TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE CONSULTORÍA PARA LA ELABORACIÓN DE INSTRUMENTOS DE PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN URBANA CON ENFOQUE PARTICIPATIVO, DE SEGURIDAD CIUDADANA, GÉNERO Y AMBIENTE EN SANTA ROSA DE COPÁN (CP-AECID No. 2012/SPE/0400152-55) I. ANTECEDENTES Y CONTEXTO. En el marco de la estrategia de cooperación que la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) brinda al municipio de Santa Rosa de Copán el pasado 8 de mayo de 2013 se firmó con la Secretaria Técnica de Planificación y Cooperación Externa (SEPLAN) una carta acuerdo para la ejecución del proyecto “Descentralización Seguridad Ciudadana y Género”. (Código 2012/SPE/0400152). Este proyecto contempla la ejecución de los siguientes resultados: 1. Fortalecimiento de las capacidades institucionales de los municipios para la aplicación de las políticas públicas en seguridad ciudadana integral. 2. Impulsar acciones para mejorar la inseguridad existente. 3. Generar espacios urbanos seguros. 4. Fortalecer las capacidades institucionales de los municipios para la gestión de las competencias descentralizadas en materia de equidad de género. Antecedentes de desarrollo urbano de la Ciudad. Se desconoce la fecha exacta del poblamiento de Santa Rosa de Copán. En el año de 1802 obtuvo la categoría de municipio, desligándose de Quezailica y en 1812 se creó el primer ayuntamiento y el 19 de diciembre de 1823, se obtuvo el título de Villa Nacional de Santa Rosa de Copán, mediante Decreto # 53 de la Asamblea Nacional Constituyente de las Provincias Unidas de Centro América. Por su ubicación geográfica (cerca de la frontera con Guatemala), Santa Rosa de Copán se constituyó una factoría de tabaco que redujera los gastos de transporte para comercializarlo con las factorías en Guatemala. El establecimiento de la Real Factoría de Tabacos de los Llanos fue decisivo en el desarrollo de la ciudad ya que es con ésta que se generan los primeros trazos urbanos. El inmueble para la primera fábrica terminó de construirse en 1795 y se supone que el sitio que ocupó la factoría es donde está el parque central y la iglesia catedral. Los trazos de la ciudad obedecen al tradicional esquema de la época tipo damero (ortogonal) tomando como partida la plaza central, alrededor de la plaza se establecen: la iglesia orientada de Este a Oeste, el cuartel militar y de más dependencias administrativas. El nombramiento y delimitación de los barrios que forman la zona fundacional de la ciudad, ocurre el 9 de Enero del año 1844. La ciudad de Santa Rosa de Copán se encuentra en una altiplanicie extendida de Este a Oeste, en una zona de topografía irregular y se divide en tres zonas: la Zona Proyecto “Descentralización Seguridad Ciudadana y Género Santa Rosa de Copán” Página 1 de 12

Alta, compuesta por 12 barrios o colonias localizadas en la parte sur de la ciudad, sobre la salida a Ocotepeque, la Zona Media, la más poblada de la ciudad y en ella se ubica el casco histórico de la ciudad y está compuesta por ocho barrios y colonias de diferentes estratos sociales; en esta zona se encuentran las principales actividades comerciales e institucionales y la Zona Baja que se ubicada al noreste de la ciudad, sobre la salida a la ciudad de San Pedro Sula, compuesta por 24 barrios y colonias, siendo la zona de mayor potencial de crecimiento urbano de la ciudad. Los diferentes planes de mejora y ordenación urbana, desarrollados para la ciudad y de los que se tiene registro, tienen su punto de partida en el año 1979, cuando desde el Gobierno Central se elaboró el Plan de Desarrollo Urbano para Santa Rosa de Copán, donde se centra la atención en la generación de un reglamento de construcción, lotificación y zonificación, que posteriormente fue objeto de modificaciones en el año 1995. Desde la aprobación de la nueva Ley de Municipalidades y tomando como referencia los procesos de descentralización en el país la Municipalidad de Santa Rosa de Copán ha generado los siguientes documentos y normativas con incidencia en la gestión urbana de la ciudad: 1. Normativa Especial para la Protección y Conservación del Centro Histórico creada en el año 1996. 2. Plan Estratégico de Desarrollo Municipal 2003-2012. 3. Manual de Funciones y Procedimientos de las dependencias municipales relacionadas con la Planificación Urbana. 4. Plan de Gestión de Riesgo y Ordenamiento Territorial para el Municipio 2006: el cual determina las diferentes zonas de la ciudad, sujetas al riesgo natural (deslizamiento de suelos, inundaciones, etc.) y las zonas de protección y conservación forestal. 5. En 2008 inicia la elaboración del Plan Maestro de Desarrollo Urbano (PMDU) y el reglamento de zonificación urbana es necesario acotar que los instrumentos derivados de PMDU 2010-2030, estos se centraron en posibilitar un adecuado uso del recurso suelo en el Municipio, garantizando a su vez las dotaciones necesarias de suelo para el equipamiento urbano futuro de la ciudad. 6. Reglamento de Construcción, Lotificación y Zonificación que se elaboró en el año 1979, modificado en el año 1995, es objeto de nuevas modificaciones en el 2009. 7. Plan de Desarrollo Municipal 2012-2022 con enfoque de ordenamiento territorial y género y alineado con el Plan de Nación y Visión de País. Este contiene la visión compartida del Municipio, ideas de proyectos priorizados por la población urbana y rural, pretendiendo dar solución a diferentes sectores con medidas estratégicas. 8. Plan de Arbitrios aprobado año con año. Proyecto “Descentralización Seguridad Ciudadana y Género Santa Rosa de Copán” Página 2 de 12

