Berufsbegleitender Weiterbildungsstudiengang MBA Health Care Management Master of Business Administration
2
MBA HEALTH CARE MANAGEMENT | FOR-MED GMBH
Grußwort der Studienleitung Managementkompetenz für das Gesundheitswesen Prof. Dr. Jörg Schlüchtermann und Prof. Dr. Frank Daumann
Der Campus der Universität Bayreuth: Kurze Wege, moderne Ausstattung, Innenstadtnähe und die Einbettung in eine traumhafte Landschaft machen den „Campus im Grünen“ so beliebt.
CAMPUS-AKADEMIE | UNIVERSITÄT BAYREUTH
Prof. Dr. Jörg Schlüchtermann
Prof. Dr. Frank Daumann
Wissenschaftliche Studienleitung
Wissenschaftliche Studienleitung
Der Gesundheitsmarkt ist der Wachstumsmarkt
3
lung sowie Innovationen in der Medizin und in der
„Irgendwann sitzen wir alle in Bayreuth zusammen und fragen uns, wie wir es nur irgendwo anders aushalten konnten.“
Medizintechnik sind dabei die wesentlichen Schub-
Friedrich Nietzsche
par excellence; die demographische Entwick-
kräfte dieses Prozesses. Diese Faktoren sowie die im System der gesetzlichen Krankenversicherung
bundenen Risiken begrenzen zu können. Der Weiter-
existenten Steuerungsdefizite führen zu einem
bildungsstudiengang MBA Health Care Manage-
wachsenden Finanzierungsbedarf, den der Ge-
ment der Universität Bayreuth verschafft hierzu das
setzgeber bislang durch immer stärkere Interven-
notwendige Rüstzeug: Ziel des Studienganges
tionen vergeblich einzudämmen versucht hat. Auf-
ist es, den Teilnehmern ein wissenschaftlich fun-
grund der weitgehenden Erfolglosigkeit staatlicher
diertes Instrumentarium in den Bereichen Betriebs-
Interventionen und der zunehmenden Digitalisier-
wirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Medi-
ung sowie Internationalisierung werden in einem
zinmanagement sowie „Leitung und Führung“
zukünftigen Gesundheitswesen wettbewerbliche
an die Hand zu geben, mit dem sie in der Lage sind,
Prozesse eine dominierende Rolle spielen. Dadurch
komplexe Entscheidungssituationen im Gesund-
wird es nicht nur zu einer Ausdehnung des Leistungs-
heitswesen in ihrer strategischen und operativen
angebots, sondern auch zu einem Wandel der
Dimension zu erkennen, zu analysieren und einer
Organisationsformen kommen. Durch eine engere
erfolgreichen Lösung zuzuführen.
Verzahnung der Leistungsbereiche werden sich dabei die Anforderungen sowohl im stationären als auch
Wir freuen uns, Sie in Bayreuth begrüßen zu dürfen.
im ambulanten Bereich weiter verändern. Künftig werden neuartige Vertragselemente die Integration zwischen den Leistungsbereichen fördern. Therapeutische Entscheidungen erhalten damit auch einen
Prof. Dr. Jörg Schlüchtermann
ökonomischen Bezug. Ein wichtiges Element wird die
Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre
Orientierung am Behandlungsverlauf einer Krankheit
(Studiengangsmoderator Gesundheitsökonomie),
sein, sodass ein ganzheitliches, individualisiertes
Universität Bayreuth
Behandlungsmanagement erforderlich ist. Um vor dem Hintergrund dieser sich abzeichnenden Veränderung des Gesundheitswesens weiterhin
Prof. Dr. Frank Daumann
Erfolg zu haben, müssen Führungskräfte nicht
Lehrstuhl für Sport- und Gesundheitsökonomie,
nur über die notwendige Sensorik und das Wissen
Friedrich-Schiller-Universität Jena
hinsichtlich der Prozesse des Gesundheitswesens verfügen, vielmehr bedarf es darüber hinaus fundierter Managementkenntnisse, um die sich bietenden Chancen nutzen und die damit ver-
Anmerkung: In der gesamten Broschüre wird aus Gründen der sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit nur die männliche Form verwendet. Es sind jedoch stets Personen männlichen und weiblichen Geschlechts gleichermaßen gemeint.
4
MBA HEALTH CARE MANAGEMENT | FOR-MED GMBH
Basis für ein erfolgreiches Weiterbildungskonzept: Die Gesundheitsökonomie an der Universität Bayreuth und der „Gesundheitsökonom Bayreuther Prägung“
exzellent
vernetzt
Gesundheitswesen
GESUNDHEITSÖKONOMIE AN DER UNIVERSITÄT BAYREUTH
Ökonomie (BWL, VWL)
fundiert
interdisziplinär praxisorientiert
innovativ
Recht
Der MBA Health Care Management baut in seinem Curriculum auf dem bewährten Studiengang Gesundheitsökonomie der Universität Bayreuth auf. Dieser war bei seiner Etablierung 1998 der bundesweit erste seiner Art und setzt seitdem Maßstäbe. Das Fundament der gesundheitsökonomischen Ausbildung besteht aus den Wissenschaftsdisziplinen BWL, VWL und Rechtswissenschaft, die auf das Gesundheitswesen und dessen Organisationen angewandt werden. Die Besonderheiten des Bayreuther MBA-Konzepts: exzellent, interdisziplinär, praxisorientiert, innovativ, fundiert und vernetzt.
CAMPUS-AKADEMIE | UNIVERSITÄT BAYREUTH
5
EXZELLENT: Der MBA-Studiengang Health Care
INNOVATIV: Der MBA-Studiengang Health Care
Management ist anwendungsorientiert und an der
Management ist auf den zukünftigen Bedarf der
internationalen
ausgerichtet.
Branche ausgerichtet. Daher werden die Inhalte
Durch kompetente und erfahrene Dozenten, die
laufend angepasst und um neue Elemente erwei-
durch namhafte Experten aus Wissenschaft und
tert. Zum einen werden Trends aus der Praxis in das
Praxis ergänzt werden, wird den Teilnehmern eine
Curriculum integriert, zum anderen fließen die neu-
exzellente Lehre geboten. Damit dies nachhaltig so
esten Erkenntnisse der gesundheitsökonomischen
bleibt, werden umfangreiche Qualitätssicherungs-
Forschung unmittelbar in das Lehrprogramm ein.
Spitzenforschung
maßnahmen eingesetzt. FUNDIERT: Als erste Universität in Deutschland erINTERDISZIPLINÄR: Das Bayreuther Konzept des
kannte Bayreuth die zunehmende Nachfrage nach
MBA Health Care Management bietet Lehrinhalte
gut ausgebildeten Fachkräften mit Management-
aus den Disziplinen BWL, VWL und Rechtswissen-
kompetenzen im Gesundheitswesen. Seit 1998
schaft; durch Schnittstellenveranstaltungen wird die
existiert der Studiengang Gesundheitsökonomie.
enge Verzahnung dieser Felder mit dem Gesundheitswesen praxisnah vermittelt. Dies wird ermöglicht durch eine gute Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Lehrstühlen, begünstigt durch einen
Profitieren Sie als Teilnehmer des MBA Health Care Management von den langjährigen Erfahrungen in
intensiven, persönlichen Kontakt der Dozenten
Wissenschaft und Lehre sowie dem exzellenten Image
untereinander und kurze Wege auf der „Campus-
der Bayreuther Gesundheitsökonomie.
universität im Grünen“. PRAXISORIENTIERT: Die Inhalte des Studien-
VERNETZT: Die Präsenzphasen des Studiengangs
gangs MBA Health Care Management orientieren
führen zu einem intensiven Erfahrungsaustausch
sich an den Problemstellungen der Praxis. Den
zwischen den Teilnehmern, die oftmals über un-
Teilnehmern wird ein wissenschaftlich fundiertes
terschiedliche berufliche Hintergründe verfügen.
