Ergebnisbericht der Evaluation der Weiterbildung 2014

Ergebnisbericht der Evaluation der Weiterbildung 2014 für die Weiterbildungsstätte St. Marien-Hospital (Anästhesiologie) Anzahl der Rückmeldungen: ...
Author: Walter Engel
0 downloads 0 Views 2MB Size
Ergebnisbericht der Evaluation der Weiterbildung 2014

für die Weiterbildungsstätte

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Anzahl der Rückmeldungen:

14

Vorwort Liebe Kollegin, lieber Kollege, Sie erhalten heute die Ergebnisse der Evaluation der Weiterbildung 2014 für Ihre Weiterbildungsstätte. Nutzen Sie die Möglichkeiten, die sich Ihnen mit diesen Ergebnissen bieten und besprechen Sie sie in Ihrer Abteilung. Selbst wenn die Ergebnisse nicht so gut sind, wie erhofft: Im Dialog können Sie deutlich machen, dass Ihnen etwas an der Weiterbildung liegt. Auch die Gremien der Ärztekammer werden die Berichte analysieren und dabei ihr Augenmerk auf besonders gute, weniger gute sowie auf die Abteilungen lenken, die sich überhaupt nicht beteiligt haben. Wie in der Vergangenheit wird es Diskussionsforen für alle Ärzte sowie individuelle Gespräche mit den Kolleginnen und Kollegen einzelner Weiterbildungsstätten geben. Die Evaluation der Weiterbildung ist kein Selbstzweck, sondern Ausgangspunkt für Verbesserungen. Und darum geht es: Engagement für die Weiterbildung ist Wertschätzung für junge Ärztinnen und Ärzte! Ihr Dr. Theodor Windhorst Präsident der Ärztekammer Westfalen-Lippe Münster, im November 2014

Methodische Einführung Eine umfassende Befragung der Mitglieder, als ein Baustein des internen und externen Qualitätsmanagements, liefert einer Organisation wichtige Daten in Bezug auf ihre Ergebnisqualität. Verbesserungspotenziale und Stärken werden schnell identifiziert und können als Grundlage für zukunftsweisende Entscheidungen herangezogen werden. Ziel der vorliegenden Studie ist es, sowohl die Erwartungen von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung generell, als auch den Grad der Zufriedenheit mit den Strukturen, Prozessen und Angeboten der jeweiligen Weiterbildungsstätte zu erfassen (= Beurteilung). Außerdem wurde erfragt, welche Priorität die Ärztinnen und Ärzte den einzelnen Bereichen bzw. Themengebieten ihrer Weiterbildung zuschreiben (= Bedeutung).

Der vorliegende Ergebnisbericht enthält die wesentlichen Auswertungen der von Mai bis Juli 2014 durchgeführten Befragung zur aktuellen Weiterbildungssituation in der Ärztekammer WestfalenLippe. Bei der Aufbereitung der Ergebnisse wurde großen Wert auf eine dem Leser leicht verständliche und intuitive Darstellungsform gelegt. Sollten sich dennoch Fragen ergeben, stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.

Berlin, im November 2014

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 2

Inhaltsverzeichnis Seite: Vorwort

2

Inhaltsverzeichnis

3

Potenzialanalysen

4

Zufriedenheitsanalyse

5

Prioritätsanalyse

6

Aktionsportfolio

7

Zufriedenheitsanalysen -Benchmark-

8-9

Reportfragen

10

Detailanalysen Ratingfragen

11-24

Detailanalysen Reportfragen

25-36

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 3

Potenzialanalysen

Ergebnisbericht der Evaluation der Weiterbildung 2014

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 4

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie) Ergebnisbericht der Evaluation der Weiterbildung 2014

Zufriedenheitsanalyse (nach Höchstwerten) Zufriedenheitsindex (100 = ausgezeichnet…75 = sehr gut…50 = gut…25 = weniger gut…0 = schlecht) intern

Anzahl der Nennungen

Gesamt ÄKWL

93

64

Wie meine Weiterbilder mich ernst nehmen und behandeln, ist…

14

93

49

Wie meine Weiterbildung an meinen individuellen Weiterbildungsbedarf angepasst wird, ist…

