“DESEMPLEO” Requisitos generales para acceder a cada uno de los productos.

REQUISITOS PARA SUSCRIBIR Trabajador vinculado mediante contrato de trabajo escrito, expedido por la entidad competente y tener no menos de seis (6) meses continuos de servicio. Tener vigente una obligación crediticia con la persona que actúa como Tomadora de este seguro. Ser mayor de 18 años. No tener más de 65 años para poder permanecer en ella. Estar Incluido en la relación de Asegurados que el Tomador debe entrega a Liberty mensualmente. Cumplidos estos requisitos, salvo que Liberty haga exigencias adicionales en casos especiales la inclusión en la póliza será automática. Cuando se trate de créditos conjuntos, cada uno de los deudores deberá cumplir con los requisitos señalados en la póliza y pagar el valor de la prima respectiva.

Plazos y términos Vigencia de la póliza: La vigencia de esta póliza será anual y de pago mensual y se iniciará en la fecha prevista para tal efecto en la carátula de la póliza. Prorroga: Previa solicitud por escrito del Tomador, este a su vez adquiere las obligaciones normales del contrato de seguro inicial, igual que si se hubiera renovado la póliza. Renovación: Está póliza de seguro se renovará anualmente de manera automática en la fecha de su vencimiento, por un período igual al inicialmente contratado, si el Tomador o Asegurado no manifestaren por escrito lo contrario, con una anticipación no menor de un (1) mes a la fecha de su vencimiento. Terminación del Seguro Individual y/o Cancelación de los Productos y Servicios: Por muerte del Asegurado. Por pago total del crédito Por mora en el pago de la prima de conformidad con el articulo 1152 del Código de Comercio. Términos para el ejercicio del Derecho: En caso de siniestro el tomador beneficiario y el deudor asegurado tienen la

obligación de informar a Liberty sobre su ocurrencia, dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a la fecha en que hayan conocido o debido conocer un evento de desempleo. La prescripción de las acciones derivadas de la presente Póliza se regirá de conformidad con los términos consagrados en el artículo 1081 del Código de Comercio. “Se recomienda que el aviso del siniestro se realice en el menor tiempo posible, de esta forma el asegurado no se expone a que se cumplan los tiempos limites para el derecho de la indemnización” Términos de Respuesta a Solicitudes de Productos y Servicios: De acuerdo a los términos consagrados en el artículo 1046 del Código de Comercio se estipula que: El documento por medio del cual se perfecciona y prueba el contrato de seguro se denomina póliza y esta debe ser entregado al Tomador dentro de los quince días siguientes a la fecha de expedición.

Procedimientos para la celebración y terminación de los contratos.

CELEBRACIÓN DEL CONTRATO  El cliente (Individual o Colectivo), solicita la cotización del seguro a través de los medios habilitados por la compañía, como son: a. Intermediario / Corredor de Seguros 2. Evalúa las condiciones ofrecidas 3. En caso de aceptar las condiciones, anexa los documentos especificados en REQUISITOS PARA SUSCRIBIR 4. Cumplir con los REQUISITOS DE ASEGURABILIDAD

1: Solicitud Individual y Declaración de Asegurabilidad 2: 1 más Examen Médico de Asegurabilidad 3: 2 más Examen de Orina 4: 3 más Electrocardiograma, Cuadro Hemático, Perfil Lipídico completo, Glicemia, Ácido Úrico en sangre, Creatinina en sangre, Transaminasas (TGO y TGP) 5: 4 + H.I.V. Rx del Tórax (Anteroposterior y Lateral): A criterio del médico examinador, en

