comisión ejecutiva federal

Estructura Convenios Colectivos 2011 Consejo Federal Toledo, 17 y 18 de enero de 2012

Secretaría de Acción Sindical y Política Industrial

2.- Estructura de los convenios colectivos 2.1.- Ámbitos Funcionales El cuadro de situación que refleja la distribución de los convenios colectivos en función de su ámbito funcional con indicación de sus respectivos volúmenes de empleo afectado nos aporta la siguiente información:

Ámbito funcional

NCONVENIOS

%NCONVENIOS

NEMPLEO

%NEMPLEO

PROMEDIO

Sectorial Estatal Empresa Estatal Sectorial CCAA Empresa Interprovincial Sectorial Provincial Empresa Provincial

13 56 7 6 65 268

3,13% 13,49% 1,69% 1,45% 15,66% 64,58%

565.144 43.383 8.763 430 45.370 35.398

80,91% 6,21% 1,25% 0,06% 6,50% 5,07%

43.473 775 1.252 72 698 132

Total general

415

100,00%

698.488

100,00%

1.683

Fuente:2011 MAPA NC.xls (AMBITOS FUNCIONALES)

Analizando la estructura de la negociación colectiva federal desde esta perspectiva podemos afirmar que la misma descansa, fundamentalmente, en convenios sectoriales de ámbito estatal que, en número de 13, afectan al 81% del empleo total aunque el porcentaje sobre el número total de los convenios sea del 3.13%.

2.1.1.- Ámbitos sectoriales estatales Sin lugar a dudas, uno de los factores que han influido en la negociación colectiva de 2011 es el referido a las consecuencias que para ella se han derivado del Real Decreto-Ley 7/2011 de medidas urgentes para la reforma de la negociación colectiva y la correspondiente modificación de determinados artículos del Estatuto de los Trabajadores relacionados con la estructura de los convenios colectivos orientada a atomizar las relaciones laborales, fragmentando la negociación colectiva al priorizar los acuerdos de empresa frente a la regulación sectorial, “salvo pacto en contrario”. Y este “en contrario” es, precisamente, el criterio utilizado para reforzar el ámbito estatal de los convenios colectivos en nuestra Federación y, especialmente, en lo referido al convenio General de la Industria Química en donde se refuerza la primacía del convenio colectivo sectorial con respecto de otros convenios de ámbito inferior, estableciendo las bases mínimas sectoriales que no pueden incumplirse por ningún otro convenio colectivo de empresa, ni pacto: Salarios Mínimos Garantizados, Jornada Laboral Clasificación Profesional, Salud Laboral y Medio Ambiente, Régimen Disciplinario, Igualdad de Oportunidades, Sistema de Mediación. Asimismo, el convenio detalla el procedimiento para la creación de nuevos convenios colectivos de empresa y refuerza el papel de la Comisión Mixta, regula las materias que no pueden modificarse por convenios colectivos de ámbito inferior al estatal manteniendo la actual relación entre los pactos de aplicación en la empresa y el Convenio General y ampliando el ámbito funcional del convenio incorporando sectores de reciente formación como son la transformación de silicio y de materiales compuestos (fibras de vidrio y otras). Estos criterios, además, deberemos de acomodarlos a la concreta situación del resto de convenios de este ámbito a fin de insistir en la necesidad de fortalecer la negociación sectorial y estatal de nuestra federación. A efectos de este análisis, hemos incorporado el convenio de Marroquinería, Artículos de Viaje, Cueros Repujados y Pieles al ámbito sectorial estatal por cuanto de depende su negociación de la

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CEF y territorialmente agrupa a 4 comunidades autónomas (Madrid, Castilla-La Mancha, La Rioja y Cantabria) y 6 provincias de Castilla León (Ávila, Burgos, Palencia, Segovia, Soria y Valladolid). Cabe señalar, además, que el Convenio de la Industria Salinera establece criterios de articulación para los supuestos de concurrencia de convenios sectoriales provinciales e, incluso, de ámbito de empresa señalando las materias objeto de negociación en los diferentes niveles. Relacionados por volumen de empleo, estos convenios se detallan en el siguiente cuadro:

