INFORME DE MERCADO DE TRABAJO
OURENSE 2010
Servicio Público de Empleo Estatal Observatorio de las Ocupaciones Equipo de Trabajo de la Dirección Provincial de Ourense NIPO: 794-10-082-9
Observatorio de las Ocupaciones
Mercado de Trabajo de los Jóvenes 2009
ÍNDICE
1.
2.
3.
4.
DATOS BÁSICOS DATOS DE POBLACIÓN 1.1. Evolución de la población 1.2. Población joven según género 1.3. Localización geográfica de la población joven. Datos comparados 1.4 Encuesta de Población Activa DATOS DE AFILIACIÓN 2.1. Evolución de los jóvenes afiliados a la Seguridad Social 2.2. Jóvenes afiliados según género 2.3. Jóvenes afiliados según régimen de cotización, género y tramo de edad 2.4. Localización geográfica de los jóvenes afiliados. Datos comparados DEMANDA DE EMPLEO 3.1. Demandantes parados y no parados 3.1.1 Demandantes de empleo parados y no parados por tramos de edad 3.1.2 Localización geográfica de los demandantes de empleo 3.1.3 Evolución del número de demandantes parados y no parados 3.2. Paro registrado 3.2.1 Demandantes parados según género y grupos de edad 3.2.2 Demandantes parados según nivel formativo y género 3.2.3 Demandantes parados según antigüedad de la demanda 3.2.4 Demandantes parados según experiencia laboral 3.2.5 Demandantes parados por sectores económicos (2005/2009) 3.2.6 Actividades económicas con mayor número de parados 3.2.7 Demandantes parados según ocupabilidad 3.2.8 Estacionalidad del paro registrado 3.2.9 Demandantes parados por titulación académica CONTRATACIÓN 4.1. Contratos y personas jóvenes contratadas 4.1.1 Contratos y personas contratadas por tramos de edad 4.1.2 Localización geográfica de los contratos 4.1.3 Evolución de la contratación 4.2. Contratación según género y grupos de edad 4.3. Contratación según nivel formativo y género 4.4. Contratación según sectores económicos (2005/2009) 4.5. Contratación según actividades económicas más relevantes 4.6. Contratación según modalidad y género 4.7. Contratación temporal e indefinida 4.7.1 Contratación temporal e indefinida por grupos de edad 4.7.2 Tasas de estabilidad y temporalidad 4.8. Duración inicial de los contratos temporales 4.9. Contratos según jornada laboral 4.10 Rotación en la contratación 4.10.1 Número de contratos por persona 4.10.2 Índice de rotación según género
Dirección Provincial de Ourense
3
5 8 9 10 10 10 12 13 14 14 15 16 17 17 17 18 18 19 19 20 20 21 22 22 23 24 26 27 27 27 28 28 29 29 30 31 31 31 32 32 33 33 33 33
Observatorio de las Ocupaciones
Mercado de Trabajo de los Jóvenes 2009
4.11
5.
6.
7.
8.
Estacionalidad de la contratación 4.11.1 Evolución mensual de la contratación 4.11.2 Variación anual y mensual de la contratación 4.12 Tiempo de permanencia como demandantes de empleo 4.13 Contratación por titulación académica MOVILIDAD DE LOS TRABAJADORES 5.1. Movilidad de los trabajadores 5.2. Actividades económicas con mayor movilidad interprovincial 5.3. Ocupaciones con mayor movilidad interprovincial OCUPACIONES 6.1. Ocupaciones solicitadas por los demandantes parados 6.1.1 Ocupaciones según Gran Grupo Ocupacional 6.1.2 Ocupaciones con mayor número de jóvenes demandantes parados 6.1.3 Ocupaciones en las que la presencia de jóvenes es más relevante 6.2. Ocupaciones contratadas 6.2.1 Ocupaciones según Gran Grupo Ocupacional 6.2.2 Ocupaciones con mayor número de contratos a jóvenes 6.2.3 Ocupaciones en las que la presencia de jóvenes es más relevante 6.2.4 Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes 6.2.5 Temporalidad en la contratación por ocupaciones BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO 7.1. Beneficiarios de prestaciones por tramo de edad 7.2. Beneficiarios de prestaciones por prestación económica y género 7.3. Beneficiarios de prestaciones por prestación económica y tramo de edad DATOS POR MUNICIPIOS 8.1. Demandantes de empleo parados y no parados 8.2. Contratación registrada 8.2.1 Contratos según tramos de edad. Tasas municipales de contratación 8.2.2 Contratos según sector económico CONCLUSIONES ANEXOS 1. Fuentes y Bibliografía relacionada 2. Glosario de términos
Dirección Provincial de Ourense
4
34 34 34 35 35 36 37 38 38 39 40 40 40 41 42 42 42 43 44 44 46 47 47 48 49 50 52 52 54 56 60 61 62
DATOS BÁSICOS POBLACIÓN. Padrón Municipal. 2009 Hombre 24.850
Mujer 23.809
Total 48.659
% sobre población 14,50
16 a 19 11.048
20 a 24 16.674
Fuente: Instituto Nacional de Estadística
25 a 29 20.937
variación 08-09 -3,30%
TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL. Diciembre 2009
Hombre 8.836
Mujer 7.939
Total 16.775
General 14.499
Hombre 2.718
Mujer 2.643
% sobre afiliados 15,69
Autónomos 2.054
16 a 19 881
Agrario 110
20 a 24 5.346
Mar 0
25 a 29 10.548
Variación 08-09 -9,29%
Carbón 0
Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración
Hogar 112
DEMANDANTES PARADOS. 31 Diciembre 2009 Total 5.361
16 a 19 493
20 a 24 1.983
25 a 29 % sobre total parados Variación 08-09 2.885 21,56% 16,14% Evolución mensual. 2009
Evolución anual (2006-2009) 6.000
6.000
5.000
5.000
5.361
4.000
5.432
4.000
3.000
3.000
2.000
2.000
1.000
1.000
0
4.330
0
2006
2007
2008
2009
Ene
Grupos de edad
Feb
Ma
r
ri Ab
y Ma
Jul
Jun
Nivel formativo
16 a 19 años 9,20%
t Oc
Sep
Total
v No
Dic
% s/total
176 229 907 1.796 620 470 505 356 301 1
Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado Medio de F.P. Grado Superior de F.P. Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones
25 a 29 años 53,81%
20 a 24 años 36,99%
o Ag
3,28 4,27 16,92 33,50 11,57 8,77 9,42 6,64 5,61 0,02
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
CONTRATACIÓN. AÑO 2009 Hombre 12.562
Mujer 11.905
Total 24.467
16 a 19 2.748
20 a 24 10.432
25 a 29 11.287
