INFORME DE MERCADO DE TRABAJO
OURENSE 2010
Servicio Público de Empleo Estatal Subdirección General de Estadística e Información Observatorio de las Ocupaciones Elaboración: Equipo del Observatorio Dirección Provincial del SPEE de Ourense NIPO: 794-10-082-9
Observatorio de las Ocupaciones
Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años 2009
ÍNDICE 1.
2.
3.
4.
DATOS BÁSICOS DATOS DE POBLACIÓN 1.1. Evolución de la población 1.2. Población mayores de 45 años según género 1.3. Localización geográfica de la población mayor de 45 años. Datos comparados 1.4 Encuesta de Población Activa (según disponibilidad de datos) DATOS DE AFILIACIÓN 2.1. Evolución de la población mayor de 45 años afiliada a la Seguridad Social 2.2. Mayores de 45 años según género 2.3. Mayores de 45 años afiliados según régimen de cotización, género y tramo de edad 2.4. Localización geográfica de los mayores de 45 años afiliados. Datos comparados DEMANDA DE EMPLEO 3.1. Demandantes parados y no parados 3.1.1 Demandantes de empleo parados y no parados por tramos de edad 3.1.2 Localización geográfica de los demandantes de empleo 3.1.3 Evolución del número de demandantes parados y no parados (2005/2009) 3.2. Paro registrado 3.2.1 Demandantes parados según género y grupos de edad 3.2.2 Demandantes parados según nivel formativo y género 3.2.3 Demandantes parados según antigüedad de la demanda 3.2.4 Demandantes parados según experiencia laboral 3.2.5 Demandantes parados por sectores económicos (2005/2009) 3.2.6 Actividades económicas con mayor número de parados 3.2.7 Demandantes parados según ocupabilidad 3.2.8 Estacionalidad del paro registrado CONTRATACIÓN 4.1. Contratos y personas mayores de 45 años contratadas 4.1.1 Contratos y personas contratadas por tramos de edad 4.1.2 Localización geográfica de los contratos 4.1.3 Evolución de la contratación 4.2 Contratación según género y grupos de edad 4.3 Contratación según nivel formativo y género 4.4 Contratación según sectores económicos (2005/2009) 4.5 Contratación según actividades económicas más relevantes 4.6. Contratación según modalidad y género 4.7 Contratación temporal e indefinida 4.7.1 Contratación temporal e indefinida por grupos de edad 4.7.2 Tasas de estabilidad y temporalidad 4.8 Duración inicial de los contratos temporales 4.9 Contratos según jornada laboral 4.10 Rotación en la contratación 4.10.1 Número de contratos por persona 4.10.2 Índice de rotación según género 4.11 Estacionalidad de la contratación 4.11.1 Evolución mensual de la contratación
Dirección Provincial de Ourense
1-
3 7
11
15
25
Observatorio de las Ocupaciones
4.12 5.
6.
7.
8.
Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años 2009
4.11.2 Variación anual y mensual de la contratación Tiempo de permanencia como demandantes de empleo
MOVILIDAD DE LOS TRABAJADORES 5.1 Movilidad de los trabajadores 5.2 Actividades económicas con mayor movilidad interprovincial 5.3 Ocupaciones con mayor movilidad interprovincial OCUPACIONES 6.1 Ocupaciones solicitadas por los demandantes parados 6.1.1 Ocupaciones según Gran Grupo Ocupacional 6.1.2 Ocupaciones con mayor número de demandantes parados mayores de 45 6.1.3 Ocupaciones en las que la presencia de mayores de 45 es más relevante 6.2 Ocupaciones contratadas 6.2.1 Ocupaciones según Gran Grupo Ocupacional 6.2.2 Ocupaciones con mayor número de contratos a mayores de 45 años 6.2.3 Ocupaciones en las que la presencia de mayores de 45 es más relevante 6.2.4 Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes 6.2.5 Temporalidad en la contratación por ocupaciones BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO 7.1. Beneficiarios de prestaciones por tramo de edad 7.2. Beneficiarios de prestaciones por prestación económica y género 7.3. Beneficiarios de prestaciones por prestación económica y tramo de edad DATOS POR MUNICIPIOS 8.1. Demandantes de empleo parados y no parados 8.2. Contratación registrada 8.2.1 Contratos según tramos de edad. Tasas municipales de contratación 8.2.2 Contratos según sector económico CONCLUSIONES ANEXOS 1.Fuentes y Bibliografía relacionada 2.Glosario de términos
Dirección Provincial de Ourense
2-
35
38
47
50
57 60
DATOS BÁSICOS POBLACIÓN. Padrón Municipal. 2009. Hombre
Mujer
Total
% sobre población
45 a 49
50 a 54
55 a 59
Mayor 59
variación 08-09
84.429
99.404
183.833
54.77%
23.157
21.572
20.971
118.133
0.31%
Fuente: Instituto Nacional de Estadística
TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL. Diciembre 2009 Hombre
Mujer
Total
% sobre afiliados
45 a 49
50 a 54
55 a 59
Mayor 59
Variación 08-09
25.321
21.592
46.913
43.89
14.617
13.221
10.413
8.662
0.47%
General
Autónomos
28.671
Agrario
15.852
Mar
160
Carbón
0
Hogar
0
2.230
Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración
DEMANDANTES PARADOS. 31 Diciembre 2009 Hombre
Mujer
Total
4.993
6.066
11.059
45 a 49 50 a 54 2.742
2.614
55 a 59
Mayor 59
2.927
2.776
10.000 8.000 6.000 4.000
2006
2007
2008
2009
11.059 10.725
Ene
Feb
Grupos de edad
r Ab
r Ma
y Ma
Jun
Jul
Nivel formativo
Mayor 59 años 25,10%
45 a 49 años 24,79%
o Ag
t Oc
Sep
Total
Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado Medio de F. P. Grado Superior de F. P. Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones
55 a 59 años 26,47%
50 a 54 años 23,64%
7.47%
Evolución mensual. 2009 11.200 11.000 10.800 10.600 10.400 10.200 10.000 9.800 9.600
11.059
2005
Variación 08-09
44.47
Evolución anual (2005-2009) 14.000 12.000
% sobre total parados
v No
Dic
% s/total
1.106 2.361 3.096 2.840 796 314 213 199 132 2
10,00 21,35 28,00 25,68 7,20 2,84 1,93 1,80 1,19 0,02
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
CONTRATACIÓN. AÑO 2009 Hombre
Mujer
Total
5.971
4.931
10.902
45 a 49 50 a 54 4.657
3.278
55 a 59
Mayor 59
% sobre total contratos
Variación 08-09
1.808
1.159
19,.00
.0.60%
Evolución anual (2005-2009)
Evolución mensual. 2009
11.500
1400
1.259
1200
10.902
11.000 10.500
1000
10.000
800 600
9.500
622
400 200
9.000 8.500
2005
2006
2007
2008
0
2009
Ene
Feb
Mar
Abr
May
Jun
Jul
Ago
Sep
Oct Nov
Sectores económicos Contratos por grupos de edad. % Variación 08/09
Hombres Mujeres
45 a 49 2.307 2.350
50 a 54 1.770 1.508
55 a 59 1.103 705
Mayor de 59 791 368
Total
4.657
3.278
1.808
1.159
Variación. 08-09 1,20 -2,70 -0.60 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
Agricultura 4,47%
Construcción 14,71% Industria 7,77%
Servicios 73,05%
Dic
Actividades económicas en las que la contratación es más relevante Actividades Económicas (1)
Contratos Mayores 45 años
Tasa de Mayores 45 años
1.461 823 642 530 526 492 477 457 436 406 276 209 143 139 129
32,22 31,36 22,76 23,53 28,45 31,44 22,03 26,66 29,72 27,66 26,49 28,17 19,12 23,80 20,16
Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria Construcción de edificios Actividades de construcción especializada Educación Servicios a edificios y actividades de jardinería Actividades de creación, artísticas y espectáculos Servicios de alojamiento Asistencia en establecimientos residenciales Actividades postales y de correos Transporte terrestre y por tubería Actividades de servicios sociales sin alojamiento Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas Fabricación de otros productos minerales no metálicos Ingeniería civil Industrias de la alimentación
% sobre total
13,40 7,55 5,89 4,86 4,82 4,51 4,38 4,19 4,00 3,72 2,53 1,92 1,31 1,27 1,18
(1) Se han seleccionado las actividades que superan la tasa provincial de contratación de mayores de 45 años (19%) Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
ÁMBITO OCUPACIONAL Ocupaciones con mayor porcentaje de Mayores de 45 años parados (1) Ocupaciones
Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros estab. similares Asistentes domiciliarios Peones de la construcción de edificios Albañiles y mamposteros Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines
Valor absoluto
4.031 1.252 1.076 1.006
% parados mayores 45años (*)
Ocupaciones en las que es más relevante la contratación de Mayores de 45 años (2) Ocupaciones
Valor absoluto
Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establ.. similares 56,75 Albañiles y mamposteros 50,23 Compositores, músicos y cantantes 57,32 Cocineros y otros preparadores de comidas
62,97
Tasa contratos
1.466
36,43
880 438 396
43,37 39,71 29,89
382
35,57
325
28,43
312
34,17
307 273
21,94 19,58
721
45,18 Asistentes domiciliarios
Cocineros y otros preparad. de comidas
602
60,26
Empleados del hogar
584
Taladores, tronzad. y otros trab. forestales Operadores de máquinas de coser y bordar Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y asimilados Operadores de máquinas para blanquear, teñir, limpiar y tintar Lavanderos, planchadores, y asimilados
468 439
Empleados de servicios de correos (excepto empleados de ventanilla) Peones de obras públicas y mantenimiento de 66,51 carreteras, presas y construcciones similares 45,88 Conductores de camiones 56,21 Peones forestales
390
54,09 Peones de la construcción de edificios
253
21,33
262
52,40 Peones agrícolas
230
24,26
256
199
44,03
Vigilantes, guardianes y asimilados
224
131
25,89
Sastres, modistos, sombrereros y corbater Costureros a mano, bordadores y asimilados (ex. calzado, marroq y guan piel) Ayudas de cámara y asimilados Encargados y jefes de equipo en obras estructurales de la construcción
200
71,91 Conductores de autobuses y tranvías Conductores de maquinaria de movimientos 51,49 de tierras y equipos similares 70,92 Empleados para el cuidado de niños Trabajadores cualificados por cuenta ajena en 83,66 huertas, viveros y jardines 59,12 Montadores de equipos electrónicos Trabajadores en hormigón armado, 72,27 enfoscadores, ferrallistas y asimilados Otros diversos trabajadores de los servicios 64,35 de protección y seguridad Taladores, tronzadores y otros trabajadores 53,94 forestales Encargados y jefes de equipo en obras 53,00 estructurales de la construcción
126
27,63
119
38,14
117
54,93
115
24,73
101
39,92
101
19,80
95
48,22
85
21,79
169 162 159
Ordenanzas
148
Conserjes de edificios
137
Conductores de autobuses y tranvías
115
Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades ganaderas, incluidas las de animales de compañía y de piel valiosa Tronzadores, labrantes y grab. de piedra
Carpinteros (excepto carpinteros de estructuras metálicas)
104
67,10
102
50,00 Operadores de maquinaria agrícola móvil Tronzadores, labrantes y grabadores de 59,23 piedra
59
30,26
57
30,81
65,77 Fontaneros e instaladores de tuberías
49
25,00
Barrenderos y asimilados
77
Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades avícolas
73
(1)Se han seleccionado las ocupaciones con mayor número demandantes parados mayores de 45 años y cuyas tasas superan la tasa provincial de parados (el 44.63%) (2) Se han seleccionado las ocupaciones con mayor número de contratos a mayores de 45 años cuyas tasas superan la tasa provincial de contratación (el 19%) (*) Porcentaje de mayores de 45 que solicitan la ocupación sobre el total de parados provincial en esa ocupación. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
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Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años 2009
1. DATOS DE POBLACIÓN La población según las cifras del Padrón Municipal referidas a 1 de enero de 2009 aprobado por Real Decreto Real Decreto 1918/2009 de 11 de diciembre (BOE 309, 24 de diciembre) es de 335.642.
