bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal
INFORME DEL COLECTIVO PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL MERCADO DE TRABAJO DE AVILA 2004
SUBDIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS TÉCNICOS SERVICIO DE OBSERVATORIO OCUPACIONAL
UNION EUROPEA Fondo Social Europeo
1
Mercado de trabajo del colectivo de discapacitados
INDICE
PERSONAS DEMANDANTES DE EMPLEO CON DISCAPACIDAD EN LA PROVINCIA DE AVILA EN 2.004.
3
GRAFICOS Y TABLAS
5
I.-CARACTERÍSTICAS GENERALES
5
1.- “Colectivo de personas con discapacidad que demandan empleo a 31 de diciembre de 2004”
5
2.- “Contratación realizada a los demandantes con discapacidad durante el año 2004”
8
II.-CARACTERÍSTICAS PERSONALES 1.- “Personas con discapacidad que demandan empleo”
10
2.- “Contratos realizados a demandantes con discapacidad”
11
3.- “Demandantes con discapacidad por tipo de minusvalía
13
III.-CARACTERÍSTICAS LABORALES 1.- “Características específicas de los demandantes discapacitados”
14
2.- “Características específicas de los contratos realizados “
15
3.- “Ámbito ocupacional”
18
IV.- FORMACIÓN OCUPACIONAL
21
V.- SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN PROFESIONAL DE FORMACIÓN OCUPACIONAL
22
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2
Mercado de trabajo del colectivo de discapacitados
PERSONAS DEMANDANTES DE EMPLEO CON DISCAPACIDAD EN LA PROVINCIA DE AVILA EN 2.004. Comentarios sobre las personas discapacitadas de la provincia. Ávila es la provincia con la tasa de prevalencía mas alta de discapacidad, hay que tener en cuenta, sin embargo, que conforme se avanza en los niveles de desagregación territorial, la fiabilidad de las estimaciones de prevalencia se reduce, debido a la menor dimensión de la muestra, por lo que estos datos deben ser interpretados con cautela La provincia de Ávila tenía un total de 8.658 personas discapacitadas en edad laboral de 16 a 65 años. Mayores de 65 años había 18.835 personas lo cual supone una tasa por 1000 habitantes de 483,21. Es decir prácticamente 1 de cada 2 personas mayor de 65 años de la provincia tiene alguna discapacidad. Personas de 16 a 64 años con alguna discapacidad por sexo y relación con la actividad económica . Ávila
Total
Total Activos
Trabajando
Parados
Total Inactivos
Ambos sexos
8.658
2.472
1.935
537
6.186
varones
4.742
1.820
1.505
315
2.922
mujeres
3.916
652
430
222
3.264
Fuente- encuesta sobre discapacidades, deficiencias y estado de salud (INE 1.999)
Debemos tener en cuenta que solo un 29% de los discapacitados son activos y de estos un 78% trabajan y un 22% están parados. Solamente un 16% de las mujeres discapacitadas están activas y de estas un 34% están paradas. Se aprecia las grandes diferencias por sexo, en la relación con el mercado laboral. Agrandándose mas aun si añadimos la condición de discapacitado. Más de un 89% de las mujeres discapacitadas entre 16 a 64 años no realizan ningún trabajo. Ávila es la cuarta provincia con mayor tasa de demandantes de empleo discapacitados, con un 0,95 %. Esta tasa aun siendo de los más elevadas a nivel nacional, puede considerarse baja si tenemos en cuenta el gran número de discapacitados entre 16 a 64 año. Esto puede ser debido a la bajísima tasa de actividad de los discapacitados y sobre todo de las mujeres discapacitadas y al “desanimo de los mismos” a inscribirse como demandantes de empleo ante la falta de confianza de poder trabajar y en su caso encontrar un empleo adecuado. Personas de 10 a 64 años con alguna discapacidad por sexo, provincia y nivel de estudios terminados Estudios primarios y secundarios de primer ciclo
Estudios secundarios y profesionales de segundo ciclo
Estudios profesionales superiores y universitarios
AVILA
Total
Analfabetos o sin estudios
Ambos sexos
8.834
2.988
4.516
600
730
varones
4.779
1.777
2.149
288
565
mujeres
4.055
1.211
2.367
312
165
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3
Mercado de trabajo del colectivo de discapacitados