14

92

45

Wie meine Weiterbilder für die Organisation der Weiterbildung sorgen, ist…

13

85

63

Das Betriebsklima an meiner Weiterbildungsstätte ist insgesamt…

13

Die Rahmenbedingungen zur Durchführung der Weiterbildung an unserer Weiterbildungsstätte sind für meine Weiterbilder und mich… Die Art und Weise wie fachspezifische Kenntnisse, Erfahrungen und Fertigkeiten vermittelt werden, ist…

13

85

55

82

56

77

52

Das Erlernen vom Umgang mit medizinischen Notfallsituationen ist…

14

73

53

Das Feedback durch meine Weiterbilder zu meinen Leistungen ist…

14

71

48

Wie mit administrativen Aufgaben (Verwaltung, Bürokratie) umgegangen wird, ist…

13

71

50

Wie meine Weiterbilder sich aktiv an der Lösung von Konflikten beteiligen, ist…

13

70

49

Wie meine Weiterbilder Teamentwicklung und Teamarbeit fördern, ist…

14

66

58

59

54

Das Erlernen von interprofessioneller Zusammenarbeit (z. B. mit Pflegepersonal) ist… Das Erlernen von ärztlicher Gesprächsführung (insbesondere Patientenaufklärung) ist…

14

14 14

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 5

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie) Ergebnisbericht der Evaluation der Weiterbildung 2014

Prioritätsanalyse – was ist wichtig? (nach Höchstwerten) Prioritätsindex Diese Themen sind den befragten Ärztinnen und Ärzten wichtig: (100 = sehr wichtig…50 = eher wichtig…0 = eher unwichtig) intern

Anzahl der Nennungen

Gesamt ÄKWL

96

89

Wie meine Weiterbilder mich ernst nehmen und behandeln, ist…

13

96

92

Das Erlernen vom Umgang mit medizinischen Notfallsituationen ist…

13

92

85

92

94

92

90

Das Betriebsklima an meiner Weiterbildungsstätte ist insgesamt…

12

92

82

Die Rahmenbedingungen zur Durchführung der Weiterbildung an unserer Weiterbildungsstätte sind für meine Weiterbilder und mich…

12

88

84

Wie meine Weiterbilder für die Organisation der Weiterbildung sorgen, ist…

12

81

81

Das Feedback durch meine Weiterbilder zu meinen Leistungen ist…

13

79

72

Wie meine Weiterbilder sich aktiv an der Lösung von Konflikten beteiligen, ist…

12

73

76

Wie meine Weiterbilder Teamentwicklung und Teamarbeit fördern, ist…

13

65

80

65

74

54

55

Wie meine Weiterbildung an meinen individuellen Weiterbildungsbedarf angepasst wird, ist… Die Art und Weise wie fachspezifische Kenntnisse, Erfahrungen und Fertigkeiten vermittelt werden, ist…

Das Erlernen von ärztlicher Gesprächsführung (insbesondere Patientenaufklärung) ist… Das Erlernen von interprofessioneller Zusammenarbeit (z. B. mit Pflegepersonal) ist… Wie mit administrativen Aufgaben (Verwaltung, Bürokratie) umgegangen wird, ist…

13 13

13 13 12

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 6

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Ergebnisbericht der Evaluation der Weiterbildung 2014

Aktionsportfolio höchste Zufriedenheit 96

Stille Reserven

Potenzial

91

Zufriedenheitsindex

86

=12

81

76

71

66

61

sekundärer Interventionsbedarf

56 52

62

primärer Interventionsbedarf 72

82

92 hohe Priorität

Prioritätsindex

14 gültige Fragebögen

Themengebiete der Befragung 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Vermittlung fachspezifischer Kenntnisse Vermittlung Umgang mit medizinischen Notfallsituationen Vermittlung interprofessioneller Zusammenarbeit Vermittlung ärztlicher Gesprächsführung Anpassung an individuellen Weiterbildungsbedarf Wertschätzung durch Weiterbilder Feedback durch Weiterbilder Förderung von Teamentwicklung und Teamarbeit Aktive Lösung von Konflikten Organisation der Weiterbildung Umgang mit administrativen Aufgaben Rahmenbedingungen an Weiterbildungsstätte Betriebsklima Weiterbildungsstätte 0 0 0 0 0