% sobre total contratos 42,65
Evolución anual (2005-2009)
Variac. 08-09 -12,80
Evolución mensual. 2009 3.500
35.000 30.000 25.000 20.000
24.467
2.995
3.000 2.500 2.000
15.000 10.000 5.000 0
1.544
1.500 1.000 500
2005
2006
2007
2008
2009
0 Ene
Feb
Mar
Abri
May
Jun
Jul
Ago
Sep
Oct
Sectores económicos Contratos por grupos de edad. % Variación 08/09 16 -19 20-24 25-29 Variación años años años Hombres 1.736 5.356 5.470 -12,16 Mujeres 1.012 5.076 5.817 -13,46 Total 2.748 10.432 11.287 -12,80
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
Agricultura 4,59%
Construcción 8,41% Industria 9,41%
Servicios 77,59%
Nov
Dic
Actividades económicas en las que la contratación es más relevante Actividades Económicas (1)
Contratos Jóvenes
Tasa de jóvenes
223 288 426 1.228 800 2.603 200 315 260 2.701 2.576 440 862 995 247
67,99 67,13 64,25 59,87 57,93 57,25 55,10 54,88 53,94 52,41 50,89 49,22 48,76 45,96 45,57
0,91 1,18 1,74 5,02 3,27 10,64 0,82 1,29 1,06 11,04 10,53 1,80 3,52 4,07 1,01
718
44,18
2,93
Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.) Actividades de alquiler Otros servicios personales Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas Fabricación de bebidas Actividades relacionadas con el empleo Servicios de comidas y bebidas Actividades sanitarias Silvicultura y explotación forestal Servicios de alojamiento Actividades asociativas Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas
% sobre total
(1) Se han seleccionado las actividades que superan la tasa provincial de contratación de jóvenes (42,65%) Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
ÁMBITO OCUPACIONAL Ocupaciones con mayor porcentaje de jóvenes parados (1) Ocupaciones
Valor absoluto
% jóvenes (*)
Ocupaciones en las que es más relevante la contratación de jóvenes (2) Ocupaciones
Valor absoluto
Tasa contratos
Mecánicos y ajustad. de vehículos de motor Técnicos de empresas y técnicos de Programadores de aplicaciones informáticas y controladores de equipos informáticos Peluqueros, especialistas en tratamiento de belleza y trabajadores asimilados
272 112
57,75 52,34
Bañista-socorrista Empleados de oficina de servicios
132 296
84,62 83,85
127
47,92
Montadores de estructuras metálicas
135
76,27
264
46,48
Otros montadores y ensambladores
435
73,85
Animadores comunitarios
184
44,12
Peluqueros, especialistas en tratamiento de belleza y trabajadores asimilados
341
71,34
340
43,87
Animadores comunitarios
597
69,74
167
40,34
150
64,66
775
39,40
260
63,57
1.027
37,67
325
62,26
175
37,31
Deportistas y profesionales similares Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor Peones del transporte y descargadores Camareros, bármanes y asimilados Músicos, cantantes y bailarines de espectáculos en cabarets y similares Enfermeros Electricistas de construcción y asimilados Carpinteros (excepto carpinteros de estructuras metálicas) Auxiliares administrativos sin tareas de atención al público no clasific. anteriormente Secretarios administrativos y asimilados Auxiliares administrativos con tareas de atención al público no clasificados anteriormente Telefonistas Peones de industrias manufactureras Peones forestales Taquígrafos y mecanógrafos Peones de la construcción de edificios
2.390
59,96
135
59,47
617 3.163
58,43 56,75
464
55,84
232 129
54,72 53,09
196
50,26
143
49,31
165
47,69
141
47,16
609 1.506 637 542 509
46,52 46,20 45,70 43,19 42,92
Carpinteros (excepto carpinteros de estructuras metálicas) Electricistas de construcción y asimilados Camareros, bármanes y asimilados Peones del transporte y descargadores Fontaneros e instaladores de tuberías Empleados de contabilidad y cálculo de nóminas y salarios Cajeros, taquilleros (exc. bancos y correos) Secretarios administrativos y asimilados Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados Bomberos Empleados para el cuidado de niños Operadores en instalaciones para la preparación de minerales y rocas Otros diversos trabajadores de los servicios de protección y seguridad Peones forestales
120
34,29
418 218
32,03 31,10
1.895
30,83
264 470
29,60 28,26
132
27,50
119
27,42
441
27,24
Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas
375
25,84
Taquígrafos y mecanógrafos Empleados de información y Recep. oficinas Pintores, barnizadores, empapeladores y asim. Peones de industrias manufactureras Peones agrícolas
725 230 117 935 348
24,44 24,08 23,83 23,70 22,14
(1)Se han seleccionado las ocupaciones con mayor número de jóvenes demandantes parados y cuyas tasas superan la tasa provincial de parados (el 21,56%)) (2) Se han seleccionado las ocupaciones con mayor número de contratos a jóvenes cuyas tasas superan la tasa provincial de contratación (el 42,65%) (*) Porcentaje de jóvenes parados que solicitan la ocupación sobre el total de parados provincial en esa ocupación. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
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1. DATOS DE POBLACIÓN La población según el Padrón Municipal referida a 1 de enero de 2009 aprobado por Real Decreto Real Decreto 1918/2009, de 11 de diciembre (B.O.E. nº 309, de 24 diciembre) es de 335.642 personas en la provincia de Ourense. Población total: 335.642 Resto 85,50%
Tramo de edad
Población menor de 30 años
16 a 19 años
11.048
20 a 24 años
16.674
Población joven 14,50%
25 a 29 años
20.937
Total
48.659
Fuente: Instituto Nacional de Estadística
Aunque, en el último año, la población joven mantiene la tendencia a disminuir en los tres ámbitos territoriales, el porcentaje de jóvenes sobre la población total, en Ourense (14.50%), es inferior al de Galicia (16,00%) y al de España (17,71%), lo que refleja un mayor envejecimiento de la población provincial.
