Formulario de la Bolsa de Trabajo Instrucciones y ayuda Para facilitar la tarea de rellenar este formulario le recomendamos que lea primero este documento de ayuda, así como el Reglamento de las Bolsas de trabajo que se encuentra publicado en esta misma sección de la página web de CMM (www.cmmedia.es)

Consideraciones Previas Este formulario está optimizado para Acrobat, no se garantiza su correcto funcionamiento en cualquier otro visor de PDF. Para el correcto cómputo de los puntos el visor de PDF debe tener activado JavaScript para Acrobat. Para comprobar si su visor tiene activado esta acción diríjase al menú Edición  Preferencias

En la ventana que se abre seleccione Javascript en la lista de Categorías de la izquierda. Y compruebe que esté activado “Activar JavaScript para Acrobat”.

La navegación de un campo a otro se puede llevar a cabo bien usando la tecla tabulador de su teclado, o mediante el ratón.

El formulario de la bolsa de trabajo se compone de 4 secciones: 1. 2. 3. 4.

Datos personales Bolsa de trabajo a la que opta Discapacidad Autobaremación de los méritos alegados y acreditados

1. DATOS PERSONALES En esta sección debe tener en cuenta: El campo DNI es obligatorio, al igual que Primer Apellido y Nombre. El DNI tiene que tener un formato válido, es decir, debe tener 8 dígitos y una letra. Si su DNI sólo tiene 7 números debe añadir un cero por la izquierda. Entre los números y la letra no debe haber espacio, ni guión, ni coma… ni ningún otro carácter. Por ejemplo: 01111111N

2. BOLSA DE TRABAJO A LA QUE OPTA En esta sección encontrará el nombre de la bolsa a la que opta el candidato, así como el total de puntos obtenidos. Este total aparece por defecto a 0,0 y se irá actualizando según se vayan completando los datos de las distintas secciones explicadas a continuación.

En esta sección debe manifestar su disponibilidad o no para ser contratado. Recuerde que la situación de no disponibilidad en la bolsa no podrá modificarse en un plazo de tres meses.

También debe indicar la/s localidad/es preferente/s.

Si no tiene preferencia de localidad, elija la opción Todas. En caso contrario, marque Seleccionar y chequee las localidades correspondientes (debe marcar al menos una de ellas, pudiendo seleccionar más de una). Tenga en cuenta que si establece preferencias de localidad, su candidatura dentro de la bolsa de trabajo sólo será tenida en cuenta cuando surjan contrataciones de la categoría de la bolsa en las localidades seleccionadas.

3. DISCAPACIDAD En esta sección los candidatos que, ostentando un grado de discapacidad certificado oficialmente igual o superior al 33%, cumplan con todos los requisitos establecidos para acceder a la bolsa de trabajo, obtendrán 5 puntos adicionales. Pudiéndose incrementar hasta 8 puntos si el grado es igual o superior al 65%. Para indicar un grado de discapacidad tiene que marcar la casilla que se indica en la imagen a continuación. Una vez marcada aparecerá por defecto un grado de 33%, si su grado es diferente solo tiene que modificar este valor por defecto (sitúese en la casilla y escriba el porcentaje correspondiente)

4. AUTOBAREMACIÓN DE LOS MÉRITOS ALEGADOS Y ACREDITADOS Esta sección se subdivide en dos: Formación y Experiencia

FORMACIÓN La valoración de la formación supondrá un máximo de 30 puntos. Titulación Académica Debe marcar la titulación que posea, son excluyentes entre sí, y escribir el nombre de la titulación.

A efectos de comprobar si su titulación se corresponde con la/s específica/s o la/s opcional/es, consulte el Convenio Colectivo vigente para Castilla – La Mancha Media, que podrá encontrar en esta misma sección de la página web de CMM (www.cmmedia.es).

