COOPERATIVA DE SERVICIOS EDUCACIONALES ABRAHAM LINCOLN COLEGIO PERUANO NORTEAMERICANO ABRAHAM LINCOLN REGLAMENTO DE ADMISIÓN DE ALUMNOS A NURSERY, PRE KINDER, TRASLADOS Y REINGRESOS (Modificado mediante Acuerdo Nro. 09/CA/2010 del 12.07.2010) 1. MARCO LEGAL: El presente Reglamento ha sido preparado teniendo como marco legal las siguientes normas:     

Ley General de Educación Nº 28044, capítulo II – artículo 72. Resolución Ministerial 168-2002-ED. Ley Nº 26549 y su Reglamento D.S. Nº 001 – 96 – ED. Estatuto vigente de la Cooperativa. Ley General de Cooperativas.

2. OBJETIVOS El presente Reglamento tiene por finalidad normar el procedimiento, los requisitos, y el cronograma de evaluaciones para la incorporación de nuevos alumnos y socios en las modalidades de examen de admisión a Nursery, Pre-Kínder, traslados externos y reingresos.

3. ORGANIZACIÓN El proceso de admisión es llevado a cabo fundamentalmente por el Equipo Evaluador y el Comité de Admisión y Becas. El primero es responsable de la evaluación del menor postulante a alumno del colegio y está integrado por la Dirección, el Departamento Psicopedagogía y las Jefaturas de nivel del Colegio y el segundo se encarga de la evaluación del postulante a socio a la cooperativa, y está conformado por socios de la misma; CONSEJO DE ADMINISTRACION

COMITÉ DE ADMSN Y BECAS

GERENCIA

DIRECCION

DPTO DE ADMISN E IMAGEN INTNL

COMITÉ EVALUADOR

3.1. COMITÉ DE ADMISIÓN Y BECAS - CAB El comité de admisión es un comité de apoyo del Consejo de Administración encargado de llevar a cabo la evaluación de los postulantes a socios de la Cooperativa, así como la evaluación de las solicitudes de becas recibidas. El Comité de Admisión y Becas debe contar con un protocolo de preguntas. Este Comité está conformado por un mínimo de cinco y un máximo de siete miembros e integrado por: a. b. c.

Al menos dos socios cuyo hijo/a esté en el Nivel Inicial, Elementary o High. Por lo menos un miembro del Consejo de Administración. Los integrantes serán socios hábiles al momento de su designación.

La estructura, organización y funciones de los miembros del CAB están debidamente establecidas en su reglamento interno. En el proceso de Admisión-Traslados y Reingreso de alumnos, son responsabilidades del CAB: 

   

Evaluar a los postulantes a nuevos socios, en concordancia con el Artículo pertinente del Estatuto (Artículo 10º) vigente de la Cooperativa y en función a los criterios (económicos, sociales, institucionales, de seguros, cooperativos y de participación cooperativa, etc.) propuestos por el mismo comité, aprobados por el Consejo de Administración o contenidos en la Ley General de Cooperativas y en los Estatutos y Reglamentos de la Cooperativa y el Colegio. Informar sobre el rol de padre de familia en el colegio y de socio en la Cooperativa, principalmente, haciendo hincapié que la Cooperativa sustituye a la APAFA del Colegio, por lo que el socio asume un doble rol, y por ende, los derechos y deberes de ambos. Informar sobre la firma de dos cartas de compromiso, como socio y padres de familia. Verificar que el postulante a socio no presente información negativa en las Centrales de Riesgo. Verificar que el postulante a socio no tenga antecedentes policiales, judiciales ni penales.

3.2. GERENCIA En el proceso de Admisión-Traslados y Reingreso de alumnos, son responsabilidades de la Gerencia:      

Coordinar con el Consejo de Administración el proceso de Admisión. Informar a los nuevos socios, por escrito, su admisión a la Cooperativa. Informar el no ingreso a los postulantes a socios. Comunicar al Consejo de Administración que el postulante o socio, de ser el caso, ha cumplido con pagar la cuota de ingreso en la forma y modo ordenados por este Reglamento. Enviar a la Dirección la relación de nuevos socios. Brindar el apoyo logístico necesario al proceso de admisión. Equipo Evaluador de los alumnos postulantes Estará conformado por: a. La Dirección del Colegio. b. El Departamento Psicopedagogía. c. Las Jefaturas de nivel.

