Derecho al Trabajo: Pobreza y Mercado Laboral

Derecho al Trabajo: Pobreza y  Mercado Laboral Contenido: • ‐‐Panorama de la pobreza en la región. • ‐‐Importancia del mercado laboral y de otras   ...
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Derecho al Trabajo: Pobreza y  Mercado Laboral

Contenido: • ‐‐Panorama de la pobreza en la región. • ‐‐Importancia del mercado laboral y de otras    variables, como geografía, educación, género,  etc., en la determinación de la pobreza. • ‐‐El derecho al trabajo, la pobreza y las  implicaciones en los derechos humanos.

La pobreza en América Latina • En 2007 la pobreza afectó al 35.1 por ciento  de la población de la región, o sea 190  millones de personas.  • La tasa de pobreza extrema fue de 12.7 por  ciento, a sea 71 millones. • Más de una tercera parte de la población de la  región se encuentra en situación de pobreza

La pobreza en la región: 60 50

48.3 40.5

43.5

43.8

44

39.8

40

36.5

35.1

2006

2007

30 20 10 0 1980

1990

1997

199

2002

2005

Tasa pobreza% Taza de de pobreza

La pobreza en la región, millones de  personas 250 200 200 150

204

211

221

209

194

190

136

100 50 0 1980 1990 1997 1999 2002 2005 2006 2007 Población pobre, millones

Reseña de estudios sobre la pobreza:  factores determinantes: • ‐‐La incidencia de la pobreza aumenta cuando la tasa  de desempleo aumenta. • ‐‐El efecto del aumento del desempleo sobre la  pobreza afecta más a las mujeres y a las minorías  étnicas. • ‐‐La pobreza disminuye a medida de que aumenta el  nivel de escolaridad. • ‐‐La pobreza disminuye cuando aumenta la tasa de  participación laboral de las mujeres.

Factores determinantes de la pobreza: • ‐‐La incidencia de la pobreza aumenta cuando  aumenta el porcentaje de hogares cuyo jefe es  una mujer, cuando caen los salarios y cuando cae  el salario mínimo. • ‐‐Variables que conducen a entrar en la pobreza:  enfermedades, gastos médicos, muerte de  familiar que tenía empleo. • ‐‐Variables que inciden en salir de la pobreza:  obtener empleo, diversificar cultivos, mayores  niveles de educación. 

América Latina: Tasas de desempleo  urbano y pobreza urbana, 1997‐2007 POBREZA vs. DESEMPLEO 40

POBREZA

38 36 34 32 30 28 7.5

8.0

8.5

9.0

9.5 10.0 10.5 11.0 11.5

DESEMPLEO

América Latina: Tasas de pobreza y  crecimiento de remuneraciones reales,  1999‐2007. POBREZA vs. REMUNERACION 42 40

POBREZA

38 36 34 32 30 28 -5

-4

-3

-2

-1

0

REMUNERACION

1

2

3

América Latina: desempleo urbano y  crecimiento, 2000‐2007 DESEMPLEO vs. CRECIMIENTO 11.5 11.0

DESEMPLEO

10.5 10.0 9.5 9.0 8.5 8.0 7.5 -2

-1

0

1

2

CRECIMIENTO

3

4

5

América Latina: Tasas de crecimiento  económico y de pobreza urbana POBREZA vs. CRECIMIENTO 40

POBREZA

38 36 34 32 30 28 -2

-1

0

1

2

CRE C IMIE NTO

3

4

5

América Latina: pobreza y salario mínimo, 2000-2006.

