requerimientos
ACTIVIDAD A- Solicitar estudiantes en Práctica al Programa Institucional de Prácticas Profesionales de la Dirección de Extensión y Educación Continua. BRecibir las solicitudes de las organizaciones y verificar con ellas el tipo de vinculación del estudiante (Contrato de Aprendizaje o Convenio de Práctica y Pasantía) y el perfil requerido. C- Solicitar información sobre el sitio u organización interesada en vincular a los estudiantes e informar las políticas de cada una de las partes.
RESPONSABLE
REGISTROS
Representante de Organización o empresa
Correo Electrónico Llamada Telefónica Correo Electrónico
Profesional DEEC Llamada Telefónica Resoluciones Circulares Profesional DEEC Llamada Telefónica Correo Electrónico
D- Remitir a las Unidades Académicas el perfil del estudiante en práctica requerido e información de la organización o empresa.
Profesional DEEC
E- Enviar el requerimiento a estudiantes y directores de escuela o departamento.
Director de Programa Coordinador Práctica de la Unidad Académica
F- Remitir Hojas de Vida de los estudiantes que cumplan con el perfil requerido por la empresa.
DEFINITIVA
Estudiante Coordinador de Práctica Unidad Académica
Correo Electrónico
Correo Electrónico
Correo Electrónico
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PROGRAMA DE PRÁCTICAS Y PASANTÍAS PROFESIONALES
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ETAPA
ACTIVIDAD G- Realizar el proceso de selección del estudiante.
2. Vinculación Estudiante en Práctica
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RESPONSABLE
REGISTROS
Representante de Organización o empresa
Entrevista
A- Enviar a la organización interesada, la Minuta para la suscripción de Convenios de Práctica y Pasantía, Acta de Compromiso ó Contratos de Aprendizaje, junto con los requerimientos para la suscripción.
Evaluaciones Minuta de Convenio y/o Contrato Acta de Compromiso
Director de Programa
Relación de Documentos para suscripción de Convenios o Contratos
Correo Electrónico B- Remitir a la Dirección de Extensión y Convenio y/o Educación Continua, la Minuta para la Contrato suscripción de Convenios de Práctica y Pasantía, Acta de Compromiso ó Contratos Representante Legal Acta de Compromiso de Aprendizaje, debidamente diligenciados y de la Organización documentos soportes, para la vinculación de Carta Remisoria los estudiantes en práctica. Documentos Soporte 3. Revisión de las A- Revisar las condiciones de vinculación Convenio y/o condiciones de establecidas y verificar la correspondencia de Contrato vinculación del la información con los documentos de estudiante representación de la empresa, en el Acta de Compromiso Profesional DEEC Convenio de Práctica o Pasantía, Acta de Compromiso ó Contrato de Aprendizaje. Carta Remisoria
B- En caso de que las condiciones de vinculación no correspondan a las políticas para Convenios de Práctica y Pasantía ó Contratos de Aprendizaje, informar a la organización.
Documentos Soporte Convenio y/o Contrato Director DEEC
Acta de Compromiso
Profesional DEEC
Carta Remisoria Documentos Soporte Correo Electrónico
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Mayo 2013
ETAPA
ACTIVIDAD
RESPONSABLE
C- Realizar cambios en las condiciones del Convenio o Contrato y remitir a la Dirección de Extensión y Educación Continua.
REGISTROS Convenio y/o Contrato Acta de Compromiso
Organización Carta Remisoria Documentos Soporte Correo Electrónico Convenio y/o Contrato
D- Remitir el Convenio, Acta de Compromiso o Contrato del Estudiante, al Director de Programa Académico y Coordinador de Práctica del estudiante, para visto bueno.
Acta de Compromiso Director DEEC
4. Solicitar Visto A- Revisar, aprobar y enviar el Convenio, Bueno Convenio y Acta de Compromiso ó Contrato, con el visto Contrato bueno al Director de Dirección de Extensión y Educación Continua.
Director de Programa Académico Coordinador de Práctica
B- Revisar que el Convenio y Acta de Compromiso ó Contrato, tenga el Visto Bueno y entregar al Director de Dirección de Extensión y Educación Continua.
Remisión de Convenios y/o Contratos F-02-MP-05-01-01 Carta de Remisión Convenio y/o Contrato Acta de Compromiso Carta de Remisión Convenio y/o Contrato
Profesional DEEC Acta de Compromiso Documentos de la Organización
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PROGRAMA DE PRÁCTICAS Y PASANTÍAS PROFESIONALES
Mayo 2013
ETAPA
ACTIVIDAD
RESPONSABLE
C- Revisar y aprobar con visto bueno el Convenio, Acta de Compromiso ó Contrato y remitir a Oficina Jurídica.