1.1. Evolución de la población (años 2005-2009)
58.000 56.000 54.000 52.000
48.659 50.000 48.000 46.000 44.000 2005
2006
2007
2008
2009
Fuente: Instituto Nacional de Estadística
Según los datos de población en los últimos cinco años el colectivo de jóvenes disminuyó algo más del 13% tanto en el ámbito provincial como autonómico, el descenso para el territorio nacional fue del 0,64%. La población total de la provincia disminuye todos los años, cosa que no ocurre en los otros ámbitos territoriales, aunque el crecimiento de Galicia es pequeño (1,23% en 2009).
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Mercado de Trabajo de los Jóvenes 2009
1.2. Población joven según género
Hombres 51,07%
Tramo de edad
Hombres
Mujeres
16 a 19 años
5.674
5.374
20 a 25 años
8.506
8.168
Mujeres 48,93%
25 a 29 años
10.670
10.267
Total
24.850
23.809
Fuente: Instituto Nacional de Estadística
En relación con el año anterior desciende la población joven en todos los tramos de edad en ambos géneros, este descenso es algo superior en la mujeres.
1.3. Localización geográfica de la población joven. Datos comparados en porcentaje Tramo de edad 16 a 19 años 20 a 24 años 25 a 29 años Total
Ourense
Galicia
España
22,70 34,27 43,03 100,00
22,42 33,43 44,14 100,00
22,84 33,65 43,51 100,00
Fuente: Instituto Nacional de Estadística
La distribución porcentual de la población joven entre los tramos de edad considerados es muy similar en los tres ámbitos territoriales, las variaciones del último año siguen contribuyendo a esa aproximación.
1.4. Encuesta de Población Activa EPA IV trimestre de 2009, datos en miles de personas: Tramo de edad 16 a 19 años 20 a 24 años 25 a 29 años Total
Activos 2,6 8,2 14,1 24,9
Población ocupada 1,4 5,4 11,5 18,3
Población parada 1,2 2,8 2,6 6,6
Parados que ya trabajaron 0,4 2,4 2,3 5,1
Parados que buscan primer empleo 0,7 0,4 0,3 1,4
Fuente: Instituto Nacional de Estadística
Tasa de actividad (IV trimestre 2009) Tramo de edad 16 a 19 años 20 a 24 años 25 a 29 años
Hombres 32,2 59,3 87,4
Mujeres 15,1 45,0 83,4
Fuente: Instituto Nacional de Estadística
Dirección Provincial de Ourense
10
Total 24,5 51,2 85,6
Población inactiva 7,9 7,8 2,4 18,1
Total 14,2 27,0 33,2 74,4
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Tasa de paro (IV trimestre de 2009) Tramo de edad 16 a 19 años 20 a 24 años 25 a 29 años
Hombres 48,3 25,5 13,2
Mujeres 38,6 43,4 25,1
Fuente: Instituto Nacional de Estadística
Total 45,6 34,4 18,4
Según los datos de la encuesta de población activa para la provincia de Ourense, en los últimos cinco años la población activa mantuvo una tendencia creciente hasta el primer trimestre de 2008, alcanzando las 149.000 personas. En los siguientes trimestres la tendencia es decreciente hasta el tercer trimestre de 2009, con 131.700 personas, donde se inicia un cambio de tendencia que , de momento, se mantiene.
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2. DATOS DE AFILIACIÓN Este apartado ha sido elaborado con los datos facilitados por la Subdirección General de Estadística del Ministerio de Trabajo e Inmigración a diciembre 2009. Total provincial de trabajadores afiliados: 106.894
Trabajadores de alta en Seguridad Social
Tramo de edad
Menores de 30 años 15,69%
16 a 19 años
881
20 a 25 años
5.346
25 a 29 años
10.548
Total
16.775
Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración
Los trabajadores afiliados a la Seguridad Social, con respecto a las cifras de población, tienen porcentajes de afiliación inferiores en la provincia, tanto para el colectivo de jóvenes (34,47%) como para el total de la población (31,85%), que en los ámbitos autonómico y nacional. Con respecto al año anterior la proporción de afiliados sobre el total de la población disminuyó en los tres ámbitos territoriales para el colectivo de jóvenes y para el total de la población.
2.1. Evolución de los jóvenes afiliados a la Seguridad Social Evolución anual por género
Evolución anual (2005-2009)
10.548
14.000
Año
Hombres
Mujeres
Total
12.000
2005
11.603
9.255
20.858
10.000
2006
11.656
9.161
20.817
2007
11.455
9.268
20.723
2008
9.877
8.615
18.492
2009
8.836
7.939
16.775
8.000 6.000 5.346
2.000
2005 881 2006 2007 2008 2009
16 a 19 años
4.000
0
20 a 24 años
Variación (%)
25 a 29 años
16 a 19
20 a 24
25 a 29
2005-2009
-35,36
-22,88
-16,04
2008-2009
-17,74
-9,47
-8,41
Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración
En el 2009, con respecto al año anterior, se registra una disminución del número de trabajadores afiliados a la Seguridad Social que afecta en mayor medida al colectivo de jóvenes. La variación provincial para todas las edades y regímenes fue del -2,12% mientras que en el colectivo de jóvenes llegó al -9,29%. Comportamiento similar al observado en los ámbitos autonómico y estatal, los jóvenes menores de treinta años perdieron sus empleos con más facilidad que los trabajadores de más edad.
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2.2. Jóvenes afiliados según género
Tramo de edad Hombres 52,67%
Mujeres 47,33%
Hombres
Mujeres
16 a 19 años
568
313
20 a 25 años
2.891
2.455
25 a 29 años
5.377
5.171
Total
8.836
7.939
Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración
El porcentaje de mujeres del colectivo de jóvenes aumenta cerca de un punto porcentual en el último año y es superior en casi un punto al del total de trabajadores afiliados en la provincia que se queda en el 46,44%.
2.3. Jóvenes afiliados según régimen de cotización, género y tramo de edad 7.144 7.355
Mujeres Hombres
1.393 661 26 Régimen General
R.E. Autónomos
84
R. E. Agrario
108
4
R. E. Empleados del Hogar
Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración
. 16 a 19 años 20 a 24 años 25 a 29 años Total
Régimen General
R. E. Autónomos
R. E. Agrario
830 4.751 8.918 14.499
34 513 1.507 2.054
15 52 43 110
R. E. Empleados de Hogar 2 30 80 112
Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración
El 86,43% de los jóvenes menores de treinta años afiliados a la Seguridad Social pertenecen al Régimen General y el 12,24% al Régimen Especial de Autónomos. Por edades, la mayoría, el 62,88%, tienen de 25 a 29 años.
