Funcorsan e Previc assinam Termo de Ajustamento de Conduta Página central INFORMATIVO DA FUNCORSAN • DESDE 1985 • ANO 26 – NÚMERO 55 – DEZEMBRO/2014

Funcorsan: 35 anos cuidando do seu futuro Constituída como fundação em 28 de março de 1974, pela Companhia Riograndense de Saneamento (Corsan), e autorizada a funcionar pelo Ministério da Previdência e Assistência Social em 26 de novembro de 1979 a Funcorsan iniciou suas atividades em 1º de junho de 1980, na antiga sede do edifício Executivo, da rua General Câmara, no centro da Capital. Confirmando a tese de que para começar uma grande caminhada é preciso apenas dar o primeiro passo, o grupo que realmente deu início à Fundação era composto por apenas 10 pessoas. O tempo passou, o número de servidores que aderiram ao plano foi aumentando, a instituição foi crescendo. Hoje são 5.397 participantes na ativa, 2.060 aposentados e 984 pensões pagas pela entidade, o que atinge mais de 8,4 mil pessoas.

É justamente sua história, construída com pessoas, o patrimônio mais relevante da Entidade, composta de ideias, atos e muito esforço. Participantes, ex-diretores, funcionários: todos possuem sua parcela de contribuição neste resultado, que é uma constante transformação. Por isso, a Funcorsan de hoje, ao completar seus 35 anos, agradece a cada uma dessas pessoas. Nosso muito obrigado pela parceria durante todo este caminho! Que a cada ano estejamos mais próximos e tenhamos sempre fortalecida nossa convivência. Para nós, seu futuro começa agora!

Duas edições do PPA reúnem cerca de 150 participantes na Capital No dia 21 de outubro, a 27ª edição do Programa de Preparação para a Aposentadoria (PPA), realizado pela Superintendência de Recursos Humanos (SURH) e coordenado pelo DEAST, da Corsan, em parceria com a Funcorsan, reuniu cerca de 60 participantes seus acompanhantes de diversas regiões do Estado. No dia 24 de novembro, a 28ª edição trouxe outros 60 participantes e familiares à capital. Os dois encontros foram integralmente realizados no auditório da Funcorsan. O PPA integra o conjunto de iniciativas pelas quais a Corsan foi reconhecida, no último dia 13 de novembro, com o Prêmio Responsabilidade Social, concedido pela Assembleia Legislativa do Estado. A cerimônia de abertura da 27ª edição contou com a presença do presidente da Corsan, Arnaldo Dutra, além do diretor de Seguridade da Funcorsan, Gilmar Antônio Arnt, e do diretor Financeiro e Administrativo, Adimilson Stodulski. Participaram ainda o gerente de Seguridade da entidade, Darnei Germany, a chefe do Departamento de Apoio à Saúde do Trabalhador (DEAST) da Corsan, Glacir Pissolato, assistentes sociais e funcionários da Fundação. Ao dar as boas vindas aos participantes, Gilmar destacou a importância do curso, que tem como objetivo preparar os funcionários para o encerramento de suas atividades junto à Corsan, reforçando a necessidade de se fazer esta transição de servidor para usuário da Companhia. "É o nosso compromisso que faz com que tenhamos a Corsan hoje

Fundação promove 7ª edição do Fórum de Investimentos

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como referência na sociedade. Dai a importância de deixar um legado para os colegas que estão chegando, transmitir esse compromisso", completou. O presidente Arnaldo Dutra reforçou as palavras do diretor, argumentando que justamente a garantia de quem se aposenta é o pessoal que vai ficar na ativa. "Essa patrocinadora precisa permanecer forte", afirmou. Arnaldo destacou também a participação de cada um dos presentes na construção do que a Companhia é hoje. "Certamente a Corsan não teria a qualidade que tem se vocês não tivessem realizado seu trabalho com o empenho que o fizeram durante todos estes anos. A Corsan não é simplesmente um emprego, não é simplesmente uma ocupação é uma responsabilidade de levar às pessoas algo de extrema importância para a vida: a água", exaltou, completando: "Para mim foi um aprendizado muito grande conviver com vocês. A vida segue para todos nós, e certamente vamos nos encontrar porque o saneamento está no nosso sangue", encerrou.

