Stoffels / Rau, April 2014

Umfrage: Jüngere Kursleitende im Sprachenbereich an der Volkshochschule Erhebungszeitraum: 13.01.2014 - 14.02.2014 beantwortete Fragebögen: 310 ausgewertete Fragebögen: 280

Frage 1: Wie alt sind Sie? Jünger als 18 Jahre 18-24 Jahre 25-30 Jahre 31-35 Jahre

0% 7% 44% 50%

Frage1: Wie alt sind Sie? 60% 50% 50%

44%

40% 30% 20% 7%

10% 0% 0%

Jünger als 18 18-24 Jahre 25-30 Jahre 31-35 Jahre Jahre

Frage 2: Was unterrichten Sie an der VHS? DaF / DaZ / Integrationskurse Englisch Spanisch eine andere Fremdsprache

Frage2: Was unterrichten Sie an der VHS?

23% 28% 10% 50%

38%

38%

40% 30%

23%

28%

20%

10%

10% 0%

Frage 3: Wie lange unterrichten Sie bereits an einer VHS? 1 - 12 Monate 13 – 24 Monate 2 - 5 Jahre mehr als 5 Jahre

32% 19% 34% 14%

Frage 3: Wie lange unterrichten Sie bereits an einer VHS? 40%

34%

32%

30% 19%

20%

14%

10% 0% 1 - 12 Monate

13 – 24 Monate

2 - 5 Jahre

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mehr als 5 Jahre

Stoffels / Rau, April 2014

Frage 5: Was ist (bzw. war zunächst) Ihre Motivation? (Sie können mehrere Gründe angeben.)

Die Arbeitszeiten sind praktisch für mich. Die Vorbereitung der Kurse kostet wenig Zeit. Die VHS hat einen guten Ruf und ist bekannt. Ich kann die Lehrtätigkeit gut mit einer anderen Arbeit kombinieren. Ich kann die Qualifikation für meinen Lebenslauf nutzen. Die Lehrtätigkeit lässt sich gut mit Familie vereinbaren. Die Arbeit mit den Kursteilnehmenden macht mir Spaß. Die Arbeit wird angemessen bezahlt. Ich möchte mir mit diesem Nebenjob etwas Geld dazuverdienen.

42%

9%

Frage 5: Was ist (bzw. war zunächst) Ihre Motivation? (Sie können mehrere Gründe angeben.) 100% 90% 90%

44% 80% 70% 61%

61% 60%

53%

50%

44%

42%

53%

37%

40% 26%

30%

14% 20%

90%

10%

26%

0%

14% 9%

37%

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Stoffels / Rau, April 2014

Frage 6: Wie zufrieden sind Sie mit den Arbeitsbedingungen bei der VHS? Sehr zufrieden eher zufrieden neutral eher unzufrieden sehr unzufrieden

29% 46% 14% 9% 1%

Frage 6: Wie zufrieden sind Sie mit den Arbeitsbedingungen bei der VHS? 46%

50% 40% 30%

29%

20%

14%

9%

10%

1%

0% Sehr zufrieden

eher zufrieden

neutral

eher sehr unzufrieden unzufrieden

Frage 8: Wie oft haben Sie an Ihrer VHS Kontakt mit… a) ... anderen Kursleitenden? wöchentlich 24% mehrfach im Monat 12% einmal im Monat 5% seltener 59%

Frage 8: Wie oft haben Sie an Ihrer VHS Kontakt mit… a) ... anderen Kursleitenden? 80%

59%

60% 40%

24%

20%

12%

5%

mehrfach im Monat

einmal im Monat

0% wöchentlich

b) ... Ihrem/r zuständigen Pädagogischen Mitarbeiter/in? wöchentlich 13% mehrfach im Monat 19% einmal im Monat 31% seltener 35%

seltener

Frage 8: Wie oft haben Sie an Ihrer VHS Kontakt mit… b) ... Ihrem/r zuständigen Pädagogischen Mitarbeiter/in?

