DENOMINACIÓN DEL PUESTO

SUBDIRECCIÓN DE OBLIGACIONES JURÍDICAS

CÓDIGO DE PUESTO 15-110-2-CF01012-0000058-E-C-P ADSCRIPCIÓN CIUDAD

NÚMERO DE VACANTES

UNA

UNIDAD DE ASUNTOS JURÍDICOS MÉXICO, D.F.

GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO

NA1 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA)

REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA

$25,254.76 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M.N)

FUNCIONES

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: COORDINAR Y SUPERVISAR QUE BAJO LAS DISPOSICIONES LEGALES APLICABLES, SE BRINDE DEBIDA ATENCIÓN A LOS REQUERIMIENTOS Y CUMPLIMIENTOS DE EJECUTORIAS PRONUNCIADAS POR EL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN, ASÍ COMO A LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 219 Y 309 DE LA DEROGADA LEY FEDERAL DE REFORMA AGRARIA, A FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES JURÍDICAS DE LA SECRETARÍA. FUNCIONES: 1.

2.

3.

4.

PERFIL

COORDINAR Y SUPERVISAR, LA ATENCIÓN DE LOS REQUERIMIENTOS DICTADOS POR EL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN, REALIZADOS A TRAVÉS DE LA JEFATURA DE UNIDAD DE ASUNTOS JURÍDICOS, O DE PARTICULARES, RESPECTO DE JUICIOS DE AMPARO EN TRÁMITE O CUMPLIMIENTO DE EJECUTORIAS VÍA SUSTITUTA, A EFECTO DE DAR CUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES JURÍDICAS INELUDIBLES DE LA SECRETARÍA. COORDINAR Y SUPERVISAR, DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 219 DE LA DEROGADA LEY FEDERAL DE REFORMA AGRARIA, LA DEBIDA ATENCIÓN A LAS SOLICITUDES DE INDEMNIZACIÓN PRESENTADA POR PARTICULARES, A EFECTO DE CUMPLIR CON LA GARANTÍA PREVISTA POR EL ARTÍCULO 8O CONSTITUCIONAL, ASÍ COMO DE LOS ACUERDOS ADMINISTRATIVOS EMITIDOS POR EL TITULAR DEL RAMO, QUE RESUELVAN COMO PROCEDENTES EL PAGO INDEMNIZATORIO POR AFECTACIÓN AGRARIA. COORDINAR Y SUPERVISAR, LA DEBIDA ATENCIÓN A LAS SENTENCIAS EMITIDAS POR LOS TRIBUNALES AGRARIOS, QUE DAN VISTA A LA SECRETARÍA PARA LA APLICACIÓN DEL ARTÍCULO 309 DE LA DEROGADA LEY FEDERAL DE REFORMA AGRARIA, ASÍ COMO DE LAS SOLICITUDES PRESENTADAS POR PARTICULARES O GRUPOS AGRARIOS, QUE DE IGUAL FORMA SOLICITAN SU APLICACIÓN, A EFECTO DE DAR CUMPLIMIENTO TANTO A LA GARANTÍA PREVISTA POR EL ARTÍCULO 80 CONSTITUCIONAL, COMO A LAS PROPIAS RESOLUCIONES DEFINITIVAS Y A LAS EMITIDAS POR LOS ÓRGANOS JURISDICCIONALES COMPETENTES. ORGANIZAR Y VIGILAR, EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LOS ASUNTOS TURNADOS PARA SU ATENCIÓN, A EFECTO DE BRINDAR DEBIDO DESAHOGO A LOS MISMOS.

ESCOLARIDAD

LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: . . .

EXPERIENCIA LABORAL

CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DERECHO

TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: . . .

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

ADMINISTRACIÓN

DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CIENCIAS POLÍTICAS

HABILIDADES GERENCIALES

ORIENTACIÓN A RESULTADOS LIDERAZGO

IDIOMAS

NO APLICA

JEFE DE DEPARTAMENTO DE FOTOGRAFÍA

CÓDIGO DE PUESTO

15-111-1-CFOA001-0000021-E-C-Q

NÚMERO DE VACANTES

ADSCRIPCIÓN

DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL

CIUDAD

MÉXICO, D.F.

GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO

OA1 (JEFATUA DE DEPARTAMENTO)

REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA

$17,046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M. N.)

UNA

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: VINCULAR LA RELACIÓN Y ATENCIÓN CON LOS DIVERSOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN, PARA CONCERTAR LA DIFUSIÓN Y PROMOCIÓN DE LOS PROGRAMAS Y ACTIVIDADES A CARGO DE LA SECRETARÍA, CON LA FINALIDAD DE HACER LLEGAR INFORMACIÓN INSTITUCIONAL A LA SOCIEDAD DE MANERA VERAZ Y ASERTIVA. FUNCIONES: 1.

INTEGRAR EL DIRECTORIO DE REPRESENTANTES Y ENLACES DE LOS DIVEROS MEDIOS DEINFORMACIÓN DE ACUERDO A SUS CARACTERÍSTICAS, LO CUAL FACILITE LA RELACIÓN Y LACOMUNICACIÓN PARA PROMOVER LA DIFUSIÓN DE LOS PROGRAMAS Y ACTIVIDAES INSTITUCIONALES.

2.

DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS PERTINENTES PARA MANTENER ACERCAMIENTO CON LOS REPRESENTANTES Y ENLACES DE LOS DIVERSOS MEDIOS DE INFORMACIÓN QUE FORTALEZCAN LA VISIÓN DEL TRABAJO DE LA DEPENDENCIA.

3.

ESTABLECER LOS LINEAMIENTOS Y CRITERIOS EN MATERIA DE COMUNICACIÓN SOCIAL CON EL ÓRGANO ADMINISTRATIVO DESCONCENTRADO ASÍ COMO LAS ENTIDADES SECTORIZADAS, DE MANERA QUE SE CONSOLIDE UNA HOMOGENEIDAD EN EL MANEJO DE LA INFORMACIÓN

4.

IDENTIFICAR LAS ÁREAS DE OPORTUNIDAD EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN QUE FAVOREZCAN LA IMAGEN Y DESEMPEÑO DE LA SECRETARÍA CON RESPECTO A LA IMPORTANCIA Y RESPONSABILIDAD DE LOS PROGRAMAS SOCIALES Y DE TRABAJO ORIENTADOS AL SERVICIO DE LA CIUDADANÍA

5.

GENERAR REPORTES Y COMUNICADOS PERIÓDICOS DE INFORMACIÓN INHERENTE A LAS ACCIONES REALIZADAS POR LA SECRETARÍA PROCURANDO QUE SEAN DE INTERÉS PÚBLICO.

FUNCIONES

PERFIL

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

ESCOLARIDAD

PREPARATORIA O BACHILLERATO TERMINADO O PASANTE

EXPERIENCIA LABORAL

TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: . TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES . ADMINISTRACIÓN PÚBLICA . PROBLEMAS SOCIALES

HABILIDADES GERENCIALES

ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO

IDIOMAS EXTRANJEROS

NO APLICA

CHOFER (ENLACE)

CÓDIGO DE PUESTO 15-112-2-CF21864-0000103-E-C-U ADSCRIPCIÓN

NÚMERO DE VACANTES

UNA

ÓRGANO INTERNO DE CONTROL

CIUDAD

MÉXICO, D.F.

GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO

PQ3 (ENLACE)

REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA

$10 577.20 (DIEZ MIL QUINIENTOS SETENTA Y SIETE PESOS 20/100 M. N.)