Población total: 335.642
Población mayores 45años
Tramo de edad Población mayor de 45 años 54,77%
Resto 45,23%
45 a 49 años
23.157
50 a 54 años
21.572
55 a 59 años
20.971
Mayores 59 años
118.133
Total
183.833
Fuente: Instituto Nacional de Estadística
La mayoría de la población de la provincia tiene más de cuarenta y cinco años, porcentaje que se ha incrementado un 0,24% respecto el año anterior. El mayor envejecimiento respecto a Galicia y España, se refleja claramente en los siguientes porcentajes de población mayor de 45 años: Ourense, 54,77%, Galicia, 48,13% y España, 41,13%. Por tramos de edad, los mayores de 59 años representan más del 60% del total de la población ourensana por encima de los 45 años, lo que pone de manifiesto su envejecimiento.
1.1. Evolución de la población (años 2005-2009)
185.000 184.000
183.833
183.000 182.000 181.000 180.000 179.000 178.000 2005
2006
2007
2008
2009
Fuente: Instituto Nacional de Estadística
Mientras la población total de la provincia de Ourense ha disminuido 3.913 habitantes, el -1,15%, en los últimos cinco años, el colectivo de mayores de 45 se ha incrementado en el 1,83%, que en términos
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Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años 2009
absolutos equivale a 3.307 personas y en el 2009 alcanza la cifra de 183.833 personas. Respecto al 2008, el incremento ha sido de un 0,31%, el menor de los últimos cinco años.
1.2. Población mayor de 45 años según género
Tramo de edad
Mujeres 54,07%
Hombres 45,93%
Hombres
45 a 49 años
Mujeres
50 a 54 años
11.497 10.973
11.660 10.599
55 a 59 años
10.321
10.650
Mayor 59 años
51.638
66.495
84.429
99.404
Total Fuente: Instituto Nacional de Estadística
En cuanto a género, las mujeres superan en ocho puntos el porcentaje de población respecto a los hombres. Situación similar a la de la comunidad autónoma gallega y superior a la española. Salvo en el tramo de 50 a 55 años, en todos los demás el número de mujeres es superior a los hombres. En los mayores de 59 años es donde existe la mayor diferencia.
1.3. Localización geográfica de la población mayor de 45 años. Datos comparados en porcentaje
Tramo de edad
Ourense
45 a 49años
España
12,60%
15,00%
17,87%
11,73%
13,88%
15,48%
11,41%
12,85%
13,47%
64,26%
58,26%
53,19%
100,00%
100,00%
100,00%
50 a 54 años 55 a 59años Mayor 59 años Total
Galicia
Fuente: Instituto Nacional de Estadística
Los mayores de 59 años, aunque han disminuido ligeramente respecto al año anterior, suponen el 64,26% de la población ourensana mayor de 45 años, porcentaje superior en seis puntos a la población gallega y en más de diez a la española.
Dirección Provincial de Ourense
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Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años 2009
El tramo de 45 a 49 años es el segundo más numeroso en población y de las tres localidades mencionadas es Ourense la que posee el menor porcentaje.
1.4. Encuesta de Población Activa
Población mayor de 45 años Colectivo Activos
Ourense 55,3
Galicia 475,5
España 7.767,6
50,7
435,1
6.729,1
4,8
40,5
1.038,4
128,1
825,4
11.182,4
Ocupados Parados Inactivos
Tasas del colectivo
Ourense
Galicia
España
Actividad
30,15%
36,55%
40,99%
Empleo
27,64%
33,45%
35,51%
8,68%
8,52%
13,37%
Paro
Fuente: EPA IV trimestre 2009
Del total de la población mayor de 16 años, los mayores de 45 suponen el 63,48%, porcentaje muy superior al de Galicia, 54,52% y sobre todo España, 49,29%. El porcentaje de activos, ocupados, parados e inactivos en relación con la población =< de 16 años de la provincia es superior al de Galicia y España, sobre todo el de inactivos, 83,34%, 76,51% y 72,28% respectivamente. Las tasas de actividad, empleo y paro de los mayores de cuarenta y cinco años de la provincia son inferiores a las totales de la población igual o mayor de dieciséis años.
Dirección Provincial de Ourense
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Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años 2009
2. DATOS DE AFILIACIÓN Este apartado ha sido elaborado con los datos facilitados por la Subdirección General de Estadística del Ministerio de Trabajo e Inmigración a diciembre 2009. Total provincial de trabajadores afiliados: 106.894
45 a 49 años
Trabajadores de alta en Seguridad Social 14.617
50 a 54 años
13.221
55 a 59 años
10.413
Tramo de edad
Mayores de 45 años 43,89%
Mayores 59 años
8.662
Total
46.913
Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración
Aunque la mayoría de la población de la provincia tiene más de 45 años, el porcentaje de afiliación del colectivo es menor. No obstante, respecto al 2008, se ha incrementado un 1,13%. Por tramos de edad, son significativos los datos de los mayores de 59 años. Mientras en cifras de afiliación suponen el 18,46%, en la población alcanzan el 64,26%. Incrementan la afiliación el 1,13% en relación al año anterior, pero sigue siendo importante el número de personas mayores de 59 años que están fuera del mercado laboral.
2.1. Evolución de los mayores de 45 años afiliados a la Seguridad Social Evolución anual por género
Evolución anual (2005-2009)
14.617 13.221 10.413 2005 2006 2007 2008 2009
8.662
Mayor 59 años 50 a 54 años
16.000
Año
Hombres
Mujeres
Total
14.000
2005
24.540
18.563
43.103
12.000
2006
25.548
19.376
44.924
10.000
2007
26.175
20.167
46.342
8.000
2008
6.000
2009
25.814 25.321
20.881 21.592
46.695 46.913
4.000 2.000 0
55 a 59 años 45 a a 49 años
Variación (%) 2005-2009 2008-2009
45 a 49
50 a 54
55 a 59
Mayor 59
6,20
14,89
4,16
10,57
-1,79
2,23
0,80
1,33
Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración
Continuando la tendencia de años anteriores, se ha producido un incremento del número de trabajadores afiliados a la Seguridad Social de un 0,47%. Incremento variable dependiendo del sexo. Mientras los hombres han decrecido el 1,91%, las mujeres han aumentado un 3,41%. A lo largo de los últimos cinco años, el incremento de afiliados ha sido constante, tendiendo en el último a la estabilización.
Dirección Provincial de Ourense
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Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años 2009
2.2. Mayores de 45años afiliados según género
Tramo de edad Hombres 53,97% Mujeres 46,03%
Hombres
Mujeres
45 a 49 años
7.813
6.804
50 a 54 años
7.204
6.017
55 a 59 años
5.762
4.651
Mayor de 59 años
4.542
4.120
25.321
21.592
Total Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración
Con los constantes incrementos de la afiliación en los últimos años por parte de las mujeres, unido al descenso de los hombres, los porcentajes de afiliación tienden a igualarse. No obstante, el porcentaje de mujeres afiliadas a la Seguridad Social del colectivo es inferior respecto al total de afiliadas en la provincia. Por tramos de edad, la mayor diferencia de afiliados en cuanto al género, se produce en el tramo de 55 a 59 años (10,66%).
2.3. Mayores de 45 años afiliados según régimen de cotización, género y tramo de edad 16.083 12.590 9.075
Mujeres Hombres
6.777
2.188 37 Régimen General
R.E. Autónomos
123
R. E. Agrario
42 R. E. Empleados del Hogar
Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración
. 45 a 49 años 50 a 54 años 55 a 59 años Mayor de 59 años Total
Régimen General
R. E. Autónomos
R. E. Agrario
R. E. del Mar
R. E. Minería del Carbón
10.213 8.540 5.917 4.001 28.671
3.884 4.035 3.839 4.094 15.852
60 46 30 24 160
0 0 0 0 0
0 0 0 0 0
Fuente :Ministerio de Trabajo e Inmigración
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R. E. Empleados de Hogar 460 600 627 543 2.230
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Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años 2009
La afiliación mayoritaria de los hombres se refleja en todos los regímenes de cotización, salvo en empleados de hogar. El régimen general abarca el 61,12% de la afiliación del colectivo, seguido por el de autónomos con el 33,79% y con porcentajes inferiores están los empleados de hogar con el 4,75% y el agrario el 0,34%. En los tramos de 45 a 59 años predomina el régimen general, destacando en el de mayores de 59 el de autónomos. En empleados de hogar son mayoritarias las mujeres de 55 a 59 años.