Método de financiamento: entenda como é mantido o equilíbrio do seu plano de benefícios Página 6

Funcorsan disponibiliza nova Funcionalidade no autoatendimento do Portal

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DIRETRIZES ESTRATÉGICAS Acontece

Detalhes de um plano com 35 anos de solidez Esta edição do Fonte chega às suas mãos justo após nossa Funcorsan completar 35 anos, em 26 de novembro. Além dos principais acontecimentos registrados ao longo dos últimos meses, ela carrega, não por acaso, um conteúdo especial, direcionado ao conhecimento aprofundado das questões mais relevantes envolvendo nosso plano de benefícios. A ideia é tornar o mais clara possível a descrição dos mais recentes acontecimentos e alterações decorrentes de determinações da Previc – nosso órgão fiscalizador. Por isso, nas páginas centrais você vai encontrar, além de um histórico, todos os detalhes sobre a assinatura de um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) pela Funcorsan, perante a autarquia. Suas origens e o impacto de suas determinações estão todas detalhadas aqui nesta edição. Também é tema para um importante registro o método de financiamento adotado pela Entidade, para administração do plano. O conteúdo é fruto de uma detalhada

Editorial

apresentação, por ocasião do VI Encontro de Representantes da entidade, realizado nos dias 16 e 17 setembro, e que interessa a todos para compreender melhor como são constituídas suas reservas. Lembrando sempre que cada participante é responsável, com suas próprias contribuições, pela constituição de sua poupança previdenciária. Ainda apresentamos uma nova funcionalidade no nosso portal, novidades com relação ao envio de contracheques e nossos tradicionais dados gerenciais. Por fim aproveitamos para desejar um excelente final de ano a todos, boas festas e que em 2015 possamos prosseguir com nossa parceria, construindo um futuro melhor para todos que acreditam na solidez da nossa Fundação!

Processo de alteração estatutária e regulamentar: confira o andamento Conforme já noticiado nas páginas 4 e 5 da edição anterior do Fonte, para atender à determinação da Previc, a Funcorsan iniciou em janeiro deste ano o processo de alteração estatutária, modificando a redação do artigo 67 do documento, que atribui responsabilidade exclusivamente da Patrocinadora por eventual insuficiência patrimonial em caso de retirada de patrocínio. A forma disposta, de acordo com a fiscalização, contraria o previsto no artigo 12 da Resolução CNPC nº 11/2013. Assim, a Fundação está providenciando sua adequação à legislação. Dando andamento aos trâmites necessários para

homologação das mudanças, a Funcorsan encaminhou no dia 3 de junho uma série de documentos exigidos pela Previc para a Análise Eletrônica Prévia destas modificações. A autarquia retornou no último dia 16 de julho, fazendo uma série de exigências à Funcorsan. A Diretoria Executiva da Entidade analisou o documento e já providenciou o encaminhamento para atendimento às solicitações, encaminhando-as à Patrocinadora, que, por sua vez, manifestou expressa anuência e concordância, redirecionando-as à Secretaria de Habitação (SEHABS), seu órgão regulador, para que se manifeste.

Regulamento

EXPEDIENTE

Em resposta ao item 3.2 do quadro resumo do Relatório de Fiscalização, realizada pela Previc junto à Fundação em 2013, disponível na área restrita do site e publicado na última edição do Jornal Fonte, a Funcorsan iniciou, em janeiro deste ano, o processo de alteração do texto do Regulamento do Plano BD nº 001. Atendendo ao disposto em lei, a Fundação tem, para concretizar esta modificação, diversos ritos a serem cumpridos. Para tanto, foi constituído um grupo de estudos, com o intuito de analisar a determinação da Previc e realizar as adequações necessárias à redação do Regulamento do Plano. Este grupo acabou por fazer uma grande revisão no documento e encaminhou o resultado do trabalho à Diretoria Executiva, a qual aprovou em 5 de junho as alterações propostas.

Por sua vez, a Diretoria direcionou a matéria ao Conselho Deliberativo, para análise final, o qual, em 10 de junho, aprovou a proposta de alteração. Na sequência, a Funcorsan solicitou manifestação expressa da Patrocinadora. No último dia 2 de julho, a Fundação recebeu expediente da Corsan informando que tomou conhecimento e anuiu a proposta de alteração do Regulamento do Plano. Com a concordância expressa da Patrocinadora, a próxima etapa foi solicitar a concordância do órgão de supervisão da Patrocinadora, a Secretaria Estadual de Habitação e Saneamento. A SEHABS retornou solicitando à Patrocinadora alguns documentos relacionados ao tema, que já foram direcionados, no último dia 14 de julho, pela Funcorsan. O processo aguarda agora análise da Secretaria para seguir em frente.

