SUMARIO
CENTRO SOCIOSANITARIO EL PINO Estructura multidisciplinar
2. Centro Sociosanitario El Pino
Estructura de servicios Servicios Sociosanitarios
3. Presentaciones de D. Pedro Quevedo Iturbe y D. Arturo González
4. Actividades y talleres 5. Próximas actividades
Cumpleaños
6. Inauguración del centro por parte de la Princesa Letizia
8. Programa formativo
Buzón de sugerencias
En el Centro Sociosanitario El Pino seguimos una filosofía de trabajo basada en el equipo multidisciplinar. De este modo, todas las áreas del Centro se dirigen hacia el objetivo común de aumentar la calidad de vida y asistencial a través de la valoración integral de los residentes, manteniendo objetivos específicos a cada disciplina pero comunes al bienestar último del mayor. La estructura funcional del Centro se reparte en 4 áreas, favoreciendo una utilización más provechosa del tiempo y los recursos profesionales existentes, al tiempo que diversifica las responsabilidades para conseguir una atención y dedicación más especializada, directa, supervisada y de calidad.
Estructura de servicios Servicios atención a la salud
Servicios generales Servicios sociosanitarios Servicios de atención psicosocial
9. Noticias
Uniformes
10. El residente de más edad
Una visión de la geriatría
11. La empleada más antigua
Servicios de atención a la dependencia y capacidad funcional
Una visión de la geriatría
SERVICIOS SOCIOSANITARIOS SERVICIOS GENERALES: alojamiento, alimentación, lavandería-lencería, limpieza, recepción, administrativos, de mantenimiento, transporte, otros servicios. SERVICIOS DE ATENCIÓN A LA SALUD: servicios médicos, atención de enfermería, coordinación con los equipos sanitarios de referencia, administración de medicación, traslado a centros sanitarios en caso de urgencias, control de constantes y síntomas, medicina preventiva. SERVICIOS DE ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA Y CAPACIDAD FUNCIONAL: atención a las actividades básicas de la vida diaria, atención a las actividades instrumentales de la vida diaria, adaptación al entorno, programas específicos de prevención de riesgos asociados a la dependencia, programas de mantenimiento y rehabilitación psicosocial.
DATOS DE CONTACTO Avenida Juan XXIII, nº 13 35004, Las Palmas de G.C. Tel.: 928 292 545 | Fax: 928 246 240
[email protected] www.grupoicot.es
SERVICIOS DE ATENCIÓN PSICOSOCIAL: atención a la familia, relación con el entorno, programas destinados a reforzar el grupo, programas orientados a la persona, programas de crecimiento personal y mantenimiento de habilidades, programas de psicoestimulación para la prevención de alteraciones cognitivas y para la atención a personas con demencias, programas personalizados atendiendo a las necesidades y características individuales.
Presentación D. Pedro Quevedo Iturbe Consejero de Política Social y Socio-Sanitaria El Centro Sociosanitario El Pino es un icono de la ciudad de Las Palmas de Gran Canaria y de la misma Gran Canaria. Pocas veces la ciudadanía se ha implicado tanto como en este caso en la consecución de un recurso público para el servicio del conjunto de la sociedad gran canaria. El Cabildo de Gran Canaria, consciente de esta justa aspiración, la asume como propia y hace un esfuerzo presupuestario gigantesco para garantizar que la obra y el centro sean una realidad. Tan importante como lo anterior es garantizar que quien gestione este recurso ponga el máximo empeño en responder con excelencia en la gestión a los máximos estándares de calidad que representa este centro sociosanitario. Nos congratulamos que haya sido una empresa canaria la que haya competido en justa lid y ganado la gestión del Centro Sociosanitario El Pino. Ahora sólo nos cabe felicitarnos por este logro del conjunto de la sociedad de Gran Canaria y exigirnos que su funcionamiento sea un modelo en el que se reflejen las prestaciones de servicios sociosanitarios en el futuro.