REGISTROS Convenio y/o Contrato Acta de Compromiso
Director DEEC
5. Suscripción de Convenio ó Contrato
Remisión de Convenios y/o Contratos F-02-MP-05-01-01 Convenio y/o Contrato
A- Revisar las condiciones del Convenio de Pasantía, Acta de Compromiso ó Contrato de Aprendizaje, emitir visto bueno y solicitar firma del señor Vicerrector Académico.
Acta de Compromiso Abogado Oficina Jurídica
Acta de Compromiso Vicerrector Académico
A- Recibir el Convenio, Acta de Compromiso ó Contrato firmados, revisar firmas y fecha.
Documentos de la Organización Remisión de Convenios y/o Contratos F-02-MP-05-01-01 Convenio y/o Contrato
B- Revisar convenio o contrato, firmar y remitir Convenio, Acta de Compromiso ó Contrato a la Dirección de Extensión y Educación Continua.
6. Gestión de Archivo
Documentos de la Organización
Profesional DEEC
Documentos de la Organización Remisión de Convenios y/o Contratos F-02-MP-05-01-01 Convenio y/o Contrato Acta de Compromiso
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PROGRAMA DE PRÁCTICAS Y PASANTÍAS PROFESIONALES
Mayo 2013
ETAPA
ACTIVIDAD
RESPONSABLE
B- Enviar el convenio y/o contrato original a la entidad o empresa que suscribe el convenio y archivar copia del convenio.
REGISTROS Carta de Remisión
Profesional DEEC
Convenio y/o Contrato Acta de Compromiso
C- Enviar copia del Convenio, Acta de Compromiso ó Contrato firmados por el Representante Legal de la organización, al Representante de la Director Dirección de Extensión y Educación Organización Continua.
Archivo de Gestión Carta de Remisión Convenio y/o Contrato Acta de Compromiso
D- Revisar el Convenio, Acta de Compromiso ó Contrato e informar al Director de Extensión y Educación Continua.
Profesional DEEC
E- Archivar Convenio, Acta de Compromiso ó Contrato firmado e ingresar información a la base de datos de convenios.
Convenio y/o Contrato Convenio y/o Contrato
Profesional DEEC
Acta de Compromiso Archivo de Gestión Base de Datos Convenio y/o Contrato
F- Enviar copia del convenio y/o contrato al Director de Programa y/o Coordinador de Práctica de la Facultad o Instituto. Profesional DEEC
Acta de Compromiso Archivo de Gestión Base de Datos
7. Desarrollo y Seguimiento de Ofertas de Prácticas
A- Realizar informe semestral de los estudiantes vinculados en Práctica o Coord. Práctica Pasantía y enviarlo al profesional de Unidad Académica Dirección de Extensión y Educación Continua. ▲
DEFINITIVA
Informes de Gestión Indicadores SUE
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PROGRAMA DE PRÁCTICAS Y PASANTÍAS PROFESIONALES
Mayo 2013
ETAPA
ACTIVIDAD B- Recibir los informes de los estudiantes vinculados y verificar la correspondencia de la información con los estudiantes matriculados en el semestre.
RESPONSABLE
REGISTROS Informe de Gestión
Profesional DEEC
Indicadores SUE Correo Electrónico Informe de Gestión
C- Consolidar la información, preparar informe y remitirlo al director de la DEEC. Profesional DEEC
Indicadores SUE Correo Electrónico
D- Revisar informe semestral sobre el Programa Institucional de Prácticas y enviar al Vicerrector Académico.
Director DEEC
Informe de Gestión
7. PROCESOS RELACIONADOS
Formación
8. FORMATOS No. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
CÓDIGO F-01-12-01 F-02-12-01 F-02-MP-05-01-01 F-01-MP-05-02-01 F-02-MP-05-02-01 F-03-MP-05-02-01 F-04-MP-05-02-01
DESCRIPCIÓN Acta de Reuniones Control de Asistencia Remisión de Convenios y/o Contratos Participación a Eventos Check List de Actividades de Apoyo Encuesta de Satisfacción de Eventos Evaluación de Actividades de Formación y Capacitación
9. DOCUMENTOS EXTERNOS No.
DOCUMENTO
DEFINITIVA
EXPEDIDO POR
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Manual de Procedimientos Fecha de Emisión:
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PROGRAMA DE PRÁCTICAS Y PASANTÍAS PROFESIONALES
Mayo 2013 10. ANEXOS
No aplica
CONTROL DE CAMBIOS
No.