Management-Know how vermittelt, mit dem sie
Pflegen Sie diese Kontakte und profitieren Sie über
Probleme in der Praxis effizient und zielgerichtet
das Studium hinaus vom Alumni-Netzwerk der
lösen können.
Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät mit über 5000 Mitgliedern sowie vom Netzwerk des MBA-Alumnivereins (CAMBAlumni e.V.) mit über 200 Mitgliedern. Zudem profitieren die Teilnehmer des MBA Health Care unmittelbar von den zahlreichen Kooperationen der Universität Bayreuth. So ist die Universität Bayreuth mit über 150 Partneruniversitäten weltweit vernetzt und kooperiert im Bereich Gesundheitsökonomie mit den US-Universitäten von Michigan (Ann Arbor), Missouri (Columbia) und North Carolina (Chapel Hill). Darüber hinaus bestehen Kontakte und Kooperationsvereinbarungen mit europäischen Partnern sowie mit Institutionen in der Volksrepublik China.
6
MBA HEALTH CARE MANAGEMENT | FOR-MED GMBH
Starten Sie durch – mit dem MBA Health Care Management Zulassung und Zielgruppe Speziell für Ihre Bedürfnisse
ZULASSUNG: Voraussetzung für die Teilnahme am
STUDIENKONZEPTION: Das Bayreuther MBA-
MBA Health Care Management ist ein abgeschlos-
Programm
senes
beispielsweise
bildungsstudiengang mit einer Studiendauer von
mit einem Bachelor-, Master-, Diplomgrad oder mit
vier Semestern (18 Module jeweils von Freitag bis
dem Staatsexamen, ein vergleichbarer Abschluss
Sonntag). Im Rahmen des Studiums muss eine
in der Bundesrepublik Deutschland (z. B. an einer
schrifliche Masterarbeit zu einem mit der Studien-
akkreditierten Berufsakademie) oder ein äquivalen-
leitung abgesprochenen Thema verfasst werden.
ter Abschluss an einer ausländischen Hochschule.
Für die Anfertigung der Arbeit ist ein Zeitraum von
Weiterhin werden i.d.R. zwei Jahre qualifizierte,
14 Wochen im Anschluss an die Präsenzphase
berufspraktische Erfahrung vorausgesetzt.
vorgesehen. Der mit Bestehen des Studiums er-
(Fach-)Hochschulstudium,
ist
ein
berufsbegleitender
Weiter-
worbene Titel ist international anerkannt und beZIELGRUPPE: Der berufsbegleitende Weiterbil-
rechtigt Sie zu einer Promotion.
dungsstudiengang „Master of Business Administration Health Care Management“ spricht jenen Personenkreis an, der bereits heute die Verschär-
Unser Studiengang ist von der FIBAA
fung des Wettbewerbs absehen kann und gezielt
akkreditiert. Nähere Informationen
Wettbewerbsvorteile aufbauen will. Durch eine
hierzu unter www.fibaa.org
konsequente Ausrichtung der Ausbildung auf die Bedürfnisse des Gesundheitswesens werden Sie mit großem Gewinn an diesem spezialisier-
BERUFSGRUPPEN:
- Angestellte von Verbänden
ten und klar akzentuierten Bildungsangebot teil-
- Mediziner
- Angestellte von Krankenhäusern
nehmen.
- niedergelassene Ärzte
- Berufstätige, die eine Führungs-
- Pharmazeuten
aufgabe im Gesundheitswesen
- Angestellte von Krankenkassen
anstreben
Berufsgruppen
Studienhintergrund Krankenhausärzte
Medizin
niedergelassene Ärzte
Pharmazie
Apotheker
Wirtschaftswissenschaften
Pharmaindustrie
Sozial- und Verhaltenswissenschaften
Klinikverwaltung/-führung
Naturwissenschaften
Verwaltung/Führung anderer Einrichtungen
Ingenieurswissenschaften
Medizintechnik
Sonstiges
Beratung Universität bzw. Forschung Sonstiges
Sonstiges: Therapieleiter Rehaklinik, Hebamme, Rechtsanwalt, Rettungsassistent, Feuerwehrmann
Sonstiges: Germanistik, Romanistik & Philosophie, Jura
CAMPUS-AKADEMIE | UNIVERSITÄT BAYREUTH
7
Experten aus Wirtschaft und Medizin Die Referenten Wissen kompetent vermitteln
Prof. Dr. Frank Daumann
Prof. Dr. Jörg Schlüchtermann
Lehrstuhl für Sportökonomie Sport- und Gesundheitsökonomie
Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre und Studiengangsmoderator
(Friedrich-Schiller-Universität Jena)
Gesundheitsökonomie (Universität Bayreuth)
Prof. Dr. Patrick Da-Cruz
Dr. Heidemarie Haeske-Seeberg
Fakultät für Gesundheitsmanagement
Bereichsleitung Qualitätsmanagement und klinisches
(Hochschule Neu-Ulm)
Risikomanagement (Sana Kliniken AG)
Prof. Dr. Joachim Kugler
Prof. Dr. Rainer Sibbel
Lehrstuhl Gesundheitswissenschaften / Public Health
Professur für Betriebswirtschaft und Internationales
(TU Dresden)
Gesundheitsmanagement (Frankfurt School of Finance)
Prof. Dr. mult. Nikolaus Knoepffler
Prof. Dr. Stefan Okruch
Lehrstuhl für Angewandte Ethik
Lehrstuhl für Wirtschaftspolitik
(Friedrich-Schiller-Universität Jena)
(Andrássy-Universität Budapest)
RA und Dipl.-Betriebswirt Theo Sander
Prof. Dr. Volker Ulrich
Fachanwalt für Steuerrecht
Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre (Finanzwissenschaft)
(Prof. Bicanski & Sander Kanzlei für Heilberufe)
(Universität Bayreuth)
Prof. Dr. Sebastian Schanz
Prof. Dr. Jürgen Zerth
Lehrstuhl für Betriebswirtschaftliche Steuerlehre
Vizepräsident und Lehrstuhl für Wirtschaftswissenschaften
(Universität Bayreuth)
(Wilhelm-Löhe-Hochschule Fürth)
Audimax der Universität Bayreuth
Die komplette Liste unserer Referenten finden Sie unter www.hcm.uni-bayreuth.de
8
MBA HEALTH CARE MANAGEMENT | FOR-MED GMBH
Schritt für Schritt zum Erfolg Das Curriculum – Studienaufbau, Ablauf und Module Berufsbegleitendes und flexibles Studium
PFLICHTMODULBEREICH Rechtswissenschaften
Volkswirtschaftslehre (VWL) 10 LP
Betriebswirtschaftslehre (BWL)
15 LP
Medizinmanagement 25 LP
10 LP
Leitung und Führung 5 LP
VERTIEFUNGSMODULE (frei wählbar) Mediziner
Apotheker 5 LP
Nicht-Mediziner
5 LP
Sozialwesen 5 LP
5 LP
Projektarbeit (nur bei Bachelor-Abschluss)
Masterarbeit 20 LP
30 LP
LEISTUNGSPUNKTE GESAMT: 90 LP | STUDIENDAUER: 2 JAHRE
1. SEMESTER
2. SEMESTER
3. SEMESTER
4. SEMESTER
4 Wochenend-Termine
4 Wochenend-Termine
4 Wochenend-Termine
6 Wochenend-Termine
à 3 Tage
à 3 Tage
à 3 Tage
à 3 Tage
MBA HEALTH CARE MANAGEMENT
CAMPUS-AKADEMIE | UNIVERSITÄT BAYREUTH
9
LEITUNG UND FÜHRUNG Zeitmanagement, Rhetorik, Führung und Motivation, Projektmanagement und Konfliktführung
VERTIEFUNGSMODUL FÜR MEDIZINER Krankenhausorganisation und -controlling Medizinische Organisations- und Kooperationsformen
VERTIEFUNGSMODUL FÜR APOTHEKER Finanzierung und Finanzplanung im Apothekenbetrieb und Praktisches Apothekenmarketing Management im Gesundheitswesen und Unternehmensplanspiel Apotheke
VERTIEFUNGSMODUL FÜR NICHT-MEDIZINER Medizin Management im Gesundheitswesen
VERTIEFUNGSMODUL SOZIALMANAGEMENT Aspekte der Sozialwirtschaft Management von Sozialeinrichtungen
MASTERARBEIT
Um aktuellen Entwicklungen in Forschung und Praxis Rechnung tragen zu können, ist es möglich, dass Inhalte der Kurse an das aktuelle Geschehen angepasst werden und insoweit von den Beschreibungen der Broschüre abweichen können.