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2.4. Localización geográfica de los jóvenes afiliados. Datos comparados en porcentaje Grupo de Edad 16 a 19 años 20 a 24 años 25 a 29 años Total
Ourense
Galicia
España
5,25 31,87 62,88 100,00
4,34 30,43 65,23 100,00
5,04 31,82 63,14 100,00
Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración
La distribución porcentual de la población joven afiliada a la Seguridad Social entre los tramos de edad considerados es muy similar en los tres ámbitos territoriales. En el último año aumentó ligeramente la proporción en el tramo de mayor edad del colectivo a costa de los más jóvenes.
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3. DEMANDA DE EMPLEO Una demanda de empleo es una solicitud de empleo por cuenta ajena realizada por un trabajador ante una unidad de gestión del organismo que posee las competencias, con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral, o si ya posee un trabajo, para conseguir otro o cambiar a uno mejor. No todas las inscripciones se consideran demandas de empleo. Si el trabajador especifica que solo está interesado en participar en un servicio concreto, no figura como demandante de empleo, aunque sí como inscrito. La condición de demandante de empleo no es equivalente a la de demandante en paro. Para el cálculo del paro registrado se parte del total de los demandantes de empleo y se excluyen a los colectivos relacionados en la O.M. de 11 de marzo de 1985 (B.O.E. 14/03/1985). La información contenida en este capítulo procede del Servicio Público de Empleo Estatal tomada a 31 de diciembre de 2009 o bien al último día de cada mes objeto de estudio para datos de evolución.
3.1. Demandantes parados y no parados 3.1.1.
Demandantes de empleo parados y no parados por tramos de edad
Total demandantes de empleo jóvenes: 6.997
Tramos de edad
No Parados 23,38% Parados 76,62%
Parados
No Parados
16 a 19 años
493
205
20 a 24 años
1.983
679
25 a 29 años
2.885
752
Total
5.361
1.636
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
Por tramos de edad se mantienen las características de años anteriores. Los de 25 a 29 años siguen suponiendo más del 50% de los demandantes jóvenes. Asimismo los menores de 30 años representan algo menos de la cuarta parte de los demandantes totales de la provincia.
3.1.2.
Localización geográfica de los demandantes de empleo Posicionamiento de las tasas provinciales de demandantes de empleo
19,24%
Tasa Mínima Tasa Máxima
34,08% 21,60%
Tasa de Ourense
23,93%
Tasa Estatal 0%
Dirección Provincial de Ourense
17
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
Observatorio de las Ocupaciones
Mercado de Trabajo de los Jóvenes 2009
Dentro de la Comunidad Autónoma, Ourense es la tercera provincia en número de demandantes jóvenes, casi emparejada con Lugo y a una considerable distancia de A Coruña y Pontevedra. La tasa provincial de demandantes de empleo jóvenes de Ourense está 2,33 puntos porcentuales por debajo de la media estatal.
3.1.3.
Evolución del número de demandantes parados y no parados (2005/2009)
6.000 5.000
5.361 4.336
4.616
3.989
4.000 3.000 2.000 1.000
1.498
1.345
2006
2007 Parados
0
1.576
1.636
2008 No Parados
2009
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
El número total de demandantes inscritos en las oficinas de empleo de la provincia ha aumentado un 19,28% en los no parados y un 12,54% en los parados con respecto al año anterior mientras que en los jóvenes demandantes el aumento ha sido de 3,81% en los no parados y 16,14% en los parados. Desde 2006 los incrementos son del 23,64% y del 9,21% en los demandantes jóvenes parados y no parados respectivamente.
3.2. Paro registrado Total provincial parados: 24.868
Tramo de edad
Jóvenes parados 21,56%
Jóvenes parados
Variación 08-09 (%)
16 a 19 años
493
12,30
20 a 24 años
1.983
19,67
25 a 29 años
2.885
14,48
Total
5.361
16,14
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
El número de parados jóvenes aumenta un 16,14% en el último año y también se incrementa casi un punto su porcentaje en relación al total de parados provincial pasando del 20,57% en 2008 al 21,56% en 2009. Por tramos de edad se registran aumentos en todos ellos, especialmente el de 20 a 24 años.
Dirección Provincial de Ourense
18
Observatorio de las Ocupaciones
3.2.1.
Mercado de Trabajo de los Jóvenes 2009
Demandantes parados según género y grupos de edad
Hombre 2.718 50,70%
Mujer 2.643 49,30%
Tramos de edad
16 a 19
20 a 24
25 a 29
Variación 08-09 (%)
Hombres
290
1.076
1.352
15,71
Mujeres
203
907
1.533
16,59
Total
493
1.983
2.885
16,14
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
En 2009 sigue aproximándose el número de parados de los dos géneros, como ya viene ocurriendo en los años anteriores, debido a los similares incrementos en el paro registrado en ambos grupos, pero ligeramente superior en las mujeres. Por tramos de edad el de 25 a 29 años concentra más de la mitad de los demandantes parados.
3.2.2.
Demandantes parados según nivel formativo y género
176
Sin estudios
229
Estudios primarios
907
ESO sin titulación
1.796
ESO con titulación 620
Bachillerato y equivalentes
470
Grado medio FP
505
Grado superior FP
356
Universitarios primer ciclo
301
Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones
1
Nivel formativo Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado Medio de F. P. Grado Superior de F. P. Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones Total
Hombres 105 126 567 1.036 272 205 221 87 98 1 2.718
Mujeres 71 103 340 760 348 265 284 269 203 0 2.643
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
El nivel formativo de ESO con titulación agrupa al 33,50% de los demandantes parados. La demanda de mayor cualificación está compuesta mayoritariamente por mujeres que suponen el 71,84% de los universitarios y el 56,31% de los titulados en formación profesional.
Dirección Provincial de Ourense
19
Observatorio de las Ocupaciones
3.2.3.
Mercado de Trabajo de los Jóvenes 2009
Demandantes parados según antigüedad de la demanda .
Tramos de antigüedad Menor o igual 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses De 13 a 24 meses Más de 24 meses Total
1.576 1.066
897
1.005 600
menor o igual 1 mes
De 1 a 3 meses
De 4 a 6 meses
De 7 a 12 meses
De 13 a 24 meses
217
más de 24 meses
16 a 19 años 69 180 115 99 27 3 493
20 a 24 años 343 640 409 331 195 65 1.983
25 a 29 años 485 756 542 575 378 149 2.885
.