2.4. Localización geográfica de los mayores de 45 años afiliados. Datos comparados en porcentaje
Grupo de Edad 45 a 49 años 50 a 54 años 55 a 59 años Mayor de 59 años Total
Ourense
Galicia
31,16% 28,18% 22,20% 18,46% 100,00%
32,36% 28,52% 21,43% 17,69% 100,00%
España 35,10% 28,81% 20,55% 15,54% 100,00%
Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración
El reparto porcentual de afiliados para cada tramo de edad es similar en los tres ámbitos geográficos. Sin embargo en la provincia, los tramos de 45 a 54 son inferiores a los porcentajes de Galicia y España y los tramos de 55 a mayores de 59 son superiores.
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3. DEMANDA DE EMPLEO Una demanda de empleo es una solicitud de empleo por cuenta ajena realizada por un trabajador ante una unidad de gestión del organismo que posee las competencias, con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral, o si ya posee un trabajo, para conseguir otro o cambiar a uno mejor. No todas las inscripciones se consideran demandas de empleo. Si el trabajador especifica que solo está interesado en participar en un servicio concreto, no figura como demandante de empleo, aunque sí como inscrito. La condición de demandante de empleo no es equivalente a la de demandante en paro. Para el cálculo del paro registrado se parte del total de los demandantes de empleo y se excluyen a los colectivos relacionados en la O.M. de 11 de marzo de 1985 (B.O.E. 14/03/1985). La información contenida en este capítulo procede del Servicio Público de Empleo Estatal tomada a 31 de diciembre de 2009 o bien al último día de cada mes objeto de estudio para datos de evolución.
3.1. Demandantes parados y no parados 3.1.1. Demandantes de empleo parados y no parados por tramos de edad Total demandantes de empleo mayores de 45 años : 14.458
Tramos de edad No Parados 23,51% Parados 76,49%
Parados
No Parados
45 a 49 años
2.742
866
50 a 54 años
2.614
773
55 a 59años
2.927
889
Mayor de 59 años
2.776
871
11.059
3.399
Total
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
A 31 de diciembre de 2009 en los Servicios Públicos de Empleo de la provincia se registraron 32.392 demandantes de empleo, de los cuales 24.868 están en situación de paro y representan el 76,77%. El colectivo de mayores de 45 años presenta una situación parecida. A finales de 2009 se registran 14.458 demandantes de empleo mayores de 45 años, que representan el 44,63% del total de demandantes de empleo de la provincia, porcentaje que supera al de la Comunidad Autónoma de Galicia y al de España. Su incidencia respecto al año pasado ha disminuido un punto porcentual. Por tramos de edad, los de 55 a 59 años son los demandantes más numerosos, tanto en los parados, 26,47%, como en los no parados, 26,15%. Situación que se modifica respecto al 2008, en donde el mayor número de demandantes no parados estaba en el tramo de mayores de 59 años. El intervalo de 50 a 54 años es el menos numeroso, tanto en el número de parados como en los no. En los primeros suponen el 23,64% y el 22,74% en los no parados.
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3.1.2. Localización geográfica de los demandantes de empleo Posicionamiento de las tasas provinciales de demandantes de empleo
27,85
Tasa Mínima Tasa Máxima
44,63
Tasa de tu provincia
44,63 35,43
Tasa Estatal 0
10
20
30
40
50
60
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
De los 109.256 demandantes de empleo mayores de 45 años que a 31 diciembre están inscritos en la Comunidad Autónoma Gallega, el 13,23% se encuentran en Ourense. En España por cada cien demandantes de empleo inscritos en los servicios públicos de empleo el 34,43% son mayores de 45 años. En la Comunidad Autónoma de Galicia aumenta el porcentaje al 38,29%. En la provincia de Ourense alcanzamos el 44,63%. Como en años anteriores sigue siendo la provincia con la mayor tasa de demandantes de empleo mayores de 45 años.
3.1.3. Evolución del número de demandantes parados y no parados (2005/2009)
12.000 10.000 8.000
9.648
10.290
9.221
9.457
2.185
2.449
2.583
2.831
2005
2006
2007
2008
11.059
6.000 4.000 2.000
3.399
0
Parados
2009
No Parados
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
El número de demandantes de empleo mayores de 45 años ha aumentado un 10,19% respecto al año anterior. Incremento inferior en 2,48 puntos al total de demandantes de la provincia. En el total de demandantes de la provincia, si tenemos en cuenta la consideración de parados y no parados, los primeros han aumentado el 10,82% y los no parados el 19,28% respecto al año anterior, mientras que
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en los demandantes mayores de 45 años el aumento ha sido inferior en los parados , el 7,47%, y superior en los no parados, el 20,06%.
3.2. Paro registrado Total provincial parados: 24.868 Parados mayores de 45 años 44,47%
Tramo de edad
Mayores 45 parados
Variación 08-09 (%)
45 a 49años
2.742
12,42
50 a 54 años
2.614
8,96
55 a 59años
2.927
1,11
2.776
8,56 7.47
Mayor 59 años Total
11.059
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
A 31 de diciembre de 2009 el número total de demandantes parados ha aumentado un 10,82% respecto a la misma fecha de 2008. El colectivo de parados mayores de 45 años no se ha visto afectado por un incremento tan elevado, situándose en el 7,47%. Respecto al total de parados provincial, disminuye su influencia en un 1,38%. Por tramos de edad, igual que en el 2008, destaca el incremento respecto al año anterior del tramo de 45 a 49 años.
3.2.1.
Demandantes parados según género y grupos de edad
Hombre 4.993 45,15%
Mujer 6.066 54,85%
>59
Variación 08-09 (%)
45 a 49
50 a 54
55 a 59
Hombres
1.130
1.152
1.294
1.417
14,20
Mujeres
1.612
1.462
1.633
1.359
2,50
Total
2.742
2.614
2.927
2.776
7,47
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
En el 2009 continúa disminuyendo la diferencia del número de parados entre los dos sexos, debido al importante aumento del paro masculino. En el 2008, por grupos de edad, las mujeres superaban a los hombres en todos los tramos, sin embargo en el 2009, los >59 son mayoría los hombres.
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3.2.2.
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Demandantes parados según nivel formativo y género Nivel formativo
1.106
Sin estudios
2.361 3.096
Estudios primarios ESO sin titulación
796
Bachillerato y equivalentes
Mujeres
509
597
Estudios primarios
2.840
ESO con titulación
Hombres
Sin estudios
956
1.405
ESO sin titulación
1.680
1.416
ESO con titulación
1.193
1.647
Bachillerato y equivalentes
367
429
Grado medio FP
314
Grado Medio de F. P.
102
212
Grado superior FP
213
Grado Superior de F. P.
94
119
Universitarios primer ciclo
199
Universitarios primer ciclo
45
154
Universitarios segundo ciclo
132
Universitarios segundo ciclo
46
86
1
1
4.993
6.066
Otras titulaciones
Otras titulaciones
2
Total Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
Los niveles formativos de estudios primarios, ESO con titulación y ESO sin titulación agrupan el 75,02% de los demandantes parados. La demanda de mayor cualificación está compuesta mayoritariamente por mujeres que suponen el 62,81% entre los titulados de formación profesional y el 72,51% entre los universitarios.
3.2.3.
Demandantes parados según antigüedad de la demanda .
4.772
1.038
706
menor o igual 1 mes
1.057
De 1 a 3 meses
De 4 a 6 meses
(%) Variación 08-09
1.608
1.928
De 7 a 12 De 13 a 24 más de 24 meses meses meses
Menor o igual a 1 mes 1.73
De 1 a 3 meses -12.41
Tramos de antigüedad Menor o igual 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses De 13 a 24 meses Más de 24 meses Total
De 4 a 6 meses 15.77
45 a 49
50 a 54
55 a 59
>59
288
213
124
81
387
294
198
159
367
273
232
185
489
416
376
327
512
540
461
415
699
878
1.536
1.609
2.742
2.614
2.927
2.776
De 7 a 12 meses 32.13
De 13 a 24 meses 21.11
Más de 24 meses 0.70
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
Comparación porcentual de mayores de 45 años y el total provincial por tramos de antigüedad en la demanda .
Mayores 45 años parados
Menor o igual a 1 mes 6.38%
De 1 a 3 meses 9.39%
De 4 a 6 meses 9.56%
De 7 a 12 meses 14.54%
De 13 a 24 meses 17.43%
Más de 24 meses 42.70%
10.62%
17.25%
14.05%
17.09%
16.33%
24.66%
Total provincial
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
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El 42,70% de los demandantes mayores de 45 años llevan más de dos años inscritos como parados, lo que supone casi 20 puntos por encima del total provincial. El 25,33% llevan menos de seis meses y el 14,54% de siete meses a un año. Respecto al 2008 cabe destacar la importante disminución de los parados que llevan inscritos entre uno y tres meses, después del aumento experimentado en el 2008 en relación al 2007, 45,04%. Por tramos de edad, el más numeroso son los mayores de 59 años que llevan más de 24 meses como parados, a diferencia del año pasado que eran los de 55 a 59.
3.2.4.
Demandantes parados según experiencia laboral
Con empleo anterior 89,23%
Tramo de edad 45 a 49
Sin empleo anterior 10,77%
50 a 54
305
2.309
3,89
11,89
55 a 59
288
2.639
-4,00
6,91
>59
291
2.485
2,43
9,30
1.191
9.868
1.10
8.30
Total
.
