Ergebnisbericht der Evaluation der Weiterbildung 2014
für die Weiterbildungsstätte
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Anzahl der Rückmeldungen:
14
Vorwort Liebe Kollegin, lieber Kollege, Sie erhalten heute die Ergebnisse der Evaluation der Weiterbildung 2014 für Ihre Weiterbildungsstätte. Nutzen Sie die Möglichkeiten, die sich Ihnen mit diesen Ergebnissen bieten und besprechen Sie sie in Ihrer Abteilung. Selbst wenn die Ergebnisse nicht so gut sind, wie erhofft: Im Dialog können Sie deutlich machen, dass Ihnen etwas an der Weiterbildung liegt. Auch die Gremien der Ärztekammer werden die Berichte analysieren und dabei ihr Augenmerk auf besonders gute, weniger gute sowie auf die Abteilungen lenken, die sich überhaupt nicht beteiligt haben. Wie in der Vergangenheit wird es Diskussionsforen für alle Ärzte sowie individuelle Gespräche mit den Kolleginnen und Kollegen einzelner Weiterbildungsstätten geben. Die Evaluation der Weiterbildung ist kein Selbstzweck, sondern Ausgangspunkt für Verbesserungen. Und darum geht es: Engagement für die Weiterbildung ist Wertschätzung für junge Ärztinnen und Ärzte! Ihr Dr. Theodor Windhorst Präsident der Ärztekammer Westfalen-Lippe Münster, im November 2014
Methodische Einführung Eine umfassende Befragung der Mitglieder, als ein Baustein des internen und externen Qualitätsmanagements, liefert einer Organisation wichtige Daten in Bezug auf ihre Ergebnisqualität. Verbesserungspotenziale und Stärken werden schnell identifiziert und können als Grundlage für zukunftsweisende Entscheidungen herangezogen werden. Ziel der vorliegenden Studie ist es, sowohl die Erwartungen von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung generell, als auch den Grad der Zufriedenheit mit den Strukturen, Prozessen und Angeboten der jeweiligen Weiterbildungsstätte zu erfassen (= Beurteilung). Außerdem wurde erfragt, welche Priorität die Ärztinnen und Ärzte den einzelnen Bereichen bzw. Themengebieten ihrer Weiterbildung zuschreiben (= Bedeutung).
Der vorliegende Ergebnisbericht enthält die wesentlichen Auswertungen der von Mai bis Juli 2014 durchgeführten Befragung zur aktuellen Weiterbildungssituation in der Ärztekammer WestfalenLippe. Bei der Aufbereitung der Ergebnisse wurde großen Wert auf eine dem Leser leicht verständliche und intuitive Darstellungsform gelegt. Sollten sich dennoch Fragen ergeben, stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Berlin, im November 2014
Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 2
Inhaltsverzeichnis Seite: Vorwort
2
Inhaltsverzeichnis
3
Potenzialanalysen
4
Zufriedenheitsanalyse
5
Prioritätsanalyse
6
Aktionsportfolio
7
Zufriedenheitsanalysen -Benchmark-
8-9
Reportfragen
10
Detailanalysen Ratingfragen
11-24
Detailanalysen Reportfragen
25-36
Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 3
Potenzialanalysen
Ergebnisbericht der Evaluation der Weiterbildung 2014
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 4
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie) Ergebnisbericht der Evaluation der Weiterbildung 2014
Zufriedenheitsanalyse (nach Höchstwerten) Zufriedenheitsindex (100 = ausgezeichnet…75 = sehr gut…50 = gut…25 = weniger gut…0 = schlecht) intern
Anzahl der Nennungen
Gesamt ÄKWL
93
64
Wie meine Weiterbilder mich ernst nehmen und behandeln, ist…
14
93
49
Wie meine Weiterbildung an meinen individuellen Weiterbildungsbedarf angepasst wird, ist…
14
92
45