FUNCIONES

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: TRASLADAR A LOS SERVIDORES PÚBLICOS, ASÍ COMO LA ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN OFICIAL DEL ORGANO INTERNO DE CONTROL, SE REALICE DE CONFORMIDAD CON LAS INSTRUCCIONES DEL TITULAR, PARA CONTRIBUIR EN LA PRESTACIÓN DE ESTOS SERVICIOS. FUNCIONES:

PERFIL

1.

REALIZAR EL TRASLADO DE DOCUMENTACIÓN QUE EMITA EL ORGANO INTERNO DE CONTROL, A LAS DIFERENTES ÁREAS, PARA EFECTUAR SU ENTREGA CORRESPONDIENTE.

2.

EJECUTAR LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD NECESARIAS DURANTE LOS TRASLADOS, PARA GARANTIZAR LA INTEGRIDAD FÍSICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS.

3.

COMPROBAR EL MANTENIMIENTO PERIODICO DEL VEHÍCULO OFICIAL ASIGNADO, PARA ASEGURAR EL ÓPTIMO FUNCIONAMIENTO DURANTE LOS TRASLADOS.

4.

APOYAR EN LA REPRODUCCIÓN DE LOS DOCUMENTOS OFICIALES QUE SE REQUIERAN

5.

INTEGRAR Y ENGARGOLAR LA DOCUMENTACIÓN QUE LE SEA REQUERIDA DERIVADA DE LAS FUNCIONES QUE SE REALIZAN EN LA OFICINA DEL TITULAR DEL ORGANO INTERNO DE CONTROL.

6.

LLEVAR EL REGISTRO DIARO EN LA BITACORA CORRESPONDIENTE DEL VEHÍCULO.

ESCOLARIDAD

PREPARATORIA O BACHILLERATO TERMINADO O PASANTE

EXPERIENCIA LABORAL

UN AÑO EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: . . .

CONTABILIDAD ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

.

APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO

.

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

. HABILIDADES GERENCIALES

POLÍTICA FISCAL Y HACIENDA PÚBLICA NACIONALES

AUDITORÍA

ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO

IDIOMAS

NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

SUBDIRECCIÓN DE ORIENTACIÓN E INFORMACIÓN

CÓDIGO DE PUESTO

15-120-1-CFNA001-0000008-E-C-T

NÚMERO DE VACANTES

UNA

ADSCRIPCIÓN

DIRECCIÓN GENERAL DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES

CIUDAD

MÉXICO, D.F.

GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO

NA1 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA)

REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA

$25 254.76 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M. N.) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: EJECUTAR LAS ESTRATEGIAS DE OPERACIÓN DE LAS DELEGACIONES ESTATALES PARA CONTRIBUIR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS Y OBJETIVOS SUSTANTIVOS EN EL MEDIO RURAL.

FUNCIONES

FUNCIONES: 1.

DISEÑAR Y PROPONER LOS MECANISMOS Y ESTRATEGIAS DE OPERACIÓN PARA LAS DELEGACIONES ESTATALES QUE PERMITA PROMOVER LA PRODUCTIVIDAD Y EL USO RACIONAL DE LOS RECURSOS ASIGNADOS.

2.

DIAGNOSTICAR EL DESEMPEÑO DE LAS DELEGACIONES ESTATALES PARA IDENTIFICAR EL AVANCE DE LAS METAS Y OBJETIVOS, A FIN DE ESTABLECER LAS ACCIONES DE MEJORA CORRESPONDIENTES.

ESCOLARIDAD

LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: .

PERFIL

EXPERIENCIA LABORAL

. . . . .

HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

ADMINISTRACIÓN CONTABILIDAD DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESTADÍSTICA INGENIERÍA DE SOFTWARE

ORIENTACIÓN A RESULTADOS LIDERAZGO NO APLICA

DEPARTAMENTO DE VIVIENDA EN AGUASCALIENTES

CÓDIGO DE PUESTO 15-120-1-CFOA001-0000111-E-C-C ADSCRIPCIÓN CIUDAD

NÚMERO DE VACANTES

DIRECCIÓN GENERAL DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES AGUASCALIENTES, AGUASCALIENTES,

UNA

GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO

OA1 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO)

REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA

$17, 046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M. N.)

FUNCIONES

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: COORDINAR Y APOYAR LA PROMOCIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LOS MUNICIPIOS EN EL PROGRAMA DE VIVIENDA (TU CASA) ASÍ COMO DAR SEGUIMIENTO A LAS ACCIONES EMPRENDIDAS EN LOS MUNICIPIOS DEL ESTADO COMO PARTE DEL PROGRAMA.

FUNCIONES:

PERFIL

1.

REVISAR LAS CÉDULAS DE INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA (CIS) REQUISITADAS POR LOS MUNICIPIOS Y ENVIAR A LAS OFICINAS CENTRALES LA DOCUMENTACIÓN SOBRE LA ASIGNACIÓN DE VIVIENDAS DEL PROGRAMA (TU CASA), A FIN DE QUE LLEVEN UN CONTROL DE DICHO PROGRAMA DENTRO DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS.

2.

VERIFICAR LA ADECUADA ELABORACIÓN DE LOS EXPEDIENTES UNITARIOS POR BENEFICIARIO FRACCIONAMIENTO DEL PROGRAMA (TU CASA) POR PARTE DEL MUNICIPIO.

3.

RECABAR E INTEGRAR A LOS EXPEDIENTES CORRESPONDIENTES LOS CONTRATOS DE ASIGNACIÓN ELABORADOS POR LOS MUNICIPIOS COMO PARTE DEL PROGRAMA (TU CASA).

4.

VERIFICAR LA ADECUADA ELABORACIÓN DE LOS EXPEDIENTES UNITARIOS POR BENEFICIARIO, FRACCIONAMIENTOS Y LOS PAQUETES DE MATERIALES DEL PROGRAMA (TU CASA) POR PARTE DE LOS ORGANISMOS EJECUTORES DE VIVIENDA.

5.

REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL PROCESO SOCIAL DEL PROGRAMA DE AHORRO, SUBSIDIO Y CRÉDITO PARA LA VIVIENDA E INTEGRAR LA INFORMACIÓN SOBRE DICHO PROGRAMA, A FIN DE MANTENER UN CONTROL SOBRE LA EJECUCIÓN Y DESARROLLO.

6.

ELABORAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL PADRÓN DE BENEFICIARIOS EN EL ESTADO CORRESPONDIENTE AL PROGRAMA VIVAH.

7.

ASISTIR COMO REPRESENTANTE DE LA SECRETARÍA A LOS SORTEOS PÚBLICOS DE VIVIENDA DEL PROGRAMA VIVAH.

ESCOLARIDAD

PREPARATORIA O BACHILLERATO TERMINADO O PASANTE

EXPERIENCIA LABORAL

TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: . .

PLANIFICACIÓN URBANA VIVIENDA

HABILIDADES GERENCIALES

ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO

IDIOMAS

NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

UNIDAD DE VIVIENDA EN CAMPECHE

CÓDIGO DE PUESTO

15-120-1-CFNA001-0000053-E-C-C

NÚMERO DE VACANTES

UNA

ADSCRIPCIÓN

DIRECCIÓN GENERAL DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES

CIUDAD

CAMPECHE, CAMPECHE

GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO

NA1 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA)

REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA

$25 254.76 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M. N.) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: INSTRUMENTAR LAS ACCIONES PARA EJECUTAR LOS PROGRAMAS DE VIVIENDA Y DEL PROGRAMA OPERATIVO DE LA SUBDELEGACIÓN DE DESARROLLO URBANO Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS Y AUTORIDADES LOCALES, PARA DOTAR DE VIVIENDA A LA POBLACIÓN DE LAS ZONAS URBANAS MARGINADAS A FIN DE COADYUVAR EN LA SUPERACIÓN DE LA POBREZA PATRIMONIAL EN LA ENTIDAD FEDERATIVA. FUNCIONES: 1.