Paralelamente a estos instrumentos de normativa urbana, el Gobierno Local en conjunto con la sociedad civil organizada del municipio han generado y aprobado políticas públicas y planes particularizados en diferentes urbanas como ser: políticas locales de género, seguridad ciudadana, vivienda y desarrollo económico; plan maestro de alcantarillado sanitario (actualizado en el año 2013), plan director de agua potable, plan integral de desechos sólidos, plan piloto de acción municipal 21. Estas políticas y planes especiales en buena medida han contribuido y habilitado una vía de manejo integral sobre el recurso suelo del Municipio y mejora continua de las condiciones de vida de sus ciudadanos. En los últimos años, la Gestión Urbana de la ciudad ha ido sorteando su quehacer, en un plano general. La débil condición de la gestión Urbana en la ciudad debe su estado a la desactualización y falta de reglamentación de sus leyes e instrumentos. Los actuales instrumentos no visibilizan e integran nuevas variables de gestión urbana, en el marco del actual crecimiento urbano de la ciudad. II. OBJETIVO DE LOS SERVICIOS REQUERIDOS. Elaborar los instrumentos normativos de planificación y gestión urbana de la ciudad de Santa Rosa de Copán con enfoque participativo, de seguridad ciudadana, género y ambiente que permita promover la construcción de una ciudad más segura. III. OBJETIVOS ESPECÍFICOS. 1. Fortalecer las capacidades institucionales de la Municipalidad de Santa Rosa de Copán en lo concerniente a la gestión Urbana de la ciudad. 2. Unificar y oficializar las normas, funciones y procedimientos administrativos de las actuales oficinas municipales de Planificación Urbana y Centro Histórico de la ciudad de Santa Rosa de Copán. 3. Promover el fortalecimiento del capital humano técnico y social del municipio, transformándolos en coparticipes en el proceso de elaboración de los instrumentos normativos. IV. ALCANCE. Para el desarrollo de la consultoría, el equipo consultor deberá considerar y abordar en forma sistemática los siguientes enfoques: 1. Seguridad ciudadana: reducción de las barreras arquitectónicas existentes y potenciales, garantizar la adecuada iluminación de la red pública de espacios abiertos, accesibilidad de las/os ciudadanas/os (peatonales, calles, aceras, verederas, paseos, etc.), asegurar espacios de ocio y recreación (naturales o creados) y equipamiento urbano. Este enfoque deberá tener especial énfasis en los grupos vulnerables, niñez, mujer, juventud, adulto mayor y personas con capacidades especiales. Proyecto “Descentralización Seguridad Ciudadana y Género Santa Rosa de Copán” Página 3 de 12

