CURSO AUXILIAR ADMINISTRATIVO ACOLHIMENTO ESP. NOELIA DUERA

APRESENTAÇÃO

QUEM É VOCÊ?

CONSTRUÇÃO DA MINHA TRAJETÓRIA PESSOAL FAMÍLIA CRENÇA

EDUCAÇÃO

CULTURA

TRABALHO

EU

AMIGOS

PROFISSÃO

NASCIMENTO NOME FAMÍLIA

SOBRENOME

HISTÓRIA

O QUE SUA FAMÍLIA DIZ DE VOCÊ? • QUAIS AS CARACTERÍSTICAS MAIS MARCANTES QUE SUA FAMÍLIA PASSOU PARA VOCÊ? • TRAÇOS FÍSICOS

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IDEAIS CULTURA ESTILO DE VIDA CRENÇAS

QUEM O RODEIA? • AMIGOS



TRIBO

QUEM O RODEIA?

COLEGAS/ ESCOLA/FACULDADE/ LAZER

EM QUE VOCÊ ACREDITA? • RELIGIÃO • FILOSOFIA

• CIÊNCIA

• ESPIRITUALIDADE

PROFISSÃO • • • • •

COLEGAS DE TRABALHO TRAJETÓRIA HABILIDADES DEFICIÊNCIAS DESTAQUES

PERFIL PROFISSIONAL

ONDE RESIDO – MEU ENTORNO? • CIDADE

• PAÍS • MUNDO

• SOCIEDADE

O QUE MAIS O DEFINE EM CADA UM? • • • • •

EU PESSOA/INDIVÍDUO EU PROFISSIONAL EU SOCIAL (FAMÍLIA, AMIGOS) EU ESTUDANTE EU SEXUAL

ENCARE-SE, OLHE-SE, ENTENDA-SE

ANÁLISE PESSOAL • VIRTUDES MEUS DIFERENCIAIS

• LIMITAÇÕES MINHAS FRAQUEZAS

MAPA DAS VIRTUDES E LIMITAÇÕES LIMITAÇÕES

VIRTUDES

NETWORKING REDE DE RELACIONAMENTO GRUPO TRABALHO – COLEGAS E CLIENTES

GRUPO AMIGOS E CONHECIDOS

EU GRUPO FAMÍLIA

GRUPO LAZER – DANÇA, ACADEMIA, ESPORTE

GRUPO ENSINOFACULDADE, CURSOS ESCOLA

CONSTRUINDO VALOR E IDENTIDADE • QUEM SOU? • VIVÊNCIAS PESSOAIS • VIVÊNCIAS PROFISSIONAIS • FAMÍLIA • AMIGOS • LOCALIDADE • CULTURA

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QUEM QUERO SER? ÍDOLOS/IDEAIS OBJETIVOS EXPECTATIVAS

PRINCIPAIS HABILIDADES PESSOAIS O QUE SEI FAZER BEM? EXPRESSÃO ESCRITA

EXPRESSÃO VERBAL

OS 10 MANDAMENTOS DO MARKETING PESSOAL PROFISSIONAL– By Max Gehringer • • • • • • • • • •

LIDERANÇA – FORMADOR DE OPINIÃO CONFIANÇA VISÃO – O QUÊ? E PORQUÊ? ESPÍRITO DE EQUIPE MATURIDADE INTEGRIDADE VISIBILIDADE EMPATIA OTIMISMO PACIÊNCIA

TESTE = DEFINA-ME EM UMA PALAVRA. • COMO ME VEJO? • COMO PENSO QUE OS OUTROS ME VEEM? • COMO OS OUTROS ME VEEM DE FATO?