3.3. DIRECCIÓN En el proceso de Admisión-Traslados y Reingreso de alumnos, son responsabilidades de la Dirección:   

Garantizar que el proceso de admisión se lleve a cabo con la mayor rectitud, cumpliendo las normas y los reglamentos establecidos para este fin. Proponer al Comité de Admisión, previo análisis de los resultados de la evaluación, la incorporación de nuevos estudiantes con algunas recomendaciones puntuales si fuese necesario y/o cartas de compromiso Remitir los resultados finales de las evaluaciones psicológicas y académicas a Gerencia.

3.4. COORDINACIÓN DE PSICOPEDAGOGÍA En el proceso de Admisión-Traslados y Reingreso de alumnos, son responsabilidades de la Coordinación de Psicopedagogía:   

Planificar, coordinar y ejecutar, en coordinación con la Dirección, Jefaturas de nivel y Jefatura de Imagen Institucional y Admisión, el proceso de admisión en todas sus modalidades: Examen de Admisión a Nursery, Pre Kínder, Traslados Externos y Reingresos. Planificar, coordinar, seleccionar y supervisar la elaboración de los instrumentos de evaluación y su correcta aplicación. Proponer a Jefaturas de Nivel, previo análisis de los resultados de la evaluación, la incorporación de nuevos estudiantes con algunas recomendaciones puntuales si fuese

necesario y/o cartas de compromiso en las modalidades de admisión de Nursery, Pre kínder, Traslados y Reingresos.

3.5. JEFATURAS DE NIVEL En el proceso de Admisión-Traslados y Reingreso de alumnos, son responsabilidades de las Jefaturas de Nivel: 

 

Planificar, coordinar y ejecutar, en coordinación con la Dirección, Coordinación de Psicopedagogía y el Departamento de Imagen Institucional y Admisión, el proceso de admisión en todas sus modalidades: Examen de Admisión a Nursery, Pre Kínder, Traslados Externos y Reingresos. Planificar, coordinar, seleccionar y supervisar la elaboración de los instrumentos de evaluación y su correcta aplicación. Informar a Dirección, previo análisis de los resultados de la evaluación, la incorporación de nuevos estudiantes con algunas recomendaciones puntuales si fuese necesario y/o cartas de compromiso en las modalidades de traslados y reingresos.

3.6. DPTO. DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y ADMISIÓN (II&A) En el proceso de Admisión-Traslados y Reingreso de alumnos, son responsabilidades del Departamento de Imagen Institucional:    

Comunicar al Postulante a Socio acerca de los procedimientos generales y el cronograma del proceso. Recepcionar la carpeta de postulante (alumnos y padres de familia), y darle trámite sólo cuando exista vacante para él o los hijos del postulante y cuando la carpeta contenga toda la documentación exigida por este Reglamento. No se permite el ingreso de socios tutores. Coordinar con el Comité de Admisión y el equipo evaluador el proceso de admisión: Convocatoria, modalidad, número de vacantes, cronograma y entrevistas de postulantes a socios. Comunicar los resultados de las evaluaciones académicas a los padres vía telefónica.

4. MODALIDADES DE INGRESO 4.1. PROCESO DE ADMISION - NURSERY (3 AÑOS) Sumilla Este es un proceso pensado para hijos de postulantes a socios que solicitan una vacante para el grado de Nursery. El ingreso del niño no-implica que el padre/tutor se convierta en socio de la cooperativa en forma inmediata. Primera opción Segunda opción Tercera opción

: Hijos de socios : Hijos de ex alumnos : Hijos de postulantes a socios

Requisitos  Cumplir la edad requerida: Edad Mínima : 3 años cumplidos al 31 de marzo del año siguiente al que postulan. Edad Máxima : hasta 3 años 11 meses del año siguiente al que postulan.  Abonar el derecho de examen.  Presentar los documentos requeridos. Documentos a Presentar  Documentos del Postulante a Alumno: 1. Partida de nacimiento. 2. Certificado de salud. 3. Copia de la tarjeta de vacunas. 4. 03 fotos a colores con fondo blanco, tamaño pasaporte. Para el caso de documentos extranjeros, deberán contar con la cadena de legalizaciones dispuesta por el Ministerio de Relaciones Exteriores.