40%

31%

35%

30% 20%

19% 13%

10% 0% wöchentlich

mehrfach im einmal im Monat Monat

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seltener

Stoffels / Rau, April 2014

Umfrage: Jüngere Kursleitende im Sprachenbereich an der Volkshochschule - offene Antworten Frage 4: Wie haben Sie von der VHS erfahren? Wie ist es zu einer Lehrtätigkeit an der VHS gekommen? Anzahl der Kriterium Antworten durch eigene Erfahrungen (selbst K 1: Teilnehmer o. Praktikum) 42 durch Empfehlung oder Berichte des Lebensumfelds (Freunde, Verwandte, 47 K 2: Bekannte) über Empfehlungen / Berichte an der Uni 15 K 3: (Kommilitonen, Dozenten) über die VHS (Werbung, Mitarbeiter, 53 K 4: Kollegen, Kursübernahme) 87 K 5: über Stellenanzeige / Initiativbewerbung 14 K 6: Sonstiges Antworten insgesamt: 258

Frage 5: Was ist (bzw. war zunächst) Ihre Motivation? (Sie können mehrere Gründe angeben) Anzahl der Kriterium Antworten Extrinsisch: lebenslauf-adäquat (Weiterqualifizierung; parallel z. Studium; 19 K1: z. Überbrückung, Erfahrungen sammeln) Intrinsische Motivation (Zielgruppe, K2: Tätigkeit u. Inhalte) 16 14 K3: Sonstige Rahmenbedingungen

besonders häufige Nennungen Entwicklung eigener Qualifikationen / um Lehrerfahrung zu sammeln / als Einstieg: 10 Leidenschaft für die Arbeit mit Erwachsenen / für Unterrichten: 7

Antworten insgesamt: 49

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Stoffels / Rau, April 2014

Frage 7: Wie zufrieden sind Sie mit den Arbeitsbedingungen bei der VHS? Warum? Bitte begründen Sie kurz Ihre Auswahl in Frage 6. Anzahl der Kriterium Antworten besonders häufige Nennungen K 1: Honorarfrage unzufrieden zufrieden

67 schlechte Bezahlung: 58 24 angemessene Bezahlung: 23

K 2: Arbeitsverhältnis insgesamt unzufrieden zufrieden

75 Vorbereitungszeit wird nicht bezahlt: 15 26 flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten: 14

K 3:

K 4:

Arbeitsbedingungen (Raum, Technik, Lehrmaterial, etc.) unzufrieden zufrieden

38 schlechte Ausstattung der Kursräume / Material: 15 46 gute Ausstattung der Kursräume / Material: 35

Intrinsisch (un-) zufrieden (Zielgruppe/Arbeitsfeld; Kontakte an vhs) 34 Bürokratie / schlechte Organisation: 10 Gute Betreuung / Zusammenarbeit durch Fachbereichsleiter / 179 Ansprechpartner: 60

unzufrieden zufrieden

Teilantworten insgesamt: 489

Frage 9: Wie könnte eine Kursleitung an der VHS für jüngere Menschen noch attraktiver werden? Anzahl der Antworten Kriterium 81 K1: Honorarfrage 99 K2: Arbeitsverhältnis insgesamt Arbeitsbedingungen (Raum, Technik, 23 K3: Lehrmaterial, etc.) 23 K4: Kooperationen

K5:

Anreizsysteme in vhs schaffen (neue Kursformate; Mentorship; Kontakte an vhs; Fortbildungen)

besonders häufige Nennungen durch angemessene Bezahlung: 66 durch eine Festanstellung: 31

unterschiedliche Mediennutzung mehr ermöglichen: 12 mehr Präsenz an Universitäten: 11 Austausch zwischen Kollegen (HPM/KL) ermöglichen: 24 mehr Werbung: 20 mehr Varianz in der Art der Kurse / spezielle /alternative Kurse: 103 16

Teilantworten insgesamt: 329

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