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 7

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Ergebnisbericht der Evaluation der Weiterbildung 2014

-Benchmark (Vergleich der Ergebnisse mit ÄKWL)hohe Zufriedenheit

100 90 80

Indexwerte

70 60 50 40 82

93

93

92 85

77

73 66

30

70

71

85

71

59

20 10 niedrige Zufriedenheit

0

Durchschnittswerte gesamt ÄKWL

Anzahl der WBS im Vergleich*: 256 Anzahl der Antworten der eigenen WBS: 14

interne Indexwerte

positive Benchmarks

negative Benchmarks

*Die positiven und negativen Benchmarks sowie die Mittelwerte beziehen sich auf diejenigen Weiterbildungsstätten (WBS) in Westfalen-Lippe, an denen sich mindestens 4 Ärztinnen und Ärzte an der Evaluation beteiligt haben. Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 8

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Ergebnisbericht der Evaluation der Weiterbildung 2014

-Benchmark (Vergleich der Ergebnisse mit ÄKWL)hohe Zufriedenheit

100 90 80

Indexwerte

70 60 50 100

100

100

100

100

100 92 85

40 69

30 20 10 niedrige Zufriedenheit

0

0

Durchschnittswerte gesamt ÄKWL

Anzahl der WBS im Vergleich*: 256 Anzahl der Antworten der eigenen WBS: 14

interne Indexwerte

positive Benchmarks

negative Benchmarks

*Die positiven und negativen Benchmarks sowie die Mittelwerte beziehen sich auf diejenigen Weiterbildungsstätten (WBS) in Westfalen-Lippe, an denen sich mindestens 4 Ärztinnen und Ärzte an der Evaluation beteiligt haben. Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 9

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Ergebnisbericht der Evaluation der Weiterbildung 2014 Reportfragen (nach Höchstwerten) mit Benchmark (Vergleich der Ergebnisse mit ÄKWL) Zufriedenheitsindex 100 = ja 0 = nein * Kehrwert: 100 = nein 0 = ja

Anzahl der Nennungen

intern

Gesamt ÄKWL

100

79

Insgesamt kann ich meine Weiterbildungsstätte weiterempfehlen.

13

100

78

Ist Ihnen bekannt, dass der/die in Weiterbildung befindliche Arzt/Ärztin selbst für die Dokumentation der geleisteten Weiterbildungsinhalte verantwortlich ist?

13

100

66

Wird der Weiterbildungsplan eingehalten?

9

100

75

An meiner Weiterbildungsstätte werde ich voraussichtlich die in den Richtlinien zur Weiterbildungsordnung vorgesehenen Mindestzahlen von Untersuchungs- und Behandlungsmethoden (z. B. Richtzahlen für diagnostische und therapeutische Interventionen, Operationen) realisieren können.

13

100

76

Die für meine Weiterbildung ggf. erforderlichen Rotationen/ Weiterbildungsabschnitte kann ich an meiner Weiterbildungsstätte voraussichtlich innerhalb des vorgesehenen Zeitrahmens durchlaufen.

13

100

69

An meiner Weiterbildungsstätte findet die Einarbeitung und Unterweisung unter verantwortlicher Anleitung statt, die weit über eine gelegentliche Korrektur meiner ärztlichen Tätigkeit hinausgeht.

13

92

71

Der Weiterbildungsbefugte führt mindestens einmal pro Jahr ein Weiterbildungsgespräch mit mir durch.

13

85

67

Die gesetzlich vorgesehenen/tariflich vereinbarten Arbeitszeitregelungen werden eingehalten.

13

69

27

Mir wurde ein schriftlicher Weiterbildungsplan ausgehändigt.

13

0

33

Wird von Ihnen erwartet, dass Sie vorgeschriebene Weiterbildungsinhalte außerhalb der regulären Arbeitszeit absolvieren?*

13

* Für diese Frage ist der Kehrwert abgetragen, da als erstrebenswert gilt, dass die Weiterbildungsinhalte innerhalb der Arbeitszeit absolviert werden können.