Comentarios sobre las personas discapacitadas de la provincia que demandan empleo. El número de demandantes de empleo discapacitados en la provincia de Ávila era el 31 de diciembre de 2.004 de 285 personas. Lo cual supone un 3% del total de 9.450 demandantes de la provincia. Representan un 6,5% de los demandantes discapacitados de Castilla y León y un 0,46% de los demandantes discapacitados nacionales. La tasa de provincial de demandantes discapacitados es muy superior a la media nacional, pero ocupa un lugar inferior al que le correspondería si tenemos en cuenta que es la provincia con mayor tasa de discapacitados en edad laboral. Durante el año 2.004 hubo un total de 497 personas distintas discapacitadas inscritas, en algún momento, como demandantes de empleo. De ellos 291 eran hombres y 206 mujeres. El 72 % de ellas era discapacitados físicos. Un 80% tenía menos de 45 años. La discapacidad física representa un 70% del total. En los últimos 5 años han crecido un 35% el número de discapacitados físicos. El de discapacitados psíquicos ha disminuido un 37%. Los discapacitados sensoriales se han mantenido relativamente estables en los últimos años. Prácticamente no existen demandantes discapacitados extranjeros en Ávila. En el año 2.004 se han realizado 366 contratos a discapacitados, con 256 personas contratadas. Aunque existen un 3% de demandantes discapacitados, solo un 1% del total de contratos se realizan a ellos. Este dato evidencia la dificultad del colectivo para acceder a la contratación. A nivel de Castilla y León el porcentaje de contratos es ligeramente superior al peso de los discapacitados abulenses sobre el total de Comunidad Autónoma. Un 58% de los demandantes discapacitados son hombres, aunque solo un 40% de los demandantes totales son hombres. Aunque es cierto que los hombres discapacitados tienen mayores tasas que las mujeres, esta diferencia no es suficiente para explicar la diferencia entre los demandantes de empleo de cada sexo. Salvo que tengamos en cuenta que si a la condición de mujer le añadimos la de discapacitada es suficiente para que un alto porcentaje de ellas salgan del mercado de trabajo no incluyéndose ni siquiera como demandante de empleo. Entre las razones según la Encuesta sobre discapacidades, deficiencias y estado de salud (INE 1.999), las razones principales por las personas discapacitadas no buscan empleo figuran: a) no puede trabajar b) por estar jubilado o percibiendo pensión de invalidez c) le seria muy difícil encontrar trabajo d) motivos personales y familiares. El porcentaje de mujeres que no buscan empleo es muy superior al de hombres en el apartado de “motivos personales y familiares”, “cree que no lo encontrara no habiéndolo buscado nunca”, “no necesita trabajar”, y es inferior al de hombres en el de “ por estar jubilado o percibiendo pensión de invalidez”.
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Mercado de trabajo del colectivo de discapacitados
Únicamente un contrato de cada 3 realizado a discapacitados durante el año 2.004 se hizo a mujeres discapacitadas. Más del 70% se realizó a discapacitados físicos. Los tipos de minusvalía más comunes de los demandantes de Ávila son limitaciones funcionales de miembros, alteraciones de la columna vertebral y del sistema osteoarticularlar, defectos graves de la visión, oligofrenias y sordera. Las actividades económicas con mayor tasa de contratación a discapacitados son reciclaje, actividades de servicios personales y administración publica. El % de contratos indefinidos ha sido de un 7,6%. Destacando los 21 contratos de la modalidad de indefinidos para minusválido. En la modalidad de contrato temporal para minusválido únicamente se realizaron 15 contratos durante el año 2.004. El 50 de los discapacitados únicamente realizaron un contrato en el año, el 27% tuvieron 2 contratos y el 15% realizaron 3 contratos. En la movilidad interprovincial de los demandantes con discapacidad destaca la provincia de Salamanca y Madrid a las que salieron a trabajar 16 discapacitados y de las que entraron a trabajar en la provincia de Ávila 12 trabajadores discapacitados. Entre las ocupaciones con mayor numero de contratos realizados a discapacitados destacan los peones de industrias manufacturares, peones de la construcción de edificios, personal de limpieza de oficinas y hoteles, ordenanzas y trabajadores calificado de la agricultura. La ocupación mas destacada por su importancia en los demandantes discapacitados es la de ordenanza, seguida de telefonistas y vigilantes. De la formación ocupacional el número de alumnos discapacitados formados no es superior en media al peso del colectivo en el total de demandantes. La inserción laboral de los alumnos discapacitados es 24 puntos porcentuales inferior a la l del total de alumnos.