2. Género: elaborar normativas o instrumentos de gestión urbana, que favorezcan las condiciones de equidad de género con especial énfasis en la reducción de la violencia, inseguridad y desarrollo de niñas, jóvenes y mujeres. 3. Medioambiente: promover el uso adecuado y racional de los recursos: suelo, agua y áreas verdes de la ciudad. garantizar a través de los nuevos instrumentos de gestión urbana, porcentajes de suelos urbanizados equilibrados (construido y el destinado a áreas verdes), permitiendo con ello intervenciones que consideren la gestión local del riesgo en cuanto a amenazas y vulnerabilidad medio ambiental. 4. Participación: garantizar la vinculación directa y efectiva de los diferentes actores institucionales y sociales vinculados con el quehacer de la gestión urbana en Santa Rosa de Copán. V. METODOLOGÍA A SEGUIR DURANTE EL DESARROLLO DE LA CONSULTORÍA. En cuanto a la metodología a utilizar no se especifican preferencias o limitaciones concretas sobre las técnicas, por tanto, se recomienda que se proponga el enfoque metodológico y las técnicas a utilizar durante la consultoría. Se valorará que la metodología incida en los aspectos de seguridad ciudadana género y ambiente, sin embargo la misma no puede obviar lo siguiente: 1. Fase de Preparación. a) Presentación y validación de la metodología con el equipo técnico Municipal. b) Recolección y análisis de instrumentos planificación actuales de acuerdo a las variables establecidas. c) Análisis, conceptualización y vinculación de los temas de género, ambiente y participación dentro de la metodología y los instrumentos técnicos de planificación. d) Propuesta de intercambio de experiencia con gobiernos locales nacionales de similar categoría que estén implementando procesos de planificación y gestión urbana. e) Taller de presentación y validación del análisis. 2. Fase de análisis de situación actual de la Unidad de Planificación y Gestión Urbano para la elaboración del Manual de Funciones y Procedimientos. a) Revisión de la estructura organizacional existente relacionada con la planificación urbana a nivel de Corporación Municipal e instancias técnicas municipales (Planificación Urbana, Oficina Casco Histórico, Catastro, Departamento Municipal de Justicia, Unidad Municipal Ambiental). b) Propuesta de creación de la Unidad de Planificación y Gestión Urbana (organigrama, descripción de funciones y perfiles de puestos). c) Propuesta de simplificación de procedimientos legales, administrativos y técnicos de la unidad creada y que incluya los relacionados con unidades legislativas y técnicas (Catastro, Departamento Municipal de Justicia, UMA, Proyecto “Descentralización Seguridad Ciudadana y Género Santa Rosa de Copán” Página 4 de 12

Casco Histórico, Aguas de Santa Rosa, Obras y Servicios Públicos, Control Tributario) y externas (Registro de la Propiedad, Secretaría de Ambiente, ICF, IHAH (o sus similares) y Fiscalías Especiales). d) Generación de formatos de atención al ciudadano (solicitudes, dictámenes, vistos buenos, remisiones, sanciones, requerimientos, etc.) que permitan ejecutar la norma creada y los procedimientos de la unidad. e) Promover el fortalecimiento del capital humano de forma particular los/as técnicos/as municipalidad y actores sociales del municipio, transformándolos en coparticipes en la elaboración de los instrumentos normativos. f) Equidad de género y participación. 3. Fase de Actualización, Planificación.

Revisión

y

Construcción

del

Instrumentos

de

Después de la revisión de los instrumentos técnicos de planificación con que se cuenta, el análisis de experiencias y la vinculación de los aspectos relacionados con el género, el ambiente y la participación se realizara el análisis de variables y lineamientos que permitan la elaboración de instrumentos técnicos de planificación con un carácter integran que vendrán a mejorar la gestión urbana y promover la construcción de una ciudad más segura. Estos instrumentos deberán incluir como mínimo lo siguiente: a) Marco normativo relacionado con la planificación y gestión urbana en el marco local y a nivel nacional (SEPLAN, SERNA, ICF, IHAH, CICH, CAH, Colegio Abogados o sus similares) b) Régimen urbanístico del suelo: clasificación del suelo, uso y compatibilidad del suelo y volumen edificado. Deberá incluir mapas de usos de suelo. c) Parámetros y condiciones de construcción de viviendas y nueva planta y ampliaciones y remodelaciones de viviendas. Deberá fijar los criterios, lineamientos y reglas generales para orientar un adecuado crecimiento y control de construcción en la ciudad, que persiga minimizar los riesgos y que permita detectar los suelos estables, y que, mediante normativa constructiva básica permita una mayor seguridad en las construcciones, en congruencia con los planes de ordenamiento territorial municipal, la Ley de Visión de país y plan de nación (VPPN) y la Ley de Municipalidades vigente. d) Parámetros y condiciones para la intervención y/o construcción de espacio público (calles, aceras, parques, áreas deportivas, áreas de ocio y áreas verdes). e) Parámetros y condiciones de construcción de lotificaciones y urbanizaciones, con la finalidad de generar lineamientos normativos a toda urbanización, lotificación dentro de los límites urbanos de la ciudad. Este deberá, entre otras cosas, garantizar las reservas de áreas necesarias u adecuadas para el desarrollo de las distintas actividades urbanas, orientando su expansión con un desarrollo vial congruente al sistema existente y a los requerimientos futuros de conformidad con la planificación nacional, regional, municipal y local correspondientemente. Proyecto “Descentralización Seguridad Ciudadana y Género Santa Rosa de Copán” Página 5 de 12