Denominación

Empleo

INDUSTRIA QUIMICA

200.000

TEXTIL Y CONFECCION. INDUSTRIA

125.340

ESTACIONES DE SERVICIO

75.000

INDUSTRIAS EXTRACTIVAS, INDUSTRIAS DEL VIDRIO, INDUSTRIAS CERAMICAS

60.000

INDUSTRIAS DE PERFUMERIAS Y AFINES

32.900

INDUSTRIA DEL CALZADO

30.000

MARROQUINERIA, ARTICULOS DE VIAJE, CUEROS REPUJADOS Y PIELES

16.624

COMERCIO MAYORISTAS DISTRIBUIDORES ESPECIALIDADES Y PRODUCTOS FARMACEUTICAS

7.500

INDUSTRIAS DEL FRIO INDUSTRIAL COMERCIO AL POR MAYOR E IMPORTADORES PRODUCTOS QUIMICOS-INDUSTRIALES. DROGUERIA. PERFUMERIA Y AFINES CURTIDOS CORREAS Y CUEROS INDUSTRIALES Y CURTICION DE PIELES PARA PELETERIAS FABRICACION DEL CALZADO ARTESANO MANUAL Y ORTOPEDIA Y A MEDIDA Y TALLERES DE REPARACION Y CONSERVACION DEL CALZADO USADOY DUPLICADO DE LLAVES INDUSTRIA SALINERA

7.278 5.500 3.002 1.500 500

Fuente:2011 MAPA NC.xls (AMBITOS FUNCIONALES)

La estructura del empleo en este ámbito viene determinada por la siguiente realidad: TRAMO

NCONVENIOS %NCONVENIOS NEMPLEO %NEMPLEO PROMEDIO

70.000

Total general

5.002

0,89%

1.667

3

23,08%

400.340

70,84%

133.447

13

100,00%

565.144

100,00%

43.473

Fuente:2011 MAPA NC.xls (TRAMOS EMPLEO)

2.1.2.- Ámbitos de empresa estatal En este ámbito conviven realidades diferentes. Por un lado, la existencia de 22 convenios colectivos en cuyo ámbito territorial se ha pactado literalmente: “el presente convenio será de aplicación en todos los centros de trabajo que la empresa tiene establecidos en todo el territorio estatal en el momento de su entrada en vigor, así como los que pueda crear con posterioridad a la fecha del presente acuerdo” que, en la actualidad, afectan a 1 ó 2 centros de trabajo con volúmenes de empleo reducidos (en términos de promedio, 227 trabajadores). De otro, 34 empresas, pertenecientes o no a grupos industriales, en donde el ámbito territorial se caracteriza por su localización en varios centros de trabajo o empresas en distintas comunidades autónomas afectando, globalmente, a 38.000 empleos y, en promedio, a 1.117. Las 56 empresas con convenio estatal se relacionan por volumen de empleo en la siguiente tabla: Denominación

Empleo

MICHELIN ESPAÑA PORTUGAL, SA (VALLADOLID)

7.097

BRIDGESTONE FIRESTONE HISPANIA SA

3.860

REPSOL PETROLEO S.A. - REFINO -

3.787

GAS NATURAL (CONVENIO COLECTIVO UNICO)

3.720

3

Denominación

Empleo

COMPAÑIA ESPAÑOLA PETROLEOS S.A. (CEPSA) -REFINO-

1.912

GENERAL OPTICA SA

1.709

REPSOL QUIMICA S.A.

