INSIDE 2016

Industrie 4.0

Arbeits- und Lernwelten im Zeitalter der Digitalisierung Titelstory Seite 4-9

Inhalt

Titelstory

Absolventen heute

4 „Industrie 4.0 ist vor allem eine wirksame Marke.“

22 Die HSW als Sprungbrett – beruflich & persönlich

6 Auf dem Weg zur Smart Factory 7 Industrie 4.0 im Weserbergland – Vision oder Realität?

Fachbereich Technik

8 Alles wird smart, auch das Zuhause

24 Glas-Praktikum an der Technischen Universität Clausthal

Weiterbildung 10 Zehn Jahre Führungskräfteentwicklungsprogramm

25 5. Energiesymposium der Hochschule Weserbergland 25 Neues technisches Wahlpflichtfach Embedded Systems 26 Austauschstudierender zu Gast an der HSW

12 Gelungene Premiere des Kooperationsprojektes

mit der Lenze SE

Fachbereich Informatik

Fachbereich Wirtschaft 27 Film und Dialog – AUGENHÖHE und AUGENHÖHEwege 29 Neue Fachrichtung Steuern und Prüfungswesen

13 Das Internet der Dinge und Dienste – Smart, vernetzt





29 Höhere Mathematik – beliebtes Wahlfach

und autonom

erfolgreich gestartet

14 Niedersächsisches Ministerium für Wissenschaft und

Kultur unterstützt Open IT

Projektstudium

15 Erste Ergebnisse von Open IT: Bedarf nach akademisch

30 Projektstudium 2015/2016



32 Optimierung von Bestell- und Lieferprozessen

qualifizierten IT-Praktikern steigt

16 Zweite Runde für die Großrechnerpraxis und neue

32 Finanzierung von Kraftwerken durch Yieldcos



33 Industrie 4.0 – Ersetzt die Maschine den Menschen?

akademische Zusammenarbeit

Forschung & Entwicklung

HSW intern

17 Mobile Lernspiele, Aufmerksamkeitsmessung

34 Studiengestaltung 4.0



36 Hohe Qualität der HSW-Studiengänge erneut bescheinigt

und Mindmaps

17 Mathevorkurs wird um Onlinekurs ergänzt

37 Neues Präsidium gewählt

18 Verwendung von Spaced-Repetition-Algorithmen

37 Verstärkung in der Lehre



38 Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen sich vor

in mobilen Lernspielen

19 Angewandte Seminardidaktik – ein Rollentausch

für Studierende

20 Zukunft tanken an der HSW

Veranstaltungshighlights 40 Höhepunkte aus 2015/2016

20 HSW goes international 21 Übungsbücher für BWL-Fächer – HSW kooperiert

Praxispartner der HSW



42 Übersicht der Praxispartner

mit anderen Hochschulen

Impressum Herausgeber: Hochschule Weserbergland, Am Stockhof 2, D-31785 Hameln, www.hsw-hameln.de Redaktion & Gestaltung: Roxana Albrecht, Nadja Kreutzburg Anzeigenverwaltung: Marion Linnemann Auflage: 3.000 Stück Erscheinungsweise: jährlich

2 |

Bildnachweis: Cover, S. 4, 5 - © Lenze SE S. 6 - © Phoenix Contact Electronics GmbH S. 8 - © faber14 / Fotolia S. 13 - © weedezign / Fotolia S. 16 - © Academic Mainframe Consortium S. 21 - © Springer-Verlag GmbH S. 22 - © Aerzener Maschinenfabrik GmbH S. 23 - © E.ON Business Services Hannover GmbH

Editorial

Liebe Leserin, lieber Leser, vielleicht haben Sie sich auch schon gefragt: Was ist mit dem Begriff Industrie 4.0 eigentlich gemeint? Ist es ein Hype, eine konsequente Weiterentwicklung oder gar eine Revolution? Wie werden sich die Arbeitswelt und vor allem die Anforderungen an die Beschäftigten ändern? Lesen Sie dazu unsere Titelstory! Wir lassen zwei erfahrene Praktiker zu Wort kommen. Frank Maier (Vorstand Technik und Innovation, Lenze SE) sieht im Schlagwort Industrie 4.0 vor allem eine wirksame Marke und beschreibt, warum oftmals das Gefühl einer industriellen Revolution entsteht. Er ist davon überzeugt, dass die Bedeutung von Software gerade in der industriellen Fertigung und der Bedarf an Ingenieur-Kompetenz weiter zunehmen werden. Frank Knafla (Master Specialist Industrie 4.0, Phoenix Contact Electronics GmbH) versteht Industrie 4.0 als Leitbild, wie sich industrielle Fertigung weiterentwickeln wird. Das digitalisierte Produkt ist die Basis für durchgängige Engineering- und Planungsprozesse, sodass Industrie 4.0 auf der engen Zusammenarbeit der Disziplinen Informatik, Elektrotechnik, Automatisierung und Maschinenbau basiert. Eines steht also fest: Die Aufgaben- und Kompetenzprofile der Beschäftigten in Industrie 4.0 werden sich deutlich verändern. Für die Aus- und Weiterbildung ergeben sich ebenfalls neue Herausforderungen. Die Abstimmung zwischen Hochschule und Arbeitswelt wird noch bedeutender. Nur gemeinsam können adäquate Qualifizierungsstrategien und eine lernförderliche Arbeitsorganisation entwickelt werden, um lebensbegleitendes Lernen und arbeitsplatznahe Weiterbildung zu ermöglichen. Die HSW ist mit ihren praxisintegrierenden Aus- und Weiterbildungsangeboten und dem bewährten Blended Learning-Ansatz bestens für diese Entwicklung aufgestellt. Wann dürfen wir mit Ihnen ins Gespräch kommen? Eine informative Lektüre wünscht Ihnen Ihr

Prof. Dr. Volkmar Langer Präsident der Hochschule Weserbergland

| 3

Xx

„Industrie 4.0 ist vor allem eine wirksame Marke.“ Wissenschaft und Technik haben sich

es sich bei Industrie 4.0 eher um eine

zu bauen. Wir haben schon immer die

in den letzten Jahrhunderten rasend

konsequente

der

Anforderungen an Produktivität, Qua-

schnell verändert. Was gestern noch

dritten industriellen Revolution. Durch

lität und Ressourceneffizienz bei der

als unmöglich galt, gehört heute

den Transistor beschäftigt sie sich im

Entwicklung individueller Produkte und

zum Alltag. Unternehmen stehen vor

Grunde von Beginn an mit dem The-

flexibler Maschinen umgesetzt. Seit ei-

der Herausforderung, ihre Produkte

ma Digitalisierung. Getrieben durch

nigen Jahren nennen wir das Industrie

immer effizienter zu gestalten, um

das Moore’sche Gesetz erreicht der

4.0. In den letzten Jahren nahm dabei

zukunftsfähig zu bleiben. Höhere Pro-

technologische Fortschritt im digitalen

die Bedeutung von Software stark zu.

duktivität, größere Flexibilität und

Zeitalter jedoch eine enorme Geschwin-

Lenze hat das früh erkannt und in den

individuelle Kundenwünsche – diese

digkeit und vermittelt daher das Gefühl

Ausbau dieses Bereiches investiert.

Entwicklungen werden mit dem Begriff

einer Revolution. Aus Marketingsicht ist

Somit konnten wir in den vergangenen

Industrie 4.0 assoziiert, der die vierte

Industrie 4.0 vor allem eins: eine tolle

Jahren wertvolle Erfahrungen sammeln

industrielle Revolution ankündigt. Im

Marke, die national wie international

und auch aus Fehlern lernen. Auch das

Interview mit der HSW Inside erläutert

große Wirkung erzeugt.

Thema Individualisierung von Produk-

Weiterentwicklung

Frank Maier (Lenze SE), warum er In-

ten ist für uns nicht wirklich neu: Unsere

dustrie 4.0 für keine Revolution hält,

Seit wann beschäftigen Sie sich mit

durchschnittliche Losgröße liegt bei 2,3.

welchen Stellenwert dieses Thema bei

der Thematik Industrie 4.0?

Das steht für eine sehr flexible, kunden-

Lenze einnimmt und welchen Wandel

Maier: Wie wir in einer sehr erfolgrei-

nahe Fertigung. Dadurch sind wir der

er in der Arbeitswelt erwartet.

chen Anzeige kürzlich behauptet haben:

Konkurrenz einen Schritt voraus.

seit 1947. In dem Jahr wurde Lenze Herr Maier, warum spricht man im Zu-

gegründet und der Transistor erfunden.

Bei wie viel Prozent der deutschen

sammenhang von Industrie 4.0 von ei-

Genau genommen ist Lenze doppelt von

Industrieunternehmen wird Ihrer Mei-

ner vierten industriellen Revolution?

diesem Thema betroffen: einerseits set-

nung nach Industrie 4.0 gelebt?

Maier: Es ist bemerkenswert, dass erst-

zen wir in der eigenen Fertigung selbst

Maier: Das ist schwer zu sagen. Ma-

mals eine industrielle Revolution aus-

Konzepte der Industrie 4.0 um, ande-

schinen für eine kostengünstige, flexib-

gerufen wird, bevor sie stattgefunden

rerseits entwickeln und produzieren

le, schnelle und adaptive Produktion zu

hat. Im Gegensatz zu den vorangegan-

wir für unsere Kunden zukunftsfähige

bauen, bestimmt seit jeher das Wirken

genen industriellen Revolutionen, jede

Automatisierungslösungen und Dienst-

unserer Kunden – beeinflusst von den

gekennzeichnet durch einen radikalen

leistungen, die sie befähigen, selbst-

zur Verfügung stehenden Mitteln zur

technologischen Durchbruch, handelt

adaptive Maschinen möglichst effizient

jeweiligen Zeit. Daran kann also nicht

4 |

Titelstory

festgemacht werden, ob Industrie 4.0

Jobs. Daher ist Industrie 4.0 aus meiner

ner unserer Kunden, um das Thema

gelebt wird oder nicht. Bausteine von

Sicht keinesfalls ein Jobkiller, sondern

intelligente, vernetzte Maschinen und

Industrie 4.0, wie das Maß an Integra-

dringend erforderlich, um dem demo-

digitalisierte Wertschöpfungsprozesse

tion von virtueller und realer Welt im

graphischen Wandel entgegenzuwirken.

voranzutreiben.

Produktionsprozess, sind ebenfalls in

Egal wie intelligent die Fabrik von mor-

unterschiedlichem Grad praktisch über-

gen sein mag, sie wird nicht menschen-

all zu finden. Wenn ich mich also fest-

leer sein.

legen soll, würde ich sagen: Irgendwo zwischen null und hundert Prozent.

Wie können Menschen „mitgenommen“ werden und was bedeutet das

Welche Voraussetzungen müssen in

für die Qualifizierung?

Unternehmen gegeben sein, um In-

Maier: Es ist wichtig, die Sorgen der

dustrie 4.0 umsetzen zu können?

Menschen ernst zu nehmen und Unter-

Maier: Eine wichtige Voraussetzung ist

stützung anzubieten. Auf der einen Sei-

sicherlich die Bereitschaft, neue und

te geht es darum, sie zu befähigen, die

unkonventionelle Wege zu gehen. Ich

neuen technischen Möglichkeiten best-

spreche aus eigener Erfahrung, wenn

möglich zu nutzen. Auf der anderen Sei-

ich dazu rate das Scheitern von Innova-

te stehen wir vor einem Wandel in der

tionsvorhaben einzuplanen. Die exakte

Zusammenarbeit. Neue Wege, flexibles,

Abbildung der Kundenanforderungen

agiles und vernetztes Arbeiten, der Blick

Beteiligen Sie sich an Projekten zur wei-

statt technologischer Spielerei ist ein

über den eigenen Tellerrand und eine

teren Erforschung von Industrie 4.0?

weiterer wesentlicher Aspekt. Dabei

intelligente Arbeitsteilung gewinnen an

Maier: Lenze wirkt an vielfältigen For-

spielt auch die Internationalisierung

Bedeutung.

schungsprojekten mit und steht in en-

eine wichtige Rolle. Lenze profitiert

Frank Maier Vorstand Technik und Innovation Lenze SE

gem Kontakt zu zahlreichen Hochschu-

auch über Tochterfirmen im Ausland

Welche Herausforderungen und Po-

len vor allem in Deutschland. Neben der

vom Fachwissen, dem Kundenverständ-

tenziale ergeben sich durch Industrie

Kooperation mit der Hochschule We-

nis und der kulturellen Vielfalt der Inge-

4.0 für Lenze?

serbergland im Bereich der Personal-

nieure aus der ganzen Welt.

Maier: Natürlich stellen der zunehmen-

entwicklung ist zum Beispiel „it’s OWL

de Komplexitätsgrad und gleichzeitige

– Intelligente Antriebs- und Steuerungs-

Wie wird sich die Arbeitswelt im Zuge

Fachkräftemangel eine Herausforde-

technik für die energieeffiziente Intralo-

der Umsetzung von Industrie 4.0 ver-

rung dar. Ich bin jedoch überzeugt, dass

gistik“ ein Vorzeigeprojekt. Betreut wird

ändern?

wir gut aufgestellt sind und rechtzeitig

es von Prof. Dr. Holger Borcherding, der

Maier: Die Veränderungen der Arbeits-

die richtigen Vorbereitungen getroffen

neben seiner Professur an der Hoch-

welt besitzt zwei Dimensionen: Aus

haben. Lenze investiert beispielsweise

schule Ostwestfalen-Lippe den Bereich

gewerblicher Sicht werden gering qua-

40 Millionen Euro im Jahr in Forschung

Innovation bei Lenze leitet.

lifizierte Arbeitsplätze zukünftig weniger

und Entwicklung, das entspricht sechs

werden, damit müssen wir rechnen.

Prozent des Umsatzes. Mit unserem

Andererseits steigt der Bedarf an Engi-

breiten

neering-Kompetenz und anspruchsvol-

mit unserem lösungsorientierten Ver-

Roxana Albrecht

len Tätigkeiten und es entstehen neue

triebsansatz sind wir der perfekte Part-

Prof. Dr. Hans Ludwig Meyer

Produktportfolio

Herzlichen Dank für das Gespräch.

kombiniert

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Titelstory

Auf dem Weg zur Smart Factory Intelligente

Fabriken,

sogenannte

nen und erproben wir die intelligente

Smart Factories, nehmen im Rahmen

Fertigung und setzen sie in eigenen

von Industrie 4.0 eine Schlüsselrolle

Maschinen und Anlagen um. Durch den

ein. Menschen, Maschinen und Pro-

unternehmensinternen Maschinenbau

dukte kommunizieren direkt mitein-

kennt Phoenix Contact die Anforderun-

ander und ermöglichen eine weitest-

gen der Branche aus eigener Erfahrung.

gehend selbstorganisierte Fertigung.