PFLICHTMODUL B PFLICHTMODUL C PFLICHTMODUL D
Medizinrecht (Arzthaftungs-, Berufs-, Vertragsarztrecht) Bürgerliches, Gesellschafts-, Arbeits- und Sozialrecht
PFLICHTMODUL E
RECHTSWISSENSCHAFTEN
MODUL J
Gesundheitssystemforschung und Medizinethik Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen und Evidence Based Medicine
VERTIEFUNGSMODUL F
MEDIZINMANAGEMENT
VERTIEFUNGSMODUL G
Grundlagen der Volkswirtschaftslehre Grundlagen der Gesundheitsökonomie Ökonomische Evaluation und Gesundheitspolitik
VERTIEFUNGSMODUL H
VOLKSWIRTSCHAFTSLEHRE
VERTIEFUNGSMODUL I
Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und Materialwirtschaft Internes Rechnungswesen (Kostenrechnung/Controlling und Investitionsrechnung) Finanzmanagement (Finanzbuchhaltung und Finanzmanagement) Strategisches Management I (Marketing und Personalmanagement) Strategisches Management II (Steuern und Informationsmanagement)
PFLICHTMODUL A
BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE
MBA HEALTH CARE MANAGEMENT | FOR-MED GMBH
PFLICHTMODUL A
10
PFLICHTMODUL A Betriebswirtschaftslehre GRUNDLAGEN DER BETRIEBSWIRTSCHAFTS-
geschrittene Methoden des strategischen Kosten-
LEHRE UND MATERIALWIRTSCHAFT
managements und des Controllings erläutert. Kern-
Grundlagen der BWL: Die Betriebswirtschafts-
gedanke ist jeweils, auch unter den besonderen
lehre befasst sich mit den einzelwirtschaftlichen
Bedingungen im Gesundheitswesen effiziente und
Dispositionen von Unternehmen und Betrieben.
effektive Leistungsprozesse zu organisieren.
In der Veranstaltung werden die wichtigsten Grundlagen für das Verständnis von allgemeinen
Investitionsrechnung: Diese Veranstaltung dient
Managementvorgängen erläutert und an Fallbeispie-
der Vermittlung von Methoden, mit deren Hilfe die
len geübt. Neben generellen Kenntnissen über die
Vorteilhaftigkeit, die Vorziehungswürdigkeit sowie
Führung von Unternehmen werden insbesondere
der optimale Zeitpunkt von Investitionen ermittelt
auch die Spezialprobleme von Dienstleistungs-
werden können. Die Methoden der Unternehmens-
unternehmen im Gesundheitswesen (Kranken-
bewertung finden in diesem Zusammenhang An-
häuser, Krankenkassen, Arztpraxen usw.) vermittelt.
wendung bei Erwerb (Investition) oder Veräußerung (Desinvestition) von Betrieben.
Grundlagen der Materialwirtschaft: Ebenfalls Bestandteil dieses Moduls ist das Spezialthema
FINANZMANAGEMENT
Materialwirtschaft. Wie in anderen Branchen setzt
Finanzbuchhaltung:
sich auch im Gesundheitswesen langsam die Er-
bildet die Geschäftsbeziehungen einer Unter-
kenntnis durch, dass Einkauf und Logistik eine zen-
nehmung zu ihrer Umwelt (Kunden, Lieferanten,
trale Bedeutung für die Wettbewerbsfähigkeit von
Schuldnern, Gläubigern) und die dadurch bedingten
Leistungsprozessen haben. In der Veranstaltung
Veränderungen ihrer Vermögens- und Kapitalver-
wird gezeigt, wie mit dem Prinzip der Prozessorga-
hältnisse wertmäßig ab. Die Veranstaltung vermittelt
nisation Materialflüsse zielführend gesteuert werden
den möglichen Nutzen einer Finanzbuchhaltung so-
können und welche Potenziale ein strategischer
wie die grundlegenden Konzepte.
Die
Finanzbuchhaltung
Einkauf bietet. Finanzmanagement:
Das
Finanzmanagement
INTERNES RECHNUNGSWESEN
umfasst alle Maßnahmen, die auf die Beschaf-
Kostenrechnung/Controlling: Die Kostenrech-
fung und Rückzahlung finanzieller Mittel gerichtet
nung liefert die Datengrundlage nicht nur für Wirt-
sind. Damit wird zugleich die Gestaltung der In-
schaftlichkeitskontrollen, sondern auch für einen
formations-, Kontroll- und Sicherungsbeziehungen
Großteil aller unternehmerischen Entscheidungen.
zwischen Unternehmung und Kapitalgebern maß-
Die Teilnehmer werden mit den Grundlagen der
geblich beeinflusst. Die Veranstaltung vermittelt
Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrech-
Kenntnisse der betrieblichen Finanzwirtschaft und
nung vertraut gemacht. Anschließend werden fort-
Einblicke in die Finanzierungstheorie.
CAMPUS-AKADEMIE | UNIVERSITÄT BAYREUTH
11
STRATEGISCHES MANAGEMENT I
STRATEGISCHES MANAGEMENT II
Marketing:
demographische
Steuern: In Zeiten hoher und teils unsystematischer
Entwicklung, den medizinischen und medizin-
Belastungen durch öffentliche Abgaben wird von
technischen Fortschritt sowie die Dynamik in den
Steuerpflichtigen meist das Ziel der Minimierung der
gesetzlichen Rahmenbedingungen geprägte Struk-
Steuerbelastung als maßgeblicher Beitrag zum Ge-
turwandel stellt auch die Leistungserbringer und
samterfolg wahrgenommen. Die Veranstaltung zeigt
Unternehmen im Gesundheitswesen vor ständige
daher die Aufbauelemente des Steuersystems und
Herausforderungen und erfordert die konsequen-
Maßnahmen zur optimalen Gestaltung steuerlicher
te Ausrichtung und Anpassung der Leistungs-
Tatbestände auf.