Sin Con (%) Variación 08/09 empleo empleo Sin empleo Con empleo anterior anterior 307 2.435 -2,65 18,80
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
A diferencia del 2008 los demandantes parados sin empleo anterior se incrementaron un 1,10%, frente al aumento del 8,30% de los que cuentan con experiencia laboral. Por genero, las mujeres sin experiencia laboral suponen el 79,01% del colectivos, mientras que las paradas con empleo anterior se sitúan en el 48,06%. A pesar de la disminución en relación al 2008, en el tramo de 45 a 49 años se encuentra el mayor número de parados sin experiencia laboral. En el mismo tramo, los parados con empleo anterior son los que más se han incrementado, alcanzando la variación el 18,00%.
3.2.5.
Demandantes parados por sectores económicos
La información contenida en este apartado se ha extraído de la Base de Datos según la nueva clasificación Nacional de Actividades Económicas de 2009 (CNAE-09). Es posible que en algunos sectores puedan existir diferencias con respecto a los datos obtenidos en años anteriores. Agricultura 3,59%
Sin actividad 10,77%
Industria 16,42%
Servicios 51,16%
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
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Construcción 18,06%
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El sector de la construcción se consolida en el segundo lugar en porcentaje del número de parados, sin apenas sufrir variación respecto al 2008. La proporción de servicios se incrementa en dos puntos a consta de la disminución de Industria y los Sin actividad.
Evolución anual (2005-2009) 5.658
6.000
Sector
5.000
1.997 2005 2006 1.191 2007 2008 2009
Sin actividad Construcción
1.816 397 Agricultura Servicios
Variaciones 2005-2009
2008-2009
4.000
Sin actividad
7,78%
1,10%
3.000
Agricultura
22,53%
9,97%
2.000
Industria
-1,78%
-4,72%
1.000
Construcción
17,54%
7,37%
0
Servicios
21,13%
13,50%
Total
14,62%
7,47%
Industria
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
El sector de la Industria es en el único que disminuyen los demandantes parados, tanto en relación al 2008 como al quinquenio. Se incrementan notablemente Agricultura y Servicios, aunque en Agricultura hay que tener en cuenta que es el sector que menos demandantes parados tiene, el 3,59%. El aumento en Construcción es inferior en casi quince puntos al experimentado el año anterior.
3.2.6.
Actividades económicas con mayor número de parados
Actividades Económicas Sin empleo anterior Actividades de construcción especializada Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria Construcción de edificios Servicios de comidas y bebidas Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas Educación Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas Industrias de la alimentación Servicios a edificios y actividades de jardinería Confección de prendas de vestir Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas Otras actividades profesionales, científicas y técnicas Otros servicios personales Actividades relacionadas con el empleo Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
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Parados Mayores 45 años 1.191 1.056 868 831 827 707 515
% sobre total 10,77 9,55 7,85 7,51 7,48 6,39 4,66
362 269 265 258
3,27 2,43 2,40 2,33
234 216 208 202
2,12 1,95 1,88 1,83
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Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años 2009
Las seis actividades económicas con mayor número de parados, juntamente con los Sin empleo anterior, agrupan a más del 50% del colectivo, destacando las Actividades de construcción especializada que representa casi el 10%. Los demandantes parados Sin empleo anterior representan el 10,77%. En la tabla anterior se muestran las quince actividades económicas más significativas que representan el 72,42% del colectivo.
3.2.7.
Demandantes parados según ocupabilidad
La probabilidad de que un parado registrado encuentre empleo se mide en función de cuatro variables: la antigüedad en la demanda de empleo, el ámbito geográfico de búsqueda, el número de ocupaciones demandadas y el tipo de prestación percibida o la formación, estableciéndose un índice de ocupabilidad de los parados registrados que se refleja en las siguientes tablas.
3.2.7.1. Ocupabilidad por sectores económicos
Sector Económico
Ocupabilidad Muy Baja
Ocupabilidad Baja
Ocupabilidad Media
Ocupabilidad Alta
455
467
231
38
184 881 854 2.487
77 507 609 1.354
104 350 408 1.384
32 78 126 433
Sin actividad Agricultura Industria Construcción Servicios
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
Para el colectivo de parados mayores de 45 años el índice más representativo, con el 43,96%, es el de ocupabilidad muy baja, mientras que para el total de los parados es el de ocupabiliad media con el 32,66%. En los mayores de 45 años predominan los índices de ocupabilidad más bajos que los de la totalidad para cada uno de los sectores, por lo que tienen menos posibilidades de encontrar empleo que el resto de los parados.
3.2.7.2. Ocupabilidad por género y tramos de edad
Tramos de edad 45 a 49 años 50 a 54 años 55 a 59 años >59 años
Hombres
Mujeres
Muy Baja
Baja
Media
Alta
Muy Baja
Baja
Media
Alta
184 356 711 883
362 381 303 347
420 321 223 154
164 94 57 33
389 502 960 876
517 464 350 290
541 394 265 159
165 102 58 34
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
A la hora de buscar empleo, la edad influye. Mientras el 4,51% de los jóvenes menores de 30 años tiene la ocupabilidad muy baja, los mayores de 45 años suponen el 43,96%. En el alto porcentaje de ocupabiliad, los jóvenes están más de ocho puntos porcentuales por encima de los mayores de 45 años. Para cada tramo de edad se da la misma tendencia, el primer tramo de 45 a 49 años ofrece los valores más altos de ocupabilidad del colectivo. El comportamiento es similar para los dos géneros, aunque en el tramo de ocupabiliad muy baja, el porcentaje de mujeres es algo superior.
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3.2.8.
Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años 2009
Estacionalidad del paro registrado 3.2.8.1. Evolución mensual de demandantes parados. Año 2009
11.200 11.059
11.000 10.776 10.776 10.821 10.786
10.800
10.853
10.725
10.600 10.542
10.475
10.400
10.256
10.200
10.181 10.197
10.000 9.800 9.600 Ene
Feb
Mar
Abr
May
Jun
Jul
Ago
Sep
Oct
Nov
Dic
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
La media mensual de los parados mayores de 45 años se sitúa en torno a los 10.621, con un máximo en el mes de diciembre y mínimo en agosto. Los meses de máximos y mínimos coinciden con los parados totales de la provincia, así como la evolución con incrementos hasta el mes de marzo, descenso hasta agosto e importante subida en octubre, noviembre y diciembre.
3.2.8.2. Variación anual y mensual de los demandantes parados.
Variación anual (mismo mes año anterior) Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
Variación mensual (mes anterior) Ene Feb Mar -0,32 Abr -0,57 May -2,33 Jun -2,09 Jul Ago -0,73 Sep Oct Nov Dic
10,33 10,22 11,1 11,48 12,55 11,19 10,21 10,42 10,75 9,06 7,46 7,47
4,72 0 0,42
0,16 3,38 2,95 1,90
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
En los gráficos se reflejan las variaciones del colectivo de los parados mayores de 45 años, por un lado con respecto al mismo mes del año anterior, con crecimientos generalizados, fundamentalmente hasta el mes de mayo y con posteriores descensos, y en el otro gráfico las variaciones respecto al mes anterior, donde también se aprecia una importante subida en enero y ligero crecimiento hasta marzo con posteriores descensos hasta agosto y nuevas subidas hasta diciembre.
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4. CONTRATACIÓN Para el estudio de este apartado se han tenido en cuenta todos los contratos registrados a lo largo de 2009 en las oficinas de empleo y que han tenido como destino la provincia de Soria. La explotación de los datos se realizó a través de la Base de Datos del Servicio Público de Empleo Estatal
4.1. Contratos y personas mayores de 45 años contratadas
4.1.1.
Contratos y personas contratadas por tramos de edad
57.367
33.086
Tramo de edad
10.902 6.599
Contratación general C.mayores 45 años
Nº de contratos
Contratos mayores 45 años
Variación 08/09 (%)
45 a 49 años
4.657
-7,19
50 a 54 años
3.278
4,76
55 a 59 años
1.808
1,23
>59 años
1.159
11,98
10.902
-0,60
Total
Personas contratadas Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
En el 2009 los contratos realizados a personas mayores de 45 años han disminuido un 0,60% respecto al mismo periodo del año anterior, porcentaje bastante menor que el experimentado en el 2008. No ocurre lo mismo con las personas contratadas, que bajan un 4,62%, también inferior al experimentado en el 2008. La contratación de este colectivo supone el 19% de la totalidad de los contratos provinciales y el 19,94% de las personas contratadas. Ambos porcentajes se incrementan en más de un punto en relación al año anterior. Por tramos de edad, el 42,72% de los contratos del colectivo se realizan a personas de comprendidas entre los 45 y 49 años, a pesar de que este tramo es el único en el que el porcentaje de contratos ha disminuido un 7,19% respecto al 2008. Los contratos realizados a mayores de 59 años son los que han experimentado el mayor incremento, pero su incidencia en el colectivo es la menor, 10,63%.
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4.1.2.
Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años 2009
Localización geográfica de los contratos
Posicionamiento de las tasas provinciales de contratos
13,11
Tasa Mínima
27,30
Tasa Máxima Tasa de Ourense
19,00
Tasa Nacional
17,77 0
5
10
15
20
25
30
35
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
Mientras los contratos totales de la provincia suponen el 8,39% del total de Galicia, este colectivo tiene una incidencia del 9,26%, porcentajes que se incrementan en relación al año anterior. La tasa provincial de contratos para mayores de 45 años es ligeramente superior a la tasa nacional y bastante alejada de la tasa máxima que ostenta la provincia de Cáceres.
4.1.3.
Evolución de la contratación 12.000 10.000 8.000 6.000 4.000
10.827
11.309
7.143
7.490
2006
2007
10.968
10.902
6.919
6.599
2008
2009
9.586 6.518
2.000 0 2005
Contratos
Personas contratadas
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
El cambio de tendencia iniciado en el 2008 continúa, aunque con menor incidencia, en el presente año con un descenso del número de contratos. Sin embargo esa disminución es inferior en más de siete puntos porcentuales a la experimentada por la contratación total de la provincia. Lo mismo ocurre con las personas contratadas, inician el descenso en el 2008 y lo continúan en el presenta año, aunque la disminución no es tan acusada.