2.

3.

FUNCIONES 4.

5.

6. 7.

8.

ELABORAR CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE LOS INFORMES DEL AVANCE EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE VIVIENDA A SU CARGO Y SOMETERLOS A LA CONSIDERACIÓN Y REVISIÓN DEL SUBDELEGADO DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA. BRINDAR LA INFORMACIÓN PARA LA REALIZACIÓN DE LA EVALUACIÓN DEL IMPACTO SOCIOECONÓMICO DE LOS PROGRAMAS DE VIVIENDA A SU CARGO EN LA ENTIDAD FEDERATIVA. INFORMAR AL SUBDELEGADO DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA SOBRE EL REGISTRO Y SEGUIMIENTO DE LAS APORTACIONES FEDERALES, ESTATALES, MUNICIPALES Y EN SU CASO DE LOS BENEFICIARIOS PARA LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE VIVIENDA A SU CARGO CONFORME A LA ESTRUCTURA FINANCIERA DE CADA PROGRAMA EN LOS SISTEMAS AUTORIZADOS POR LA SECRETARÍA. REGISTRAR Y ACTUALIZAR, CON BASE EN LOS DATOS PROPORCIONADOS POR LAS EJECUTORAS, EL AVANCE DE LAS OBRAS Y ACCIONES DERIVADAS DE LOS PROGRAMAS DE VIVIENDA EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN CORRESPONDIENTES, CON APEGO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. INTEGRAR Y PROPORCIONAR LA INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN RELATIVA AL EJERCICIO DEL GASTO PÚBLICO FEDERAL DE LA OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE VIVIENDA A SU CARGO PARA LA INTEGRACIÓN DE LA CUENTA ANUAL DE LA HACIENDA PÚBLICA FEDERAL Y DEMÁS INFORMES PRESENTADOS POR LA SECRETARÍA. INTEGRAR Y ACTUALIZAR EL INVENTARIO DE OBRAS Y ACCIONES DERIVADAS DE LA APLICACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE VIVIENDA A SU CARGO. PROPORCIONAR LA INFORMACIÓN NECESARIA Y, EN SU CASO, ELABORAR LOS ANEXOS TÉCNICOS DE EJECUCIÓN PARA LA LIBERACIÓN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS FEDERALES APROBADOS PARA LOS PROYECTOS, OBRAS Y ACCIONES DE LOS PROGRAMAS DE VIVIENDA A SU CARGO, ELABORAR LOS INFORMES DE AVANCE QUE REQUIERAN EL SUBDELEGADO DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA, EL DELEGADO Y LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CENTRALES Y ASEGURAR EL ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD APLICABLE. SUPERVISAR LA EJECUCIÓN DE LAS OBRAS PÚBLICAS A CARGO DE LA SECRETARÍA DERIVADAS DE LOS PROGRAMAS DE VIVIENDA A SU CARGO, CON ESTRICTA OBSERVANCIA DE LAS NORMAS, POLÍTICAS,

9.

PROCEDIMIENTOS Y ACUERDOS APLICABLES. SUPERVISAR Y VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS PACTADOS EN LOS CONVENIOS DE COORDINACIÓN DE DESARROLLO SOCIAL RELATIVOS A LOS PROGRAMAS DE VIVIENDA A SU CARGO.

10. DAR SEGUIMIENTO A LA SUPERVISIÓN DEL AVANCE FÍSICO DE LAS OBRAS Y ACCIONES DE LOS PROGRAMAS DE VIVIENDA A SU CARGO Y PROPORCIONAR LA INFORMACIÓN REQUERIDA PARA LA ELABORACIÓN DE LOS INFORMES DE AVANCE FÍSICO FINANCIERO QUE REQUIERA EL DELEGADO, EL SUBDELEGADO DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA Y LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CORRESPONDIENTES.

ESCOLARIDAD

LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE

CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: PERFIL

EXPERIENCIA LABORAL

. .

HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS

DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO

PLANIFICACIÓN URBANA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

ORIENTACIÓN A RESULTADOS LIDERAZGO NO APLICA

UNIDAD DE VIVIENDA EN EL D.F. 15-120-1-CFNA001-0000051-E-C-C

ADSCRIPCIÓN

NÚMERO DE VACANTES

UNA

DIRECCIÓN GENERAL DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES

CIUDAD

MÉXICO, D.F.

GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO

NA1 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA)

REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA

$25,254.76 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M.N) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: INSTRUMENTAR LAS ACCIONES PARA EJECUTAR LOS PROGRAMAS DE VIVIENDA Y DEL PROGRAMA OPERATIVO DE LA SUBDELEGACIÓN DE DESARROLLO URBANO Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS Y AUTORIDADES LOCALES, PARA DOTAR DE VIVIENDA A LA POBLACIÓN DE LAS ZONAS URBANAS MARGINADAS A FIN DE COADYUVAR EN LA SUPERACIÓN DE LA POBREZA PATRIMONIAL EN LA ENTIDAD FEDERATIVA.

FUNCIONES

FUNCIONES: 1.

ELABORAR CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE LOS INFORMES DEL AVANCE EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE VIVIENDA A SU CARGO Y SOMETERLOS A LA CONSIDERACIÓN Y REVISIÓN DEL SUBDELEGADO DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA.

2.

BRINDAR LA INFORMACIÓN PARA LA REALIZACIÓN DE LA EVALUACIÓN DEL IMPACTO SOCIOECONÓMICO DE LOS PROGRAMAS DE VIVIENDA A SU CARGO

EN LA ENTIDAD FEDERATIVA. 3.

INFORMAR AL SUBDELEGADO DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA SOBRE EL REGISTRO Y SEGUIMIENTO DE LAS APORTACIONES FEDERALES, ESTATALES, MUNICIPALES Y EN SU CASO DE LOS BENEFICIARIOS PARA LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE VIVIENDA A SU CARGO CONFORME A LA ESTRUCTURA FINANCIERA DE CADA PROGRAMA EN LOS SISTEMAS AUTORIZADOS POR LA SECRETARÍA.

4.

REGISTRAR Y ACTUALIZAR, CON BASE EN LOS DATOS PROPORCIONADOS POR LAS EJECUTORAS, EL AVANCE DE LAS OBRAS Y ACCIONES DERIVADAS DE LOS PROGRAMAS DE VIVIENDA EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN CORRESPONDIENTES, CON APEGO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.

5.

INTEGRAR Y PROPORCIONAR LA INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN RELATIVA AL EJERCICIO DEL GASTO PÚBLICO FEDERAL DE LA OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE VIVIENDA A SU CARGO PARA LA INTEGRACIÓN DE LA CUENTA ANUAL DE LA HACIENDA PÚBLICA FEDERAL Y DEMÁS INFORMES PRESENTADOS POR LA SECRETARÍA.

6.

INTEGRAR Y ACTUALIZAR EL INVENTARIO DE OBRAS Y ACCIONES DERIVADAS DE LA APLICACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE VIVIENDA A SU CARGO.

7.