Der
durch
die
programme auf die Bedürfnisse der Patienten und Kunden. Die Veranstaltung vermittelt die wichtigs-
Informationsmanagement: Die Informations- und
ten Ergebnisse des strategischen Marketings als
Kommunikationstechnologie (IuK) übernimmt in im-
Konzept einer marktorientierten Unternehmens-
mer mehr Bereichen des Gesundheitswesens Ein-
führung und zeigt die besonderen Herausforde-
fluss auf das Leistungsgeschehen. Entscheidungs-
rungen für gesundheitsbezogene Dienstleistungen
träger benötigen ein solides Grundverständnis über
auf. Im Zentrum des operativen Marketings steht die
die wichtigsten Technologien und Konzepte. Die
konkrete Ausgestaltung des Marketing-Mix zur Um-
Veranstaltung vermittelt den Status Quo und Ent-
setzung der Basisstrategien mit Hilfe verschiedens-
wicklungsperspektiven der IuK im Gesundheits-
ter absatzpolitischer Instrumente. Abschließend
wesen.
werden mögliche Ansatzpunkte zur Marketingkontrolle und -organisation aufgezeigt. Personalmanagement:
Das
Personalmanage-
ment stellt den Bereich innerhalb der Betriebswirtschaftslehre dar, der sich mit dem Produktionsfaktor Arbeit beschäftigt. Dabei umfasst das Personalwesen alle Aufgaben, die durch den Produktionsfaktor Arbeit in einem Unternehmen verursacht werden. Im Mittelpunkt der Vorlesung stehen Gestaltungsmöglichkeiten und Probleme des Personalmanagements in Unternehmen der Gesundheitswirtschaft.
PFLICHTMODUL B
12
MBA HEALTH CARE MANAGEMENT | FOR-MED GMBH
PFLICHTMODUL B Volkswirtschaftslehre GRUNDLAGEN DER
ÖKONOMISCHE EVALUATION UND
VOLKSWIRTSCHAFTSLEHRE
GESUNDHEITSPOLITIK
Die Volkswirtschaftslehre sucht Antworten auf die
Ökonomische Evaluation: Ziel der Veranstaltung
Frage, was angesichts der Knappheit der Mittel
ist eine Einführung in die Begründung, die Methode
wann, wie, wo und für wen produziert und verteilt
und die wesentlichen Herangehensweisen der ge-
werden soll. Im Mittelpunkt stehen grundlegen-
sundheitsökonomischen Evaluation. Dabei stehen
de Methoden zur Untersuchung von Ziel-Mittel-
Ausprägungen der ökonomischen Evaluations-
Beziehungen sowie Konzepte zu deren Steuerung.
methode
Es werden sowohl ausgewählte Probleme der
Nutzen-Analyse, Kosten-Nutzwert-Analyse) ebenso
Mikro- als auch der Makroökonomie behandelt.
im Fokus wie Fragen der Modellierungen bzw. der
(Kosten-Effektivitäts-Analyse,
Kosten-
gesundheitspolitischen Entscheidungsfindung. Die GRUNDLAGEN DER
Veranstaltung korrespondiert mit den Ansätzen der
GESUNDHEITSÖKONOMIE
Ergebnisforschung (Outcome Research) und setzt
Die Gesundheitsökonomie untersucht den Einsatz
volks- und betriebswirtschaftliche Grundkenntnis-
knapper Ressourcen für den Erhalt oder die Wie-
se, insbesondere aus der Kostenrechnung und der
derherstellung von Gesundheit. Vermittelt werden
Mikroökonomie voraus. Zudem werden unter-
die
schiedliche Anwendungsmöglichkeiten der gesund-
wesentlichen
Forschungsergebnisse;
dis-
kutiert werden die Notwendigkeit und die Möglich-
heitsökonomischen Evaluation besprochen.
keit, diese Ergebnisse praktisch umzusetzen. Die Diskrepanz zwischen medizinisch sinnvollen Mög-
Gesundheitspolitik: Diese Veranstaltung setzt
lichkeiten und finanziell Darstellbarem wird ange-
sich intensiv mit aktuellen Problembereichen der
sichts der Demographie und des medizinischen
Gesundheitspolitik auseinander. Auf diese Weise
Fortschritts weiter zunehmen. Im Mittelpunkt stehen
sollen die gewonnenen Erkenntnisse reflektiert und
deshalb Fragen der Rationalisierung, der Ration-
anhand einer konkreten Problemstellung Anwen-
ierung sowie der Priorisierung. Darüber hinaus
dung finden. Im Vordergrund stehen Probleme, die
werden das deutsche und ausgewählte ausländi-
durch die demographische Entwicklung sowie den
sche Gesundheitssysteme dargestellt. Einen brei-
medizinischen Fortschritt entstehen. Es wird ein
ten Raum nehmen der ambulante und der statio-
Vergleich mit ausgewählten ausländischen Gesund-
näre Bereich sowie die Arzneimittelversorgung ein.
heitssystemen durchgeführt.
Ein starker Akzent wird zudem auf dem Alten- und Pflegebereich liegen.
13
PFLICHTMODUL C Medizinmanagement GESUNDHEITSSYSTEMFORSCHUNG
QUALITÄTSMANAGEMENT IM GESUND-
UND MEDIZINETHIK
HEITSWESEN UND EVIDENCE BASED
Gesundheitssystemforschung: Die Gesundheits-
MEDICINE
systemforschung beschäftigt sich mit der Analyse
Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen:
und dem internationalen Vergleich von Gesund-
Qualitätsmanagement zielt auf die Gewährleistung,
heitssystemen. Dabei geht es u. a. um die aktuel-
Erhaltung und Verbesserung der Qualität von Pro-
len Strukturen der medizinischen Versorgung sowie
zessen und Angeboten. Es werden der gesetzliche
um deren politische und ökonomische Steuerung
Hintergrund aufgezeigt sowie populäre Bewer-
in verschiedenen Ländern. Dabei werden schwer-
tungsmodelle für das Qualitätsmanagement im
punktmäßig einzelne Bereiche wie die aktuelle
Gesundheitswesen
Situation in Deutschland, die Auswirkungen von
Verschiedene Instrumente des Qualitätsmanage-
DRGs auf die Patientenversorgung, innovative Ver-
ments werden erläutert und kritisch beleuchtet
sorgungskonzepte, die gesundheitswissenschaft-
(Qualitätssicherung, Reports, Befragungen, Audits).
einander
gegenübergestellt.
liche und ökonomische Relevanz von Prävention und Gesundheitsförderung sowie die Nachhaltigkeit
Evidence Based Medicine: Unter EbM versteht
von Gesundheitssystemen beleuchtet.
man den gewissenhaften und vernünftigen Gebrauch der gegenwärtig besten wissenschaftlichen
Medizinethik: Die Medizinethik fragt, wie unter
Evidenz für Entscheidungen in der medizinischen
den Rahmenbedingungen der modernen Medizin
Versorgung individueller Patienten. Das EbM-Prinzip
und des Gesundheitssystems die grundlegenden
spielt zudem für die Nutzen-Bewertung eine wichti-
Prinzipien des ärztlichen Ethos, Patientenselbst-
ge Rolle und wird für Allokationsentscheidungen in
bestimmung, Nichtschadens- und Fürsorgeprinzip
Gesundheitssystemen verwendet. Die Teilnehmer
sowie Gerechtigkeit realisiert werden können. Nach -
sollen anhand von Fallbeispielen die Vorgehens-
einem Überblick über unterschiedliche medizin-
weise in der EbM kennenlernen sowie selbst durch-
ethische Ansätze werden in dem Modul grundle-
führen und bewerten können.
gende ethische Fragestellungen am Lebensanfang, z. B. die Zulässigkeit von Präimplantationsdiagnostik und embryonaler Stammzellforschung, am Lebensende, z. B. Sterbehilfedebatte und postmortale Organgabe, sowie zentrale Fragen der medizinethischen Gerechtigkeit, wie die Frage der Ressourcenallokation im Gesundheitswesen, thematisiert.