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 10

Detailanalysen Ratingfragen (Einschätzungsfragen)

Ergebnisbericht der Evaluation der Weiterbildung 2014

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 11

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Detailanalyse der Frage: Die Art und Weise wie fachspezifische Kenntnisse, Erfahrungen und Fertigkeiten vermittelt werden, ist… Prozentwerte 60%

57%

50%

43% 40%

36% 30%

30%

20%

16% 10%

9%

7% 3% 0%

0%

0%

ausgezeichnet

sehr gut

gut

intern

schlecht

Gesamt ÄKWL

Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:

14 14

Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz

82 56 26

Prioritätsindex:

92

sehr wichtig

eher wichtig

85%

0%

weniger gut

eher unwichtig

15%

100%

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 12

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Detailanalyse der Frage: Das Erlernen vom Umgang mit medizinischen Notfallsituationen ist… Prozentwerte 45%

40% 40%

36%

36%

35%

29%

30%

25% 25%

22%

20%

15%

10%

7%

5%

5%

0%

0%

0%

ausgezeichnet

sehr gut

gut

intern

schlecht

Gesamt ÄKWL

Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:

14 14

Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz

77 52 25

Prioritätsindex:

96

sehr wichtig

eher wichtig

92%

0%

weniger gut

eher unwichtig

8%

100%

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 13

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Detailanalyse der Frage: Das Erlernen von interprofessioneller Zusammenarbeit (z. B. mit Pflegepersonal) ist… Prozentwerte 60%

50% 50%

43% 40%

40%

32% 30%

20%

14% 11% 10%

7% 4% 0%

0%

0%

ausgezeichnet

sehr gut

gut

intern

14 14

Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz

66 58 8

Prioritätsindex:

65

31%

schlecht

Gesamt ÄKWL

Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:

sehr wichtig

0%

weniger gut

eher wichtig

eher unwichtig

69%

100%

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 14

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Detailanalyse der Frage: Das Erlernen von ärztlicher Gesprächsführung (insbesondere Patientenaufklärung) ist… Prozentwerte 60%

50% 50%

43% 40%

37%

30%

26% 20%

20%

10% 10%

7% 0%

6% 0%

0%

ausgezeichnet

sehr gut

gut

intern

14 14

Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz

59 54 5

Prioritätsindex:

65

31%

schlecht

Gesamt ÄKWL

Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:

sehr wichtig

0%

weniger gut

eher wichtig

eher unwichtig

69%

100%

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 15

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Detailanalyse der Frage: Wie meine Weiterbildung an meinen individuellen Weiterbildungsbedarf angepasst wird, ist… Prozentwerte 80%

71% 70%

60%

50%

40%

35% 29%

30%

23%

20% 20%

11%

10% 10%

0%

0%

0%

0%

ausgezeichnet

sehr gut

gut

intern

schlecht

Gesamt ÄKWL

Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:

14 14

Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz

93 49 44

Prioritätsindex:

92

sehr wichtig

eher wichtig

85%

0%

weniger gut

eher unwichtig

15%

100%

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 16

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Detailanalyse der Frage: Wie meine Weiterbilder mich ernst nehmen und behandeln, ist… Prozentwerte 80%

71% 70%

60%

50%

40%

29%

30%

31%

29%

24% 20%

12% 10%

5% 0%

0%

0%

0%

ausgezeichnet

sehr gut

gut

intern

schlecht

Gesamt ÄKWL

Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:

14 14

Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz

93 64 29

Prioritätsindex:

96

sehr wichtig

eher wichtig

92%

0%

weniger gut

eher unwichtig

8%

100%

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 17

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Detailanalyse der Frage: Das Feedback durch meine Weiterbilder zu meinen Leistungen ist… Prozentwerte 60%

57%

50%

40%

37%

30%

26% 21%

20%

20%

14% 10%

10% 7%

7% 0%

0%

ausgezeichnet

sehr gut

gut

intern

14 14

Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz

73 53 20

Prioritätsindex:

81

62%

schlecht

Gesamt ÄKWL

Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:

sehr wichtig

0%

weniger gut

eher wichtig

eher unwichtig

38%

100%

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 18

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Detailanalyse der Frage: Wie meine Weiterbilder Teamentwicklung und Teamarbeit fördern, ist… Prozentwerte 70%