PROPORCIONAR LA INFORMACIÓN NECESARIA Y, EN SU CASO, ELABORAR LOS ANEXOS TÉCNICOS DE EJECUCIÓN PARA LA LIBERACIÓN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS FEDERALES APROBADOS PARA LOS PROYECTOS, OBRAS Y ACCIONES DE LOS PROGRAMAS DE VIVIENDA A SU CARGO, ELABORAR LOS INFORMES DE AVANCE QUE REQUIERAN EL SUBDELEGADO DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA, EL DELEGADO Y LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CENTRALES Y ASEGURAR EL ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD APLICABLE.

8.

SUPERVISAR LA EJECUCIÓN DE LAS OBRAS PÚBLICAS A CARGO DE LA SECRETARÍA DERIVADAS DE LOS PROGRAMAS DE VIVIENDA A SU CARGO, CON ESTRICTA OBSERVANCIA DE LAS NORMAS, POLÍTICAS, PROCEDIMIENTOS Y ACUERDOS APLICABLES.

9.

SUPERVISAR Y VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS PACTADOS EN LOS CONVENIOS DE COORDINACIÓN DE DESARROLLO SOCIAL RELATIVOS A LOS PROGRAMAS DE VIVIENDA A SU CARGO.

10. DAR SEGUIMIENTO A LA SUPERVISIÓN DEL AVANCE FÍSICO DE LAS OBRAS Y ACCIONES DE LOS PROGRAMAS DE VIVIENDA A SU CARGO Y PROPORCIONAR LA INFORMACIÓN REQUERIDA PARA LA ELABORACIÓN DE LOS INFORMES DE AVANCE FÍSICO FINANCIERO QUE REQUIERA EL DELEGADO, EL SUBDELEGADO DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA Y LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CORRESPONDIENTES. PERFIL

ESCOLARIDAD

LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE

CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: EXPERIENCIA LABORAL

. .

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PLANIFICACIÓN URBANA

HABILIDADES GERENCIALES

ORIENTACIÓN A RESULTADOS LIDERAZGO

IDIOMAS

NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

SUBDELEGADO JÚRIDICO

CÓDIGO DE PUESTO 15-143-3-CF34261-0000005-E-C-P ADSCRIPCIÓN

NÚMERO DE VACANTES

UNA

DELEGACIÓN ESTATAL EN QUINTANA ROO

CIUDAD

CHETUMAL, QUINTANA ROO

GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO

NA1 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA)

REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA

$25,254.76 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M. N.)

FUNCIONES

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: ASESORAR EN LA REPRESENTACIÓN EN JUICIOS LEGALES EN LOS QUE TENGA INJERENCIA LA DELEGACIÓN SE REALICEN DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA CON LA FINALIDAD DE LOGRAR SENTENCIAS FAVORABLES PARA LA INSTITUCIÓN. FUNCIONES:

PERFIL

1.

IMPLEMENTAR LOS MECANISMOS JURIDICOS NECESARIOS A FIN DE LOGRAR QUE LAS SENTENCIAS DICTADAS EN LOS JUICIOS EN QUE LA DELEGACIÓN ESTATAL SEA PARTE, SEAN FAVORABLES A LOS INTERESES DE LA SECRETARÍA.

2.

SUPERVISAR QUE EN EL DESAHOGO DE LOS ASUNTOS COMPETENCIA DE LA DELEGACION, SE CUMPLA CON LOS ORDENAMIENTOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS CORRESPONDIENTES.

3.

ASESORAR AL DELEGADO EN LA EMISION DE OPINIONES JURIDICAS RESPECTO DE LOS ASUNTOS AGRARIOS DE SU COMPETENCIA.

4.

SUPERVISAR QUE EL SERVICIO QUE OTORGA LA DELEGACIÓN ESTATAL EN LA CERTIFICACIÓN DE LAS COPIAS DE LOS DIVERSOS DOCUMENTOS QUE OBRAN EN SUS ARCHIVOS, CUMPLA CON LOS REQUISITOS SEÑALADOS EN LA NORMATIVIDAD CORRESPONDIENTE.

ESCOLARIDAD

LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE

EXPERIENCIA LABORAL

CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: .

DEFENSA JURÍDICA Y PROCEDIMIENTOS

. .

DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

HABILIDADES GERENCIALES

ORIENTACIÓN A RESULTADOS LIDERAZGO

IDIOMAS

NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

JEFE DE DEPARTAMENTO DE TITULACIÓN

CÓDIGO DE PUESTO

15-210-2-CF01059-0000039-E-C-C

ADSCRIPCIÓN

NÚMERO DE VACANTES

UNA

DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENACIÓN Y REGULARIZACIÓN

CIUDAD

MÉXICO, D.F.

GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO

OA1 (JEFE DE DEPARTAMENTO)

REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA

$17,046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M. N.) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:

FUNCIONES

VERIFICAR QUE LOS EXPEDIENTES RELATIVOS A LA ENAJENACIÓN ONEROSA DE TERRENOS NACIONALES, SE ENCUENTREN DEBIDAMENTE INTEGRADOS CONFORME A LA NORMATIVIDAD APLICABLE A LA MATERIA, ASÍ COMO SOLICITAR A LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, INFORME DENTRO DEL PLAZO ESTABLECIDO PARA TAL EFECTO, SI ALGUNA DEPENDENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, ESTATAL O MUNICIPAL HA EJERCIDO SU DERECHO DE PREFERENCIA SOBRE LOS MISMOS, EN CASO DE SER NEGATIVO, SE SOLICITA AL ÓRGANO VALUADOR COMPETENTE LA EMISIÓN DE LOS RESPECTIVOS DICTÁMENES VALUATORIOS DE LOS PREDIOS DE QUE SE TRATE, EN BASE A LOS CUALES SE DETERMINA LA PROCEDENCIA DE LA ENAJENACIÓN A TRAVÉS DE LA EMISIÓN DE LAS ÓRDENES DE PAGO CORRESPONDIENTES, LAS CUALES UNA VEZ CUBIERTAS POR LOS INTERESADOS CONLLEVA A LA EMISIÓN DE LOS ACUERDOS DE TITULACIÓN Y TÍTULOS DE PROPIEDAD RESPECTIVOS, MISMOS QUE UNA VEZ SUSCRITOS POR LAS AUTORIDADES CORRESPONDIENTES, SON REMITIDOS AL REGISTRO AGRARIO NACIONAL, REGISTRO PÚBLICO DE LA PROPIEDAD Y DEL COMERCIO, ASÍ COMO AL REGISTRO PÚBLICO DE LA PROPIEDAD INMOBILIARIA FEDERAL PARA SU INSCRIPCIÓN CORRESPONDIENTE, HECHO LO ANTERIOR SE PROCEDE A ENTREGAR DICHOS DOCUMENTOS A LOS INTERESADOS. FUNCIONES: 1.

DICTAMINAR TÉCNICA Y JURÍDICAMENTE LOS EXPEDIENTES RELATIVOS A LA REGULARIZACIÓN DE TERRENOS NACIONALES, A EFECTO DE QUE LOS MISMOS CUMPLAN CON LOS REQUISITOS QUE PARA TAL EFECTO ESTABLECE LA LEGISLACIÓN APLICABLE A LA MATERIA, A EFECTO DE ESTAR EN CONDICIONES DE DETERMINAR LA PROCEDENCIA DE LA ENAJENACIÓN DE LOS MISMOS A FAVOR DE LOS PARTICULARES.

2.

ELABORAR SOLICITUDES DE AVALÚO AL ÓRGANO VALUADOR COMPETENTE, RESPECTO DE AQUELLOS PREDIOS PROPIEDAD DE LA NACIÓN SOLICITADOS EN ENAJENACIÓN.