Ziel ist die nahezu beliebige Konfigura-

Frank Knafla gibt im Interview mit

tion der Produktion in puncto Losgröße

der HSW Inside einen Einblick in die

und Ablauf. Grundlage für eine nahtlose

Smart Factory und den Umgang mit

Integration und Interoperabilität bildet

Industrie 4.0 bei der Phoenix Contact

die einheitliche digitale Beschreibung,

Electronics GmbH aus Bad Pyrmont.

der digitale Artikel, dessen Weiterentwicklung Phoenix Contact wesentlich

Frank Knafla Master Specialist Industrie 4.0 Phoenix Contact Electronics GmbH

Herr Knafla, wie weit sind wir auf dem

prägen wird. Der digitale Artikel ist die

Weg zur Smart Factory?

Basis für durchgängige Engineering-

Zusammenarbeit der Disziplinen Infor-

Knafla: Die Weiterentwicklung der Fer-

und Planungsprozesse sowie der Enab-

matik, Elektrotechnik, Automatisierung

tigung zur Smart Factory ist ein evolu-

ler in der Fertigungssteuerung. Das Ge-

und Maschinenbau. Gesucht werden

tionärer Prozess, der im Wesentlichen

meinschaftsprojekt „Smart Engineering

Spezialisten, die die Maschinen und An-

durch die Anforderungen der Produk-

and Production 4.0“ von Eplan, Phoenix

lagen konstruieren, Automatisierungs-

tionsverantwortlichen an die Qualität,

Contact und Rittal zeigt beispielsweise

konzepte entwerfen, die Vernetzung

Kosten und notwendige Flexibilität ge-

an einer Schaltanlage, wie die Integra-

planen sowie neue Geschäftsmodelle

prägt wird. Die Nutzung digitaler Daten

tion von Engineering-Werkzeugen und

erdenken. Die Kooperation dieser Ex-

zur Steuerung der Fertigung erforschen

Datenmodellen in Engineering- und

perten ist dann erfolgreich, wenn ein

derzeit Industrie und angewandte Wis-

Produktionsprozesse

heute

tieferes Verständnis für die angrenzen-

senschaft in Kooperation. Ergebnisse

umgesetzt werden kann und welches

den Fachbereiche vorhanden ist. Dar-

dieser Aktivitäten haben bereits den Weg

Potenzial in diesem technologischen

über hinaus sind Generalisten gefragt,

in die Fabrik gefunden – sei es in der

Ansatz steckt.

die die Komplexität in der Planungs-

bereits

und Umsetzungsphase überblicken so-

Produktion wie auch im Werkzeugbau. Wie beeinflusst die technologische

wie gemeinsam mit den Fachleuten an

Wie positioniert sich Phoenix Contact

Entwicklung auch die Arbeit und die

neuen Lösungen arbeiten.

in die Prozesse der Digitalisierung

Qualifikationen der Menschen?

und Vernetzung, die die Industrie 4.0

Knafla: Bei den beschriebenen Ansprü-

charakterisieren?

chen an die Vernetzung nehmen die

Knafla: Phoenix Contact versteht In-

Ingenieurwissenschaften eine Schlüs-

dustrie 4.0 als ein Leitbild, wie sich die

selrolle hinsichtlich Erforschung, Er-

industrielle Fertigung weiterentwickelt.

probung und Umsetzung ein. Denn

Als produzierendes Unternehmen pla-

Industrie 4.0 basiert auf der engen

6 |

Vielen Dank für das Interview. Roxana Albrecht

Titelstory

Industrie 4.0 im Weserbergland – Vision oder Realität? Keine Frage, Industrie 4.0 ist in aller

Thema beschäftigen. Von 59 befragten

tenziale durch Industrie 4.0 werden in

Munde. Aber inwieweit beschäftigen

Unternehmen kennt ein Viertel den Be-

der Individualisierung von Kundenwün-

sich Industrieunternehmen aus der

griff nicht und über drei Viertel haben

schen, Flexibilisierung und Optimierung

Region Weserbergland damit?

sich noch nicht mit Industrie 4.0 aus-

von Entscheidungsfähigkeit gesehen.

einandergesetzt. Dennoch stufen drei

Diese Ergebnisse geben somit einen

Bei einer Umfrage im Rahmen des Pro-

Viertel ihre Bedeutung für das Weser-

ersten Eindruck zur Ausgestaltung von

jektstudiums der Hochschule Weser-

bergland als eher hoch bis hoch ein.

Industrie 4.0 in der Region. Die Frage

bergland (HSW) zur Ausgestaltung von

Den aktuellen Automatisierungs- und

nach Vision oder Realität lässt sich ak-

Industrie 4.0 und ihren Folgen für die

Vernetzungsgrad schätzen die meis-

tuell jedoch nur unternehmensindivi-

Arbeits- und Lernwelten (mehr dazu auf

ten Unternehmen aktuell noch auf ein

duell beantworten.

Seite 33) ist unter anderem herausge-

niedriges bis mittleres Niveau, erwarten

kommen, dass sich bisher nur wenige

in den nächsten fünf Jahren jedoch ei-

Unternehmen in der Region mit diesem

nen deutlichen Anstieg. Die größten Po-

Roxana Albrecht

Der Antrieb für Deine Zukunft – Duales Studium bei der MTU! Das Leistungsspektrum der MTU Maintenance Hannover und ihrer 1700 Mitarbeiter reicht von der Reparatur und Überholung ziviler Flugantriebe über die Teilereparatur bis hin zum Service für Anbaugeräte. Ab Juli läuft die Bewerbungsphase für unser Duales Studium BWL mit Fachrichtung Industrie und Schwerpunkt Finanzen & Controlling in Kooperation mit der dualen Hochschule Weserbergland (HSW). Neugierig? Weitere Infos erhältst Du unter www.mtu.de/karriere und bei unserem Recruiting-Team unter (0511) 78 06-2384 oder per E-Mail unter [email protected].

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Titelstory

Alles wird smart, auch das Zuhause 2050 von 80 Prozent an. Gerade bei Einfamilienhäusern wird vor dem Hintergrund der Energiewende zunehmend regenerative Energie dezentral erzeugt und in den Gebäuden selbst genutzt. Für die Heizung und Warmwasserbereitstellung werden Wärmepumpen und Solarthermieanlagen und zur Stromerzeugung Photovoltaikanlagen eingesetzt, die sich aufgrund der stark gesunkenen Investitionskosten besonders wirtschaftlich darstellen lassen. Aktuell beginnen Eigenheimbesitzer mit Photovoltaikanlagen elektrische Speicher nachzurüsten. Dadurch steigern sie die Eigenverbrauchsquote und können daSmart Meter, Smart Grid, Smart Home

Schalusien, Alarmanlagen oder Steu-

mit einen Autarkiegrad zwischen 80 und

– das Zeitalter der Digitalisierung

erungs- und Regelungsanlagen der

90 Prozent erreichen. Das Smart Home

wirkt sich auch auf den Wohnraum

Heizung. Gleichzeitig wächst die Va-

der Zukunft vernetzt, steuert und regelt

aus. In technischen Bereichen wird

riantenvielfalt möglicher technischer

all diese Komponenten, sodass diese

mit dem Begriff „smart“ eine gewisse

Anlagenkomponenten in den Gebäuden

die Energie effizient und wirtschaftlich

Intelligenz verbunden, die eine Effi-

stetig weiter und damit steigt auch die

nutzen und gleichzeitig den Bewohnern

zienzsteigerung mit sich bringt. Aber

Komplexität dieser Anlagen. Schon in-

einen hohen Bedienkomfort und Sicher-

was genau verbirgt sich hinter dem in-

nerhalb eines Einfamilienhauses sind

heitsgrad bieten.

telligenten Gebäude und was hat das

Energieversorgungssysteme zur Wär-

mit der Energiewende zu tun?

me- und Stromversorgung, Klimaan-

Visualisierte Energieverbäuche und

lagen, Beleuchtungssysteme, Sicher-

fernbediente Komponenten

Ein Smart Home bietet einen hohen

heitstechnik und sämtliche elektrischen

Die Herausforderungen hierfür kön-

Komfort und eine hohe Sicherheit

Geräte zu finden.

nen sicherlich nicht sofort bewältigt

und weist gleichzeitig einen niedrigen

werden. Die aktuell am Markt erhält-

Energieverbrauch auf. Die Ansätze

Effiziente Energienutzung durch das

lichen Smart Home Lösungen bieten zu-

hierfür werden bereits seit vielen Jah-

Smart Home

nächst die Möglichkeit Energieverbräu-

ren genutzt, zum Beispiel in Form von

Die

in

che des Gebäudes zu visualisieren und

Bewegungsmeldern, die automatisch

Deutschland streben einen Anteil er-

einzelne Komponenten aus der Ferne zu

die Beleuchtung an- und ausschalten,

neuerbarer Energien an der Stromver-

bedienen. So kann beispielsweise die

Thermostaten, die eine vorgewählte

sorgung bis zum Jahr 2020 von min-

Raumtemperatur und Beleuchtung für

Raumtemperatur regeln, motorisierten

destens 35 Prozent und bis zum Jahr

einzelne Räume mit dem Smartphone

8 |

politischen

Zielsetzungen

Titelstory

auch von unterwegs eingestellt oder

Versorgungsnetzen kommunizieren und

und analysiert werden, um auf diese

ein Brand- oder Einbruchsalarm direkt

interagieren. Hierdurch wird eine Last-

Weise Einsparpotenziale und Effizienz-

an das Smartphone gesendet werden.

flexibilisierung ermöglicht, um den

maßnamen abzuleiten. Die richtig ein-

Durch die Visualisierung der Energie-

Verbrauch an die volatile regenerative

gesetzte Nachrüstung von Smart Home

verbräuche werden die Bewohner im

Energieerzeugung aus Wind und Sonne

Komponenten in bestehenden Anlagen

Umgang mit der Energie sensibilisiert

besser anzupassen, wodurch diese ef-

ist bereits wirtschaftlich realisierbar.

und sogenannte stille Energieverbrau-

fektiver genutzt werden kann. Auch die

Wer nun sagt, das sei alles nur etwas

cher erkannt. Nach ersten Abschätzun-

Einführung zeitvariabler Energiepreise

für technische Nerds, der erinnere sich

gen können dadurch Einsparungen von

wird hierdurch ermöglicht. So könnte

einmal daran zurück, wie die ersten Nut-

ungefähr zehn Prozent erreicht werden.

zum Beispiel überschüssiger Wind-

zer von Smartphones belächelt wurden.

strom im Netz zu einem günstigen Preis Der nächste Schritt: die intelligente

von Wärmepumpen zur Aufheizung von

Vernetzung

Gebäuden oder Warmwasserspeichern

In der weiteren Entwicklungs- und Aus-

genutzt werden.

Prof. Dr. Martin Kesting

baustufe geht es darum, die Systeme im Gebäude intelligent miteinander zu ver-

Beitrag zur Energiewende

netzen. Auch hier werden bereits erste

Aus diesem Grund bildet das Smart

Lösungen in Kombination mit Photo-

Home auch einen Baustein der Ener-

voltaikanlagen, elektrischen Speichern

giewende, denn die privaten Haushalte

und Verbrauchern, wie Waschmaschine

haben einen Anteil von rund 28 Prozent

und Geschirrspüler, angeboten. So wird

am Endenergieverbrauch. Auch die

die Waschmaschine dann eingeschaltet,

Hochschule Weserbergland (HSW) wird

wenn die Photovoltaikanlage ausrei-

immer mehr zur Smart HSW. Neben

chend Strom erzeugt und damit wird

der schon vorhanden Photovoltaikanla-

die Eigenverbrauchsquote gesteigert.

ge und der neuen Schnellladesäule für

Neben der lokalen Vernetzung innerhalb

Elektrofahrzeuge (mehr dazu auf Seite

des Gebäudes soll das zukünftige Smart

20) sollen im nächsten Projektstudium

Home auch mit den übergeordneten

die Energieverbräuche zeitgenau erfasst

| 9

Weiterbildung

Zehn Jahre Führungskräfteentwicklungsprogramm Höwelkröger (Weserbergland AG) auf die Anfänge zurück: initiiert wurde das Programm 2006 als gemeinsames Projekt von der HSW und der Weserbergland AG. Susanne Treptow (GWS Stadtwerke Hameln GmbH) berichtete als Geschäftsführerin von ihren Beweggründen, regelmäßig Teilnehmende zu entsenden. Gut qualifizierte Führungskräfte seien ein entscheidender Faktor für den Erfolg der Stadtwerke. Sonya Schlüter (wellcome training & beratung GmbH) blickte aus der Perspektive als Trainerin und Coach auf die VerändeErfahrung

Die Teilnehmenden der Gesprächsrunde zum Thema „10 Jahre

rungen des Programms zurück. Schon

FKE-Programm: Rückblick und Ausblick“

2007 wurde zum Beispiel das begleitende Einzelcoaching eingeführt und seit

Allen Grund zum Feiern gab es an der

HSW als Partner der Personal-

2015 kommen Seminarschauspieler

Hochschule Weserbergland (HSW)

entwicklung

zum Einsatz. Der aktuelle FKE-Absol-

Ende Mai 2016. Das berufsbeglei-

Nachdem HSW-Präsident Prof. Dr.

vent Andreas Hellmann (Hubert Stüken

tende

Führungskräfteentwicklungs-

Volkmar Langer das Publikum begrüßt

GmbH & Co. KG) gab schließlich einen

programm (FKE) feierte zehnjähriges

hatte, ließ Prof. Dr. Hans Ludwig Mey-

Einblick in seine frischen Erfahrungen

Jubiläum. Mehr als 100 Führungskräf-

er, Leiter des Instituts für Personalent-

und lobte insbesondere die Zusammen-

te aus über 40 Unternehmen haben

wicklung für Lebenslanges Lernen an

setzung des Programms und die wert-

bereits erfolgreich an dem bewährten

der HSW, die letzten zehn Jahre Revue

schätzende Zusammenarbeit. Dr. Kars-

Programm teilgenommen.

passieren. In dieser Zeit wurden die

ten Stoll (Wago Kontakttechnik GmbH

Weiterbildungsaktivitäten der HSW kon-

& Co. KG) erzählte als FKE-Absolvent

Aktuelle und ehemalige Absolventinnen

tinuierlich ausgebaut und das Selbst-

2012, welchen Mehrwert das FKW-Pro-

und Absolventen, Unternehmensver-

verständnis der HSW als „Partner der

gramm noch heute für seine Führungs-

treter der Praxispartner, Trainer und

Personalentwicklung“ begründet.

rolle bildet.

sem besonderen Jahr der Einladung zur

Rückblick und Ausblick

Führung im Wandel?

Jubiläumsfeier, in deren Rahmen der

In der anschließenden Gesprächsrunde

Im Interview mit Personalleiter Ralf

aktuelle Abschlussjahrgang ihre Zertifi-

zum Thema „10 Jahre FKE-Programm:

Klemme (Lenze SE) über „Führung

kate erhielt.