Wie meine Weiterbilder für die Organisation der Weiterbildung sorgen, ist…
13
85
63
Das Betriebsklima an meiner Weiterbildungsstätte ist insgesamt…
13
Die Rahmenbedingungen zur Durchführung der Weiterbildung an unserer Weiterbildungsstätte sind für meine Weiterbilder und mich… Die Art und Weise wie fachspezifische Kenntnisse, Erfahrungen und Fertigkeiten vermittelt werden, ist…
13
85
55
82
56
77
52
Das Erlernen vom Umgang mit medizinischen Notfallsituationen ist…
14
73
53
Das Feedback durch meine Weiterbilder zu meinen Leistungen ist…
14
71
48
Wie mit administrativen Aufgaben (Verwaltung, Bürokratie) umgegangen wird, ist…
13
71
50
Wie meine Weiterbilder sich aktiv an der Lösung von Konflikten beteiligen, ist…
13
70
49
Wie meine Weiterbilder Teamentwicklung und Teamarbeit fördern, ist…
14
66
58
59
54
Das Erlernen von interprofessioneller Zusammenarbeit (z. B. mit Pflegepersonal) ist… Das Erlernen von ärztlicher Gesprächsführung (insbesondere Patientenaufklärung) ist…
14
14 14
Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 5
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie) Ergebnisbericht der Evaluation der Weiterbildung 2014
Prioritätsanalyse – was ist wichtig? (nach Höchstwerten) Prioritätsindex Diese Themen sind den befragten Ärztinnen und Ärzten wichtig: (100 = sehr wichtig…50 = eher wichtig…0 = eher unwichtig) intern
Anzahl der Nennungen
Gesamt ÄKWL
96
89
Wie meine Weiterbilder mich ernst nehmen und behandeln, ist…
13
96
92
Das Erlernen vom Umgang mit medizinischen Notfallsituationen ist…
13
92
85
92
94
92
90
Das Betriebsklima an meiner Weiterbildungsstätte ist insgesamt…
12
92
82
Die Rahmenbedingungen zur Durchführung der Weiterbildung an unserer Weiterbildungsstätte sind für meine Weiterbilder und mich…
12
88
84
Wie meine Weiterbilder für die Organisation der Weiterbildung sorgen, ist…
12
81
81
Das Feedback durch meine Weiterbilder zu meinen Leistungen ist…
13
79
72
Wie meine Weiterbilder sich aktiv an der Lösung von Konflikten beteiligen, ist…
12
73
76
Wie meine Weiterbilder Teamentwicklung und Teamarbeit fördern, ist…
13
65
80
65
74
54
55
Wie meine Weiterbildung an meinen individuellen Weiterbildungsbedarf angepasst wird, ist… Die Art und Weise wie fachspezifische Kenntnisse, Erfahrungen und Fertigkeiten vermittelt werden, ist…
Das Erlernen von ärztlicher Gesprächsführung (insbesondere Patientenaufklärung) ist… Das Erlernen von interprofessioneller Zusammenarbeit (z. B. mit Pflegepersonal) ist… Wie mit administrativen Aufgaben (Verwaltung, Bürokratie) umgegangen wird, ist…
13 13
13 13 12
Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 6
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Ergebnisbericht der Evaluation der Weiterbildung 2014
Aktionsportfolio höchste Zufriedenheit 96
Stille Reserven
Potenzial
91
Zufriedenheitsindex
86
=12
81
76
71
66
61
sekundärer Interventionsbedarf
56 52
62
primärer Interventionsbedarf 72
82
92 hohe Priorität
Prioritätsindex
14 gültige Fragebögen
Themengebiete der Befragung 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Vermittlung fachspezifischer Kenntnisse Vermittlung Umgang mit medizinischen Notfallsituationen Vermittlung interprofessioneller Zusammenarbeit Vermittlung ärztlicher Gesprächsführung Anpassung an individuellen Weiterbildungsbedarf Wertschätzung durch Weiterbilder Feedback durch Weiterbilder Förderung von Teamentwicklung und Teamarbeit Aktive Lösung von Konflikten Organisation der Weiterbildung Umgang mit administrativen Aufgaben Rahmenbedingungen an Weiterbildungsstätte Betriebsklima Weiterbildungsstätte 0 0 0 0 0