1.652

COMPAÑIA LOGISTICA DE HIDROCARBUROS, S.A. -PERS. TIERRA- (ANTES CAMPSA)

1.437

FERTIBERIA SL

1.176

MAXAMCORP HOLDING, SL

1.076

SAINT-GOBAIN CRISTALERIA SA

948

REPSOL BUTANO S.A. PERSONAL DE TIERRA

931

PETROLEOS DEL NORTE, S.A. (PETRONOR)

930

SAINT-GOBAIN VICASA SA

924

AL AIR LIQUIDE ESPAÑA,S.A., AIR LIQUIDE MEDICINAL, S.L Y AIR LIQUIDE PRODUCCION, S.L.

875

EMPRESA LOGIFRUIT PRAXAIR ESPAÑA SL, PRAXAIR PRODUCCION ESPAÑA SL, PRAXAIR SOLDADURA SL Y PRAXAIR EUROHOLDING SL EMPRESA NACIONAL DEL GAS S.A.

690

REPSOL COMERCIAL DE PRODUCTOS PETROLIFEROS, S.A.

640

CENTRO COOPERATIVO FARMACEUTICO S.A. (CECOFAR)

560

MICHELIN ESPAÑA PORTUGAL, SA (TRES CANTOS)

544

683 673

HERMANDAD FARMACEUTICA DEL MEDITERRANEO, SOCIEDAD COOP. LIMITADA

508

CLH AVIACION, S.A.

474

FEDERACION FARMACEUTICA, SOCIEDAD COOPERATIVA, S.A.

466

TABLEROS DE FIBRA S.A. (-TAFISA-)

457

TRES M (3-M) ESPAÑA S.A.

452

ADIDAS ESPAÑA SA_(ANTES ADIDAS SARRAGAN ESPAñA SA)

430

BSN GLASSPACK ESPAÑA SA (CENTROS MADRID Y SEVILLA)

357

BP OIL ESPAÑA SA

351

GRUPO NATURGAS ENERGIA

317

ERTISA, S.A.

293

PETROQUIMICA ESPAÑOLA S.A. (PETRESA)

288

CENTRO FARMACEUTICO S.A.

273

REPSOL YPF LUBRICANTES Y ESPECIALIDADES, S.A.

262

BRENNTAG QUIMICA SA (ANTES PQS BRENNTAG S.A)

223

TOTAL ESPAÑA SA (ANTES TOTALFINAELF ESPAÑA SA)

220

BRIDGESTONE HISPANIA S.A. -DELEGACIONES- (ANTES FIRESTONE-HISPANIA S.A.)

220

LA VENECIANA IBERIAGLASS, S.L.

211

PIRELLI NEUMATICOS, SA

176

SERVICIOS LOGISTICOS DE COMBUSTIBLES DE AVIACION (SLCA S.L.)

173

FUCHS LUBRICANTES S.A.

161

CENTRO FARMACEUTICO DEL NORTE, SA

145

LA VENECIANA CRISA-NORTE S.S. (CRISTALERIA INDUSTRIAL S.A. - CRISA)

134

ALTERNATIVA COMERCIAL FARMACEUTICA, S.A.

120

LA VENECIANA BETICA SA SUMINISTROS FARMACEUTICOS Y HOSPITALARIOS EGARA (ANTES CENTRO EUROPEO DE REPARTO FARMACEUTICO DE CATALUÑA S.A.) INDUSTRIAS TECNICAS DE LA ESPUMA S.L. SAINT GOBAIN VICASA SA (DOMICILIO SOCIAL Y DELEGACIONES)(ANTES VIDRIERAS ESPAÑOLAS VICASA) VIDRIOS DE SEGURIDAD LAMINADOS, S.A.

108 98 97 96 91

AGFA-GEVAERT S.A.

83

COMPAÑIA ESPAÑOLA PETROLEOS ATLANTICO S.A.

75

AGFA HEALTHCARE SPAIN, S.A.U.

63

UNION RESINERA ESPAÑOLA S.A.