Fonte é uma publicação da Fundação Corsan – Fundação dos Funcionários da Companhia Riograndense de Saneamento. Fundada em 28 de março de 1974 – Registrada no Ministério da Previdência em 26 de novembro de 1979 – Diretor Superintendente: Rui Porto Rodrigues. Diretor de Seguridade: Gilmar Antônio Arnt. Diretor Financeiro e Administrativo: Adimilson Luiz Stodulski. Endereço: Av. Júlio de Castilhos, 51/4º andar – Porto Alegre/RS – CEP 90030.131 Fone/Fax: 51 3216.6000. Associada à Abrapp – Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar. Edição: ComunicaBem Comunicação Corporativa. Jornalista responsável: Anne Coutinho (Reg.Prof. 7725/RS). E-mail: [email protected]. Projeto Gráfico e Diagramação: Tito Mascarello. Tiragem: 9.000 exemplares. Impressão: Gráfica Trindade

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Interatividade

Funcorsan modifica forma de distribuição de contracheques A partir de janeiro de 2015 a Funcorsan começa a desencadear um projeto que disponibilizará o demonstrativo de pagamento dos benefícios (contracheques) exclusivamente via autoatendimento do Portal para aposentados e participantes em auxílio-doença. Estes

contracheques não serão mais encaminhados de forma impressa, via correio. A iniciativa da área de Seguridade tem por objetivo colaborar com o meio ambiente, buscar a sustentabilidade administrativa da Entidade e ainda incentivar o acesso ao Portal Funcorsan.

Confira o passo a passo de como realizar a emissão do documento: Após fazer login no autoatendimento, no menu lateral esquerdo, clique em Cadastro e Benefícios e após, em “Emissão de Contracheque”. Para consultar o mês desejado, basta clicar no link do mês correspondente. O sistema gerará um documento, o qual poderá ser impresso.

No menu lateral esquerdo, clique em Cadastro e Benefícios e após, em “Emissão de Contracheque”. Para consultar o mês desejado, basta clicar no link do mês correspondente.

O sistema gerará um documento conforme o modelo a seguir, o qual poderá ser impresso.

Fundação promove 7ª edição do Fórum de Investimentos Durante manhã e tarde do dia 25 de setembro, ocorreu, no auditório da Fundação a 7ª edição do Fórum de Investimentos Funcorsan. O encontro teve como objetivo disseminar informações sobre cenários econômicos e detalhes sobre o universo dos investimentos, trazendo, para isso, painelistas de reconhecida competência no mercado. O evento foi destinado a superintendentes e diretores da Corsan, representantes de entidades congêneres, participantes, funcionários e dirigentes da Funcorsan e de outras fundações, ligados à área de investimentos, membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal e do Comitê de Investimentos da Funcorsan. O Fórum iniciou às 9h com a palestra "Considerações práticas sobre teoria da carteira", com a participação do gestor da BBM Investimentos, Gustavo Daibert. No final da manhã o tema debatido foi a "Gestão de fundos de investimento no cenário atual: Balanceando risco e retorno", conduzido pelo diretor do Banco Fator, Marcos Paolozzi Servulo da Cunha. Iniciando os trabalhos da tarde, o diretor executivo

do Grupo Brasil Plural falou sobre "Educação Financeira: Desafiando mitos e confrontando verdades do mundo dos investimentos". E para finalizar as palestras o macroeconomista chefe da JGP Gestora de Recursos Fernando Rocha apresentou o painel "Cenários macroeconômico e político". O encerramento oficial do encontro contou com uma fala do diretor Superintendente da Funcorsan, Rui Porto.

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Fiscalização

Funcorsan e Previc assinam Term

Compreenda o que significa e do que trata Representada pelos membros de seu Conselho Deliberativo e pela a Diretoria Executiva (essa como anuente interveniente), a Funcorsan assinou, no último dia 10 de junho, um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) proposto para atender determinações da Previc - órgão regulador e fiscalizador dos fundos de pensão - referentes ao equilíbrio técnico de seu plano de benefícios ocorrido em 2008. Mas o que exatamente é esse TAC, no que ele interfere, o que significa e por que foi proposto? Com o objetivo de responder a estas questões, esta edição do Fonte recupera um pouco da história, já relatada a cada etapa aqui mesmo no nosso jornal e em publicações no site, que levou a entidade a firmar o documento.