O MUNDO DO TRABALHO: CENÁRIO E PERSPECTIVAS

EVOLUÇÃO DO MERCADO DE TRABALHO • SOBERANIA DOS HOMENS • PERMANÊNCIA NA MESMA EMPRESA • COMODISMO • FUNCIONÁRIO • GRADUAÇÃO GARANTIA DE BOM SALÁRIO • NEGOCIAÇÃO LOCAL • CARTEIRA ASSINADA

• ENTRADA DAS MULHERES • MAIOR ROTATIVIDADE DE EMPRESAS • OUSADIA/CRESCIMENTO • EMPREENDEDOR • RECICLAGEM EDUCACIONAL CONSTANTE • NEGOCIAÇÃO GLOBAL • CONTRATOS/CNPJ

• EMPREGO X • TRABALHO

APESAR DA EVOLUÇÃO... • PRECONCEITO • RÓTULOS • DISCRIMINAÇÃO

MERCADO DE TRABALHO HOJE ERA DO CONHECIMENTO

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MAIS COMPETITIVO GLOCAL FLEXIBILIZAÇÃO DE HORÁRIO TELETRABALHO PLURALISMO DE ÁREAS DE MERCADO MESCLA DE GERAÇÕES RELACIONAMENTO INTERPESSOAL VALORIZAÇÃO DO CAPITAL HUMANO PROFISSIONAIS AUTÔNOMOS – MEI (FORMALIZAÇÃO) AGILIDADE/VELOCIDADE FOCO NO RESULTADO CRIATIVIDADE CONCEITO SUSTENTABILIDADE

• EMPREENDEDORISMO • EMPREGO X TRABALHO

PLURALISMO DE ÁREAS DE MERCADO

GENEALOGIA DAS GERAÇÕES GERAÇÃO Y (1980 A 1990) GLOBALIZAÇÃO

BABY BOOMERS (1946 A 1964) FILHOS DA SEGUNDA GUERRA TRABALHO É SUA RAZÃO DE VIDA MÉDIA DE PERMANÊNCIA NAS EMPRESAS DE 30 A 40 ANOS

GERAÇÃO X (1960 A 1979)

REVOLUÇÃO TECNOLÓGICA INCONSTÂNCIA

INTERNET

FILHOS DOS BABY BOOMERS MARCADOS PELA REVOLUÇÃO SEXUAL E REBELDIA

GERAÇÃO Z (1990 A 2013) CONECTIVIDADE SUSTENTABILIDADE DIVERSIDADE

ALGUNS PROBLEMAS NO COTIDIANO DE TRABALHO FOFOCA

FALTA DE VISÃO

AUTORITARISMO

NÃO SABER OUVIR

APONTAR O ERRO DO OUTRO

FALTA DE RESPEITO

ANTIPATIA/ MAU HUMOR

FALTA DE COLEGUISMO

AGRESSIVIDADE/ IRONIA/DEBOCHE

FALTA DE COMPROMETIM

PROBLEMA DE ADAPTAÇÃO

ASSÉDIO MORAL

PROBLEMAS DE COMUNICAÇÃO

ASSÉDIO SEXUAL

EGO

PERFIL PROFISSIONAL ATUAL RELACIONAMEN

BOM CURRÍCULO

LIDERANÇA

INTERPESSOAL

QUALIFICAÇÃO

ADAPTAÇÃO

PROFISSIONAL DE SUCESSO

COMUNICARSE BEM

CONSTANTE

AUTOMOTIVAÇÃO

PROATIVIDADE ADEQUADA

LÍNGUA ESTRANGEIRA

CURRÍCULO • OBJETIVO CLARO • HONESTIDADE • NÃO COLOCAR FOTO NEM PRETENSÃO SALARIAL (SÓ SE FOR PEDIDO). • INICIE COM AS QUALIFICAÇÕES RESUMIDAS COM CARGA HORÁRIA , INSTITUIÇÃO PROMOTORA E DATA. • EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS COM DATA DE ENTRADA E DE SAÍDA, CARGO, RESUMO DE ATIVIDADES E MUDANÇAS PARA A EMPRESA. • NÃO COLOCAR CARACTERÍSTICAS COMO DINÂMICO, PROATIVO...

ENTREVISTA DE EMPREGO • VESTIMENTA BÁSICA E SÓBRIA(CONSERVADORA) • PESQUISE A EMPRESA E SE POSSÍVEL O ENTREVISTADOR ( HISTÓRIA, CLIENTES, DESTAQUES...) • OUÇA MAIS E FALE MENOS • EVITE COMENTÁRIOS NEGATIVOS DE EMPREGOS ANTERIORES

• CONFIANÇA • MENTALIDADE POSITIVA

• RELAXE • NÃO VISTA UM PERSONAGEM

EXERCÍCIO FAÇA SEU CURRÍCULO E ENFRENTE UMA ENTREVISTA.