CARGO: ANALISTA DE RIESGOS SENIOR

CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE OPOSICIÓN La Agencia Financiera de Desarrollo convoca a los interesados en incorporarse a la Institución, a presentar...
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CONVOCATORIA CONCURSO PÚBLICO DE OPOSICIÓN La Agencia Financiera de Desarrollo convoca a los interesados en incorporarse a la Institución, a presentar sus carpetas de méritos y antecedentes laborales para postularse al siguiente cargo vacante: CARGO: ANALISTA DE RIESGOS SENIOR Perfil del Cargo: Preparación Académica: Experiencia General requerida: Experiencia Específica requerida: Misión del Puesto

Profesional Universitario de las carreras de Economía, Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial (carreras administrativas) (excluyente) Mínima de 5 años en Instituciones Financieras nacionales o internacionales, públicas o privadas Mínima de 3 años en el análisis de riesgos de crédito en Instituciones Financieras pública o privadas Identificar, analizar y dimensionar los diferentes riesgos de crédito y/o riesgo integral que puedan surgir en los diversos tipos de negocios se presentan a la institución, emitiendo opiniones con las debidas argumentaciones.

Competencias del Cargo Conocimientos

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Son conjunto de informaciones que se adquiere vía educación formal, capacitación y análisis de la información

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Habilidades y Destrezas Son comportamientos laborales automatizados por la práctica y la experiencia en la ejecución de alguna tarea específica; que puede darse con Personas, Cosas o Datos

Otras Competencias Especifica otras competencias que no sean conocimientos o destrezas, por ejemplo amabilidad, sociabilidad, extroversión, iniciativa, creatividad, aptitud numérica, etc.

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Análisis y elaboración de proyectos Matemática financiera Estados financieros Sistemas contables Conocimientos de Riesgo Integral: de mercado, liquidez y operacional (No Excluyente) Buen manejo de la comunicación oral y escrita. Buen manejo de Herramientas informáticas. Capacidad de análisis Habilidad en la toma de decisiones Habilidad de relacionamiento interpersonal Apertura y flexibilidad Trabajo en equipo Actitud positiva y pro actividad Capacidad de adaptación a cambios estructurales Trabajo bajo presión por plazos y resultados Habilidad para organizarse y distribuir el tiempo en función a prioridades y metas determinadas en Planes Operativos Anuales del Sector Compromiso Integridad Objetividad Pertenencia Responsabilidad Honestidad Transparencia Profesionalismo Excelencia

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Todas las carpetas deben ajustarse estrictamente al Artículo 14° y demás concordantes de la Ley 1.626/2000 “De la Función Pública”. Las carpetas se recibirán hasta el día VIERNES 8 DE JUNIO DE 2012, y hasta las 15:00 horas, en las oficinas de la AFD, Herib Campos Cervera e/ Juan XXIII y Aviadores del Chaco. Edificio Australia, piso 4°.

Este concurso estará publicado en la página Web de la AFD www.afd.gov.py y en de la Secretaría de la Función Pública www.sfp.gov.py

ANEXO 1 INSTRUCCIONES A LOS POSTULANTES 1. GENERALIDADES Cargo: Analista de Riesgos Senior Área de Resultado: Gerencia de Análisis de Riesgos Se Reporta a: Gerente de Análisis de Riesgos Supervisa a: N/A Horario de trabajo: de lunes a jueves de 08:00 a 17:30hs y los viernes hasta las 15:00hs. Tareas a Desempeñar • • •