Documentos de los Padres (no socios): 1. Recibo de pago por derecho de examen. 2. Ficha de información de los padres. 3. Fotocopia del documento de identidad de los padres (DNI o Carné de Extranjería). 4. Fotocopia de la Partida de Matrimonio, si corresponde. 5. 02 fotos a colores con fondo blanco, tamaño pasaporte del padre y de la madre. 6. 02 recibos de luz, agua, teléfono fijo, celular y cable. 7. Constancia de trabajo. 8. Para el caso de trabajadores dependientes: a. 03 últimas boletas de pago. 9. Para el caso de trabajadores independientes: a. 03 últimas recibos de honorarios profesionales. b. Copia del PDT 616 de los últimos tres meses previos a la postulación. c. Copia de Declaración Jurada de Impuesto a la Renta referida al año anterior a la postulación. 10. Para el caso de empresarios sujetos a Renta de 3ª Categoría: a. Declaración Jurada de Renta Anual personalpresentada a la SUNAT, referida al año anterior a la postulación. b. Copia del PDT 621 de los últimos tres meses previos a la postulación. 11. Declaración Jurada de Predios (autoavaluo). 12. Fotocopia de Tarjeta(s) de Propiedad (vehículos). 13. Reporte de Estado de Cuenta de aportaciones a la AFP. 14. Certificados de antecedentes policiales, judiciales y penales.

Para el caso de documentos extranjeros, deberán contar con la cadena de legalizaciones dispuesta por el Ministerio de Relaciones Exteriores. Flujograma del Proceso Flujograma – NURSERY TAREAS

RESPONSABLES

1.

Determinación del número de vacantes

Dirección, Gerencia

2.

Difusión (aviso en el periódico, Web y otros)

II&A - Gerencia

3.

Visita guiada ordinaria

Dirección II&A Coordinación de Actividades

4.

Visita guiada personalizada

II&A

5.

Recepción de solicitudes

II&A

6.

Evaluación Inicial de carpeta de postulante

7.

Evaluación Grupal - Individual

Vacantes disponibles Edad requerida Documentos del postulante y padres Coordinación de Psicopedagogía Jefatura del Nivel Inicial

8.

Informe de los resultados a Dirección

Coordinación de Psicopedagogía

9.

Informe de los resultados a Gerencia

Dirección

10.

Informe de los resultados a Comité de Admisión. Comunicación de los resultados de la evaluación psicopedagógica a los padres postulantes.

Gerencia II&A

11.

Informe a Dirección de los alumnos ingresantes

Gerencia

II&A   

4.2. PROCESO DE ADMISION - PRE-KINDER Sumilla Este es un proceso pensado para hijos de postulantes a socios que solicitan una vacante para el grado de Pre-Kinder. El ingreso del niño implica que el padre/tutor se convierte en socio de la cooperativa. Primera opción Segunda opción Tercera opción

: Hijos de socios : Hijos de ex alumnos : Hijos de postulantes a socios

Requisitos  Cumplir la edad requerida: Edad mínima : 4 años cumplidos al 31 de marzo del año siguiente al que postulan. Edad máxima : hasta 4 años 11 meses del año siguiente al que postulan.  Abonar el derecho de examen.  Presentar los documentos requeridos. Documentos a Presentar  Documentos del Postulante a Alumno 1. Partida de nacimiento. 2. Certificado de salud. 3. Copia de la tarjeta de vacunas. 4. 03 fotos a colores con fondo blanco, tamaño pasaporte. 5. Ficha de Postulante a alumno. Para el caso de documentos extranjeros, deberán contar con la cadena de legalizaciones dispuestas por el Ministerio de Relaciones Exteriores. 

Documentos del Postulante a Socio y su Cónyuge: 1. Solicitud de postulación a socio de la Cooperativa. 2. Recibo de pago por derecho de examen. 3. Ficha de información del postulante a socio y anexos (En el anexo N° 4 –Información de Socios – no puede ser presentado por ningún miembro del Consejo de Administración, Vigilancia ni Comité de Admisión y Becas) 4. Fotocopia del documento de identidad de los padres (DNI o Carné de Extranjería). 5. Fotocopia de la Partida de Matrimonio (si corresponde). 6. 02 fotos a colores con fondo blanco, tamaño pasaporte del padre y de la madre. 7. 02 últimos recibos de luz, agua, teléfono fijo, celular y cable. 8. Constancia de trabajo. 9. Para el caso de trabajadores dependientes: a. 3 últimas boletas de pago. 10. Para el caso de trabajadores independientes: a. 03 últimas recibos de honorarios profesionales. b. Copia del PDT 616 de los últimos tres meses previos a la postulación. c. Copia de Declaración Jurada de Impuesto a la Renta referida al año anterior a la postulación. 11. Para el caso de empresariossujetos a Renta de 3ª Categoría: a. Declaración Jurada de Renta Anual personal presentada a la SUNAT, referida al año anterior a la postulación. b. Copia del PDT 621 de los últimos tres meses previos a la postulación. 12. 13. 14. 15. 16.