Presentación D. Arturo González Presidente Grupo Sanitario ICOT Desde el pasado 1 de septiembre de 2010, el Grupo Sanitario ICOT gestiona el “servicio público de atención sociosanitaria a personas mayores dependientes y con discapacidad” del Centro Sociosanitario El Pino, tras ser el adjudicatario del concurso público realizado por el IASS del Cabildo de Gran Canaria. Esto significa para nosotros la consolidación en este sector y la oportunidad de aplicar nuestra filosofía de calidad y de trabajo bien hecho al ámbito sociosanitario. Nuestro modelo de gestión asistencial se basa en la atención multidisci plinar y participativa, poniendo en el centro de la misma a nuestros residentes y usuarios, como receptores directos de las prestaciones y servicios que realizamos. El trabajo multidisciplinar de todo el equipo técnico y asistencial se fundamenta en la valoración integral, con el fin de que se beneficien de una propuesta de intervención multidimensional que contempla tanto la importancia de la diversidad, como el valor único de la individualidad. Iniciamos esta etapa con ilusión y compromiso, haciendo nuestras las sugerencias y expectativas de usuarios, familiares y trabajadores, para convertirlas en una realidad día tras día. El Pino es un reto, una oportunidad, pero sobretodo una gran responsabilidad para nuestro Grupo, tanto por la importancia creciente de los servicios sociosanitarios, como por la trascendencia social que El Pino tiene en el ámbito de Gran Canaria al ser un logro basado en la movilización colectiva. Gracias por confiar en nosotros. 3
Actividades
y talleres
TASOC: Técnico en Animación Sociocultural Su misión principal consiste en promover y realizar actividades socioculturales para fomentar el desarrollo integral de los usuarios mediante la acción lúdico-educativa. Desarrolla diversas técnicas de animación, individuales y/o grupales que implican a los usuarios en la ocupación de su tiempo libre, promoviendo así su integración y desarrollo grupal.
Actividades de Ocio y Ocupación del Tiempo Libre El objetivo de este programa es mantener al residente permanentemente ocupado, haciéndole sentir parte activa del Centro, programando actividades mentales y educativas y estimulando la autoestima a través de actividades lúdicas no competitivas, con el fin de incrementar la calidad de vida del mismo. Se persigue potenciar las habilidades, el sentimiento de utilidad y las relaciones entre los usuarios. 1. Salidas, excursiones y visitas culturales. 2. Actividades de carácter social/festivo: celebración mensual de cumpleaños de residentes y baile, encuentros intergeneracionales, actuaciones, coro. 3. Actividades de carácter cultural: tertulias/debates, ciclos de cine, lectura guiada de periódico/revista, semanas culturales, exposiciones, grupo de rezo, animación a la lectura. 4. Actividades de carácter educativo-terapéutico: charlas, talleres de manualidades, jardinería, audiciones musicales, aula de mayores (para los capaces de comunicarse y recordar canciones, dichos, refranes, etc.). 5. Actividades de carácter lúdico como juegos de mesa. 6. Actividades de convivencia. 7. Actividades de estimulación física: grupos de paseo, bolos y petanca.