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Analizar, calificar, y realizar seguimiento del riesgo de las IFI’s (Institución Financiera Intermediaria). Realizar el monitoreo financiero y operativo de las IFI`s y su calificación. Evaluar y emitir una opinión técnica fundamentada sobre las propuestas de créditos presentadas por las IFI`s en todos sus aspectos manteniendo una constante interacción con la Gerencia Comercial, otorgándole a la misma los insumos necesarios que permitan sustentar la propuesta comercial. Coordinar con el Gerente las revisiones y habilitaciones de calificación y seguimiento del riesgo de las IFI’s (Institución Financiera Intermediaria) dentro de un plan de trabajo. Monitorear las operaciones de créditos in situ y extra situ de los sub prestatarios revisando tanto aspectos formales de la concesión de un crédito como aspectos financieros y de consistencia del análisis realizado por la institución. Verificar la disponibilidad de las líneas de créditos otorgadas a las IFI`s. Monitorear de manera periódica la calificación de las IFI’S, la cartera de productos, alertas tempranas y toda información relevante y que represente riesgos. Velar por la correcta guarda y confidencialidad de la documentación presentada por las IFI`s. Participar en las gestiones de recuperación de carteras cuando sea necesario. Colaborar en la confección de memorandos de la G.A.R., actas de comités y recopilar antecedentes de casos y temas a ser tratados en estos comités. Mantener el archivo actualizado y ordenado de acuerdo a las operaciones e informes que elabora y según el método establecido en el área.

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Participar y/o sugerir cambios de las políticas, procedimientos, metodologías de evaluación y/o productos estandarizados o semi estandarizados de la AFD cuando sea requerido. Toda función asignada en base a políticas, procedimientos y reglamentos de la institución que afectan al riesgo.

2. FUENTE DE FINANCIAMIENTO: FF 30 3. REMUNERACIÓN BASICA: Nombrado - Gs. 5.819.000.• • • • •

Bonificación por responsabilidad en el cargo hasta el 65% del sueldo base Otros beneficios laborales Bonificaciones y Gratificaciones anuales Seguro médico privado para grupo familiar Capacitaciones anuales

4. MODALIDAD: Nombrado 5. POSTULANTES HABILITADOS Están habilitados para concursar en el presente llamado a Concurso Público de Oposición, los interesados que reúnan los requisitos establecidos en la Ley Nº 1626/00 “De la Función Pública”: a. Tener nacionalidad paraguaya; b. Contar mayoría de edad. c. Justificar el cumplimiento de las obligaciones personales previstas por la Constitución Nacional y las Leyes; d. Poseer idoneidad y capacidad necesarias para el ejercicio del cargo comprobadas mediante el sistema de selección establecido para el efecto; e. Estar en pleno goce de los derechos civiles y políticos; f. Presentar certificado de antecedentes judiciales y policiales; y g. No registrar antecedentes de mal desempeño en la función Pública. 6. PERSONAS NO HABILITADAS Están inhabilitadas para participar del presente Concurso Público de Oposición, las personas que se encuentren bajo cualquiera de las causales siguientes: a) Los condenados por sentencia firme a pena privativa de libertad, mientras dure la condena. b) Los condenados a penas de inhabilitación para el ejercicio de la función pública. c) Los condenados por la comisión de delitos electorales d) Los declarados incapaces en juicio, de conformidad a lo establecido en el articulo 73 del Código Civil. e) Los ex funcionarios y empleados que hubiesen terminado su relación jurídica con el Estado por causa justificada no imputable al empleador, salvo que hayan transcurrido más de cinco años de la destitución. f) Los jubilados con jubilación completa o total de la administración pública.

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7. a) b) c)

DOCUMENTOS QUE COMPONEN LA CARPETA DEL POSTULANTE Formulario de presentación de Carpeta. Currículum Vítae del postulante, acompañado de copia de la Cédula de Identidad. Fotocopias de Títulos y/o Certificados que acrediten su formación académica, conforme a los requerimientos del cargo.

8. EXTENSIÓN DEL PLAZO DEL LLAMADO A CONCURSO La AFD podrá, a su sola discreción, prorrogar el tiempo del llamado al presente Concurso Público de Oposición, en caso de que así se considere necesario. 9. CONFIDENCIALIDAD No se divulgará a los Postulantes ni a cualquier otra persona que no esté oficialmente involucrada en el proceso de este llamado a Concurso, ninguna información relacionada con la revisión, evaluación, y comparación de Carpetas.