PFLICHTMODUL C
CAMPUS-AKADEMIE | UNIVERSITÄT BAYREUTH
14
MBA HEALTH CARE MANAGEMENT | FOR-MED GMBH
PFLICHTMODUL D
PFLICHTMODUL D Rechtswissenschaften MEDIZINRECHT (ARZTHAFTUNGS-,
BÜRGERLICHES, GESELLSCHAFTS-,
BERUFS-, VERTRAGSARZTRECHT)
ARBEITS- UND SOZIALRECHT
Arzthaftungsrecht:
Bürgerliches Recht:
Das Arzthaftungsrecht regelt den zivilrechtlichen
Regelungsgegenstand des BGB sind die Rechtsbe-
Ausgleich eines schuldhaften und vorwerfbaren,
ziehungen zwischen den sogenannten Privatperso-
nicht lege artis durchgeführten ärztlichen Handelns
nen. Im Mittelpunkt stehen die Rahmenbedingungen
gegenüber dem Patienten. Dargelegt werden die
des Zustandekommens von Rechtsverhältnissen,
unterschiedlichen
Behand-
deren Rechtsfolgen, aber auch Fragen der Fehler-
lungsfehler unter Berücksichtigung aktueller Recht-
haftigkeit des Zustandekommens von Verträgen,
sprechung.
deren Anfechtungsmöglichkeiten und die daraus
Formen
möglicher
resultierenden Folgen. Die wichtigsten VertragsBerufs- und Vertragsarztrecht:
typen wie Kauf-, Werk- oder Dienstvertäge werden
Das ärztliche Berufsrecht definiert umfassend die
ebenso besprochen wie das Deliktsrecht und die
Regeln der ärztlichen Berufsausübung für alle Ärzte.
ungerechtfertigte Bereicherung.
Das Vertragsarztrecht findet auf den Teil der ärztlichen Tätigkeit Anwendung, welcher die Behand-
Gesellschaftsrecht:
lung gesetzlich versicherter Patienten betrifft. Es tritt
In diesem Modul geht es zentral um die Gründung
quasi zu den berufsrechtlichen Anforderungen er-
und Entstehung der unterschiedlichen Gesellschaf-
gänzend hinzu. Hier hat es durch das Versorgungs-
ten, deren Handeln und Vertretung im Rechtsver-
strukturgesetz erhebliche Veränderungen gegeben.
kehr und die daran anknüpfende Haftung der Gesellschafter und des Gesellschaftsvermögens. Arbeits- und Sozialrecht: Die Veranstaltung befasst sich schwerpunktmäßig mit den individuellen Rechten und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien. Dabei werden die wesentlichen arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie die korrespondierenden Regelungen des Sozialversicherungsrechts dargestellt.
PFLICHTMODUL E Leitung und Führung
VERTIEFUNGSMODUL F Mediziner
ZEITMANAGEMENT, RHETORIK, FÜHRUNG
„KRANKENHAUSORGANISATION
UND MOTIVATION, PROJEKTMANAGEMENT
UND -CONTROLLING“
UND KONFLIKTFÜHRUNG
Die zunehmende Komplexität der Leistungspro-
Zeitmanagement: Hier werden die Grundsätze
zesse im Krankenhaus verlangt von den Füh-
eines erfolgreichen Selbst- und Zeitmanagements
rungskräften ein hohes Maß an organisatorischer
vorgestellt. Den Teilnehmern werden Wege aufge-
Kompetenz. Auf der Basis eines soliden theoreti-
zeigt, die eigenen Gewohnheiten im Umgang mit der
schen Fundaments lernen die Teilnehmer fundierte
Zeit zu hinterfragen.
Lösungsstrategien zu aktuellen Problemen der Aufbau- und Ablauforganisation. Die speziellen ge-
Rhetorik: In dieser Veranstaltung werden Kenntnisse
setzlichen Rahmenbedingungen (z. B. DRGs) und
und Fertigkeiten vermittelt, wie ein Vortrag informativ,
die Besonderheiten der Leistungserstellung (z. B.
verständlich und interessant gestaltet werden kann
Clinical Pathways) im Krankenhaus erfordern eine
und entsprechende Medien hierfür genutzt werden
genaue Kenntnis über die Funktionsweise von Con-
können. Ferner geht es darum, in einer Diskussion
trolling-Instrumenten. Die Veranstaltung vermittelt
den eigenen Standpunkt überzeugend zu vertreten.
dem Mediziner die Fähigkeit, die für Führungsentscheidungen notwendigen ökonomischen Informa-
Führung und Motivation: Diese Veranstaltung
tionsflüsse zu verstehen.
trägt der zunehmenden Bedeutung von motivierten Mitarbeitern als wesentlichen Erfolgsfaktor in Praxis
„MEDIZINISCHE ORGANISATIONS- UND
und Klinik Rechnung. Zum Aufbau dieser sozialen
KOOPERATIONSFORMEN“
(Führungs-)Kompetenz wechseln sich theoretische
Die Entwicklung bei den ärztlichen Kooperations-
Grundlagen mit praktischen Anwendungen ab.
formen schreitet stetig voran, birgt jedoch aufgrund der Besonderheiten des Arztrechtes erhebliche
Projektmanagement: Es werden Techniken und
Fußangeln. Die Veranstaltung behandelt die ver-
Mittel zur erfolgreichen Abwicklung eines Projekts
schiedenen Arten und Formen von Kooperationen
vermittelt. Die Teilnehmer sollten bewährte Vorge-
unter besonderer Beachtung steuerlicher, zivilrecht-
hensweisen verstehen und anwenden können.
licher und vertrags- sowie berufsrechtlicher Fragestellungen.
Konfliktführung: In der Veranstaltung Konfliktführung lernen die Teilnehmer unterschiedliche Ursachen für Konflikte kennen. Weiterhin werden Möglichkeiten des Umgangs mit Konflikten behandelt, wie sie von Entscheidungsträgern im beruflichen Alltag beherrscht werden sollten.
PFLICHTMODUL E
15
VERTIEFUNGSMODUL F
CAMPUS-AKADEMIE | UNIVERSITÄT BAYREUTH
16
MBA HEALTH CARE MANAGEMENT | FOR-MED GMBH
VERTIEFUNGSMODUL G VERTIEFUNGSMODUL H Apotheker Nicht-Mediziner FINANZIERUNG UND FINANZPLANUNG
MEDIZIN
IM APOTHEKENBETRIEB
Neben Grundlagen der medizinischen Terminologie,
Finanzierungsmöglichkeiten für mittelständische Un-
der Anamneseerhebung und der klinischen Unter-
ternehmen unterliegen zunehmend härteren Prüfun-
suchungsmethoden werden in der Veranstaltung
gen (Basel III), die auch für Apotheken in steigendem
schwerpunktmäßig ausgewählte Krankheitsbilder
Maße Bedeutung erlangen. Neben praxisbezogenen
und Pathomechanismen thematisiert. Die Teilneh-
Finanzierungsszenarien erfolgt in diesem Kurs auch
mer sollen das Spektrum aktueller diagnostischer
die Abbildung einer Kreditentscheidung.
und therapeutischer Maßnahmen kennenlernen und ein Grundverständnis für ärztliche Handlungsweisen
PRAKTISCHES APOTHEKENMARKETING
bei chronischen Erkrankungen erlangen.
