Corporate Health Award 2016 Betriebliche Gesundheit – Chancen nutzen, Zukunft sichern

Konferenz & Preisverleihung Hotel Kameha Grand Bonn 17. November 2016

Initiatoren

Unter der Schirmherrschaft des

CORPORATE HEALTH AWARD 2016 Grußwort des Schirmherrn: Bundesministerium für Wirtschaft und Energie

Sigmar Gabriel Bundesminister für Wirtschaft und Energie

Vor dem Hintergrund von Arbeitsverdichtung und einer längeren Lebensarbeitszeit steigt die Bedeutung von Investitionen in ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Sie sind Investitionen in die Zukunft. Denn eine aktive betriebliche Gesundheitsförderung steigert das Wohlergehen von Beschäftigten am Arbeitsplatz und beugt arbeitstypischen Erkrankungen vor. Davon profitieren alle. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch weniger Erkrankungen am Arbeitsplatz und die Unternehmen profitieren von eingesparten Kosten und weniger krankheitsbedingten Fehlzeiten. Auch im zunehmenden Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter spielt das betriebliche Gesundheitsmanagement eine besondere Rolle. Unternehmen, die sich durch Angebote in diesem Bereich auszeichnen, sind attraktivere Arbeitgeber. Sie haben es leichter, Beschäftigte zu halten oder neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen. Gesunde Beschäftigte sind leistungsfähig und motiviert. Das ist die Basis für ein gesundes Betriebsklima und eine stärkere Innovationskraft der Belegschaft. Durch das Engagement für die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen Unternehmen damit eine wichtige Grundlage für ihre eigene Zukunftsfähigkeit.

Nutzen Sie unser kostenfreies Workshop-Angebot! Erste Workshop-Runde

Zweite Workshop-Runde

von 9:00 bis 10:30 Uhr (wählen Sie zwischen 1a bis 1d)

von 11:00 bis 12:30 Uhr (wählen Sie zwischen 2a bis 2d)

1a Betriebliches Gesundheitsmanagement 360 Grad. Vom BGF bis zur Medizinischen Vorsorge!

2a Prävention im digitalen Zeitalter: 8 Erfolgsfaktoren für gesunde Mitarbeiter

(ausgerichtet von der Grönemeyer Medical Service)

(ausgerichtet von der ias-Gruppe)

»» Dr. med. Oliver Klein-Wiele, Facharzt für Innere Medizin, Kardiologie und Sportmedizin, Grönemeyer Institut für MikroTherapie

»» Thomas Schneberger, Geschäftsführer, ias Unternehmensberatung GmbH

1b Erfolgreiche Einführung von digitalen BGF Plattformen mit hohen Teilnehmerzahlen über längere Zeit. (ausgerichtet von dacadoo) »» Manuel Heuer, COO, dacadoo AG »» Lukas Ammann, Sales Director Europe, dacadoo AG

1c Nachhaltigkeit, Bedarfsorientierung, Kosten – Wie muss BGF gestaltet sein, damit ich Stakeholder in meinem Unternehmen überzeuge? (ausgerichtet von arvato Bertelsmann) »» Emek Altun, Leiter Prävention und Gesundheitsförderung, arvato Bertelsmann »» Clarissa Stewen, Sales & Business Development Manager, arvato Bertelsmann

1d BEM-erkenswert: Erfolgsfaktoren für ein professionelles Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

2b Internationale Vielfalt erfolgreich managen (ausgerichtet von der Techniker Krankenkasse) »» Prof. Dr. Albert Zandvoort, Witten School of Management

2c „Aktivitätsalarm“ – Der Coach am Handgelenk! Wirkungsvoll gegen die Sitzkrankheit (ausgerichtet von Polar Electro) »» Anja Wolf, Leiterin Fitness, Health Care und Business Development, Polar Electro GmbH »» Marc Meurer, Leiter des sportwissenschaftlichen Service, Kommunikation und Training, Polar Electro GmbH

2d Der Schlüssel zur intrinsischen Motivation Ihrer Mitarbeiter – hier öffnen Sie die Tür!