Entenda os fatos que originaram o TAC Em 2006, uma resolução do então Conselho Nacional de Gestão de Previdência Complementar (CGPC) determinou às fundações a utilização da tábua biométrica AT-83 para projeção da longevidade dos participantes, fixando prazo para sua substituição até dezembro de 2008. Quando da substituição em 2008, já havia um déficit conjuntural (decorrente da crise econômica de 2008) que, somado ao impacto da implantação da nova tábua biométrica AT-83, resultaria em aproximadamente 71 milhões (déficit total). Na ocasião, foram apresentadas pelo atuário (responsável pelo plano), duas opções para o equacionamento: aumento de contribuição ou aumento da idade. A segunda opção foi a escolhida para equacionamento desse déficit, à época. Em 2008 o Conselho Deliberativo da Funcorsan aprovou, então, a alteração Regulamentar, elevando a idade mínima de aposentadoria (que passou de 57 para 59 anos), cujo objetivo era tanto atender a resolução CGPC (adequação da tábua biométrica), quanto promover o reequilíbrio do plano (com o equacionamento do déficit). No ano de 2009, obteve-se aprovação da alteração regulamentar pela da Previc. Em 2010, a Superintendência Nacional de Previdência Complementar – Previc realizou uma fiscalização na Funcorsan, apontando que o equacionamento do déficit se deu em desacordo com a legislação, uma vez que a utilização do aumento da idade, como meio de equacionar o referido déficit, havia concentrado o ajuste preponderantemente nos participantes ativos (via redução da provisão matemática de benefícios a conceder, em decorrência da elevação da idade mínima de aposentadoria), parcialmente nas Patrocinadoras e eximido os assistidos (o que vinha a ser o objeto da irregularidade apontada); inobstante isso, a Previc também reiterou que a alteração regulamentar aprovada permanecia legal e vigente para fins de adequação da tábua biométrica AT83 (porém, não para equacionamento do déficit). Em 2011 e 2012 a Funcorsan enviou pedidos de reconsideração à Previc, sem obter nenhum retorno, na ocasião.

Em outubro de 2013, o Conselho Deliberativo da Fundação recebeu uma nova determinação da Previc, referente à fiscalização de 2010, reiterando que o equacionamento do déficit se dera de maneira irregular e que fosse corrigida no prazo de 30 dias (sob pena de lavratura de auto de infração). Para atender à determinação, o Conselho realizou diversas reuniões que resultaram na proposta de Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), o qual busca, na forma da lei, corrigir a irregularidade mediante a implementação de procedimentos relacionados ao reequacionamento do déficit (redistribuindo os encargos as partes envolvidas) e à verificação e manutenção do equilíbrio técnico do plano de benefícios. Por fim, em 29 de julho de 2014 a Previc remete à Funcorsan o Termo de Ajustamento de Conduta – TAC assinado pela autarquia, pelos membros do Conselho Deliberativo de 2008 (que efetivamente implementaram o equacionamento) e pelos membros atuais, tornando-o válido. Os termos do TAC também foram publicados no Diário Oficial da União em 10 de julho deste ano. Em 15 de agosto a Previc remete à Funcorsan um novo ofício, pelo qual solicitou à Entidade que apresentasse documentação esclarecendo sobre a forma prevista para compensar os participantes que foram onerados de forma excessiva no equacionamento do déficit de 2008, ao qual a Funcorsan respondeu, em 15 de setembro de 2014, apresentando as alternativas de ressarcimento dos participantes ativos. Essas alternativas foram elaboradas pelo atuário responsável pelo Plano.

Mas o que exatamente é TAC? Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) é um instrumento jurídico que funciona como um acordo extrajudicial, onde, após uma fiscalização, a parte fiscalizada, no caso a Funcorsan, reconhece que alguma prática até então desenvolvida não estava de acordo com as exigências legais. E compromete-se com o poder público ao ajustamento, ou seja, a alinhar sua conduta à lei, tomando providências para solucionar, corrigir o que foi decorrência destas práticas, sem a necessidade de uma ação judicial. O documento tem valor perante a Justiça, e seu descumprimento pode ser cobrado.

O que prevê o TAC da Funcorsan Basicamente o TAC está sendo efetivado por meio de um Plano de Correção, o qual contempla as seguintes medidas que estão sendo cumpridas pela Funcorsan: I - Diagnóstico e avaliação da situação de 2008: Determina a realização de estudos para ver em detalhes a situação do Equilíbrio Técnico do Plano de Benefícios BD nº 001 em 2008; (Etapa com prazo até 30 de abril e já cumprida);

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SACIGÉTARTSE SEZIRTERID Fiscalização

mo de Ajustamento de Conduta

a o TAC firmado junto ao órgão fiscalizador II - Manifestação Técnica Atuarial: Encaminhamento do que for identificado nestes estudos para uma manifestação técnica de atuários, especialmente sobre os critérios utilizados para apuração dos efeitos sobre cada uma das partes envolvidas; (Etapa com prazo até 31 de maio e já cumprida); III - Elaboração e proposição de alternativas: A partir dos encaminhamentos feitos nos itens anteriores, serão elaboradas e apresentadas propostas com as formas de equacionamento para cada uma das partes envolvidas; (Etapa com prazo até 30 de junho e já cumprida);

IV - Publicização e deliberação das alternativas: Apresentação e discussão com as partes interessadas (Patrocinadora, Assistidos e Participantes), através de reuniões e assembleias, das alternativas propostas pelo estudo técnico atuarial e a efetiva tomada de decisão sobre a definição das mesmas, mediante aprovação do Conselho Deliberativo; (Etapa com prazo até 30 de setembro e já cumprida); V - Implementação das decisões: fase de execução, na qual se fará a efetiva implementação das alternativas aprovadas pelo Conselho Deliberativo para a regularização do Equilíbrio Técnico do Plano. (Etapa com prazo até 30 de novembro e já cumprida).