Menor o igual a 1 mes 0,54
(%) Variación 08-09
De 1 a 3 meses -2,23
De 4 a 6 meses 10,85
De 7 a 12 meses 39,96
De 13 a 24 meses 74,54
Más de 24 meses 1,68
Comparación porcentual de jóvenes y el total provincial por tramos de antigüedad en la demanda .
Menor o igual a 1 mes
De 1 a 3 meses
De 4 a 6 meses
De 7 a 12 meses
De 13 a 24 meses
Más de 24 meses
Jóvenes parados
16,73
29,40
19,88
18,75
11,19
4,05
Total provincial
10,62
17,25
14,05
17,09
16,33
24,66
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
El 46,13% de los demandantes parados llevan menos de tres meses inscritos en las oficinas de empleo. La antigüedad de uno a tres meses es la mayoritaria en todos los tramos de edad estudiados. Más antigüedad en la demanda también se corresponde con una mayor edad de los demandantes, en la comparación con los totales provinciales se aprecia como en el colectivo de jóvenes más del 46% está por debajo de los tres meses de permanencia como parados mientras que en el total provincial el 24,66% tienen una antigüedad superior a 24 meses.
3.2.4.
Demandantes parados según experiencia laboral
Con empleo anterior 82,28%
Sin Tramo de empleo edad anterior 16 a 19 305 20 a 24
Sin empleo anterior 17,72%
-19,33
28,49
242
2.643
-19,95
20,57
Total
950
4.411
-15,79
23,27
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
20
1.580
25 a 29
.
Dirección Provincial de Ourense
403
Con (%) Variación 08/09 empleo Sin empleo Con empleo anterior 188 -6,28 18,83
Observatorio de las Ocupaciones
Mercado de Trabajo de los Jóvenes 2009
En 2009 los demandantes parados sin empleo anterior disminuyeron un 15,79% frente al aumento del 23,27% de los que tuvieron empleo, por lo que en la distribución de los demandantes parados según experiencia laboral siguen aumentando su importancia estos últimos.
3.2.5.
Demandantes parados por sectores económicos
La información contenida en este apartado se ha extraído de la base de datos según la nueva clasificación Nacional de Actividades Económicas de 2009 (CNAE-09). Es posible que en algunos sectores puedan existir diferencias con respecto a los datos obtenidos en años anteriores. Sin actividad 17,72%
Agricultura 4,31%
Construcción 11,40% Industria 13,69%
Servicios 52,88% Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
Evolución anual (2005-2009) 3000
2.835
2500
Sector
2000
Sin actividad Agricultura
1500
950 2005 2006 2007 2008 2009
611
1000
734
231
Agricultura Sin actividad
Construcción Servicios
Variaciones (%) 2005-2009
2008-2009
-27,98 140,63
-7,14 94,12
Industria
20,92
23,36
Construcción
20,28
9,69
500
Servicios
0
Total
0,00
22,09
-0,07
16,14
Industria Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
El número de demandantes parados, en el último año, se incrementa en todos los sectores, excepto los parados sin empleo anterior que disminuyen un 7,14%. En el período de 2005 a 2009 suben agricultura, industria y construcción, servicios recupera en este año los valores de 2005 y los parados sin empleo anterior disminuyen el 27,98%.
Dirección Provincial de Ourense
21
Observatorio de las Ocupaciones
3.2.6.
Mercado de Trabajo de los Jóvenes 2009
Actividades económicas con mayor número de parados Parados Jóvenes
Actividades Económicas Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas Servicios de comidas y bebidas Actividades de construcción especializada Actividades relacionadas con el empleo Construcción de edificios Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas Silvicultura y explotación forestal Fabricación de otros productos minerales no metálicos Educación Otros servicios personales Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas Transporte terrestre y por tubería Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas Confección de prendas de vestir
% sobre total
564 421 360 250 202 199
10,52 7,85 6,72 4,66 3,77 3,71
178
3,32
156 121 115 106 88 78 73 73
2,91 2,26 2,15 1,98 1,64 1,45 1,36 1,36
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
Entre las actividades económicas el mayor número de demandantes parados jóvenes corresponde a comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas con 564 personas, seguido de servicios de comidas y bebidas y actividades de construcción especializada con más de 300 personas. El 17,72% de los demandantes parados menores de treinta años no tienen empleo anterior y, por tanto, no tienen actividad económica asignada.
3.2.7.
Demandantes parados según ocupabilidad
La probabilidad de que un parado registrado encuentre empleo depende de algunas circunstancias como la antigüedad en la demanda de empleo, el ámbito geográfico de búsqueda, el número de ocupaciones demandadas, el tipo de prestación percibida o la formación, en función de estas características se ha establecido un índice de ocupabilidad de los parados registrados.
3.2.7.1. Ocupabilidad por sectores económicos Sector Económico
Ocupabilidad Muy Baja
Sin actividad Agricultura Industria Construcción Servicios
61 12 34 19 116
Ocupabilidad Baja 365 51 222 187 734
Ocupabilidad Media 380 91 302 263 1.200
Ocupabilidad Alta 144 77 176 142 785
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
El 41,71% de los parados jóvenes tiene un índice de ocupabilidad media, mientras que, en el total provincial tienen ocupabilidad media solamente el 32,66% de los parados. Con carácter general, al colectivo de jóvenes le corresponden índices de ocupabilidad más altos que al total de parados en todos los sectores, es decir, tienen más probabilidad de encontrar empleo que el resto de los parados.
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22
Observatorio de las Ocupaciones
Mercado de Trabajo de los Jóvenes 2009
Valorando la distribución por sectores económicos los índices de ocupabilidad media son los más representativos en todos los sectores, construcción con el 43,04%, servicios el 42,33%, industria el 41,14% y agricultura el 39,39%. El grupo sin actividad anterior tiene un 40% de demandantes con ocupabilidad media y un 38,42% con ocupabilidad baja.
3.2.7.2. Ocupabilidad por género y tramos de edad Hombres
Tramos de edad
Muy baja 7 35 43
16 a 19 años 20 a 24 años 25 a 29 años
Mujeres
Baja
Media
Alta
134 324 356
118 468 552
31 249 401
Muy baja 6 52 99
Baja
Media
Alta
110 260 375
63 391 644
24 204 415
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
La categoría de ocupabilidad media es la de mayor importancia tanto en el grupo de hombres como de mujeres con un 41,87% y un 41,54% respectivamente. Teniendo en cuenta la edad, el grupo de mayor importancia, también en ambos grupos, es para el tramo de 25 a 29 años cuya ocupabilidad media supone un 20,31% de los hombres y un 24,36% de las mujeres.
