SPITZE IN DER MEDIZIN. MENSCHLICH IN DER BEGEGNUNG.
Berufliche Fort- und Weiterbildung
PROGRAMM 2017 Information ukr.de
Vorwort
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Fünfundzwanzig Jahre Fort- und Weiterbildung Sehr geehrte Damen und Herren, 1992 nahm das Universitätsklinikum Regensburg (UKR) die stationäre Patientenversorgung auf und wuchs seitdem kontinuierlich zum heute einzigen Maximalversorger in ganz Ostbayern. Sowohl das medizinische Leistungsangebot als auch das wissenschaftliche Spektrum und die studentische Lehre zeichnen das UKR mit hoher Qualität und internationaler Sichtbarkeit aus. Dies konnte nur gelingen, weil in allen Bereichen unseres Hauses gut qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeiter tätig sind. Darin sehen wir auch den Schlüssel für eine erfolgreiche Weiterentwicklung in der Zukunft und fördern die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung aller Berufsgruppen hinsichtlich ihres fachlichen Könnens, ihrer persönlichen Fähigkeiten und der Anforderungen des Gesundheitsmarktes. Bereits 1992 legte das UKR mit der zweijährigen berufsbegleitenden Fachweiterbildung „Pflege in der Intensiv-/Anästhesiepflege“ den Grundstein für ein kontinuierlich wachsendes Bildungsprogramm. Im Laufe der Zeit wurden immer mehr Qualifizierungsangebote intern organisiert, was den entscheidenden Vorteil bietet, Anforderungen des Gesundheitsmarktes mit den Besonderheiten des UKR zu verknüpfen. Heute, fünfundzwanzig Jahre später, können unsere Mitarbeiter, aber auch externe Interessenten aus einer breiten Vielfalt an Fortund Weiterbildungsangeboten wählen. Unser Bildungsprogramm trägt wesentlich zur Attraktivität des UKR als Arbeitgeber bei. Wir hoffen, dass auch für Sie wieder etwas dabei ist, und wünschen Ihnen viel Freude beim Stöbern!
Dipl.-Kfm. Klaus Fischer Kaufmännischer Direktor
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Inhaltsverzeichnis
Inhalt 1 Pflichtveranstaltungen........................................................................10 Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter........................................ 10 Einführungstage für neue zahnärztliche Mitarbeiter................................. 10 Einführungstage für neue Auszubildende.................................................. 11 Pflichtfortbildung für ärztliche Mitarbeiter................................................. 11 Klinisches Risikomanagement - Fortbildungsreihe................................... 12 Umgang mit Zytostatika............................................................................... 12 SAP für neue ärztliche Mitarbeiter.............................................................. 13 PDMS-Einführung für neue Mitarbeiter auf Intensivstation...................... 13 SAP für neue Pflegefachkräfte: Anästhesie, OP, Polikliniken/ Leistungsstellen, Notaufnahme (Allgemeiner Teil).................................... 14 SAP für neue Pflegefachkräfte: Notaufnahme (Spezieller Teil)................. 14 SAP für neue Pflegefachkräfte: OP (Spezieller Teil)................................... 15 SAP für neue Pflegefachkräfte: Polikliniken/Leistungsstellen (Spezieller Teil)............................................................................................. 15 SAP für neue Pflegefachkräfte auf Normalstation..................................... 16 SAP für neue Pflegefachkräfte auf Intensivstation.................................... 17 SAP-Grundlagen für Sekretariate und Leitstellen (Allgemeiner Teil)............. 18 SAP für Sekretariate.................................................................................... 18 Arztbriefschreibung in SAP.......................................................................... 19 SAP-Leitstelle: Ambulante Aufnahme......................................................... 19 ZMK: Highdent + und Thepla, Einführung für alle neuen Mitarbeiter.............. 20 Personal Office Grundschulung (1. Teil)..................................................... 20 Personal Office Grundschulung (2. Teil)..................................................... 21 2 SAP Kurse nach Vereinbarung.............................................................22 Anmeldung im Netz und in SAP.................................................................. 22 Befundschreibung in SAP............................................................................ 22 IQ-H - Programm zur externen Qualitätssicherung.................................... 23
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IMS - Imagic.................................................................................................. 23 OP - SAP OP-Tagesplaner............................................................................. 23 OP - SAP OP-Dokumentation für Ärzte........................................................ 23 OP - Einbestellung mit SAP.......................................................................... 24 Sekretariate - Terminplanung mit SAP........................................................ 24 Sekretariate - Besuchsdokumentation mit SAP......................................... 24 Sekretariate - Schreiben mit SpeaKing-Diktat........................................... 25 Sekretariate - Abrechnung in SAP............................................................... 25 DRG - Controlling in SAP.............................................................................. 25 SAP - Studienverwaltung.............................................................................. 26 SAP - Archivrecherche.................................................................................. 26 Infothek - Auskunft mit SAP......................................................................... 26 Seelsorge - Patientenauskunft mit SAP...................................................... 27 Patientenbegleitdienst mit SAP................................................................... 27 Pflege - SAP Arbeitsplatz Case Manager.................................................... 27 Pflege - SAP Arbeitsplatz OP-Leitung........................................................... 28 Pflege - SAP Arbeitsplatz Stationsleitung oder Bereichsleitung................ 28 SAP für Leistungsstellen.............................................................................. 28 3 Fachkompetenz....................................................................................36 Intensivpflege und Anästhesie.................................................................... 36 Pflege im Operationsdienst......................................................................... 36 Fachkundelehrgang I (DGSV)...................................................................... 37 Pflege in der Onkologie................................................................................ 37 Pädiatrische Intensivpflege......................................................................... 38 Intermediate Care Pflege............................................................................. 39 Kurs Schmerztherapie (80 h)/Pain Care Manager (Univ.)........................ 39 Case Manager/in (DGCC)............................................................................ 40 Praxisanleitung . .......................................................................................... 41 Intensivpflege und Intermediate Care Qualifizierungsmodul für neue Mitarbeiter................................................ 41 Psychosomatische Grundversorgung......................................................... 42 Funktionelle Entspannung........................................................................... 42 Curriculum Psychoonkologie....................................................................... 43 Psychodynamische Psychotherapie - Weiterbildungscurriculum.............. 43 Psychoonkologische Fortbildung................................................................ 44 Onkologische Fortbildungsreihe................................................................. 44 Erste Hilfe - Aus- und Fortbildung................................................................ 45 Basic Life Support und Frühdefibrillation................................................... 45 Advanced Life Support und Notfallmanagement....................................... 46 MH Kinaesthetics®- The Original - Grundkurs............................................ 46