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5
Mercado de trabajo del colectivo de discapacitados
I.-CARACTERISTICAS GENERALES DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD QUE DEMANDAN EMPLEO 1.-Personas con discapacidad que demandan empleo a 31 de Diciembre de 2.004 Demandantes con discapacidad por tipo de discapacidad
Tipo de Discapacidad FISICA
Demandas Activas 198
Dem. Activas sobre Total 69,48%
PSIQUICA
27
9,47%
SENSORIAL
60
21,05%
285
100,00%
TOTAL
Demandantes de empleo totales y discapacitados 285 3%
9.450 97%
Demandas activas demandas discapacitados
Evolución de las personas con discapacidad que demandan empleo evolucion anual demandantes popr tipo de discapacidad 250 201
198
188
200
172
FISICA
175
147 150 PSIQUICA 100 58
52
55
48
60
50
50
SENSORIAL 43
35
31
29
31
27
2000
2001
2002
2003
2004
0 1999
Evolucion mensual año 2.004 450 400 350
297
295
293
299
292
289
289
300
261
238
307
285
257
250 200 150 100 50 0 enero
febrero
marzo
abril
mayo
junio
Dirección Provincial de Ávila del Servicio Publico de Empleo Estatal
julio
agosto
septiembre
octubre
noviembre diciembre
6
Mercado de trabajo del colectivo de discapacitados
Demandantes discapacitados por provincias de Castilla y León Provincia de Domicilio
Demandas Activas sobre Comunidad Autonoma
Demandas Activas
AVILA
358
6,49%
BURGOS
706
12,80%
1.076
19,51%
PALENCIA
606
10,99%
SALAMANCA
816
14,79%
SEGOVIA
267
4,84%
LEON
SORIA VALLADOLID ZAMORA TOTAL CASTILLA Y LEÓN
123
2,22%
1.230
22,30%
334
6,06%
5.516
100%
Posicionamiento de la tasa provincial de demandantes con discapacidad
avila
3,02% 5,42%
maxima minima
0,88%
media nacional
2,03%
0,00%
1,00%
2,00%
3,00%
4,00%
5,00%
6,00%
Demandantes extranjeros con discapacidad 2 País de nacionalidad
Demandas Activas
% sobre Total
283 COLOMBIA
1
50,00%
PORTUGAL
1
50,00%
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demandantes nacionales demandantes extranjeros
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Mercado de trabajo del colectivo de discapacitados
2.-Contratos realizados a demandantes con discapacidad durante el año 2.004 Se han contabilizado todos los contratos iniciados en 2.004 independientemente de su fecha de registro. La extracción de datos del Data se realizo en abril de 2.005. El colectivo estudiado es el de personas que demandan empleo y tienen alguna discapacidad. Contratos y personas contratadas totales y del colectivo y según tipo discapacidad. Compara el total de contratos con los contratos hechos a los demandantes discapacitados. El segundo gráfico da los valores por cada tipo de discapacidad. Contratos y personas contratadas demandantes de empleo con o sin discapcidad 40.000
contratos por tipo de discapacidad
38.379
30.000
21.245
40 11%
20.000
65 18%
261 71%
10.000
256
366
:Nro Personas minusvalidas contratadas
total personas contratadas
total contratos
contratos minusvalidos
0
FISICA PSIQUICA SENSORIAL
Evolución de los contratos de los demandantes con discapacidad
Evolución anual de los contratos por tipo de discapacidad 300 261
250
Nro. contratos
FISICA
200
176 152
154
165
173 PSIQUICA
150 SENSORIAL
100
74 52
51
45
24
28
28
23
1999
2000
2001
2002
50
48
34
65 40
0
Dirección Provincial de Ávila del Servicio Publico de Empleo Estatal
2003
2004
8
Mercado de trabajo del colectivo de discapacitados
Evolucion mensual contratos 2.004 60 55
55
50 40 33
30
32 27
26
20
21
20
35 22
20
20
10 0
enero
febrero
marzo
abril
mayo
junio
julio
agosto
septiembre
octubre
noviembre
diciembre
Localización geográfica de los contratos de los demandantes con discapacidad. Empleo: CC.AA. destino
Empleo: Provincia destino
CASTILLA Y LEON
Contratos
% Contratos sobre total
AVILA BURGOS LEON
366 621 922
7,93% 13,46% 19,98%
PALENCIA
568
12,31%
SALAMANCA
534
11,57%
SEGOVIA
236
5,11%
SORIA
192
4,16%
VALLADOLID
945
20,48%
ZAMORA
231