Declaración Jurada de Predios (autovalúo). Fotocopia de Tarjeta(s) de Propiedad (vehículos). Formulario de ingresos y egresos familiares. Reporte de Estado de Cuenta de aportaciones a la AFP. Certificados de antecedentes policiales, judiciales y penales.

Para el caso de documentos extranjeros, deberán contar con la cadena de legalizaciones dispuestas por el Ministerio de Relaciones Exteriores. Flujograma del Proceso Flujograma – PRE KINDER TAREAS

RESPONSABLES

1.

Determinación del número de vacantes

Dirección, Gerencia

2.

Difusión (aviso en el periódico, Web y otros)

II&A

3.

Visita guiada ordinaria

Dirección II&A Coordinación de Actividades

4.

Visita guiada personalizada

II&A

5.

Recepción de solicitudes

Oficina de Admisión

6.

Evaluación Inicial de carpeta de postulante

II&A  Vacantes disponibles  Edad requerida



Documentos del postulante y padres

Evaluación Grupal - Individual

Coordinación de Psicopedagogía Jefatura del Nivel Inicial

Informe del desempeño académico de los niños que se encuentran cursando el grado de Nursery

Jefatura de Nivel

8.

Informe de los resultados a Dirección

Coordinación de Psicopedagogía

9.

Informe de los resultados a Gerencia

Dirección

7.

10.

Informe al Comité de Admisión de los postulantes a socios aptos para la entrevista Comunicación de los resultados de la evaluación psicopedagógica a los padres postulantes. Entrevista a los padres de Nursery y postulantes a socios de Pre-kínder.

11.

12.

13. 14. 15.

Gerencia II&A

Comité de Admisión Comunicación a Gerencia la relación de postulantes admitidos como socios. Comunicación a nuevos socios de su admisión a la Cooperativa y entrega de número de cuenta bancaria para hacer el depósito de la cuota de ingreso Recepción de recibo de pago de cuota de ingreso Entrega de carpeta de bienvenida y charla de inducción Informe a Dirección la relación de alumnos ingresantes

Gerencia

Caja II&A Gerencia

4.3. PROCESO DE ADMISIÓN – TRASLADOS Sumilla Este es un proceso pensado para hijos de postulantes a socios que solicitan una vacante para cualquiera de los grados entre Kinder hasta V-High. El ingreso del menor implica que el padre/tutor se convierte en socio de la cooperativa. Requisitos  Que exista vacante disponible para el grado al que postula.  Presentar la libreta de notas del último año cursado.  Presentar informe de conducta aprobatoria del colegio de procedencia (High).  Realizar el pago de derecho de examen por lo menos 48 horas antes de rendir las evaluaciones.  Abonar el derecho de examen.  Presentar los documentos requeridos.  Brindar una sumilla al equipo evaluador de acuerdo al perfil del alumno postulante (libreta de notas, datos del colegio de procedencia).  Sólo se aceptará traslado hasta principios del III bimestre del año en curso, de acuerdo a la legislación vigente. Documentos a Presentar  Documentos del Postulante a Alumno: 1. Partida de nacimiento. 2. Certificado de salud. 3. Copia de la tarjeta de vacunas (Kínder). 4. 03 fotos tamaño pasaporte. 5. Certificado de Estudios. En el caso de haberse realizado estudios en el exterior, deberá contar con la cadena de legalizaciones dispuesta por el Ministerio de Relaciones Exteriores. 6. Certificado de Conducta. 7. Ficha Integral y Código del Educando (sólo para los estudiantes del Perú). 8. Ficha de postulante a alumno. En el caso de alumnos que vienen del extranjero se acogerán a la ley de estudios vigente a los convenios internacionales, firmados con cada país. 

Documentos del Postulante a Socio y su Cónyuge: 1. Solicitud de postulación a socio de la Cooperativa. 2. Recibo de pago por derecho de examen.

3.