3.2.8.
Estacionalidad del paro registrado 3.2.8.1. Evolución mensual de demandantes parados. Año 2009
6.000 5.500 5.000
5.106
5.227
5.276
4.500
5.055
5.361
Nov
Dic
5.070
4.957 4.530
4.000
5.432
4.586 4.345
4.330
Jul
Ago
3.500 3.000 Ene
Feb
Mar
Abri
May
Jun
Sep
Oct
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
En el último año el paro registrado de los jóvenes ha mostrado una tendencia alcista, con un descenso estacional en los meses de abril a agosto, finalizando el año con un incremento del 16,14% con respecto al año anterior. La media mensual de demandantes de empleo parados menores de treinta años se sitúa en torno a los 4.940. La evolución mensual de los demandantes parados jóvenes alcanza un máximo en el mes de noviembre de 5.432 y un mínimo en agosto de 4.330 personas.
Dirección Provincial de Ourense
23
Observatorio de las Ocupaciones
Mercado de Trabajo de los Jóvenes 2009
3.2.8.2. Variación anual y mensual de los demandantes parados. Variación mensual (mes anterior)
Variación anual (mismo mes año anterior) Ene Feb Mar Abri May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
27,43 29,35 36,12 31,61 32,12 32,96 29,51 27,2 27,99 23,63 19,83 16,14
-8,61
Ene Feb Mar -4,19 Abri -1,94 May Jun -4,08 Jul -0,35 Ago Sep Oct Nov -1,31 Dic
10,62 2,37 0,94
5,91 10,55 7,14
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
En los gráficos anteriores se reflejan las variaciones de los demandantes parados jóvenes menores de 30 años. En el de la izquierda hay que destacar como los porcentajes de crecimiento de los demandantes parados con respecto al mismo mes del año anterior van siendo menores desde el mes de junio. En el gráfico de la derecha se aprecia el descenso estacional en la parte central del año, especialmente en el mes de junio.
3.2.9.
Demandantes parados por titulación académica Titulación académica agrupada Técnico en administración Técnico superior en administración Maestro Técnico en sanidad Ciencias empresariales Técnico superior en sanidad Ingeniero técnico agrícola Técnico superior en informática Técnico mantenimiento vehículos autopropulsados Técnico en electricidad y electrónica Técnico en imagen personal Trabajo social Educación social Administración y dirección de empresas Técnico superior servicios socioculturales Técnico en silvicultura Derecho Técnico superior en edificación y obra civil Técnico superior en hostelería y turismo Técnico superior en actividades agrarias Técnico superior mantenimiento vehículos autopropulsados Psicopedagogía Psicología Técnico superior en electricidad y electrónica Enfermería Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
Dirección Provincial de Ourense
24
jóvenes 2009 145 93 93 84 63 56 46 41 34 33 31 31 28 25 24 23 23 19 18 17 16 16 16 15 15
variación 08/09 (%) -9,04 -4,92 -5,43 5,93 44,23 23,53 46,15 11,90 25,71 76,92 -9,30 6,82 -2,27 0,00 5,71 40,00 -11,43 57,14 108,33 171,43 137,50 -4,35 0,00 5,56 7,41
Observatorio de las Ocupaciones
Mercado de Trabajo de los Jóvenes 2009
Por titulaciones académicas destacan las de técnico en administración, técnico superior en administración y maestro con más de 90 demandantes parados jóvenes. En relación con el año anterior los incrementos más significativos corresponden a técnico superior en actividades agrarias, técnico superior mantenimiento vehículos autopropulsados y técnico superior en hostelería y turismo que superan el 100% de aumento. Descienden por encima del 9% los demandantes con titulaciones de técnico en administración, técnico en imagen personal y derecho.
Dirección Provincial de Ourense
25
Observatorio de las Ocupaciones
Mercado de Trabajo de los Jóvenes 2009
4. CONTRATACIÓN Para el estudio de este apartado se han tenido en cuenta todos los contratos registrados a lo largo de 2009 en las oficinas de empleo y que han tenido como destino la provincia de Ourense. El tratamiento de los datos se realizó a través de la Base de Datos del Servicio Público de Empleo Estatal.
4.1. Contratos y personas jóvenes contratadas 4.1.1.
Contratos y personas contratadas por tramos de edad
57.367
33.086
Tramo de edad
24.467 13.689
Contratación general
Contratos jóvenes
Variación 08/09 (%)
16 a 19 años
2.748
-19,56
20 a 24 años
10.432
-15,96
25 a 29 años
11.287
-7,70
Total
24.467
-12,80
Contratación jóvenes Nº de contratos
Personas contratadas Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
La contratación de jóvenes supone el 42,65% de los contratos provinciales y el 41,37% de las personas contratadas. El 88,77% de los contratos de este colectivo se realizan a los mayores de 20 años.
4.1.2.
Localización geográfica de los contratos Posicionamiento de las tasas provinciales de contratos
31,83
Tasa Mínima Tasa Máxima
45,81
Tasa de Ourense
42,65
Tasa Nacional
41,48 0
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
Dirección Provincial de Ourense
27
10
20
30
40
50
60
Observatorio de las Ocupaciones
Mercado de Trabajo de los Jóvenes 2009
En Galicia la contratación de jóvenes supone el 42,60% del total de contratos. Los contratos realizados a los jóvenes en Ourense son el 8,41% de los registrados en la Comunidad Autónoma, que mejora el 7,67% del año anterior. La tasa provincial de contratos a jóvenes es 1,17 puntos porcentuales superior a la tasa nacional.
4.1.3.
Evolución de la contratación 35.000 30.000 25.000
31.218
31.507
31.994 28.057 24.467
20.000 15.000
18.527
18.655
18.427
10.000
16.186
13.689
5.000 0 2005
2006 Contratos
2007
2008
2009
Personas contratadas
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
Tras unos años de crecimiento, en 2008 se inicia una tendencia descendente que se mantiene en 2009, registrándose un menor número de contratos que en el año anterior. Este descenso es del 21,63% en los jóvenes en el último año, mientras que el descenso de la contratación general es de 8,39%. Atendiendo al número de personas contratadas el cambio de tendencia ya se inicia en 2007, alcanzando el 26,11% de disminución en 2009.