5,01%
4.615
100,00%
TOTAL
Posicionamiento de la tasa provincial de contratación de los demandantes discapacitados.
avila
0,95%
Maxima 2,83% minima
Nacional
0,00%
0,20%
0,41%
0,50%
1,00%
1,50%
2,00%
2,50%
3,00%
Contratos a demandantes discapacitados extranjeros Empleado: País Nacionalidad
Nro Contratos
% Nro Contratos
BULGARIA
1
33,33%
PAISES BAJOS
1
33,33%
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Mercado de trabajo del colectivo de discapacitados
II.- CARACTERISTICAS PERSONALES DE LOS DEMANDANTES CON DISCAPACIDAD 1.-Características de los demandantes de empleo discapacitados Según sexo y tipo de discapacidad Numero de Demandas Activas Tipo de Discapacidad Sexo
FISICA
PSIQUICA
HOMBRE
TOTAL
116
13
35
164
82
14
25
121
198
27
60
285
MUJER Total
SENSORIAL
Según sexo y tramos de edad Discapacitados por edad
Demandantes discapacitados por sexo mujer 121 42%
40
18
1624
66
hombre 164 58%
2534
65
3544
96
4554 >=55
Demandas Activas
Tramo Edad HOMBRE 16 A 24 AÑOS 25 A 34 AÑOS 35 A 44 AÑOS 45 A 54 AÑOS >= 55 AÑOS Total
10 36 50 41
MUJER 8 30 46 24
18 66 96 65
Porcentaje 6,3 23,2 33,7 22,8
27
13
40
14
164
121
285
100
Nivel Académico de la Demanda SIN ESTUDIOS ESTUDIOS PRIMARIOS CERTIF.ESCOLARIDAD F.P.1 EGB/BACH.ELEMENTAL/GRADUADO ESCOLAR F.P.2 B.U.P./BACHILLER SUPERIOR/C.O.U OTRAS TITULACIONES TITULO DE GRADO MEDIO TITULO DE GRADO SUPERIOR TOTAL
TOTAL
Demandas Activas MUJER TOTAL
HOMBRE
Porcentaje
3 74 3 55 4 13
1 28 7 47 8 10
4 102 10 102 12 23
1,51 38,49 3,77 38,49 4,53 8,68
5 157
5 2 108
5 7 263
1,89 2,64 100
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10
Mercado de trabajo del colectivo de discapacitados
2.-Contratos realizados a demandantes con discapacidad Según sexo y tipo de discapacidad
Tipo discapacidad
contratos por sexo
Contratos Hombre
FISICA
Mujer
% Contratos
Total
172
89
261
71,31%
PSIQUICA
28
12
40
10,93%
SENSORIAL
46
19
65
17,76%
246
120
366
100,00%
Total
mujer; 120 33%
hombre; 246 67%
Según tramos de edad y sexo HOMBRE NRO CONTRATOS
MUJER NRO CONTRATOS
16 A 24 AÑOS
23
20
43
11,75%
25 A 34 AÑOS
58
36
94
25,68%
35 A 44 AÑOS
80
37
117
31,97%
45 A 54 AÑOS
55
21
76
20,77%
>= 55 AÑOS
30
6
36
9,84%
TOTAL
246
120
366
100,00%
EMPLEADO: TRAMO EDAD
TOTAL NRO CONTRATOS
%
6
>= 55 AÑOS
30
21
45 A 54 AÑOS
55
37
35 A 44 AÑOS
80
36
25 A 34 AÑOS
58
20
16 A 24 AÑOS
23 0
10
20
30
40
HOMBRE
Dirección Provincial de Ávila del Servicio Publico de Empleo Estatal
50
60
70
80
90
MUJER
11
Mercado de trabajo del colectivo de discapacitados
Según nivel académico y sexo TITULO DE GRADO SUPERIOR
2 4
TITULO DE GRADO MEDIO
mujer
5 4
hombre
B.U.P./BACHILLER SUPERIOR/C.O.U
12 12 9 8
F.P.2 EGB/BACH.ELEMENTAL/GRADUADO ESCOLAR
57 103 1
F.P.1
9 29
CERTIF.ESCOLARIDAD
90 1
ESTUDIOS PRIMARIOS
10 4
SIN ESTUDIOS
6
0
20
40
60
HOMBRE
80
100
MUJER
120
TOTAL
Empleado: Nivel académico Contratos
%
Contratos
%
Contratos
%
SIN ESTUDIOS
6
1,64%
4
1,09%
10
2,73%
ESTUDIOS PRIMARIOS
10
2,73%
1
0,27%
11
3,01%
CERTIF. ESCOLARIDAD
90
24,59%
29
7,92%
119
32,51%
F.P.1
9
2,46%
1
0,27%
10
2,73%
103
28,14%
57
15,57%
160
43,72%
F.P.2
8
2,19%
9
2,46%
17
4,64%
B.U.P./BACHILl. SUPERIOR/ C.O.U
12
3,28%
12
3,28%
24
6,56%
TITULO DE GRADO MEDIO
4
1,09%
5
1,37%
9
2,46%
TITULO DE GRADO SUPERIOR
4
1,09%
2
0,55%
6
1,64%
246
67,21%
120
32,79%
366
100,00 %
EGB/BACH.ELEMENTAL G.ESCOLAR
TOTAL
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12
Mercado de trabajo del colectivo de discapacitados
3-Demandantes con discapacidad según tipo de discapacidad y tipo de minusvalía.
FISICA
AMPUTACION O AGENESIA DE M.I.I
:Nro Demandas Activas 5
FISICA
AMPUTACION O AGENESIA DE M.S.I
3
1,05%
FISICA
CIFOSIS
2
0,70%
FISICA
DERMATITIS Y DERMATOSIS PROFESIONALES
1
0,35%
FISICA
DIABETES
6
2,11%
FISICA
ENF.PROF.NO INCLUIDAS EN OTROS APARTADOS
12
4,21%
FISICA
ENFERMEDADES CRONICAS DEL A. DIGESTIVO
5
1,75%
FISICA
ENFERMEDADES OBSTRUCTIVAS BRONCOPULMONAR
1
0,35%
FISICA
EPILEPSIA
4
1,40%
FISICA
ESCOLIOSIS
9
3,16%
FISICA
HEMIPLEJIA Y HEMIPARESIA
6
2,11%
FISICA
INSUFICIENCIA RENAL
4
1,40%
FISICA
ISQUEMIA CARDIACA CRONICA
3
1,05%
FISICA
LESIONES DE NERVIOS PERIFERICOS
FISICA
LIMITACIONES FUNCIONALES DE M.I.D
FISICA FISICA
Tipo de Discapacidad
Tipo de Minusvalía
% Dem Activas sobre Total 1,75%