4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

11.

12. 13. 14. 15. 16.

Ficha de información del postulante a socio y anexos. (En el anexo N° 4 – Información de socios-no puede ser presentado por ningún miembro del Consejo de Administración, Vigilancia, ni Comité de Admisión y Becas. Fotocopia del documento de identidad de los padres (DNI o Carné de Extranjería). Fotocopia de la Partida de Matrimonio (si corresponde). 02 fotos a colores con fondo blanco, tamaño pasaporte del padre y de la madre. 02 últimos recibos de luz, agua, teléfono fijo, celular y cable. Constancia de trabajo. Para el caso de trabajadores dependientes: a. 03 últimas boletas de pago. Para el caso de trabajadores independientes: a. 03 últimas recibos de honorarios profesionales. b. Copia del PDT 616 de los últimos tres meses previos a la postulación. c. Copia de Declaración Jurada de Impuesto a la Renta referida al año anterior a la postulación. Para el caso de empresariossujetos a Renta de 3ª Categoría: a. Declaración Jurada de Renta Anual personal presentada a la SUNAT, referida al año anterior a la postulación. b. Copia del PDT 621 de los últimos tres meses previos a la postulación. Declaración Jurada de Predios (autovalúo). Fotocopia de Tarjeta(s) de Propiedad (vehículos). Formulario de ingresos y egresos familiares. Reporte de estado de cuenta de aportaciones a la AFP. Certificados de antecedentes policiales, judiciales y penales.

Para el caso de documentos extranjeros, deberán contar con la cadena de legalizaciones dispuesta por el Ministerio de Relaciones Exteriores. 4.4. PROCESO DE ADMISIÓN – REINGRESOS Sumilla Este es un proceso pensado para hijos de socios que se retiraron voluntariamente y que desean retornar al colegio, para los grados de Kinder hasta V-High. Requisitos  Que exista vacante disponible para el grado al que postula.  Presentar la libreta de notas del último año cursado.  Presentar informe de conducta aprobatoria del colegio de procedencia (High).  Realizar el pago de derecho de examen por lo menos 48 horas antes de rendir las evaluaciones.  Abonar el derecho de examen.  Presentar los documentos requeridos. Documentos a Presentar  Documentos del Postulante a Alumno: 1. Certificado de Estudios original. 2. Ficha única de Matrícula (Si proviene de un colegio peruano). 3. Partida de nacimiento. 4. 03 fotografías a color con fondo blanco, tamaño pasaporte. 5. En el caso de haberse realizado estudios en el exterior, deberá contar con la cadena de legalizaciones dispuesta por el Ministerio de Relaciones Exteriores. 6. Sólo se aceptará traslado hasta principios del III bimestre del año en curso, de acuerdo a la legislación vigente. 7. En el caso de alumnos que vienen del extranjero se acogerán a la ley de estudios vigente a los convenios internacionales, firmados con cada país. 8. Certificado de Conducta. 9. Ficha Integral y Código del Educando (sólo para los estudiantes del Perú). 10. Ficha de postulante a alumno. 

Documentos del Socio re-ingresante: 1. Constancia de no adeudo del colegio anterior. 2. Constancia de trabajo y justificación de ingresos.La exigencia de estos requisitos estará sujeta a la discrecionalidad del Comité de Admisión; y, en su caso,del Consejo de Administración. 3. .

Certificados de antecedentes policiales, judiciales y penales.

4.

FLUJOGRAMA TRASLADOS Y REINGREOS Kinder a V° High TAREAS 1.

Determinación del número de vacantes

4.

Visita guiada personalizada

5.

Recepción de solicitudes

RESPONSABLES Dirección, Gerencia Jefatura de Imagen Institucional Oficina de Admisión Oficina de Admisión Vacantes disponibles Edad requerida: -Kínder: mínimo 5 años al 31 de marzo del año siguiente al que postula -1er grado: mínimo 6 años al 31 de marzo del año siguiente al que postula Documentos del postulante y padres

6.

Evaluación de carpeta de postulante

7.

Evaluación Psicológica

Coordinación de Psicopedagogía

8.

Informe de los resultados de la evaluación psicológica a la Jefatura de Nivel correspondiente *Es requisito aprobar la evaluación psicológica para rendir la evaluación académica.

Coordinación de Psicopedagogía

9.

Evaluación Académica

Jefatura de Nivel

10.