f) Parámetros y condiciones de Zonificación Urbana, que tendrá por objeto establecer las normas conforme a las cuales la ciudad ejercerá sus atribuciones en materia de zonificación y asignación de los usos, destinos y reservas, de zonas, áreas, predios y construcciones donde se asegure la administración de sus recursos en la cantidad y calidad que demanda la población actual. g) Parámetros y condiciones para la intervención y/o construcción de equipamiento urbano. h) Parámetros normativos ambientales según el tipo de proyecto y la vinculación o responsabilidad asociada a la gestión urbana de la ciudad. i) Parámetros y condiciones de ornamentación urbana (estos se vinculan a la parte ambiental, participación y género). j) Condicionantes de construcción. k) Permisos y autorizaciones de construcción. l) Instalaciones comerciales y elementos publicitarios e informativos. m) Régimen sancionador a nivel de todo lo analizado. n) Disposiciones adicionales. o) Propuesta de ajustes al Plan de Arbitrios Municipal de acuerdo a la nueva reglamentación. p) Memoria de instrumentos de captura de información. q) Identificación de sectores vulnerables y parámetros de protección, deberes, responsabilidades de la municipalidad y la comunidad. 4. Fase de Comunicación. Transversalmente a la ejecución de la consultoría deberá diseñarse e implementarse una estrategia de comunicación a los/las diferentes actores sociales que permita informar, sensibilizar y retroalimentar el proceso de elaboración y construcción de los instrumentos normativos. Se deberá elaborar y proponer un plan de implementación de la estrategia que incluya los medios y la producción de los instrumentos necesarios para la comunicación. Todos los productos deberán ser presentados y validados por el equipo técnico municipal. Las normativas desarrollas podrán tener soluciones indicativas o ilustrativas que permitan una lectura amigable y comprensible. Garantizar el acompañamiento y alineamiento a las normativas de instituciones/organizaciones referentes en el tema a nivel nacional (SEPLAN, SERNA, IHAH, CICH, CAH, Colegio Abogados entre otros). VI. PRODUCTOS ESPERADOS Y FORMA DE PRESENTACIÓN. Una vez aprobado y consensuado con las/os actores involucradas/os, se entregarán los siguientes productos: Proyecto “Descentralización Seguridad Ciudadana y Género Santa Rosa de Copán” Página 6 de 12

1. Reglamento de Construcción, Lotificación y Urbanización, zonificación y ornamentación de la ciudad de Santa Rosa de Copán que incluya lo establecido en el numeral V.3 de estos términos. 2. Manual de funciones y procedimientos de la Unidad de Planificación y Gestión Urbana. 3. Guías de atención al ciudadano. 4. Diseño e informe de implementación de Estrategia de comunicación del proceso de elaboración de los instrumentos de acuerdo a lo establecido en el numeral V.4 de estos términos. 5. Sistematización del proceso de construcción de las normativas. Los productos se presentarán conforme a programación aprobada al inicio de la consultoría para su revisión y aprobación, de la siguiente forma: 1. Dos copias impresas de todos los documentos ejecutivos. 2. Dos copias de todos los planos impresos en tamaño 11x17 pulgadas. 3. Dos copias digitales con los documentos en los siguientes formatos (mínimo año 2010): Documentos descriptivos en formato WORD. presentaciones en POWERPOINT. Archivos fotográficos formato JPG en resolución tamaño mínimo: 8 mega pixeles (ancho 2560 píxeles x alto 1920 píxeles), resolución mínima de 300 píxeles por pulgada. Cronograma en formato MPP y PDF. Planos en DWG (Autocad mínimo 2010), DWF y JPG. Perspectivas y animaciones formato REVIT y vistas en JPG. VII. DURACIÓN. La ejecución de la consultoría tendrá una duración máxima de TRES (3) MESES a partir de la firma del contrato. La supervisión técnica estará bajo la Coordinación de la Oficina del Casco Histórico de la Municipalidad de Santa Rosa de Copán. VIII. PERFIL DEL EQUIPO CONSULTOR. Se deberá integrar un equipo de trabajo multidisciplinario, que podrá estar integrado por consultores/as externos/as, técnicos/as de organizaciones no gubernamentales.