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St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Ergebnisbericht der Evaluation der Weiterbildung 2014
-Benchmark (Vergleich der Ergebnisse mit ÄKWL)hohe Zufriedenheit
100 90 80
Indexwerte
70 60 50 40 82
93
93
92 85
77
73 66
30
70
71
85
71
59
20 10 niedrige Zufriedenheit
0
Durchschnittswerte gesamt ÄKWL
Anzahl der WBS im Vergleich*: 256 Anzahl der Antworten der eigenen WBS: 14
interne Indexwerte
positive Benchmarks
negative Benchmarks
*Die positiven und negativen Benchmarks sowie die Mittelwerte beziehen sich auf diejenigen Weiterbildungsstätten (WBS) in Westfalen-Lippe, an denen sich mindestens 4 Ärztinnen und Ärzte an der Evaluation beteiligt haben. Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 8
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Ergebnisbericht der Evaluation der Weiterbildung 2014
-Benchmark (Vergleich der Ergebnisse mit ÄKWL)hohe Zufriedenheit
100 90 80
Indexwerte
70 60 50 100
100
100
100
100
100 92 85
40 69
30 20 10 niedrige Zufriedenheit
0
0
Durchschnittswerte gesamt ÄKWL
Anzahl der WBS im Vergleich*: 256 Anzahl der Antworten der eigenen WBS: 14
interne Indexwerte
positive Benchmarks
negative Benchmarks
*Die positiven und negativen Benchmarks sowie die Mittelwerte beziehen sich auf diejenigen Weiterbildungsstätten (WBS) in Westfalen-Lippe, an denen sich mindestens 4 Ärztinnen und Ärzte an der Evaluation beteiligt haben. Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 9
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Ergebnisbericht der Evaluation der Weiterbildung 2014 Reportfragen (nach Höchstwerten) mit Benchmark (Vergleich der Ergebnisse mit ÄKWL) Zufriedenheitsindex 100 = ja 0 = nein * Kehrwert: 100 = nein 0 = ja
Anzahl der Nennungen
intern
Gesamt ÄKWL
100
79
Insgesamt kann ich meine Weiterbildungsstätte weiterempfehlen.
13
100
78
Ist Ihnen bekannt, dass der/die in Weiterbildung befindliche Arzt/Ärztin selbst für die Dokumentation der geleisteten Weiterbildungsinhalte verantwortlich ist?
13
100
66
Wird der Weiterbildungsplan eingehalten?
9
100
75
An meiner Weiterbildungsstätte werde ich voraussichtlich die in den Richtlinien zur Weiterbildungsordnung vorgesehenen Mindestzahlen von Untersuchungs- und Behandlungsmethoden (z. B. Richtzahlen für diagnostische und therapeutische Interventionen, Operationen) realisieren können.
13
100
76
Die für meine Weiterbildung ggf. erforderlichen Rotationen/ Weiterbildungsabschnitte kann ich an meiner Weiterbildungsstätte voraussichtlich innerhalb des vorgesehenen Zeitrahmens durchlaufen.
13
100
69
An meiner Weiterbildungsstätte findet die Einarbeitung und Unterweisung unter verantwortlicher Anleitung statt, die weit über eine gelegentliche Korrektur meiner ärztlichen Tätigkeit hinausgeht.
13
92
71
Der Weiterbildungsbefugte führt mindestens einmal pro Jahr ein Weiterbildungsgespräch mit mir durch.
13
85
67
Die gesetzlich vorgesehenen/tariflich vereinbarten Arbeitszeitregelungen werden eingehalten.
13
69
27
Mir wurde ein schriftlicher Weiterbildungsplan ausgehändigt.
13
0
33
Wird von Ihnen erwartet, dass Sie vorgeschriebene Weiterbildungsinhalte außerhalb der regulären Arbeitszeit absolvieren?*
13
* Für diese Frage ist der Kehrwert abgetragen, da als erstrebenswert gilt, dass die Weiterbildungsinhalte innerhalb der Arbeitszeit absolviert werden können.
