Inhalt ARBEITS- UND SOZIALRECHTLICHE SEMINARREIHE 5

Konfliktlösungen in der Einigungsstelle nach § 76 BetrVG und nach § 24 EMTV | Geliebt, gehasst, unterbewertet

6

Arbeitsverträge rechtssicher gestalten | Rechtliche Rahmenbedingungen von Arbeitsverträgen

7

Lohnsteuerrecht aktuell | Zu den neuesten Entwicklungen im Lohnsteuer- und Reisekostenrecht

8

Vorbereitung auf die kommenden Betriebsratswahlen | Im Frühjahr 2014 wird gewählt!

9

Aktuelles Arbeitsrecht | Die große Linie der Veränderungen rücken wir in Ihren Blick

ARBEITSWISSENSCHAFT / ERA 10

MES - Manufacturing Executive System | Schnittstellen von Produktionsprozessen und Unternehmensmanagement

11

Zielvereinbarung I und II als Entlohnungsmodell | Erfolg gemeinsam vereinbaren

AUSBILDUNG 12

Fachreport Präsentationstechniken | Vorbereitung auf die kaufmännische Abschlussprüfung

MANAGEMENTTRAINING 13

Informationsflut bewältigen | Neue Arbeitsformen werden zu Schlüsselkompetenzen im Arbeitsleben

14

Change Management | Führen in Veränderungsprozessen

15

Die neue Kunst des Beratens und Verkaufens | Verhandlungsführung mit Kunden

MEDIENTRAINING 16

Professionelles Verhalten am Telefon | Grundlagen für den professionellen Umgang mit dem Telefon

17

Erfolgreiche Vertriebsförderung / Akquise am Telefon | Telefonverhalten im Verkauf und Vertrieb

MITARBEITERFÜHRUNG 18

Erfolgreiche Mitarbeiterführung Teil 1 | Entwicklung eines wirkungsvollen Führungsverhaltens

19

Erfolgreiche Mitarbeiterführung Teil 2 | Entwicklung eines wirkungsvollen Führungsverhaltens

RECHTSFRAGEN 20

Frühverrentung, Altersteilzeit, Arbeitslosengeld | Aktueller Überblick über sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen

21

Zivilrechtliche Haftungsfallen für GmbH-Geschäftsführer | Gefahren und Lösungsansätze der persönlichen Inanspruchnahme

22

Update Datenschutz | Beschäftigtendatenschutz, BYOD, Cloud Computing, EU-Grundverordnung

HINWEISE ANMELDEFORMULAR

Also lautet der Beschluss, dass der Mensch was lernen muss. Lernen kann man, Gott sei Dank, aber auch sein Leben lang! Wilhelm Busch 1832-1908

Arbeits- und sozialrechtliche Seminarreihe Konfliktlösungen in der Einigungsstelle nach § 76 BetrVG und nach § 24 EMTV Geliebt, gehasst, unterbewertet Die Einigungsstelle ist ein gesetzlich wie tariflich vorgesehenes, wichtiges Konfliktlösungsinstrument, das für einige Fälle besser geeignet ist als für andere. Wie man es aktiv nutzt und defensiv damit umgeht, darüber gibt das Seminar einen Überblick. • • • •

Fallkonstellationen Einrichtung der Einigungsstelle Vorsitzender, Beisitzer Ablauf, Ergebnis der Einigungsstelle

Zielgruppe: Führungskräfte, Personalleiter, Personalreferenten Referent: RA Ulrich Koch | kölnmetall, Köln Termin: Dienstag, 24. September 2013 | 14.00-17.00 Uhr Ort: Verbandshaus Köln | Herwarthstraße 18-20, 50672 Köln Teilnehmerbeitrag: 50€ pro Seminar; wer alle Seminare der arbeits- und sozialrechtlichen Reihe bucht, erhält einen Rabatt von 50€ und zahlt 225€. Für Rückfragen und Anmeldung: Karin Außem | T 0221 57 904-25 oder [email protected]

5

Arbeitsverträge rechtssicher gestalten Rechtliche Rahmenbedingungen von Arbeitsverträgen

Der einmal abgeschlossene Arbeitsvertrag prägt das Arbeitsverhältnis nachhaltig. Umso wichtiger ist es, juristische Fallstricke zu meiden und die Verträge bei Abschluss rechtssicher zu gestalten. • • • •