Rückblick und Ausblick“ schaute Bruno

im Wandel!?“ sprach Prof. Dr. Hans

weitere Partner der HSW folgten in die-

10 |

Weiterbildung

Ludwig Meyer schließlich über die komplexer werdende Arbeitswelt. Laut Klemme komme es darauf an, dass Führungskräfte

Orientierung

geben

und Haltung vorleben. Nach dem offiziellen Teil der Veranstaltung ließen die Teilnehmenden der Jubiläumsfeier den eindrucksvollen Abend in lockerer Atmosphäre gemeinsam ausklingen. Philosophie des FKE-Programms Der US-amerikanische Ökonom Peter F. Drucker sagte einst: „Nur wenige Führungskräfte sehen ein, dass sie letztendlich nur eine Person führen können und auch müssen. Diese Person sind sie selbst.“ Die Persönlichkeit der Führungskraft mit ihren Werten und Einstellungen ist deshalb die entscheidende Grundlage für erfolgreiches Führungshandeln. Das FKE-Programm der HSW legt genau hier einen Schwerpunkt. Ein weiteres wichtiges Ziel des Programms ist die Vermittlung des notwendigen Handwerkzeugs für den Führungsalltag. Darüber hinaus sind es die sozialkommunikativen Kompetenzen, die eine erfolgreiche Führungskraft mitbringen

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und entwickeln muss.

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Roxana Albrecht

Das FKE-Programm im Überblick Zielgruppe

Persönlichkeitsentwicklung /

Das Programm richtet sich sowohl

Coaching

an Führungskräfte, die sich auf ihre

Die persönliche Entwicklung wird durch

zukünftige Führungsrolle vorbereiten,

begleitendes Einzelcoaching unterstützt.

als auch an erfahrene Führungskräf-

Während der gesamten Programmlauf-

te, die ihr „Handwerkzeug“ für den

zeit finden drei Coachingtermine für

Arbeitsalltag optimieren und ihren

jeden Teilnehmer statt. Hierzu wird bei

persönlichen Führungsstil reflektieren

Programmbeginn ein Stärken-Schwä-

möchten. Diese Zusammensetzung

chen-Profil mithilfe des Bochumer

ermöglicht einen effektiven Austausch

Inventars zur berufsbezogenen Persön-

von frischen Ideen und bewährten

lichkeitsbeschreibung (BIP) erstellt.

Erfahrungen. Transfertag mit Seminarschauspieler Rahmenbedingungen

Durch den Einsatz eines Seminarschau-

Das FKE-Programm findet über einen

spielers am Transfertag Führung I wird

Zeitraum von zehn Monaten in der

den Teilnehmenden ein lebendiger

Regel ein Mal monatlich an einem

Spiegel Ihres Verhaltens vorgehalten.

Freitag und Samstag statt. Hinzu

Der Seminarschauspieler spiegelt die

kommen zwei Transfertage Führung,

Stimme, Gestik, Körpersprache und

ein Tag Potenzial-Assessment Center,

Ausdruck wider. So erleben die Teilneh-

drei Einzelcoachings sowie die Vor-

menden direkt, wie sie wirken. Durch

und Nachbereitung der Seminare. Das

den Seminarschauspieler wird reali-

Programm schließt mit dem HSW-

tätsnah geübt und das Gelernte damit

Management-Zertifikat ab.

wesentlich schneller umgesetzt.

Inhalte:

Blended Learning

> Kommunikation und

Auch im FKE-Programm greift die HSW

Gesprächsführung

auf den bewährten Blended Learning-

> Grundlagen der Führung

Ansatz zurück. Durch den Einsatz der

> Führung und Gesundheit

Lernplattform ILIAS werden Training

> Rhetorik und Präsentation

und Praxis optimal miteinander ver-

> Teamführung und -entwicklung

knüpft.

> Veränderungsmanagement > Konfliktmanagement > Arbeitsrecht im Führungsalltag

Prof. Dr. Hans Ludwig Meyer

| 11

Weiterbildung

Gelungene Premiere des Kooperationsprojektes mit der Lenze SE Im Mai 2015 hatten die Hochschule

dem Weserbergland geöffnet. Auf diese

enthält über 30 Seminare. Neu ist un-

Weserbergland (HSW) und die Len-

Weise entfallen hohe Anreise- und Über-

ter anderem „Selbstmanagement: Ziele

ze SE in einem Kooperationsvertrag

nachtungskosten. Im ersten Durchgang

souverän erreichen“, ein Training mit

vereinbart, ihre Zusammenarbeit im

wurde das Programm sehr gut ange-

dem Züricher Ressourcenmodell (ZRM),

Bereich der Weiterbildung und Perso-

nommen. Insgesamt 140 Teilnehmende

ein

nalentwicklung zu intensivieren. Ers-

aus acht Unternehmen wurden in 21

und „Reflexion Führung – neue Denk-

tes Ergebnis dieser Zusammenarbeit

Trainings qualifiziert. Auch die Qualität

anstöße für Ihr Führungsverhalten“.

war das Seminarprogramm Training

kann sich sehen lassen, denn die Eva-

Bestimmt ist auch ein Thema dabei, das

– Coaching – Beratung 2015/2016.

luationen lagen jedes Mal im guten bis

Sie interessiert. Schauen Sie nach unter

sehr guten Bereich. Dieser erfolgreiche

www.hsw-hameln.de, wir freuen uns

Dieses Angebot beinhaltete ein breites

Auftakt wird nun fortgesetzt. Die zweite

auf Ihre Anmeldung.

Spektrum von Trainings und wurde be-

Auflage Training – Coaching – Beratung

wusst auch für andere Unternehmen aus

2016/2017 ist bereits erschienen und

„Planspiel

Projektmanagement“

Prof. Dr. Hans Ludwig Meyer

Wir gratulieren zum erfolgreichen Abschluss!

(v. l. n. r.): Saskia Havenstein, B. A. in Betriebswirtschaftslehre | Anita Teske, B. Eng. in Wirtschaftsingenieurwesen Jannik Rehmsmeier, B. A. in Betriebswirtschaftslehre | Tobias Waldhecker, B. Eng. in Wirtschaftsingenieurwesen David Dernovoj, B. Sc. in Wirtschaftsinformatik | Yannick Landeck, B. Sc. in Wirtschaftsinformatik

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Fachbereich Informatik

Das Internet der Dinge und Dienste – Smart, vernetzt und autonom Das Internet der Dinge (Internet

Beachtung. Erst das Schlagwort Indust-

und der künstlichen Intelligenz, sodass

of Things (IoT)) wurde bereits vor

rie 4.0, das auf IoTS basiert, erhöhte die

es schon heute in vielen Fällen per Soft-

über zehn Jahren zu einem der Top-

Bekanntheit. Gerade die produzierende

ware möglich ist, diese Objekte zu au-

Themen für die angewandte Forschung

Industrie setzt darauf, dass sämtliche

tonomen Systemen zu machen, die in-

ausgerufen. Seitdem ist viel passiert

Produkte und Dienstleistungen zu jenen

telligent, proaktiv oder gar kollaborativ

und der Begriff wurde um die Dienste

Dingen und Diensten gehören, die künf-

Probleme lösen. Dadurch entsteht eine

(Services) ergänzt, sodass wir heute

tig mit einer eigenen Internetadresse

ganz neue Art der Interaktion mit unse-

vom Internet der Dinge und Dienste

versehen und über Standardprotokolle

rer Umwelt.

(Internet of Things & Services (IoTS))

miteinander sowie mit dem Menschen

sprechen.

vernetzt werden können. Sobald ein Ob-

Einzug von IoTS in den Alltag

jekt einen interaktiven Sensor besitzt,

Die Endkonsumenten erleben IoTS heu-

Mit IoTS ist eine neue Entwicklungs-

funktioniert es im Prinzip wie jedes

te durch eine Reihe von Dingen im täg-

stufe des Internets entstanden, bei

andere digitale Produkt. Dabei spielt

lichen Leben, die wir noch als „nice to

der grundsätzlich jedes physikalische

die Größe keine Rolle. Es sendet Daten

have“ einstufen, auf die wir in zehn Jah-

Objekt

mikroelektronischer

zu Nutzung, Standort und Zustand und

ren vermutlich aber ungerne verzichten

Netzwerktechnologie in ein digitales Da-

kann aus der Ferne verfolgt, gesteuert

wollen. Oder können sie problemlos auf

tenprodukt transformiert werden kann.

und aktualisiert werden. Damit einher

ihr Smartphone verzichten?

Physikalische und digitale Welt ver-

geht die Entwicklung in der Verarbei-

schmelzen zunehmend. Anfangs diente

tung riesiger Datenströme (Big Data)

mithilfe

Prof. Dr. Volkmar Langer

das Internet nur der Kommunikation zwischen einzelnen Menschen, die über ihre Computer miteinander vernetzt waren. Mit der Weiterentwicklung zum Web 2.0 begann die Zeit des „Prosumentennetzes“ (Wortschöpfung aus Produzent und Konsument). Diese sozialen Netze ermöglichten die Vernetzung beliebig vieler Menschen. Im nächsten Schritt lag nahe, beliebige Geräte zu vernetzen, die über eine Schnittstelle zum Internet verfügen. Industrie 4.0 macht IoTS bekannt Obwohl dies technisch schon lange möglich ist, fand IoTS zunächst wenig

| 13

Fachbereich Informatik

Niedersächsisches Ministerium für Wissenschaft und Kultur unterstützt Open IT Seit März 2016 wird das Institut für

Durch Anerkennung von IT-Ausbildun-

gen den Bachelorabschluss bereits

Wissensmanagement der Hochschule

gen oder von direkt im Berufsleben

nach vier Semestern und den Master-

Weserbergland (HSW) im Forschungs-

erworbenen Kompetenzen kann die

abschluss nach sieben Semestern. Die

und Entwicklungsprojekt Open IT aktiv

Lernbelastung merklich reduziert wer-

Erprobungsphase mit den ersten Studi-

vom zuständigen Niedersächsischen

den. Akademische Weiterbildungsange-

engruppen beginnt im September 2016.

Ministerium für Wissenschaft und Kul-

bote können bei voller Berufstätigkeit in

tur unterstützt. Wie in der letzten HSW

kürzerer Studienzeit absolviert werden.

Knut Linke

Inside berichtet, werden im Rahmen

Berufserfahrene und berufstätige IHK-

Prof. Dr. Michael Städler

von Open IT zielgruppenoptimierte,

Fachinformatiker erwerben so den Ba-

akademische Weiterbildungsangebote

chelorgrad in sechs Semestern. IT-Prak-

für IHK-ausgebildete IT-Praktiker ent-

tiker mit einer erfolgreich absolvierten

wickelt.

Aufstiegsfortbildung zum IHK Operative Professional (IT-Meisterebene) erlan-

ITGAIN

Die Gruppe ist ein dynamisch wachsendes Beratungsund international erfolgreiches Softwarehaus und seit 15 Jahren als unabhängiger Experte im Bereich von Datenbanksystemen etabliert. Wenn es um deren Einführung, Optimierung oder Betrieb geht, bauen Unternehmen aller Branchen auf die IT-Services von ITGAIN. E MITARBEITER WIR SUCHEN NEU UNG ZUM FÜR DIE AUSBILD IALISTEN DATENBANKSPEZ Informationen finden Sie unter: www.itgain.de // [email protected] 14 | +49 511 51 51 – 3700

Fachbereich Informatik

Erste Ergebnisse von Open IT: Bedarf nach akademisch qualifizierten IT-Praktikern steigt Im Rahmen des Forschungsprojektes

der von IT-Praktikern einem starken

Open IT untersuchen das Institut für

Wandel. Ohne einen akademischen

Wissensmanagement der Hochschule

Abschluss gibt es kaum Entwicklungs-

Weserbergland (HSW) und das Institut

perspektiven. In Open IT zeigte sich,

für Soziologie der Technischen Univer-

dass nicht nur im öffentlichen Dienst

sität Darmstadt seit August 2014 die

und bei größeren IT-Dienstleistern hö-

Leistungs- und Anforderungsprofile

her qualifizierte Positionen in der Regel

von dual ausgebildeten IT-Facharbei-

an formale Abschlüsse gebunden sind.

tern. Projektziel ist die Entwicklung

Auch Kunden kleinerer IT-Dienstleister

neuartiger Aufstiegschancen für diese

fordern von Beratungs- und Support-

IT-Praktiker durch spezifische akade-

mitarbeitern immer häufiger eine aka-

mische Weiterbildungsangebote.

demische Qualifikation.

Mit solchen neuartigen berufsbeglei-

Vom IT-Handwerker zum Stakeholder-

tenden

Manager

Prof. Dr. Michael Städler bei der Infor-

die HSW aktuellen Trends des Arbeits-

In Workshops mit interessierten Un-

mationsveranstaltung von Open IT in

marktes entgegenzuwirken, denn jun-

ternehmen, deren Beschäftigten und

Hannover

ge Schulabgänger ziehen vermehrt ein

möglichen Studienprobanden wurden

Studium einer dualen Ausbildung vor.

diese Annahmen bestätigt und vertieft.

Weiterbildungsbedarf steigt auch bei

Gerade bei IT-Berufen und kaufmänni-

Es zeigte sich, dass sich Unternehmen

IT-Dienstleistern

schen Berufen haben kleine und mit-

und deren Mitarbeiter abgestimmt pas-

Bei IT-Dienstleistern ändern sich die

telständische Unternehmen Probleme

sende Weiterbildungen suchen. Für

Anforderungen ebenfalls deutlich: Sie

bei der Besetzung von Arbeitsplätzen.

beide Seiten sind dabei eine Interdiszip-

müssen immer differenzierte und kom-

Hier setzen die in Open IT entwickelten

linarität, Praxisorientierung, Steigerung

plexere IT-Services anbieten. Auch hier

Weiterbildungsangebote an: bereits er-

der Arbeitsfähigkeit und ein Aufstieg im

ist der traditionelle IT-Praktiker mittel-

worbene Kompetenzen aus absolvierten

Unternehmen wichtig. Ein besonderer

fristig nicht konkurrenzfähig.

