Kompetenzorientierte Ausbildung in der Bundeswehr auf den Weg gebracht!
Kompetenzorientierte Ausbildung in der Bundeswehr – auf den Weg gebracht! Oberst i.G. Marstaller Oberstleutnant i.G. Thielmann Oberstleutnant Gravenst...
Kompetenzorientierte Ausbildung in der Bundeswehr – auf den Weg gebracht! Oberst i.G. Marstaller Oberstleutnant i.G. Thielmann Oberstleutnant Gravenstein Abteilung Ausbildung SK im Kommando Streitkräftebasis
Kompetenz als Thema in der Bundeswehr
„Die Bundeswehr, als größter Arbeitgeber von Personen mit Zeitarbeitsverträgen in der Bundesrepublik Deutschland und bedeutender Akteur im Aus-, Fort-, Weiterbildungs- und Beschäftigungssystem, kann sich der Kompetenzdiskussion nicht verschließen, …“ Handlungsempfehlung: „Formulierung einer Bw-einheitlichen Definition von Handlungskompetenz und kompetenzorientierter Ausbildung und die Einbettung dieser in die ZDv 3/1 und in die Terminologiedatenbank der Bw und fachliche Glossare“ Vgl.: Studie „Potenzialanalyse zur Weiterentwicklung technologiegestützter Ausbildung in der Bundeswehr – ein kompetenzbasierter Ansatz“, ZtB, Mai 2014
Grundlagen Konzeption der Bundeswehr (KdB) TK Ausbildung SK und Übungen TK Personalmanagement der Bw „Agenda Attraktivität“ Strategische Zielvorgaben Ltg Verwendungsaufbaukonzept Offz TrDst Bw-gemeinsame Kompetenzbereiche im Personalmanagement Offz TrDst
Konzeptionelle Grundlagen
Schneller Aufbau von Kompetenzen Kompetenzen aller entwickeln Lebenslanges Lernen Moderne Ausbildungstechnik Individualisierung Ausbildung Zivil verwertbar zertifizieren (Inter-)National vergleichbar
Kompetenzmodell der Bundeswehr
Bundeswehrgemeinsame Grundlage für … Beurteilungssystem Personalauswahl, -entwicklung Aufgabenbeschreibungen Zivil verwertbare Zertifizierung Individueller Ausbildungsbedarf Entwicklung/Anpassung Ausbildung
Aus: Teilkonzeption Personalmanagement der Bundeswehr, 25.09.2013, (KompMBw noch in Bearbeitung als Anlage 1)
Grundsätze und Prinzipien Ausbildung Streitkräfte
Ausrichtung am Einsatz Kompetenz-/ handlungsorientiert Lebenslanges Lernen Eigenverantwortliches Lernen Nutzung TA Vereinbarkeit Familie und Beruf Zivilberufliche Anerkennung
Aus: Teilkonzeption Ausbildung SK und Übungen, in Bearbeitung (Stand Juli 2014)
„Potentialanalyse zur Weiterentwicklung TA in der Bw „
Studie
"Kompentenzorientierte Aus-, Fort- und Weiterbildung in der Bw“
Ausbildungsvorschrift ZDv 3/1 „Grundsätze der Ausbildungslehre“
Didaktik und Methodik der Ausbildung Helmut Schmidt Universität Hamburg 01. September 2014 Oberst i.G. Alfred Marstaller Abt Ausb SK im KdoSKB
Ausgangslage
WIR SIND‘S
STRREITKRÄFTEBASIS
Dez Dez 1997 1997
Grundsätze der Ausbildungslehre
Didaktik und Methodik der Ausbildung
„Methodik der Ausbildung“, Jun 1976
WIR SIND‘S
Historie
STRREITKRÄFTEBASIS
12/2010 Auftrag BMVg FüS I 5 Überarbeitung ZDv 3/1
2012 Entwurf seitens MilOrgBer nicht mitgetragen
2/2014 Abschichtung der ZDv 3/1 zu KdoSKB Abt Ausb SK
8/2014 Projektinitiierung durch AL Ausb SK Didaktik & Methodik der Ausbildung
Projekt - Ziele
WIR SIND‘S
STRREITKRÄFTEBASIS
Die Bereichsvorschrift Didaktik & Methodik der Ausbildung ist bis zum 30.09.2015 erlassen
Einbindung/Mitarbeit aller MilOrgBer
Bandbreite/Mitglieder aller Laufbahnen
Transparenz
Offenheit für aktuelle Impulse
Iterativer Prozess
WIR SIND‘S
Absicht
STRREITKRÄFTEBASIS
Wir wollen …… ….. ein gemeinsames Grundverständnis von Lehren und Lernen schaffen ….. den Ausbildern Orientierung und Hilfe anbieten ….. uns an Handlungssicherheit in Einsatz und Grundbetrieb orientieren ….. aktuelle Erkenntnisse/Erfahrungen aufnehmen und integrieren ….. die kompetenzorientierte Gestaltung von Ausbildung beschreiben ….. Standards und Vorgaben für die Gestaltung der Ausbildung festlegen ….. einen Beitrag zur Attraktivität des Arbeitgebers Bw leisten