Die verschiedenen Arten von Arbeitsverträgen Der Weg zum Abschluss eines Arbeitsvertrages Abschluss und Inhalt eines Arbeitsvertrages Einzelne Klauseln in Arbeitsverträgen, AGB-Kontrolle

Zielgruppe: Führungskräfte, Personalleiter, Personalreferenten Referent: RA Klaus Müthrath | kölnmetall, Köln Termin: Dienstag, 12. November 2013 | 14.00-17.00 Uhr Ort: Verbandshaus Köln | Herwarthstraße 18-20, 50672 Köln Teilnehmerbeitrag: 50€ pro Seminar; wer alle Seminare der arbeits- und sozialrechtlichen Reihe bucht, erhält einen Rabatt von 50€ und zahlt 225€. Für Rückfragen und Anmeldung: Karin Außem | T 0221 57 904-25 oder [email protected]

6

Lohnsteuerrecht aktuell Zu den neuesten Entwicklungen im Lohnsteuer- und Reisekostenrecht

Unser traditionelles Jahreswechselseminar informiert über die aktuellen Änderungen im Lohnsteuer- und insbesondere auch im Reisekostenrecht 2013/2014 in den Bereichen • • • •

Gesetzliche Änderungen Neue BFH-Urteile Lohnsteuer-Änderungsrichtlinien 2013 Neue Verwaltungsschreiben

Zielgruppe: Mitarbeiter Entgeltabrechnung und Personalwesen Referent: RA Dr. Harald Hendel | Fachanwalt für Steuerrecht, Erftstadt Termin: Dienstag, 26. November 2013 | 13.00-17.00 Uhr Ort: Verbandshaus Köln | Herwarthstraße 18-20, 50672 Köln Teilnehmerbeitrag: 75€ pro Seminar; wer alle Seminare der arbeits- und sozialrechtlichen Reihe bucht, erhält einen Rabatt von 50€ und zahlt 225€. Für Rückfragen und Anmeldung: Karin Außem | T 0221 57 904-25 oder [email protected]

7

Vorbereitung auf die kommenden Betriebsratswahlen Im Frühjahr 2014 wird gewählt!

Geschäftsführer und Personalverantwortliche werden über das notwendige Rüstzeug für die anstehenden Betriebsratswahlen informiert. Genaue Kenntnisse über den Ablauf einer Betriebsratswahl sind für den Arbeitgeber von erheblicher Bedeutung, weil dadurch Kosten gespart und auch Wahlanfechtungsklagen verhindert werden. Wesentliche Seminarinhalte: • Schematische Darstellung einer Betriebsratswahl • Das vereinfachte und das normale Wahlverfahren • Zeitpunkt der Wahlen • Wahlberechtigte, Wählbarkeit • Bestellung eines Wahlvorstands • Aufstellung einer Wählerliste • Erlass des Wahlausschreibens • Wahlanfechtungsgründe Zielgruppe: Geschäftsführer, Personalleiter, Personalreferenten Referenten: RA Walter Korte | METALL NRW, Düsseldorf Sandra von Gersdorff | Ford-Werke GmbH, Köln Termin: Dienstag, 3. Dezember 2013 | 13.00-17.00 Uhr Ort: Verbandshaus Köln | Herwarthstraße 18-20, 50672 Köln Teilnehmerbeitrag: 50€ pro Seminar; wer alle Seminare der arbeits- und sozialrechtlichen Reihe bucht, erhält einen Rabatt von 50€ und zahlt 225€. Für Rückfragen und Anmeldung: Karin Außem | T 0221 57 904-25 oder [email protected]

8

Aktuelles Arbeitsrecht Die große Linie der Veränderungen rücken wir in Ihren Blick