DESCRIPCIÓN
1.0 Versión Inicial del Manual Se realizaron los siguientes cambios en el Manual de Procedimientos: Descripción del Objetivo y Alcance Se eliminó la definición de Unidad Académica Se incluyó la definición de Convenio de Práctica o Pasantía, Contrato de Aprendizaje, Intermediación Laboral y Observatorio Laboral para la Educación Normatividad, Políticas y Condiciones Generales Se eliminó la Resolución No. 087 de Agosto 28 de 2001 del Consejo de Facultad de Ingeniería Se incluyó Diagrama de Flujo Se reorganizó los procedimientos Se eliminó el procedimiento Realización de Prácticas y Pasantías de 2.0 estudiantes Se incluyó el procedimiento 6.1 Requerimiento de Estudiantes en Práctica y Gestión de Convenios de Práctica o Pasantía y Contratos de Aprendizaje Se incluyó el procedimiento 6.3 Administración del Sistema de Información de Egresados. Se modificó el nombre del procedimiento Realización de Prácticas y Pasantías. Se realizaron cambios en la identificación de los registros en los tres procedimientos Se eliminó el proceso relacionado Programas de Extensión y Educación Continua.
DEFINITIVA
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FECHA Junio 2009
Junio 2011
Código:
Manual de Procedimientos Fecha de Emisión:
Mayo 2013 No.
Versión:
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3.0
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Título:
PROGRAMA DE PRÁCTICAS Y PASANTÍAS PROFESIONALES DESCRIPCIÓN
FECHA
En el numeral 4. Políticas y Condiciones Generales se adicionó las siguientes políticas: Circular No. 034 de Noviembre 10 de 2006 de Rectoría. “Políticas y Directrices para el Trámite, Proyectos, Contratos y Convenios Interinstitucionales”. Memorando 1062 de Agosto 28 de 2009 de Rectoría. “Trámite de Firmas de Convenios y Contratos” Circular No. 01 de Agosto 17 de 2011 de la Dirección de Extensión y Educación Continua. “Políticas y Directrices para el Marzo Trámite de Convenios de Práctica y/o Pasantía y Contratos de 3.0 2012 Aprendizaje” Se incluye el Formato F-01-MP-05-02-01 Formato de Participación en Eventos Se incluye el Formato F-02-MP-05-02-01 Check List de Actividades de Apoyo Se incluye el Formato F-03-MP-05-02-01 Encuesta de Satisfacción de Eventos Se incluye el Formato F-04-MP-05-02-01 Evaluación de Actividades de Formación y Capacitación. Se cambia el nombre del procedimiento de Programa Institucionales de Egresados, y Prácticas Profesionales por el de Programa de Prácticas y Pasantías Profesionales. Se elimina todo lo relacionado con Egresados, dado que Gestión de Egresado, quedo como un subproceso aparte. Se cambia la definición de Egresado y se adiciona la definición de Graduado. Se eliminan la normatividad que hace parte del subproceso de Mayo 4.0 Gestión de Egresados: Resolución No. 136 de Consejo Superior, 2013 Resolución No. 004 de Consejo Superior, Resolución No. 013 de Consejo Superior En el numeral 4. Políticas y Condiciones Generales se adiciona la Resolución No. 028 del 2012, del Consejo Superior y la Resolución No. 2260 de Rectoría, Julio 16 de 2012. Se modifica el diagrama de flujo, dejando solo la parte de Prácticas y Pasantías Profesionales, y eliminado lo relacionado con el subproceso de Gestión de Egresados. DEFINITIVA
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Manual de Procedimientos Fecha de Emisión:
Mayo 2013 No.
Versión:
MP-05-02-01 Página:
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Título:
PROGRAMA DE PRÁCTICAS Y PASANTÍAS PROFESIONALES DESCRIPCIÓN
3.0
FECHA
Se elimina el procedimiento: 6.2. Gestión de Egresados y 6.3. Administración del Sistema de Información de Egresados Se elimina la definición: 3.3. Egresado, 3.5. Intermediación Laboral y 3.6. Observatorio Laboral para la Educación. Se elimina el procedimiento: 6.2. Intermediación Laboral. Se modifica el diagrama de flujo, eliminando todo lo relacionado con Intermediación Laboral y Egresados Se cambia el Responsable de la Actividad A en la Etapa 2. Se modifica la Actividad A de la Etapa 5. Se modifican las Actividades B y C de la Etapa 5 y se cambia el Responsable.
F-04-MP-12-01-02 V-04-2011
DEFINITIVA
Elaborado por: Área de Calidad y Mejoramiento Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional
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