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MH Kinaesthetics® - The Original Infant Handling - Grundkurs................ 47 MH Kinaesthetics® -The Original - Aufbaukurs........................................... 47 MH Kinaesthetics® -The Original Infant Handling - Aufbaukurs................ 48 MH Kinaesthetics® -The Original - Zertifizierter Anwenderkurs................. 48 MH Kinaesthetics® -The Original - Supervision für zertifizierte Anwender.................................................................................. 49 MH Kinaesthetics® - The Original - Positionierungsseminar.................... 50 Scientific writing........................................................................................... 50 Medical English for Study Assistants.......................................................... 50 Unternehmen UKR....................................................................................... 51 Was Sie schon immer wissen wollten ... Vortragsreihe............................. 51 CNE (Certified Nursing Education - www.thieme.de/cne)......................... 52 Bibliotheksführung und –recherche für Pflegende am UKR..................... 52 PKMS (Pflege-Komplex-Maßnahmen-Score).............................................. 53 Fortbildung für zahnärztliche Mitarbeiter................................................... 53 Arbeiten im Reinraum.................................................................................. 56 Hygienebeauftragte/r Arzt/Ärztin................................................................ 56 Hygienebeauftragte in der Pflege (Link Nurse).......................................... 57 Schulungen Klinikhygiene........................................................................... 58 Prüfarztkurs: Grundlagen und Praxis klinischer Prüfungen für Ärzte....... 58 GCP Refresherkurs für Studienpersonal.................................................... 58 Study Nurse - Studienassistenz im Prüfzentrum....................................... 59 Gefahrgutschulung...................................................................................... 59 Crashkurs Qualitätsmanagement............................................................... 60 Infoveranstaltung DIN EN ISO 9001:2015................................................. 60 Workshop - Systemische Risikoanalyse..................................................... 60 QM-Qualitätszirkel für Qualitätsmanagementbeauftragte........................ 61 Qualitätszirkel des Onkologischen Zentrums UCC-Regensburg............... 61 Projekte erfolgreich managen..................................................................... 62 Reflexionsworkshop: Projektmanagement in der Praxis........................... 62 Wenn ein Arbeitstag einfach nicht reicht… Selbstorganisation am Arbeitsplatz............................................................ 63 E-Mails und Briefe auf den Punkt gebracht............................................... 63 4 Sozial- und Führungskompetenz.........................................................64 Besprechungen wirkungsvoll moderieren.................................................. 64 Präsentieren – mit und ohne Powerpoint.................................................. 64 Verhandeln und Gespräche in schwierigen Situationen führen............... 65 Lösungsorientiert beraten........................................................................... 65 Verbale Deeskalation................................................................................... 66
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Richtiger Umgang mit aggressiven Verhaltensweisen von Patienten und Angehörigen.................................................................. 66 Bewerbungsgespräche vorbereiten und führen........................................ 67 Personalgespräche führen - Grundlagen................................................... 67 Mitarbeitergespräche führen...................................................................... 68 Kritikgespräche führen................................................................................ 68 Gesundheitsgespräche führen.................................................................... 69 Austrittsgespräche führen........................................................................... 69 Herausfordernde Personalgespräche......................................................... 70 BECI - Pflegende coachen Pflegende.......................................................... 70 Führungskräfteentwicklung......................................................................... 71 5 EDV-Kompetenz....................................................................................72 Grundlagen der EDV.................................................................................... 72 Word für Einsteiger...................................................................................... 72 Word - Formatvorlagen................................................................................ 73 Word - Grafiken und Flussdiagramme........................................................ 73 Word - Seriendruck...................................................................................... 73 Word - Formulare...........................................................................................74 Word - Dokumentvorlagen............................................................................74 Word - Felder und Makros............................................................................74 Word - Wissenschaftliche Arbeiten, Umfangreiche Dokumente............... 75 Excel für Einsteiger...................................................................................... 75 GroupWise I: Mailen/Adressbuch/Ordner.................................................. 75 GroupWise II: Kalender................................................................................ 76 GroupWise III: Gruppenarbeit, Regeln, Archivieren, Suchen..................... 76 PowerPoint für Einsteiger............................................................................ 77 6 Didaktik und Pädagogik......................................................................78 Anleiten in der Einarbeitung Methodenseminar für Praxisanleiter........... 78 Intensivpflege und Anästhesie Arbeitskreis für Praxisanleitungen.......... 78 Qualifizierungsmodul für Ausbildungsbeauftragte.................................... 79 7 Weitere Angebote.................................................................................80 Ethik-Café..................................................................................................... 80 Ethik im Klinikalltag – Vortragsreihe.......................................................... 80 Ausbildungstage für Auszubildende am UKR............................................. 81 „Bereit für den nächsten Schritt?“.............................................................. 81 Qualifizierung und Entwicklung von Führungsnachwuchs im Pflegedienst – Traineeprogramm Pflege............................................... 82
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23. Regensburger Pflegetag........................................................................ 82 10. Regensburger Intensivpflegetag........................................................... 83 10. Regensburger Pflege-Recht-Symposium.............................................. 83 Netzwerk Pflegestudium (NWP).................................................................. 84 Gesundheitsmanager/in (VWA) - berufsbegleitender Studiengang......... 84 Bachelor of Arts mit Schwerpunkt „Gesundheits- und Sozialmanagement“.................................................................................... 85 Master of Business Administration (MBA) - berufsbegleitender Studiengang................................................................................................. 86 Fachassistent/in für Medizincontrolling..................................................... 86 Fortbildungen der TÜV SÜD Akademie GmbH........................................... 87 Fortbildungen des Beruflichen Fortbildungszentrums der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH............................................................................... 87 Fortbildungen der eazf für zahnmedizinische Mitarbeiter........................ 87 Anbieter- und Veranstaltungsverzeichnis...............................................88 Bildungszentrum des Universitätsklinikums Regensburg......................... 88 Abteilung für Psychosomatische Medizin.................................................. 93 DV-med / Ressort Schulung........................................................................ 94 Verein der Freunde und Förderer der Pflege e.V........................................ 94 Stabsabteilung Qualitätsmanagement und Medizincontrolling............... 95 Referat Personalentwicklung...................................................................... 96 Zentrum für Klinische Studien.................................................................... 96 Klinische Mikrobiologie und Hygiene.......................................................... 97 Referat K III/4............................................................................................... 98 Patientenverwaltung.................................................................................... 98 Alphabetisches Inhaltsverzeichnis..........................................................99 Impressum...............................................................................................103
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Pflichtveranstaltungen
1 Pflicht veranstaltungen ÂÂ
Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter
Im Rahmen der Einführungsveranstaltung am Universitätsklinikum Regensburg erhalten alle neuen Mitarbeiter einen Einblick in die grundlegende Struktur sowie zentrale Daten und Fakten rund um das Unternehmen. Zusammen mit den ersten Eindrücken zu der Unternehmenskultur, dem generellen Umgang miteinander und der Umsetzung der Leitlinie „Spitze in der Medizin, menschlich in der Begegnung“ soll dies die Orientierung am neuen Arbeitsplatz erleichtern. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter des UKR 02./03.01. 01./02.02. 01./02.03. 03./04.04. 02./03.05. 01./02.06. 03./04.07. 01./02.08. 01./04.09. 02./04.10. 02./03.11. 01./04.12. Siehe aktueller Stundenplan Diverse Referat Personalentwicklung Keine
für neue zahnärztliche ÂÂEinführungstage Mitarbeiter In der Einführungsveranstaltung wird Ihnen Basiswissen zu Zahnersatzplanung und -abrechnung sowie zu konservierenden/chirurgischen Leistungen, einschließlich der geltenden Richtlinien vermittelt. Darüber hinaus erhalten Sie Informationen zu gesetzlichem Anspruch und Mehrkostenberechnung, außervertraglichen Leistungen, Therapiedokumentation und Patientenaufklärung. Hilfreiche Hinweise zu Begutachtung, Verordnungen und zahnärztlichem Notdienst runden die Veranstaltung ab.
Pflichtveranstaltungen
Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
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Zahnärzte, zahnärztliches Fachpersonal UKR Auf Anfrage Seminarräume UKR Frau Liebl, Frau Reisinger Anmeldung und Auskunft:
[email protected] Patientenverwaltung Keine
ÂÂEinführungstage für neue Auszubildende
Als anerkannter Ausbildungsbetrieb bietet das Universitätsklinikum Regensburg seit vielen Jahren ein breites Spektrum an Ausbildungsmöglichkeiten. Im Rahmen der Einführungstage erhalten die neuen Auszubildenden allgemeine Hinweise rund um den Berufseinstieg sowie spezifische Informationen, welche für eine Tätigkeit am UKR wichtig und notwendig sind. Neben Themen wie z. B. Rechte und Pflichten von Ausbildern und Auszubildenden oder Struktur, Aufgaben und Funktionsbereiche des UKR werden auch Umwelt- und Brandschutz sowie Hygiene zentral vermittelt. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Auszubildende UKR 1. Septemberwoche Siehe aktueller Stundenplan Diverse Referat Personalentwicklung Keine
ÂÂPflichtfortbildung für ärztliche Mitarbeiter
Regelmäßige Fortbildungen für ärztliches Personal des UKR vermitteln zu unterschiedlichen Fachthemen das nötige Wissen. Eine detaillierte Übersicht zu den Inhalten der Fortbildung finden Sie im KWIS, per Aushang und auf Anfrage. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten:
Ärzte, Zahnärzte UKR 01.02., 08:00-08:30 Uhr 02.02., 14:00-14:30 Uhr 12.07., 08:00-08:30 Uhr 13.07., 14:00-14:30 Uhr 13.09., 08:00-08:30 Uhr 14.09., 14:00-14:30 Uhr 06.12., 08:00-08:30 Uhr 07.12., 14:00-14:30 Uhr Großer Hörsaal (1. OG, A 5.02) Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege und weiteren Fachbereichen
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Pflichtveranstaltungen
Veranstalter: Kosten:
Stabsabteilung Qualitätsmanagement und Medizincontrolling Keine
ÂÂKlinisches Risikomanagement - Fortbildungsreihe
Das UKR bietet eine Versorgung auf höchstem Niveau - angesichts der Komplexität der Fälle, die dem Haus zugewiesen werden, ist ein Risikomanagement besonders wichtig. Die Fortbildungsreihe „Klinisches Risikomanagement“ sorgt dafür, dass die an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen ihr Wissen in Bezug auf Sicherheit, Hygiene und weitere relevante Themen regelmäßig auffrischen. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Pflegefachkräfte, Ärzte UKR 15.02., 16:00-18:00 Uhr 26.04., 11:00-13:00 Uhr 15.11., 14:00-16:00 Uhr Seminarräume UKR Fachreferenten der zuständigen Abteilungen und Referate Bildungszentrum Keine
ÂÂUmgang mit Zytostatika
Im Rahmen der Versorgung von Patienten mit hämatologischer/onkologischer Diagnose gehen die Mitarbeiter am UKR mit Zytostatika und weiteren CMR-Arzneimitteln um. Die jährliche Pflichtfortbildung festigt die Kompetenzen im sicheren Umgang mit diesen Stoffen und erweitert das vorhandene Fachwissen mit aktuellsten Informationen. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR, die mit Zytostatika und CMRArzneimitteln arbeiten Dienstag, 14:00 - 15:00 Uhr: Durchführung im Rahmen der 14-tägigen Onkologischen Fortbildungsreihe und zusätzlich vor der Veranstaltung „Klinisches Risikomanagement“ Siehe KWIS, Internet, Aushang und auf Anfrage Seminarräume UKR Brigitte Scheugenpflug, Dr. Philipp Groß, Dr. Eckhard Wiegrebe und weitere Fachreferenten aus der Pharmazie AG Onkologische Pflege, Bildungszentrum Keine
Pflichtveranstaltungen
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ÂÂSAP für neue ärztliche Mitarbeiter • Überblick über Netze im Klinikum, SAP, Anmeldung • Anforderungen und Befunde mit SAP, Konsile mit SAP • Laboranforderungen (Mitarbeiter der Klinischen Chemie) • Arztbrief und Diagnosen • Überblick über die OP-Einbestellung/Anforderung und OP-Dokumentation in SAP • PACS: Röntgenbilder im Kliniknetz (Dr. Fründ, Radiologie) • DRG Hinweise zur Kodierung von Diagnosen und Prozeduren (QM) Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Ärzte UKR 02./03.01., 13:00-17:00 Uhr 01./02.02., 13:00-17:00 Uhr 01./02.03., 13:00-17:00 Uhr 03./04.04., 13:00-17:00 Uhr 02./03.05., 13:00-17:00 Uhr 01./02.06., 13:00-17:00 Uhr 03./04.07., 13:00-17:00 Uhr 01./02.08., 13:00-17:00 Uhr 01./04.09., 13:00-17:00 Uhr 02./04.10., 13:00-17:00 Uhr 02./03.11., 13:00-17:00 Uhr 01./04.12., 13:00-17:00 Uhr DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Cordula Heinrich, Sigrid Schiegl DV-med / Ressort Schulung Keine
für neue Mitarbeiter auf ÂÂPDMS-Einführung Intensivstation Dokumentation mit Metavision Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter der Intensivstationen UKR 04.01., 08:00-15:30 Uhr 03.02., 08:00-15:30 Uhr 03.03., 08:00-15:30 Uhr 05.04., 08:00-15:30 Uhr 04.05., 08:00-15:30 Uhr 06.06., 08:00-15:30 Uhr 05.07., 08:00-15:30 Uhr 03.08., 08:00-15:30 Uhr 05.09., 08:00-15:30 Uhr 05.10., 08:00-15:30 Uhr 06.11., 08:00-15:30 Uhr 05.12., 08:00-15:30 Uhr DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Christian Dozler, Volker Lindner Pflege Keine
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Pflichtveranstaltungen
für neue Pflegefachkräfte: Anästhesie, OP, ÂÂSAP Polikliniken/Leistungsstellen, Notaufnahme (Allgemeiner Teil)
• Überblick über SAP • SAP-Anmeldung • Laboranforderungen • Patientensuche • Nachschlagewerke, EDV-Grundkurs für Pflegefachkräfte • Materialanforderungen Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Pflegefachkräfte UKR 10.01., 08:00 - 11:00 Uhr 08.02., 08:00 - 11:00 Uhr 08.03., 08:00 - 11:00 Uhr 12.04., 08:00 - 11:00 Uhr 09.05., 08:00 - 11:00 Uhr 09.06., 08:00 - 11:00 Uhr 10.07., 08:00 - 11:00 Uhr 08.08., 08:00 - 11:00 Uhr 08.09., 08:00 - 11:00 Uhr 16.10., 08:00 - 11:00 Uhr 09.11., 08:00 - 11:00 Uhr 08.12., 08:00 - 11:00 Uhr DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Heike Scheffler, Ursula Sztander DV-med / Ressort Schulung DV-med / Ressort Betriebs- und DV-Organisation Keine
für neue Pflegefachkräfte: Notaufnahme ÂÂSAP (Spezieller Teil) • SAP-Arbeitsplatz Notaufnahme • Notaufnahme bei SAP-Ausfall Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Pflegefachkräfte UKR 12.01., 10:00 - 12:00 Uhr 10.02., 10:00 - 12:00 Uhr 10.03., 10:00 - 12:00 Uhr 18.04., 10:00 - 12:00 Uhr 11.05., 10:00 - 12:00 Uhr 13.06., 10:00 - 12:00 Uhr 12.07., 10:00 - 12:00 Uhr 10.08., 10:00 - 12:00 Uhr 12.09., 10:00 - 12:00 Uhr 18.10., 10:00 - 12:00 Uhr 13.11., 10:00 - 12:00 Uhr 12.12., 10:00 - 12:00 Uhr DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Heike Scheffler, Ursula Sztander DV-med / Ressort Schulung Keine
Pflichtveranstaltungen
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für neue Pflegefachkräfte: OP ÂÂSAP (Spezieller Teil) OP-Dokumentation im Saal Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Pflegefachkräfte UKR 11.01., 08:00 - 11:30 Uhr 09.02., 08:00 - 11:30 Uhr 09.03., 08:00 - 11:30 Uhr 13.04., 08:00 - 11:30 Uhr 10.05., 08:00 - 11:30 Uhr 12.06., 08:00 - 11:30 Uhr 11.07., 08:00 - 11:30 Uhr 09.08., 08:00 - 11:30 Uhr 11.09., 08:00 - 11:30 Uhr 17.10., 08:00 - 11:30 Uhr 10.11., 08:00 - 11:30 Uhr 11.12., 08:00 - 11:30 Uhr DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Heike Scheffler, Ursula Sztander DV-med / Ressort Schulung Keine
für neue Pflegefachkräfte: Polikliniken/ ÂÂSAP Leistungsstellen (Spezieller Teil) • Ambulante Einsender, Ambulanzmanagement • Terminplan Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Pflegefachkräfte UKR 12.01., 08:00 - 10:00 Uhr 10.02., 08:00 - 10:00 Uhr 10.03., 08:00 - 10:00 Uhr 18.04., 08:00 - 10:00 Uhr 11.05., 08:00 - 10:00 Uhr 13.06., 08:00 - 10:00 Uhr 12.07., 08:00 - 10:00 Uhr 10.08., 08:00 - 10:00 Uhr 12.09., 08:00 - 10:00 Uhr 18.10., 08:00 - 10:00 Uhr 13.11., 08:00 - 10:00 Uhr 12.12., 08:00 - 10:00 Uhr DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Heike Scheffler, Ursula Sztander DV-med / Ressort Schulung Keine