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4.2. Contratación según género y grupo de edad
Hombres 5.971 54,77% Mujeres 4.931 45,23%
45 a 49
50 a 54
54 a 59
>59 años
Variación 08-09 (%)
Hombre
2.307
1.770
1.103
791
1,20
Mujer
2.350
1.508
705
368
-2,70
Total
4.657
3.278
1.808
1.159
-0.60
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
La diferencia de contratación según el género es más acusada en los mayores de 45 años que en la contratación total de la provincia, en donde la diferencia es mínima. Cambia la tendencia del año pasado y en el 2009 disminuye la contratación de las mujeres y se incrementa la de los hombres, por ello se rompe la tendencia de aproximación en la contratación por género. En ambos sexos, el tramo de edad en el que más contratos se realizan es el comprendido entre los 45-49 años, que para los hombres supone el 38,64% de la contratación y para las mujeres el 47,66%
4.3. Contratación según nivel formativo y género
682
Sin estudios
459
Estudios primarios
3.034
ESO sin titulación ESO con titulación 1.085
Bachillerato y equivalentes Grado medio F. P.
477
Grado superior F. P.
313
Universitarios primer ciclo
321
Universitarios segundo ciclo
257
Otras titulaciones
4.269
5
Nivel formativo Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado Medio de F. P. Grado Superior de F. P. Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones Total
Hombres 450 290 1.945 2.217
Mujeres 232 169 1.089 2.052
566
519
139 120
338 193
116
205
126
131
2 5.971
3 4.931
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
El mayor número de contratos corresponde a las personas que tienen el nivel formativo de ESO con y sin titulación, 66,99%. Es significativo el número de contratos que se realizan a personas sin estudios, 6,26%, en comparación con los universitarios, 5,30%. Tanto en hombres como en mujeres el nivel formativo más contratado es el de ESO con titulación, aunque en porcentajes diferentes, el 37,13% los hombres y el 41,61% las mujeres. La mayoría de la contratación de titulados universitarios son mujeres.
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4.4. Contratación según sectores económicos (2005/2009) La información contenida en este apartado se ha extraído de la Base de Datos según la nueva clasificación Nacional de Actividades Económicas de 2009 (CNAE-09). Es posible que en algunos sectores puedan existir diferencias con respecto a los datos obtenidos en años anteriores.
Agricultura 4,47%
Construcción 14,71% Industria 7,77%
Servicios 73,05%
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
Evolución anual (2005-2009) 8000
7.964
7000 6000 5000
1.604 2005 2006 2007 2008 2009
Agricultura
487
847
Industria
Construcción
Sector económico
Variaciones (%) 05-09 08-09
4000
Agricultura
29,52%
17,63
3000
Industria
-32,72%
-14,87
2000
Construcción
-20,63%
-1,84
1000
Servicios
34,30%
0,49
0
Total
13,73%
-0,60
Servicios
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
Los sectores de Industria y Construcción han disminuido la contratación respecto al 2008, pero en porcentajes diferentes, el primero el -14,87% y Construcción el -1,84%, perdiendo su peso respecto al año anterior. Agricultura incrementa la contratación en el 17,63%, pero su incidencia es menor por el pequeño número de contratos. Servicios es el sector en el que más se contrata, el 73,05% del colectivo, aumentando su peso respecto el año anterior. En el quinquenio 2005-2009, Industria ha disminuido el 32,72%, mientras que Servicios se ha incrementado el 34,30%
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4.5. Contratación por actividades económicas más relevantes
Actividades Económicas (1) Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria Construcción de edificios Actividades de construcción especializada Educación Servicios a edificios y actividades de jardinería Actividades de creación, artísticas y espectáculos Servicios de alojamiento Asistencia en establecimientos residenciales Actividades postales y de correos Transporte terrestre y por tubería Actividades de servicios sociales sin alojamiento Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas Fabricación de otros productos minerales no metálicos Ingeniería civil Industrias de la alimentación
Contratos Mayores 45 años 1.461 823 642 530 526 492 477 457 436 406 276
Tasa de mayores 45 años 32,22% 31,36% 22,76% 23,53% 28,45% 31,44% 22,03% 26,66% 29,72% 27,66% 26,49%
209 143 139 129
28,17% 19,12% 23,80% 20,16%
(1) Se han seleccionado las principales actividades económicas que superan la tasa provincial de contratación del colectivo (19%) Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
Las quince actividades económicas que figuran en la tabla alcanzan el 65,55% del total de la contratación del colectivo. Las cuatro primeras superan el 30%.
4.6. Contratación según modalidad y género
Tipo de contrato
Hombre
Sustitucion jubilacion anticipada Practicas Obra o servicio Eventual circunstancias de la producion Otros Interinidad Indefinido fomento contratacion (fci) Indefinido ordinario (bonif/no bonif) Conversion ordinaria Formacion Jubilacion parcial Conversion fci Temporal pers. Con discapacidad Indefinido pers. Con discapacidad f.c.i. Relevo Indefinido pers. Con discap. Ordinarios Total
Mujer 1
3.120 1.255 440 266 208 203 189 125 96 33 17 12 6 1 5.971
1.468 1.296 31 1.356 188 161 176 205 23 11 5 5 5 4.931
Total mayores 45 años 1 0 4.588 2.551 471 1.622 396 364 365 330 119 44 22 17 11 1 10.902
% sobre total mayores 45 años 0,01% 0,00% 42,06% 23,38% 4,31% 14,88% 3,63% 3,38% 3,35% 3,02% 1,09% 0,43% 0,20% 0,16% 0,10% 0,01% 100,00%
Variación 08/09 (%) 0,00 -100,00 8,77 0,12 -24,52 -3,34 -14,84 -11,22 32,25 46,67 -11,19 -86,34 -21,43 54,55 -56,00 -50,00 -0,60
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
Dos tipos de contratos, obra o servicio y eventual por circunstancias de la producción, acumulan el 65,44% de la contratación de los mayores (73,27% en los hombres, 56,05% en las mujeres). En el de obra o servicio, el más numeroso, el 68,00% de los mismos va destinado a hombres. El contrato de formación ha experimentado un incremento importante en el último año, siendo las mujeres las destinatarias del 62,12% de los mismos. Dirección Provincial Ourense
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4.7. Contratación temporal e indefinida 4.7.1.
Contratación temporal e indefinida por grupos de edad
Contratos Indefinidos 10,89%
Contratos Temporales 89,11%
Temporal Indefinida Total
Total
Variación 05-09
Variación 08-09
9.715 1.187 10.902
17.94 -12.01 13.73
2.46 -20.12 -0.60
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
101 >59 años
1.058
208
54 a 59 años
1.600
322
50 a 54 años
2.956
556
4.101
45 a 49 años 0
500
1.000
1.500
2.000
Temporal
2.500
3.000
3.500
4.000
4.500
Indefinido
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
La contratación indefinida del colectivo continua la línea descendente iniciada en el 2007, aunque con mayor incidencia, y en el 2009 se sitúa en el 10,89%, muy similar a la del total de la contratación de la provincia. El porcentaje de contratos indefinidos baja más de dos puntos y medio respecto al año anterior y viene a consolidar el cambio en la tendencia al aumento de la estabilidad que se había venido registrando con anterioridad al 2007. Por tramos de edad, son los mayores de 59 años los que tienen la tasa de estabilidad más baja, el 8,71%, seguido del tramo de 50 a 54 años con el 9,82%. Los de 45 a 49 gozan de la tasa de estabilidad más alta, 11,94%. 4.7.2.
Tasas de Estabilidad y Temporalidad 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%
85,93%
85,38%
85,47%
86,45%
89,11%
14,07%
14,62%
14,53%
13,55%
10,89%
2005
2006
2007
2008
2009
Tasa de Temporalidad
Tasa de Estabilidad
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
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Las tasas de estabilidad y temporalidad del colectivo tienen una evolución muy similar a las de la totalidad de la contratación de la provincia. En los últimos cinco años, la mayor tasa de temporalidad, porcentaje de contratos temporales sobre el total del colectivo, se registra en el presente año, alcanzando el 89,11%.
4.8. Duración inicial de los contratos temporales . 3.964
Contratos temporales Menor o igual 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses Mas de 12 meses Duración indeterminada Total
2.651
1.436 1.041 489 134 Menor o igual De 1 a 3 1 mes meses
.
(%) Variación 08-09
De 4 a 6 meses
De 7 a 12 meses
Más de 12 Duración meses indeterminada
Menor o igual a 1 mes 31.89
De 1 a 3 meses -12.08
De 4 a 6 meses 4.13
45 a 49
De 7 a 12 meses -12.52
50 a 54
54 a 59
>59 años
1.055
900
346
350
523 575 216
289 399 141
165 312 92
64 150 40
12
3
2
117
1.720
1.224
683
337
4.101
2.956
1.600
1.058
Más de 12 meses -20.71
Duración indeterminada -5.19
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
El 40,80% de los contratos temporales del colectivo tienen una duración indeterminada, porcentaje muy cercano al de la totalidad de los contratos temporales registrados en la provincia. El 52,78% tienen una duración igual o inferior a seis meses, incrementándose el porcentaje respecto al año anterior, fundamentalmente por el aumento experimentado en los contratos de duración igual o inferior a un mes.