Informe de los resultados de la evaluación psicológica y académica a Dirección

Jefatura de Nivel

11.

Informe de los resultados a Gerencia

Dirección Gerencia

12.

Informe de los resultados a Comité de Admisión Comunicación de los resultados de la evaluación psicopedagógica al padre

Oficina de Admisión.

13.

Entrevista a los padres postulantes a socios.

Comité de Admisión

*Entrevista a los padres postulantes a socios. 14.

15.

16. 17.

Comité de Admisión

*Comunicación a Gerencia la relación de postulantes admitidos como socios. Comunicación a nuevos socios y/o reingresantes de su admisión a la Cooperativa y entrega de número de cuenta bancaria para hacer el depósito de la cuota de ingreso

Gerencia

Recepción de recibo de pago de cuota de ingreso

Caja Gerencia

Informe a Dirección de los alumnos ingresantes *Sólo para la modalidad de traslado

4.5. PROCESO DE ADMISION – EVALUACION Nota: Con respecto a la evaluación académica, de alumnos postulantes a Inicial (Kínder) y Primaria, tener en cuenta los siguientes criterios: Grados

DETALLE DE LA EVALUACION 

Kínder y 1er grado de Primaria

 

2do grado de Primaria



3ero y 4to grado de Primaria



5to grado de Primaria



Se evaluarán 3 Cursos: Lengua A, Lengua B y Math La evaluación debe ser individual y a cargo de profesoras del grado. Se evaluarán 3 Cursos: Lengua A, Lengua B y Math La evaluación será grupal y a cargo de profesoras de dicho grado. Se evaluarán 3 Cursos: Lengua A, Lengua B y Math Se evaluarán 5 Cursos: Lengua A, Lengua B, Math, Science y Personal Social.

Criterios de evaluación De los tres cursos evaluados:  Obtener AD o A en por lo menos dos cursos. Obtener B en el otro curso.  No obtener C en ninguno de los cursos evaluados.  Si se obtiene B en algún curso, el alumno debe pasar al programa de newcomers, asumiendo el padre de familia el costo del mismo.

 



Obtener AD o A en Lengua B. De los otros cuatro cursos restantes, obtener AD o A en por lo menos dos de ellos y B en los dos restantes. No obtener C en ninguno de los cursos evaluados.



Si se obtiene B en algún curso el alumno debe pasar al programa de Newcomers, asumiendo el padre de familia el costo del mismo.

Nota: Para las evaluaciones de Lengua B, Math y Science el evaluador debe ser bilingüe.

Nota: Con respecto a la evaluación académica, de alumnos postulantes a High School, tener en cuenta los siguientes criterios: Grados 6to a V°High

DETALLE DE LA EVALUACION 

Se evaluarán 3 Cursos: Lengua A, Lengua B y Math

Criterios de evaluación Aprobar 02 de los tres exámenes Nota mínima aprobatoria: once No tener desaprobado ninguno de los cursos con una nota menor a 08

Nota: Si la lengua materna del alumno postulante es el inglés, la prueba de matemática la rendirá en esa lengua.

5. CONSIDERACIONES FINALES 5.1. El Colegio realizará el proceso de admisión de acuerdo al cronograma establecido anualmente. Si las vacantes no fueran cubiertas, se hará una nueva convocatoria en el mismo año. 5.2. En todas las modalidades de admisión, los hijos de socios que no aprueben, tendrán una segunda evaluación, denominada RETEST. Se reservará la vacante hasta esa oportunidad. Si no aprueban en esta segunda oportunidad, no podrán postular nuevamente al mismo grado. 5.3. En el caso de Nursery y Prekinder, el tiempo entre la primera evaluación y el RETEST será de 5 meses con el fin que los niños tengan el tiempo necesario para desarrollar y lograr las habilidades requeridas. 5.4. La validez de los resultados de la evaluación psicológica de 1er grado a V° High, es de 06 meses. 5.5. En caso que el alumno (a) postulante no se presente a rendir los exámenes deberá de justificarlo con los documentos respectivos, presentando una carta dirigida a la Dirección solicitando una nueva fecha. 5.6. En el caso de postulantes al nivel Inicial, si el alumno asiste pero no ingresa a dar la evaluación por razones emocionales u otras, tendrá la opción de rendir el examen en una nueva fecha. 5.7. El colegio no tiene la obligación de entregar los resultados de la evaluación. 5.8. Los socios cuyos hijos no aprueben la evaluación recibirán alcances sobre los resultados obtenidos a través de una entrevista a cargo de la Jefatura de Nivel y Coordinación de Psicopedagogía. 5.9. Los alumnos postulantes que provienen del extranjero, de ser el caso, podrían ser reevaluados siempre y cuando reporten del colegio de procedencia un rendimiento académico sobre el promedio. Dicha reevaluación se dará a solicitud del padre luego de dos semanas de obtenido el resultado de las evaluaciones. 5.10. Cualquier situación no contemplada en el presente Reglamento será evaluada por el Comité de Admisión.