Erfahren Sie neueste Entwicklungen, komprimiert in unserem Seminar. • Höchstrichterliche Entscheidungen und ihre Bedeutung für die Personalarbeit • Neue Gesetzesvorhaben • Arbeitsrechtliche Fallstricke, Gestaltungshinweise Zielgruppe: Führungskräfte, Personalleiter, Personalreferenten Referentin: RA Mona Eschholz | kölnmetall, Köln Termin: Dienstag, 17. Dezember 2013 | 14.00-17.00 Uhr Ort: Verbandshaus Köln | Herwarthstraße 18-20, 50672 Köln Teilnehmerbeitrag: 50€ pro Seminar; wer alle Seminare der arbeits- und sozialrechtlichen Reihe bucht, erhält einen Rabatt von 50€ und zahlt 225€. Für Rückfragen und Anmeldung: Karin Außem | T 0221 57 904-25 oder [email protected]

9

Arbeitswissenschaft / ERA MES - Manufacturing Execution System Schnittstellen von Produktionsprozessen und Unternehmensmanagement

Das MES soll im Wesentlichen dazu beitragen, durch schnelle wiederholte Optimierung den Durchsatz in der gesamten technischen Auftragsabwicklung zu erhöhen. Es werden also nicht vorrangig betriebswirtschaftliche Modelle neu entwickelt oder verbessert, sondern der technische Prozess selbst bildet das Modell, dessen Zustand mitlaufend beobachtet und visualisiert wird. Dazu werden mitlaufend spezielle Kennzahlen ermittelt und ausgewertet. Zielgruppe: Führungskräfte Referent: Dipl.-Ing. Claus Sander | Minden Termin: Montag, 23. September 2013 | 14.00–16.30 Uhr Ort: Verbandshaus Köln | Herwarthstraße 18-20, 50672 Köln Teilnehmerbeitrag: --Für Rückfragen und Anmeldung: Marion Hitz | T 0221 57 904-32 oder [email protected]

10

Zielvereinbarung I und II als Entlohnungsmodell Erfolg gemeinsam vereinbaren

Das neue Entgeltrahmenabkommen beinhaltet in den beiden Entgeltgrundsätzen (Leistungsentgelt und Zeitentgelt) die Entlohnungsmethode „Zielvereinbarung“, die es dem Unternehmen ermöglicht, gemeinsam den Erfolg zu vereinbaren. • • • •

Tarfliche Grundlagen Zielvereinbarung als Führungsmodell Zielvereinbarung I und II als Entlohnungsmodell Beispiele aus der Praxis

Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte Referent: Peter Breidenbach | kölnmetall, Köln Termin: Montag, 25. November 2013 | 9.00–16.30 Uhr Ort: Verbandshaus Köln | Herwarthstraße 18-20, 50672 Köln Teilnehmerbeitrag: 150€ (inkl. Mittagessen) Für Rückfragen und Anmeldung: Marion Hitz | T 0221 57 904-32 oder [email protected]

11

Ausbildung Fachreport und Präsentationstechniken Vorbereitung auf die kaufmännische Abschlussprüfung

Zur erfolgreichen Abschlussprüfung als kaufmännische/r Auszubildende/r gehört ein Fachgespräch, in dessen Rahmen Präsentationsinhalt, Präsentationstechnik und Verteidigung bewertet werden. In der Präsentation müssen die Prüflinge beweisen, dass sie auf der Basis des vorab angefertigten Reports Sachverhalte, Abläufe und Ergebnisse der bearbeiteten Fachaufgabe verstanden haben und präsentieren können. • • • • •

Wie wird ein gutes Konzept entwickelt? Wie werden Medien professionell eingesetzt? Welche rhetorischen Regeln sollten berücksichtigt werden? Wie kann Prüfungsangst überwunden werden? Wie kann auf Gesprächsbeiträge eingegangen und Fragen richtig beantwortet werden?

Zielgruppe: Auszubildende Referentin: Dr. Maria von Harpe | MKV GmbH, Hergiswill Termin: Dienstag, 3. Dezember 2013 | 9.00-16.30 Uhr Ort: Verbandshaus Köln, Herwarthstraße 18-20, 50672 Köln Teilnehmerbeitrag: 150€ (inkl. Mittagessen) Hinweis: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Für Rückfragen und Anmeldung: Dorota Lukomski | T 0221 57 904-34 oder [email protected]

12

Managementtraining Informationsflut bewältigen Neue Arbeitsformen werden zu Schlüsselkompetenzen im Arbeitsleben

