Descriptor Curso El Estatuto Administrativo de los Profesionales Funcionarios Código del Curso: EAPF.SSO-7/16 Curso El Estatuto Administrativo de los Profesionales Funcionarios, modalidad “presencial” La actividad tiene por finalidad que los participantes alcancen el conocimiento necesario que les permita aplicar el Estatuto Administrativo de los Profesionales Funcionarios Ley Médica Complementaria, e modificado por la Ley 19.664, actualizado por la interpretado por la Jurisprudencia Administrativa emanada de la Contraloría General de la República.





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Dirigido a Funcionarios Públicos Titulares y a Contrata, Contratados a Honorarios, y Dirigentes Gremiales, asi como también a trabajadores del Sector Privado que a modo de prestación de servicios interactuan con la Administración Pública. El Curso Taller no contempla prerrequisitos.

Objetivo General Que los estudiantes al final del curso actualicen sus conocimientos en cuanto a la normativa propia del Estatuto de los Profesionales Funcionarios modificado por la Ley 19.664, actualizado por la Ley Médica Complementaria, e interpretado por la Jurisprudencia Administrativa emanada de la Contraloría General de la República.

Objetivos Específicos i.- En primer lugar el curso - taller permitirá a los alumnos y alumnas conocer el régimen estatutario aplicable, para los diferentes tipos de funcionarios: afectos a la Ley 18.834 Estatuto Administrativo General y afectos a las Leyes 15.076 y 19,664 sobre Estatuto de los Profesionales Funcionarios: Médicos, Dentistas, Químicos Farmacéuticos y Bioquímicos, así como también los Reglamentos especiales aplicables al personal que labora en el Sector Hospitalario con las últimas modificaciones. ii.- En segundo lugar el curso - taller permitirá a los alumnos y alumnas conocer sus derechos (carrera funcionaria, asignaciones, feriados, permisos, comisiones de estudio, becas, entre otros) deberes (acreditación, probidad, entre otros), prohibiciones e incompatibilidades en el marco del régimen estatutario especial aplicable. iii.- En tercer lugar el curso - taller permitirá a los alumnos y alumnas conocer la Ley 19.664 que establece normas especiales respecto de los Profesionales Funcionarios que laboran en los Servicios de Salud y sus Establecimientos Dependientes y modifica la Ley 15.076. iv.- En cuarto lugar el curso - taller permitirá a los alumnos y alumnas conocer la Reglamentación aplicable tanto a la Ley 15.076 como a la Ley 19.664 que establece normas especiales respecto de los Profesionales Funcionarios que laboran en los Servicios de Salud y sus Establecimientos Dependientes y modifica la Ley 15.076. v.- En quinto lugar el curso - taller permitirá a los alumnos y alumnas conocer los alcances de la Ley Médica Complementaria (Ley 20.261).

Para ello se abordarán los contenidos con a lo menos 50% de estudio de casos prácticos emanados de la Jurisprudencia Administrativa y Judicial.



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Contenidos El Curso se organiza sobre la base de los siguientes contenidos: UNIDAD 1: LA LEY 15.076 - ESTATUTO DE LOS PROFESIONALES FUNCIONARIOS Y EL ESTATUTO ADMINISTRATIVO GENERAL COMO NORMA SUPLETORIA (LEY 18.834 – DFL 29 DE 2005) 1.- El Estatuto de los Profesionales Funcionarios 1.1.- La Ley 15.076 1.2.- La ley 19.664 2.- El Estatuto Administrativo General y su Carácter Supletorio de la Ley 15.076 y 19.664 2.1.- Supletoriedad de las normas Estatutarias 3.- Jurisprudencia Administrativa UNIDAD 2: LA LEY 19.664 – QUE ESTABLECE NORMAS ESPECIALES PARA LOS PROFESIONALES FUNCIONARIOS DE LOS SERVICIOS DE SALUD Y MODIFICA LA LEY 15.076 1.- De las Dotaciones y de las Plantas Profesionales 2.- Etapa de Destinación y Formación Dto.788 DE 2000 Sobre Ámbito de aplicación, dotaciones y plantas profesionales, e ingreso a la Etapa de Destinación y Formación de la carrera funcionaria de los profesionales funcionarios. 3.- Etapa de Planta Superior: La Ley 19.198 4.- Carrera funcionaria 5.- Remuneraciones Permanentes y Remuneraciones Transitorias 6.- La Capacitación y las Comisiones de Estudio 7.- El Estatuto Administrativo General y su Carácter Supletorio de la Ley 15.076 y 19.664 7.1.- Supletoriedad 8.- Jurisprudencia Administrativa