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Pflichtveranstaltungen
Pflichtveranstaltungen
für neue Pflegefachkräfte auf ÂÂSAP Normalstation
für neue Pflegefachkräfte auf ÂÂSAP Intensivstation
1.Tag: Überblick über SAP, Anmeldung; Stationsarbeitsplatz (Verlegen, Betten, Entlassen, PPR, Pflegedokument); DRG (QM); OrgaCard (Fa. Schubert) 2. Tag: Anforderung, Fahrauftrag; Materialanforderung; Laboranforderungen, OP-Plan, Vormerkliste 3. Tag: Krankenakte anfordern, Geschäftspartner, Nachschlagewerke
1.Tag: Überblick über SAP, Anmeldung; Stationsarbeitsplatz (Verlegen, Betten, Entlassen, PPR, Pflegedokument); DRG (QM); OrgaCard (Fa. Schubert) 2. Tag: OP-Plan, SAP-Intensivdokument anlegen und pflegen (Leistungserfassung), Kontrollmöglichkeiten, pflegerelevante Nebendiagnosen und Dekubitus erfassen 3. Tag: Krankenakte anfordern, Geschäftspartner, Nachschlagewerke
Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Pflegefachkräfte UKR 05.01., 08:00 - 14:00 Uhr und 09.01., 08:00 - 13:00 Uhr und 17.01., 14:00 - 15:00 Uhr 06.02., 08:00 - 14:00 Uhr und 07.02., 08:00 - 13:00 Uhr und 14.02., 14:00 - 15:00 Uhr 06.03., 08:00 - 14:00 Uhr und 07.03., 08:00 - 13:00 Uhr und 14.03., 14:00 - 15:00 Uhr 06.04., 08:00 - 14:00 Uhr und 07.04., 08:00 - 13:00 Uhr und 19.04., 14:00 - 15:00 Uhr 05.05., 08:00 - 14:00 Uhr und 08.05., 08:00 - 13:00 Uhr und 16.05., 14:00 - 15:00 Uhr 07.06., 08:00 - 14:00 Uhr und 08.06., 08:00 - 13:00 Uhr und 20.06., 14:00 - 15:00 Uhr 06.07., 08:00 - 14:00 Uhr und 07.07., 08:00 - 13:00 Uhr und 18.07., 14:00 - 15:00 Uhr 04.08., 08:00 - 14:00 Uhr und 07.08., 08:00 - 13:00 Uhr und 16.08., 14:00 - 15:00 Uhr 06.09., 08:00 - 14:00 Uhr und 07.09., 08:00 - 13:00 Uhr und 19.09., 14:00 - 15:00 Uhr 06.10., 08:00 - 14:00 Uhr und 09.10., 08:00 - 13:00 Uhr und 17.10., 14:00 - 15:00 Uhr 07.11., 08:00 - 14:00 Uhr und 08.11., 08:00 - 13:00 Uhr und 14.11., 14:00 - 15:00 Uhr 06.12., 08:00 - 14:00 Uhr und 07.12., 08:00 - 13:00 Uhr und 12.12., 14:00 - 15:00 Uhr DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Heike Scheffler, Ursula Sztander DV-med / Ressort Schulung DV-med / Ressort Betriebs- und DV-Organisation Keine
Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
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Pflegefachkräfte UKR 05.01., 08:00 - 14:00 Uhr und 09.01., 12:15 - 14:00 Uhr und 17.01., 14:00 - 15:00 Uhr 06.02., 08:00 - 14:00 Uhr und 07.02., 12:15 - 14:00 Uhr und 14.02., 14:00 - 15:00 Uhr 06.03., 08:00 - 14:00 Uhr und 07.03., 12:15 - 14:00 Uhr und 14.03., 14:00 - 15:00 Uhr 06.04., 08:00 - 14:00 Uhr und 07.04., 12:15 - 14:00 Uhr und 19.04., 14:00 - 15:00 Uhr 05.05., 08:00 - 14:00 Uhr und 08.05., 12:15 - 14:00 Uhr und 16.05., 14:00 - 15:00 Uhr 07.06., 08:00 - 14:00 Uhr und 08.06., 12:15 - 14:00 Uhr und 20.06., 14:00 - 15:00 Uhr 06.07., 08:00 - 14:00 Uhr und 07.07., 12:15 - 14:00 Uhr und 18.07., 14:00 - 15:00 Uhr 04.08., 08:00 - 14:00 Uhr und 07.08., 12:15 - 14:00 Uhr und 16.08., 14:00 - 15:00 Uhr 06.09., 08:00 - 14:00 Uhr und 07.09., 12:15 - 14:00 Uhr und 19.09., 14:00 - 15:00 Uhr 06.10., 08:00 - 14:00 Uhr und 09.10., 12.15 - 14:00 Uhr und 17.10., 14:00 - 15:00 Uhr 07.11., 08:00 - 14:00 Uhr und 08.11., 12:15 - 14:00 Uhr und 14.11., 14:00 - 15:00 Uhr 06.12., 08:00 - 14:00 Uhr und 07.12., 12:15 - 14:00 Uhr und 12.12., 14:00 - 15:00 Uhr DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Heike Scheffler, Ursula Sztander DV-med / Ressort Schulung Keine
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Pflichtveranstaltungen
Grundlagen für Sekretariate, Leitstellen und ÂÂSAP SAP Einsteiger (Allgemeiner Teil) • Einführung in SAP • Netzanmeldung, SAP-Anmeldung • Bedienung des klinischen Arbeitsplatzes • Überblick KWIS, Nachschlagewerke • Patientenstamm- und Falldaten, Infos zum Patienten • Ärzte, Adressen und Telefon Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Sekretariate und Leitstellen UKR 02.01., 10:00 - 12:00 Uhr 01.02., 10:00 - 12:00 Uhr 01.03., 10:00 - 12:00 Uhr 03.04., 10:00 - 12:00 Uhr 02.05., 10:00 - 12:00 Uhr 01.06., 10:00 - 12:00 Uhr 03.07., 10:00 - 12:00 Uhr 01.08., 10:00 - 12:00 Uhr 01.09., 10:00 - 12:00 Uhr 02.10., 10:00 - 12:00 Uhr 02.11., 10:00 - 12:00 Uhr 01.12., 10:00 - 12:00 Uhr DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Heike Karsten, Sarah Waletzko DV-med / Ressort Schulung Keine
ÂÂSAP für Sekretariate
• Patientenstamm- und Falldaten (Versicherung, Einweiser) • Patientendaten über Stationsliste / Ambulanzliste • Dokumentensuche • Terminplanung • Aktenanforderung Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Sekretariate und Schreibkräfte UKR 16.01., 08:30 - 10:30 Uhr 13.02., 08:30 - 10:30 Uhr 13.03., 08:30 - 10:30 Uhr 19.04., 08:30 - 10:30 Uhr 12.05., 08:30 - 10:30 Uhr 14.06., 08:30 - 10:30 Uhr 13.07., 08:30 - 10:30 Uhr 11.08., 08:30 - 10:30 Uhr 13.09., 08:30 - 10:30 Uhr 19.10., 08:30 - 10:30 Uhr 14.11., 08:30 - 10:30 Uhr 13.12., 08:30 - 10:30 Uhr DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Sigrid Schiegl, Heike Karsten DV-med / Ressort Schulung Keine
Pflichtveranstaltungen
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ÂÂArztbriefschreibung in SAP • Arztbriefschreibung in SAP • Vertiefungstermin Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Sekretariate und Schreibkräfte UKR 10.01., 11:00 - 12:30 Uhr und 23.01., 08:30 - 09:30 Uhr 06.02., 14:00 - 15:30 Uhr und 20.02., 08:30 - 09:30 Uhr 06.03., 14:00 - 15:30 Uhr und 20.03., 08:30 - 09:30 Uhr 12.04., 11:00 - 12:30 Uhr und 24.04., 08:30 - 09:30 Uhr 09.05., 11:00 - 12:30 Uhr und 22.05., 08:30 - 09:30 Uhr 07.06., 14:00 - 15:30 Uhr und 19.06., 08:30 - 09:30 Uhr 10.07., 11:00 - 12:30 Uhr und 24.07., 08:30 - 09:30 Uhr 08.08., 11:00 - 12:30 Uhr und 21.08., 08:30 - 09:30 Uhr 07.09., 14:00 - 15:30 Uhr und 18.09., 08:30 - 09:30 Uhr 09.10., 14:00 - 15:30 Uhr und 26.10., 08:30 - 09:30 Uhr 07.11., 14:00 - 15:30 Uhr und 20.11., 08:30 - 09:30 Uhr 06.12., 14:00 - 15:30 Uhr und 18.12., 08:30 - 09:30 Uhr DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Sigrid Schiegl DV-med / Ressort Schulung Keine
ÂÂSAP-Leitstelle: Ambulante Aufnahme
• Aktenverwaltung • Terminverwaltung • Patientenaufnahme, Patienten anlegen • OP-Programm, Einbestelllisten, Konsile • Bewegungsarten etc. (Fr. Steiner KI) • Rezepterstellung Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten:
Mitarbeiter UKR 11./12.01., 13:00 - 16:00 Uhr 08./09.02., 13:00 - 16:00 Uhr 08./09.03., 13:00 - 16:00 Uhr 12./13.04., 13:00 - 16:00 Uhr 10./11.05., 13:00 - 16:00 Uhr 13./14.06., 13:00 - 16:00 Uhr 12./13.07., 13:00 - 16:00 Uhr 09./10.08., 13:00 - 16:00 Uhr 13./14.09., 13:00 - 16:00 Uhr 16.10., 12:00 - 17:00 Uhr 13.11., 12:00 - 17:00 Uhr 13./14.12., 13:00 - 16:00 Uhr DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Sarah Waletzko (DV-med) Karin Steiner (KI)
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Pflichtveranstaltungen
Veranstalter: Kosten:
DV-med / Ressort Schulung Keine
Highdent + und Thepla, Einführung für alle ÂÂZMK: neuen Mitarbeiter • Patientensuche, Behandlersuche • Röntgenbilder anfordern und abrufen • Terminplanung Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Zahnärzte, zahnärztliches Fachpersonal UKR 09.01., 16:00-17:30 Uhr 06.02., 16:00-17:30 Uhr 06.03., 16:00-17:30 Uhr 06.04., 16:00-17:30 Uhr 08.05., 16:00-17:30 Uhr 06.06., 16:00-17:30 Uhr 10.07., 16:00-17:30 Uhr 07.08., 16:00-17:30 Uhr 06.09., 16:00-17:30 Uhr 09.10., 16:00-17:30 Uhr 06.11., 16:00-17:30 Uhr 05.12., 16:00-17:30 Uhr DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Bruno Aumer Anmeldung und Auskunft:
[email protected] DV-med / Ressort Betriebs– und DV–Organisation Keine
ÂÂPersonal Office Grundschulung (1. Teil)
• Stammdaten • Urlaubsverwaltung • Dienstplanung Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Dienstplanführende Mitarbeiter des UKR 17.01., 08:15-12:00 Uhr 23.02., 12:30-16:15 Uhr 28.03., 08:15-12:00 Uhr 16.05., 08:15-12:00 Uhr 21.06., 08:15-12:00 Uhr 17.08., 08:15-12:00 Uhr 20.10., 08:15-12:00 Uhr 15.12., 08:15-12:00 Uhr DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Andreas Franken Anmeldung und Auskunft:
[email protected] Referat K III/4 - System- und Anwenderbetreuung Personal Office Keine
Pflichtveranstaltungen
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ÂÂPersonal Office Grundschulung (2. Teil) • Bearbeiten der Arbeitszeitkarte • IBF-Pro Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Dienstplanführende Mitarbeiter des UKR 26.01., 08:15-12:00 Uhr 28.02., 08:15-12:00 Uhr 30.03., 08:15-12:00 Uhr 24.05., 08:15-12:00 Uhr 29.06., 08:15-12:00 Uhr 28.08., 08:15-12:00 Uhr 30.10., 08:15-12:00 Uhr 21.12., 08:15-12:00 Uhr DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Andreas Franken Anmeldung und Auskunft:
[email protected] Referat K III/4 - System- und Anwenderbetreuung Personal Office Keine
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SAP-Kurse nach Vereinbahrung
2 SAP Kurse nach Vereinbarung Bei Bedarf werden nach telefonischer Vereinbarung für einzelne Teilnehmer oder kleine Gruppen SAP-Einführungskurse angeboten, insbesondere für SAP-Arbeitsplätze, die jeweils nur von wenigen Personen bedient werden.