Conheça a decisão do Conselho Deliberativo para a regularização Obedecendo a um cronograma de ações, os membros do Conselho Deliberativo da Funcorsan reuniram-se no último dia 30 de setembro para decidir dentre as alternativas propostas, a opção para cada uma das partes para o equacionamento do déficit, atendendo à quarta etapa do TAC. Com base nos pareceres e orientações atuariais produzidos ao longo do período, os conselheiros, por unanimidade, definiram que:

Para as Patrocinadoras: Os valores a serem pagos sejam aqueles apresentados no Encaminhamento Padrão PREVIC nº 100/2014, observados os prazos propostos no mesmo.

Para Aposentados em dezembro de 2008: Exclusão do futuro benefício de pecúlio por morte, com a instituição de contribuição extraordinária para a diferença entre o valor apurado e o déficit técnico a ser equacionado.

Para os Participantes Ativos em dezembro de 2008:

As exceções que por ventura não estejam contempladas nas alternativas ora estabelecidas, serão tratadas especificamente, à medida que ocorram os casos concretos. Sobre a publicidade dos termos do TAC, o Conselho registrou, nesta mesma reunião, que deu conhecimento à Patrocinadora CORSAN mediante Ofício através do qual encaminhou cópia dos documentos referentes a todas etapas concluídas, bem como sobre as hipóteses de equacionamento. Com relação às Entidades de Classe, afirmou ter sido dada ciência sobre as hipóteses de equacionamento durante os eventos nos dias 16, 17 e 18 de setembro, no auditório da Fundação, sendo concedido prazo para apresentação de manifestações até 25 de setembro.

Ressarcimento quando da implementação da condição de assistido, com base no disposto no Encaminhamento Padrão PREVIC nº 115/2014. Caberá à Diretoria Executiva apresentar ao Conselho, proposta de fluxo de pagamento para deliberação. Com relação a esse ressarcimento, a Entidade está estudando o fluxo a ser implementado para o pagamento dos valores.

Para Pensionistas em dezembro de 2008: Instituição de Contribuição Futura Extraordinária vitalícia, sem paridade.

Consulte a redação do TAC na íntegra no Portal da Funcorsan. Acesse www.funcorsan.com.br, na barra superior, clique em “A Fundação” e logo após, na barra lateral esquerda clique em “Termo de Ajustamento de Conduta”.

Em caso de dúvidas sobre o Termo de Ajustamento de Conduta - TAC entre em contato com a Fundação Corsan através dos seguintes canais de relacionamento: Central de Atendimento ao Participante: Fone: (51) 3216.6000 – Opção 2 Cadastro e Benefícios

Portal Funcorsan: www.funcorsan.com.br E-mail: [email protected]

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Gestão

Método de financiamento: entenda como é mantido o equilíbrio do seu plano de benefícios O plano de benefícios da Funcorsan funciona como uma grande engrenagem: é preciso mantê-lo girando, sempre lubrificado pelas contribuições dos participantes e ingresso de novos. Mas como funciona exatamente esta máquina tão complexa? De que forma são calculados os benefícios e distribuídos os recursos que ingressam com estas contribuições? Para responder estas

O que é método de financiamento? Determina a forma de acumulação dos recursos necessários para o pagamento dos benefícios, ou seja, de que forma entram as contribuições e como elas vão ser acumuladas. Também determina as reservas matemáticas, os custos dos benefícios e, ainda, as contribuições (custeio) que serão necessárias para manter o plano equilibrado. Existem vários métodos de financiamento que podem ser adotados no regime de capitalização, ou seja, para a formação de reserva a longo prazo. A seguir, confira os três métodos já utilizados no Plano de Benefícios da Fundação: Crédito Unitário, Crédito Unitário Projetado (PUC) e Agregado. Importante: Ao escolher um método de financiamento, não há redução ou elevação dos custos reais de um plano.

Histórico Em 2010 a Fundação foi fiscalizada pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) órgão responsável pela supervisão e fiscalização dos fundos de pensão. No relatório, foi determinado que a Fundação retirasse o Fator de Ajuste do Método de Financiamento utilizado no plano de benefícios. Após troca de correspondências com a autarquia, a Fundação, durante avaliação atuarial no final de 2013, trocou o Método de Financiamento do plano, passando de Crédito Unitário Projetado (PUC) para Agregado. Mas como são esses métodos e o que significa essa mudança?