POBREZA vs. CRECSALAMINIMO

DESEMPLEO vs. CRECSALARIOMINIMO

40

11.5

39 11.0

38 DESEMPLEO

POBREZA

37 36 35 34

10.5 10.0 9.5

33 9.0

32 31 0

1

2

3

4

5

CRECSALAMINIMO

6

7

8.5 0

1

2

3

4

5

CRECSALARIOMINIMO

6

7

Influencia del subempleo • ‐‐El subempleo es el empleo precario, en el  que se trabaja menos de 40 horas semanas, o  se tiene un sueldo inferior al mínimo. • ‐‐El subempleo se contabiliza como parte del  empleo. • ‐‐Tiene relación estrecha con la pobreza

Subempleo y pobreza:  Porcentaje de Pobreza y Tasa de subempleo

Tasadepobreza(porcentaje)

80 70 60 50 40 30 20 10 20

30

40

50

60

Tasa de subempleo (porcentaje)

70

Subempleo y escolaridad Tasa de subempleo y escolaridad promedio 70

tasa de subempleo

60

50

40

30

20 3.5

4.0

4.5

5.0

5.5

6.0

6.5

escolaridad promedio

7.0

7.5

Deserción escolar y salarios SALAPROM vs. ESCOLARIDAD

DESERCION1 vs. SALAPROM 320

1.0 0.9

280

0.7

SALAPROM

DESERCION1

0.8

0.6 0.5

240

200

0.4 160

0.3 0.2 0.1 120

160

200

240

SALAPROM

280

320

120 3.5 4.0 4.5 5.0 5.5 6.0 6.5 7.0 7.5 ESCOLARIDAD

Trampa de pobreza

SUBEMPLEO

BAJOS SALARIOS

BAJOS NIVELES DE CAPITAL  HUMANO

DESERCIÓN ESCOLAR

Trampa de pobreza • Ingresos de hijos tienen alta correlación con  ingresos de padres: limita la movilidad social.  • Se requiere de intervenciones: transferencias  condicionadas, educación preescolar,  aumentar la cobertura escolar 

Efectos sociales del desempleo: • Aumento de la criminalidad. Deterioro de la  salud. • Reduce la duración de la vida: efectos mas  severos sobre minorías étnicas.  • Aumenta la tasa de divorcio. • Genera el desempleo de hijos. • Desempleo mina lo que el ser humano  considera más preciado: la dignidad, la  familia y la vida: violenta derechos humanos.

Derecho al trabajo • Acta de las Naciones Unidas: • Artículo 55: • Higher standards of living, full employment and conditions of economic,  social, health, and related problems. • • Y  el articulo 56, establece que:  • • All Members pledge themselves to take joint and separate action  in cooperation with the Organization for the achievement of the purpose  set forth in Article 55.

Declaración Universal de los Derechos  Humanos: Art. 23: • 1. Every one has the right to work, to free choice of employment,  •

to just and favorable conditions of work, 

• and to the protection against unemployment.

• 3. Every one who works has the right to just and favorable remuneration  ensuring for himself and his family an existence worthy of human dignity, and supplemented, if necessary, by other means of social  protection.

Protocolo de San Salvador: • Toda persona tiene derecho al trabajo, el  cual incluye la oportunidad de obtener los  medios para llevar una vida digna y decorosa  a través del desempeño de una actividad  licita libremente escogida o aceptada  (Articulo 6)

Protocolo de San Salvador: 2. Los Estados partes se comprometen a  adoptar las medidas que garanticen plena  efectividad al derecho al trabajo, en especial  las referidas al logro del pleno empleo, a la  orientación vocacional y al desarrollo de  proyectos de capacitación (Articulo 6).

Implementacion del enfoque de  derechos: experiencia de la ONU • En el marco de las reformas emprendidas por la ONU  en 1997, el Secretario General instruyó a todas las  agencias del Sistema de la ONU a incorporar el  enfoque de derechos humanos en sus actividades y  programas.  • En 2003 las Agencias acordaron una posición de  Entendimiento Común sobre el enfoque de derechos  humanos, que seria la plataforma para sus  actividades de cooperación. Este Entendimiento  Común  comprende los siguientes puntos:

El Entendimiento Común  comprende  los siguientes puntos: •

1. All programs of development co‐operation, policies and  technical assistance should further the realization of human  rights as laid down in the Universal Declaration of Human  Rights and other international human rights instruments.