3.

ELABORAR LOS RESPECTIVOS ACUERDOS DETERMINANDO LA PROCEDENCIA DE LA ENAJENACIÓN DELOS PREDIOS PROPIEDAD DE LA NACIÓN A FAVOR DE LOS PARTICULARES, EN BASE A LOS AVALÚOS EMITIDOS POR EL ÓRGANO VALUADOR COMPETENTE PARA ELLO.

4.

RESPECTO DE AQUELLOS EXPEDIENTES EN LOS QUE PROCEDA SU

TITULACIÓN, SE ELABORARAN LOS ACUERDOS DE TITULACIÓN Y TÍTULOS DE PROPIEDAD RESPECTIVOS, ASÍ COMO OTORGAR EL TRÁMITE QUE ESTABLECE EL ARTÍCULO 124 DEL REGLAMENTO DE LA LEY AGRARIA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL. LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: ESCOLARIDAD

PERFIL

. . .

DESARROLLO AGROPECUARIO CIENCIAS SOCIALES DERECHO

DOS AÑOS EN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS: EXPERIENCIA LABORAL

. . .

ECONOMÍA SECTORIAL DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES SOCIOLOGÍA GENERAL

HABILIDADES GERENCIALES

ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO

IDIOMAS EXTRANJEROS

NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

DIRECCIÓN DE FOMENTO REGISTRAL Y CATASTRAL

CÓDIGO DE PUESTO 15-906-1-CFMA001-0000005-E-C-A ADSCRIPCIÓN

NÚMERO DE VACANTES

UNA

COORDINACIÓN GENERAL DE MODERNIZACIÓN Y VINCULACIÓN REGISTRAL Y CATASTRAL

CIUDAD

MÉXICO, D.F.

GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO

MA1 (DIRECCIÓN DE ÁREA)

REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA

$47, 973.69 (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 69/100 M. N.)

FUNCIONES

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: COORDINAR EL FOMENTO Y LA PROMOCIÓN DE CONVENIOS, PROGRAMAS, PROYECTOS, LINEAMIENTOS, NORMAS TÉCNICAS, ENCUENTROS, FOROS, INVESTIGACIONES, ESTUDIOS, INTERCAMBIO DE MEJORAS PRÁCTICAS Y ACCIONES DE ASISTENCIA TÉCNICA Y DE CAPACITACIÓN PARA LA MODERNIZACIÓN DE LOS REGISTROS PÚBLICOS DE LA PROPIEDAD Y EL CATASTRO. FUNCIONES: 1.

IMPLEMENTAR CONVENIOS DE CONCERTACIÓN CON ASOCIACIONES CIVILES E INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y DE INVESTIGACIÓN, NACIONALES E INTERNACIONALES EN MATERIA DE MODERNIZACIÓN Y NORMALIZACIÓN REGISTRAL Y CATASTRAL.

2.

IMPLEMENTAR ENCUENTROS, FOROS, INVESTIGACIONES. ESTUDIOS E INTERCAMBIO DE MEJORAS PRÁCTICAS EN MATERIA DE MODERNIZACIÓN REGISTRAL Y CATASTRAL.

3.

CONVOCAR Y COORDINAR PROGRAMAS, PROYECTOS, ESTUDIOS Y ACCIONES

DE ASISTENCIA TÉCNICA Y CAPACITACIÓN PARA LOS REGISTROS PÚBLICOS DE LA PROPIEDAD Y LOS CATASTROS EN MATERIA DE MODERNIZACIÓN. ESCOLARIDAD

LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE

EXPERIENCIA LABORAL

CINCO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:

.

.

ADMINISTRACIÓN DERECHO CATASTRAL

.

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

.

INGENIERÍA GENERAL

HABILIDADES GERENCIALES

ORIENTACIÓN A RESULTADOS Y NEGOCIACIÓN

IDIOMAS

NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

CHOFER DE COORDINACIÓN NACIONAL

CÓDIGO DE PUESTO 15-906-1-CFPA002-0000016-E-C-S ADSCRIPCIÓN

NÚMERO DE VACANTES

UNA

COORDINACIÓN GENERAL DE MODERNIZACIÓN Y VINCULACIÓN REGISTRAL Y CATASTRAL

CIUDAD

MÉXICO, D.F.

GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO

PA2 (ENLACE)

REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA

$15,189.15 (QUINCE MIL CIENTO OCHENTA Y NUEVE PESOS 15/100 M. N.)

FUNCIONES

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: OTORGAR SERVICIOS DONDE SE DESIGNEN RUTAS VEHICULARES, ASÍ COMO TENER LA DISPONIBILIDAD Y GENTILEZA PARA SERVIR ADEMÁS DE CONOCER Y CONTAR CON UN AMPLIO JUICIO DE ESTRATEGIAS EN LAS CONTINGENCIAS DE TRÁNSITO APLICANDO LAS NORMAS Y DISPOSICIONES EMITIDAS POR INSTANCIAS INVOLUCRADAS, ADEMÁS DE BRINDAR EL APOYO ADMINISTRATIVO QUE REQUIERA LA OFICINA DE LA COORDINACIÓN GENERAL. FUNCIONES: 1.

APOYAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE FOTOCOPIADO Y ARCHIVO, ASÍ COMO TODOS LOS SERVICIOS SOLICITADOS POR LAS ÁREAS QUE INTEGRAN LA OFICINA DE LA COORDINACIÓN GENERAL.

2.

APOYAR EN LA ENTREGA DE MENSAJERÍA Y DEMÁS SERVICIOS SOLICITADOS POR LAS ÁREAS QUE INTEGRAN LA OFICINA DE LA COORDINACIÓN GENERAL.

3.

CONOCER, APLICAR Y CUMPLIR CON LAS NORMAS Y DISPOSICIONES CONTENIDAS EN EL REGLAMENTO DE TRÁNSITO VIGENTE, ASÍ COMO DE LAS DISPOSICIONES DIVERSAS CON EL FIN DE TENER ACTUALIZADA LA DOCUMENTACIÓN PARA TRANSITAR EN LA CIUDAD. ATENDER Y DAR LOS SERVICIOS CORRESPONDIENTES A LOS VEHÍCULOS ASIGNADOS PARA LABORES OPERATIVAS, ASÍ COMO PROTECCIÓN Y

4.

SEGURIDAD AL PERSONAL QUE SEA TRASLADADO EN ESTOS VEHÍCULOS. 5.

VIGILAR QUE LOS VEHÍCULOS ASIGNADOS, ACCESORIOS Y HERRAMIENTAS SE ENCUENTRES EN BUEN ESTADO, ASÍ COMO EL USO QUE SE LES DÉ A LOS MISMOS EVITANDO PÉRDIDAS O DAÑOS, CUIDANDO SU CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO APROPIADO.

6.

POSEER CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE MECÁNICA QUE LE PERMITA SOLUCIONAR UN PROBLEMA EVENTUAL EFICIENTANDO LAS LABORES ENCOMENDADAS, ASÍ COMO COMPROBAR DIARIAMENTE LOS NIVELES DE PRESIÓN DE LOS NEUMÁTICOS, AGUA, ACEITES, RUIDOS EXTRAÑOS EN EL MOTOR, EN SUSPENSIÓN, TRANSMISIÓN Y DEFECTOS RELACIONADOS CON LOS FRENOS, DIRECCIÓN, A SU VEZ CONTROLAR EL NIVEL DE COMBUSTIBLE Y TOMAR LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA SU LLENADO.