Formación Complementaria Se deben ir introduciendo los cursos oficiales realizados, que según lo dispuesto en el Reglamento de la Comisión de Formación tengan relación con la categoría/grupo profesional al que se opta. Teniendo en cuenta que para introducir una línea, la línea inmediatamente superior tiene que estar completada. En esta sección se obtiene 1 punto por cada 100 horas de formación, hasta un máximo de 5 puntos. No es necesario que el curso tenga 100 horas para obtener un punto, es decir, si se tiene un curso de 20 horas y otro de 80 se obtiene un punto (se totalizan las horas de formación indicadas y se otorga un punto por cada 100 de ellas, no contabilizándose en ningún caso fracciones inferiores)

Formación en CMM Se deben rellenar el número total de meses en el que ha estado realizando la formación en CMM, obteniéndose 0,20 puntos por mes, hasta un máximo de 2. De acuerdo a lo dispuesto en el Reglamento de la Bolsa de Trabajo, la puntuación obtenida en esta apartado no se tendrá en cuenta si con la baremación de los anteriores se han alcanzado ya los 30 puntos posibles correspondientes a la FORMACIÓN.

EXPERIENCIA La valoración de la experiencia laboral se divide en dos: obtenida en CMM y obtenida en otras empresas, pudiendo obtener hasta un máximo de 50 puntos por experiencia dentro de CMM y un máximo de 20 por experiencia fuera de CMM. En aquellas categorías profesionales para las que no exista una categoría profesional considerada como equivalente o inmediatamente inferior en CMM (ver Anexo II del Reglamento de la Bolsa de Trabajo), el máximo a obtener por la experiencia en CMM será de 40 puntos. En el formulario de la bolsa de trabajo correspondiente a estas categorías, no aparecerá el apartado de experiencia profesional en categoría equivalente o inmediatamente inferior. A efecto de estos apartados se tendrá en cuenta como un mes el periodo de 30 días naturales. Así mismo, se computarán como un mes íntegro aquellos períodos que abarquen al menos 10 días laborables o 15 naturales. En todos los casos siguientes, cuando los aspirantes tengan contrato laboral en vigor en el momento de presentar su solicitud, se tomará la fecha de publicación de la convocatoria correspondiente como si fuera la fecha de finalización de dicho contrato (es decir, cualquier experiencia laboral posterior a la fecha de una convocatoria no será tenida en cuenta nunca para la valoración en dicha convocatoria)

El formulario de bolsa de trabajo del ejemplo se corresponde con el de Redactor Audiovisual. Puesto que dicha categoría no tiene, según el Anexo II del Reglamento de la Bolsa de Trabajo ninguna categoría asociada como equivalente o inmediatamente inferior, el máximo de puntuación a obtener por la experiencia laboral en CMM para esta categoría es de 40 puntos. En los formularios de la Bolsa de Trabajo correspondientes a categorías que SI tengan en dicho Anexo II una o más categorías asociadas como equivalentes o inmediatamente inferiores, existirá un apartado más dentro de la experiencia laboral en CMM, que se numerará como: 2. En categoría equivalente o inmediatamente inferior a la que se opta Por servicios prestados en una categoría equivalente o inmediatamente inferior se contabilizarán 0,5 puntos por cada mes, con el máximo de 10 puntos

De esta forma, en dichos formularios el total de puntos a obtener por la experiencia de CMM será de hasta 50 puntos. En todos los casos anteriores, se deben ir introduciendo los datos en orden, es decir, para poder rellenar una fila inferior la fila inmediatamente superior debe estar rellena. Las fechas tendrán un formato de DD/MM/YYYY. Es decir, el año debe estar informado con cuatro dígitos. Se consideran como separadores correctos tanto la / como el -, es decir, la fecha 01-05-2016 es correcta, al igual que la fecha 01/02/2016. Para la sección “Otra experiencia laboral” se tiene en cuenta las mismas consideraciones que para la sección “Experiencia Laboral en CMM”, pero se debe rellenar la categoría ostentada en otras empresas. Estas categorías deberán ser las mismas o equivalentes a la categoría de la Bolsa de Trabajo a la que se opta. Dicha equivalencia se cifrará en virtud de la equivalencia entre las funciones desempeñadas en la categoría indicada en las otras empresas, con respecto a las contempladas para la categoría de la Bolsa de Trabajo a la que se opta en el Convenio Colectivo de CMM.

Una vez completados todas las secciones anteriores se debe marcar la documentación que se adjunta y completar la localidad y fecha de entrega del documento. Recuerde guardar el formulario como archivo PDF para que no se pierdan los cambios realizados. Este archivo así guardado, junto con la documentación adicional, es lo que debe enviar a la dirección de correo electrónico indicada. La documentación debe adjuntarse en formato electrónico, preferiblemente en documentos PDF.