2. Human rights standards contained in, and principles  derived from, the Universal Declaration of Human Rights  and other international human rights instruments, guide all  development cooperation and programming in all sectors  and in all phases of the programming process.

Entendimiento Comun: • 3. Development cooperation contributes to  the development of the capacities of “duty‐ bearers” to meet their obligations and/or of  “rights holders” to claim their rights. • OHCHR: “La pobreza extrema es la violación  de los derechos humanos”.

Agencias de ONU han efectuado  aplicaciones en: • Programas de genero, combate a la  corrupcion, reduccion de la pobreza, acceso a  la justicia, metas de desarrollo del milenio,  desarrollo regional, entre otros.

Experiencias Nacionales: • ‐‐Varios países (EEUU, Corea del Sur, India,  Argentina) han establecido programas que  garantizan trabajo bajo ciertas condiciones. • ‐‐En India el Maharashtra Guarantee Employment  Act of 1971 garantiza 100 días de trabajo al año con  un salario igual al mínimo. Ha reducido el  desempleo rural entre 10 y 30 por ciento y ha  aumentado la producción agrícola y estabilizado  ingreso familiar. Costo: entre 10 y 14 por ciento del  respectivo presupuesto estatal.

Otra experiencia nacional • En Argentina: Programa Jefes: iniciado en  2002, ofrece 4 horas diarias de trabajo en  servicios comunales y pequeñas obras de  infraestructura.  • Ejecutado a nivel municipal con fondos  federales. Costo alcanzó 1 por ciento de PIB.

Promocion del derecho al trabajo • Como se puede articular la realización del derecho al  trabajo? • El desempleo y la pobreza violentan el derecho a la vida, a la  educación, al desarrollo, a la familia, a la dignidad. Existen  bases éticas y legales. La realización del derecho al trabajo  tiene caracter imperativo. • Habría que fomentar  dialogo, consulta, participación,  fortalecimiento de los involucrados.

Sistema Nacional de Promoción del  Derecho al Trabajo • ‐‐Aglutinar distintos sectores, visión de mediano  plazo, consultas, divulgación, diálogo, y evaluación,  rendición de cuentas, desarrollo de acciones en  forma contínua.  • ‐‐Estructurar Sistema Nacional de Promoción del  Derecho al Trabajo

Secretaria Técnica: -Estudios, Consultas, -Divulgación, -Fortalecimiento institucional

Coalición: -Sociedad civil -Sindicatos de trabajadores -Sector privado -Cooperación internacional

Recursos de Cooperación Internacional

Dialogo: Agenda continua

Programas de Trabajo

Seguimiento y evaluación

Sector publico

Recursos Fiscales adicionales

Resultados esperados: • • • • • • • • • •

‐‐Mayor reconocimiento de derechos y obligaciones ‐‐Compromiso con el empleo de calidad ‐‐Compromiso de comunidad internacional ‐‐Metas de reducción de la pobreza, creación de    empleo, gasto social, etc, ‐‐Reporte Anual ‐‐Acciones de protección. ‐‐Programas de desarrollo: empleo de   emergencia, educación y capacitación,   poblaciones vulnerables, juventud.

Aspectos financieros • ‐‐Aumento de inversión pública en 3% conduce a  aumentar crecimiento económico en 0.77% anual y a  la creación de 17 mil nuevos empleos. • ‐‐Costo fiscal puede ser inferior a beneficios en  términos de reduccion de violencia, y aumentos  subsecuentes en crecimiento económico: • ‐‐Importancia de acuerdo fiscal para dinamizar la  creación de empleo.