ESCOLARIDAD

PREPARATORIA O BACHILLERATO TERMINADO O PASANTE

EXPERIENCIA LABORAL

UN AÑO EN LA SIGUIENTE ÁREA: .

APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO

HABILIDADES GERENCIALES

ORIENTACIÓN A RESULTADOS Y TRABAJO EN EQUIPO

IDIOMAS

NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

COORDINACIÓN REGIONAL NORTE "B"

CÓDIGO DE PUESTO

15-200-1-CFNA001-0000051-E-C-A

ADSCRIPCIÓN

UNA

DIRECCIÓN GENERAL DE COORDINACIÓN METROPOLITANA

CIUDAD

MÉXICO, D.F.

GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA

NÚMERO DE VACANTES

NA1 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA) $25,254.76 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M.N) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: COORDINAR LOS ESTUDIOS PROSPECTIVOS QUE TENGAN POR OBJETIVO LIMITAR EL CRECIMIENTO DE LAS ZONAS METROPOLITANAS, CON EL OBJETO DE ATENDER LO CORRESPONDIENTE EN MATERIA DE MEDIO AMBIENTE, COMUNICACIONES Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL. FUNCIONES:

FUNCIONES

1.

PROMOVER LA DESCONCENTRACIÓN DE INDUSTRIAS Y SERVICIOS, FAVORECIENDO EL DESARROLLO DE LAS CIUDADES MEDIAS, CON EL PROPÓSITO DE GENERAR UN EQUILIBRIO Y EQUIDAD DE OPORTUNIDADES EN LA POBLACIÓN.

2.

ESTABLECER VINCULACIÓN CON LA SECRETARÍA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES, AUTORIDADES ESTATALES Y MUNICIPALES E INSTITUCIONES PÚBLICAS, CON EL OBJETO DE PROMOVER LOS SISTEMAS DE CIRCULACIÓN INTERURBANA.

3.

ESTIMULAR LA INTEGRACIÓN DE CENTROS DE APOYO A LA POBLACIÓN RURAL DISPERSA, A FIN DE PROPORCIONARLES EL ACCESO JURÍDICO Y SOCIAL QUE FORTALEZCA SUS DERECHOS COMO CIUDADANOS MEXICANOS.

4.

ESTABLECER PROGRAMAS DE MAYOR ALCANCE SOCIAL QUE AMPLÍEN LAS POSIBILIDADES DE ACCESO A LA VIVIENDA CONJUNTAMENTE CON INSTITUCIONES BANCARIAS, FIDUCIARIAS Y MERCANTILES, A EFECTO DE FORTALECER EL CRECIMIENTO SOCIAL EN LA POBLACIÓN, MEDIANTE EL ACCESO EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.

ESCOLARIDAD

LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:

PERFIL

EXPERIENCIA LABORAL

. . .

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PROBLEMAS SOCIALES

HABILIDADES GERENCIALES

ORIENTACIÓN A RESULTADOS LIDERAZGO

IDIOMAS

NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

SUBDIRECCIÓN DE CONTRATOS Y EVALUACIÓN

CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN

ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

15-412-2-CF01012-0000011-E-C-N

NÚMERO DE VACANTES

UNA

DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES

CIUDAD

MÉXICO, D.F.

GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO

NA1 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA)

REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA

$25,254.76 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M.N) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:

FUNCIONES

COORDINAR LA DEBIDA ATENCIÓN DE LA INFORMACIÓN SOLICITADA POR EL INSTITUTO FEDERAL DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA (IFAI), EL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL Y LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARIA Y SUPERVISAR LA INTEGRACIÓN DE LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA POR LO DIFERENTES DEPARTAMENTOS QUE DEPENDEN DE LA DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE RECURSOS MATERIALES FUNCIONES: 1.

LOGRAR QUE LA DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE RECURSOS MATERIALES PROPORCIONE EN TIEMPO Y FORMA LA INFORMACIÓN SOLICITADA POR LAS DIFERENTES UNIDADES ADMINISTRATIVAS.

2.

SUPERVISAR QUE LA INFORMACIÓN DEL SISTEMA DE PAGO DE SERVICIO PROFESIONALES ESTÉ DEBIDAMENTE ACTUALIZADA, PARA ESTAR EN CONDICIONES DE ELABORAR LOS CONTRATOS DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS SOLICITADOS TANTO POR LAS ÁREAS SUSTANTIVAS ASÍ COMO POR EL ÁREA ADJETIVA PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS DIFERENTES PROGRAMAS QUE SE MANEJAN EN LA SECRETARIA.

3.

SUPERVISAR QUE LOS PROCESOS QUE SE LLEVAN A CABO EN EL DEPARTAMENTO DE CONTRATOS DEPENDIENTE DE LA DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE RECURSOS MATERIALES SEAN EN TOTAL APEGO A LA NORMATIVIDAD CON EL PROPÓSITO DE CUMPLIR EN TIEMPO Y FORMA CON LAS FUNCIONES OTORGADAS EN EL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARIA DE LA REFORMA AGRARIA.

ESCOLARIDAD

LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE

CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:

PERFIL

EXPERIENCIA LABORAL

. . . . .

ECONOMÍA GENERAL ACTIVIDAD ECONÓMICA DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CIENCIAS POLÍTICAS

HABILIDADES GERENCIALES

ORIENTACIÓN A RESULTADOS LIDERAZGO

IDIOMAS

NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

DEPARTAMENTO DE CONTRATOS

CÓDIGO DE PUESTO

15-412-2-CF01059-0000024-E-C-N

NÚMERO DE VACANTES

UNA

ADSCRIPCIÓN

DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES

CIUDAD

MÉXICO, D.F.

GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO

OA1 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO)

REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA

$17,046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M. N.) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: QUE LOS CONVENIOS Y CONTRATOS QUE SOLICITAN LA DIVERSAS UNIDADES RESPONSABLES EN MATERIA DE SERVICIOS GENERALES Y PERSONALES CAPÍTULO 1000, SEAN REALIZADOS POR LA DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES EN APEGO A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA.

FUNCIONES

FUNCIONES: 1.

SUPERVISAR QUE LA TRAMITACIÓN DE CONTRATOS PARA OBTENER LOS BIENES Y SERVICIOS QUE REQUIEREN LAS UNIDADES RESPONSABLES SE REALICEN EN APEGO A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA.

2.

SUPERVISAR LOS CONVENIOS PARA OBTENER LOS BIENES Y SERVICIOS QUE REQUIEREN LAS UNIDADES RESPONSABLES DE LA SECRETARÍA.

LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE EN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS: . . .

ESCOLARIDAD

ADMINISTRACIÓN CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DERECHO

DOS AÑOS EN LA SIGUIENTES ÁREAS:

PERFIL

. EXPERIENCIA LABORAL

. . . .

CONTABILIDAD DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PUBLICA AUDITORIA OPERATIVA

HABILIDADES GERENCIALES

ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO

IDIOMAS EXTRANJEROS

NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

JEFE DE DEPARTAMENTO DE APOYO Y SEGUIMIENTO

CÓDIGO DE PUESTO

15-412-2-CFOA001-0000004-E-C-N

NÚMERO DE VACANTES

UNA

ADSCRIPCIÓN

DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES

CIUDAD

MÉXICO, D.F.

GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO

OA1 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO)

REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA

$17,046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M. N.) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: EJECUTAR LAS ESTRATEGIAS Y ACCIONES QUE PERMITAN EL DESAHOGO DE LOS COMPROMISOS DEL TITULAR DEL ÁREA DE ADSCRIPCIÓN PARA QUE LOS PROCESOS OPERATIVOS DE ADQUISICIONES Y CONTRATACIÓN DE SERVICIOS GENERALES SE REALICEN DE MANERA EFICAZ, PARA CONTRIBUIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA DEPENDENCIA. FUNCIONES:

FUNCIONES

1.

DISEÑAR Y PROPONER ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS ESQUEMAS OPERATIVOS DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES QUE CONTRIBUYAN A LA MEJORA CONTINUA EN LOS SERVICIOS QUE SE BRINDAN A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS.

2.

FACILITAR AL TITULAR DEL ÁREA DE ADSCRIPCIÓN EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS Y METAS, FUNGIENDO COMO ENLACE CON LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, INSTANCIAS E INSTITUCIONES PARA EL DESAHOGO DE LOS COMPROMISOS EN FORMA OPORTUNA.

ESCOLARIDAD PERFIL EXPERIENCIA LABORAL

PREPARATORIA O BACHILLERATO TITULADO DOS AÑOS EN LA SIGUIENTE ÁREA: .

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

HABILIDADES GERENCIALES

ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO

IDIOMAS EXTRANJEROS

NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

DEPARTAMENTO DE SOPORTE NORMATIVO

CÓDIGO DE PUESTO

15-412-1-CFOA001-0000016-E-C-N

NÚMERO DE VACANTES

UNA

ADSCRIPCIÓN

DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES

CIUDAD

MÉXICO, D.F.

GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO

OA1 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO)

REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA

$17,046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M. N.) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: PROPORCIONAR APOYO NORMATIVO Y LEGAL A LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE ADSCRIPCIÓN,DERIVADOS DE LOS PROCESOS DE LICITACIÓN PÚBLICA, CONTRATOS, PENAS CONVENCIONALES Y APLICACIÓN Y CANCELACIÓN DE GARANTÍAS OTORGADAS POR LOS PROVEEDORES Y CONTRATISTAS. FUNCIONES: 1.

PROPORCIONAR SOPORTE NORMATIVO EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE LICITACIONES PÚBLICAS, DE INVITACIONES A CUANDO MENOS TRES PERSONAS Y DE ADJUDICACIONES DIRECTAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS, SERVICIOS Y DE OBRA PÚBLICA Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS.

2.

ELABORAR EN COORDINACIÓN CON SU SUPERIOR JERÁRQUICO LAS PROPUESTAS DE CONTRATOS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS, SERVICIOS Y DE OBRA PÚBLICA, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES Y NORMATIVAS EN LA MATERIA.

3.

REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LOS CONTRATOS DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS, Y DE LOS PROCESOS DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS, SERVICIOS Y OBRA PÚBLICA.

4.

REALIZAR LA INTEGRACIÓN DE LOS EXPEDIENTES DOCUMENTALES DERIVADOS DE LOS CONTRATOS ESTABLECIDOS CON LOS PROVEEDORES Y CONTRATISTAS DE LA SECRETARÍA.

FUNCIONES

ESCOLARIDAD

PREPARATORIA O BACHILLERATO TERMINADO O PASANTE TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:

PERFIL

EXPERIENCIA LABORAL

. . . .

HABILIDADES GERENCIALES

ADMINISTRACIÓN DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ADQUISICIONES

ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO

IDIOMAS EXTRANJEROS DENOMINACIÓN DEL PUESTO

NO APLICA

SUBDIRECCIÓN DE VINCULACIÓN Y EQUIDAD DE GÉNERO

CÓDIGO DE PUESTO

15-903-1-CFNA001-0000020-E-C-C

NÚMERO DE VACANTES

UNA

ADSCRIPCIÓN

UNIDAD DE PROGRAMAS DE APOYO A LA INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS

CIUDAD

MÉXICO, D.F.

GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO

NA1 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA)

REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA

$25 254.76 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M. N.) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: LLEVAR EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL PROCESO DE INTEGRACIÓN DEL PADRÓN DE BENEFICIARIOS DEL PROGRAMA, PARA IDENTIFICAR LAS ACCIONES BENEFICIARIOS POR ENTIDAD FEDERATIVA, BUSCANDO ASEGURAR QUE LOS APOYOS DEL PROGRAMA SE ENTREGUEN A LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE POBREZA PATRIMONIAL, DE ACUERDO CON LO QUE SE ESTIPULA EN LAS REGLAS DE OPERACIÓN Y LINEAMIENTOS ESPECÍFICOS. FUNCIONES: 1.

ANALIZAR Y PROPONER ACCIONES ORIENTADAS AL FOMENTO DE OPORTUNIDADES PARA LAS MUJERES EN LOS PROGRAMAS DE ATENCIÓN DE LA POBREZA URBANA, A TRAVÉS DE SUS REGLAS DE OPERACIÓN.

2.

ANALIZAR, REVISAR Y DAR SEGUIMIENTO SELECTIVO Y ALEATORIO, COMO ACOMPAÑANTE TÉCNICO, A LA CORRECTA APLICACIÓN DE LAS DISPOSICIONES QUE NORMAN LOS PROGRAMAS, EN ASPECTOS TÉCNICOS PARA DAR CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN LOS LINEAMIENTOS ESPECÍFICOS Y REGLAS DE OPERACIÓN.

3.

REVISAR Y/O PROPONER, EN SU CASO, DOCUMENTOS QUE SOPORTEN TEÓRICA Y CONCEPTUALMENTE LAS ACCIONES PARA BENEFICIO DE LAS MUJERES, EN LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD.

4.

PROPONER AL TITULAR DE LA DIRECCIÓN ESTRATEGIAS RELACIONADAS CON LA MEJORA NORMATIVA DE LOS PROGRAMAS Y ACCIONES DONDE SE BENEFICIEN LAS MUJERES, PARA CONTRIBUIR AL ÓPTIMO APROVECHAMIENTO DE LOS SUBSIDIOS.

5.

PARTICIPAR EN LA COORDINACIÓN, CUANDO SEA EL CASO, CON DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EL SECTOR PRIVADO, CON EL FIN DE CONCERTAR ACCIONES INTERSECTORIALES EN EL MARCO DE LAS ACCIONES ORIENTADAS A LA EQUIDAD DE GÉNERO.

6.

PARTICIPAR EN REUNIONES INTRA E INTERINSTITUCIONALES RELACIONADOS CON LA EQUIDAD DE GÉNERO, QUE SIRVAN PARA INTERCAMBIAR EXPERIENCIAS Y ANALIZAR EN CONSECUENCIA, ESTRATEGIAS COMUNES EN LA MATERIA.

7.

INTEGRAR INFORMES DE AVANCES A TRAVÉS DE LA ACTUALIZACIÓN PERMANENTE DE UN INVENTARIO Y TABLERO DE CONTROL DE LOS PROYECTOS Y ACCIONES, QUE PERMITAN EVALUAR EL AVANCE DE LAS METAS EN MATERIA DE EQUIDAD DE GÉNERO.

FUNCIONES

8.

PARTICIPAR EN EL ANÁLISIS Y REVISIÓN DE LA ACTUALIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN DEL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN DE LOS PROGRAMAS SOCIALES (SIIPSO), A FIN DE EVALUAR EL ALCANCE Y CUMPLIMIENTO DE METAS DE LOS PROGRAMAS.

9.

PARTICIPAR EN EL PROCESO DE INTEGRACIÓN DEL PADRÓN DE BENEFICIARIOS DE LOS PROGRAMAS, PARA IDENTIFICAR LAS ACCIONESBENEFICIARIOS POR ENTIDAD FEDERATIVA.