60

UNION SALINERA DE ESPAÑA SA

44

DISTRIBUIDORES DE EXPLOSIVOS INDUSTRIALES DEL CENTRO DE ESPAÑA SA

17

4

Denominación

Empleo

SAINT GOBAIN LA GRANJA SL (DELG.COMERCIALES)

16

Fuente:2011 MAPA NC.xls (AMBITOS FUNCIONALES)

Asimismo, analizando el tamaño de las empresas viene a portarnos la siguiente información: TRAMO

NCONVENIOS %NCONVENIOS NEMPLEO %NEMPLEO PROMEDIO

5.000

12

21,43%

8.906

20,53%

742

9

16,07%

20.329

46,86%

2.259

1

1,79%

7.097

16,36%

7.097

Total general

56

100,00%

43.383

100,00%

775

Fuente:2011 MAPA NC.xls (TRAMOS EMPLEO)

Según estos datos parece contradictorio que existan 11 convenios –el 20% del total- cuyo volumen de empleo sea inferior a 100 trabajadores y trabajadoras debiendo interrogarnos sobre si el ámbito está ajustado a esos niveles de empleo y, por tanto, si es necesario o no mantenerlos.

2.1.3.- Ámbitos sectoriales de comunidad autónoma Los convenios sectoriales de ámbito de Comunidad Autónoma, desde una óptica global tienen una importancia relativa por su escaso peso tanto en número de convenios (7, que suponen el 1.69% del total)) como de empleo (8.763 que se corresponde con el 1.25% del total), aunque cuando se analiza su impacto en cada comunidad se convierten en prioridades sindicales en estos territorios. Los sectores industriales se concentran, fundamentalmente, en la Industria de la Piel (4 convenios) y el resto se distribuyen en Pirotecnia, Estaciones de Servicio y Laboratorios Fotográficos. Tal y como expresa el siguiente cuadro el promedio de empleo afectado es de 1.252 trabajadores y trabajadoras siendo el convenio de estaciones de servicios del País Valencià el que agrupa a un mayor nivel de empleo (3.000). Com Autónoma

NCONVENIOS %NCONVENIOS Empleo %EMPLEO

PROMEDIO

CATALUNYA PAIS VALENCIA

4 3

57,14% 42,86%

4.163 4.600

47,51% 52,49%

1.041 1.533

Total general

7

100,00%

8.763

100,00%

1.252

Fuente:2011 MAPA NC.xls (TRAMOS EMPLEO)

Atendiendo al análisis por tramos de empleo se ha analizado su composición con el siguiente resultado: TRAMO

NCONVENIOS %NCONVENIOS NEMPLEO %NEMPLEO PROMEDIO

2.000

1

14,29%

3.000

34,23%

3.000

Total general

7

100,00%

8.763

100,00%

1.252

Fuente:2011 MAPA NC.xls (TRAMOS EMPLEO)

2.1.4.- Ámbitos de empresa interprovinciales El peso de este ámbito en el mapa de negociación federal es poco significativo; supone el 1,45% en cuanto a número de convenios y el 0,06% del empleo total. Como se puede observar el promedio de empleo afectado por este tipo de convenios es muy reducido -75 trabajadores y trabajadoras5

Denominación

Empleo

COOPERATIVA FARMACEUTICA GALLEGA 'COFAGA' (DISTRIBUCION)

132

UNION FARMACEUTICA GUIPUZCOANA SA

103

C.M.D. AEROPUERTOS CANARIOS, S.L.

70

JJ.CHICOLINO

50

DISTRIBUIDORA FARMACEUTICA DE CASTILLA Y LEON (DIFCALSA)

47

CTS LEVANTE, S.A. (ANTES LABORATORIOS APINSA LEVANTE, S.A.)

28

Estas consideraciones se refuerzan cuando se detalla este ámbito analizado por tramos de empleo: TRAMO

NCONVENIOS %NCONVENIOS NEMPLEO %NEMPLEO PROMEDIO