pacientes grandes fumadores, antecedentes de asma, EPOC, sospecha de enfermedad pulmonar o de hipertrofia cardíaca. Costos por cuenta de la Compañía. Prueba de Elisa - H.I.V.: Para toda solicitud de $250’000.000 en adelante. A criterio del médico examinador debe solicitarse para valores inferiores. No aplica para solicitantes mayores de 60 años. A.P.E. (Antígeno Prostático): Debe pedirse para todo solicitante que cumpla con las tres siguientes características: a) Solicitante mayor de 60 años b) Valor asegurado igual o superior a $150’000.000 c) Antecedente familiar positivo para Cáncer de próstata 5. Define forma y periodicidad de pago 6. Una vez recibidos los documentos la oficina procederá a la expedición de la póliza, la cual contiene las condiciones del contrato de seguro. NOTA: Es importante que al recibir la póliza de seguro, revisa de forma detallada, ya que este documento contiene las características del tipo de póliza contratada. TERMINACIÓN DEL CONTRATO Por muerte del Asegurado. Por pago total del crédito Por mora en el pago de la prima de conformidad con el articulo 1152 del Código de Comercio.

Coberturas básicas con exclusiones

AMPARO BÁSICO: Liberty cubre el pago de las cuotas de amortización mensuales de las obligaciones adeudadas por el asegurado según información suministrada por el tomador, siempre que el asegurado se encuentre en situación de desempleo, causado de manera independiente de su voluntad, y resultante de cualquiera de las siguientes circunstancias:    

Terminación unilateral del contrato de trabajo sin justa causa. Suspensión de actividades o del establecimiento Huelga o paro general de labores, Cuando no sea declarada ilegal por la autoridad competente.

EXCLUSIONES 1. El desempleo involuntario, cuando ocurra dentro de los dos (2) primeros meses de la vigencia del contrato de trabajo

2. Despido del deudor asegurado cuando se configure la justa causa. 3. El desempleo por renuncia voluntaria del deudor asegurado. 4. Cuando el deudor asegurado acceda a cualquier plan de pensión o retiro voluntario. 5. La suspensión de contrato por licencia o permiso temporal o durante la incapacidad temporal. 6. Haber sido enlistado en las fuerzas armadas. 7. El desempleo ocasionado por actos de guerra. 8. No se cubre el desempleo de quien tenga vinculación temporal o a término fijo. 9. Cuando el asegurado sea mayor de 65 años. 10. Cuando el asegurado desempeñe un cargo público de libre nombramiento y remoción. 11. Cuando para la fecha de desempleo se encuentre en mora en el pago de la obligación cubierta. 12. Por dolo o culpa grave del deudor asegurado, en la configuración del siniestro. 13. La pérdida de uno de los empleos del deudor asegurado, en caso de tener varios. la variación de las condiciones del contrato de trabajo 14. Cuando la terminación del contrato de trabajo sea como consecuencia de una enfermedad o invalidez y se le otorgue una pensión laboral al deudor asegurado. 15. No tener vigente un crédito con la entidad tomadora y/o no aparecer registrado como asegurado en el reporte de créditos vigentes suministrado mensualmente por el tomador en la fecha en que ocurra el desempleo. Nota: “La descripción aquí realizada no reemplaza ni complementa las exclusiones definidas en el condicionado general de la póliza “ “El alcance de cada una de estas cobertura y sus exclusiones por amparo deben ser consultados en el condicionado 18/12/2006-1333-P-24-DES-01 Valor que será tenido en cuenta en la indemnización

La indemnización se paga a la entidad tomadora en su calidad de acreedora, quien tendrá el carácter de beneficiario a titulo oneroso. VALORES ASEGURADOS: La suma asegurada correspondiente a cada uno de los integrantes del grupo asegurado, será equivalente al valor de hasta doce (12) cuotas mensuales consecutivas de amortización de la obligación, por evento. DEDUCIBLE: Es el período de dos (2) meses que se deducirán por evento de toda indemnización pagada por desempleo del deudor Asegurado. COBERTURA MÁXIMA Es el período total de aplicación de la cobertura de desempleo que afecte a un mismo deudor asegurado, por cada evento de desempleo ocurrido durante la