Wir werden ständig überflutet von Informationen: Medien wie das Internet, Zeitungen, TV und Radio versorgen uns rund um die Uhr mit Wissen und Nachrichten. Der Umgang vor allem mit den digitalen Medien verändert nachweislich die Arbeitsweise unseres Gehirns und damit unsere Leistungskapazität. • • • • • • • • • • •

Gehirn und Gedächtnis: Grundlagen der Informationsverarbeitung Erkenntnisse aus der Hirnforschung Multitasking hirnphysiologisch betrachtet Konzentration und Aufmerksamkeitssteuerung Informationen organisieren, verarbeiten und nutzen Zielorientierte Entscheidungs- und Planungsmethoden Lesetechnik E-Mail-Management Schreibtischmanagement Ablagestrukturen Eigene Maßnahmeplanung zur Entschärfung der Informationsflut für sich und andere

Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte Referentin: Dipl.-Psych. Claudia Ages | Personal, Betrieb & Organisation, Würselen Termin: Mittwoch, 9. Oktober 2013 | 9.00-16.30 Uhr Ort: Verbandshaus Köln | Herwarthstraße 18-20, 50672 Köln Teilnehmerbeitrag: 150€ (inkl. Mittagessen) Für Rückfragen und Anmeldung: Marion Hitz | T 0221 57 904-32 oder [email protected]

13

Change Management Führen in Veränderungsprozessen

Mit dem Wissen über die verschiedenen Phasen eines Veränderungsprozesses und neuen Handlungsoptionen im Umgang mit Widerstand können Veränderungsvorhaben besser begleitet und zielorientiert gesteuert werden. • Typologie und Phasen von Veränderungsprozessen erkennen • Umgang mit unterschiedlichen Typen im Zusammenhang mit Veränderungen und Widerständen • Rolle, Aufgabe, Führungsverständnis eines Change Managers definieren Zielgruppe: Führungskräfte Referent: Oliver Winter | wb Marken- und Identitätsberatung, Bonn Termin: Donnerstag, 21. November 2013 | 9.00-16.30 Uhr Ort: Verbandshaus Köln | Herwarthstraße 18-20, 50672 Köln Teilnehmerbeitrag: 150€ (inkl. Mittagessen) Für Rückfragen und Anmeldung: Marion Hitz | T 0221 57 904-32 oder [email protected]

14

Die neue Kunst des Beratens und Verkaufens Verhandlungsführung mit Kunden

Jedes Unternehmen ist von seinen Kunden abhängig, oder anders ausgedrückt: Es geht uns allen nur so gut, wie es dem Kunden gefällt. Man kann Kunden nur gewinnen, wenn man Kundennutzen schaffen kann. Unser Erfolg hängt davon ab, ob unser Leistungsprogramm (Ware, Service, Preis usw.) gefällt und der Kunde zufrieden ist. • • • • •

Kundenbeziehungsmanagement Effektive Verkaufs- und Verhandlungsgespräche Telefonieren mit Kunden Nachfassaktionen – So werden aus Angeboten Aufträge Beschwerdemanagement

Zielgruppe: Kundenberater, Innendienstmitarbeiter, Verkaufssachbearbeiter, Mitarbeiter im Vertrieb etc. Referentin: Dr. Maria von Harpe | MKV GmbH, Hergiswil Termin: Mittwoch, 27. November 2013 | 9.00–17.30 Uhr und Donnerstag, 28. November 2013 | 9.00–16.30 Uhr Ort: Verbandshaus Köln | Herwarthstraße 18-20, 50672 Köln Teilnehmerbeitrag: 300€ (inkl. Mittagessen) Für Rückfragen und Anmeldung: Marion Hitz | T 0221 57 904-32 oder [email protected]

15

Medientraining Professionelles Verhalten am Telefon Grundlagen für den professionellen Umgang mit dem Telefon

Das Gespräch am Telefon ist die Visitenkarte eines jeden Unternehmens! Daher beeinflusst jedes einzelne Telefongespräch, das mit Kunden, Lieferanten oder anderen Personen geführt wird, das Bild und Image eines Unternehmens. • • • •