(ausgerichtet von der Fortbildungsakademie der Wirtschaft)

(ausgerichtet von Weight Watchers At Work)

»» Elke Finke, Leiterin des Kompetenzzentrums BGM in NordrheinWestfalen, Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH »» Fleur Glaner, Leiterin des Fachbereiches Unternehmensservice und BGM bundesweit, Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH

»» Jutta Reimann, Training, Coaching, Beratung

PROGRAMM – DONNERSTAG, 17. NOVEMBER 2016 Siegelverleihung am Vorabend Exklusiv für Siegelträger in den Räumlichkeiten der Deutschen Telekom AG

Konferenz & Preisverleihung 12:30 bis 13:15 Uhr Kaffeepause und Besuch der Ausstellung 13:15 bis 13:25 Uhr Eröffnung Durch das Programm führt Sie:

Dr. med. Susanne Holst Das Herz der promovierten Ärztin und Journalistin schlägt auch außerhalb des Fernsehens für die Themen Gesundheit und Prävention.

Fokus: Die Sicht auf heute – Controlling der BGMErfolge und Kennzahlensysteme 13:25 bis 14:05 Uhr Keynote: „Gesunde“ Zahlen und Fakten – verlässliches Kennzahlenmanagement im BGM » Dr. Utz Niklas Walter, Wissenschaftlicher Leiter, Institut für Betriebliche Gesundheitsberatung (IFBG)

14:05 bis 14:20 Uhr Best Practice: Gothaer Gesundheitsindex – Instrument zur Bedarfsermittlung und zum Monitoring im betrieblichen Gesundheitsmanagement » Dr. rer. medic. Marco Burnus, Geschäftsführer, MediExpert Gesellschaft für betriebliches Gesundheitsmanagement mbH, Gothaer Versicherungen

14:20 bis 14:35 Uhr Best Practice Work-Life-Balance: Die Chance auf Ausgleich braucht Visionen » Klaus Ziegler, Geschäftsführer, WGfS (Wohngemeinschaft für Senioren)

Fokus: Zukunftsausblick – Life-Domain-Balance 15:15 bis 15:35 Uhr Vortrag: Zeichen der Zeit – Vereinbarkeit 4.0 » Violetta Reimelt, Geschäftsführerin, Viva FamilienService GmbH

15:35 bis 15:50 Uhr Best Practice BGF: Attraktivität und Nachhaltigkeit vereint in einer Lösung » Emek Altun, Leiter Prävention und Gesundheitsförderung, arvato Bertelsmann

Fokus: Zukunftsausblick – Präventionsgesetz 15:50 bis 16:45 Uhr Impulsvortrag und Podiumsdiskussion: Quo vadis BGM? Zukunftsperspektiven und Präventionsgesetz Moderator: Prof. Dr. Oliver Schumann, Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH, BSA-Akademie Impulsvortrag: Dr. Thomas Olbrecht, Leiter Markt- und Sozialforschung, EuPD Research Sustainable Management GmbH Podiumsdiskutanten: » Dr. Beate Grossmann, Geschäftsführerin, Bundesvereinigung Prävention und Gesundheitsförderung e.V. (BVPG) » Thomas Holm, Fachreferatsleiter Gesundheitsförderung in Lebenswelten, Techniker Krankenkasse » Prof. Dr. Volker Nürnberg, Leiter Health Management, Mercer Deutschland GmbH » Dr. Claudia Pieper, Leiterin der Arbeitsgruppe Prävention und Gesundheitsförderung, Institut für Medizinische Informatik, Biometrie und Epidemiologie (IMIBE), Universitätsklinikum Essen (AöR) » Dr. Alexandra Schröder-Wrusch, Vorstand, ias Aktiengesellschaft

16:45 bis 17:00 Uhr Zusammenfassung 17:00 bis 17.45 Uhr

Sektempfang ab 17:45 Uhr

Preisverleihung Feierliche Verleihung der Corporate Health Awards 2016 ab 20:30 Uhr

14:35 bis 15:15 Uhr Kaffeepause und Besuch der Ausstellung

Gala-Dinner

INITIATOREN & SONDERPREISPARTNER INITIATOREN EuPD Research Sustainable Management EuPD Research Sustainable Management ist führender Anbieter für die Analyse, Auditierung und Modellierung nachhaltiger betrieblicher Managementsysteme. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Praxisvalidierung, wodurch wissenschaftlicher Anspruch mit der notwendigen Funktionalität verbunden wird.

Handelsblatt Das Handelsblatt ist die größte Wirtschafts- und Finanzzeitung in deutscher Sprache. Es liefert aktuelle Nachrichten aus Wirtschaft und Politik, von Unternehmen und Märkten sowie den Finanzplätzen der Welt – gedruckt und digital. Als Informationsquelle der Entscheider bietet es kritisch-analytischen Journalismus, der nationale und globale Berichte exklusiv, aktuell recherchiert und analysiert.