4.9. Contratos según jornada laboral Fijo discontinu a 29 0,27%
Parcial 2.385 21,88%
Tipo Jornada
Completa 8.488 77,86%
45 a 49
50 a 54
55 a 59
>59 años
Variación 08-09 (*)
Completa
3.610
2.572
1.467
839
-3,44
Parcial
1.034
697
336
318
10,31
13
9
5
2
81,25
Fijo discontinua
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
El 77,86% de los contratos realizados al colectivo han sido a jornada completa, más de tres puntos y medio superior al conjunto provincial. Los fijos discontinuos, tanto en el total de la contratación provincial como Dirección Provincial Ourense
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en los mayores, están por debajo del uno por ciento. Han tenido incrementos importantes respecto al año anterior, pero cuantitativamente son muy poco significativos
4.10. Rotación en la contratación 4.10.1. Número de contratos por persona De 1 contrato
De 2 contratos
De 3 contratos
De 4 contratos
De 5 a 10 contratos
De 11 a 15 contratos
Más de 15 contratos
4.978
2.090
747
456
950
289
1.392
4.978
1.045
249
114
142
23
48
Nº de contratos Nº de personas contratadas
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
En 2009 se registraron 10.902 contratos que han sido suscritos por 6.599 personas mayores de 45 años, por lo que el índice de rotación es de 1,65 contratos por persona, seis centésimas superior al 2008 e inferior en ocho centésimas al total provincial. El 75,44% de las personas contratadas han tenido un solo contrato, frente al 15,84 que han tenido dos y el 8,73% con más de dos.
4.10.2. Índice de rotación según género Año 2005 2008 2009
Hombre 1,42 1,48 1,59
Total Mayores 45 años Mujer Total 1,56 1,47 1,73 1,59 1,74 1,65
Hombre 1,57 1,59 1,65
Total provincial Mujer 1,68 1,79 1,83
Total 1,62 1,69 1,73
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
El índice de rotación es la relación entre el número de contratos iniciados y el número de personas contratadas en un periodo dado. Un mayor número de contratos por persona supone una mayor rotación en la contratación y menor estabilidad en el empleo. Tanto en el total provincial como en los mayores de 45 años, el índice de rotación es superior en las mujeres , es decir, los hombres tienen una contratación más estable.
4.11. Estacionalidad de la contratación 4.11.1. Evolución mensual de la contratación. Año 2009 1.400 1.205
1.200
1.259 1.117
1.000
977 810
800 600
744
727
622
910
818
728
819
400 200 0 Ene
Feb
Mar
Abr
May
Jun
Jul
Ago
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
Dirección Provincial Ourense
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Sep
Oct
Nov
Dic
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Para el análisis de la evolución mensual utilizamos la fecha de inicio del contrato. Igual que en la contratación total de la provincia, destaca el máximo de contratos iniciados en el mes de julio. Se observa una importante estacionalidad en la contratación de este colectivo en los meses de junio a septiembre, con un número de contratos iniciados superiores a la media. La evolución no difiere del 2008.
4.11.2. Variación anual y mensual de la contratación Variación anual (mismo mes año anterior) -13,52
Variación mensual (mes anterior) Ene
Ene
-16,76 -11,73
-3,69 Mar
Mar
Abr
Abr
Ago
-8
Oct
Sep
16,52 5,32 31,61
Jul
7,63
Jul
13,76
Jun
11,28
Jun -7,85
May
7,08
May
43,39
Feb
-40,28
Feb
32,69
Ago
-37,03
Sep
4,55
-13,62 -19,53
14,68
Nov
Nov Dic
12,64
Dic
17,92
Oct 4,53
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
Para el análisis de las variaciones, tanto en el mismo mes del año anterior como respecto al mes anterior, se utiliza el dato de los contratos registrados, de ahí la importante variación del mes de enero de 2009, 43,39, respecto a diciembre de 2008, ya que contratos que se han iniciado en diciembre, se han registrado en enero. Julio es el mes en el que se inician y registran más contratos, superando el año anterior. Las variaciones interanuales de cada mes con respecto al mismo del año anterior se reparten entre seis meses positivas y seis negativas.
4.12. Tiempo de permanencia como demandantes de empleo de las personas contratadas
258
> 24 meses
365
12 meses 59 años
Contributiva
887
746
609
657
Subsidio
555
707
1.549
1.544
Renta Activa de Inserción
286
244
209
176
1.728
1.697
2.367
2.377
Total
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
La prestación contributiva es mayoritaria para todos los tramos de edad, excepto para los que tienen más de 54 años que es el grupo más amplio como beneficiario del subsidio por desempleo. Por tramos de edad, los mayores de 59 años son mayoritarios en ser beneficiarios de prestaciones con el 29,10%, le siguen los de 55 a 59 años, el 28,98% y con porcentajes mas pequeños están los de 45 a 49, 21,15% y el 20,77% los de 50 a 54 años.
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8. DATOS POR MUNICIPIOS Los datos por municipios del mercado de trabajo de los mayores de 45 años reflejan el importante desequilibrio poblacional y de desarrollo económico que se observa entre los diferentes mercado territoriales de la provincia. En más del 65% de los municipios son mayoría los demandantes parados mayores de 45 años. El 58,36% de los parados mayores de la provincia y el 60,78% de los no parados están en las doce cabeceras de las comarcas existentes: Allariz, Bande, Barco de Valdeorras, Carballiño, Castro Caldelas, Celanova, Xinzo de Límia, Ourense, Pobra de Trives, Ribadavia, Verín y Viana do Bolo. El 62,56% de la contratación se realiza en las mismas. La capital de la provincia y las zonas industriales cercanas pertenecientes a San Cibrao das Viñas y Pereiro de Aguiar realizan el 48,55% de la contratación y agrupan el 34,38% de las demandantes parados.
8.1. Demandantes de empleo parados y no parados Demandantes Localidad Parados Allariz Amoeiro Arnoia, A Avion Baltar Bande Baños de Molgas Barbadas Barco de Valdeorras, O Beade Beariz Blancos, Os Boboras Bola, A Bolo, O Calvos de Randin Carballeda de Valdeorras Carballeda de Avia Carballiño, O Cartelle Castrelo do Val Castrelo de Miño Castro Caldelas Celanova Cenlle Coles Cortegada Cualedro Chandrexa de Queixa Entrimo Esgos Xinzo de Limia Gomesende Gudiña, A Irixo, O Xunqueira de Ambia Xunqueira de Espadanedo
Dirección Provincial de Ourense
121 68 19 38 46 61 44 145 411 16 16 40 99 49 28 28 35 73 484 108 54 44 28 264 32 80 57 119 11 47 58 372 29 60 56 41 33
Demandantes parados
No 45 a 50 a 54 a parados 49 54 59 39 33 29 25 16 9 12 25 9 5 6 4 16 7 9 8 9 8 8 14 16 12 10 20 9 7 11 11 56 34 39 46 270 129 136 67 2 2 7 3 2 4 6 2 17 6 8 13 19 30 18 27 4 14 10 13 10 8 7 4 6 4 3 12 37 1 15 9 22 12 25 16 125 147 102 124 17 21 25 27 16 10 6 17 27 8 8 13 4 5 7 10 83 66 52 69 10 6 6 14 31 23 21 20 5 15 16 15 21 21 22 30 4 6 1 4 10 12 6 15 7 12 11 15 125 100 75 106 5 6 6 9 21 10 19 10 20 8 8 16 7 7 10 13 9 7 12 7
-49-
>59 % mayores 45 años(1) años 34 38,17 22 54,40 4 45,24 14 53,52 16 61,33 19 64,89 15 55,70 26 35,54 79 31,35 4 47,06 4 48,48 13 54,79 24 54,10 12 52,13 9 45,90 9 60,87 10 33,02 20 53,28 111 38,84 35 57,75 21 56,25 15 56,41 6 50,00 77 50,48 6 53,33 16 43,01 11 59,38 46 69,19 45,83 14 39,83 20 59,18 91 42,27 8 51,79 21 54,05 24 58,33 11 51,90 7 58,93
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Demandantes Localidad Parados Larouco Laza Leiro Lobeira Lobios Maceda Manzaneda Maside Melon Merca, A Mezquita, A Montederramo Monterrei Muiños Nogueira de Ramuin Oimbra Ourense Paderne de Allariz Padrenda Parada de Sil Pereiro de Aguiar, O Peroxa, A Petin Piñor Porqueira Pobra de Trives, A Pontedeva Punxin Quintela de Leirado Rairiz de Veiga Ramiras Ribadavia San Xoan de Rio Rios Rua, A Rubia San Amaro San Cibrao das Viñas San Cristovo de Cea Sandias Sarreaus Taboadela Teixeira, A Toen Trasmiras Veiga, A Verea Verin Viana do Bolo Vilamarin Vilamartin de Valdeorras Vilar de Barrio Vilar de Santos Vilardevos Vilariño de Conso
14 47 66 21 75 90 42 116 63 66 59 20 183 51 74 103 3.569 42 118 12 132 45 51 50 25 90 23 39 28 58 66 220 9 76 158 28 48 101 51 36 57 49 6 82 88 25 46 721 113 42 58 61 29 176 27
No 45 a 50 a 54 a parados 49 54 59 3 2 2 2 18 3 15 16 19 9 22 16 7 0 5 8 23 16 16 20 19 13 25 27 11 9 10 12 31 22 23 35 18 11 14 22 23 13 15 20 7 12 10 20 6 2 5 10 39 35 42 56 11 13 11 14 20 20 23 15 22 29 33 26 1.144 968 850 915 11 11 12 7 25 28 26 35 4 3 1 3 28 29 37 36 17 14 9 12 10 15 11 16 13 7 9 16 6 5 5 5 23 27 21 25 2 5 10 4 7 10 11 7 6 4 7 9 14 9 13 15 17 12 14 16 50 52 61 62 5 1 4 27 23 21 18 58 45 34 43 19 5 4 8 19 12 15 6 94 17 18 40 35 7 15 13 16 7 10 7 9 11 7 26 14 9 8 15 2 2 1 19 18 23 23 21 14 26 19 7 2 4 11 19 3 5 16 150 218 169 188 37 31 26 29 8 9 10 12 25 16 14 17 13 13 14 15 12 4 9 8 25 41 36 48 5 11 6 5
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
Dirección Provincial de Ourense
Demandantes parados
-50-
>59 años 8 13 19 8 23 25 11 36 16 18 17 3 50 13 16 15 836 12 29 5 30 10 9 18 10 17 4 11 8 21 24 45 4 14 36 11 15 26 16 12 13 17 3 18 29 8 22 146 27 11 11 19 8 51 5