VERTIEFUNGSMODUL G
Die erfolgreiche Führung einer zukunftsorientierten Apotheke setzt eine marktgerechte Sortimentsgestal-
MANAGEMENT IM GESUNDHEITSWESEN
tung, vor allem in der Produktpräsentation und Pro-
Im Rahmen dieser Veranstaltung werden aufbauend
duktplatzierung von Sicht- und Freiwahl, voraus. Es
auf den allgemeinen Managementkenntnissen die
werden geeignete Marketingmaßnahmen behandelt,
spezifischen Besonderheiten der Führung von Ein-
die die besonderen Strukturen einer Apotheke be-
richtungen im Gesundheitswesen behandelt. Dazu
rücksichtigen. Hierzu zählen insbesondere die Preis-
zählen sowohl Fragen des internen und externen
politik und eine zielgruppenadäquate Produktpolitik.
Rechnungswesens als auch strategische und ope-
VERTIEFUNGSMODUL H
rative Organisationsprobleme. MANAGEMENT IM GESUNDHEITSWESEN Im Rahmen dieser Veranstaltung werden aufbauend auf den allgemeinen Managementkenntnissen die spezifischen Besonderheiten der Führung von Einrichtungen im Gesundheitswesen behandelt. Dazu zählen sowohl Fragen des internen und externen Rechnungswesens als auch strategische und operative Organisationsprobleme. Weiterhin werden Sie mittels eines Unternehmensplanspieles mit unterschiedlichsten Konfliktsituationen in der Apotheke konfrontiert. Sie erarbeiten anhand von praxisnahen Fällen unter fachmännischer Anleitung einen geeigneten Lösungsansatz im Team. Auf diese Weise werden unterschiedliche Prozesse, Dynamiken und Zusammenhänge von Alltags-Wirklichkeiten erschlossen.
CAMPUS-AKADEMIE | UNIVERSITÄT BAYREUTH
17
VERTIEFUNGSMODUL I Sozialmanagement
MODUL J Masterarbeit
ASPEKTE DER SOZIALWIRTSCHAFT
MASTERARBEIT
Die Sozialwirtschaft ist ein Sektor, der in den letz-
Im Anschluss an die Präsenzphase beginnt der vier-
ten Jahrzehnten und selbst in Zeiten der Krise
zehnwöchige Bearbeitungszeitraum für die Master-
durch hohes Wachstum und steigende Beschäfti-
arbeit. Mit der wissenschaftlichen Studienleitung
gungszahlen gekennzeichnet ist. Zusätzlich haben
können eigene Themenvorschläge abgestimmt
sich die Rahmenbedingungen in jüngster Vergan-
werden. Hierdurch wird Ihnen die Möglichkeit ge-
genheit nachhaltig verändert und ein Ende dieser
geben, eine Problemstellung aus Ihrem Berufs-
Entwicklung ist nicht absehbar. Marktmechanis-
alltag zu bearbeiten. Sie können alternativ einen
men werden immer selbstverständlicher und auch
Themenvorschlag wählen, der von den jeweiligen
die Konkurrenz zwischen öffentlichen und freien
Dozenten zur Verfügung gestellt wird. Der Umfang
Trägern (und dort zwischen Non-Profit-Organisati-
der Arbeit liegt bei etwa 50 Textseiten. Durch die
onen und Profit-Unternehmen) nimmt spürbar zu.
Anfertigung Ihrer Masterarbeit werden Sie in die
Neben der geforderten Fachlichkeit entsteht so-
Lage versetzt, eine klar definierte Forschungs-
mit auch in diesem Sektor ein erhöhter ökonomi-
frage in ihren empirischen wie theoretischen Im-
scher Druck, Leistungen effektiv und effizient zu er-
plikationen zu erfassen, zu operationalisieren und
bringen. In der Veranstaltung werden demnach die
auszuarbeiten.
speziellen ökonomischen, politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen des Sozialwesens sowie deren Implikationen für die jeweiligen Entscheidungsträger thematisiert. MANAGEMENT VON
die im Zusammenhang mit der Betriebslehre von Einrichtungen im Gesundheitswesen entstehen, wird den Teilnehmern ein umfassender Überblick zu relevanten Themen im Bereich soziale Dienstleistungsorganisation und -leitung an die Hand gegeben. Besonderes Augenmerk wird auf die Synthese von theoretischem Hintergrund und Erläuterungen für die Praxis gelegt.
MODUL J
Aufbauend auf den allgemeinen Besonderheiten,
VERTIEFUNGSMODUL I
SOZIALEINRICHTUNGEN
18
Kaminabend in Bayreuth
MBA HEALTH CARE MANAGEMENT | FOR-MED GMBH
Besuch des Siemens Headquarters Beijing mit dem Siemens-MBA-Jahrgang
Ökonomisches Classroom-Experiment an der Andrássy Universität Budapest
Alumni-Netzwerk CAMBAlumni e. V. in Verbindung bleiben DER CAMBALUMNI VEREIN
EXKURSIONEN
Auch nach dem Studium haben die Teilnehmer die
Um das internationale Profil zu schärfen und einen
Möglichkeit, mit der Universität und ihren Komili-
praxisnahen Gesundheitssystemvergleich zu ge-
tonen, Alumni sowie Teilnehmern aus allen Kursen
währleisten, werden im Rahmen der MBA-Kurse
in Verbindung zu bleiben. CAMBAlumni organisiert
(Abschlussexkursionen), des CAMBAlumni-Netz-
gemeinsame Treffen, an denen Alumni, Teilnehmer
werkes oder begleiteter Summer Schools verschie-
und Interessierte sich über aktuelle Themen austau-
dene Auslandsprogramme fakultativ durchgeführt.
schen, über eigens organisierte Vorträge diskutieren
In Zusammenarbeit mit Partner-Institutionen vor
und sich über Jobangebote informieren können.
Ort werden dabei spezifisch zugeschnittene Fach-
Mit der Anbindung an RWalumni, das Ehemaligen-
programme entwickelt und angeboten. So waren in
Netzwerk der Rechts- und Wirtschaftswissen-
den letzten Jahren u.a. China, Dänemark, Ungarn,
schaftlichen Fakultät der Universität Bayreuth, ist
die Schweiz und Rumänien ausgewählte Ziele. Der-
CAMBAlumni Teil eines Netzwerkes von mittlerweile
artige Auslandsaufenthalte verschaffen den Teil-
über 5.000 Absolventen.
nehmern einen tiefen Einblick in die Wirkungsweise der jeweiligen nationalen Gesundheitssysteme: Sie
KOOPERATIONEN
sensibilisieren das theoriegeleitete Bewusstsein
Daneben bestehen enge Partnerschaften bei der
für die Problemkreise dieser Systeme und decken
Management-Ausbildung
Unter-
die Eigenschaften der dort handelnden Entschei-
nehmen des Gesundheitsmarktes und ausländi-
zu
führenden
dungsträger und Interessengruppen auf. Auch die
schen Partneruniversitäten wie der Andrássy Uni-
angemessene und praxisorientierte Anwendung
versität Budapest oder der Shanghai International
betriebswirtschaftlicher Managementansätze in der
Studies University (SISU). Für den Health-Care-
Gesundheitswirtschaft unter verschiedenen politi-
Sektor der Siemens AG, die Wirtschaftsakademie
schen, rechtlichen und institutionellen Rahmenbe-
Deutscher Apotheker und die Diakonie Neuendet-
dingungen ist in diesem Zusammenhang zu sehen.
telsau finden regelmäßig spezielle Konsortial-MBA-
Durch einen interdisziplinären Gedankenaustausch
Programme statt. Eine Konzeption und Ausrich-
mit Vertretern unterschiedlicher Unternehmensbe-
tung an den jeweiligen Unternehmensbedürfnissen
reiche und Märkte soll ein breites Verständnis für
und -strategien steht dabei im Vordergrund. Gerne
die Belange, Erfordernisse und Entwicklungen einer
bieten wir auch für Ihr Unternehmen individuelle
zunehmend globalisierten und vernetzten Gesund-
Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen an.
heitsbranche entwickelt werden.