Este equipo deberá estar conformado por el siguiente personal calificado (como mínimo): 1. Dirección. Especialista en Gestión, Desarrollo y Planificación Territorial preferiblemente Arquitecto/a Urbanista. Experiencia mínima de 4 años en gestión del territorio. Solvente con el colegio profesional respectivo. Proyecto “Descentralización Seguridad Ciudadana y Género Santa Rosa de Copán” Página 7 de 12

2. Asesor Legal: Profesional Universitario con Título de Abogado/a. Experiencia mínima de 4 años en derecho administrativo y tributario específicamente en las áreas de administración del estado, ordenamiento territorial, tenencia de tierras, entre otras. Solvente con el Colegio de Abogados de Honduras.

3. Asesor en Comunicación Social: Profesional en ciencias de la comunicación. Experiencia mínima de 3 años en el diseño e implementación de estrategias de comunicación social de preferencia con enfoque de género. Se requiere la incorporación dentro del equipo de profesionales en las siguientes áreas: Un/una Especialista en Gestión del Riesgo y Adaptación al Cambio Climático, con experiencia de al menos 2 años. Un/una profesional con experiencia en desarrollo de diseños funcionales institucionales (organigramas, funciones y procedimientos) al menos 2 años. Se valorará que las personas que integran el equipo tengan la siguiente formación complementaria a su profesión en las siguientes áreas: Desarrollo local y equidad de género. Seguridad Ciudadana. Gestión ambiental. Participación ciudadana. Se fomentará la contratación de aquellas candidaturas que presenten mayor dificultad de inserción laboral, como pueden ser: mujeres, población indígena, afro descendientes, juventud, personas con retos especiales, etc. X. CONSULTAS Para consultas relacionadas con la consultoría podrán realizarse al correo electrónico [email protected], indicando como asunto Consultoría Planificación y Gestión Urbana. XI. PLAZO DE PRESENTACIÓN DE OFERTAS. La fecha máxima de recepción de las ofertas y la documentación solicitada es el día jueves 14 de agosto de 2014, hasta las 5:00 p.m., a la atención de Consultoría Planificación y Gestión Urbana CP-AECID No. 2012/SPE/0400152-29, en la siguiente dirección:

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Segunda Planta Edificio Aguas de Santa Rosa Barrio Santa Teresa, contiguo a Estación de Bomberos Santa Rosa de Copán, Copán. XII. FORMA DE PRESENTACIÓN DE OFERTAS. Las personas interesadas en participar en el proceso de selección podrán presentar su oferta en físico rotulando en un sobre sellado que contendrá los siguientes sobres: Sobre A: Oferta Técnica. a) Carta de presentación del profesional que se responsabilizará de la dirección de la consultoría, dirigida al Sr. Anibal Erazo Alvarado, Alcalde Municipal de Santa Rosa de Copán. b) Currículum vitae del profesional que se responsabilizará de la, describiendo SOLO LOS PROYECTOS/ACTIVIDADES que demuestren la experiencia requerida para la presente consultoría. Se valorará la presentación de actas de recepción de trabajos similares realizados. c) Solvencia de los colegios profesionales que avalan los/as especialistas vinculados en la consultoría al 31 de julio de 2014. d) Solvencia municipal en el municipio de residencia de la persona responsable. e) Fotocopia identidad y RTN de la persona responsable de la consultoría. f) Detalle de los/as profesionales que acompañarán en el desarrollo de la consultoría (adjuntar currículum de cada uno/una de estos profesionales). g) Metodología del proceso especificando el tipo de técnicas a utilizar y los aspectos a abordar. h) Cronograma de ejecución basándose en la relación de actividades secuenciales y ajustándose al plazo máximo establecido en la sección VII del presente documento. Sobre B: Oferta Económica. a) Costo detallado en honorarios y servicios de la consultoría. XIII. PROCESO DE SELECCIÓN. Se constituirá un comité de evaluación/selección formado por personal de la Municipalidad de Santa Rosa de Copán y la AECID, que establecerá los criterios de selección y valorará las candidaturas de acuerdo a lo definido en los Términos de Referencia. La información valorada por la Comisión Evaluadora se regirá según los criterios establecidos en los presentes Términos de Referencia, de cuyas propuestas e información generada no se dará a conocer a otras personas que no tengan participación oficial en el proceso hasta que se haya notificado de manera oficial mediante la adjudicación del contrato, a la persona seleccionada. Para facilitar el proceso de valoración, la Comisión Evaluadora podrá solicitar a las personas candidatas que aclaren su oferta con la finalidad de aportar la claridad sobre el desarrollo del trabajo ofertado. Proyecto “Descentralización Seguridad Ciudadana y Género Santa Rosa de Copán” Página 9 de 12