2
0,70%
13
4,56%
LIMITACIONES FUNCIONALES DE M.I.I
9
3,16%
LIMITACIONES FUNCIONALES DE M.S.I
8
2,81%
FISICA
LIMITACIONES FUNCIONALES DEL M.S.D
8
2,81%
FISICA
MIOPATIAS
2
0,70%
FISICA
MONOPLEJIA DE M.I.D
1
0,35%
FISICA
MONOPLEJIA DE M.I.I
1
0,35%
FISICA
OTRAS ALT. DEL S. ENDOCRINO-METABOLICO
2
0,70%
FISICA
OTRAS ALT. DEL S. OSTEOART. O CONJUNTIVO
24
8,42%
FISICA
OTRAS ALTERACIONES COLUMNA VERTEBRAL
31
10,88%
FISICA
OTRAS ALTERACIONES DEL A. CARDIOVASCULAR
6
2,11%
FISICA
OTRAS ALTERACIONES DEL A. DIGESTIVO
4
1,40%
FISICA
OTRAS ALTERACIONES DEL A. GENITOURINARIO
1
0,35%
FISICA
OTRAS ALTERACIONES DEL AP. RESPIRATORIO
4
1,40%
FISICA
OTRAS ALTERACIONES DEL S. HEMATOPOYETICO
2
0,70%
FISICA
OTRAS ALTERACIONES S. NERVIOSO MUSCULAR
8
2,81%
FISICA
PARALISIS CEREBRAL
2
0,70%
FISICA
PARAPLEJIA Y PARAPARESIA
4
1,40%
FISICA
SECUELAS POSTQUIRURGICAS
4
1,40%
FISICA
VALVULOPATIAS
1
0,35%
PSIQUICA
NEUROSIS
PSIQUICA
OLIGOFRENIAS
PSIQUICA
PSICOSIS
SENSORIAL
DEFECTOS GRAVES DE LA VISION
SENSORIAL
ENFERMEDADES DEGENERATIVAS OCULARES
SENSORIAL
HIPOACUSIAS
SENSORIAL SENSORIAL SENSORIAL
SORDERA
SENSORIAL
SORDOMUDEZ
5
1,75%
15
5,26%
7
2,46%
18
6,32%
4
1,40%
10
3,51%
OTRAS ALTERACIONES DE AUDICION/LENGUAJE
4
1,40%
OTRAS ENFERMEDADES DEL A. DE LA VISION
9
3,16%
11
3,86%
4
1,40%
285
100,00%
Total
Dirección Provincial de Ávila del Servicio Publico de Empleo Estatal
13
Mercado de trabajo del colectivo de discapacitados
III.-CARACTERISTICAS LABORALES 1.-Características específicas de los demandantes discapacitados Demandantes Activos y Parados Tipo de Discapacidad
:Nro Demandas Activas
FISICA
198
89
27
15
60
33
285
137
PSIQUICA SENSORIAL TOTAL
:Nro Demandas Paradas
SENSORI Al 60 21%
SENSORI A 33 24%
PSIQUICA 27 9%
PSIQUICA 15 11%
FISICA 198 70%
FISICA 89 65%
Experiencia laboral de los demandantes 29 10% Activos con Empleo Anterior
256 90%
Activos sin Empleo Anterior
Antigüedad en la demanda de empleo de demandantes discapacitados.
81
90 80 70 60 50 40 30 20 10 0
58 49 36
38
23
24
antiguedad en meses
Dirección Provincial de Ávila del Servicio Publico de Empleo Estatal
14
Mercado de trabajo del colectivo de discapacitados
2.-Características específicas de los contratos hechos a demandantes discapacitados Contratos de demandantes discapacitados según sectores económicos 29 8%
48 13% AGRICULTURA Y PESCA
26 7% 263 72%
CONSTRUCCION INDUSTRIA SERVICIOS
Actividades Económicas en las que la contratación de demandantes discapacitados es más relevante. Empleo: Actividad Económica
Tasa de Demanda Discapacitado
:Nro Contratos de Demanda Discapacitado
1
AGRICULTURA, GANADERIA CAZA Y RELACIONAD
0,91%
26
2
SELVICULTURA EXPL.FORESTAL Y RELACIONADO
0,60%
3
15
IND.PRODUC.ALIMENTICIOS Y BEBIDAS
1,48%
9
28
F.P.METALICOS.NO MAQUINARIA Y EQUIPO
0,65%
1
29
IND.CONSTRUCCION DE MAQUINARIA Y EQUI.ME
0,00%
31
FABRIC.MAQUINARIA Y MATERIAL ELECTRICO
1,11%
9
37
RECICLAJE
77,78%
7
45
CONSTRUCCION
0,67%
48
50
VENTA MANTEN.REPARAC.VEHICULOS MOTOR
0,82%
3
51
COMERCIO POR MAYOR E INTERM.NO VEH.MOTOR
0,34%
2
52
C.MENOR.NOVEH.MOTOR,R.PERSON.ENSERES DOM
1,24%
26
55
HOSTELERIA
0,29%
15
60
TRANSP.TERRESTRE. TRANSP.POR TUBERIAS
0,42%
3
70
ACTIVID.INMOBILIARIA
0,93%
1
74
OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES
0,87%
70
75
ADMINIST.PUBLICA,DEFENSA,S.S.OBLIGATORIA
3,84%
87
80
EDUCACION
0,64%
7
85
ACTIVID.SANITARIAS VETERINARIAS S.SOCIAL
0,73%
12
90
ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PUBLICO
4,65%
4
91
ACTIV.ASOCIATIVAS
0,00%
92
ACTIV.RECREATIVAS CULTURALES DEPORTIVAS
0,75%
7
93
ACTIVIDADES DIVERSAS SERV.PERSONALES
12,77%
24
95
HOGARES QUE EMPLEAN SERVICIO DOMESTICO
3,13%
2
Dirección Provincial de Ávila del Servicio Publico de Empleo Estatal
15
Mercado de trabajo del colectivo de discapacitados
Contratación a demandantes discapacitados según tipo de contratos Contrato: Clasificación de contratos
Nro Contratos
% Nro Contratos
INDEFINIDO ORDINARIO
1
0,27%
INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO
7
1,91%
21
5,74%
OBRA Y SERVICIO
143
39,07%
EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS PRODUCION
118
32,24%
INTERINIDAD
39
10,66%
INSERCION
20
5,46%
TEMPORAL MINUSVALIDO
15
4,10%
1
0,27%
366
100,00%
INDEFINIDO MINUSVALIDO