Talleres Es muy enriquecedor ofrecer a nuestros mayores una gran variedad de actividades donde ellos nos puedan mostrar sus aptitudes y sus experiencias pasadas. Para los residentes sin deterioro se realizan actividades para evitar o enlentecer la disminución de las funciones cognitivas causada por el envejecimiento. El objetivo es ejercitar tanto la inteligencia como la memoria, la resolución de problemas y la creatividad. También se realizan talleres dirigidos a residentes con deterioro cognitivo y/o físico, basados por ejemplo en tareas manipulativas, ya que ayudan a ejercitar las funciones cerebrales superiores. Entre estos talleres realizamos un taller de cocina en el que se prepararon bolitas de coco. OBJETIVOS: • Ocupar su tiempo libre con actividades de ocio. • Fomentar la comunicación y la amistad. • Ofrecer un contexto de distensión. • Potenciar la socialización y la integración grupal. • Trabajar las reminiscencias. 4
PROGRAMACIÓN DE PRÓXIMAS ACTIVIDADES MARZO:
ABRIL:
MAYO:
• Fiesta de Carnaval (desfile de disfraces, taller de maquillaje facial, baile…) • Actuación murga femenina • Actuación murga masculina • Encuentro Intergeneracional con los niños/as del colegio Juan Ramón Jiménez con motivo del Carnaval • Taller manual: caretas y antifaces de Carnaval • Taller manual: Día del Padre • Talleres de sensibilización en honor a la Mujer Trabajadora: cuentacuentos, proyección de documentales…
• Taller manual: Día del Libro • Actuación parranda Nosotras • Encuentro Intergeneracional con los niños/as del colegio Juan Ramón Jiménez con motivo del Día del Libro • Excursión bimensual: Santa Cristina • Visita cultural • Feria de Abril del Centro Sociosanitario El Pino con actuación de un grupo de sevillanas • Fiesta de cumpleaños
• Sesión de cuentacuentos: MARTHA ESCUDERO (México - Barcelona) • Actuación parranda Nosotras • Actuación grupo Folclórico CSS El Pino • Celebración del Día de Canarias • Visita cultural • Comienzo radio CSS El Pino • Visita al colegio Juan Ramón Jiménez • Taller manual: Día de la Madre • Taller manual: carteras con material de reciclaje • Fiesta de cumpleaños
• Visita cultural • Fiesta de cumpleaños
Cumpleaños
Dentro del programa de actividades de carácter social y festivo, cada mes realizamos una fiesta para celebrar con júbilo los cumpleaños de nuestros residentes y usuarios de centro de día. La celebración es conjunta para los que cumplen el mismo mes y para ello se preparan tartas y una merienda en la que participan los residentes homenajeados, sus familiares y amigos cercanos, además de otros residentes.
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Inauguración de la
Princesa
Letizia
30/09/2010
La inauguración del Centro Sociosanitario El Pino por parte de su Alteza Real la Princesa Dña. Letizia supuso una gran motivación para el Centro. La Princesa de Asturias visitó las instalaciones empezando por la última planta y cuando llegó a la segunda le esperaban los residentes con mucha ilusión y con regalos hechos por ellos mismos como un ramo de flores de papel de seda, dibujos o broches. Doña Letizia saludó a los usuarios con detenimiento, abrazándoles y conversando con ellos. Recibió muchos piropos e incluso le cantaron boleros. Fueron momentos muy emotivos que queremos recordar con estas imágenes.
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Imagen de su Alteza con los residentes del centro Imagen de una parte de los trabajadores con su Alteza y autoridades
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Programa
formativo La Formación es la herramienta imprescindible para optimizar los recursos de personal. Para ello se impartirán a lo largo del año distintas acciones formativas tendentes a desarrollar, más si cabe, a nuestros profesionales, orientándonos hacia la excelencia en la gestión de la Institución. Con la impartición de estos cursos se pretende alcanzar la consecución de la calidad y eficiencia de todos los Servicios y Unidades. Recientemente, se han impartido dos Certificados de profesionalidad con compromiso de contratación mediante un Convenio suscrito con el Servicio Canario de Empleo, lo que nos brinda la oportunidad de incorporar personal para cubrir posiciones vacantes en las categorías de limpiadores/as, gerocultores/as y cuidadores/as: • ATENCIÓN SANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES • LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIOS EN EDIFICIOS Y LOCALES Es de destacar que los alumnos han tenido la oportunidad de recibir la formación teórica en el propio Centro gracias a la homologación de cinco Aulas destinadas para ello, además de realizar sus prácticas en el mismo, siendo pioneros en Canarias en esta modalidad.
Buzón de sugerencias El Centro dispone de Hojas de reclamaciones y de Sugerencia de Mejora. Hay buzones de sugerencias disponibles en cada una de las plantas, pudiendo utilizar cualquiera de ellos. Cualquier persona perteneciente o relacionada con el Centro, proveedor, trabajador, cliente o usuario, podrá plantear sugerencias de mejora, indicando en ella: • Área con la que se relaciona la sugerencia de mejora (personal, servicio, equipos, instalaciones…). • Causa de la sugerencia (descripción detallada). 8
Noticias Día de Nuestra Señora del Pino. 10/09/2010 Celebramos la festividad de la patrona de la isla, Nuestra Señora del Pino, haciendo honor a que el centro lleva su nombre. Se aprovechó para presentar tanto a residentes como a familiares la nueva empresa que gestiona el centro desde el 1 de septiembre, el Grupo Sanitario ICOT. De esta manera, se pretendía ocupar el tiempo libre de los residentes y usuarios del centro de día con actividades de ocio y fomentar la interrelación humana, la integración grupal, la comunicación y la amistad.