4.2. Contratación según género y grupo de edad
Hombres 12.562 51,34%
16 -19 años
Mujeres 11.905 48,66%
20-24 años
25-29 años
Variación 08-09 (%)
Hombre
1.736
5.356
5.470
-12,16
Mujer
1.012
5.076
5.817
-13,46
Total
2.748
10.432
11.287
-12,80
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
Los contratos realizados a jóvenes se reparten de forma similar entre ambos sexos y por edades los de 16 a 19 años suponen el 11,23% de la contratación de jóvenes.
Dirección Provincial de Ourense
28
Observatorio de las Ocupaciones
Mercado de Trabajo de los Jóvenes 2009
4.3. Contratación según nivel formativo y género
703
Sin estudios Estudios primarios
252 2.963
ESO sin titulación ESO con titulación
4.130
Bachillerato y equivalentes 1.955
Grado medio F. P.
2.171
Grado superior F. P.
1.738
Universitarios primer ciclo
1.330
Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones
9
9.216
Nivel formativo Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado Medio de F. P. Grado Superior de F. P. Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones Total
Hombres 475 166 2.068 5.479 1.811 848 890 359 466 0 12.562
Mujeres 228 86 895 3.737 2.319 1.107 1.281 1.379 864 9 11.905
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
El mayor volumen de contratos corresponde a jóvenes que tienen el nivel formativo de ESO con titulación (37,67%) y bachillerato y equivalentes (16,88%). Con respecto al año anterior desciende la contratación en todos los niveles, excepto en universitarios de segundo ciclo, destacando con el mayor descenso porcentual los contratos de jóvenes sin estudios que disminuyen un 23,50% y, en términos absolutos, al nivel formativo ESO con titulación con 1.123 contratos menos que en 2008. La contratación de titulados universitarios supone un 12,54%, siendo en su mayoría mujeres.
4.4. Contratación según sectores económicos (2005/2009) La información contenida en este apartado se ha extraído de la base de datos según la nueva clasificación Nacional de Actividades Económicas de 2009 (CNAE-09). Es posible que en algunos sectores puedan existir diferencias con respecto a los datos obtenidos en años anteriores.
Agricultura 4,59%
Construcción 8,41% Industria 9,41%
Servicios 77,59%
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
Dirección Provincial de Ourense
29
Observatorio de las Ocupaciones
Mercado de Trabajo de los Jóvenes 2009
Evolución anual (2005-2009) 25000
18.984
20000 15000 10000
2.303 2005 2006 2007 2008 2009
Agricultura
5000
1.123
2.057
Construcción
0
Industria
Sector económico
Variaciones (%) 05-09 08-09
Agricultura
92,62
4,37
Industria
-46,54
-28,85
Construcción
-40,10
-21,88
Servicios
-17,08
-10,08
Total
-21,63
-12,80
Servicios
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
En todos los sectores, excepto agricultura, ha disminuido la contratación lo que provoca que cambie ligeramente la distribución sectorial. Con respecto a 2005 agricultura y servicios aumentan algo más de dos y cuatro puntos porcentuales respectivamente, a costa de construcción e industria.
4.5. Contratación por actividades económicas más relevantes Actividades Económicas (1) Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.) Actividades de alquiler Otros servicios personales Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas Fabricación de bebidas Actividades relacionadas con el empleo Servicios de comidas y bebidas Actividades sanitarias Silvicultura y explotación forestal Servicios de alojamiento Actividades asociativas Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas
Contratos Jóvenes 223 288 426 1.228 800 2.603 200 315 260 2.701 2.576 440 862 995 247
Tasa de jóvenes 67,99 67,13 64,25 59,87 57,93 57,25 55,10 54,88 53,94 52,41 50,89 49,22 48,76 45,96 45,57
718
44,18
(1) Se han seleccionado las actividades económicas que superan la tasa provincial de contratación del colectivo (42,65%) Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
Entre las actividades económicas el mayor número de contratos registrados a jóvenes corresponde a actividades relacionadas con el empleo , comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas y servicios de comidas y bebidas con más de 2.500 contratos. Las mayores tasas de contratación a jóvenes corresponden a fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte y actividades de alquiler que superan el 67% de jóvenes contratados.
Dirección Provincial de Ourense
30
Observatorio de las Ocupaciones
Mercado de Trabajo de los Jóvenes 2009
4.6. Contratación según modalidad y género Tipo de contrato
Hombre
Mujer
5.695 4.194 650 473 407 472 298 127 116 79 39 8 3 0 1 12.562
3.604 4.999 1.523 513 414 269 326 144 56 38 11 4 3 1 0 11.905
Obra o servicio Eventual circunstancias de la producción Interinidad Conversión ordinaria Indefinido fomento contratación (fci) Formación Indefinido ordinario (bonif/no bonif) Practicas Otros Conversión fci Relevo Temporal personas con discapacidad Indefinido personas con discapacidad f.c.i. Indefinido personas con discapacidad ordinarios Sustitución jubilación anticipada Total
Total jóvenes 9.299 9.193 2.173 986 821 741 624 271 172 117 50 12 6 1 1 24.467
% sobre total jóvenes 38,01% 37,57% 8,88% 4,03% 3,36% 3,03% 2,55% 1,11% 0,70% 0,48% 0,20% 0,05% 0,02% 0,00% 0,00% 100,00%
Variación 08/09 (%) -7,33 -11,28 -14,68 32,17 -19,75 -22,73 -24,46 -23,88 -28,63 -86,82 8,70 -42,86 0,00 0,00 0,00 -12,80
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
La contratación indefinida de los jóvenes cae dos puntos con respecto al año pasado y supone el 10,44%, por tanto, la temporalidad en la contratación juvenil se eleva al 89,56%, siendo los tipos de contrato más representativos los de obra o servicio y los eventuales por circunstancias de la producción con el 38,01% y 37,57% respectivamente. Atendiendo a la diferenciación por género, destacar que son mayoría los hombres en los contratos de obra o servicio y las mujeres en los eventuales por circunstancias de la producción e interinidad.