64% 60%

50%

40%

33% 29%

30%

25% 22% 20%

11% 10%

10%

7% 0%

0%

0%

ausgezeichnet

sehr gut

gut

intern

14 14

Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz

70 49 21

Prioritätsindex:

73

46%

schlecht

Gesamt ÄKWL

Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:

sehr wichtig

0%

weniger gut

eher wichtig

eher unwichtig

54%

100%

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 19

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Detailanalyse der Frage: Wie meine Weiterbilder sich aktiv an der Lösung von Konflikten beteiligen, ist… Prozentwerte 60%

54% 50%

40%

35% 31% 30%

23%

23% 20%

15% 10%

10%

9%

0%

0%

0%

ausgezeichnet

sehr gut

gut

intern

14 13

Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz

71 50 21

Prioritätsindex:

79

67%

schlecht

Gesamt ÄKWL

Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:

sehr wichtig

0%

weniger gut

eher wichtig

eher unwichtig

25%

8%

100%

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 20

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Detailanalyse der Frage: Wie meine Weiterbilder für die Organisation der Weiterbildung sorgen, ist… Prozentwerte 80%

70%

69%

60%

50%

40%

32%

31% 30%

26% 19%

20%

14% 10%

8% 0%

0%

0%

0%

ausgezeichnet

sehr gut

gut

intern

14 13

Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz

92 45 47

Prioritätsindex:

88

75%

schlecht

Gesamt ÄKWL

Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:

sehr wichtig

0%

weniger gut

eher wichtig

eher unwichtig

25%

100%

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 21

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Detailanalyse der Frage: Wie mit administrativen Aufgaben (Verwaltung, Bürokratie) umgegangen wird, ist… Prozentwerte 50%

46% 45%

42%

40% 35%

31% 30%

23%

25%

23% 19%

20% 15% 10%

8%

7%

5%

0%

0%

0%

ausgezeichnet

sehr gut

gut

intern

14 13

Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz

71 48 23

Prioritätsindex:

54

17%

schlecht

Gesamt ÄKWL

Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:

sehr wichtig

0%

weniger gut

eher wichtig

75%

eher unwichtig

8%

100%

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 22

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Detailanalyse der Frage: Die Rahmenbedingungen zur Durchführung der Weiterbildung an unserer Weiterbildungsstätte sind für meine Weiterbilder und mich… Prozentwerte 60%

54% 50%

40% 40%

31% 30%

27%

20%

17%

15% 11% 10%

5% 0%

0%

0%

ausgezeichnet

sehr gut

gut

intern

schlecht

Gesamt ÄKWL

Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:

14 13

Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz

85 55 30

Prioritätsindex:

92

sehr wichtig

eher wichtig

83%

0%

weniger gut

eher unwichtig

17%

100%

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 23

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Detailanalyse der Frage: Das Betriebsklima an meiner Weiterbildungsstätte ist insgesamt… Prozentwerte 50%

46%

46%

45% 40%

34%

35%

30% 30% 25%

20% 20% 15%

12%

10%

8% 4%

5%

0%

0%

0%

ausgezeichnet

sehr gut

gut

intern

schlecht

Gesamt ÄKWL

Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:

14 13

Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz

85 63 22

Prioritätsindex:

92

sehr wichtig

eher wichtig

83%

0%

weniger gut

eher unwichtig

17%

100%

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 24

Detailanalysen Reportfragen (Ja-Nein-Fragen)

Ergebnisbericht der Evaluation der Weiterbildung 2014

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 25

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Detailanalyse der Frage: An meiner Weiterbildungsstätte findet die Einarbeitung und Unterweisung unter verantwortlicher Anleitung statt, die weit über eine gelegentliche Korrektur meiner ärztlichen Tätigkeit hinausgeht. Prozentwerte 120%

100% 100%

80%

69% 60%

40%

31% 20%

0% 0%

ja

nein

intern

Gesamt ÄKWL

Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten: Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz

14 13 100 69 31

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 26

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Detailanalyse der Frage: Die für meine Weiterbildung ggf. erforderlichen Rotationen/ Weiterbildungsabschnitte kann ich an meiner Weiterbildungsstätte voraussichtlich innerhalb des vorgesehenen Zeitrahmens durchlaufen. Prozentwerte 120%