TÜV SÜD Akademie

Akademie

Die TÜV SÜD Akademie ist Ihr bundesweiter Partner für berufliche Weiterbildung in den Bereichen Management, Technik und Gesundheit. Ob Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) oder Psychische Gefährdungsbeurteilung – bei der TÜV SÜD Akademie erwerben Ihre Mitarbeiter gezieltes Fachwissen, um individuelle BGMLösungen mit ganzheitlichem Ansatz zu implementieren.

ias-Gruppe Die ias-Gruppe steht für innovative Lösungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Sie unterstützt den Unternehmenserfolg durch Konzepte zur Steigerung von Gesundheit und Leistungsfähigkeit.

SONDERPREISPARTNER Individuelles Coaching arvato CRM Healthcare als Service- und Technologiedienstleister bietet in der Prävention innovative Leistungen. Präventions-Screening, individuelles Coaching und ein digitales GesundheitsCockpit helfen Ihren Mitarbeitern gesund und aktiv zu bleiben.

Mittelstand Der Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) vertritt die Interessen der mehr als drei Millionen kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland.

Medizinische Vorsorge Die Grönemeyer Medical Service GmbH ist ein bundesweit tätiger Full-Service-Dienstleister im Bereich innovativer medizinischer Versorgung unter Einbindung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement. Als Unternehmen der Grönemeyer-Gruppe und CHA-Auditpartner berät die GMS u.a. Unternehmen, Krankenkassen und Verbände in der Entwicklung geeigneter Kooperationen und Gesundheitskonzepte.

Hand in Hand ... ist HanseMerkur Die HanseMerkur ist der zweitälteste private Krankenversicherer Deutschlands und ist die einzige selbständige und konzernunabhängige Versicherung am Finanzplatz Hamburg, die bundesweit tätig ist. Wir versichern Menschen – seit 140 Jahren im Sinne unserer Kunden.

KOMPETENZPARTNER & KOOPERATIONSPARTNER

Gesundes Handwerk Als Nummer Eins der Handwerker-Krankenkassen kennt die IKK classic die Ansprüche der Branche. Das betriebliche Gesundheitsmanagement ist darum praxisnah an den Anforderungen kleinerer und mittlerer Betriebe orientiert.

Herzfrequenz-Training & Aktivitätsmessung Polar ist Marktführer in den Bereichen der Herzfrequenz-Messung, des Activity Trackings und der Trainingscomputer. Dabei setzt Polar seit über 40 Jahren Standards mit seinen Lösungen für mehr Fitness, Gesundheit oder gezieltem Training.

Gesunde Hochschule Die TK unterstützt Hochschulen bei der Implementierung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Gesundheitsexperten der TK begleiten den gesamten Prozess der Analyse, Planung, Umsetzung und Evaluation.

Ernährungskompetenz/Lebensstil Weight Watchers At Work ist einer der führenden Anbieter von Gewichtsmanagementprogrammen im betrieblichen Setting. Durch individuelle Coachings und digitale Tools mit hoher Reichweite erzielen wir einen nachhaltigen Erfolg.

KOMPETENZPARTNER

It's all about you.