ÂÂAnmeldung im Netz und in SAP
• RZ-Benutzer und Netzanmeldung • SAP-Benutzer • Anmeldung in GroupWise • Nachschlagewerke Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR Nach Vereinbarung DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Mitarbeiter der DV-med / Ressort Schulung DV-med / Ressort Schulung Keine
ÂÂBefundschreibung in SAP
• Einblicke in die Leistungsstelle • Befundschreibung in SAP Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR Nach Vereinbarung DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Birgit Seber, Sarah Waletzko DV-med / Ressort Schulung Keine
SAP-Kurse nach Vereinbahrung
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ÂÂIQ-H - Programm zur externen Qualitätssicherung Dokumentation gesetzlich vorgeschriebener Qualitätssicherungsverfahren Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR Nach Vereinbarung DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Birgit Seber DV-med / Ressort Schulung Keine
ÂÂIMS - Imagic
Elektronisches Bildgebungsverfahren Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR Nach Vereinbarung DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Heike Scheffler DV-med / Ressort Schulung Keine
ÂÂOP - SAP OP-Tagesplaner
• Raumplanung, Reihenfolgeplanung, Zeitplanung, OP-Team • Planung fachfremder OPs in eigenen Räumen • OPs in externen Räumen planen • OPs verschieben, OPs stornieren Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR Nach Vereinbarung DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Ursula Sztander DV-med / Ressort Schulung Keine
ÂÂOP - SAP OP-Dokumentation für Ärzte
• Diagnosen/Leistungen kodieren • OP Bericht diktieren, evtl. schreiben • OP gesondert dokumentieren (Intensiv, Notaufnahme)
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SAP-Kurse nach Vereinbahrung
Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR Nach Vereinbarung DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Ursula Sztander DV-med / Ressort Schulung Keine
ÂÂOP - Einbestellung mit SAP
SAP-Kurse nach Vereinbahrung
ÂÂSekretariate - Schreiben mit SpeaKing-Diktat Arztbrief-/Befundschreibung nach SpeaKing-Diktat Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR Nach Vereinbarung DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Sigrid Schiegl DV-med / Ressort Schulung Keine
Einbestellung zur OP/Wartelisten Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR Nach Vereinbarung DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Ursula Sztander DV-med / Ressort Schulung Keine
ÂÂSekretariate - Terminplanung mit SAP
Termine für ambulante Patienten anlegen, verschieben, stornieren Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR Nach Vereinbarung DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Sigrid Schiegl DV-med / Ressort Schulung Keine
ÂÂSekretariate - Besuchsdokumentation mit SAP
• Besuchsdokumentation • Fallanlage Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR Nach Vereinbarung DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Sigrid Schiegl DV-med / Ressort Schulung Keine
ÂÂSekretariate - Abrechnung in SAP
• Gutachtenabrechnung in SAP • Privatabrechnung in SAP Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR Nach Vereinbarung DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Sigrid Schiegl (DV-med), Anita Hauser (KI) DV-med / Ressort Schulung Keine
ÂÂDRG - Controlling in SAP
• Grundlagen des DRG-Systems • Kontrolle der Dokumentation von Diagnosen und Prozeduren • Koordination v. DRG-relevanten Diagnosen und Prozeduren (Haupt-, Nebendiagnose, nicht DRG-relevante Diagnosen) • Der DRG-Arbeitsplatz in SAP • Kommunikation mit SAP Business Workplace • Gruppieren von Diagnosen Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
DRG-Controller des UKR Nach Vereinbarung DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Sigrid Schiegl (DV-med), Mitarbeiter des QMs DV-med / Ressort Schulung Keine
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SAP-Kurse nach Vereinbahrung
SAP-Kurse nach Vereinbahrung
ÂÂSAP - Studienverwaltung
ÂÂSeelsorge - Patientenauskunft mit SAP
• Patientenstamm- und Falldaten • Studien in SAP anlegen/ändern/stornieren • Patienten zuordnen/Zuordnung löschen • Dokumentensuche • Aktenanforderung
• Patientensuche/Stationssuche • Pfarrerliste für Heimatseelsorge
Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Studynurse, Studiensekretariate UKR Nach Vereinbarung DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Sigrid Schiegl DV-med / Ressort Schulung Keine
Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR Nach Vereinbarung DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Birgit Seber DV-med / Ressort Schulung Keine
ÂÂPatientenbegleitdienst mit SAP
Fahraufträge anlegen und bearbeiten
ÂÂSAP - Archivrecherche
• Patientendatenrecherche Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter, Doktoranden UKR Nach Vereinbarung DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Irmgard Luxi DV-med / Ressort Schulung Keine
ÂÂInfothek - Auskunft mit SAP
• Stationäre/ambulante Patienten suchen • Pförtnersperre • Ausfall: Arbeiten ohne SAP Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR Nach Vereinbarung DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Birgit Seber DV-med / Ressort Schulung Keine
Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR Nach Vereinbarung DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Sigrid Schiegl DV-med / Ressort Schulung Keine
ÂÂPflege - SAP Arbeitsplatz Case Manager
• Vormerkungen anlegen • Anforderungen anlegen • Befunde/Dokumente zum Patienten • Kontrollmöglichkeiten (pflegerelevante Nebendiagnosen, Dekubitus) • Assessment-Dokument anlegen • Imagic Wunddokumentation Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR Nach Vereinbarung DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Heike Scheffler DV-med / Ressort Schulung Keine
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SAP-Kurse nach Vereinbahrung
ÂÂPflege - SAP Arbeitsplatz OP-Leitung • OP-Planung • OP-Plan-Änderungen am laufenden Plan • OPs stornieren, korrigieren, nachdokumentieren • OP-Ablaufdokument (Status, freigeben, Neben-OPs) • Auswertungen • OP-Sets pflegen • Imagic Wunddokumentation Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR Nach Vereinbarung DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Ursula Sztander DV-med / Ressort Schulung Keine
- SAP Arbeitsplatz Stationsleitung oder ÂÂPflege Bereichsleitung • Kontrollmöglichkeiten (pflegerelevante Nebendiagnosen, Dekubitus) • Auswertungen (PPR, PKMS) • Materialanforderung für Pflegerische Leitungen • Imagic Wunddokumentation Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR Nach Vereinbarung DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Heike Scheffler DV-med / Ressort Schulung Keine
ÂÂSAP für Leistungsstellen
Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR Nach Vereinbarung DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Mitarbeiter der DV-med / Ressort Schulung DV-med / Ressort Schulung Keine
SAP-Kurse nach Vereinbahrung
Nach Kliniken geordnet ANA Prämedikation Zielgruppe: Arzt, Leitstelle Außenbereich Anästhesie Zielgruppe: Arzt Terminierung Außenbereich Zielgruppe: Arzt Konsil Schmerztherapie Zielgruppe: Arzt, Leitstelle, Psychologe AUG
Augenlaser Zielgruppe: Arzt Konsil der allgem. Augenklinik Zielgruppe: Arzt, Pflege, Leitstelle, Sekretariat Konsil der Augen (Kind Neuro/Orbita) Zielgruppe: Arzt, Orthoptist, Sekretariat, Leitstelle
CH
Konsil und Sono der allg. Chirurgie Zielgruppe: Arzt, Leitstelle, Pflege Proktologie / Stomaversorgung Zielgruppe: Arzt, Pflege Wundkonsil Zielgruppe: Pflege Kooperationsauftrag RDI - CH - PAED Zielgruppe: Arzt, Pflege, Sekretariat
GCH
Konsil und Sono der Gefäßchirurgie Zielgruppe: Arzt, Leitstelle, Pflege Konsil der Gefäßchirurgie/Rheumatologie Zielgruppe: Arzt, Sekretariat
HCH ECMO Zentrum Zielgruppe: Arzt, Kardiotechniker L-EKG Zielgruppe: Arzt, Pflege Echokardiographie Zielgruppe: Arzt HCH-Einstufung Zielgruppe: Arzt, Sekretariat Konsil der HCH Zielgruppe: Arzt, Sekretariat
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SAP-Kurse nach Vereinbahrung
Konsil der TCH Zielgruppe: Arzt
HG Allergologie Zielgruppe: Arzt, Pflege Konsil der Derma (allg. Derma, TX, Onko, ZSE) Zielgruppe: Arzt, Pflege, Leitstelle Histolabor Zielgruppe: Sekretariat, Histolabor Naevi-Bestimmung Zielgruppe: Arzt, Sekretariat HNO
Konsil der HNO (allg. HNO, Phoniatrie) Zielgruppe: Arzt, Pflege, Leitstelle Kooperationsauftrag HNO - PAED Zielgruppe: Arzt
INF
Konsil der Stabsstelle Infektiologie Zielgruppe: Arzt, Pflege, Sekretariat