IHK-Ausbildungsberufen

im

Weiterbildungsbedarf besteht bei den

Rahmen der berufsbegleitenden akade-

Soft- und Management-Skills sowie

Knut Linke

mischen Weiterqualifizierung angerech-

analytischen Fähigkeiten. Viele IT-Be-

Prof. Dr. Michael Städler

net werden.

rufsbilder wandeln sich vom operativen

Studienangeboten

versucht

können

IT-Handwerker zum Stakeholder-ManaAkademischer Abschluss gewinnt an

ger, der IT-Dienstleister auswählt, deren

Bedeutung

Arbeit koordiniert und überwacht und

Aufgrund des dynamischen Arbeits-

für diese sowie für interne Kollegen als

marktes

Ansprechpartner fungiert.

unterliegen

die

Berufsbil-

| 15

Fachbereich Informatik

Zweite Runde für die Großrechnerpraxis und neue akademische Zusammenarbeit hen und weitergehende Informationen zu recherchieren sowie Expertenwissen zu verarbeiten. Ihre neuen Fähigkeiten demonstrierten sie in einer Abschlusspräsentation dem interessierten Hochschulpublikum und den externen Experten des Programms. Im Wintersemester 2016 startet das Wahlpflichtfach wieder unter Leitung von Thomas Wigger. Weitere Informationen zu Voraussetzungen, möglichen Themen und Projekten gibt der Modulverantwortliche Prof. Dr. Michael Hißmann. Prof. Dr. Michael Hißmann (10. v. r.) bei der Gründung des Academic Mainframe

Mitarbeit im Verein Academic Main-

Consortium im Januar 2016 an der Universität Frankfurt

frame Consortium In diesem Zusammenhang gründe-

Die Hochschule Weserbergland (HSW)

Projektauftrag mit Abschlusspräsen-

te sich im Januar 2016 auf Einladung

bietet als eine der wenigen Hochschu-

tation

von Prof. Dr. Udo Kebschull (Johann

len im deutschsprachigen Raum ein

Im ersten Teil des Kurses stand die

Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt)

Ausbildungsprogramm für Großrech-

Vertiefung der Grundlagen auf dem

das Academic Mainframe Consortium.

nersysteme an, das besonders praxi-

Plan. Im zweiten Teil wurde ein Pro-

Der Verein möchte Wissenschaft, For-

sorientiert die Kompetenzen zur Arbeit

jekt beauftragt. Das Szenario: Täglich

schung und Bildung zum Thema Enter-

an diesen wichtigen Rechnersystemen

angelieferte Daten sollen verarbeitet,

prise Computing an europäischen aka-

vermittelt.

in eine Datenbank überführt und auto-

demischen Einrichtungen fördern und

matisiert ausgewertet werden. Mit den

insbesondere für den Austausch unter

Im Sommer 2015 haben die ersten

in diesem Auftrag enthaltenen Themen

den Lehrenden im Großrechnerumfeld

Studierenden das neue Wahlpflichtfach

wie Paket-Installation, Betrieb und Ad-

eine gemeinsame Plattform schaffen.

Großrechnerpraxis erfolgreich abge-

ministration, Datenbankanbindung und

Die HSW wird sich als akademisches

schlossen.

-ansteuerung

Job-Steuerung

Mitglied aktiv einbringen, um mit den

matiker, die in ihren Unternehmen als

und -Automatisierung wurde dabei ein

Partnern das Lehrangebot auszuweiten

Anwendungsentwickler oder Systemad-

breites Themenfeld abgedeckt. Die Stu-

und das Netzwerk in der Großrechner-

ministrator am Großrechner ausgebildet

dierenden haben darüber hinaus gelernt

ausbildung zu verbessern.

werden, haben mit dem Dozenten Tho-

in einem fachrichtungsübergreifenden

mas Wigger intensiv daran gearbeitet.

Team die gemeinsame Aufgabe anzuge-

16 |

Sieben

Wirtschaftsinfor-

sowie

Prof. Dr. Michael Hißmann

Forschung & Entwicklung

Mobile Lernspiele, Aufmerksamkeitsmessung und Mindmaps Der Fachbereich Informatik der Hoch-

veröffentlichte

Konferenzbeiträge

ehemaliger wissenschaftlicher Mitarbei-

schule Weserbergland (HSW) brachte

auf der E-Learn und dem International

ter an der HSW. Ende 2015 veröffent-

sich neben den Forschungsaktivitäten

Symposium on Multimedia (ISM). Ein

lichte er hierzu ein Forschungspaper auf

von Open IT im Jahr 2015 durch weite-

weiteres Projekt verbindet Aufmerk-

dem ISM. Eine dritte Veröffentlichung

re Projekte und Veröffentlichungen in

samkeitsmessungen mittels Eye Tra-

erfolgte durch das Projektstudium „Ent-

die IT-Fachwelt ein.

cking und die Videoaufzeichnung von

wicklung eines aspektorientierten Mind-

Lehrveranstaltungen. Ziel ist die auto-

mappers als Ontologieeditor“. Sieben

Im Rahmen seines Promotionsvorha-

matische Erstellung personalisierter Zu-

HSW-Studierende veröffentlichten den

bens befasst sich Florian Schimanke,

sammenschnitte zur Wiederholung von

von ihnen entwickelten Ansatz in Form

wissenschaftlicher Mitarbeiter an der

Vorlesungsinhalten, die Studierende

eines Full Paper auf der IEEE Internatio-

HSW, mit der Nutzung von Spaced Re-

in einer Veranstaltung verpasst haben.

nal Conference on Semantic Computing.

petition Algorithmen in mobilen Lern-

Dieses Projekt war Teil der Promotions-

spielen (mehr dazu auf Seite 18). Hierzu

anstrengungen von Sebastian Pospiech,

er

Prof. Dr. Robert Mertens

Mathevorkurs wird um Onlinekurs ergänzt Um die Studierenden optimal auf die

Rund 65 Prozent der Befragten gaben

deos lediglich von 43 Prozent. Insbe-

Mathematikvorlesungen

vorzuberei-

an, vor dem Fach Mathematik großen

sondere die Studierenden des dualen

ten, gibt es an der Hochschule Weser-

Respekt zu haben. In allen Studiengrup-

Studiengangs Wirtschaftsingenieurwe-

bergland (HSW) seit einigen Jahren

pen wurde Mathematik als Herausforde-

sen (73 Prozent) nutzten die Videos zur

einen Mathevorkurs in Form von Prä-

rung gesehen. Damit einhergehend war

Vorbereitung, für die Mathematik ein

senzveranstaltungen. Dieses Angebot

die Befürchtung groß, den späteren Ma-

zentraler Bestandteil des Studiums ist.

wurde nun um einen Onlinekurs erwei-

thekurs nicht zu bestehen. Bei einigen

Zudem zeigte sich, dass sich insbeson-

tert.

Studiengruppen zeigte sich die Befürch-

dere leistungsstärkere Studierende die

tung stärker ausgeprägt als bei anderen.

Lernvideos anschauten.

Das Nutzungsverhalten dieses Vorkur-

Insofern war es nicht überraschend,

ses untersuchte das Forschungspro-

dass der neue Onlinekurs direkt von 70

Knut Linke

jekt Open IT im Jahr 2015. An der Be-

Prozent der Teilnehmenden des Mathe-

Saria Zeaiter

fragung nahmen 130 Studierende teil.

vorkurses in Anspruch genommen wur-

Damit haben fast alle Studierenden an

de. Dabei sind die Übungsaufgaben von

der freiwilligen Umfrage teilgenommen.

87 Prozent genutzt worden, die Lernvi-

| 17

Forschung & Entwicklung

Verwendung von Spaced-RepetitionAlgorithmen in mobilen Lernspielen spielten das Spiel immer dann, wenn sie dazu Lust hatten. Auch das Spieldesign hat hierauf einen wesentlichen Einfluss. Deshalb haben wir verschiedene Methoden entwickelt, um diesem Verhalten entgegenzuwirken und die Vorteile des Spacing Effect trotzdem zu nutzen. Eine Maßnahme zur Wahrung der Integrität der Werte zur Intervallberechnung war die Entwicklung eines eigenen Algorithmus. Dieser greift immer dann, wenn ein Nutzer das Spiel mehrere Runden nacheinander spielt und sich um die Auswahl der zu spielenden Inhalte kümProf. Dr. Robert Mertens (l.) mit Florian Schimanke

mert.

Im Rahmen meiner Doktorarbeit un-

allem beim Vokabeln Lernen mit Lern-

Forschungsausblick

tersuche ich gemeinsam mit Prof.

karten eingesetzt. Wir versuchen nun,

Nachdem wir die technischen Grund-

Dr. Robert Mertens die Möglichkeiten

dieses Prinzip auf mobile Lernspiele zu

lagen für unser Vorhaben bereits ge-

zur Integration von Spaced-Repetition-

übertragen. Diese eignen sich hierfür

schaffen haben, geht es in den nächs-

Algorithmen in mobile Lernspiele. Das

besonders, weil man sein mobiles Gerät

ten Schritten darum, unsere Ideen zu

Forschungsziel besteht darin, durch

in der Regel bei sich trägt und man über

überprüfen. Hierzu haben wir zum einen

eine gezielte Analyse von bisherigen

eine fällige Lerneinheit per Display-

eine Serverkomponente erstellt, die es

Lernergebnissen und der Verwendung

Benachrichtigung informiert werden

ermöglicht, verschiedene Szenarien und

von wissenschaftlichen Methoden ein

und so zu jeder Zeit und an jedem Ort

Situationen zu simulieren. Zum anderen

möglichst effizientes und effektives

kurz lernen kann.

werden wir mit verschiedenen externen

Lernen zu erreichen.

Entwicklern kooperieren, um statistisch Unerwartete Herausforderungen

signifikante Daten zur Nutzung und zu

Das Prinzip der Spaced-Repetitions be-

Allerdings sind wir bei unseren For-

den Lernerfolgen mit unserer Idee zu

sagt, dass die Intervalle zwischen zwei

schungen auf verschiedene Probleme

erhalten. Angestrebter Abschluss der

Lernsitzungen so lang sein sollen, dass

gestoßen. Anhand verschiedener Proto-

Doktorarbeit ist im Jahr 2018.

man eine möglichst geringe Frequenz

typen eines solchen Lernspiels konnten

von Sitzungen hat, aber so kurz, dass

wir herausfinden, dass sich die Nutzer

das Erlernte nicht vergessen wird. In der

häufig nicht an die von unseren Algorith-

Vergangenheit wurde die Methode vor

men berechneten Intervallen hielten. Sie

18 |

Florian Schimanke

Forschung & Entwicklung

Angewandte Seminardidaktik – ein Rollentausch für Studierende Seit

dem

Sommersemester

2016

schule, sondern auch im Unternehmen

Teilnahme lohnt sich doppelt: Neben der

haben Studierende der Hochschule

bei innerbetrieblichen Fort- und Weiter-

Chance im Vorlesungsraum in eine an-

Weserbergland (HSW) die Möglichkeit

bildungen. Im zweiten Teil des Moduls

dere Rolle zu schlüpfen (Lernen durch

eine Tutorenausbildung zu absolvie-

stellten die Studierende ihre Fähigkeiten

Lehren), wird die Teilnahme mit Credit

ren. Durch diese kostenlose Fortbil-

als Tutoren oder wissenschaftliche Hilfs-

Points (ECTS) belohnt. Diese werden auf

dung können Studierende die Lehre

kräfte unter Beweis. Wer Lust hat, kann

das Studium angerechnet. Um vier ECTS

aktiv und kreativ mitgestalten.

im Anschluss daran noch am dritten

zu erhalten, müssen Studierende an den

Teil des Moduls teilnehmen. Als Tutoren

ersten beiden Teilen des Moduls teil-

Im ersten Teil des Moduls standen die

werden die Studierenden in Grundla-

nehmen. Wer den dritten Teil absolviert,

Grundlagen der Seminarmethodik und

genfächern aktiv. Als wissenschaftliche

bekommt sechs ECTS gutgeschrieben.

die Gestaltung von Lehr- und Lern-

Hilfskräfte stellen sie Lehr- und Lernma-

materialen auf dem Programm. Diese

terialen für die Selbstlernphasen in Brü-

Knut Linke

Fertigkeiten helfen nicht nur in der Hoch-

cken- und Förderkursen zusammen. Eine

Prof. Dr. Jörg Schulte

Wie wäre es mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium bei E.ON?

Die E.ON SE bietet in Kooperation mit der Hochschule Weserbergland in Hameln an verschiedenen Standorten folgenden dualen Studienabschluss an: • Bachelor of Arts (m/w) Betriebswirtschaftslehre – Schwerpunkt Energiewirtschaft Informieren und bewerben unter: eon.com/ausbildung Wir freuen uns auf deine Unterlagen und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Deine Energie gestaltet Zukunft.

| 19

Forschung & Entwicklung

Zukunft tanken an der HSW Auf dem Dach der Hochschule Weser-

le mit einer beliebigen RFID-Ladekarte

bergland (HSW) erzeugt die Photovol-

für PKWs und Zweiräder kostenfrei und

taikanlage schon einige Jahre rege-

dauert eine Stunde. Der Betrieb der

nerativen Strom. Im Dezember 2015

Ladesäule soll zukünftig in die Vorle-

wurde vor der HSW nun eine neue

sungen der Wirtschaftingenieure und

Schnellladesäule für Elektrofahrzeuge

-informatiker integriert werden. Die

eingeweiht.

Elektromobilität bildet für die Energiewende eine weitere Möglichkeit, rege-

Die Ladesäule wurde durch das nieder-

nerativ erzeugten Strom flexibel zu spei-

sächsische Förderprogramm „Schau-

chern und zu nutzen. Hierbei ist noch

Prof. Dr. Martin Kesting (5. v. l.) und

fenster Elektromobilität“ und mit Unter-

einige Forschungsarbeit zu leisten, an

weitere Beteiligte bei der Einweihung

stützung von PHOENIX CONTACT sowie

der sich das Institut für Effiziente Ener-

der Schnellladesäule

den Hamelner Stadtwerken realisiert.

giesysteme der HSW aktiv beteiligt.

Bis auf Weiteres ist das Laden an der öffentlich zugänglichen Schnellladesäu-

Prof. Dr. Martin Kesting

HSW goes international Durch die zuneh-

zigen Voraussetzungen sind, dass die

oder Tochtergesellschaften ihrer Praxis-

mende

Globalisie-

Qualität der Ausbildung stimmt und

partner Auslandserfahrungen sammeln.

rung wird die Welt

das Curriculum zu dem der HSW passt.

Nicht zuletzt besteht im jährlichen Tur-

kleiner. Für die Stu-

Diese Freiheit setzt ein hohes Maß an

nus die Gelegenheit, an einer einwö-

dierenden bedeutet dies eine Fülle

Initiative und Selbstorganisation vor-

chigen Studienfahrt nach Südostasien

von Möglichkeiten der Positionierung.

aus. Hier hat die HSW angesetzt und im

in die Finanzmetropole Singapur teilzu-

Eine gute Orientierung ist dabei eine

englischsprachigen Ausland Kooperati-

nehmen. Diese Exkursion bietet durch

wichtige Voraussetzung. Die Hoch-

onen mit Partnerhochschulen geschlos-

ein sehr kompaktes Programm, beste-

schule Weserbergland (HSW) unter-

sen. Dadurch wird der Weg ins Ausland

hend aus Unternehmensbesuchen und

stützt vor diesem Hintergrund das

durch eine Vorabprüfung der Qualität

Vorträgen, die Möglichkeit eines wert-

Angebot eines Stipendiums für ein

und der Inhalte erleichtert. Ein Aus-

vollen Perspektivenwechsels.