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UNIDAD 3: LOS REGLAMENTOS DE LA LEY 19.664 Dto.752 Sobre Actividades de Capacitación Dto.110 Sobre Aplicación Ley 15.073 (Por ej. Calificaciones Funcionarias) Dto.841 Sobre Asignación de Responsabilidad Dto.847 Sobre Asignación de Estimulo Dto.848 Sobre Bonificación Desempeño Individual Dto.849 Sobre Bonificación Desempeño Colectivo Institucional Dto.128 Sobre Sistema de Acreditación Dto.753 Sobre Convenio tratante o consultores de llamada Dto.32 de 2001 Sobre Acceso y condiciones de permanencia en los Programas de Perfeccionamiento Dto.91 de 2001 Sobre Acceso y condiciones de permanencia en los programas de especialización Dto.788 DE 2000 Sobre Ámbito de aplicación, dotaciones y plantas profesionales, e ingreso a la Etapa de Destinación y Formación de la carrera funcionaria de los profesionales funcionarios Dto.811 de 1995 Sobre Concurso para provisión cargos de profesionales funcionarios en los Servicios de Salud UNIDAD 4: LA LEY 20.261 MÉDICA COMPLEMENTARIA Y LA DEROGACIÓN DE LOS CARGOS DIRECTIVOS 1.- Examen único nacional de conocimientos de Medicina 2.- Incorporación de nuevos cargos al Sistema de Alta Dirección Pública 3.- La Ley 20.707 deroga cargos directivos afectos a la Ley de Planta y convierte en cargos de horas 4.- Jurisprudencia Administrativa





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Metodología Las clases se desarrollan en modalidad presencial. Las sesiones se realizarán en clases expositivas con apoyo audiovisual y participación activa de los participantes. Lo anterior, será complementado con lecturas individuales, talleres y trabajos grupales expositivos que comprometa a los participantes con su propio aprendizaje y el de sus compañeros. Todo bajo la guía del profesor.

Evaluación Al iniciar la actividad académica cada alumno deberá contestar un test de diagnóstico cuya finalidad es verificar el grado de conocimiento previo de los alumnos respecto al tema. Además, se realizarán evaluaciones acumulativas individuales y, a través de trabajos grupales en cada sesión con exposición hacia el grupo. El curso finalizará con una evaluación individual y presencial cuyo objetivo es medir el nivel de conocimientos, comprensión y aplicación de los temas tratados. Detalle: Prueba de Diagnóstico Inicial Trabajos grupales (50% nota final) Resolución de Casos Grupales (25% nota final) Prueba escrita presencial final (25% nota final) La nota mínima de aprobación se ha fijado en un 4.0, en tanto que el requisito de asistencia presencial en al menos un 75%.

Requisitos para la aprobación y Certificación Se entregará un “Certificado de Aprobación” a quienes hayan cumplido con los requisitos de asistencia, la menos 75%, obteniendo una nota o superior a 4.0 en escala de 1.0 a 7.0.

Materiales a quedar en poder de los estudiantes Cada uno de los alumnos dispondrá de un lápiz, block de apuntes, acceso y copia de los contenidos digitales del curso tales como lecturas, normas, audios, videos y presentaciones de los docentes, además de un texto especialmente preparado para la actividad.

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Lugar de ejecución y Coffee Break Salvo que la institución que solicita lo proporcione, se ofrece salón completamente equipado proporcionado por el oferente así como servicio de coffee break para las jornadas de mañana y tarde para cada participante.

Logistica La Escuela Nacional de Administración Pública proporcionará los Equipos audiovisuales y multimediales: Notebook, Retroproyector, Audio, Puntero láser, además de todo el material requerido para realización de talleres, y los materiales a quedar en poder de los alumnos.

Valor por Alumno $250.000 por el total de 20 horas pedagógicas. El arancel incluye, honorarios docentes, textos de estudio, recursos didácticos a quedar en poder de los estudiantes (lápiz, block de apuntes, CD Room), salón equipado, servicio de coffee break. Se aplican los siguientes descuentos: 15% Funcionarios públicos de planta, a contrata, y contratados a honorarios financiados con presupuesto del Plan Anual de Capacitación de cada Servicio Público. 10% Dirigentes gremiales de Servicios Públicos financiados por Caja de Compensación, u otro financiamiento extra Plan de Capacitación Institucional. 5% ex alumnos ENA, o pago al contado. No aplica descuento para empresas del Sector Privado ni Cursos financiados mediante Franquicia Tributaria SENCE. El curso se puede dictar en modalidad abierta o cerrada. Mínimo de alumnos para desarrollar la actividad en modalidad cerrada: 15.



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ENA está constituída como OTEC SENCE y está Certificada a través de las Normas ISO 9001:2008 y NCh 2728 of.2003 La Escuela Nacional de Administración Pública – ENA, es un Organismo Técnico de capacitación reconocido por el SENCE y además cuenta con Certificación al día, de su Sistema de Gestión de la Calidad bajo la Norma Internacional ISO 9001:2008 y la Norma Chilena NCh 2728 of.2003, por el Bureau Veritas (BVQi).







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