100% 100%

76%

80%

60%

40%

24% 20%

0% 0%

ja

nein

intern

Gesamt ÄKWL

Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten: Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz

14 13 100 76 24

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 27

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Detailanalyse der Frage: An meiner Weiterbildungsstätte werde ich voraussichtlich die in den Richtlinien zur Weiterbildungsordnung vorgesehenen Mindestzahlen von Untersuchungs- und Behandlungsmethoden (z. B. Richtzahlen für diagnostische und therapeutische Interventionen, Operationen) realisieren können. Prozentwerte 120%

100% 100%

80%

75%

60%

40%

25% 20%

0% 0%

ja

nein

intern

Gesamt ÄKWL

Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten: Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz

14 13 100 75 25

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 28

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Detailanalyse der Frage:

Mir wurde ein schriftlicher Weiterbildungsplan ausgehändigt.

Prozentwerte 80%

73% 70%

69%

60%

50%

40%

31% 30%

27%

20%

10%

0%

ja

nein

intern

Gesamt ÄKWL

Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:

14 13

Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz

69 27 42

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 29

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Detailanalyse der Frage:

Wird der Weiterbildungsplan eingehalten?

Prozentwerte 120%

100% 100%

80%

66% 60%

40%

34%

20%

0% 0%

ja

nein

intern

Gesamt ÄKWL

Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten: Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz

14 9 100 66 34

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 30

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Detailanalyse der Frage: Ist Ihnen bekannt, dass der/die in Weiterbildung befindliche Arzt/Ärztin selbst für die Dokumentation der geleisteten Weiterbildungsinhalte verantwortlich ist? Prozentwerte 120%

100% 100%

78%

80%

60%

40%

22% 20%

0% 0%

ja

nein

intern

Gesamt ÄKWL

Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten: Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz

14 13 100 78 22

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 31

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Detailanalyse der Frage:

Die gesetzlich vorgesehenen/tariflich vereinbarten Arbeitszeitregelungen werden eingehalten.

Prozentwerte 90%

85%

80%

67%

70%

60%

50%

40%

33% 30%

20%

15%

10%

0%

ja

nein

intern

Gesamt ÄKWL

Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:

14 13

Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz

85 67 18

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 32

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Detailanalyse der Frage:

Wird von Ihnen erwartet, dass Sie vorgeschriebene Weiterbildungsinhalte außerhalb der regulären Arbeitszeit absolvieren?

Prozentwerte 120%

100% 100%

80%

67% 60%

40%

33%

20%

0% 0%

ja

nein

intern

Gesamt ÄKWL

Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten: Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz

14 13 0 33 -33

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 33

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Detailanalyse der Frage:

Der Weiterbildungsbefugte führt mindestens einmal pro Jahr ein Weiterbildungsgespräch mit mir durch.

Prozentwerte 100%

92% 90% 80%

71% 70% 60% 50% 40%

29%

30% 20%

8%

10% 0%

ja

nein

intern

Gesamt ÄKWL

Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:

14 13

Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz

92 71 21

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 34

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Detailanalyse der Frage:

Insgesamt kann ich meine Weiterbildungsstätte weiterempfehlen.

Prozentwerte 120%

100% 100%

79%

80%

60%

40%

21% 20%

0% 0%

ja

nein

intern

Gesamt ÄKWL

Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten: Zufriedenheitsindex intern: Zufriedenheitsindex Gesamt ÄKWL: Differenz

14 13 100 79 21

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 35

St. Marien-Hospital (Anästhesiologie)

Detailanalyse der Frage: Von wem werden Sie in ihrer Tätigkeit überwiegend angeleitet? (Bitte nur 1 Antwort)

Prozentwerte 70%

62% 60%

50%

41% 38%

40%

28%

30%

20% 20%

10% 10%

0%

0%

0%

Chefarzt

Oberarzt

intern

Facharzt

Arzt in Weiterbildung

Gesamt ÄKWL

Anzahl der ausgewerteten Fragebögen: Anzahl der gültigen Antworten:

14 13

Evaluation der Weiterbildung ÄKWL 2014 - 30005380400 © IQME GmbH Seite 36