Durante el proceso de selección la Comisión Evaluadora se reserva el derecho de solicitar constancias de trabajo y/o certificados que avalen la carrera académica y profesional del solicitante o de la institución. La Municipalidad de Santa Rosa de Copán notificará de manera oficial y por escrito la selección de la persona que desarrollará la consultoría. XIV. TIPO DE CONTRATACIÓN. Se firmará un contrato de consultoría por los productos descritos y condiciones establecidas en estos términos de referencia. El/la consultor/a deberá contar con el equipo necesario para llevar a cabo la consultoría y será responsable del pago de las obligaciones laborales y tributarias que se deriven de la contratación del personal de apoyo para la ejecución de la consultoría. Por consiguiente, será su responsabilidad afrontar y solucionar todos los problemas de tipo laboral y tributario que se presentaren durante y después de la consultoría. XV. FORMA DE PAGO. Los fondos para el pago de esta consultoría serán acreditados al proyecto Descentralización Seguridad Ciudadana y Género”, (Ref: 2012/SPE/0400152), financiado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID). La forma de pago es la siguiente: Pago

%

Primer Pago

20

Segundo Pago

30

Tercer pago

30

Cuarto

20

Requisitos Presentación y validación del cronograma y plan de trabajo con el equipo técnico Municipal. Presentación y aprobación de los siguientes documentos: 1. Borrador de Reglamento de Construcción, Lotificación y Urbanización, zonificación y ornamentación de la ciudad de Santa Rosa de Copán con sus respectivos manuales. 2. Plan de Implementación de la Estrategia de Comunicación. Presentación y aprobación de Reglamento Versión Final. Presentación y aprobación del Manual de Funciones y Procedimientos, Guías de Atención al Ciudadano/a. Contra entrega y aprobación de la sistematización del proceso.

Retenciones del Contrato: - Impuesto Sobre La Renta: de cada pago realizado se deducirá el 12.5%, salvo que el/la Contratado/a esté sujeto al Régimen de Pagos a Cuenta (Artículo 50, párrafo 6 de la Ley de Impuesto Sobre la Renta). Para que no sea aplicable

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está retención El Contratista de acuerdo a Circular DEI-DL-DRC-024-2012 deberá presentar: i. Ultimo aviso de pago a cuenta del mes de septiembre, ó ii. Constancia Vigente emitida por la Dirección Ejecutiva de Ingresos de que el Contratista está sujeto al Régimen de Pagos a Cuenta. - Garantía de Cumplimiento: de acuerdo al Artículo 106 de la Ley de Contratación del Estado que establece que para contratos de consultoría se retendrá un diez (10%) de cada pago en concepto de los honorarios profesionales, el cual será devuelto al terminar la consultoría de conformidad. XVI. CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN. El contratado tendrá prohibido divulgar información reservada o confidencial a la que pueda tener acceso en la ejecución del Contrato, a menos que se le haya autorizado por escrito. De igual manera, de no contar con la autorización por escrito, tampoco podrá utilizar o divulgar a terceros, cualesquiera de los documentos que utilice o prepare. XVII. DERECHOS DE AUTOR Y PROPIEDAD INTELECTUAL. La Municipalidad de Santa Rosa de Copán, SEPLAN y la AECID tendrán los derechos de propiedad intelectual sobre los documentos y materiales que desarrolle el/la contratado/a como resultado o producto de sus servicios, dándose los créditos correspondientes a la persona que elabora los productos en cualquier uso que se dé a los mismos. XVIII. ACEPTACIÓN DE LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA. Una vez seleccionada la persona que desarrollará la consultoría ésta deberá comprometerse a cumplir íntegramente lo descrito en los términos de referencia descritos, así como la prescripción técnicas implícitas en el Plan de Trabajo firmado como parte fundamental del contrato para el cual será requerido. XIX. ANEXOS. 1. Plano Santa Rosa de Copán.

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Anexo 1. Plano Santa Rosa de Copán.

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