ANEXO 1. ESCALA DE INGRESO PARA SOCIOS NUEVOS Tabla de escala de cuota de ingreso para nuevos socios, aprobada para el periodo 2010. Cuota Servicio por Traslados: De Pre Kínder a 6º Elementary De I a V de High

US $ 4,000.00 US $ 2,500.00

Forma de pago  Depósito en la cuenta corriente de la Cooperativa en una sola cuota al contado.  El pago de la cuota de ingreso de socio, cuota por hijo adicional, reingreso o traslado, constituye un requisito obligatorio para autorizar el ingreso del alumno a las clases.  La Cooperativa no otorga facilidades de pago. 2. POLÍTICA DE ALUMNOS OYENTES a. Sólo serán admitidos como alumnos oyentes aquellos que tengan una recomendación por escrito de un socio hábil de la Cooperativa. b. No serán evaluados durante su permanencia en el Colegio. c. El padre o apoderado, deberá firmar una carta asumiendo el compromiso de respetar las Normas de Convivencia del Colegio. d. Sólo ingresarán si se cuenta con disponibilidad de vacancia en el año que solicitan. e. Sólo serán considerados alumnos oyentes aquellos que tengan un período de permanencia en el Colegio menor a 2 meses. f. Durante su permanencia, la conducta del alumno se regirá de acuerdo al Manual de Convivencia del Colegio. g. Serán admitidos hasta 02 alumnos oyentes por nivel en forma simultánea. MENSUALIDAD DE LOS ALUMNOS OYENTES Hasta 01 mes, NINGUNA El segundo mes, abonar una mensualidad (donación) igual que un alumno regular 3. PAGO POR INGRESO/TRASLADO CON DOS O MÁS HIJOS Para el caso de admisión de nuevo socio con dos o más hijos, que se incorpore en el mismo año al Colegio bajo la modalidad de Traslado, la cuota de ingreso será de la siguiente manera: a. Se cancelará íntegramente la cuota de ingreso más alta que les corresponda, según el grado al que ingresen y de acuerdo a la escala vigente. b. Las otras cuotas de ingreso serán iguales a la mitad de lo que figura en la escala vigente de acuerdo al grado de estudio. 4. CUOTA POR DERECHO DE EXAMEN. a. Nursery, Pre- Kínder, Traslados y Reingresos: US $ 45,00 (cuarenta y cinco dólares americanos) b. El segundo examen RETEST: US $ 10,00 aplicable para socios en proceso de admisión a Nursery y Pre-kínder. 5. RESERVA DE MATRICULA PARA ALUMNOS EN NURSERY (3 AÑOS) Una vez aprobado el proceso de admisión, se deberá cancelar el equivalente a una pensión vigente, para hacer la reserva de la matrícula. Este pago corresponderá a la pensión escolar del primer mes de clase. 6. DURACIÓN DE PROCESOS DE ADMISIÓN. PROCESO ADMISION / PRE KINDER – NURSERY 1. Visita Guiada 2. Inscripciones 3. Evaluaciones psicopedagógicas 4. Calificaciones

DURACION 1dia 15 días 19 días * 9dias*

5. Entrega de resultados 6. Entrevista a socios y Resultados finales

10 días

7. Pago de cuota

20 días

TOTAL DIAS

77 días **

3 días

*El número de días de las evaluaciones psicopedagógicas y calificaciones dependerá de la cantidad de postulantes. No será mayor al número indicado en el cuadro. **El total de días del proceso no será mayor al número indicado en el cuadro.

PROCESO ADMISION / TRASLADOS

DURACION

1. Evaluaciones psicopedagógicas 2. Evaluaciones académicas

3 días

3. Entrega de resultados

5 días

4. Entrevista a socios y Resultados finales

3 días

TOTAL DIAS Abril 2010

1dia

12 días