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Detailanalysen Ratingfragen (Einschätzungsfragen)
Ergebnisbericht der Evaluation der Weiterbildung 2014
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 11
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Detailanalyse der Frage: Die Art und Weise wie fachspezifische Kenntnisse, Erfahrungen und Fertigkeiten vermittelt werden, ist… Prozentwerte 60%
57%
50%
43% 40%
36% 30%
30%
20%
16% 10%
9%
7% 3% 0%
0%
0%
ausgezeichnet
sehr gut
gut
intern
schlecht
Gesamt ÄKWL
Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:
14 14
Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz
82 56 26
Prioritätsindex:
92
sehr wichtig
eher wichtig
85%
0%
weniger gut
eher unwichtig
15%
100%
Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 12
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Detailanalyse der Frage: Das Erlernen vom Umgang mit medizinischen Notfallsituationen ist… Prozentwerte 45%
40% 40%
36%
36%
35%
29%
30%
25% 25%
22%
20%
15%
10%
7%
5%
5%
0%
0%
0%
ausgezeichnet
sehr gut
gut
intern
schlecht
Gesamt ÄKWL
Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:
14 14
Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz
77 52 25
Prioritätsindex:
96
sehr wichtig
eher wichtig
92%
0%
weniger gut
eher unwichtig
8%
100%
Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 13
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Detailanalyse der Frage: Das Erlernen von interprofessioneller Zusammenarbeit (z. B. mit Pflegepersonal) ist… Prozentwerte 60%
50% 50%
43% 40%
40%
32% 30%
20%
14% 11% 10%
7% 4% 0%
0%
0%
ausgezeichnet
sehr gut
gut
intern
14 14
Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz
66 58 8
Prioritätsindex:
65
31%
schlecht
Gesamt ÄKWL
Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:
sehr wichtig
0%
weniger gut
eher wichtig
eher unwichtig
69%
100%
Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 14
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Detailanalyse der Frage: Das Erlernen von ärztlicher Gesprächsführung (insbesondere Patientenaufklärung) ist… Prozentwerte 60%
50% 50%
43% 40%
37%
30%
26% 20%
20%
10% 10%
7% 0%
6% 0%
0%
ausgezeichnet
sehr gut
gut
intern
14 14
Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz
59 54 5
Prioritätsindex:
65
31%
schlecht
Gesamt ÄKWL
Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:
sehr wichtig
0%
weniger gut
eher wichtig
eher unwichtig
69%
100%
Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 15
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Detailanalyse der Frage: Wie meine Weiterbildung an meinen individuellen Weiterbildungsbedarf angepasst wird, ist… Prozentwerte 80%
71% 70%
60%
50%
40%
35% 29%
30%
23%
20% 20%
11%
10% 10%
0%
0%
0%
0%
ausgezeichnet
sehr gut
gut
intern
schlecht
Gesamt ÄKWL
Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:
14 14
Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz
93 49 44
Prioritätsindex:
92
sehr wichtig
eher wichtig
85%
0%
weniger gut
eher unwichtig
15%
100%
Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 16
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Detailanalyse der Frage: Wie meine Weiterbilder mich ernst nehmen und behandeln, ist… Prozentwerte 80%
71% 70%
60%
50%
40%
29%
30%
31%
29%
24% 20%
12% 10%
5% 0%
0%
0%
0%
ausgezeichnet
sehr gut
gut
intern
schlecht
Gesamt ÄKWL
Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:
14 14
Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz
93 64 29
Prioritätsindex:
96
sehr wichtig
eher wichtig
92%
0%
weniger gut
eher unwichtig
8%
100%
Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 17
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Detailanalyse der Frage: Das Feedback durch meine Weiterbilder zu meinen Leistungen ist… Prozentwerte 60%
57%
50%
40%
37%
30%
26% 21%
20%
20%
14% 10%
10% 7%
7% 0%
0%
ausgezeichnet
sehr gut
gut
intern
14 14
Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz
73 53 20
Prioritätsindex:
81
62%
schlecht
Gesamt ÄKWL
Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:
sehr wichtig
0%
weniger gut
eher wichtig
eher unwichtig
38%
100%
Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 18
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Detailanalyse der Frage: Wie meine Weiterbilder Teamentwicklung und Teamarbeit fördern, ist… Prozentwerte 70%
64% 60%
50%
40%
33% 29%
30%
25% 22% 20%
11% 10%
10%
7% 0%
0%
0%
ausgezeichnet
sehr gut
gut
intern
14 14
Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz
70 49 21
Prioritätsindex:
73
46%
schlecht
Gesamt ÄKWL
Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:
sehr wichtig
0%
weniger gut
eher wichtig
eher unwichtig
54%
100%
Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 19