Crédito Unitário O acúmulo da reserva se dá SEM projeção de crescimento salarial. Cada indivíduo, a cada ano, custeia a parte relativa ao próprio ano. Esse método financia o Valor Presente dos Benefícios Futuros (VABF) em tantas unidades quantos forem os anos de

perguntas, uma equipe da Funcorsan realizou uma detalhada apresentação, por ocasião do VI Encontro de Representantes da entidade, realizado nos dias 16 e 17 setembro. Confira, a seguir, algumas informações importantes sobre o método de financiamento adotado pela entidade para administrar o seu plano, e compreenda melhor como são constituídas as suas reservas. inscrição no plano que o participante terá até a sua aposentadoria. Ou seja: Se o participante tiver 30 anos de contribuição ao plano ao se aposentar, o método crédito unitário indica que no 15° ano de contribuição ele deverá ter uma reserva equivalente a 15/30 da reserva matemática total. No ano seguinte ele terá que agregar outro crédito à sua reserva, deixando-a em 16/30; depois 17/30 até 30/30 onde a integralização da reserva for concluída. Primeiro é apurado o custo do plano (valor dos benefícios) e depois adequado o custeio (valor das contribuições). Essa apuração é feita todo ano. Com o ingresso de novos participantes é possível verificar o impacto na Avaliação Atuarial Anual, reduzindo os valores das Provisões Matemáticas, gerando um ganho atuarial. O crescimento dos custos se dá à medida que se aproxime a data da aposentadoria. As contribuições tendem a aumentar significativamente ao longo do tempo. (Menor no início e maior no final)

Crédito Unitário Projetado (PUC) Este método possui as mesmas características do Crédito Unitário, exceto a projeção do crescimento salarial. No Crédito Unitário Projetado (PUC), diferentemente do Crédito Unitário, o acúmulo da reserva se dá COM projeção do crescimento salarial.

Agregado Princípio do mutualismo, sem identificação de qualquer parcela individual. Estabelece um Custo Médio (benefício médio) através da proporção entre VABF de todos os participantes ativos e o Valor Presente dos Salários (VPS). Método mais conservador. Paga-se mais agora para se pagar menos mais tarde. Tem por princípio igualar o valor atual das obrigações futuras ao valor atual das contribuições futuras acrescido do patrimônio já constituído.

Cada participante é responsável, com suas próprias contribuições, pela constituição de sua poupança previdenciária. Demonstramos a seguir um comparativo entre contribuições, considerando a mesma idade de ingresso no plano e diferentes salários de participação, desmistificando a ideia de que os menores salários pagam para os que ganham mais: Salário de Participação R$ 1.500,00 R$ 15.000,00

Exemplo - Idade de Ingresso no plano: 25 anos Contribuição Fundação Proporção da contribuição sobre o salário de Participação R$ 56,25 3,75% R$ 2.439,94 16,26%

Assista, no canal do youtube da Funcorsan, um vídeo feito pela Entidade que explica detalhadamente as características dos Métodos de Financiamento já adotados pelo Plano de Benefícios da Fundação. Acesse www.youtube.com/funcorsan e confira!

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Gestão

Dados gerenciais - Base setembro 2014 SETEMBRO 2014 FUNDO GARANTIDOR Ativos

978.086.342,72 100% Alocação Enquadra- Limite R$ mento

1 -RENDA FIXA/MULTIMERC./DISP. FIF FATOR JACUÍ MULTIMERCADO BTG FIM TAQUARI FI VOTOR. QUARAI RF PROVISÃO DEBÊNTURES DISPONÍVEL 2 - RENDA VARIÁVEL FATOR SINERGIA IV FIA BBM VALUATION II FIA JPG EXPLORER INS FIA FRANKLIN VALOR E FVL JGP INSTITUCIONAL FIA BBM SMID 3 - INVESTIMENTOS ESTRUTURADOS FUNDO FMIEE EMPREENDEDOR BRASIL 4 - MERCADO IMOBILIÁRIO ALIENADOS PRÓPRIOS 5 - OPER. C/PARTICIPANTES

801.724.279,39

81,97%

100%

8,39%

70%

216.210.300,16 123.147.145,77

462.153.638,35 -100.000,00 313.195,11 82.026.402,25 21.798.784,52

16.595.525,77 18.025.323,87

0,25%

20%

5,85%

8%

3,54%

15%

2.458.271,95

57.222.143,85 3.442.579,46 53.779.564,39

34.655.245,28

EMPRÉSTIMOS

34.655.245,28

OPERAÇÕES C/PATROCINADORA CONTRATOS Ampliação Plano Benefícios - nov/98 Reservas a Amortizar - dez/01 FUNDO SUPLEMENTAR FUNDO SUPLEMENTAR