% mayores 45 años(1) 53,85 57,32 50,00 63,64 45,18 40,00 66,67 43,45 54,78 64,71 53,15 46,51 55,96 58,62 48,37 54,50 39,92 55,26 63,78 52,17 37,29 45,00 51,52 56,82 54,35 54,22 62,16 61,90 58,33 56,31 60,00 40,97 37,50 51,35 44,51 43,08 50,53 40,08 43,22 50,70 69,51 47,57 50,00 49,40 63,31 65,79 58,23 44,56 49,34 51,85 48,33 60,40 51,79 66,92 54,00
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Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años 2009
8.2. Contratación registrada 8.2.1 Contratos según tramos de edad. Tasas municipales de contratación
Localidad
Allariz Amoeiro Arnoia, A Avion Baltar Bande Baños de Molgas Barbadas Barco de Valdeorras, O Beade Beariz Blancos, Os Boboras Bola, A Bolo, O Calvos de Randin Carballeda de Valdeorras Carballeda de Avia Carballiño, O Cartelle Castrelo do Val Castrelo de Miño Castro Caldelas Celanova Cenlle Coles Cortegada Cualedro Chandrexa de Queixa Entrimo Esgos Xinzo de Limia Gomesende Gudiña, A Irixo, O Xunqueira de Ambia Xunqueira de Espadanedo Larouco Laza Leiro Lobeira Lobios Maceda Manzaneda Maside Melon Merca, A Mezquita, A Montederramo Monterrei
Dirección Provincial de Ourense
45 a 49
50 a 54
74 21 19 12 7 25 11 75 133 25 7 17 7 4 4 3 60 27 188 13 17 5 17 102 16 45 15 14 3 11 13 114 7 19 11 7 12 21 7 26 2 21 36 10 66 14 19 10 8 26
36 14 12 15 4 22 16 47 63 14 4 12 6 4 11 7 31 20 99 8 13 7 18 120 8 33 9 16 2 12 56 4 12 4 15 9 15 10 48 2 17 26 19 30 9 18 10 6 28
55 a 59
>59 años
33 8 13 5 7 22 5 24 45 7 7 11 9 1 4
9 6 12 3 4 16 5 8 18 6 2 3 2 3
24 8 57 6 11 6 7 42 9 21 5 7 4 3 3 37 7 10 7 3 4 5 7 21 8 9 20 6 23 7 3 11 5 10
6 6 28 1 6
-51-
6 59 3 14 2 5 2 3 1 19 2 41 2 2 1 4 9 16 3 3 6 1 13 3 1 5 1 8
Total Mayores 45 años
% Mayores 45 años(2)
152 49 56 35 22 85 37 154 259 52 20 43 24 12 19 10 121 61 372 28 47 18 48 323 36 113 31 42 11 17 29 226 20 82 24 27 26 45 33 111 15 50 88 36 132 33 41 36 20 72
19,19 19,14 30,60 25,00 24,72 36,64 37,76 18,62 16,02 25,87 32,79 36,44 24,24 21,05 30,16 28,57 18,59 33,89 19,48 28,00 38,52 17,65 28,74 25,08 27,27 22,16 25,41 37,50 40,74 19,77 26,13 14,99 28,57 38,14 26,97 32,53 36,62 22,84 31,73 30,33 53,57 28,90 29,04 33,33 23,61 30,84 30,15 26,09 30,30 36,55
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Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años 2009
Localidad
45 a 49
50 a 54
55 a 59
Muiños Nogueira de Ramuin Oimbra Ourense Paderne de Allariz Padrenda Parada de Sil Pereiro de Aguiar, O Peroxa, A Petin Piñor Porqueira Pobra de Trives, A Pontedeva Punxin Quintela de Leirado Rairiz de Veiga Ramiras Ribadavia San Xoan de Rio Rios Rua, A Rubia San Amaro San Cibrao das Viñas San Cristovo de Cea Sandias Sarreaus Taboadela Teixeira, A Toen Trasmiras Veiga, A Verea Verin Viana do Bolo Vilamarin Vilamartin de Valdeorras Vilar de Barrio Vilar de Santos Vilardevos Vilariño de Conso
17 101 14 2.110 3 8 8 97 20 14 7 4 33 8 7 2 19 11 53 2 16 77 21 9 187 23 3 1 16 3 32 3 13 4 163 20 21 52 8 8 6 7
6 62 9 1.403 9 10 7 73 11 16 12 8 33 2 4 9 13 5 45 5 8 73 17 12 78 22 8 5 13 3 17 10 12 8 107 15 18 39 9 15 16 10
8 8 4 727 2 8 9 44 4 11 4 6 35 2 4 5 5 4 21 1 6 26 17 7 48 12 3 3 6 2 8 5 3 1 58 8 23 15 5 8 10 5
>59 años
Total Mayores 45 años
% Mayores 45 años(2)
36 214 31 4.698 18 30 28 225 41 45 28 21 116 15 17 16 40 25 132 9 35 197 62 30 370 68 14 10 36 9 64 19 34 17 362 47 70 119 23 31 33 24
36,73 18,95 30,69 17,09 30,51 30,93 36,84 14,69 34,45 38,79 17,95 31,34 15,96 33,33 47,22 38,10 33,61 21,37 16,94 40,91 24,31 15,72 29,95 35,29 10,38 35,60 28,57 15,15 25,35 47,37 24,71 35,19 30,36 36,96 20,51 19,83 15,66 26,80 28,75 26,96 29,73 52,17
5 43 4 458 4 4 4 11 6 4 5 3 15 3 2 3 5 13 1 5 21 7 2 57 11 1 1 1 7 1 6 4 34 4 8 13 1 1 2
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal (1) Porcentaje de parados mayores de 45 años sobre el total de parados de cada municipio (2) Porcentaje de contratos a mayores de 45 años sobre el total de contratos de cada municipio
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8.2.2. Contratos según sector económico
Localidad
Agrícola
Allariz Amoeiro Arnoia, A Avion Baltar Bande Baños de Molgas Barbadas Barco de Valdeorras, O Beade Beariz Blancos, Os Boboras Bola, A Bolo, O Calvos de Randin Carballeda de Valdeorras Carballeda de Avia Carballiño, O Cartelle Castrelo do Val Castrelo de Miño Castro Caldelas Celanova Cenlle Coles Cortegada Cualedro Chandrexa de Queixa Entrimo Esgos Xinzo de Limia Gomesende Gudiña, A Irixo, O Xunqueira de Ambia Xunqueira de Espadanedo Larouco Laza Leiro Lobeira Lobios Maceda Manzaneda Maside Melon Merca, A Mezquita, A Montederramo Monterrei Muiños Nogueira de Ramuin Oimbra Ourense Paderne de Allariz Padrenda Parada de Sil Pereiro de Aguiar, O
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Industria
Construcción
3 3 1
12 4 2
2
1
7 2 2 2 6
12 29 3
1
3
4 15
98 7 41 3
2 5 13 68 4
2 2 21 3 14 2 3
2 6 5 6 30 7 2
2 3 1 6 10 1 10 23 2 1
6 5 11 4
13 3 1 1 5
3 7 1 3 7 2
2 2 13 1 5 216 2
4 1 2 3 5 6 3 7 8 1 4 125 1 1 51
-53-
5 13 2 2 1 6 5 32 69
1 10 56 12 4 7 5 18 1 11 2 11 4 72 2 3 4 1 6 2 18 5 683 7 4 7 31
Servicios 132 29 51 33 21 76 32 103 159 47 12 32 13 8 15 8 18 37 248 21 47 12 37 296 27 63 22 27 11 15 9 134 8 73 15 21 8 40 29 89 13 43 67 25 54 28 31 30 17 45 33 195 17 3.674 8 25 21 143
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Localidad
Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años 2009
Agrícola
Peroxa, A Petin Piñor Porqueira Pobra de Trives, A Pontedeva Punxin Quintela de Leirado Rairiz de Veiga Ramiras Ribadavia San Xoan de Rio Rios Rua, A Rubia San Amaro San Cibrao das Viñas San Cristovo de Cea Sandias Sarreaus Taboadela Teixeira, A Toen Trasmiras Veiga, A Verea Verin Viana do Bolo Vilamarin Vilamartin de Valdeorras Vilar de Barrio Vilar de Santos Vilardevos Vilariño de Conso
Industria 5 6
3 5 9 26
2
3 7 19
4 2 5 12
2 5 11
22 10
17 48 8
2
33 1 1 1 1 6 2 16 1 14 4 1 1 1
-54-
Servicios
5 5 1 10
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
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Construcción
143 3 2 3 1 24 1 5 34 8 7 15 1 6 4 1
22 22 5 9 1 8 11 4 2 64 6 2 5 1 5
33 29 14 20 80 15 17 10 35 13 99 9 16 122 33 30 172 42 11 4 23 7 26 8 27 10 248 32 49 98 16 24 23 22
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A modo de conclusiones se ofrecen los aspectos que se consideran más destacados de las características de este colectivo en el mercado de trabajo provincial durante el año 2009. La mayoría de la población de la provincia tiene más de cuarenta y cinco años, porcentaje que se ha incrementado un 0,24% respecto el año anterior. Las tasas de actividad, empleo y paro de los mayores de cuarenta y cinco años de la provincia son inferiores a las totales de la población igual o mayor de dieciséis años. Aunque la mayoría de la población tiene más de 45 años, el porcentaje de afiliación del colectivo es menor. No obstante, respecto al 2008, se ha incrementado el 1,13%. Por tramos de edad, son significativos los datos de los mayores de 59 años. Mientras en cifras de afiliación suponen el 18,31%, en la población alcanzan el 64,30%. Ello indica el importante número de personas mayores de 59 años que están fuera del mercado laboral. De los 109.256 demandantes de empleo mayores de 45 años que a 31 diciembre están inscritos en la Comunidad Autónoma Gallega, el 13,23% se encuentran en Ourense. A finales de 2009 se registran 14.458 demandantes de empleo mayores de 45 años, que representan el 44,63% del total de demandantes de empleo de la provincia, porcentaje que supera al de la Comunidad Autónoma de Galicia y al de España. Su peso respecto al año pasado ha disminuido un punto porcentual. El número de demandantes de empleo mayores de 45 años ha aumentado un 10,19% respecto al año anterior. Incremento inferior en 2,48 puntos al total de demandantes de la provincia. Los niveles formativos de estudios primarios, ESO con titulación y ESO sin titulación agrupan el 75,02% de los demandantes parados. La demanda de mayor cualificación está compuesta mayoritariamente por mujeres que suponen el 62,81% entre los titulados de formación profesional y el 72,51% entre los universitarios. El 42,70% de los demandantes mayores de 45 años llevan más de dos años inscritos como parados, lo que supone casi 20 puntos por encima del total provincial. A diferencia del 2008 los demandantes parados sin empleo anterior se incrementaron un 1,10%, frente al aumento del 8,30% de los que cuentan con experiencia laboral. En los mayores de 45 años predominan los índices de ocupabilidad más bajos que los de la totalidad para cada uno de los sectores, por lo que tienen menos posibilidades de encontrar empleo que el resto de los parados. En el 2009 los contratos realizados a personas mayores de 45 años han disminuido un 0,60% respecto al mismo periodo del año anterior, porcentaje bastante menor que el experimentado en el 2008. No ocurre lo mismo con las personas contratadas, que bajan un 4,62%, también inferior al experimentado en el 2008. La contratación de este colectivo supone el 19% de la totalidad de los contratos provinciales y el 19,94% de las personas contratadas. Por tramos de edad, el 42,72% de los contratos del colectivo se realizan a personas de comprendidas entre los 45 y 49 años.