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Detailanalyse der Frage: Wie meine Weiterbilder sich aktiv an der Lösung von Konflikten beteiligen, ist… Prozentwerte 60%
54% 50%
40%
35% 31% 30%
23%
23% 20%
15% 10%
10%
9%
0%
0%
0%
ausgezeichnet
sehr gut
gut
intern
14 13
Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz
71 50 21
Prioritätsindex:
79
67%
schlecht
Gesamt ÄKWL
Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:
sehr wichtig
0%
weniger gut
eher wichtig
eher unwichtig
25%
8%
100%
Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 20
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Detailanalyse der Frage: Wie meine Weiterbilder für die Organisation der Weiterbildung sorgen, ist… Prozentwerte 80%
70%
69%
60%
50%
40%
32%
31% 30%
26% 19%
20%
14% 10%
8% 0%
0%
0%
0%
ausgezeichnet
sehr gut
gut
intern
14 13
Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz
92 45 47
Prioritätsindex:
88
75%
schlecht
Gesamt ÄKWL
Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:
sehr wichtig
0%
weniger gut
eher wichtig
eher unwichtig
25%
100%
Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 21
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Detailanalyse der Frage: Wie mit administrativen Aufgaben (Verwaltung, Bürokratie) umgegangen wird, ist… Prozentwerte 50%
46% 45%
42%
40% 35%
31% 30%
23%
25%
23% 19%
20% 15% 10%
8%
7%
5%
0%
0%
0%
ausgezeichnet
sehr gut
gut
intern
14 13
Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz
71 48 23
Prioritätsindex:
54
17%
schlecht
Gesamt ÄKWL
Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:
sehr wichtig
0%
weniger gut
eher wichtig
75%
eher unwichtig
8%
100%
Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 22
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Detailanalyse der Frage: Die Rahmenbedingungen zur Durchführung der Weiterbildung an unserer Weiterbildungsstätte sind für meine Weiterbilder und mich… Prozentwerte 60%
54% 50%
40% 40%
31% 30%
27%
20%
17%
15% 11% 10%
5% 0%
0%
0%
ausgezeichnet
sehr gut
gut
intern
schlecht
Gesamt ÄKWL
Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:
14 13
Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz
85 55 30
Prioritätsindex:
92
sehr wichtig
eher wichtig
83%
0%
weniger gut
eher unwichtig
17%
100%
Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 23
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Detailanalyse der Frage: Das Betriebsklima an meiner Weiterbildungsstätte ist insgesamt… Prozentwerte 50%
46%
46%
45% 40%
34%
35%
30% 30% 25%
20% 20% 15%
12%
10%
8% 4%
5%
0%
0%
0%
ausgezeichnet
sehr gut
gut
intern
schlecht
Gesamt ÄKWL
Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:
14 13
Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz
85 63 22
Prioritätsindex:
92
sehr wichtig
eher wichtig
83%
0%
weniger gut
eher unwichtig
17%
100%
Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 24
Detailanalysen Reportfragen (Ja-Nein-Fragen)
Ergebnisbericht der Evaluation der Weiterbildung 2014
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 25
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Detailanalyse der Frage: An meiner Weiterbildungsstätte findet die Einarbeitung und Unterweisung unter verantwortlicher Anleitung statt, die weit über eine gelegentliche Korrektur meiner ärztlichen Tätigkeit hinausgeht. Prozentwerte 120%
100% 100%
80%
69% 60%
40%
31% 20%
0% 0%
ja
nein
intern
Gesamt ÄKWL
Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten: Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz
14 13 100 69 31
Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 26
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Detailanalyse der Frage: Die für meine Weiterbildung ggf. erforderlichen Rotationen/ Weiterbildungsabschnitte kann ich an meiner Weiterbildungsstätte voraussichtlich innerhalb des vorgesehenen Zeitrahmens durchlaufen. Prozentwerte 120%
100% 100%
76%
80%
60%
40%
24% 20%
0% 0%
ja
nein
intern
Gesamt ÄKWL
Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten: Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz
14 13 100 76 24
Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 27
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Detailanalyse der Frage: An meiner Weiterbildungsstätte werde ich voraussichtlich die in den Richtlinien zur Weiterbildungsordnung vorgesehenen Mindestzahlen von Untersuchungs- und Behandlungsmethoden (z. B. Richtzahlen für diagnostische und therapeutische Interventionen, Operationen) realisieren können. Prozentwerte 120%
100% 100%
80%
75%
60%
40%
25% 20%
0% 0%
ja
nein
intern
Gesamt ÄKWL
Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten: Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz
14 13 100 75 25
Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 28
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Detailanalyse der Frage:
Mir wurde ein schriftlicher Weiterbildungsplan ausgehändigt.