Auslandssemester.

landssemester ist jedoch nur eine Möglichkeit. Studierende der HSW können

Studierende können selbst eine Hoch-

auch während der Praxisphasen durch

schule im Ausland auswählen. Die ein-

Auslandeinsätze in Niederlassungen

20 |

Prof. Dr. Meik Friedrich

Forschung & Entwicklung

Übungsbücher für BWL-Fächer – HSW kooperiert mit anderen Hochschulen Jeder Studierende kennt es – zur Ver-

Bislang wurden folgende Übungsbü-

schule Ruhr-West und der Technischen

tiefung des behandelten Stoffs und vor

cher veröffentlicht:

Universität Chemnitz)

allem zur Vorbereitung auf die Klausur

> Finanzierung und Investition (ab Som-

> Bilanzierung und Steuern (Mitwirkung

werden in der Lerngruppe Übungsauf-

mer 2016 bereits in der dritten Auflage)

durch Prof. Dr. Jörg-Rafael Heim)

gaben bearbeitet und diskutiert. Um

> Internes und Externes Rechnungswe-

Studierende noch bessere Möglich-

sen (Prof. Dr. Jörg-Rafael Heim sowie

In den nächsten Jahren werden fol-

keiten zum Selbststudium zu bieten,

Professoren der Hochschule Ruhr-West

gende Übungsbücher veröffentlicht:

kooperiert die Hochschule Weserberg-

und der Fachhochschule Bielefeld)

> Personalmanagement, Führung und

land (HSW) mit der Hochschule Ruhr-

> Volkswirtschaftslehre (Prof. Dr. Meik

Change Management (Prof. Dr. Maren

West und weiteren Hochschulen in der

Friedrich sowie Professoren der Hoch-

Luther, Prof. Dr. Timm Eichenberg so-

Buchreihe „Lehr- und Klausurenbü-

schule Ruhr-West und der DHBW Vil-

wie Professoren der Hochschule Ruhr-

cher der angewandten Ökonomik“.

lingen-Schwenningen)

West, der Fachhochschule Bielefeld und

> Mathematik und Statistik für Wirt-

der Welfenakademie Braunschweig)

Die HSW-Professoren des Fachbereichs

schaftswissenschaftler (Prof. Dr. Meik

> Organisation und Projektmanagement

Wirtschaft sind bei jedem Buch als Au-

Friedrich, Prof. Dr.

(Mitwirkung durch Prof. Dr. Maren Lu-

tor vertreten, an denen auch Autoren

Sophie Huck sowie

ther, Prof. Dr. Timm Eichenberg sowie

anderer Hochschulen beteiligt sind. Das

Professoren der

Professoren der Hochschule Ruhr-

Besondere der Buchreihe ist das didak-

Hochschule Bochum

West, der Fachhochschule Bielefeld und

tische Konzept: Alle Bücher enthalten

und Hochschule

der Welfenakademie Braunschweig)

eine Sammlung von Übungsaufgaben

Ruhr-West)

> Marketing (André von Zobeltitz sowie

oder Fallstudien aus dem jeweiligen

Professoren der Hochschule Ruhr-

Fachgebiet mit den dazugehörigen Lö-

In 2016 werden folgende Werke

West, der Hochschule Luzern und der

sungen sowie weiteren Aufgaben auf

veröffentlicht:

Ostfalia Hochschule für angewandte

Klausurniveau. Diese dienen der Prü-

> Unternehmensführung (Prof. Dr. Ma-

Wissenschaften)

fungsvorbereitung und dem Selbst-

ren Luther, Prof. Dr. Timm Eichenberg

studium. Ergänzende Hinweise unter-

sowie Professoren der Hochschule

stützen Studierende bei der Lösung.

Ruhr-West, der Fachhochschule Bie-

Aufgabenbezogene

lefeld und der Welfenakademie Braun-

Literaturhinweise

geben konkrete Empfehlungen zur Ver-

schweig)

tiefung. Die Angabe des Aufwands und

> Wirtschaft und Recht (Prof. Dr. Jörg-

des Lernziels einer Aufgabe erleichtern

Rafael Heim sowie Professoren der

den Studierenden zudem die Strukturie-

Hochschule Ruhr-West und der Fach-

rung ihres Lernprozesses und die Kont-

hochschule Bielefeld)

rolle des Lernerfolgs.

> Controlling (Prof. Dr. Jörg-Rafael

Prof. Dr. Timm Eichenberg

Heim sowie Professoren der Hoch-

| 21

Absolventen heute

Die HSW als Sprungbrett – beruflich & persönlich stellte, war die enge Verknüpfung von Theorie und Praxis genau das Richtige für ihn. Durch die regelmäßige Anwendung und Erprobung des theoretischen Wissens habe er frühzeitig gelernt, mit unerwarteten Herausforderungen in der Praxis umzugehen. Dieser ständige Perspektivenwechsel sei einer der größten Vorteile des dualen Studiums. Studien- und Arbeitsalltag gut vereinbar An sein erstes eigenes Projekt zur Verpackungskostenoptimierung kann er Marlon Reckemeyer an seinem Arbeitsplatz bei der Aerzener Maschinenfabrik

sich noch gut erinnern. Eineinhalb Jahre befasste er sich mit diesem Thema

Von der Hochschule direkt in eine ver-

Klasse zurück. Seine Mutter machte ihn

und schrieb darüber schließlich seine

antwortungsvolle Position im Unter-

im letzten Schuljahr auf eine Stellenan-

Bachelor-Thesis. Der Wechsel zwischen

nehmen? Das geht. Zwei Absolventen

zeige eines dualen Studienplatzes bei

Arbeitsalltag und Vorlesungszeit fiel

der Hochschule Weserbergland (HSW)

der Aerzener Maschinenfabrik GmbH

ihm aufgrund der dreimonatigen Theo-

sprachen im Interview mit der HSW

aufmerksam. Da die Aufgabenfelder

rie- und Praxisphasen relativ leicht. Ei-

Inside darüber, warum sie sich für

sein Interesse weckten, bewarb er sich

nen wichtigen Beitrag leistete einerseits

den dualen und berufsbegleitenden

bei dem Familienunternehmen, das

sein Arbeitgeber zum Beispiel durch

Ausbildungsweg entschieden haben,

Hochleistungsmaschinen für die Indus-

die Freistellung für Praxisberichte und

inwieweit das Studium ihre Erwartun-

trie konstruiert. Mit Erfolg.

andererseits die HSW durch die profes-

gen erfüllt hat und wie ihre weitere berufliche Laufbahn aussieht.

sionelle Studienorganisation. Grinsend Vorteile des dualen Studiums

fügt er hinzu: „Einige Male habe ich Auf-

Von 2011 bis 2014 absolvierte der ge-

gaben wirklich auf den letzten Drücker

Eigentlich wollte Marlon Reckemeyer

bürtige Hamelner den dualen Studi-

erledigt. Im Maschinenbau sind ab und

(25) KFZ-Mechaniker werden. Während

engang Wirtschaftsingenieurwesen in

zu Nerven aus Stahl gefragt.“

seiner Schulzeit schraubte er lieber an

der Fachrichtung Produktionstechnik/

Fahrzeugen herum als Hausaufgaben

Mechatronik an der HSW. „Anfangs war

Mit Machermentalität mehr erreichen

zu machen. „Ich ging damals gern den

ich unsicher, welche Herausforderun-

Nach seinem Bachelorabschluss wurde

Weg des geringsten Widerstands. Wozu

gen auf mich zukommen. Aber ich habe

Reckemeyer direkt in einer verantwor-

für die Schule lernen, wenn ich die Prü-

mir geschworen, gleich richtig Gas zu

tungsvollen Position im Bereich der

fungen auch ohne zu lernen bestehe.“,

geben.“, beschreibt Reckemeyer seinen

technischen Auftragsabwicklung sowie

erinnert sich Reckemeyer an die neunte

Studienauftakt. Wie sich bald heraus-

der Terminierung und Abnahmen ein-

22 |

Absolventen heute

gesetzt. Seinem Vorsatz zu Studien-

er sich noch gut erinnern: „Ich konnte

Familiäre Unterstützung

beginn ist er treu geblieben und lebt

es kaum abwarten, endlich loszulegen

Ohne die Unterstützung seiner Familie

sein Arbeitsmotto „Sollte, hätte, würde,

und war gespannt auf die neuen Ein-

wäre ein Masterstudium jedoch unmög-

könnte? Machen!“. Insofern ist es nur

blicke, Perspektiven und Führungs-

lich gewesen. Es sei nicht leicht gewe-

konsequent, dass der Macher 2015 an

handwerkzeuge.“ Rückblickend bilden

sen als junger Vater alle paar Wochen

die HSW zurückkehrte, um seinen Plan

besonders das Einzelcoaching sowie

freitags und samstags nicht zu Hause

– ein berufsbegleitendes Masterstudi-

der zweiwöchige USA-Aufenthalt einen

zu sein und auch Freunde und der Sport

um – in die Tat umzusetzen. „Für meine

echten Mehrwert für ihn.

kamen ein wenig zu kurz. Trotz seines

angestrebte berufliche Laufbahn muss

perfektionierten Zeitmanagements gab

ich mich weiterqualifizieren. Der MBA in

es doch die ein oder andere Nacht-

General Management ist der Schlüssel

schicht, um Hausarbeiten rechtzeitig

dazu.“, ist er überzeugt.

fertigzustellen. „Mein Arbeitgeber war sehr flexibel und gab mir die nötigen

Karriere machen mit dem MBA

Freiräume und die HSW kam mir eben-

Den MBA an der HSW hat Christopher

falls entgegen.“, hebt Mund positiv her-

Mund (31) im Jahr 2015 bereits erfolg-

vor.

reich abgeschlossen. Ursprünglich kam der Hannoveraner wie Reckemeyer über

Neue Herausforderungen

das duale Studium an die HSW, (damals

Kurz nach Abgabe seiner Master-Thesis

Berufsakademie Weserbergland). Von

Christopher Mund, E.ON

wechselte er von der Ausbildungslei-

2008 bis 2011 studierte er Betriebswirt-

tung in eine herausfordernde Funktion

schaftslehre in der Fachrichtung Ener-

Optimale Betreuung

im Projektmanagement. Doch er merkte

giewirtschaft bei der E.ON Business

Schon vor Studienstart fiel Mund die

bald, dass ihm das Tagesgeschäft und

Services GmbH (damals E.ON IT). Nach

Berücksichtigung

der

persönlichen

die Personalentwicklung fehlten. Seit

seinem Bachelorabschluss wurde er

Lebensumstände

berufsbegleitender

März 2016 ist er nun Head of HR Direct

direkt als Ausbildungsleiter eingestellt.

Studierender seitens der HSW positiv

Services und freut sich über seine erste

„Das war natürlich ein toller Erfolg. Doch

auf. Keine strikten Klausuren, sondern

Führungsaufgabe im E.ON Konzern. Ab-

ich wollte mich fachlich und persönlich

Hausarbeiten und Präsentationen als

schließend hält Mund fest: „Ohne den

weiterentwickeln. Der deutsche Schrift-

Leistungsnachweise,

stumpfes

MBA wäre ich nicht dahin gekommen,

steller Gerhard Hauptmann sagte einst,

Auswendiglernen der Vorlesungsinhal-

wo ich jetzt bin. Er bildete die Grundlage

dass man in einer neuen Sache Schüler

te, sondern die Förderung lösungsori-

für meine Führungslaufbahn. Die Arbeit

werden soll, sobald man in einer Sache

entierten Denkens zeichnen den MBA

im Personalbereich der Energiebranche

Meister geworden ist.“, erläutert Mund

aus. Während des Studiums stand er in

macht mir Spaß und bietet ein dynami-

seine Beweggründe für die Bewerbung

regem Austausch mit Professoren und

sches Umfeld. Ich bin sehr gespannt,

um einen Masterstudienplatz.

Dozenten. „Das Betreuungsverhältnis

was die Zukunft bringt.“

kein

an der HSW ist außergewöhnlich. AufHighlights des MBA

grund meiner guten Erfahrungen im du-

Ein Jahr nach seinem Bachelorab-

alen Studium kam für mich keine andere

schluss nahm Mund sein Masterstudi-

Hochschule infrage.“, so Mund.

Roxana Albrecht

um auf. An die erste Präsenzphase kann

| 23

Fachbereich Technik

Glas-Praktikum an der Technischen Universität Clausthal Mit der Fachrichtung Glastechnik im

nischen Universität (TU) Clausthal am

verfahren und Prozessabläufe betrach-

dualen Studiengang Wirtschaftsinge-

Institut für Nichtmetallische Werkstoffe

tet und analysiert. Die HSW hat für die

nieurwesen erweiterte die Hochschule

Arbeitsgruppe Glas und Glastechnologie,

Studierenden eine Unterkunft ganz in

Weserbergland (HSW) im Jahr 2014

einer der wenigen Glas-Forschungszen-

der Nähe der TU organisiert. Am Abend

ihr Angebot. Inhaltlich bereiten sich

tren, eine Praktikumswoche absolviert.

wurden dort die Ergebnisse ausgewertet

die Studierenden dieser Fachrichtung

Im Modul Spezifische Werkstoffkunde

und auch verschiedene Kapitel in den

auf eine Tätigkeit in der Hohl- und

und -analyse haben sie sich mit physi-

Lehrbüchern noch einmal nachgelesen.

Flachglasindustrie, der Spezialglasin-

kalischen und chemischen Grundlagen,

Es blieb aber auch ausreichend Zeit für

dustrie oder bei Glaszulieferern vor.

Werkstoffkunde, Qualitätswesen oder

eine gemeinsame Erkundung der Alt-

mit Werkstoffprüfungen auseinander

stadt von Clausthal-Zellerfeld und einen

Die ersten Studierenden der Fachrich-

gesetzt. Dazu ist die TU Clausthal her-

Einblick in das Studentenleben.

tung sind mittlerweile im vierten Semes-

vorragend ausgerüstet. Vom Gemenge

ter und haben im Juni 2016 an der Tech-

zur Glasschmelze wurden Herstellungs-

INDIVIDUELLE TECHNIK FÜR DIE ZUKUNFT

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Prof. Dr. Jörg Schulte

Fachbereich Technik

5. Energiesymposium der Hochschule Weserbergland Die Energiewende benötigt zur Reali-

sis regenerativer Energien nur schwer

resultieren aus diesen Gesetzen? Sind

sierung klare rechtliche Regelungen,

möglich ist, der Betrieb konventioneller

sie tatsächlich geeignet, das angestreb-

mit denen die Wirtschaft, Industrie,

Kraftwerke jedoch auf Grund der der-

te Konzept Strommarkt 2.0. zu erfüllen?