vigencia del seguro, que será máximo de hasta diez (10) cuotas después de aplicado el deducible respectivo. Procedimiento en caso de Siniestro Son documentos que pueden servir de soporte para demostrar la cuantía y ocurrencia los siguientes El certificado individual del seguro, que emitió Liberty al asegurado. Formato de declaración del reclamo. Contrato de trabajo vigente (al momento de la desvinculación). Certificación suscrita por el jefe de personal o de relaciones industriales de la empresa en donde conste: o Salario o Nombre o Cédula de ciudadanía o Tiempo laborado o Ultimo salario promedio devengado o Cargo desempeñado o Motivo de la desvinculación. Declaración juramentada, con una periodicidad de 30 días, en la que el asegurado afirme estar desempleado. Copia de la liquidación de las prestaciones laborales firmada por el empleador. Certificación del valor de la cuota, expedida por la entidad crediticia. Y/o cualquier otro documento que acredite. Cargos adicionales por beneficios

No aplica

ENTREGA N 2 “DESEMPLEO” BIENVENIDO A LIBERTY SEGUROS S.A

Desde ahora usted forma parte del selecto grupo que ha elegido vivir protegido Nuestra responsabilidad es ofrecerle en cada una de las etapas de la vida, las fórmulas adecuadas de protección acordes con las necesidades de nuestros asegurados. Por esta razón cuente desde ya con nosotros. EN ESTE SLIP ENCONTRARÁ INFORMACIÓN QUE LE SERÁ DE GRAN UTILIDAD A LA HORA DE REQUERIR USAR SU SEGURO: DESCRIPCIÓN GENERAL CONDICIONES DE FUNCIONAMIENTO RESTRICCIONES PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Adicionalmente se entrega:

CONTRATO DE SEGURO: Certificado de la póliza que ha adquirido. CLAUSULADO: Condiciones Generales del contrato de Seguros. En este describe los derechos y obligaciones del seguro contratado. DESCRIPCIÓN GENERAL

COBERTURAS: Liberty cubre el pago de las cuotas de amortización mensuales de las obligaciones adeudadas por el asegurado según información suministrada por el tomador, siempre que el asegurado se encuentre en situación de desempleo, causado de manera independiente de su voluntad, y resultante de cualquiera de las siguientes circunstancias:    

CONDICIONES DE FUNCIONAMIENTO

Terminación unilateral del contrato de trabajo sin justa causa. Suspensión de actividades o del establecimiento Huelga o paro general de labores, Cuando no sea declarada ilegal por la autoridad competente.

Para hacer uso de cualquiera de los amparos contemplados en los productos de Vida Grupo el asegurado debe: Dar aviso a LIBERTY de toda lesión, pérdida o muerte que pueda dar origen a una reclamación comprendida en los términos del contrato, dentro de los diez (10) días siguientes a la fecha en que se hayan conocido o debido conocer los hechos que dan lugar a la reclamación Según Artículo 1077 del Código de Comercio el Asegurado debe probar la ocurrencia del siniestro, así como la cuantía de la perdida.

LIBERTY, pagará la indemnización a que está obligada dentro del mes siguiente a la fecha en que se acredite la ocurrencia del siniestro y la cuantía si fuere el caso, la indemnización corresponde al valor asegurado correspondiente al amparo siniestrado RESTRICCIONES PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO

Evento no amparado ( Según exclusiones por amparo consignadas en las condiciones generales del producto) Póliza no Vigente. No tener vigente un crédito con la entidad tomadora y/o no aparecer registrado como asegurado en el reporte de créditos vigentes suministrado mensualmente por el tomador en la fecha en que ocurra el desempleo. Cuando para la fecha de desempleo se encuentre en mora en el pago de la obligación cubierta. Cuando el asegurado sea mayor de 65 años.

Despido del deudor asegurado cuando se configure la justa causa. El desempleo por renuncia voluntaria del deudor asegurado.

Deducible: Es el período de dos (2) meses que se deducirán por evento de toda indemnización pagada por desempleo del deudor Asegurado.

Cobertura máxima: por cada evento de desempleo ocurrido durante la vigencia del seguro, será máximo de hasta diez (10) cuotas después de aplicado el deducible respectivo.