10. COLABORAR EN EL DISEÑO DE ESQUEMAS DE PARTICIPACIÓN Y ESTUDIOS PARA LA IDENTIFICACIÓN DE LAS NECESIDADES SOCIALES PRIORITARIAS Y SU VINCULACIÓN CON LOS PROGRAMAS. LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO EN LA SIGUIENTE ÁREA: ESCOLARIDAD .

ECONOMÍA

TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:

PERFIL EXPERIENCIA LABORAL

. .

HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS

Denominación del Puesto

ECONOMÍA GENERAL PROBLEMAS SOCIALES

ORIENTACIÓN A RESULTADOS LIDERAZGO NO APLICA

DIRECCIÓN DE PROYECTOS DE DESARROLLO REGIONAL

Código de Puesto 15-900-1-CFMA001-0000036-E-C-A Adscripción

NÚMERO DE VACANTES

UNA

DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO REGIONAL

Ciudad

MÉXICO, D.F.

Grupo, Grado y Nivel Administrativo

MA1 (DIRECCIÓN DE ÁREA)

Remuneración Mensual Bruta

$47, 973.69 (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 69/100 M. N.)

Funciones

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: DISEÑAR Y PROMOVER PROPUESTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS QUE PROCUREN LA PARTICIPACIÓN COORDINADA DE LAS DEPENDENCIAS E INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS LA INCLUSIÓN SOCIAL, ASÍ COMO FACILITAR LA INFORMACIÓN NECESARIA PARA LA TOMA DE DECISIONES DE IMPACTO DE DESARROLLO DE LAS REGIONES DEL PAÍS. FUNCIONES: 1.

CONTRIBUIR EN EL DISEÑO DE LAS ESTRATEGIAS NACIONALES DE DESARROLLO, CONJUNTAMENTE CON LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y LOS ACTORES LOCALES VINCULANDO LAS PRIORIDADES CON EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO Y LOS PROGRAMAS REGIONALES.

2.

REALIZAR LAS ESTRATEGIAS EN COORDINACIÓN CON LAS INSTANCIAS INVOLUCRADAS EN EL DESARROLLO REGIONAL EN MATERIA DE

INFORMACIÓN GEOGRÁFICA Y ESTADÍSTICA QUE SIRVAN PARA REVISAR LOS AVANCES DE LOS PROGRAMAS REGIONALES.

Perfil

3.

DISEÑAR Y COORDINAR LA IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS Y HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN PARA EL SEGUIMIENTO DE PROYECTOS Y ACCIONES DE IMPACTO REGIONAL.

4.

ELABORAR PROYECTOS, INVESTIGACIONES, INFORMES Y ESTUDIOS PARA FORMULAR, PERFECCIONAR O MODIFICAR LAS POLÍTICAS PÚBLICAS, PROGRAMAS Y ACCIONES DE IMPACTO REGIONAL.

5.

REALIZAR PROPUESTAS DE PROYECTOS DE IMPACTO REGIONAL BAJO CRITERIOS PRIORIZADOS, CONSENSADOS Y SUSTENTADOS DERIVADOS DE LA VOCACIÓN REGIONAL, APOYADOS EN MECANISMOS DE FINANCIAMIENTO, PÚBLICOS Y/O PRIVADOS Y PLANEADOS PARA EL MEDIANO Y LARGO PLAZO.

6.

CONTRIBUIR EN EL DISEÑO DE LAS ESTRATEGIAS DE DESARROLLO REGIONAL, CONJUNTAMENTE CON LOS ACTORES Y ENTIDADES LOCALES, VINCULANDO LAS PRIORIDADES REGIONALES CON EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO VIGENTE.

ESCOLARIDAD

LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE

EXPERIENCIA LABORAL

CINCO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: . .

DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

HABILIDADES GERENCIALES

ORIENTACIÓN A RESULTADOS Y NEGOCIACIÓN

IDIOMAS

NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

SUBDIRECCIÓN DE SUPERVISIÓN Y SEGUIMIENTO DE PROYECTOS DE INTERMUNICIPALIDAD Y METROPOLITANOS

CÓDIGO DE PUESTO

15-901-1-CFNA001-0000016-E-C-C

ADSCRIPCIÓN

NÚMERO DE VACANTES

UNA

DIRECCIÓN GENERAL DE RESCATE DE ESPACIOS PÚBLICOS

CIUDAD

MÉXICO, D.F.

GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO

NA1 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA)

REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA

$25,254.76 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M.N) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:

FUNCIONES

SUPERVISAR LA VALIDACIÓN Y EJECUCIÓN DE LAS PROPUESTAS DE INVERSIÓN QUE PRESENTAN LOS ESTADOS Y MUNICIPIOS, PARA ASEGURAR QUE LOS PROYECTOS DE ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS APOYADOS POR EL PROGRAMA HÁBITAT BENEFICIEN DIRECTAMENTE A LA POBLACIÓN QUE SE ENCUENTRA EN SITUACIÓN DE POBREZA PATRIMONIAL EN LAS ZONAS CONURBADAS DEL PAÍS. FUNCIONES: 1.

SUPERVISAR LA VALIDACIÓN DE LAS PROPUESTAS DE INVERSIÓN QUE PRESENTAN LOS ESTADOS Y MUNICIPIOS, PARA VERIFICAR SU CUMPLIMIENTO

DE LAS REGLAS DE OPERACIÓN Y LINEAMIENTOS ESPECÍFICOS. 2.

ESTABLECER UN REGISTRO DE PROYECTOS DE INTERMUNICIPALIDAD Y DAR SEGUIMIENTO AL PROCESO DE EJECUCIÓN DE LOS MISMOS, CON LA FINALIDAD DE ESTABLECER UN CONTROL CUANTITATIVO Y CUALITATIVO, ASÍ COMO DE LOS AVANCES DE LOS PROYECTOS.

3.

ASESORAR CON ACOMPAÑAMIENTO TÉCNICO A LAS DELEGACIONES EN LA INTEGRACIÓN DE EXPEDIENTES TÉCNICOS CORRESPONDIENTES A LOS PROYECTOS DE INTERMUNICIPALIDAD.

4.

DAR SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS DE LICITACIÓN QUE POR LEY TIENEN QUE APLICAR LAS AUTORIDADES MUNICIPALES O ESTATALES EN LOS PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO QUE LES CORRESPONDA.

5.

PROPORCIONAR ORIENTACIONES Y ASESORÍA EN MATERIA DE ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS CON FUNDAMENTO EN EL ARTÍCULO 115 CONSTITUCIONAL Y LAS LEGISLACIONES ESTATALES Y MUNICIPALES. LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO EN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS:

ESCOLARIDAD

PERFIL

. .

CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PUBLICA ECONOMÍA

TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: EXPERIENCIA LABORAL

. .

DIRECCIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS CIENCIAS POLÍTICAS

HABILIDADES GERENCIALES

ORIENTACIÓN A RESULTADOS LIDERAZGO

IDIOMAS

NO APLICA

Dirección de Área Etapa Revisión curricular Exámenes de conocimientos Evaluaciones de habilidades gerenciales Evaluación de la experiencia Valoración del mérito Entrevistas Determinación

Puntos 0 25 15 20 10 30 0 TOTALES

100

TOTALES

Puntos 0 30 10 20 10 30 0 100

Jefatura de Departamento: Etapa Revisión curricular Exámenes de conocimientos Evaluaciones de habilidades gerenciales Evaluación de la experiencia Valoración del mérito Entrevistas Determinación