CAMPUS-AKADEMIE | UNIVERSITÄT BAYREUTH
19
Geschichte des Studienganges Bereits Mitte der neunziger Jahre zeichnete sich
Bildungsforschung sowie bei der Durchführung von
im deutschen Gesundheitswesen eine zunehmen-
gesamtuniversitären Veranstaltungen beteiligt.
de Intensivierung des Wettbewerbs zwischen den Leistungserbringern in allen Sektoren ab. Daraus
Im Jahr 2005 bündelten die FOR-MED GmbH und
ergab sich die Notwendigkeit sowohl für den nieder-
die Campus-Akademie der Universität Bayreuth ihre
gelassenen Arzt als auch für die anderen Anbie-
Kompetenzen, um gemeinsam den berufsbeglei-
ter im Gesundheitswesen, verstärkt ökonomische
tenden MBA-Studiengang „Health Care Manage-
Aspekte bei allen Geschäftsprozessen zu berück-
ment“ anzubieten. Als erstes MBA-Programm im
sichtigen. Kurzum – es entstand ein erheblicher Be-
Bereich „Health Care“ im deutschsprachigen Raum
darf an fundiertem Management-Know how. Diesen
zeichnet sich das Programm durch seine stetig stei-
Bedarf frühzeitig erkannt zu haben, ist das Verdienst
genden Studierendenzahlen aus. Insgesamt haben
von Prof. Dr. Dr. h. c. Peter Oberender (†), der zu-
schon über 500 Teilnehmer das MBA-Programm
sammen mit seinen damaligen Mitarbeitern Prof.
erfolgreich absolvieren können.
Dr. Frank Daumann, Dr. Ansgar Hebborn und Prof. Dr. Stefan Okruch den ersten Weiterbildungsstudiengang für Betriebswirtschaft in der medizinischen Praxis im deutschsprachigen Raum entwickelte. Um diesen Studiengang erfolgreich anbieten zu können, gründeten Oberender und seine Mitarbeiter im Jahre 1997 die FOR-MED Gesellschaft für Betriebswirtschaft in der medizinischen Praxis mbH. Die FOR-MED GmbH führte seit dem Jahr 1997 äußerst erfolgreich den Studiengang „Betriebswirtschaft für die medizinische Praxis“ durch. Die Campus-Akademie wurde im Jahr 2003 als Organisationseinheit der Universität Bayreuth gegründet, um praxisrelevante Weiterbildung auf universitärem Niveau durchzuführen. Neben individuellen Angeboten für Unternehmen sowie einer Vielzahl von Kursen und Seminaren für berufstätige Personen ist die Campus-Akademie auch in der
Aktuelle Teilnehmerzahl
20
MBA HEALTH CARE MANAGEMENT | FOR-MED GMBH
Praktiker und Studierende sind begeistert Stimmen zum Studiengang Studierende, Absolventen, Arbeitgeber
„Der Studiengang MBA Health Care Management der Universität Bayreuth vermittelt mir durch seinen interdisziplinären Ansatz fundierte Kenntnisse in gesundheitsökonomischen, juristischen sowie in betriebs- und volkswirtschaftlichen Bereichen. In persönlicher Atmosphäre entstehen durch die heterogene Zusammensetzung der Gruppe sehr interessante und motivierende Diskussionen zu den verschiedensten Themen und Herausforderungen des Gesundheitswesens, sodass ein umfassender Überblick über die Grundprinzipien der Gesundheitsökonomie ermöglicht wird. Dieser Studiengang ist jeder Führungskraft im Bereich der Medizin zu empfehlen.“ Prof. Dr. med. Anegret Kuhn Leiterin Interdisziplinäres Zentrum Klinische Studien der Universitätsmedizin Mainz
„Der Bayreuther MBA hat sich als hervorragende Grundlage für meinen zukünftigen Berufsweg erwiesen. Ich konnte das Gelernte sofort in meiner beruflichen Praxis umsetzen. Der MBA versetzt mich in die Lage, mit den permanent steigenden Anforderungen des Gesundheitswesens Schritt zu halten.“ Horst Bruckmoser | Executive Director | KARL STORZ Endoskope GmbH & Co. KG
„Insgesamt wurden meine Erwartungen bei weitem übertroffen. Ich bin davon überzeugt, dass jeder von uns Teilnehmern das notwendige Rüstzeug für zukünftige Führungsaufgaben erworben hat und auf seinem weiteren beruflichen Werdegang sehr von dem praxisnahen Wissen und den umfangreichen Kenntnissen profitieren wird.“ Prof. Dr. Martin Fiedler | Direktor und Chefarzt | Inselspital, Universitätsspital Bern
„Der Studiengang MBA Health Care Management hat mir einen umfassenden Überblick über die Grundprinzipien der Gesundheitsökonomie vermittelt und mir so neue Sichtweisen auf die Zusammenhänge im Gesundheitswesen ermöglicht. Gerade die unterschiedlichen beruflichen Erfahrungen in allen Bereichen des Gesundheitsmarktes haben wesentlich zum praxisnahen Charakter des Curriculums beigetragen. Im Besonderen allerdings hat mich das Fachwissen sowie das Engagement der Referenten und der FORMED-Mitarbeiter im Rahmen dieses weiterführenden Studiengangs sehr beeindruckt. Ich kann den Studiengang für Beschäftigte von Pharmaunternehmen nur empfehlen.“ Peter Wimmer | Novartis AG
CAMPUS-AKADEMIE | UNIVERSITÄT BAYREUTH
21
„Für mich machen den Bayreuther MBA Health Care Management einzigartig: Praxisnahe Vorlesungen und Fallstudien, eine optimale Betreuung durch die Studiengangsleitung und die namhaften Professoren, eine außergewöhnliche Gruppendynamik und die crossfunktionale Zusammenarbeit mit allen wichtigen Beteiligten des Gesundheitswesen, die im Kurs vertreten sind. Jeder lernt von Jedem - durch die Gruppenarbeiten und die Diskussionen mit den Kommilitonen sind viele Ideen entstanden, die ich im beruflichen Alltag in der Pharmabranche gewinnbringend einsetzen kann.“ Sarah Schmider | Manager Public Policy | Roche Pharma AG
„Der MBA Health Care Management überzeugt durch seine theoretische Fundierung und die hervorragende didaktische Qualität der Vorlesungen. Diese zeichnen sich vor allem durch ihren kommunikativen Charakter und ihre Praxisnähe aus. Der Bayreuther MBA ist trotz seines Anspruchs gut in den Arbeitsalltag integrierbar und für jeden Arzt mit Managementaufgaben zu empfehlen.“ Dr. med. Stefan Schmidt-Troschke | Geschäftsführer/Ärztlicher Direktor Gemeinschaftskrankenhaus Herdecke
„Der Bayreuther MBA-Studiengang vermittelt seinen Teilnehmern fundierte gesundheitsökonomische Kenntnisse und stellt eine Qualifikation für vielfältige Berufs- und Führungsaufgaben im Gesundheitswesen dar. Erfahrene Dozenten vermögen die Inhalte den Studierenden sowohl wissenschaftlich als auch praxisorientiert näher zu bringen. Dabei standen die Themen in einer ausgeprägten Beziehung zu meiner beruflichen Tätigkeit und konnten unmittelbar im Arbeitsalltag integriert werden. Das MBA-Programm hat mir persönlich den Blickwinkel auf das interdisziplinäre Umfeld und die darin enthaltene Vielzahl an innovativen Möglichkeiten geöffnet.“ Iris Hofmann | Leitende Apothekerin