RELEVO PRACTICAS FORMACION OTROS ADSCRIPCIÓN COLABORACION SOCIAL Total
Duración de los contratos temporales
230
Duración de los contratos tem porales 224
250
201 168
Nº contratos
200 150 100 50
9
0 1Y 3 Y 6 Y 12 M ESES
Rotación de de los contratos de demandantes discapacitados Rotación y Fecha Inicio: año 2004
Contratos
Personas Contratadas
1 CONTRATOS POR PERSONA
182
182
2 CONTRATOS POR PERSONA
98
49
3 CONTRATOS POR PERSONA
54
18
4 CONTRATOS POR PERSONA
16
4
5 A 10 CONTRATOS POR PERSONA
16
3
11 A 15 CONTRATOS POR PERSONA
0
0
> 15 CONTRATOS POR PERSONA
0
0
Dirección Provincial de Ávila del Servicio Publico de Empleo Estatal
16
Mercado de trabajo del colectivo de discapacitados
Índice de rotación Índice de Rotación es el resultado de dividir el Nº de contratos entre el Nº de personas contratadas Nro. Contratos
Nro. Personas contratadas
Indice de rotación
366
256
1,429687
Movilidad provincial Indica la movilidad interprovincial de los trabajadores Trabajadores demandantes con discapacidad que salen de la provincia :Nro Personas Contratadas
Empleo: Provincia destino 21
HUELVA
1
24
LEON
1
28
MADRID
37
SALAMANCA
4
40
SEGOVIA
5
45
TOLEDO
3
47
VALLADOLID
7
49
ZAMORA
1
50
ZARAGOZA
1
12
Total
35
Trabajadores demandantes con discapacidad que entran en la provincia por procedencia. Empleado: Provincia domicilio
Nro Personas Contratadas
7
BALEARS (ILLES)
1
10
CACERES
2
24
LEON
1
28
MADRID
6
37
SALAMANCA
6
40
SEGOVIA
3
47
VALLADOLID
2
Total
27
SALDO DE ENTRADAS Y SALIDAS DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD SALDO
TRABAJADORES QUE ENTRAN
TRABAJADORES QUE SALEN
-8
27
35
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17
Mercado de trabajo del colectivo de discapacitados
3.- Ámbito ocupacional Ocupaciones con mayor Nº de demandantes activos por tipo discapacidad. Grupo Primario de la Ocupación
Demandas Activas
Grupo Primario de la Ocupación FISICA
PSIQUICA
SENSORIAL
TOTAL
12
48
4210
TAQUIGRAFOS Y MECANOGRAFOS
36
4522
RECEPCIONISTAS ESTABL.DISTINTO A OFICIN.
27
27
4523
TELEFONISTAS
22
22
4601
CAJEROS,TAQUILLEROS(EX.BANCOS /CORREOS)
16
16
5111
AUXILIARES DE ENFERMERIA HOSPITALARIA
14
14
5121
EMPLEADOS PARA EL CUIDADO DE NIÑOS
11
11
5129
OTROS EMPLEADOS EN CUIDAR PERSONAS Y AS.
13
13
5330
DEPENDIENTES Y EXHIBID.EN TIENDAS,ALMAC.
41
6022
TRAB.CUAL.P.C.A.HUERTAS/VIVEROS/JARDIN
19
8610
TAXISTAS Y CONDUC.AUTOMOV. Y FURGONETAS
16
9121
PERSONAL LIMPIEZA OFICIN/HOTELES/SIMILA.
30
9211
CONSERJES DE EDIFICIOS
13
9220
VIGILANTES, GUARDIANES Y ASIMILADOS
33
9320
ORDENANZAS
92
13
105
9602
PEONES DE LA CONSTRUCCION DE EDIFICIOS
19
9
28
9700
PEONES DE IND.S MANUFACTURERAS
32
10
42
9800
PEONES DEL TRANSP. Y DESCARGADORES
Total
41 11
30 16
12
16
58 13 33
9
9
443
21
18 71
535
25 Ocupaciones con mayor Nº de contratos a demandantes discapacitados Codigo 9700 9602 9121 9320 6021 8364 9122 4210 6022 7110 5330 8412 9601 9211 9351 3543 4523 5113 9220 7220 8610 8630 9440 9800
Empleo: Grupo primario ocupación destino
contratos
PEONES DE IND.S MANUFACTURERAS PEONES DE LA CONSTRUCCION DE EDIFICIOS PERSONAL LIMPIEZA OFICIN/HOTELES/SIMILA. ORDENANZAS TRAB.CUAL.P.C.A.ACT.AGR.,EX.HUERT,VIVER. OPS.MAQS.BLANQUEAR/TEÑIR/LIMPIAR/TINTAR LAVANDEROS, PLANCHADORES, Y ASIMILADOS TAQUIGRAFOS Y MECANOGRAFOS TRAB.CUAL.P.C.A.HUERTAS/VIVEROS/JARDIN ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS DEPENDIENTES Y EXHIBID.EN TIENDAS,ALMAC. MONTADORES DE MAQUINARIA ELECTRICA PEONES OO.PP.Y MANT.CARRET.PRESAS Y CON. CONSERJES DE EDIFICIOS RECOGEDORES DE BASURA MUSICOS/CANTANTES/BAILARINES DECABARETS TELEFONISTAS ASISTENTES DOMICILIARIOS VIGILANTES, GUARDIANES Y ASIMILADOS FONTANEROS E INSTALADORES DE TUBERIAS TAXISTAS Y CONDUC.AUTOMOV. Y FURGONETAS CONDUCTORES DE CAMIONES PEONES FORESTALES PEONES DEL TRANSP. Y DESCARGADORES RESTO OTRAS OCUPACIONES
63 27 25 25 21 18 15 13 12 12 11 11 9 6 6 5 5 5 5 4 4 4 4 4 52
Dirección Provincial de Ávila del Servicio Publico de Empleo Estatal
18
Mercado de trabajo del colectivo de discapacitados
25 Ocupaciones con mayor proporción de demandantes discapacitados Grupo Primario 1ª Ocupación
Personas Activas Discapacitadas
Tasa Discapacidad
7913
CESTEROS, BRUCEROS Y TRAB. ASIMILADOS
1
100,00%
8163
OPS.INST.INCINER./TRATAM.AGUAS Y SIMILA.