137.995.009,30 94.636.597,25 9.722.085,48 84.914.511,77

43.358.412,05 43.358.412,05

Investimentos Funcorsan x Indicadores - 2014 60,00%

2014 JAN

FEV

MAR

ABR

MAI

JUN

JUL

AGO

SET Acumulado 9,38%

RENDA VARIÁVEL

-7,36% -0,30% 2,95% 0,72% 1,91% 2,14% 0,62% 8,19% -8,73%

-0,95%

INVEST. ESTRUTURADO

-0,09% -0,41% -0,53% 0,26% -0,01% -0,08% -0,18% 55,68% -0,03%

54,02%

MERCADO IMOBILIÁRIO

0,46% 4,34% 1,21% 0,64% 0,44% 0,46% 2,94% -1,48% 0,46%

9,76%

EMPRÉSTIMOS

1,81% 1,98% 1,94% 1,50% 2,37% 1,80% 1,67% 1,73% -4,47%

10,62%

CONTRATOS PATRO.

1,15% 0,63% 1,08% 1,61% 1,13% 0,60% 0,51% 0,49% 0,57%

8,04%

10,00%

FUNDO GARANTIDOR

-0,08% 1,38% 1,45% 1,15% 1,14% 1,14% 0,90% 1,61% -0,30%

8,69%

0,00%

RENTABILIDADE GERAL

0,03% 1,26% 1,41% 1,20% FEV

MAR

ABR

54,02%

50,00%

RENDA FIXA E MULTIMERC. 0,62% 1,27% 1,30% 1,23% 1,06% 1,06% 0,75% 0,94% 0,78%

JAN

1.003.514.042,52 1.015.258.594,89 1.028.234.338,58 1.039.655.135,06 1.050.994.759,96 1.060.715.654,53 1.067.471.667,99 1.082.080.823,26 1.080.006.540,82

INVESTIMENTO ESTRUTURADO - FUNDO FMIEE Fundo Mútuo de Investimento em Empresas Emergentes. FUNDO GARANTIDOR - Os enquadramentos dos ativos são calculados pelo total do patrimônio sem as contribuições contratadas e contribuições da Patrocinadora. OPERAÇÕES COM A PATROCINADORA Contrato de novembro de 1998: Esse Contrato foi elaborado com vistas a cobertura da ampliação do Plano de Benefícios. Contrato das Provisões a Amortizar: As contribuições referentes as Provisões a Amortizar foram contratadas em dezembro de 2001, sendo registradas a partir de janeiro de 2002 no grupo financeiro e não mais nas receitas previdenciais. Financiamento da Cobertura Suplementar do Plano BD nº 001: Firmado em 30 de dezembro de 2005, o contrato corresponde à cobertura da parcela da Provisão de Benefícios Concedidos relativa à Cobertura Suplementar do Plano BD nº 001. DISPONÍVEL - O valor disponível corresponde a quantia de recursos em caixa e bancos.

RENTABILIDADE DOS INVESTIMENTOS MÊS

Ativo Líquido

Observações

6.430.215,89

5.095.882,37 14.080.669,83

2.458.271,95

ACOMPANHAMENTO DO SUPERÁVIT/DÉFICIT A B C=A-B Mês Patrimônio Provisões Superávit/Déficit Matemáticas de Cobertura Acumulado jan/14 992.831.325,41 1.006.206.229,56 (13.374.904,15) fev/14 1.004.502.091,17 1.018.465.508,18 (13.963.417,01) mar/14 1.017.087.169,32 1.030.075.397,79 (12.988.228,47) abr/14 1.029.257.078,41 1.043.865.194,07 (14.608.115,66) mai/14 1.040.640.061,90 1.057.760.505,32 (17.120.443,42) jun/14 1.050.613.564,64 1.069.721.203,37 (19.107.638,73) jul/14 1.057.649.629,00 1.078.148.751,71 (20.499.122,71) ago/14 1.072.131.056,98 1.085.194.195,76 (13.063.138,78) set/14 1.070.492.099,62 1.094.263.571,11 (23.771.471,49)

40,00% 30,00% 20,00% 9,38%

10,62% 8,69% 8,91% 7,84% 8,04% 9,76% 8,49% 4,62% 5,05%

- 0,95%

MAI

JUN

JUL

AGO

SET

Acumulado

META ATUARIAL 1,08% 1,09% 1,27% 1,23% 1,05% 0,71% 0,58% 0,63% 0,94%

8,91%

INPC

0,63% 0,64% 0,82% 0,78% 0,60% 0,26% 0,13% 0,18% 0,49%

4,62%

CDI

0,84% 0,78% 0,76% 0,82% 0,86% 0,82% 0,94% 0,86% 0,90%

7,84%

IBOVESPA

-7,51% -1,14% 7,05% 2,40% -0,75% 3,76% 5,00% 9,77% -11,70%

5,05%

-10,00% RENDA FIXA E MULTIMERC. MERCADO IMOBILIÁRIO FUNDO GARANTIDOR INPC

Evolução participantes inscritos no plano Setembro 2014: 5.397 ativos e 3.044 assistidos Total em setembro/2014: 8.441 participantes