Cooperacion internacional: • ‐‐‐Varias agencias bilaterales han adoptado el  enfoque de derechos en sus operaciones de  cooperación • ‐‐Importancia de aumentar flujos de recursos  en marco de consulta, diálogo y coordinacion  entre agencias y con contrapartes nacionales 

Cuanto tiempo toma reducir la  pobreza a la mitad? • ‐‐Para América Latina y el Caribe reducirla en  50% en 25 años requiere tasa anual de  crecimiento per capita de 3.8 por ciento. • Casos de países de la región:

Reduccion de la pobreza a la mitad en  10 años • • • • • • • • • • • • • • • • • •

Tasa de crecimiento económico                                       Esfuerzo fiscal   per capita                                                       adicional con crec. de  3% ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ Argentina                  5.0                                   3.07 Bolivia                      8.6                                 18.2 Brasil                        5.4                                3.5 Chile                         3.4                                0.7 Colombia                  9.9                                    8.5 Costa Rica                6.1                                    3.4 REp. Dominicana     3.4                                          1.1 Ecuador                    5.4                                   9.1 15.1 El Salvador               6.4                                    Honduras                  5.6                                    8.5 Mexico                     7.2                                   8.8 Nicaragua                 5.5                                    12.6 Panama                     4.3                                   3.3 Paraguay                  9.5                                    15.8

Otras medidas además del crecimiento  económico • ‐‐Si la distribución del ingreso se redujera en  una desviación estandar, la pobreza extrema  de la región caería en 45 por ciento:  importancia de la educación. • Otras medidas: expansión de servicios  financieros en zonas rurales, capacitación,  accesibilidad. 

Aspectos institucionales • ‐‐Reservar puestos de representación política  a grupos vulnerables. • ‐‐Fortalecer gobernabilidad: en la región  existe relación inversa entre indicador de  rendición de cuentas y tasa de pobreza: 

PObreza y rendición de cuentas • • • • • • • • • • • • • • • • •

País           Tasa de pobreza    Indicador de rendición de cuentas ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ Argentina            21.0                           0.33 Brasil                  29.0                           0.43 Chile                   13.9                           0.98 Colombia*           45.4                         ‐0.22 Costa Rica           18.0                          0.87 Ecuador               39.9                         ‐0.33 México                26.8                          0.06 Panamá 21.7                          0.50 Paraguay*            55.0                        ‐0.40 Perú 31.2                          0.01 Republica  Dominicana         41.9                          0.17 Uruguay              15.4                           0.96 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ *Dato de 2005.

TASAPOBREZA vs. RENDICIONCUENTAS 60

TASAPOBREZA

50

40

30

20

10 -0.6 -0.4 -0.2 0.0 0.2 0.4 0.6 0.8 1.0 RENDICIONCUENTAS

Concluyendo: • Significa que los ciudadanos reconocen que tienen  derechos al trabajo, a la vida, al desarrollo, etc. y que   que los gobiernos y comunidades tienen la  obligación de atender tales derechos. • El desempleo y la pobreza niegan la realización de los  derechos a la educación, al desarrollo, a la familia, a  la libertad, a la dignidad y a la vida. La realización del  derecho al trabajo es imperativo moral y legal.

Derecho al trabajo • Medio efectivo  para el goce de los derechos  humanos, en cuanto reduce la pobreza,  permite el  goce de los derechos a la salud, a la educación, a la  cultura, a una vida digna, y evita la muerte  temprana.  • Se puede estructurar un marco de justicia con  relaciones sociales y económicas que fortalecen los  derechos humanos: empleo como punto central al  cual convergen: esfuerzo fiscal, inversión, educación,  gobernabilidad, exportaciones y crecimiento  económico

Gobernabilid ad

Capital humano Pacto Fiscal: Recursos adicional es

Exportaci ones Empleo e ingresos Inversió n publica

Recurso s fiscales

Inversió n privada

Ahorro naciona l

Crecimie nto Económi co

Enfoque de derechos

• El sistema descrito indica que la justicia social  da las bases para una sociedad más  productiva, coherente, dinámica, con libertad  y en paz.