1
100,00%
8371
OPS.MAQS.ELAB.PROD.DERIV.CARN/PESC/MARIS
1
100,00%
4603
CROUPIERS Y EMPLEADOS SALAS/JUEGO/APUES.
1
50,00%
8332
OPS.MAQS.FAB.PRODUC. MATERIAS PLASTICAS
1
50,00%
5299
OTROS TRABAJ.DE SERV.PROTEC.Y SEGURIDAD
1
33,33%
8340
OPS.MAQS.FAB.PRODUC.DE MADERA Y CORCHO
1
33,33%
9320
ORDENANZAS
48
25,00%
3025
TECNICOS EN MECANICA
1
25,00%
4021
EMPLEADOS CONTROL ABASTEC. E INVENTARIO
1
25,00%
3539
PROM.IGUAL.OPORT.MUJER Y OTROS PROM.SOC.
1
20,00%
9310
LIMPIABOTAS Y OTROS TRAB.OFICIOS CALLEJ.
1
20,00%
7731
TRAB.DE LA CERAMICA,ALFAREROS Y ASIMIL.
1
16,67%
7713
JOYEROS, ORFEBRES Y PLATEROS
1
14,29%
2013
QUIMICOS
1
12,50%
4101
EMPLEADOS DE BIBLIOTECAS Y ARCHIVOS
1
12,50%
9220
VIGILANTES, GUARDIANES Y ASIMILADOS
6
11,54%
5129
OTROS EMPLEADOS EN CUIDAR PERSONAS Y AS.
5
11,36%
7292
PARQUETEROS, SOLADORES Y ASIMILADOS
1
11,11%
7421
MINEROS, CANTEROS Y ASIMILADOS
1
11,11%
6022
TRAB.CUAL.P.C.A.HUERTAS/VIVEROS/JARDIN
12
10,81%
4220
GRABADORES DE DATOS
3
8,82%
4523
TELEFONISTAS
7
8,64%
2839
OTRO PROFESORADO TEC. DE FORMACION P.
1
8,33%
8620
CONDUCTORES DE AUTOBUSES Y TRANVIAS
1
8,33%
Dirección Provincial de Ávila del Servicio Publico de Empleo Estatal
19
Mercado de trabajo del colectivo de discapacitados
25 Ocupaciones con mayor % de contratos de demandantes con discapacidad
codigo
Empleo: Grupo primario ocupación destino
Contratos totales
Contratos a Discapacitado
Tasa de Demandantes Discapacitados
9310
LIMPIABOTAS Y OTROS TRAB.OFICIOS CALLEJ.
8
3
37,50%
9122
LAVANDEROS, PLANCHADORES, Y ASIMILADOS
57
15
26,32%
8364
OPS.MAQS.BLANQUEAR/TEÑIR/LIMPIAR/TINTAR
76
18
23,68%
9320
ORDENANZAS
107
25
23,36%
9351
RECOGEDORES DE BASURA
32
6
18,75%
3072
TECNICOS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO
12
2
16,67%
8371
OPS.MAQS.ELAB.PROD.DERIV.CARN/PESC/MARIS
6
1
16,67%
4523
TELEFONISTAS
32
5
15,63%
9211
CONSERJES DE EDIFICIOS
41
6
14,63%
6022
TRAB.CUAL.P.C.A.HUERTAS/VIVEROS/JARDIN
157
12
7,64%
7514
MONTADORES DE ESTRUCTURAS METALICAS
15
1
6,67%
9352
BARRENDEROS Y ASIMILADOS
56
3
5,36%
2922
AYUDANTES DE BIBLIOTECA Y ASIMILADOS
20
1
5,00%
8163
OPS.INST.INCINER./TRATAM.AGUAS Y SIMILA.
41
2
4,88%
6230
TRABAJ.CUALIF.P.C.A.ACTIVIDADES AGROPEC.
21
1
4,76%
4011
EMPLDOS.CONTAB./CALCULO NOMINAS/SALARIOS
26
1
3,85%
2820
PROFESORES DE EDUCACION ESPECIAL
29
1
3,45%
3211
TECNICOS EN EDUCACION INFANTIL
29
1
3,45%
7220
FONTANEROS E INSTALADORES DE TUBERIAS
126
4
3,17%
9220
VIGILANTES, GUARDIANES Y ASIMILADOS
158
5
3,16%
2931
DIPLOMADOS EN EDUCACION SOCIAL
33
1
3,03%
9420
PEONES GANADEROS
33
1
3,03%
8530
OPERADORES DE MAQUINARIA AGRICOLA MOVIL
69
2
2,90%
5250
GUARDIAS JURADOS Y PERS.SEGURID.PRIVADO
74
2
2,70%
9601
PEONES OO.PP.Y MANT.CARRET.PRESAS Y CON.