Gesellschaft und Politik realistisch

zeitigen Rahmenbedingungen unwirt-

Entwickeln sich nicht sogar Chancen

und verlässlich planen können. Damit

schaftlich ist, soll das Strommarktgesetz

für völlig neue Geschäftsmodelle? Die

beschäftigt sich das 5. Energiesympo-

den zukünftigen Einsatz konventioneller

HSW sowie die Klimaschutzagentur

sium am 15. September 2016 an der

Kraftwerke regeln. Die Entwicklung des

Weserbergland und die VKU-Landes-

Hochschule Weserbergland (HSW).

intelligenten Energienetzes und damit

gruppe Niedersachsen/Bremen freuen

zusammenhängend der Einsatz intel-

sich auf eine informative Veranstal-

Derzeit befinden sich zwei Gesetzespa-

ligenter Messsysteme ist Gegenstand

tung und eine anregende Diskussion.

kete im parlamentarischen Verfahren. In

des Gesetzes zur Digitalisierung der

der Erkenntnis, dass eine sichere Ener-

Energiewende. Aber welche Bedeutun-

Hon.-Prof. Dr. Michael Bartsch

gieversorgung mittelfristig allein auf Ba-

gen, Folgen und Herausforderungen

Prof. Dr. Martin Kesting

Neues technisches Wahlpflichtfach Embedded Systems Das neue Wahlpflichtfach Embedded

rungen von Industrie 4.0 dargestellt.

Aktoren in einem lauffähigen Programm

Systems wird zunächst im fünften Se-

Vor dem Hintergrund der heutigen

für einen Mikrocontroller (Arduino).

mester angeboten und verknüpft die

zunehmenden Digitalisierung und Au-

In interaktiven Lernszenarien werden

Inhalte der vorhandenen Fächer der

tomatisierung der Informationen von

die Programmierung von Embedded

Studiengänge

Wirtschaftsinformatik

Produktionsprozessen wird damit das

Systems, die Auswahl und der Einsatz

(Netzwerktechnik und die Program-

Ziel einer effizienteren Steuerung und

von Sensoren sowie die Datenauswer-

mierung „im Kleinen“) und Wirt-

Planung verfolgt. Studierende lernen

tung an Beispielen durchgeführt. Diese

schaftsingenieurwesen (Mess-, Steu-

im neuen Wahlpflichtfach Komponen-

Szenarien wurden im Rahmen des Pro-

erungs,- und Regelungstechnik).

ten sowie Entwurfsverfahren für eine

jektstudiums 2015/2016 entwickelt. Im

Steuerung kennen und befassen sich

sechsten Semester sollen diese weiter-

Davon ausgehend werden typische

mit der Automatisierung zur Datener-

entwickelt werden.

Vernetzungs- und Kommunikationssze-

fassung von Sensoren und Anlagen, Da-

narien im Kontext der Herausforde-

tenverarbeitung und Ansteuerung von

Prof. Dr. Jörg Schulte

| 25

Fachbereich Technik

Austauschstudierender zu Gast an der HSW Eigentlich studiert Georgiy Amann an

forschung und erhielt konkrete Einblicke

der National Academy of Food and

in das Studium an der HSW. „Die drei

Technologies in Odessa mit der Ver-

Monate sind viel zu schnell vergangen,

tiefungsrichtung erneuerbare Energi-

am liebsten wäre ich länger geblieben.

en. Von Februar bis April 2016 kam

Deutschland bietet jungen Menschen

der junge Ukrainer als Austauschstu-

wirklich sehr gute Ausbildungsmöglich-

dierender an die Hochschule Weser-

keiten“, resümiert er. Gefördert wurde

bergland (HSW) und absolvierte ein

der Aufenthalt durch ein Stipendium der

Praktikum bei dem Hamelner Biogasin-

deutschen Wirtschaft für die Ukraine.

genieurbüro-Kirchhoff GmbH & Co. KG. Prof. Dr. Martin Kesting

Georgiy Amann (l.) und Prof. Dr. Martin Kesting

Amann lernte unter anderem die Funktionen von Biogasanlagen zur regenerativen Energieerzeugung kennen, besuchte das Institut für Solarenergie-

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26 |

Fachbereich Wirtschaft

Film und Dialog – AUGENHÖHE und AUGENHÖHEwege Unsere Arbeitswelt verändert sich,

Fortsetzung folgt

das Feedback der Studierenden. Beglei-

die Anzeichen sind deutlich spürbar.

Ein Jahr später stellten die Filmemacher

tet wurde der Filmabend erneut von Pa-

Die Beschäftigten von heute verstehen

eine Fortsetzung zur Verfügung. Der

trick Maloney. „AUGENHÖHEwege zeigt

sich nicht mehr als rein ausführende

Film AUGENHÖHEwege zeigt mutige

auf hervorragende Weise, was abseits

Arbeitskräfte.

hierarchischer

Unternehmen, die ein Miteinander auf

des Mainstreams in der neuen Arbeits-

Steuerung von oben wünschen sie sich

Augenhöhe bereits leben und die damit

welt schon passiert. Mir ist es wichtig,

eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

menschlich sowie ökonomisch erfolg-

Studierenden auch unkonventionelle

reich sind. Im April 2016 wurde dieser

Perspektiven näher zu bringen. Ich freue

Im Frühjahr 2015 wurde zu diesem The-

Dokumentarfilm von Studierenden und

mich über die positive Resonanz.“, fasst

ma ein durch Crowdfunding finanzierter

Dozenten diskutiert. „Wir haben dar-

Maloney abschließend zusammen.

Dokumentarfilm veröffentlicht, in dem

über gesprochen, wie frische Impulse

mehrere Unternehmen mit erfolgrei-

im Unternehmen eingeführt werden

Filme kostenlos online

chen neuen Wege der Arbeitsorganisa-

können, inwieweit Hierarchien wirklich

Diejenigen, die die Filmabende verpasst

tion und Zusammenarbeit portraitiert

abgeschafft werden können und worin

haben, können sich beide Filme im In-

werden. In ganz Deutschland wurden

die Vor- und Nachteile einer Führungs-

ternet unter www.augenhoehe-film.de

Veranstaltungen unter dem Motto „Film

kräftewahl bestehen. Die Beispiele im

und www.augenhoehe-wege.de anse-

und Dialog“ in Hochschulen und Un-

Film zeigen, dass alles möglich ist. Einer

hen.

ternehmen durchgeführt – auch an der

muss nur den Anfang machen. Es war

Hochschule Weserbergland (HSW).

ein sehr interessanter Abend.“, lautete

Statt

Prof. Dr. Timm Eichenberg

Selbstbestimmtes Arbeiten Im April 2015 trafen sich Studierende und Dozenten zum Filmabend mit anschließender Diskussion mit der World Café-Methode. Moderiert wurde der Abend durch den HSW-Lehrbeauftragten Patrick Maloney. Für die Studierenden stellten die Inhalte eine tolle Ergänzung für die parallel stattfindenden Vorlesungen in Unternehmensführung dar. Thematisiert wurden die Möglichkeiten und Grenzen von hierarchiefreien Unternehmen, wirklich selbstorganisierten Teams oder einer konsequenten Duz-Kultur in Unternehmen.

Studierende diskutieren neue Managementansätze in tayloristisch geprägten Unternehmen

| 27

Xx

28 |

Fachbereich Wirtschaft

Neue Fachrichtung Steuern und Prüfungswesen erfolgreich gestartet Im August 2015 haben die ersten Stu-

Bilanzsteuerrecht auf dem Programm.

zwischen Steuerfachangestellten und

dierenden der neuen Fachrichtung

In den höheren Semestern folgen Vorle-

Steuerberatern beziehungsweise Wirt-

Steuern und Prüfungswesen des dua-

sungen in Fachmodulen des Verkehrs-,

schaftsprüfern. „Ich freue mich über

len Studiengangs Betriebswirtschafts-

Umwandlungssteuer- und Steuerver-

den gelungenen Start der Fachrichtung

lehre ihr Studium an der Hochschule

fahrensrechts ebenso wie berufsprak-

sowie die laufend hinzukommenden

Weserbergland (HSW) aufgenommen

tische Veranstaltungen im Prüfungs-

Kanzleien als neue Praxispartner.“, so

– und sind mit Begeisterung dabei.

wesen. Durch dieses Modell verkürzt

Prof. Dr. Jörg-Rafael Heim, Professor

sich die erforderliche Praxiszeit für die

für Betriebswirtschaftliche Steuerleh-

Im ersten Semester standen betriebs-

Zulassung zur Steuerberaterprüfung im

re, Controlling und Energiewirtschaft

wirtschaftliche Pflichtmodule, im zwei-

Anschluss an das Studium auf drei Jah-

an der HSW sowie Initiator der neuen

ten Semester die ertragssteuerlichen

re, für das Wirtschaftsprüferexamen auf

Fachrichtung.

Fachmodule Einkommensteuer, Kör-

vier Jahre. Damit schließt die neue Fach-

perschaftsteuer, Gewerbesteuer sowie

richtung die derzeit bestehende Lücke

Prof. Dr. Jörg-Rafael Heim

Höhere Mathematik – beliebtes Wahlfach Das noch junge Wahlfach „Höhere

fehlen. Der Ruf nach einer Möglichkeit

Semesters genutzt werden kann. Beide

Mathematik“ erfreut sich großer Be-

zum Erwerb von mehr ECTS-Punkten

Gruppen haben in dieser Zeit zwei bis

liebtheit. Nicht nur die Anzahl der Teil-

im Fach Mathematik wurde immer lau-

drei Monate vorlesungsfrei. Bei 50 Teil-

nehmenden, sondern auch die Quote

ter. Die Wahlpflichtfächer kamen hierfür

nehmenden pro Jahr mit einer durch-

derer, die den Kurs bestehen, ist über-

nicht infrage, da die in diesem Bereich

schnittlichen Abschlussquote von 95

durchschnittlich hoch.

erworbenen ECTS-Punkte bereits ein-

Prozent ist der Kurs ein voller Erfolg.

kalkuliert wurden. Aus diesem Grund Viele Studierende der Hochschule We-

führte die HSW im Jahr 2014 zusätzlich

serbergland (HSW) überlegen zum

sogenannte Wahlfächer ein. Bei dem

Ende ihres Bachelorstudiums, im An-

Wahlfach „Höhere Mathematik“ handelt

schluss ein Masterprogramm zu absol-

es sich um einen Onlinekurs, an dem

vieren. Bei Recherchen haben sie häufig

alle Studierenden der HSW teilnehmen

festgestellt, dass ihnen für die Bewer-

können. Der Kurs läuft von November

bung auf einen Masterstudiengang

bis April, sodass er sowohl von Studie-

ECTS-Punkte im Bereich Mathematik

renden des dritten als auch des fünften

Prof. Dr. Sophie Huck

| 29

Projektstudium

Projektstudium 2015/2016 Das Projektstudium an der Hochschu-

und übernehmen die Verantwortung

Zeitgründen nicht fertigstellen können?

le Weserbergland (HSW) ist eines

für das Projekt. Ein erfahrener Dozent

Unsere studentischen Unternehmens-

der Highlights des dualen Studiums.

steht ihnen als Coach zur Seite. Neben

berater freuen sich auf Ihre Projekt-

Interdisziplinäre Projektgruppen be-

der Vertiefung der theoretischen und

vorschläge und unterstützen Sie gerne.

stehend aus Studierenden der Fach-

fachlichen Kenntnisse werden insbe-

Ganz nebenbei lernen Sie über das Pro-

bereiche Informatik, Technik und Wirt-

sondere soziale Kompetenzen wie die

jektstudium die Studierenden der HSW

schaft bearbeiten über zwei Semester

Teamfähigkeit gefördert. Im Projektstu-

sowie die Hochschule besser kennen.

praxisorientierte Fragestellungen und

dium 2015/2016 wurden 18 Projekte in

Mitgliedsunternehmen profitieren kos-

entwickeln Lösungskonzepte.

Auftrag gegeben und erfolgreich abge-

tenlos vom Know-How der praxisinteg-

schlossen.

rierten Studiengänge.

Durch das Projektstudium sammeln Erfahrungen,

Studierende der HSW übernehmen

die sonst nur in der konkreten Praxis

gerne auch für Sie eine Projektarbeit.

gemacht werden können. Sie erar-

Sie haben eine Projektidee in der

beiten eine passende Projektstruktur

Schublade, das Sie zum Beispiel aus

Studierende

wertvolle

ZUKUNFT GESTALTEN

Chemikant (m/w) • Chemielaborant (m/w) • Industriemechaniker (m/w) Maschinen- und Anlagenführer (m/w) • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) Industriekaufmann (m/w) • Fachinformatiker (m/w) Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w) Bachelor of Arts (m/w) • Bachelor of Science (m/w)

30 |

Dr. Paul Lohmann GmbH KG • Ausbildung Hauptstraße 2 • 31860 Emmerthal • [email protected]

Prof. Dr. Jörg Schulte

Projektstudium

(Arbeits-) Titel

Auftraggeber

Dozent

Multiprojektmanagement – Projektmanagement Office im Projektstudium

HSW

Prof. Dr. Jörg Schulte

Die Rotary – ein Ponton auf der Weser

Rotary Club Hameln

Karsten Lillje

Finanzierung von Kraftwerken durch Yieldcos

E.ON SE

Prof. Dr. Jörg-Rafael Heim

Postbank Finance Award 2015/2016

Deutsche Postbank AG

Prof. Dr. Meik Friedrich

Volvo Construction Equipment Germany GmbH

Prof. Dr. Timm Eichenberg

Lenze SE

Prof. Dr. Martin Kesting

Stadt Rinteln

Prof. Dr. Michael Städler

Entwicklung und Erprobung interaktiver Lernszenarien für Industrie 4.0

HSW

Prof. Dr. Martin Kesting

Erstellung eines Suchportals für freie IT-Mitarbeiter und Installateure

Quanto AG

Dietrich Ruch

Online-Tool zur Analyse von Energieverbrauch und -erzeugung in Gebäuden

Institut für Solarenergieforschung GmbH Hameln

Prof. Dr. Robert Mertens

Automatisieren von Softwaretests für Bankensysteme

zeb.information.technology gmbh Prof. Dr. Michael Hißmann & co. kg.