Aufbau eines professionellen Images Führung und Ablauf eines Telefongespräches Optimierung und Reduzierung der Zeiten am Telefon Hineinversetzen in die Perspektive eines Kunden, um seine Erwartungen und Reaktionen zu verstehen • Kundenwünsche und -anliegen in Erfahrung bringen, um sie richtig weiterleiten zu können • Fragetechniken und Informationen • Entlastung der Sachbearbeiter durch effektives Bearbeiten der Telefonate Zielgruppe: Sekretärinnen, Empfangspersonal, Personalsachbearbeiter, Kundenberater, Innendienstmitarbeiter, neue Mitarbeiter Referentin: Sevgi Ates | ates communikation, Köln Termin: Mittwoch, 25. September 2013 | 9.00-16.30 Uhr Ort: Verbandshaus Köln | Herwarthstraße 18-20, 50672 Köln Teilnehmerbeitrag: 150€ (inkl. Mittagessen) Für Rückfragen und Anmeldung: Marion Hitz | T 0221 57 904-32 oder [email protected]

16

Erfolgreiche Vertriebsförderung / Akquise am Telefon Telefonverhalten im Verkauf und Vertrieb

Speziell im Bereich Verkauf und Vertrieb ist es wichtig, Kunden und Interessenten effektiv zu informieren und zu betreuen. Dabei treten gerade im Dienstleistungssektor Fehler im Telefonverhalten auf, die Kunden verunsichern könnten. • • • • • • • • •

Grundlagen der Verkaufs- und Verhaltenspsychologie Unterschiede in der Gesprächsführung „Telefon/persönlich“ Nachlässigkeiten und Fehler im Telefonverhalten Interesse wecken beim Gesprächspartner, positiv bei ihm in Erinnerung bleiben Erkennen von Bereitschafts- und Kaufsignalen Gekonnt mit dem Nutzen argumentieren Sicherung wichtiger Informationen durch „aktives Zuhören“ Bewusstmachung einzelner Fragetechniken Der „Informationsflash“ als häufigster Fehler von Beratern und Verkäufern

Zielgruppe: Kundenberater, Innendienstmitarbeiter, Verkaufssachbearbeiter, Mitarbeiter im Vertrieb Referentin: Sevgi Ates | ates communikation, Köln Termin: Mittwoch, 6. November 2013 | 9.00-16.30 Uhr Ort: Verbandshaus Köln | Herwarthstraße 18-20, 50672 Köln Teilnehmerbeitrag: 150€ (inkl. Mittagessen) Für Rückfragen und Anmeldung: Marion Hitz | T 0221 57 904-32 oder [email protected]

17

Mitarbeiterführung Erfolgreiche Mitarbeiterführung Teil 1 Entwicklung eines wirkungsvollen Führungsverhaltens

Fachliche Kompetenz ist im beruflichen Alltag selbstverständlich. Wenn aber dann nach einigen Jahren Praxiserfahrung eine Führungsaufgabe hinzukommt, dann wird oft erwartet, dass dies einfach so ohne große Vorbereitung gelingt. Besonders schwierig wird es, wenn die neue Führungskraft früher Kollege war und heute Vorgesetzte ist. • • • •

Eigenen Führungsstil erkennen und weiterentwickeln Zielorientierte und effektive Gesprächsführung Konfliktbewältigung im betrieblichen Alltag Führen mit Zielen – Kommunizieren, Informieren, Delegieren und Gegenchecking

Zielgruppe: Angehende Führungskräfte Referentin: Dr. Maria von Harpe | MKV GmbH, Hergiswil Termin: Dienstag, 1. Oktober 2013 | 9.00–16.30 Uhr Ort: Verbandshaus Köln | Herwarthstraße 18-20, 50672 Köln Teilnehmerbeitrag: 150€ (inkl. Mittagessen) Für Rückfragen und Anmeldung: Marion Hitz | T 0221 57 904-32 oder [email protected]

18

Erfolgreiche Mitarbeiterführung Teil 2 Entwicklung eines wirkungsvollen Führungsverhaltens