351
9
2,56%
*La tasa de discapacidad es el cociente de dividir el Nº de demandantes discapacitados entre el total de contratos o demandas respectivamente
Dirección Provincial de Ávila del Servicio Publico de Empleo Estatal
20
Mercado de trabajo del colectivo de discapacitados
Rotación de los contratos en las ocupaciones mas relevantes de los demandantes discapacitados El índice de rotación es el cociente entre el Nº de personas contratadas y el Nº de contratos del colectivo de demandantes discapacitados. Empleo: Grupo primario ocupación destino ID 2220
PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA
238
1
2839
OTRO PROFESORADO TEC. DE FORMACION P.
150
3
Empleo: Grupo primario ocupación destino
:Nro Personas Contratadas
:Nro Contratos de Deman. Discapacitado
3543
MUSICOS/CANTANTES/BAILARINES DECABARETS
4210 5010
TAQUIGRAFOS Y MECANOGRAFOS COCINEROS Y PREPARADORES DE COMIDAS
39
5
813 504
13 2
5020
CAMAREROS, BARMANES Y ASIMILADOS
5111
AUXILIARES DE ENFERMERIA HOSPITALARIA
1.309 498
3 3
5113
ASISTENTES DOMICILIARIOS
250
5
5330
DEPENDIENTES Y EXHIBID.EN TIENDAS,ALMAC.
1.442
11
6021 7110
TRAB.CUAL.P.C.A.ACT.AGR.,EX.HUERT,VIVER. ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS
1.551 1.939
21 12
8412
MONTADORES DE MAQUINARIA ELECTRICA
1.041
11
8610
TAXISTAS Y CONDUC.AUTOMOV. Y FURGONETAS
324
4
8630
CONDUCTORES DE CAMIONES
577
4
9121
PERSONAL LIMPIEZA OFICIN/HOTELES/SIMILA.
1.581
25
9410 9440
PEONES AGRICOLAS PEONES FORESTALES
1.048 512
1 4
9601
PEONES OO.PP.Y MANT.CARRET.PRESAS Y CON.
308
9
9602
PEONES DE LA CONSTRUCCION DE EDIFICIOS
2.131
27
9700
PEONES DE IND.S MANUFACTURERAS
2.085
63
9800
PEONES DEL TRANSP. Y DESCARGADORES
542
4
indice rotacion
0,0042 0,0200 0,1282 0,0160 0,0040 0,0023 0,0060 0,0200 0,0076 0,0135 0,0062 0,0106 0,0123 0,0069 0,0158 0,0010 0,0078 0,0292 0,0127 0,0302 0,0074
IV.-FORMACION OCUPACIONAL Alumnos que terminan con evaluación positiva, totales y del colectivo. Fecha realización del curso de 1-1-04 a 31-12-04 Alumnos formados
Con evalucación positiva
47 3%
42 3% discapacitados no discapacitados
no discapacitados
1.311 97%
1350 97%
Curso: Provincia Impartición AVILA
discapacitados
Alumno: Resultado Curso ABANDONA POR COLOCACION ABANDONA POR OTRAS CAUSAS TERMINA CON EVALUACION NEGATIVA TERMINA CON EVALUACION POSITIVA Total
Dirección Provincial de Ávila del Servicio Publico de Empleo Estatal
Nro Alumnos discapacitados 4 1 42 47
21
Mercado de trabajo del colectivo de discapacitados
V.-SEGUIMIENTO DE LA INSERCION DE LA FORMACION OCUPACIONAL Total provincial de los alumnos formados durante el año 2.003, cualquiera que sea el resultado del curso, y de alumnos contratados hasta el 31 de diciembre de 2.004 del total de alumnos y del colectivo de demandantes discapacitados. Aproximación a la inserción en el Mercado de trabajo. 1.200 1.000
785
alumnos totales
1.116
800 600
30
400
16
alumnos discapacitados
200 0 alumnos formados
alumnos contratados (primer contrato)
Inserción profesional de los alumnos formados con evaluación positiva FORMADOS CON EVALUACION POSITIVA
Alumnos
ALUMNOS FORMADOS ALUM. CON DISCAPACIDAD FORMADOS
960
Alumnos Contratados (primer contrato) 648
% Inserción 67,50
23
10
43,48
*Alumnos formados: Alumnos que terminan el curso en 2003 con evaluación positiva Alumnos contratados: Alumnos que han sido contratados con posterioridad al curso (desde su finalización hasta el 31 de diciembre de de 2004 )
Especialidades de formación, cursadas por el colectivo de discapacitados, con mayor inserción profesional.
Curso: Especialidad Formativa
Alumnos Contratados (primer contrato)
Alumnos
:% Inserción
Jardinero
1
Ingles: gestión comercial
1
Experto en gestión de salarios y seguros sociales Introducción a la metodología didáctica
4
2
50,00%
2
1
50,00%
Aplicaciones informáticas de gestión
2
1
50,00%
Lenguajes de programación
3
1
33,33%
Ofimática
3
1
33,33%
Iniciación a la red de Internet
3
2
66,67%
Diseño de paginas web
3
1
33,33%
Pintor
1 TOTALES
Dirección Provincial de Ávila del Servicio Publico de Empleo Estatal
23
1
100,00% 0,00%
0,00% 10
43,48% 22
Mercado de trabajo del colectivo de discapacitados
Dirección Provincial de Ávila del Servicio Publico de Empleo Estatal
23