INN1
Ultraschall Zielgruppe: Arzt, Pflege, Sekretariat Endoskopie Zielgruppe: Arzt, Pflege Ultraschall Endokrinologie Zielgruppe: Arzt, Pflege, Sekretariat Knochendichtemessung Zielgruppe: Arzt, Pflege Konsile der INN1 (CED, Endok, Rheuma, Hepato, Gonko, LTX, Infektio) Zielgruppe: Arzt, Sekretariat Gastrofunktionslabor Zielgruppe: Arzt, Pflege PEG-Pflege (Ernährungsteam) Zielgruppe: Pflege
INN2
Herzkatheter/EPU-Labor Zielgruppe: Arzt, Pflege, MTA, Sekretariat Bronchoskopie/Pleuradiagnostik Zielgruppe: Arzt, Pflege
SAP-Kurse nach Vereinbahrung
EKG/Langzeit-EKG/Ergo/Eventrecorder Zielgruppe: Arzt, Pflege Echokardiographie Zielgruppe: Arzt, Pflege Aorten–Board Zielgruppe: Arzt, Sekretariat Konsil der Kardiologie Zielgruppe: Arzt, Pflege Lungenfunktion Zielgruppe: Arzt, Pflege Konsil der Pneumologie Zielgruppe: Arzt, Leitstelle Konsil und Untersuchungen im Schlaflabor Zielgruppe: Arzt, MTA Schrittmacher/Defi-Kontrolle Zielgruppe: Arzt, Pflege Konferenz Heart-Team INN2 - HTC Zielgruppe: Arzt, Sekretariat INN3
Psychoonkologisches Konsil Zielgruppe: Arzt, Psychologen, Leitstelle Konsil der Palliativmedizin Zielgruppe: Arzt, Pflege Konsil der INN3 (allg. Konsil, IONK) Zielgruppe: Arzt, Leitstelle Gerinnungskonsil Zielgruppe: Arzt, Leitstelle
KFO
Konsil der Kieferorthopädie Zielgruppe: zahnmed. Mitarbeiter
KOHTX
Konferenz Herztransplantation Zielgruppe: Arzt, Sekretariat
KOLTX
Konferenz Lebertransplantation Zielgruppe: Arzt, Sekretariat
KONTX
Konferenz Nieren-/Pankreastransplantation Zielgruppe: Arzt, Sekretariat
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SAP-Kurse nach Vereinbahrung
LAB
Konsil der Apharese Zielgruppe: Arzt, Leitstelle, Pflege
MKG
Konsil der MKG Zielgruppe: Arzt, Pflege Zahntechnisches Labor Zielgruppe: Mitarbeiter im Labor
NCH
Konsil der Neurochirurgie Zielgruppe: Arzt, Sekretariat Interdisz. Schädelbasiskonferenz Zielgruppe: Arzt, Sekretariat
NEPH
Dialyse Zielgruppe: Pflege Konsil der Nephrologie Zielgruppe: Arzt, Leitstelle Ultraschall Nephrologie Zielgruppe: Arzt, Pflege Urinmikroskopie Zielgruppe: Arzt
NEU
Konsil der NeuroOnkologie Zielgruppe: Arzt, Pflege, Leitstelle Konsil der NeuroPsychologie Zielgruppe: Psychologe
PAED
ITS81 (Leistungen d. Intensivstation) Zielgruppe: Arzt, Pflege Kinderendoskopie Zielgruppe: Arzt, Sekretariat Kindersonografie Zielgruppe: Arzt, Sekretariat Konsil und Untersuchung der Kardiologie Zielgruppe: Arzt, Leitstelle Konsile der Paediatrie (allg. Paed., Neurologie) Zielgruppe: Arzt, MTA, Sekretariat Konsil der Kinderonkologie Zielgruppe: Arzt, Pflege Konsil der Kinder- und Jugendpsychologie Zielgruppe: Psychoonkologen
SAP-Kurse nach Vereinbahrung
Hämato-Onkologische Tumor-Fall-Konferenz Zielgruppe: Arzt Kooperationsauftrag PAED - HNO Zielgruppe: Arzt, Pflege, Sekretariat Kooperationsauftrag RDI - CH - PAED Zielgruppe: Arzt, Pflege, Sekretariat Kooperationsauftrag UCH - PAED Zielgruppe: Arzt, Pflege, Sekretariat Pädiatrische interdisziplinäre Fallkonferenz Zielgruppe: Arzt, Sekretariat
PATH
Pathologische Untersuchung Zielgruppe: Arzt
PHW
Konsil der Plastischen Hand- und Wiederherstellungschirurgie Zielgruppe: Arzt, Leitstelle, Pflege
PR
Konsil der Prothetik Zielgruppe: zahnmed. Mitarbeiter
PSYSO
Konsil der Psychiatrie/Psychosomatik Zielgruppe: Arzt, Sekretariat
RDI
Röntgenleistungsstelle Zielgruppe: Arzt, Leitstelle, MTRA Ultraschall Zielgruppe: Arzt, Pflege, Sekretariat Kooperationsauftrag RDI - CH - PAED Zielgruppe: Arzt, Pflege, Sekretariat
RNU Nuklearmed. Diagnostik Zielgruppe: Arzt, Leitstelle, MTA, Sekretariat RTH Konsil der Strahlentherapie Zielgruppe: Arzt, Leitstelle SOZ
Sozialdienst Zielgruppe: Mitarbeiter des Sozialdienstes
TUMOB
Tumorkonferenz der CH/INN1/UCH Zielgruppe: Arzt, Sekretariat
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SAP-Kurse nach Vereinbahrung
TUMOD
Tumorkonferenz der Dermatologie Zielgruppe: Arzt, Sekretariat
TUMOH
Tumorkonferenz Hirntumore (NCH/NEU) Zielgruppe: Arzt, Sekretariat
TUMOK
Tumorkonferenz PNEU/TCH Zielgruppe: Arzt, Sekretariat
TUMOM
Tumorkonferenz MKG/HNO Zielgruppe: Arzt, Sekretariat
TUMOO
Tumorkonferenz Lymphome/Leukämien INN3 Zielgruppe: Arzt, Sekretariat
TUMOP
Tumorkonferenz Pädiatrie Zielgruppe: Arzt, Sekretariat
UCH
Konsil der Unfallchirurgie Zielgruppe: Arzt, Leitstelle, Pflege Ultraschall Zielgruppe: Arzt, Leitstelle, Pflege Physiotherapie Zielgruppe: Leitstelle, Physiotherapie Gipsanmeldung Zielgruppe: Arzt, Pflege Kooperationsauftrag UCH - PAED Zielgruppe: Arzt, Pflege, Sekretariat
URO
Konsil der Urologie Zielgruppe: Pflege
ZED
Zentrum für Ernährungs-/Diabetesberatung Zielgruppe: Mitarbeiter der ZED
ZEP
Konsil der ZEP Zielgruppe: Arzt, ZFA
SAP-Kurse nach Vereinbahrung
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Fachkompetenz
3 Fachkompetenz und Anästhesie - Weiterbildung ÂÂIntensivpflege gemäß den Empfehlungen der DKG Die Bereiche Intensivpflege und Anästhesie stellen einen der zentralen Kompetenzbereiche des UKR dar. Die fachlichen und sozialen Anforderungen an die Pflege sind hier besonders hoch. Zugleich bietet dieses pflegerische Fachgebiet die Möglichkeit, Patienten in engster Abstimmung mit den Ärzten umfassend und eigenverantwortlich zu versorgen. Im Rahmen der zweijährigen berufsbegleitenden Weiterbildung erwerben Sie die hierfür erforderlichen Kompetenzen. Grundlage sind aktuelle Erkenntnisse aus Pflege, Medizin und Bezugswissenschaften. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Pflegefachkräfte gemäß Zugangsvoraussetzung DKG Jährlich, siehe KWIS, Internet, Aushang und auf Anfrage Seminarräume UKR und Caritas Krankenhaus St. Josef Regensburg Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege und weiteren Fachbereichen Bildungszentrum in Kooperation mit Caritas Krankenhaus St. Josef Regensburg 5200,- Euro (Externe Teilnehmer)
Fachkompetenz
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nahmen innerhalb eines multiprofessionellen Teams in Funktionsdiensten. Die Weiterbildung umfasst schriftliche, mündliche und praktische Leistungsnachweise. Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an einem Strahlenschutzkurs und an einem Fachkundelehrgang I. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Pflegefachkräfte gemäß Zugangsvoraussetzung DKG Termine siehe KWIS, Internet, Aushang und auf Anfrage Seminarräume UKR Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege und weiteren Fachbereichen Bildungszentrum 5200,- Euro (Externe Teilnehmer)
ÂÂFachkundelehrgang I (DGSV)
Der Bereich der Sterilgutaufbereitung hat aufgrund neuer gesetzlicher Regelungen deutlich strengere Vorgaben einzuhalten. Die Anforderungen an die Hygiene wie auch das Qualitätsmanagement sind deutlich gestiegen. Der Fachkundelehrgang I befähigt zur normgerechten Entsorgung und Wiederaufbereitung von Medizinprodukten in zentralen Sterilisationseinheiten. Er ist zudem eine wichtige Ergänzung des Qualifikationsprofils von OP-Pflegekräften und OTAs. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter in zentralen Sterilisationseinheiten, OP-Pflegekräfte, OTAs, MFA, ZMFA u.a. Termine siehe KWIS, Internet, Aushang und auf Anfrage Seminarräume UKR Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege und weiteren Fachbereichen Bildungszentrum 850,- Euro (Mitarbeiter UKR) 950,- Euro (Externe Teilnehmer)
im Operationsdienst - Weiterbildung gemäß ÂÂPflege den Empfehlungen der DKG
in der Onkologie - Weiterbildung gemäß den ÂÂPflege Empfehlungen der DKG
Fachpflege im Operationsdienst erfordert ein strukturiertes, organisiertes Handeln, basierend auf spezifischem Fach- und Methodenwissen. Ziel der Weiterbildung OP-Pflege ist die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, prä-, intra- und postoperativen Versorgung von Patienten mit invasiven Maß-
Onkologische Erkrankungen sind in ihrer Bandbreite sowohl medizinisch als auch pflegerisch hochkomplex und anspruchsvoll. In der Weiterbildung erwerben Sie spezifische Kompetenzen für die Pflege onkologisch erkrankter Menschen. Auf der Basis aktueller Erkenntnisse aus Wissen-
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Fachkompetenz
schaft, Forschung und Praxis erlernen Sie, im Rahmen einer multiprofessionellen Versorgung Ihren spezifischen Beitrag zum Wohle des Patienten zu leisten. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Pflegefachkräfte und Altenpflegefachkräfte gemäß Zugangsvoraussetzung DKG Beginn Herbst 2017, weitere Termine siehe KWIS, Internet, Aushang und auf Anfrage Seminarräume UKR Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege und weiteren Fachbereichen Bildungszentrum 5200,- Euro (Externe Teilnehmer)