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ANEXO 2 FORMULARIOS DE PRESENTACIÓN Formulario N° 1: Carta de Presentación de Carpeta El postulante deberá adjuntar este formulario en la oportunidad de la presentación de su carpeta Selección para Cargo Vacante de:

Señores: AFD Presente Conforme a la invitación cursada por la AFD a interesados en participar en el Concurso Público de Oposición para el cargo de_____________________, por medio de la presente declaro mi deseo de postularme para ocupar dicho cargo, expresando cuanto sigue: 1. 2. 3. 4.

He examinado las condiciones del presente llamado a Concurso Público de Oposición y estoy de acuerdo con todas las condiciones establecidas en el mismo. Declaro bajo fe de juramento estar habilitado para ingresar a la carrera administrativa de la Función Pública, de conformidad a las disposiciones contenidas en el Capítulo II de la Ley 1626/00 “De la Función Pública”. Declaro la veracidad y exactitud de toda la información proporcionada en mi carpeta de presentación de méritos y aptitudes. Autorizo mediante la presente, que cualquier persona natural o jurídica suministre a ustedes toda la información que consideren necesaria para confirmar la veracidad de la misma. En caso de comprobarse cualquier falta a la verdad en la información que presento, me doy por notificado para que ustedes me excluyan del presente proceso de selección. Atentamente,

........................................ Firma ............................................................. Aclaración de Firma

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Formulario N° 2: Currículum Vitae del Postulante Los currículos que no estén debidamente firmados no serán tomados en cuenta. Cargo al que se postula:

DATOS PERSONALES: 1. Apellidos: 2. Nombres: 3. Fecha de Nacimiento: 4. Nacionalidad: 5. Cédula de Identidad: 6. Dirección particular: 7. Teléfono particular: 8. Dirección profesional: 9. Teléfono profesional: 10. Ocupación actual desde (fecha): a. Empresa o Institución: b. Cargo o posición: c. Descripción de tareas: ANTECEDENTES ACADÉMICOS 11. Títulos universitarios y/o técnicos Carrera

Grado

Institución

Año

12. Cursos, talleres y/o seminarios (sólo los vinculados al servicio requerido) Denominación

Institución

Desde/hasta

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ANTECEDENTES PROFESIONALES (Sólo los vinculados con los servicios requeridos en este Concurso Público) 13.1. Empresa o institución 1 • Nombre de la repartición: • Cargo o posición: • Breve descripción de funciones y responsabilidades: • Período de desempeño (desde/hasta): 13.2. Empresa o institución 2: • Nombre de la repartición: • Cargo o posición: • Breve descripción de funciones y responsabilidades: • Período de desempeño (desde/hasta): 13.3. Empresa o institución 3: Repetir este formato hasta donde sea necesario 14.

15.

CONOCIMIENTO DEL IDIOMA ESPAÑOL: NIVEL ESCRIBE LEE Excelente Bueno Regular Insuficiente CONOCIMIENTO DEL IDIOMA INGLÉS NIVEL ESCRIBE LEE Excelente Bueno Regular Insuficiente

HABLA

ENTIENDE

HABLA

ENTIENDE

Yo, el abajo firmante, declaro que a mi leal saber y entender, los datos anteriores se ajustan a la verdad, declaro conocer los términos y condiciones del Documento de Llamado a Concurso y estoy de acuerdo con cumplir las normas sobre incompatibilidades que se establecen en él. Nombre: -------------------------------------------------------------------------(Indicar nombre completo del titular del currículum vitae que antecede) Firma: --------------------------------------------------------------------------(Firma del titular del currículum vitae que antecede) Fecha: ------------------------------------------------------------------------(Indicar la fecha en que se firma el currículum vitae que antecede)

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