4.7. Contratación temporal e indefinida 4.7.1.
Contratación temporal e indefinida por grupos de edad
Contratos Indefinidos 10,44%
Variación 05-09
Variación 08-09
21.912 2.555
-22,75 -10,48
-10,81 -26,79
24.467
-21,63
-12,80
Total Temporal Indefinida Total
Contratos Temporales 89,56%
. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
1.269
25 a 29 años
10.018
1.066
20 a 24 años 220
16 a 19 años 0
9.366 2.528
2.000
4.000
6.000
Temporal
8.000
Indefinido
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
Dirección Provincial de Ourense
31
10.000
12.000
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Mercado de Trabajo de los Jóvenes 2009
La contratación indefinida supone el 10,44%, por tanto, la temporalidad en la contratación juvenil se eleva al 89,56%. El 46,14% de los contratos realizados a jóvenes menores de treinta años pertenecen al tramo de mayor edad, a los de 25 a 29 años.
4.7.2.
Tasas de Estabilidad y Temporalidad 100 80
90,86
88,24
87,95
87,56
89,56
9,14
11,76
12,05
12,44
10,44
2005
2006
2007
2008
2009
60 40 20 0 Tasa de Temporalidad
Tasa de Estabilidad
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
Las tasa de estabilidad y temporalidad evolucionan muy lentamente, para los últimos cinco años la variación es algo superior a un punto, positivo en la primera y negativo en la segunda.
4.8. Duración inicial de los contratos temporales . 7.950 6.188
Contratos temporales Menor o igual 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses Mas de 12 meses Duración indeterminada Total
3.594 3.195 885 100 Menor o igual 1 mes
De 1 a 3 meses
Variación 08-09 (%)
De 4 a 6 meses
De 7 a 12 meses
Más de 12 Duración meses indeterminada
Menor o igual a 1 mes 2,03
De 1 a 3 meses -27,80
De 4 a 6 meses -19,02
De 7 a 12 meses -18,36
16 a 19 20 a 24 25 a 29 años años años 666 2.703 2.819 386 1.479 1.330 734 1.398 1.462 73 322 490 2 30 68 667
3.434
3.849
2.528
9.366
10.018
Más de 12 meses 16,28
Duración indeterminada -6,13
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
Atendiendo a la duración de los contratos temporales el 59,22% tienen una duración inferior a 6 meses y un 36,28% una duración indeterminada. La distribución porcentual de la duración de los contratos en cada tramo de edad es muy similar, únicamente es destacable que en el tramo más joven, de 16 a 19 años, hay un alto porcentaje de contratos de entre 4 y 6 meses y un bajo porcentaje de contratos de duración indeterminada con respecto a la media del colectivo.
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Mercado de Trabajo de los Jóvenes 2009
4.9. Contratos según jornada laboral
Completa 17.599 71,93%
Fijo discontinua 28 0,11%
Tipo Jornada
16 -19 años
Completa
1.966
7.262
8.371
-19,42
781
3.164
2.895
10,27
1
6
21
100,00
Parcial
Parcial 6.840 27,96%
Fijo discontinua
20-24 años
25-29 años
Variación 08-09 (%)
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
El 71,93% de los contratos realizados a jóvenes es de jornada completa, casi dos puntos menos que el conjunto provincial. Los fijos discontinuos son irrelevantes tanto en el colectivo estudiado como en el total provincial.
4.10. Rotación en la contratación 4.10.1. Número de contratos por persona
Nº de contratos Nº de personas contratadas
De 1 contrato 9.202
De 2 contratos 5.484
De 3 contratos 2.538
De 4 contratos 1.388
De 5 a 10 contratos 2.467
De 11 a 15 contratos 1.153
Más de 15 contratos 2.235
9.202
2.742
846
347
386
90
76
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
En 2009 se registraron 24.467 contratos de jóvenes que afectaron a 13.694 personas, por lo que el índice de rotación fue de 1,79 contratos por persona, solo seis centésimas superior al del año anterior. El 67,22% de las personas contratadas tuvieron un solo contrato y el 20,03% dos contratos a lo largo del año, datos que son muy similares a los del año anterior.
4.10.2. Índice de rotación según género Año 2005 2008 2009
Hombre 1,68 1,66 1,74
Total Jóvenes Mujer 1,69 1,81 1,84
Total 1,68 1,73 1,79
Hombre 1,57 1,59 1,65
Total provincial Mujer 1,68 1,79 1,83
Total 1,62 1,69 1,73
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
La rotación de los contratos del colectivo de jóvenes es muy similar, levemente superior, al total provincial y, a su vez, es mayor en las mujeres que en los hombres. En los últimos cinco años la tendencia es ascendente aunque muy moderada.
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4.11. Estacionalidad de la contratación 4.11.1. Evolución mensual de la contratación. Año 2009 3.500 3.000 2.995
2.500
1.500
2.534
2.475
2.000
2.222
2.200 1.913
1.000
1.560
1.642
1.544
Feb
Mar
Abr
1.798
1.750
1.717
Nov
Dic
500 0 Ene
May
Jun
Jul
Ago
Sep
Oct
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
La evolución por meses de la contratación muestra una línea de tendencia ascendente, aunque los incrementos de la contratación veraniega no llegan para compensar el descenso del otoño y el número de contratos a final de año sea inferior al de su inicio, pero con más contratos que diciembre del año anterior.
4.11.2. Variación anual y mensual de la contratación Variación mensual (mes anterior)
Variación anual (mismo mes año anterior)
Ene
Ene
-28,9 -28,82
-19,82
Feb -10,56
-26,24 -23,71 -11,8 -8,5 -1,19
Mar
Mar
Abr
-7,17 Abr
May
May
Jun
Jun
Jul
Jul
Ago
-29,77 4,15
Sep -14,35
15,83 0,97 37,83 39,77
Ago Sep
Oct
12,18
Feb
10,69
-9,21 Oct
Nov
0,46
Dic
0,88
-21,75
Nov -2,89 Dic
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal
En la evolución de la variación de cada mes con el mismo del año anterior se aprecia claramente como las grandes diferencias negativas de la primera parte del año van disminuyendo para terminar el año con datos positivos, casi lo contrario de lo que ocurría el año 2008, lo que indica un cambio de tendencia o, por lo menos, el cese del descenso continuado que se venía observando. Por otra parte la comparación de cada mes con el anterior refleja que los valores absolutos positivos son más altos que los negativos, esto también es indicativo de una tendencia positiva en la contratación.
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4.12. Tiempo de permanencia como demandantes de empleo de las personas contratadas > 24 meses 12 meses