Intensivpflege - Weiterbildung gemäß ÂÂPädiatrische den Empfehlungen der DKG Die intensivpflegerische Versorgung von Kindern stellt in der Pädiatrie besondere Anforderungen an die Pflege, die nur in Teilen durch die Kompetenzen abgedeckt werden, welche im Rahmen der Intensivpflege-Weiterbildung für Erwachsene vermittelt werden. Darum bietet das UKR in Kooperation mit der Kinderklinik St. Hedwig eine zweijährige berufsbegleitende Weiterbildung an, die spezifische Kompetenzen zur Pflege, Überwachung und Betreuung von pädiatrischen Intensivpatienten auf der Grundlage aktueller Erkenntnisse aus Pflege, Medizin und Bezugswissenschaften vermittelt. Es besteht die Möglichkeit für Pflegefachkräfte mit Weiterbildung Intensiv pflege und Anästhesie, im zweiten Jahr in den Kurs einzusteigen und den Abschluss für die Pädiatrische Intensivpflege nach einer deutlich verkürzten Weiterbildungsdauer zu erreichen. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Pflegefachkräfte gemäß Zugangsvoraussetzung DKG Beginn November 2017, weitere Termine siehe KWIS, Internet, Aushang und auf Anfrage Seminarräume UKR, Kinderklinik St. Hedwig Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege und weiteren Fachbereichen Bildungszentrum 5200,- Euro (Externe Teilnehmer)
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ÂÂIntermediate Care Pflege Die Verweildauer in den Intensivstationen kann dank der Verlegungsmöglichkeit auf eine Intermediate Care-Station auf die Phase begrenzt werden, in der noch eine Beatmung erforderlich ist. Die Fachpflege in der Intermediate Care erfordert dann eine lückenlose Fortführung, der im Intensivbereich begonnenen pflegerischen Versorgung und Überwachung. Im Rahmen der einjährigen berufsbegleitenden Weiterbildung erwerben Sie die hierfür erforderlichen Kompetenzen auf der Grundlage aktueller Erkenntnisse aus Pflege, Medizin und Bezugswissenschaften. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Pflegefachkräfte Auf Anfrage Seminarräume UKR Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege und weiteren Fachbereichen Bildungszentrum Auf Anfrage (Externe Teilnehmer)
Schmerztherapie (80 h)/ ÂÂKurs Pain Care Manager (Univ.) Das Regensburger Schmerzcurriculum - Lernen und Handeln im multiprofessionellen Team: Die Behandlung von Patienten mit Schmerzen erfordert eine interdisziplinäre und multiprofessionelle Versorgungsstruktur. Die Weiterbildung greift dieses Postulat mit einem integrativen, interprofessionellen Curriculum für alle an der praktischen Schmerzmedizin beteiligten Berufsgruppen auf. Das Regensburger Schmerzcurriculum intendiert von Anfang an ein Lernen und Handeln im multiprofessionellen Team, wobei die Teilnehmer ein spezifiziertes, erweitertes Kompetenzniveau im Bereich der praktischen Schmerzmedizin sowie berufsübergreifende Handlungskompetenzen erlangen sollen. Ein interdisziplinäres Dozententeam verbindet die vielfältigen Themenbereiche zum Schmerz mit der Praxis der Schmerzmedizin. Der Abschluss zum P.C.M.® Pain Care Manager (Univ.) beinhaltet eine schriftliche Prüfung, eine Hospitation von 8 Stunden und einen Fallbericht. Die Kurse werden jeweils für das Weiterbildungszertifikat „Pain Care Manager (Univ.)“ zur Zertifizierung bei der Deutschen Schmerzgesellschaft e.V. beantragt. Die Kurse finden in Kooperation von Bildungszentrum und der Klinik für Anästhesiologie statt. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Eine Anerkennung durch die BLÄK
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wird jeweils für den Erwerb der ärztlichen Zusatzbezeichnung „Spezielle Schmerztherapie“ beantragt. Die Erlangung des Zertifikats P.C.M.® Pain Care Manager (Univ.) ist für Ärzte parallel durch eine Prüfung möglich. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Ärzte, Pflegefachkräfte, Physiotherapeuten, Psychologen und weitere Berufsgruppen 25.03.-01.04. (Begrenzte Teilnehmerzahl) Weitere Termine auf Anfrage Seminarräume UKR und extern Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege und weiteren Fachbereichen Bildungszentrum 850,- Euro (Ärzte) 525,- Euro (Andere Berufsgruppen) zzgl. 25,- Euro Zertifikatsgebühr
Manager/in (DGCC) Zertifizierte ÂÂCase Weiterbildung nach den Richtlinien der DGCC Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen setzen zunehmend auf Case Management, um die Prozesse von der Aufnahme bis zur Entlassung neu zu strukturieren, komplexe Fälle frühzeitig herauszufiltern und individuell zu steuern. Auf Fall- und Systemebene soll Case Management für ein verbessertes Versorgungsmanagement an den Schnittstellen zwischen stationärem und ambulantem Sektor sorgen. Als von der deutschen Gesellschaft für Care und Case Management (DGCC) anerkanntes Ausbildungsinstitut vermitteln wir die erforderlichen sektorenübergreifenden Grundkenntnisse sowie eine Vertiefung speziell für Case Management im Krankenhaus. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen gemäß Zugangsvoraussetzungen der DGCC Auf Anfrage (nächster Kurs im Frühjahr 2018) Seminarräume UKR Vicky Müller, Andrea Roller und weitere Fachreferenten Bildungszentrum 2450.- Euro (Mitarbeiter UKR) 2750,- Euro (Externe Teilnehmer)
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- Weiterbildung gemäß den ÂÂPraxisanleitung Empfehlungen der DKG Die Weiterbildung zum Praxisanleiter vermittelt die notwendigen Grundlagen, um Auszubildende, Weiterbildungsteilnehmer und neue Mitarbeiter kompetent praktisch anleiten, beraten und begleiten zu können. In der modular aufgebauten Weiterbildung lernen Sie das Anforderungsprofil, die Rolle sowie die berufspädagogischen Aufgaben als Praxisanleiter kennen. Sie erwerben das notwendige Wissen über die Planung, Gestaltung und Bewertung von Anleitungs- und Prüfungssituationen. Rechtliche und betriebswirtschaftliche Themen runden die Kursinhalte ab. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Fachkräfte aus dem Pflegedienst, Rettungsdienst und weiteren Gesundheitsberufen Auf Anfrage Seminarräume UKR Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege und weiteren Fachbereichen Bildungszentrum Auf Anfrage
und Intermediate Care ÂÂIntensivpflege Qualifizierungsmodul für neue Mitarbeiter Immer häufiger entscheiden sich Pflegende mit noch geringer Berufserfahrung für eine Tätigkeit in den Bereichen Intensiv und Intermediate Care. Sie verfügen bereits über wichtige Basiskenntnisse, werden aber am Universitätsklinikum Regensburg mit einer Versorgung auf höchstem Niveau konfrontiert, was technische Ausstattung, Qualität der medizinischen Versorgung und fachpflegerische Kompetenz betrifft. Über entsprechende Qualifizierungsmodule werden die erforderlichen spezifischen Grundlagen vermittelt, die einen schnellen Anschluss an das Versorgungsniveau im Haus ermöglichen. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Pflegefachkräfte UKR Auf Anfrage Seminarräume UKR Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege und weiteren Fachbereichen Bildungszentrum Keine
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ÂÂPsychosomatische Grundversorgung Der Kurs vermittelt die theoretischen Grundlagen zur Psychosomatik und möglichen Therapieansätzen. Ziel ist die Befähigung zu Diagnostik, Anamnese und Therapie psychosomatischer Störungen wie auch psychischer Erkrankungen. Zentral ist die Vermittlung und Einübung verbaler Interventionstechniken, die im Rahmen von Balintgruppen vertieft werden können. Der Kurs entspricht den Vorgaben der bayerischen Landesärztekammer und berechtigt bei Teilnahme an Kurs und Balintgruppen auch zur Abrechnung. Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Ärzte aller Fachrichtungen, Psychologen, Sozialpädagogen, Seelsorger, Pädagogen Kompaktkurs an vier Wochenenden (incl. Balintgruppe) 14./15.01., 11./12.03., 20./21.05., 15./16.07. Kurs über neun Monate: erster Dienstag im Monat Beginn 04.10.16 (zusätzlich 21./22.01.) Balintgruppe: zweiter Dienstag im Monat, 18:00-21:15 Uhr Seminarräume Innere Med. II, UKR Kompaktkurs: Prof. Dr. Claas Lahmann, Leiter der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Universitätsklinikum Freiburg Kurs über 9 Monate: Prof. Dr. Thomas Loew und Mitarbeiter Abteilung für Psychosomatische Medizin 675,- Euro (50 Stunden Theorie, verbale Intervention) 475,- Euro (30 Stunden Balintgruppe) 1.150,- Euro (Kompaktkurs an vier Wochenenden)