Día del Mayor El Centro Sociosanitario El Pino participó un año más en el Día del Mayor que organiza el Excmo. Cabildo Insular de Gran Canaria. Los departamentos de Terapia Ocupacional, Psicología y Animación Sociocultural desarrollaron durante la celebración dos talleres, uno dirigido a las personas que presentan algún tipo de deterioro cognitivo y/o físico: “Circuito Manipulativo”, y otro para mayores sin deterioro: “Diccionario Canario”.
Conoce lo que comes Próximamente se instalarán dos televisores en las instalaciones del Centro con información útil para los residentes y usuarios de centro de día. Uno de los contenidos será la descripción de cada menú con especificación de ingredientes.
Breves - El Belén del Centro Sociosanitario El Pino, creado por Juan Carmelo Sánchez González, fue elegido entre los 20 mejores de Las Palmas. La Provincia. Domingo, 26 de diciembre de 2010. - En los días anteriores a la llegada de los Reyes Magos se llevó a cabo en el Centro una recogida benéfica de juguetes para llevarlos a San Juan de Dios. - Voluntarias de la ONG Asociación Iniciativas Humanas de Las Palmas de Gran Canaria (www.iniciativashumanas.org) acompañan con frecuencia a los residentes y usuarios de centro de día en actividades y talleres. - El 2 de diciembre invitamos al Centro de día de Cardones y La Goleta, organizando unas actividades de relación social entre los residentes de ambos centros. Agradecemos la visita y esperamos que la disfrutaran tanto como nosotros.
Uniformes Los uniformes se diferencian según los colectivos profesionales. Sólo los médicos van de blanco para que los residentes los identifiquen claramente. Además, todo el personal lleva tarjetas identificativas con nombre, apellidos y categoría profesional.
Gerocultores/as
Terapeutas ocupacionales, animadores socioculturales, psicólogos y fisioterapeutas
Enfermeros/as
Limpiadores/as
Médicos
Recepcionistas, trabajadores sociales y gobernanta
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El residente
de más edad:
DOÑA SOLEDAD, 98 AÑOS «Es una broma… ¿no?» Pregunta perpleja Doña Soledad al presentarme. Tras explicarle que quiero sacarla en la revista porque es una mujer muy importante me contesta que ella no es famosa, que la famosa es su sobrina Lidia. Y así comenzamos a charlar pero Doña Soledad siempre dirige la conversación hacia Lidia. «Ella canta boleros y tangos, pero yo no quiero cantar» me dice. Lidia se apellida igual que Doña Soledad, Guillén, pero la conocerán por su nombre artístico, Lea Zafrani. Por fin consigo que me hable de sí misma y me explica que proviene de una familia de 9 hermanos del barrio del Lugo pero que se trasladó a la zona de las Alcaravaneras, donde vivió la mayor parte de su vida. Le gustaba ir a la playa y el cine, pero sólo el de amor y, sin embargo, ante la pregunta de si se casó contesta que tuvo pretendientes pero que no quería hombres porque suponen una complicación, así que prefirió quedarse soltera. Fue tan rotunda que incluso añadió: «Que los cuide su mamá». Sus días preferidos son el de Navidad y el de su cumpleaños y considera que el mejor momento de su vida fue cuando nació Lidia. Actualmente, su queridísima sobrina la visita varias veces al mes. Doña Soledad trabajó mucho a lo largo de su vida, sobre todo en cocina y limpieza, entre otras cosas, pero también disfrutó de momentos de ocio como en sus viajes a otras islas y a Madrid. Tras una muy larga vida, vivida “a su aire”, ahora Doña Soledad reside en nuestro Centro y continúa cumpliendo años que, a pesar de que sean nada menos que 98, aún tiene energía para posar ante la cámara, reír e invitarme a un café.