Lebensraum HSW – Vereinbarkeit von Beruf, Studium, Familie und Freizeit

HSW

André von Zobeltitz

Entwicklung von Video-Nuggets für Brückenkursmodule

Open IT

Prof. Dr. Volkmar Langer

Lenze SE

Prof. Dr. Hans Ludwig Meyer

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Einflussfaktoren, Auswirkungen und mögliche Maßnahmen bei Volvo Construction Equipment in Hameln Lean-Warehousing & Supply Chain bei Lenze Analyse und Bewertung der aktuellen Homepage der Stadt Rinteln und Erarbeitung eines Vorschlags zur Neustrukturierung

Herausforderung Lernen 4.0: Veränderungen von Arbeits- und Lernwelten in Industrieunternehmen der Region Weserbergland Markt- und Kundenanalyse für das Staatsbad Bad Pyrmont Ermittlung des Marktvolumens für ein Start-up-Unterneh-

Niedersächsisches Staatsbad PyrJürgen Stoffregen mont Betriebsgesellschaft mbH Die Felgenmeister GmbH

Prof. Dr. Maren Luther

Entwicklung eines aspektorientierten Mindmappers als Ontologieeditor

HSW

Prof. Dr. Robert Mertens

Optimierung von Bestell- und Lieferprozessen in der Backwarenindustrie

Aerzener Brot und Kuchen GmbH

Prof. Dr. Michael Städler

men: Der mobile Felgenreparaturservice in Deutschland

| 31

Projektstudium

Optimierung von Bestell- und Lieferprozessen Im Rahmen des Projektstudiums be-

Nach einer umfangreichen Erfassung

zesse in vielen Bereichen der Wirtschaft

fasste sich eine Gruppe von sieben

der bisherigen Abläufe erstellte die

optimieren kann. Darüber hinaus konn-

Studierenden des Studiengangs Wirt-

Gruppe einen iterativen Plan zur Ent-

ten die gelernten Inhalte eigenständig

schaftsinformatik mit der Optimierung

wicklung der Software. Hierbei wurden

im Rahmen eines realen Projekts an-

von Bestell- und Lieferprozessen in

sämtliche durchzuführende Tätigkei-

gewendet und praktische Erfahrungen

der Backwarenindustrie. Der Auftrag-

ten in Teilaufgaben separiert, um eine

gesammelt werden, die im zukünftigen

geber war die Aerzener Brot und Ku-

schrittweise Umsetzung zu ermöglichen

Berufsleben von großer Bedeutung sind.

chen GmbH, die unter anderem Groß-

und dauerhaft die Akzeptanz der Nutzer

verbraucher mit Produkten aus ihren

sicherzustellen.

Projektgruppe

Kernsortimenten Tiefkühlkuchen und Vollkornbrot beliefert. Für den Auf-

Das Projektstudium ermöglichte dem

traggeber entwickelte die Gruppe eine

Projektteam einen umfassenden Ein-

moderne Softwarelösung, die den in-

blick in einen für sie neuen Industrie-

ternen Bestell- und Lieferprozess für

zweig und zeigt deutlich auf, wie die IT

die Angestellten vereinfachen sollte.

in der heutigen Zeit die Geschäftspro-

Finanzierung von Kraftwerken durch Yieldcos Mit dem Ausstieg aus der Kernener-

Mit dem innovativen Geschäftsmodell

Fokus auf regenerative Energien im

gie im Jahr 2011 ist die Bedeutung

„Yieldco“ wird auch privaten Investo-

nationalen Markt gelegt. Darauf aufbau-

von Erneuerbaren Energien deutlich

ren die Möglichkeit geboten, an der

end wurde ein Konzept zur konkreten

gestiegen. Die Erzeugung von Strom

Energiewirtschaft zu partizipieren und

Umsetzung für den E.ON-Konzern ent-

aus regenerativen Quellen und die

die Energiewende mitzugestalten. Eine

wickelt und eine Vielzahl an Analysen

ehrgeizigen Ziele der politischen

Yieldco stellt eine Art „Fonds“ dar, der

wie beispielsweise der Zielgruppen, des

Energiewende stellen die Energiever-

mit dem eingesammelten Kapital Ener-

Marktes sowie der Finanzierung durch-

sorgungsunternehmen vor immense

gieerzeugungsanlagen kauft und diese

geführt und in Form eines Business Plan

Herausforderungen. Dabei wird in der

an der Börse vermarktet. Das Projekt-

festgehalten. Dieser stellt das Ergebnis

Energiebranche an verschiedenen Lö-

team befasste sich in Zusammenarbeit

der Projektarbeit dar und beinhaltet ein

sungsansätzen zur Bewältigung dieser

mit der E.ON SE mit dem Konzept einer

ausgestaltetes Geschäftskonzept.

Herausforderungen geforscht.

Yieldco und den daraus resultierenden Potenzialen für die Finanzierung von Kraftwerken. Nach tiefgreifenden Analysen der Erzeugungsarten wurde der

32 |

Projektgruppe

Projektstudium

Industrie 4.0 – Ersetzt die Maschine den Menschen? Das Projekt „Herausforderung Lernen

Personalentwicklung im Zeitalter der

4.0: Veränderungen von Arbeits- und

Industrie 4.0. Diese Ergebnisse bilden

Lernwelten in Industrieunternehmen

die Grundlage für weitere, tiefergehende

der Region Weserbergland“ hat sich

mögliche Projekte rund um das Thema

unter anderem mit dieser Frage be-

Personalentwicklung in der vierten in-

schäftigt. Entstanden ist dieses Projekt

dustriellen Revolution.

aus der Kooperation der Lenze SE und der Hochschule Weserbergland (HSW)

Projektgruppe

mit der Zielsetzung, die Personalentwicklung in der Region gemeinsam zu gestalten und weiterzuentwickeln.

GEMEINSAM ZEICHEN SETZEN.

Anhand von Studien und anderer Fachliteratur untersuchte das Projektteam das Themenfeld Industrie 4.0 und ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelten. Daraus resultierende, sich verändernde Kompetenzanforderungen und ihre Bedeutung für Lernwelten bildeten die Grundlage für die Konzipierung einer empirischen Untersuchung im Weserbergland. Das Projektteam führte eine umfangreiche Befragung in den Landkreisen Hameln-Pyrmont, Schaumburg, Holzminden und Nienburg mittels einer Online-Umfrage durch, um ein Bild vom Umgang der Industrieunternehmen im Weserbergland mit dem Thema Industrie 4.0 zu bekommen (mehr dazu auf Seite 7). Diese Umfrage sowie zahlreiche Exper-

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| 33

HSW Intern

Studiengestaltung 4.0 wirtschaftlicher Produktion. Ist dieses Modell auch auf die Gestaltung des Studiums übertragbar? Studieren nach Maß Studierende der Hochschule Weserbergland (HSW) entscheiden sich zunächst für einen Studiengang, zum Beispiel Betriebswirtschaftslehre. Danach legen sie die Form fest, dual oder berufsbegleitend. Die nächste Wahl ist die Fachrichtung, beispielsweise Energiewirtschaft. Studierende können sich zudem zwischen Wahlpflichtfächern entStudierende der HSW können über die E-Learningplattform ILIAS unter anderem

scheiden, zum Beispiel für Marketing.

ihren individuellen Stundenplan abrufen

Damit sind sozusagen Stoff und Farbe festgelegt. Auch Extras können gewählt

„Sie haben ja einen schicken Anzug

digen computergesteuerte Zuschnei-

werden. Um zusätzliche ECTS-Punkte

an!“ „Ja, Maßanfertigung!“ „Oh, der

deautomaten. Die Experten nennen das

zu erlangen, werden Wahlmodule wie

war bestimmt sehr teuer.“ „Nein, 200

Maßkonfektion als Unterscheidung zur

Großrechner, Höhere Mathematik, Train

Euro.“ Wie ist das zu erklären? Das

handwerklichen Maßanfertigung. Der

the Trainer oder angewandte Seminardi-

Zauberwort in der Bekleidungsindust-

Kunde wird individuell vermessen und

daktik angeboten. Wer berufsbegleitend

rie heißt Mass Customizing und meint

entscheidet sich für ein bestimmtes

studiert, bringt häufig schon Erfahrun-

eine industrielle Einzelfertigung.

Design. Der Schneider erstellt Schnitt-

gen aus der beruflichen Praxis oder

schablonen aus Papier, diese werden

einem anderen Studium mit. Das Hoch-

Der Kunde entwirft online am 3D-

auf den Stoff gelegt, Markierungen ein-

schulgesetz erlaubt die Anrechnung von

Designer das Bekleidungsstück, also

gezeichnet und schließlich die Schnitt-

Kompetenzen, sodass das angerech-

den Artikel. Dazu muss er zunächst ver-

teile ausgeschnitten. Nur das Nähen

nete Modul nicht mehr belegt werden

schiedene Wahlen treffen: Form, Stoff,

erfolgt in beiden Verfahren noch ma-

muss. Damit sparen berufsbegleitend

Farbe und besondere Extras wie das

nuell. Industrie 4.0 bezieht sich auf eine

Studierende Zeit, denn die Studiendauer

Einfügen von Initialen. Abschließend

„starke Individualisierung der Produkte

kann auf diese Weise um bis zu einem

gibt er seine individuellen Körpermaße

unter den Bedingungen einer hoch fle-

Jahr verkürzt werden.

ein. In der Fertigung wird der Zuschnitt

xibilisierten (Großserien-) Produktion.“

mit einem CAD-Programm konstruiert

(Bundesministerium für Bildung und

Individuelle Stundenpläne

und direkt auf den Stoff übertragen.

Forschung). Technik und Prozessorga-

Die Studienplanung und Prüfungsver-

Das Schneiden des Stoffes und die

nisation ermöglichen also die Verknüp-

waltung der HSW sorgen dafür, dass

Übertragung der Markierungen erle-

fung der Vorteile der Individualität mit

jeder Studierende nach einem indivi-

34 |

HSW Intern

duellen Stundenplan studieren kann.

dann nicht mehr zu den Systemeinga-

Studierende müssen ihre Vorlesungen

ben. Eine Wahl soll geändert werden

nicht, wie an staatlichen Universitäten

oder ein Leistungsnachweis wird abge-

üblich, selbst zusammenstellen. Die

wandelt. Der Anzugsstoff soll dann also

Verwaltung sorgt zudem dafür, dass

blau statt grau und die Initialen sollen in

der Maßanzug besonders gut sitzt: der

Block- statt in Schreibschrift sein. Auch

Unterricht findet beispielsweise nicht

das machen wir möglich, mit sehr viel

abends um 22.00 Uhr statt, sondern zu

Liebe zum Handwerk!

Quelle: Bundesministerium für Bildung und Forschung (o.J.): Zukunftsprojekt Industrie 4.0. https://www.bmbf.de/de/ zukunftsprojekt-industrie-4-0-848.html (Zugriff am 29.03.2016)

sozialverträglichen Zeiten. Gleichzeitig besteht die Vorgabe der Finanzplanung,

Susanna Prasuhn

Präsenzunterricht in wirtschaftlichen Gruppengrößen zu halten. Einzelunterricht ist nicht wirtschaftlich und würde den Maßanzug verteuern. Schon Studiengestaltung 4.0 oder noch Handwerk? Die HSW nutzt ein Campusmanagementsystem für die Planung, Datenerfassung und Zeugniserstellung der Studierenden. Es wird ständig an der Verbesserung der Interaktion mit den

RECHNEN SIE MAL WAS BRINGT MIR DIESE KRANKENKASSE?

Studierenden gearbeitet. Das Ziel ist sozusagen ein perfekter 3D-Studiendesigner. Über eine Web-Schnittstelle ist die Kommunikation auch mit mobi-

www.bkk24.de/rechner BKK24 Hameln l Ritterstraße 12 l Telefon: 05151 6060690

len Endgeräten darstellbar. Das Abrufen von Informationen wie Stundenpläne, Noten, Eingabemöglichkeiten für The-

/renner

menvorschläge von Hausarbeiten und die Anmeldung zu Wahlmodulen ist bereits heute möglich. Im Projektstudium haben Studierende eine Software entwickelt, um in Minutenschnelle alle Stu-

Wir sind

persönlich für Sie da!

dierenden eines Jahrgangs anhand ihrer Präferenzen einem Projekt zuzuordnen. Die Prozessorganisation verlangt zurzeit noch sehr viel Disziplin von allen Beteiligten. Extrawünsche von Studie-

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renden wie auch von Dozenten passen

| 35

HSW Intern

Hohe Qualität der HSW-Studiengänge erneut bescheinigt Im Hochschulsektor ist die Akkreditie-

Externe Gutachter prüfen im Auftrag

derungen der Bachelor- und Masterpro-

rung von Studiengängen das zentra-

der Zentralen Evaluations- und Akkre-

gramme mit modularisierter Struktur

le Instrument zur Sicherstellung der

ditierungsagentur (ZEvA) die Erfüllung

umgestellt. Die erfolgreiche Reakkre-

Qualität von Studium und Lehre und

der Standards und bescheinigen diese

ditierung der dualen und berufsbeglei-

gewährleistet eine internationale Ver-

mit einem Qualitätssiegel. Zum Beispiel

tenden Studiengänge ohne Auflagen

gleichbarkeit. Eine erfolgreiche (Re-)

wird überprüft, ob es entsprechende

mit der Höchstdauer von sieben Jahren

Akkreditierung ist Voraussetzung für

Berufsfelder für die Absolventinnen und

durch die ZEvA im Jahr 2016 ist sowohl

die Aufnahme und Durchführung des

Absolventen gibt. Eine Akkreditierung

eine besondere Auszeichnung für das

Studiums und dient einem umfassen-

erfolgt immer für einen befristeten Zeit-

jeweilige Studienangebot als auch eine

den internen und externen Qualitätssi-

raum, sodass Studiengänge regelmä-

Bestätigung für das Qualitätsmanage-

cherungsprozess.

ßig reakkreditiert werden müssen. Die

ment der HSW. Besser geht es nicht!

Hochschule Weserbergland (HSW) hat ihr Studienangebot früh auf die Anfor-

36 |

Prof. Dr. Jörg Schulte

HSW Intern

Neues Präsidium gewählt Präsident Prof. Dr. Volkmar Langer

wiedergewählte Präsident Prof. Dr.

und Vizepräsidentin Susanna Prasuhn

Volkmar Langer und die im Amt bestä-

bilden weiterhin das Leitungsteam der

tigte Vizepräsidentin Susanna Prasuhn

Hochschule Weserbergland (HSW).

blicken der Zusammenarbeit positiv

Neues Mitglied des Präsidiums ist

entgegen. „Mit Jörg Schulte haben wir

Prof. Dr. Jörg Schulte, der im August

einen erfahrenen Kollegen an unserer

2015 sein Amt als Vizepräsident an-

Seite. Er wird seine neuen Aufgaben mit

trat. Die Amtszeit beträgt fünf Jahre.

gewohntem Tatendrang angehen.“, ist Langer überzeugt.

„Ich freue mich auf die neuen Herausforderungen, die mit der Position des

Roxana Albrecht

Das neue Präsidium der HSW (v. l. n. r.):

Vizepräsidenten verbunden sind“, so

Prof. Dr. Jörg Schulte, Susanna Prasuhn,

Prof. Dr. Jörg Schulte, der bereits seit

Prof. Dr. Volkmar Langer

Hochschulgründung im Jahr 2010 Dekan des Fachbereichs Technik ist. Der

Verstärkung in der Lehre Seit Beginn des Wintersemesters

haben, brauchen wir erfahrene Experten

verstärken drei neue Professoren die

aus der Praxis“, erklärt HSW-Präsident

Lehre der Hochschule Weserbergland

Prof. Dr. Volkmar Langer die Beweg-

(HSW). Berufen wurden Dr. Florian

gründe zur Erweiterung des Kollegiums.