„Ein global tätiges Unternehmen benötigt gut ausgebildete Mitarbeiter, die den hohen Anforderungen eines immer komplexer werdenden Gesundheitsmarktes gewachsen sein müssen. Der Bayreuther MBA Health Care Management bietet eine ideale Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis für das Thema Gesundheitsmanagement. Ein weiterer Nebeneffekt ist zudem die Weiterentwicklung der Managementfähigkeiten der Teilnehmer. Damit ist dieser MBA eine Win-win-Situation zwischen Mitarbeitern und Unternehmen.“ Roland Polte | ehemaliger Personalleiter | Siemens Healthcare
„In der Campus-Akademie der Universität Bayreuth hat die Wirtschaftsakademie Deutscher Apotheker GmbH einen Bildungspartner gefunden, der durch seine Flexibilität unsere Bedürfnisse bestmöglich berücksichtigen konnte. Der MBA Health Care Management, speziell für Pharmazeuten, ist ein qualitativ exzellentes Angebot.“ Jürgen Schneider | Geschäftsführer | WDA GmbH und des Hessischen Apothekerverbandes
„Neben der medizinischen und menschlichen Kompetenz entwickelt sich die Fähigkeit zum ökonomischen Handeln immer mehr zu einem Erfolgsfaktor im Krankenhaus. Der Bayreuther MBA stimuliert dabei zu innovativen Ideen und vermittelt das Fachwissen, um diese in die tägliche Praxis umzusetzen. Nebenbei macht es außerordentlich Spaß, mit den exzellenten Dozenten und innerhalb der Studiengruppe fachübergreifend zu diskutieren.“ Claudia Schäfer | Oberärztin Charité Berlin
22
MBA HEALTH CARE MANAGEMENT | FOR-MED GMBH
Im Herzen Oberfrankens Studienort Bayreuth Braukunst und Richard Wagner
www.oberfranken.de
WAGNERSTADT BAYREUTH Eingebettet in eine zauberhafte Natur zwischen
www.bierland-oberfanken.de
Fichtelgebirge
im
Nordosten
und
Fränkischer
Schweiz im Südwesten liegt die markgräfliche www.bayreuth.de
Residenz
Bayreuth
im
Herzen
Oberfrankens.
Weltberühmt ist sie durch die jährlichen Richardwwww.uni-bayreuth.de
Wagner-Festspiele. Bayreuths Sehenswürdigkeiten, seine Sport- und Freizeitmöglichkeiten und sein viel-
www.bayreuther-festspiele.de
fältiges kulturelles und kulinarisches Angebot versprechen erlebnisreiche Tage das ganze Jahr hindurch.
www. bayreuth-tourismus.de
DER „CAMPUS IM GRÜNEN“ An der Universität Bayreuth genießen Sie alle Vorteile einer Campusuniversität. Alle Fakultäten und Forschungseinrichtungen sind um einen zentralen Platz auf dem Campus angeordnet und über kurze Wege zu erreichen. Hier treffen Sie auf Studierende aller Fachrichtungen und erleben die freundschaftliche Atmosphäre der Universität. Großzügige Grünflächen und ein weitläufiger Botanischer Garten prägen das Bild des „Campus im Grünen“.
VERKEHRSGÜNSTIGE LAGE Bayreuth liegt direkt an der A9 (Berlin-München) und ist über die A70 Richtung Schweinfurt an die westlichen Verkehrsachsen angebunden. Stündliche Verbindungen nach Nürnberg und zeitlich abgestimmte Fernverbindungen ermöglichen es, Bayreuth auch per Bahn optimal zu erreichen. Der nächste Fernflughafen befindet sich im nahegelegenen Nürnberg.
CAMPUS-AKADEMIE | UNIVERSITÄT BAYREUTH
23
Kompetenzen bündeln Studiengangsleitung Konstrukteure eines erfolgreichen Studiengangs
WISSENSCHAFTLICHE STUDIENLEITUNG Die wissenschaftliche Studienleitung sichert, basierend auf ihrer langjährigen Erfahrung in der Ausbildung von Gesundheitsökonomen, eine berufsbegleitende Weiterbildung auf universitärem Niveau. Die Vermittlung von Managementfähigkeiten für das Gesundheitswesen wird von einem namhaften Dozententeam übernom-
Prof. Dr. Jörg Schlüchtermann
men.
CAMPUS-AKADEMIE Die Campus-Akademie ist eine Organisationseinheit der
Prof. Dr.-Ing. Dieter Brüggemann
Universität Bayreuth, die ihre Aufgabe in der Weiter-
Leiter der Campus-Akademie
qualifizierung von Berufstätigen sieht. Sie lässt das
Universität Bayreuth
Wissen
aus
den
grundständigen
Studiengängen
der Uni Bayreuth in ihre Angebote einfließen. So ver-
Telefon: 09 21/ 55 7160
bindet sich Erfahrung aus der Praxis mit akademischen
Telefax: 09 21/ 55 7165
Kompetenzen.
E-Mail:
[email protected]
FOR-MED GMBH Die FOR-MED GmbH übernimmt die organisatorische
FOR-MED GmbH
Betreuung des MBA Health Care Management. Die
Betriebswirtschaft für die medizinische
FOR-MED GmbH verfügt über eine mehr als 20-jährige
Praxis
Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung im Gesundheitswesen. Durch ihr Engagement wird eine hohe Ser-
Telefon: 09 21/ 30 605
vicequalität garantiert und den Teilnehmern ein optima-
Telefax: 09 21/ 30 615
les Lernumfeld geboten.
E-Mail:
[email protected]
Prof. Dr. Frank Daumann
Vorsprung durch Wissen
Die CAMPUS-AKADEMIE wurde im Jahr 2003 als Organi-
Die Universität Bayreuth ist eine international operierende,
sationseinheit der Universität Bayreuth gegründet, um praxis-
kooperations- und schwerpunktorientierte Forschungsuniver-
relevante Weiterbildung auf universitärem Niveau anzubieten.
sität mit innovativen Strukturen. Durch Forschung, Lehre und
In Seminarangeboten, zertifizierten Kursen und Aufbaustudien-
Weiterbildung dient sie dem wissenschaftlichen Fortschritt und
gängen vermitteln namhafte Dozenten aus Wissenschaft
einer wissenschaftsbezogenen Aus- und Weiterbildung. In ihrer
und Praxis karriereentscheidende Qualifikationen. Diese sind
aktiven Verbindung zur Wirtschaft sieht sie sich als Innovati-
spe-ziell auf den Bedarf der Zielgruppe zugeschnitten und ver-
onsmotor und als Dienstleister für Gesellschaft und Wirtschaft.
setzen die Teilnehmer in die Lage, komplexe Problemstellungen
Sie orientiert sich hierzu an der wissenschaftlichen Entwick-
erfolgreich und eigenständig zu lösen.
lung und berücksichtigt die Qualifikationsanforderungen des
www.opus-marketing.de
Arbeitsmarktes.
Campus-Akademie Universitätsstraße 30 95440 Bayreuth
FOR-MED GmbH Postfach 100 647 95406 Bayreuth
Telefon: 09 21/ 55 7320 Telefax: 09 21/ 55 7333 E-Mail:
[email protected]
Telefon: 09 21/ 30 605 Telefax: 09 21/ 30 615 E-Mail:
[email protected]
www.hcm.uni-bayreuth.de www.campus-akademie.uni-bayreuth.de