Una visión
de la geriatría
Dr. Javier Rodríguez García Geriatra. Coordinador Médico del Centro Sociosanitario El Pino.
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La introducción de la especialidad de la geriatría en Canarias ha sido una tarea difícil y con poco reconocimiento social. Hay que remontarse a principios de la década de los 80 cuando se crea la “Sociedad Canaria de Geriatría y Gerontología” para poner los cimientos del desarrollo de una rama de la medicina que está dedicada a los cuidados preventivos, clínicos, terapéuticos y sociales de las enfermedades de los ancianos. El desarrollo de la geriatría en Europa se lo debemos a Dra. Marjory Warren (1897 – 1960) que, desde el “West Middlesex County Hospital” en Londres creó el primer departamento de Geriatría en el Reino Unido en el primer tercio del siglo XX y fundadora de la “Sociedad médica para el cuidado de los ancianos” precursora de la prestigiosa “Sociedad Geriátrica Británica” (BGS).
La empleada
más antigua CARMEN SUEIRO Puesto de trabajo: TASOC (Técnico Superior en Animación Sociocultural). Su edad: 28 años. Es de: Padrón (provincia de La Coruña).
¡Hola a todos/as! Mi nombre es Carmen Mª Sueiro Dopazo y, sí, soy gallega, mis apellidos me delatan. Concretamente soy de un pueblo que pertenece a la provincia de La Coruña, Padrón (sí, sí, de donde los pimientos). Llevo siete años viviendo en Las Palmas (debo aclarar que me acostumbré demasiado bien a este clima vuestro y cada vez que visito a mi familia en Galicia me congelo) y seis de esos siete años he estado trabajando en este maravilloso centro como Animadora Sociocultural (TASOC). Mi trabajo consiste básicamente en ocupar el tiempo libre y de ocio de nuestros mayores con diferentes actividades, desde actividades dentro del centro como el bingo, la gerontogimnasia, el cálculo, taller de memoria, orientación a la realidad o talleres manuales, como también actividades fuera del centro como excursiones a otros centros, parques, exposiciones, etc. Compagino mi jornada laboral con mis estudios, a distancia, de Magisterio porque me encanta trabajar con las personas, tanto con niños como con mayores o con personas con alguna discapacidad. Y en mi tiempo libre me gusta ir al cine, viajar (conocer otros lugares y otras culturas) y leer libros que me cuenten historias reales, no me gusta demasiado la fantasía ni la ficción. Para finalizar, decirles que estoy a disposición de cualquier residente/usuario de centro de día o familiar al que le gustaría participar más en actividades de ocio. En 1946 la Dra. Warren escribió un artículo en la revista THE LANCET titulado “El cuidado del anciano crónicamente enfermo” en el que empieza con estas palabras, Es sorprendente que la profesión médica haya tardado tanto en hacer conciencia de su responsabilidad frente a los ancianos y otros pacientes crónicamente enfermos y que el país en su conjunto se haya contentado con hacer tan poco por estos miembros de su comunidad. Este artículo de la Dra. Warren describe con una pasión visionaria lo que sería el desarrollo de la geriatría con la implantación de departamentos en todos los hospitales del Reino Unido con el trabajo multidisciplinar y la formación de las futuras enfermeras, trabajadores sociales, terapeutas ocupacionales, fisioterapeutas que hagan que la población anciana tenga las mismas oportunidades de tratamiento, diagnóstico y de rehabilitación, a los que se han agregado los Psicólogos, y que sería de gran ayuda el que se agreguen los Psiquiatras y Neurólogos para completar la apasionante tarea de las Demencias que necesita de una urgente coordinación y de una utilización de los recursos para que lleguen de forma rápida y mejore la calidad asistencial del anciano. Esto es sólo el comienzo de lo que el departamento médico que el Centro Sociosanitario El Pino está poniendo en marcha para el beneficio y disfrute de nuestros ancianos. 11