Es gibt im Arbeitsalltag immer wieder Situationen, in denen nicht nur fachliche Kompetenzen gefragt sind, sondern auch Wissen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Dazu gehören Mitarbeitermotivation, Führen von Mitarbeitergesprächen sowie der richtige Umgang mit Konflikten. Alltagsbeispiele für “meisterliche Herausforderungen” gibt es gerade für junge Führungskräfte viele: Das geht von Ausfall einer Maschine, Lieferverzug, Problemen in der Produktion, krankheitsbedingtem Ausfall oder Termindruck durch einen vorgezogenen Auftrag bis hin zur Inneren Kündigung oder unbegründetem Leistungsabfall. Der zweite Seminarteil stellt folgende Themen in den Mittelpunkt: Rückkehrgespräche, Beurteilungsgespräch, Motivationstechniken, Konfliktverhalten und die Leitung von Besprechungen. Zielgruppe: Angehende Führungskräfte Referentin: Dr. Maria von Harpe | MKV GmbH, Hergiswil Termin: Donnerstag, 14. November 2013 | 9.00–16.30 Uhr Ort: Verbandshaus Köln | Herwarthstraße 18-20, 50672 Köln Teilnehmerbeitrag: 150€ (inkl. Mittagessen) Für Rückfragen und Anmeldung: Marion Hitz | T 0221 57 904-32 oder [email protected]

19

Rechtsfragen Frühverrentung, Altersteilzeit, Arbeitslosengeld Aktueller Überblick über sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen

Sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen prägen jede Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, denn ständige Gesetzesänderungen bestimmen diesen wesentlichen Themenbereich; vor allem im Zusammenhang mit Personalmaßnahmen bei älteren Arbeitnehmern ergeben sich viele Probleme. • Aktuelle Rahmenbedingungen im Arbeitsförderungsrecht: u.a. Leistungsvoraussetzungen und Leistungshöhe, Sperrzeit beim Arbeitslosengeld, Anrechnung der Abfindung auf das Arbeitslosengeld • Rentenrecht: u.a. Überblick über die Frühverrentungsmöglichkeiten nach aktuellem und kommendem Recht • Aktuelle gesetzliche Rahmenbedingungen bei der Altersteilzeit: Wesentlicher Inhalt des Altersteilzeitgesetzes, Berechnung der Aufstockungsleistung sowie Höherversicherungsbeiträge Zielgruppe: Mitarbeiter aus dem Personalbereich, Führungskräfte Referent: RA Hans-Wilhelm Köster | METALL NRW, Düsseldorf Termin: Donnerstag, 10. Oktober 2013 | 9.30-17.00 Uhr Ort: Verbandshaus Köln | Herwarthstraße 18-20, 50672 Köln Teilnehmerbeitrag: 220€ (inkl. Mittagessen) Hinweis: Dieses Seminar führen wir in Zusammenarbeit mit dem Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V. durch. Für Rückfragen und Anmeldung: Ihre Anmeldung richten Sie bitte direkt an das Bildungswerk Regina Hoyer | T 0211 45 73-2 48 oder [email protected] 20

Zivilrechtliche Haftungsfallen für GmbH-Geschäftsführer Gefahren und Lösungsansätze der persönlichen Inanspruchnahme

Der rasante Anstieg der Managerhaftpflichtversicherungen in den letzten Jahren ist das Symptom: eine stärkere Inanspruchnahme von Geschäftsleitern (GmbH-Geschäftsführer) durch Gläubiger der Gesellschaft und Insolvenzverwalter ist die Ursache. Die gesetzlichen und richterrechtlichen Haftungstatbestände für Geschäftsleiter sind oft nicht bekannt. Damit erhöhen sich die Gefahren der persönlichen Inanspruchnahme der Geschäftsleiter signifikant. • Grundzüge der Geschäftsleiterhaftung im deutschen Recht • Haftungsprävention, insbesondere bei Risikoentscheidungen • Krisenfrüherkennung und Besonderheiten der Haftung der Geschäftsleiter in der Unternehmenskrise • Tatbestände der Haftungserweiterung nach der GmbH-Reform • Besonderheiten der Managerhaftpflichtversicherung (D & O) • Neue Tendenzen in der Rechtsprechung Zielgruppe: GmbH-Geschäftsführer, Unternehmensleiter, Controller Referent: Prof. Dr. Holger Linderhaus | FH Fresenius, Köln Termin: Montag, 18. November 2013 | 9.30-17.00 Uhr Ort: Verbandshaus Köln, Herwarthstraße 18-20, 50672 Köln Teilnehmerbeitrag: 220€ (inkl. Mittagessen) Hinweis: Dieses Seminar führen wir in Zusammenarbeit mit dem Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V. durch. Für Rückfragen und Anmeldung: Ihre Anmeldung richten Sie bitte direkt an das Bildungswerk Regina Hoyer | T 0211 45 73-2 48 oder [email protected] 21