Prozentwerte 80%
73% 70%
69%
60%
50%
40%
31% 30%
27%
20%
10%
0%
ja
nein
intern
Gesamt ÄKWL
Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:
14 13
Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz
69 27 42
Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 29
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Detailanalyse der Frage:
Wird der Weiterbildungsplan eingehalten?
Prozentwerte 120%
100% 100%
80%
66% 60%
40%
34%
20%
0% 0%
ja
nein
intern
Gesamt ÄKWL
Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten: Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz
14 9 100 66 34
Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 30
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Detailanalyse der Frage: Ist Ihnen bekannt, dass der/die in Weiterbildung befindliche Arzt/Ärztin selbst für die Dokumentation der geleisteten Weiterbildungsinhalte verantwortlich ist? Prozentwerte 120%
100% 100%
78%
80%
60%
40%
22% 20%
0% 0%
ja
nein
intern
Gesamt ÄKWL
Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten: Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz
14 13 100 78 22
Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 31
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Detailanalyse der Frage:
Die gesetzlich vorgesehenen/tariflich vereinbarten Arbeitszeitregelungen werden eingehalten.
Prozentwerte 90%
85%
80%
67%
70%
60%
50%
40%
33% 30%
20%
15%
10%
0%
ja
nein
intern
Gesamt ÄKWL
Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:
14 13
Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz
85 67 18
Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 32
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Detailanalyse der Frage:
Wird von Ihnen erwartet, dass Sie vorgeschriebene Weiterbildungsinhalte außerhalb der regulären Arbeitszeit absolvieren?
Prozentwerte 120%
100% 100%
80%
67% 60%
40%
33%
20%
0% 0%
ja
nein
intern
Gesamt ÄKWL
Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten: Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz
14 13 0 33 -33
Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 33
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Detailanalyse der Frage:
Der Weiterbildungsbefugte führt mindestens einmal pro Jahr ein Weiterbildungsgespräch mit mir durch.
Prozentwerte 100%
92% 90% 80%
71% 70% 60% 50% 40%
29%
30% 20%
8%
10% 0%
ja
nein
intern
Gesamt ÄKWL
Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:
14 13
Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz
92 71 21
Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 34
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Detailanalyse der Frage:
Insgesamt kann ich meine Weiterbildungsstätte weiterempfehlen.
Prozentwerte 120%
100% 100%
79%
80%
60%
40%
21% 20%
0% 0%
ja
nein
intern
Gesamt ÄKWL
Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten: Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz
14 13 100 79 21
Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 35
St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)
Detailanalyse der Frage: Von wem werden Sie in ihrer Tätigkeit überwiegend angeleitet? (Bitte nur 1 Antwort)
Prozentwerte 70%
62% 60%
50%
41% 38%
40%
28%
30%
20% 20%
10% 10%
0%
0%
0%
Chefarzt
Oberarzt
intern
Facharzt
Arzt in Weiterbildung
Gesamt ÄKWL
Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:
14 13
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