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La diferencia de contratación según el género es más acusada en los mayores de 45 años que en la contratación total de la provincia. Tanto en hombres como en mujeres el nivel formativo más contratado es el de ESO con titulación, aunque en porcentajes diferentes, el 37,13% los hombres y el 41,61% las mujeres. La mayoría de la contratación de titulados universitarios son mujeres. Los sectores de Industria y Construcción han disminuido la contratación respecto al 2008, pero en porcentajes diferentes, el primero el -14,87% y Construcción el -1,84%. El contrato de formación ha experimentado un incremento importante en el último año, siendo las mujeres las destinatarias del 62,12% de los mismos. El porcentaje de contratos indefinidos baja más de dos puntos y medio respecto al año anterior y viene a consolidar el cambio en la tendencia al aumento de la estabilidad que se había venido registrando con anterioridad al 2007. El 77,86% de los contratos realizados al colectivo han sido a jornada completa, más de tres puntos y medio superior al conjunto provincial. Los contratos firmados fuera de la provincia por trabajadores mayores de 45 años residentes en Ourense suponen el 14,42% del colectivo y los que vienen de otras a trabajar, el 11,67%. Siguiendo la tendencia de años anteriores, la movilidad laboral interprovincial tiene un saldo negativo, decreciente respecto al año anterior, para el colectivo . Pontevedra sigue siendo la provincia a la que más nos desplazamos para trabajar (30,49%) y de la que más personas recibimos (44,65%). En las ocupaciones de Personal de limpieza de oficinas, Asistentes domiciliarios, Peones de la construcción de edificios y Albañiles y mamposteros, que suponen 24,67% de demandantes parados mayores de 45 años, más del 50% son parados mayores de 45 años que solicitan la ocupación sobre el total de parados provincial. En las dos primeras, los solicitantes son mayoritariamente mujeres y en las otras dos hombres. Mientras los parados mayores de 45 años se han incrementado un 7,47%, los beneficiarios de prestaciones lo han hecho en un 17,64%. El 58,36% de los parados mayores de la provincia y el 60,78% de los no parados están en las doce cabeceras de las comarcas existentes: Allariz, Bande, Barco de Valdeorras, Carballiño, Castro Caldelas, Celanova, Xinzo de Límia, Ourense, Pobra de Trives, Ribadavia, Verín y Viana do Bolo. El 62,56% de la contratación se realiza en las mismas.
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1.Fuentes y Bibliografía relacionada Fuentes: o Instituto Nacional de Estadística. Padrón Municipal. Datos a 1 de enero de 2009 o Instituto Nacional de Estadística. Encuesta de Población Activa. Cuarto trimestre de 2009 y 2008 o Ministerio de Trabajo e Inmigración. Subdirección General de Estadística . Empresas y Trabajadores a 31 de diciembre de 2009 o Servicio Público de Empleo Estatal. Subdirección General de Prestaciones por Desempleo o Servicio Público de Empleo Estatal. Observatorio de las Ocupaciones
Bibliografía relacionada : o Naciones Unidas
http://www.un.org/spanish/
o Organización Internacional del Trabajo http://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm o Comisión Europea
http://ec.europa.eu/news/culture/archives_es.htm?Page=1
o Eurostat http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page?_pageid=1090,30070682,1090_33076576&_da d=portal&_schema=PORTAL o Parlamento Europeo
http://www.europarl.es/index.php?opcion=3
o Ministerio de Trabajo e Inmigración
http://www.mtin.es/
o Servicio Público de Empleo Estatal
https://www.redtrabaja.es/es/redtrabaja/portal/index.jsp
o Observatorio de las Ocupaciones del SPEE https://www.redtrabaja.es/es/portaltrabaja/resources/contenidos/home/intermedia.html o Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo o Instituto Nacional de Estadística o Galicia
http://www.fundaciontripartita.org/
http://www.ine.es/
https://emprego.xunta.es/
o Sistema Nacional de Empleo
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http://www.sistemanacionalempleo.es/
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2. Glosario de Términos Actividad económica
Activos
Agrupación de la actividad productiva según la Clasificación Nacional de Actividades Económicas- 09 R. Decreto de aprobación del CNAE 2009: R.D. 475/2007, de 13 de abril (BOE nº 102, 28-04). Personas de 16 o más años que suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios económicos o que están disponibles y hacen gestiones para incorporarse a dicha producción.
Beneficiario de prestaciones
Demandante de empleo que está protegido por cualquier tipo de prestación por desempleo (de nivel contributivo, asistencial, renta activa de inserción, así como renta agraria y el subsidio para trabajadores eventuales agrarios en Extremadura y Andalucía). Recoge los datos de los beneficiarios que tienen concedida la prestación y están en alta en el último día del mes de referencia, no incluyéndose, aquellas solicitudes que se encuentran en trámite.
Demandante de empleo
Trabajador que se inscribe en los servicios públicos de empleo para la búsqueda de un empleo o mejorar el que ya posee, para recibir otros servicios ajenos al empleo o por la obligatoriedad de inscribirse para percibir una prestación por desempleo.
Contratos iniciados Contratos registrados Inactivos Índice de rotación Movilidad Número de personas contratadas Ocupación Ocupados Ocupabilidad Parados
Paro registrado Provincia de destino
Son todos los contratos que se inician en el periodo estudiado. Suma de todos los contratos procesados estadísticamente. (Iniciales, Conversiones y Adscripciones) Personas con 16 o más años que no son considerados ocupados o parados. Es el cociente entre el número total de contratos y el número total de personas que han tenido alguna contratación. Es la no coincidencia entre la localidad de domicilio de un trabajador y la del centro de trabajo para el que es contratado. Suma de las distintas personas contratadas cuyo contrato se ha procesado estadísticamente (Iniciales, conversiones o adscripciones) Denominaciones según la Clasificación Nacional de Ocupaciones-94 (R.D. 917/1994, de 6 de mayo). Personas de 16 o más años que tienen un trabajo por cuenta ajena o ejercen una actividad por cuenta propia. Probabilidad de que un parado encuentre empleo. Personas con 16 o más años que estando sin trabajo por cuenta propia o ajena, están disponibles para trabajar y hacen gestiones o toman medidas para buscar trabajo. Demandantes de empleo existentes el último día del mes, exceptuando las situaciones que detalla la OM de 11 de marzo de 1985. Provincia en la que se va a desempeñar el puesto, donde se localiza el centro de trabajo.
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Saldo
Sector económico Tasa de actividad Tasa específica de actividad
Tasa de contratos del colectivo Tasa de demandas del colectivo
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El saldo de un ámbito geográfico es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran y el número de contratos que se realiza a los que salen. El signo de este saldo es el que define a una provincia o comunidad autónoma como emisora o receptora. Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques (agricultura, industria, construcción y servicios). Es el porcentaje entre los activos y la población de 16 y más años. Es el porcentaje que representa la fuerza del trabajo para un colectivo específico o intervalo de edades determinado. Se calcula mediante el cociente entre el número de activos de ese colectivo o intervalo de edades y la población en edad de trabajar correspondiente al colectivo o intervalo. Pone en relación el número de contratos del colectivo con el número total en el ámbito geográfico objeto de estudio(expresado en porcentaje). Pone en relación el número de demandantes del colectivo con el número total en el ámbito geográfico objeto de estudio(expresado en porcentaje).
Tasa de empleo
Es el porcentaje entre el número de ocupados y la población de 16 y más años.
Tasa de entrada
Es el porcentaje de contratos realizados a trabajadores foráneos para trabajar en una provincia, en relación al total de contratos registrados en dicha provincia.
Tasa de estabilidad
Es el porcentaje ente el número de contratos indefinidos y el número de total de contratos.
Tasa de movilidad
Es la proporción de contratos de una provincia que han implicado desplazamiento sobre el total de su contratación.
Tasa de ocupación
Es el porcentaje de personas con empleo sobre la población en edad de trabajar. Se representa mediante el cociente entre la población ocupada y la mayor de 16 años por 100.
Tasa de paro Tasa específica de paro Tasa de salida Tasa de temporalidad
Es el porcentaje entre el número de parados y el número de activos. Es la tasa para un intervalo de edad o colectivo determinados. Se calcula mediante el cociente entre los parados comprendidos en ese colectivo o intervalo y los activos de dicho colectivo o intervalo por 100. Es el porcentaje de contratos realizados a trabajadores residentes en una provincia para trabajar en otra distinta, en relación al total de contratos registrados a domiciliados en dicha provincia. Es el porcentaje entre el número de contratos temporales y el total de contratos.
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