KOOPERATIONSPARTNER

ERFOLGE SPRECHEN LASSEN Die regelmäßige Teilnahme am Corporate Health Award ist für uns eine sehr willkommene Möglichkeit, unser Leistungsprofil im BGM gespiegelt zu bekommen. Wir nutzen das regelmäßige Benchmarking, um Indikatoren für einen Ausbau bzw. eine Optimierung unseres Konzeptes zu finden. Michael Wiegand, Gesundheitsmanagement, Kreissparkasse Köln Ich freue mich über die besondere Würdigung unseres Gesundheitsmanagements. Erstmals wird uns von unabhängiger Seite bestätigt, dass wir mit einem außerordentlichen Leistungsspektrum zur Verbesserung der Arbeitszufriedenheit und Lebensqualität unserer Mitarbeiter beitragen, einen nachhaltigen Nutzen für unser Familienunternehmen stiften und die Arbeitgeberattraktivität von Brose erhöhen. Die Teilnahme am Award hat uns wertvolle Erkenntnisse geliefert, wo wir stehen und was noch verbesserungswürdig ist. Auf dieser Basis werden wir das Gesundheitsmanagement zielgerichtet weiterentwickeln. Manfred Seemann, Leiter der Mitarbeiter- und Familienbetreuung, Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. KG Seit 2012 orientiert sich das Corporate Health Management der Infineon Technologies AG am Benchmark des Corporate Health Awards. Auch anhand der angebotenen Audits und Workshops haben wir unser Gesundheitsmanagement in kurzer Zeit weit nach vorne bringen können. Dr. med. Kristian Frieder Knoell, Director Medical Services, Infineon Technologies AG Die Teilnahme am Corporate Health Award ist von Beginn an „Pflichtprogramm“ für uns: Auf der einen Seite ist der freundschaftliche Wettstreit mit den Mitbewerbern interessant, auf der anderen Seite erfahren wir im Audit, wo wir mit unserem BGM stehen und wo wir uns noch verbessern können. Patric Traut, Health Promotion Leader Western Europe, IBM Deutschland Wir freuen uns über die Auszeichnung. Sie ist eine große Anerkennung für das interne BGM in der DAKGesundheit und bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Außerdem ist sie Ansporn für die Entwicklung weiterer Maßnahmen zu Gesundheitsförderung und Gesunderhaltung der Beschäftigten. Wir sehen BGM außerdem als eine wesentliche Antwort auf die zukünftigen Herausforderungen eines immer anspruchsvoller werdenden Arbeitsmarktes. Cordula Gierg, Leiterin der Arbeitsgruppe Betriebliches Gesundheitsmanagement, DAK-Gesundheit Im Jahr 2015 haben wir unsere Angebote im Gesundheitsmanagement und die Struktur noch weiter ausgebaut sowie ein Gesundheitscontrolling aufgesetzt und ein umfassendes Betriebliches Eingliederungsmanagement eingeführt. Dabei haben uns die Anregungen aus dem Analysebericht des letzten Jahres zum Corporate Health Audit sehr unterstützt. Christina Blessing, Teamleiterin Ausbildung & Personalmarketing, Santander Consumer Bank Die Förderung und der Erhalt der Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bereits seit langem in der KRAIBURG TPE Firmenkultur verankert. Diesen Award betrachten wir als Bestätigung unserer Grundsätze und unseres Handelns für die wertvollste Ressource des Unternehmens: Die Menschen. Oliver Zintner, Director EMEA, KRAIBURG TPE GmbH & Co. KG

KONFERENZ & PREISVERLEIHUNG Termin & Ort 17. November 2016 Hotel Kameha Grand Bonn Am Bonner Bogen 1 53227 Bonn www.kamehagrand.com

Anmeldung unter: www.corporate-health-award.de

Preise für die Konferenz und Preisverleihung, inkl. Getränke und Gala-Dinner Regulär: Bewerber des CHA: Abonnenten des Handelsblatts: Spezielle Einladung der CHA-Partner:

495,00 € 195,00 € 295,00 € 295,00 €

Die Teilnehmerzahl ist limitiert. Das Programm ist zugeschnitten auf Führungskräfte in den Bereichen Personal und Gesundheit, Bereichsleiter des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Betriebsärzte sowie Arbeitsmediziner und die Geschäftsführungsebene aus Unternehmen aller Branchen und Größen.

Ihre Ansprechpartnerinnen Haben Sie Fragen zur Konferenz? Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Simin Werner

Melanie Twrsnick

Projektleitung Corporate Health Award Tel. +49 (0)228 97143-65 [email protected]

Eventleitung Corporate Health Award Tel. +49 (0)228 85426-21 [email protected]

Teilnahmebedingungen Die Teilnahmegebühr pro Person für diese Veranstaltung, inklusive Verpflegung und zuzüglich Mehrwertsteuer, ist nach Erhalt der Rechnung zu entrichten. Bei Stornierung vor dem 17. Oktober 2016 sind 50 Prozent der Teilnahmegebühr fällig. Bei Nichterscheinen oder Stornierung nach dem 17. Oktober 2016 ist die gesamte Teilnahmegebühr fällig. Gerne akzeptieren wir, ohne zusätzliche Kosten, Ersatzteilnehmer. Programmänderungen bleiben dem Veranstalter vorbehalten.

Nachhaltig gesund, nachhaltig erfolgreich.

www.corporate-health-award.de | [email protected] EuPD Research Sustainable Management GmbH | Adenauerallee 134 | 53113 Bonn