Funciones del Consejo Directivo  a. Cumplir y hacer cumplir esta Ley y sus reglamentos;    b. Aprobar los reglamentos que fueren necesarios;    c. Definir  de  acuerdo  con  el  consejo  superior  de  planificación  económica,  la  política  nacional  de  desarrollo  portuario  y  la  política  general  presupuestaria  para cada uno de los puertos a cargo de la Empresa;    d. Aprobar en definitiva, el presupuesto anual de los puertos bajo la jurisdicción  de la Empresa;    e. Aprobar el presupuesto anual de toda la Empresa, presentado por el Gerente y  publicarlo, indicando por separado el presupuesto de cada puerto;    f. Aprobar y publicar la memoria anual y los estados financieros de la Empresa;    g. Aprobar en definitiva el régimen de tarifas, cánones y derechos que regirán en  cada  uno  de  los  puertos,  bajo  la  jurisdicción  de  la  Empresa.  El  Consejo  Directivo,  procurará  que,  hasta  donde  sea  posible,  dicho  régimen  de  tarifas,  cánones y derechos, produzca en el transcurso de los años, ingresos suficientes  para  cubrir  todos  los  costos  de  operación  y  administración,  incluyendo  mantenimiento,  depreciación  y  en  general,  las  obligaciones  que  contraiga,  dejando un superávit razonable para financiar la renovación y el reemplazo de  los activos y la expansión futura de los puertos;    h. Aprobar la contratación de préstamos internos y externos y someterlos, en su  caso,  por  el  conducto  respectivo  a  la  aprobación  del  Soberano  Congreso  Nacional;    i. Conceder  los  programas,  proyectos  e  informes  que  le  presente  el  Gerente  y  dictar las resoluciones pertinentes;    j. Deliberar, discutir y decidir sobre los asuntos que se le sometan;    k. Aprobar  los  traspasos,  las  adquisiciones  de  bienes  inmuebles  y  los  compromisos que sobre los mismos se hagan y que afecten el patrimonio de la  Empresa;   

l. Nombrar,  suspender  o  remover  al  Gerente;  y  a  proposición  de  éste,  a  los  Superintendentes de puertos;    m. Nombrar el auditor interno de la Empresa.    n. Autorizar la creación de departamentos a propuesta del Gerente;    o. Resolver  cualquier  otro  asunto  cuya  decisión  determine  esta  ley  o  sus  reglamentos, y en general, ejercer todas las funciones necesarias para el mejor  cumplimiento de la misma;    p. Las demás atribuciones que le fueren conferidas por otras leyes.   

Titulo del Puesto:         División a que Pertenece el Puesto:   Nombre del puesto de jefe Inmediato: 

Auditoria Interna  Consejo Directivo  Consejo Directivo

1. Controlar a posteriori el uso eficaz de los recursos públicos para el cumplimiento oportuno de políticas, programas, prestación de servicios, adquisición de bienes y ejecución de proyectos.

2. Evaluar los resultados de legalidad, eficacia, eficiencia, economía, veracidad y equidad en las operaciones del sector público y

3. Evaluar la capacidad administrativa e identificar y comprobar el manejo incorrecto de los recursos del Estado y de conformidad con el Artículo 46 de la Ley Orgánica del Tribunal Superior de Cuentas.

4. Procurar la efectividad, eficiencia y economía en las operaciones y la calidad en los servicios.

5. Proteger los recursos públicos contra cualquier pérdida, despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto ilegal.

6. Cumplir las leyes, reglamentos y otras normas gubernamentales; y

7. Elaborar información financiera válida y confiable presentada con oportunidad.  

Titulo del Puesto: División a que Pertenece el Puesto: Nombre del puesto de jefe Inmediato:

Director Comercial y Asesor Económico Financiero Gerencia General Gerencia General

FUNCIONES GENERALES PROPUESTAS DE LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO COMERCIAL Y ECONÓMICO 1. Participar en la Gestión Comercial, en el sentido de buscar nuevas cargas, nuevos clientes, y atención a los visitantes (clientes nacionales e internacionales). 2. Participar en las reuniones sobre actividad portuaria. 3. Revisar la información operacional existente 4. Elaborar Presentaciones de PowerPoint sobre el desempeño operativo de la ENP 5. Conocimiento del mercado (Clientes y Competidores). 6. Preparar presentaciones a los clientes. 7. Dar conocer a los nuevos clientes visitantes los cambios tarifarios aprobados. 8. Saber establecer y mantener relaciones de amistad y afectos de los clientes. 9. Proveer información operativa a los clientes potenciales. 10. Saber ofrecer las ventajas o fortaleza de la empresa a los clientes potenciales. 11. Realizar actividades relacionadas con la Promoción Comercial encomendada por la Gerencia de la ENP. 12. Elaborar Análisis junto con el Comité Tarifario para estructurar nuevos cargos 13. Elaborar Desempeño Operativo y Financiero de la Empresa. 14. Establecer el ranking de los usuarios por volumen de carga manejada. 15. Identificar nuevas oportunidades de negocios. 16. Atención a los inversionistas visitantes extranjeros y nacionales, visitantes a las instalaciones marítimas portuarias.

 

Titulo del Puesto:         División a que Pertenece el Puesto:   Nombre del puesto de jefe Inmediato: 

Relaciones Publicas  Gerencia General  Gerencia General 

   

FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPIPALES  1. Elaborar  un  álbum  de  recortes  de  periódicos  de  todo  artículo  relacionado  con  la  Empresa Nacional Portuaria.    2. Actualizar  el  archivo  de  fotografías  de  proyectos  de  la  Empresa  y  de  sus  empleados.    3. Llevar  archivo  de  correspondencia  y  otros  documentos  relacionados    con  el  Departamento de Relaciones Públicas de la ENP    4. Divulgación  de  obras  que  ejecute  la  Empresa  en  su  beneficio  o  del  público  en  general.    5. Proyectar la imagen de la Empresa entre el público.    6. Elaboración de un boletín contentivo de las principales actividades en el periodo.    7. Servir de enlace informativo entre el público y la empresa.    8. Propiciar y colaborar en actividades sociales internas de la empresa.    9. Recopilar toda la información necesaria en los distintos puertos que tienen bajo su  jurisdicción la Empresa.    10. Mantener relaciones informativas con organismos similares del exterior.    11. Ejecutar en el lugar y forma que se le indique, todas las funciones que a juicio de la  empresa se le identifiquen y contribuyan al logro de sus objetivos, cualquier otra  función que la Gerencia general determine.