Heinze, Prof. Dr. Henrik J. Paul und

Zum Honorarprofessor für Bürgerliches

Dr. Holger Hütte.

Recht und Gewerblichen Rechtsschutz wurde Dr. Florian Heinze berufen. Dr.

Sie verbindet der Spaß an der Lehre

Holger Hütte erhielt den Ruf zum Pro-

und praxisbezogenen Forschung und

fessor für Maschinenbau und Produk-

das Ziel, Studierende zu Spezialisten in

tionsmanagement und Prof. Dr. Henrik

ihrem Fachgebiet auszubilden. „Für die

J. Paul vertritt als neuer Professor die

Die neuen Professoren der HSW

Weiterentwicklung unserer Hochschule

Themen mobile Technologien und intel-

(v. l. n. r.): Hon.-Prof. Dr. Florian

ist es wichtig, Trends zu erkennen und

ligente Logistik.

Heinze, Prof. Dr. Henrik J. Paul, Prof. Dr. Holger Hütte

mitzugestalten. Um dabei die Herausforderungen der Wirtschaft im Blick zu

Roxana Albrecht

| 37

HSW Intern

Larissa Hartmann

Prof. Dr. Holger Hütte

Prof. Dr. Henrik J. Paul

Ich bin Larissa Hartmann und seit Sep-

Ich freue mich sehr darüber, den erfolg-

Seit August 2015 bin ich als neuer

tember 2015 neue Mitarbeiterin am

reichen Weg der Hochschule Weser-

Professor für mobile Systeme & intel-

Institut für Personalentwicklung und

bergland (HSW) mitgestalten zu dürfen

ligente Logistik im Fachbereich Infor-

Lebenslanges Lernen (IPL) der Hoch-

und seit September 2015 als Professor

matik tätig. Dieses Lehrgebiet kommt

schule Weserbergland (HSW). Haupt-

für Maschinenbau und Produktionsma-

meinen Interessen an der Mathematik

sächlich bin ich für den operativen

nagement im Fachbereich Technik der

und Modellbildung in praktischen Infor-

Bereich des Seminarprogramms in Ko-

HSW zu arbeiten.

mationssystemen sehr nahe. Besonders

operation mit der Lenze SE verantwortlich.

gefallen mir zudem das Engagement Nach einigen Stationen in der Industrie

von praxisnaher Forschung und die För-

möchte ich meine Praxiserfahrung, die

derung von Forschungsprojekten an der

Nach einer intensiv genossenen Fami-

ich in meiner bisherigen beruflichen

Hochschule Weserbergland (HSW).

lienzeit freue ich mich sehr auf neue

Laufbahn in verschiedenen Industrieun-

berufliche Herausforderungen an der

ternehmen und der Unternehmensbera-

Nach meinem Studium der Betriebswirt-

HSW. Im Kollegenkreis wurde ich herz-

tung entlang der Prozesskette sammeln

schaftslehre und Informatik an der Ge-

lich aufgenommen und super eingear-

durfte, an die Studierenden weitergeben.

org-August-Universität Göttingen war

beitet – dafür vielen Dank.

ich als wissenschaftlicher Mitarbeiter Die Tätigkeit an der HSW ist sehr reiz-

am Lehrstuhl für Logistik der Universi-

In meiner Freizeit findet man mich oft

voll für mich, da ich mich mit meiner

tät Bremen tätigt und wurde dort pro-

im Yoga-Raum oder im Garten.

Heimatregion – ich selbst bin in Holz-

moviert. Bevor ich an die HSW kam,

minden geboren – in besonderem Maße

habe ich als Senior Expert und Projekt-

verbunden fühle. Ein zentrales Anliegen

leiter in Beratungs- und Software-Ent-

stellt für mich die Vermittlung von Me-

wicklungsunternehmen gearbeitet und

thodenkenntnissen dar, damit die Stu-

bereits mehrere Lehrtätigkeiten, unter

dierenden das im Studium vermittelte

anderem an der Hochschule Bremen,

Wissen in ihrem Arbeitsalltag auch ein-

ausgeübt.

setzen können.

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HSW Intern

Pauline Schneiders

Laura Lichtenstein

Mein Name ist Pauline Schneiders und

Ich bin Laura Lichtenstein und werde ab

ich arbeite ab August 2016 als Auszu-

August 2016 eine Ausbildung zur Kauf-

bildende an der Hochschule Weserberg-

frau für Büromanagement an der Hoch-

land (HSW). Die Schwerpunkte meiner

schule Weserbergland (HSW) absolvie-

Ausbildung bilden „Assistenz und Se-

ren. Meine Ausbildungsschwerpunkte

kretariat“ sowie „Öffentlichkeitsarbeit

bilden „Kaufmännische Steuerung und

und Veranstaltungsmanagement“.

Kontrolle“ sowie „Kaufmännische Abläufe der Buchführung“.

Zuvor habe ich die Fachoberschule Wirtschaft der Handelslehranstalt in Hameln

Nach meiner erfolgreich abgeschlosse-

besucht und erfolgreich abgeschlossen.

nen Ausbildung zur Zahnmedizinischen

In der elften Klasse habe ich bereits

Fachangestellten, habe ich meine Fach-

mein einjähriges Praktikum an der HSW

hochschulreife an der Handelslehran-

absolviert. In diesem Jahr habe ich viel

stalt in Hameln nachgeholt. Durch einen

dazu gelernt und neue Erfahrungen ge-

Probetag durfte ich bereits die tolle

sammelt. Umso mehr freue ich mich,

Arbeitsatmosphäre kennenlernen. Nun

nun meine Ausbildung an der HSW ab-

freue ich mich sehr auf die neuen Erfah-

solvieren zu können. Besonders schätze

rungen an der HSW.

ich das angenehme und kollegiale Arbeitsklima. Ich freue mich auf neue He-

In meiner Freizeit treffe ich mich gern

rausforderungen während meiner Zeit

mit Freunden. Außerdem gehe ich sehr

als Auszubildende.

gern shoppen.

In meiner Freizeit treffe ich mich mit Freunden, spiele Querflöte oder gehe ein Mal in der Woche tanzen. Ich freue mich auf eine gute Zusammenarbeit.

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Veranstaltungshighlights

Antrittsvorlesung zu Markenrecht Unter dem Titel „Die markenrechtliche Überkreuzkollision am Beispiel der Haribo-GOLDBÄREN“ folgte im März 2016 ein großes Publikum gespannt den Ausführungen des neuen Hon.-Prof. Dr. Florian Heinze an der HSW. Der Experte bot in seiner Antrittsvorlesung einen „bunten“ Einblick in die gerichtliche Auseinandersetzung zwischen den Süßwarenherstellern Haribo und Lindt & Sprüngli.

Vortrag über die Beraterbranche Im Oktober 2015 war Prof. Dr. Bernd Eggers (EGGERS & PARTNER Consulting) zu Gast an der HSW. Sein Vortrag „Unternehmensberatung – Guter Rat ist teuer, schlechter auch!“ stieß auf großes Interesse, sodass der Vortragsraum bis zum letzten Platz belegt war. Prof. Eggers informierte anschaulich über die Beraterbranche sowie Tools und typische Qualifikationsprofile der Beraterwelt.

Kinderuni 2015 Im Rahmen der Kinderuni begeisterte Prof. Dr. Martin Kesting von der HSW im Dezember 2015 junge Nachwuchswissenschaftler. Unter dem Titel „Alles schwingt – ein Glas zerspringt“ nahm er die acht- bis zwölfjährigen Jungen und Mädchen mit in die physikalische Welt von Schwingungen und Wellen. Dieses Angebot wurde gemeinsam mit Familie im Zentrum (FiZ) organisiert.

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Veranstaltungshighlights

1. Praxispartnertag der HSW Zahlreiche Vertreter aus Praxispartnerunternehmen und Interessenten kamen im Oktober 2015 zum 1. Praxispartnertag an die HSW, um sich mit Studierenden, Dozenten sowie Praktikern aus anderen Mitgliedsunternehmen auszutauschen. Die Teilnehmenden erhielten während der Postersession und Workshops einen Einblick in Studium, Lehre, Forschung und Entwicklung.

Messen 2016 Im Februar eröffnete der Hamelner Hochschulinformationstag (HIT) das neue Messejahr. Erstmalig vertreten war die HSW im März auf der Jobmesse myjob-OWL in Bad Salzuflen, im April auf dem Eltern+Schülertag parentum in Hannover und im September auf der glasstec in Düsseldorf. Ebenfalls in Hannover fand im Mai die vocatium statt und im November steht die MASTERANDMORE auf dem Programm.

Vortrag zu ganzheitlichem Energiemanagement Im Vortrag „Ganzheitliches Energiemanagement im Mittelstand – Reduzierung von Energiekosten und Risiken“ berichteten Alexander Stötzel und Madlien Priemer (PricewaterhouseCoopers AG WPG) im April 2016 über Gestaltungsmöglichkeiten mittelständischer Unternehmen in Bezug auf ein effizientes Energiemanagement.

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Praxispartner der HSW

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Aerzener Brot und Kuchen GmbH

Landkreis Hameln-Pyrmont

Aerzener Maschinenfabrik GmbH

Lenze SE

AirITSystems GmbH

LSW Netz GmbH & Co. KG

Amcor Flexibles Rinteln GmbH

LVB Steuerberatungsgesellschaft mbH

Ardagh Glass GmbH

Melitta Europa GmbH & Co.KG

AUBI-plus GmbH

Melitta Professional Coffee Solutions GmbH & Co. KG

Avacon AG

MTU Maintenance Hannover GmbH

bhn Dienstleistungs GmbH & Co. KG

NBB-Fachgeschäfte für Angelsport GmbH

BHW Bausparkasse AG

Noelle & von Campe Glashütte GmbH

BKK 24

O-I GLASSPACK GmbH & Co. KG

blackned gmbh

Otto Golze & Söhne GmbH

Blomberger Holzindustrie GmbH

Partnerschaftspraxis für Laboratoriumsmedizin und Mikrobiologie

Celle-Uelzen Netz GmbH

Paulmann Licht GmbH

Commerzbank AG

PAW GmbH & Co.KG

ComNet Gesellschaft für Kommunikation u. Netzwerke mbH

Phoenix Contact GmbH & Co. KG

CW Niemeyer GmbH & Co. KG

Postbank Systems AG

Dr. Böhmer, Bethmann & Partner

RHOMTUFT GmbH

Dr. Paul Lohmann GmbH KG

riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG

DS Smith Packaging Deutschland Stiftung & Co. KG

Schollglas Holding- u. Geschäftsführungs GmbH

DTS Systeme GmbH

SCHOTT AG

e.kundenservice Netz GmbH

SCHOTT Schweiz AG

E.ON Business Services GmbH

Schulz & Röttger Steuerberatungsgesellschaft mbH

E.ON Energie Deutschland GmbH

SE Spezial-Electronic AG

E.ON Energie Kundenservice GmbH

Sennheiser electronic GmbH & Co. KG

E.ON Kernkraft GmbH

Sparkasse Hameln-Weserbergland

Eggert und Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB

Stadtnetze Neustadt a. Rbge. GmbH & Co. KG

elektroma GmbH

Stadtwerke Bad Pyrmont Energie und Verkehrs GmbH

EuropTec GmbH

Stadtwerke Hannover AG

EVI Energieversorgung Hildesheim GmbH & Co. KG

Stadtwerke Peine GmbH

Fahrzeugbau Schierling GmbH

Stadtwerke Rinteln GmbH

Fiducia & GAD IT AG

Stadtwerke Soltau GmbH & Co. KG

Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Stadtwerke Wunstorf GmbH & Co. KG

Franz Kaminski Waggonbau GmbH

Stephan Machinery GmbH

Franz + Partner Steuerberatungsgesellschaft

Sticher Steuerberater

Gehrke econ Steuerberatungsgesellschaft mbH

Synatix GmbH

GIS Gesellschaft für InformationsSysteme AG

TenneT TSO GmbH

Gutenberg Rechenzentrum GmbH & Co. KG

Verband für Wärmelieferung e.V.

GWS Stadtwerke Hameln GmbH

Volksbank Hameln-Stadthagen eG

Haworth GmbH

Volvo Construction Equipment ABGmbH

Hecker Glastechnik GmbH & Co. KG

von Aulock Wirtschaftsprüfer, Steuerberater

Hencke Systemberatung GmbH

von Wedemeyer & Partner Steuerberatungsgesellschaft

Hubert Stüken GmbH & Co. KG

Vorwerk & Co. Teppichwerke GmbH & Co. KG

Intorq GmbH & Co. KG

WAGO Kontakttechnik GmbH&Co KG

isophon glas GmbH

Weserpartner GmbH

Karl E. Brinkmann GmbH

Westfalen Weser Netz GmbH

Kaufmännische Krankenkasse - KKH

Wilkhahn, Wilkening + Hahne GmbH + Co. KG

Kolle GmbH KG

WINI Büromöbel G. Schmidt GmbH & Co. KG

KWS SAAT SE

zeb.information.technology gmbh & co. kg

Stand: Mai 2016

Praxispartner der HSW

Werden Sie Praxispartner Möchten Sie die Vorteile des dualen

ten. Neben der Vermittlung von Fach-

Studiums für Ihr Unternehmen nutzen?

kompetenz steht die Entwicklung von

Betriebswirtschaftslehre (B.A.)

Das freut uns und wir heißen Sie als

Sozial- und Methodenkompetenz im

Bank- und Finanzdienstleistungen |

zukünftigen Praxispartner der Hoch-

Zentrum des Studiums.

Energiewirtschaft | Industrie |

schule Weserbergland (HSW) herzlich willkommen.

Steuern und Prüfungswesen Möchten Sie uns erstmal kennen lernen?

Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)

Das dreijährige Bachelorstudium ver-

Die Mitgliedschaft an der HSW lohnt

Anwendungsentwicklung |

knüpft ein Hochschulstudium mit prak-

sich! Partizipieren Sie als Unternehmen

IT-Consulting | Systemintegration

tischen Ausbildungsphasen in einem

zum Beispiel am Projektstudium.

Wirtschaftsunternehmen. Theorie und

Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.)

Praxis wechseln sich dabei in regel-

Ich berate Sie gerne:

Glastechnik | Energietechnik |

mäßigen Blöcken miteinander ab. Alle

Sebastian Wiese | Bildungsberater

Produktionstechnik

dualen Studiengänge werden in unter-

Tel.: +49 (0)5151 95 59-44

schiedlichen Fachrichtungen angebo-

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