Update Datenschutz Beschäftigtendatenschutz, BYOD, Cloud Computing, EU-Grundverordnung

Die Teilnehmer lernen den rechtssicheren und effizienten Umgang mit den aktuellen gesetzlichen Anforderungen des betrieblichen Datenschutzes kennen. Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmern anhand praxisnaher Fallbeispiele eine fundierte Entscheidungsbasis für ihr Vorgehen in diesen und anderen wichtigen Datenschutzfragen zu geben. • Vorstellung der jüngsten Novellierungen des Datenschutzes • Kernanforderungen des betrieblichen Datenschutzes an die verantwortliche Stelle • Identifikation typischer Handlungsbedarfe aus der Unternehmenspraxis • Maßnahmen zur effizienten Umsetzung des betrieblichen Datenschutzes Zielgruppe: Betriebliche Datenschutzbeauftragte, IT-Leiter und Personalleiter Referent: RA Dr. Volker Wodianka | Scheja und Partner Rechtsanwälte, Bonn Termin: Dienstag, 10. Dezember 2013 | 9.30-17.00 Uhr Ort: Verbandshaus Köln, Herwarthstraße 18-20, 50672 Köln Teilnehmerbeitrag: 220€ (inkl. Mittagessen) Hinweis: Dieses Seminar führen wir in Zusammenarbeit mit dem Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V. durch. Für Rückfragen und Anmeldung: Ihre Anmeldung richten Sie bitte direkt an das Bildungswerk Regina Hoyer | T 0211 45 73-248 oder [email protected]

22

Hinweise

Änderungen Unser Programm wird ständig aktualisiert und ergänzt. Dies kann auch dazu führen, dass Termine geändert werden. Hinweise finden Sie - außer in unseren Rundschreiben - unter www.koelnmetall.de sowie in unserem Intranet AIDA. Sollten Sie bereits zu einem Seminar angemeldet sein, werden Sie gesondert benachrichtigt. Bestätigung Sie erhalten von uns eine Anmeldebestätigung per E-Mail. Bitte geben Sie hierzu unbedingt auf der Anmeldung Ihre E-Mail-Adresse an. Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt bis zur vollen Belegung der Veranstaltung. Sollte ein Seminar belegt sein, werden wir uns um ein weiteres Angebot bemühen und Sie informieren. Teilnehmerbeitrag Bei Seminaren, auf die ein Teilnehmerbeitrag erhoben wird, senden wir Ihnen vor dem Termin die Rechnung zu. Bitte überweisen Sie den Teilnehmerbeitrag unter Angabe des Seminartitels (die Bankdaten entnehmen Sie bitte der Rechnung). Stornierung Stornierungen geben Sie uns bitte schnellstmöglich bekannt. Bei Stornierungen innerhalb von sieben Tagen vor Seminarbeginn oder bei Nichtteilnahme wird der volle Teilnehmerbeitrag berechnet. Es kann auch eine Ersatzperson an dem betreffenden Seminar teilnehmen. Sonderveranstaltungen Die hier aufgeführten Themen bieten wir Ihnen auch als Inhouse-Seminare an. Bitte nehmen Sie Kontakt auf mit den Verantwortlichen. Parkplatz Verbandshaus Köln Da wir nur begrenzten Parkraum zur Verfügung haben, nutzen Sie bitte auch das Parkhaus am Kaiser-Wilhelm-Ring, das fußläufig zwei Minuten vom Verband entfernt ist.

23

Anmeldung Fax 0221 57 904-33 Zum Seminar ............................................................................ ............................................................................ am ........................................................................................... melden wir folgende Personen/Funktion an: 1. ............................................................................................ ................................................................................................ 2. ............................................................................................ ................................................................................................ 3. ............................................................................................ ................................................................................................ 4. ............................................................................................ ................................................................................................ Firma: ...................................................................................... Ansprechpartner: ....................................................................... Telefon: .................................................................................... Für eine Anmeldebestätigung geben Sie bitte Ihre E-Mail-Adresse an: ................................................................................................