RENDA VARIÁVEL EMPRÉSTIMOS RENT. GERAL CDI

INVEST. ESTRUTURADOS CONTRATOS PATROCINADORA META ATUARIAL IBOVESPA

8

FONTE

I N F O R M AT I V O D A F U N C O R S A N • N Ú M E R O 5 5 – D E Z E M B R O / 2 0 1 4

Interatividade

Funcorsan disponibiliza nova Funcionalidade no autoatendimento do Portal Buscando facilitar o acesso às funcionalidades no autoatendimento no Portal Funcorsan, e ainda trazer novidades para facilitar a vida dos participantes, a Fundação implantou, no início de novembro, uma nova funcionalidade: Declaração Cadastral Pessoa Politicamente Exposta via Internet. Com esta nova ferramenta o participante poderá emitir e enviar a Declaração Cadastral Pessoa Politicamente Exposta por via eletrônica, diretamente para a Entidade, sem a necessidade de envio do formulário pelo correio ou malote. Além disso, esta nova funcionalidade atende à deliberação da Previc, disseminada através da Instrução MPS/SPC nº 26, de 01 de setembro de 2008, que determina que “as Entidades Fechadas de Previdência Complementar deverão atualizar periodicamente as informa-

ções cadastrais de seus clientes (participantes), sem prejuízo de atualizações circunstanciais, de modo a assegurar constante fidedignidade das informações.” A prática utilizada anteriormente pela Funcorsan era de realizar o cadastramento de pessoas politicamente expostas no ato da inscrição do participante, e ainda disponibilizar, através da publicação de formulários no Portal, documento para realizar a atualização das informações, sempre que necessário. Com esta nova medida, o participante poderá agilizar esta atualização via autoatendimento. Quer conhecer as novidades? Acesse o autoatendimento, faça seu login e confira. Veja a seguir o passo a passo de como acessar a nova funcionalidade e fique por dentro de mais esta novidade no Portal Funcorsan.

Passo a Passo: Declaração Cadastral Pessoa Politicamente Exposta via Internet 1

Para acessar o autoatendimento do Portal, primeiramente é necessário realizar o login no autoatendimento:

2 No menu lateral esquerdo, clique em Cadastro e Benefícios e após, “Declaração Cadastral de Pessoa Politicamente Exposta via Internet”. Etapa 1 – Declaração: Após realizar a leitura das informações descritas nesta etapa, clique em avançar.

3

Ao clicar em avançar, o Portal abrirá a seguinte tela: Etapa 2 – Formulário: Caso se enquadre em alguma das alternativas, você deverá marcar as caixas ao lado das opções. Caso não se enquadre em nenhuma delas, clique em avançar.

4 Ao clicar em avançar, o Portal abrirá a seguinte tela: Etapa 3 – Envio e Impressão: Após realizar a leitura das informações descritas nesta etapa, clique imprimir e enviar para a Funcorsan.

5

O portal emitirá a Declaração de Pessoa Politicamente Exposta via Internet que você solicitou. Imprima e guarde o requerimento para seu controle. A Fundação receberá o mesmo documento, portanto não é necessário o envio pelo correio/malote.

Funcorsan divulga novo teto-base Conforme previsto no regulamento do plano de benefícios da Funcorsan, é sempre no mês de junho o período em que ocorre, anualmente, o reajuste do teto-base do Plano, usando como indicador o acumulado dos últimos 12 meses do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). Respeitando o indicador, o valor do teto-base passou, portanto, de R$ 3.157,33 para R$ 3.349,25. O novo valor do Benefício Base ficou em R$ 669,85.

Reajuste de benefícios: confira os índices

Data Base: Maio de 2014

Mês/Ano

Benefícios com início até Benefícios com início em Benefícios com início em Benefícios com início em Benefícios com início em Benefícios com início em Benefícios com início em Benefícios com início em Benefícios com início em Benefícios com início em Benefícios com início em Benefícios com início em

Maio/13 Junho/13 Julho/13 Agosto/13 Setembro/13 Outubro/13 Novembro/13 Dezembro/13 Janeiro/14 Fevereiro/14 Março/14 Abril/14

Reajuste

5,81% 5,45% 5,15% 5,29% 5,12% 4,84% 4,20% 3,64% 2,90% 2,26% 1,61% 0,78%