Entspannung ÂÂFunktionelle Eine tiefenpsychologisch orientierte Körpertherapie Der Kurs vermittelt die „Spielregeln“ der Funktionellen Entspannung. Ziel ist es, über kurze und einfache Übungen die Körperreaktionen positiv zu regulieren und dadurch stressbedingte psychische und physische Anspannung zu minimieren. Die Anwendung ist verblüffend einfach und sehr effektiv. Zielgruppe: Alle Interessierten Termine: 24.09.16, 10.12.16, 07.03.17, 09:30-17:00 Uhr Nähere Informationen:
[email protected] www.ukr.de/psychosomatik Ort: Klinik Donaustauf Referenten: Prof. Dr. Thomas Loew, Dr. Monika Leye Veranstalter: Abteilung für Psychosomatische Medizin
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100,- Euro (Ärzte, Psychologen) 40,- Euro (Mitarbeiter UKR, Klinik Donaustauf) 70,- Euro (Mitglieder DGPM) 20,- Euro (Studierende) Kostenlos für Patienten (Versicherungskarte mitbringen)
ÂÂCurriculum Psychoonkologie
Der Umgang mit einer Krebserkrankung ist eine Herausforderung - nicht nur für Betroffene und Angehörige, sondern auch für Psychologen und Ärzte. Es gilt, in den verschiedenen Phasen der Erkrankung eine gute Arzt-Patientenbeziehung aufrecht zu erhalten und trotz schwieriger Rahmenbedingungen dabei zu unterstützen, mit Angst, Hoffnung, Wut, Krisen, Trauer und Abschied umzugehen. Die Deutsche Krebsgesellschaft fordert für die Zertifizierung von Organkrebszentren den Nachweis psychoonkologischer Expertise. Das Curriculum ist akkreditiert. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Psychologen, psychologische und ärztliche Psychotherapeuten, onkologisch tätige Ärzte, Sozialpädagogen, Klinikseelsorger und verwandte Berufsgruppen Auf Anfrage 120 Stunden, verteilt auf mehrere Wochenenden Nähere Informationen unter www.ukr.de/psychosomatik Seminarräume UKR Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege und weiteren Fachbereichen unter Leitung von Prof. Dr. Thomas Loew Abteilung für Psychosomatische Medizin 1650,- Euro (zzgl. 100,- Euro Zertifikatsgebühr)
Psychotherapie ÂÂPsychodynamische Weiterbildungscurriculum Das Programm setzt sich aus insgesamt 140 Unterrichtseinheiten zusammen. 30 Unterrichtseinheiten werden dabei unter dem Motto der Kasuistik, d.h. der Betrachtung von konkreten Einzelfällen stehen (Fallseminar). Die Inhalte sind den Weiterbildungsanforderungen angepasst und werden interaktiv vermittelt. Kursinhalte sind u.a. Persönlichkeitslehre, Psychopharmakologie, Psychopathologie, allgemeine und spezielle Neurosenlehre, Tiefenpsychologie, Grundlagen der psychiatrischen und psychosomati-
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schen Krankheitsbilder, Einführung in die Technik der Erstuntersuchung, Psychodynamik der Paarbeziehung, der Familie und der Gruppe, Krisenintervention und Psychotraumatologie, Suizid- und Suchtprophylaxe. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Ärzte, die die Zusatzbezeichnung Psychotherapie erwerben wollen Einstieg jederzeit möglich: 28.06.16 26.07.16 27.09.16 25.10.16 20.12.16 31.01.17 28.02.17 Jeweils 18:00 bis 22:00 Uhr Seminarraum Innere Med. II Prof. Dr. Thomas Loew sowie ausgewählte Gastdozenten mit umfassender Berufserfahrung Abteilung für Psychosomatische Medizin 350,- EUR pro Halbjahr
ÂÂPsychoonkologische Fortbildung
Eine onkologische Erkrankung stellt sowohl für betroffene Patienten als auch deren Angehörige eine große Herausforderung dar. Die Unterstützung in der Krankheitsverarbeitung sowie die Bewältigung von Krisen erfordert besondere fachliche Kompetenz. In dieser Fortbildung geben Ihnen Experten einen kleinen Einblick in das Fachgebiet der Psychoonkologie. Sie erhalten die Möglichkeit, schwierige Gesprächssituationen auszuprobieren und neue Verhaltensmöglichkeiten zu entdecken. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Pflegende am UKR mit Bezug zu Patienten mit onkologischen Erkrankungen Siehe KWIS, Internet, Aushang, auf Anfrage Seminarräume UKR Mitarbeiter des Psychoonkologischen Dienstes Bildungszentrum & Psychoonkologischer Dienst Keine
ÂÂOnkologische Fortbildungsreihe
Pflege in der Onkologie erfordert spezifische fachliche Kompetenzen, die von der Schmerztherapie über den Umgang mit Zytostatika bis hin zur Bearbeitung psychosozialer Aspekte reicht. Im Rahmen unserer Fortbildungsreihe wird Ihnen das erforderliche pflegerische Fachwissen kompakt und kompetent vermittelt.
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Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
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Pflegende am UKR mit Bezug zu Patienten mit hämatologischer/onkologischer Diagnose 14-tägig dienstags, 14:00 bis 15:00 Uhr Termine siehe KWIS, Aushang und auf Anfrage Seminarräume UKR Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege und weiteren Fachbereichen Bildungszentrum, AG Onkologische Pflege Keine
ÂÂErste Hilfe - Aus- und Fortbildung
Das UKR bietet für nicht-medizinische Bereiche (Forschung, Labor u.a.) eintägige Lehrgänge an, die Ersthelfer qualifizieren bzw. bereits qualifizierte Ersthelfer durch Auffrischungstrainings auf den aktuellen Stand bringen. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Anmeldung erfolgt über Vorgesetzten Auf Anfrage Seminarräume UKR Erste-Hilfe-Ausbilder Bildungszentrum Keine
ÂÂBasic Life Support und Frühdefibrillation
Zügiges und korrektes Handeln ist oberstes Gebot beim Herz-KreislaufStillstand. Um dies in Akutsituationen zu gewährleisten, ist regelmäßige Fortbildung und Training sehr wichtig. Das Schulungsangebot Basic Life Support richtet sich an Personal, das bei einer Reanimation tätig wird. In Theorie und Praxisübungen wird die leitliniengerechte Basisversorgung vermittelt und trainiert. Zudem ist die Durchführung der Frühdefibrillation ein ergänzender Schulungsinhalt. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Pflegefachkräfte, Ärzte UKR Regelveranstaltung für Pflegefachkräfte der Stationen gem. Jahresplan, weitere Termine siehe KWIS, Internet, Aushang und auf Anfrage Seminarräume UKR Qualifizierte Ausbilder / Trainer aus Medizin, Pflege Bildungszentrum Keine (Regelveranstaltung) bzw. auf Anfrage (individuelle Zusatzangebote)
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ÂÂAdvanced Life Support und Notfallmanagement Notfälle erfordern schnelles und sicheres Handeln aller Berufsgruppen im interdisziplinären Team. Regelmäßige Fortbildung und Training sind für medizinisches Personal unerlässlich, um in Notfallsituationen, insbesondere bei der Reanimation, effizient und gezielt zu agieren. Das Schulungsangebot Advanced Life Support richtet sich an medizinisches Personal, das bei einem Herz-Kreislauf-Stillstand mit erweiterten Maßnahmen tätig wird. In überwiegend praktischen Übungssequenzen werden Musterfälle leitliniengerecht versorgt und anschließend evaluiert. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Pflegefachkräfte, Ärzte aus Funktionsbereichen (Intensiv, IMC, Anästhesie, Notaufnahme) UKR Termine siehe KWIS, Internet, Aushang und auf Anfrage Seminarräume UKR Qualifizierte Ausbilder / Trainer aus Medizin, Pflege Bildungszentrum Keine (Regelveranstaltung) bzw. auf Anfrage (individuelle Zusatzangebote)
Kinaesthetics ÂÂMH Grundkurs
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- The Original
Im Grundkurs steht die eigene Bewegung im Vordergrund. Die Teilnehmer bearbeiten die MH Kinaesthetics® Konzepte und lernen dadurch, Bewegung in alltäglichen Aktivitäten aus verschiedenen Perspektiven zu erfahren, zu verstehen und im Sinne der Gesundheitsentwicklung und Selbstständigkeit aller Beteiligten anzupassen. Das wichtigste Lernziel ist es, die Menschen in ihren Bewegungsaktivitäten zu unterstützen, statt die Bewegung zu übernehmen und damit Gewicht zu heben. So schützen sie sich selbst vor Überlastung und Verletzung. Dies wirkt sich positiv auf die Gesundheitsprozesse aller Beteiligten aus. Zielgruppe: Termine:
Interessierte Pflegefachkräfte, Physiotherapeuten, medizinische Assistenzberufe, Altenpflegefachkräfte, KPH 09. - 12. 01. 20. - 23 .02. 06. - 09. 03. 08./09.04. und 29./30.04. über 2 Wochenenden 26. - 29. 06. 07. - 10. 08. 25. - 28. 09. 07./08.10. und 21./22.10. über 2 Wochenenden 13. - 16.11. 11. - 14.12.
Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
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Seminarräume UKR Karin Rank, Trainerin MH Kinaesthetics® Bildungszentrum 450,- Euro (Externe Teilnehmer) für 4 Tage
Kinaesthetics - The Original ÂÂMH Infant Handling - Grundkurs ®
Pädiatrische Patienten sind keine kleinen Erwachsenen. Daher ist es notwendig, die Anwendung von MH Kinaesthetics® spezifisch zu gestalten und anzupassen. Im Zentrum des dreitägigen Kurses steht die Einführung in das Konzeptsystem MH Kinaesthetics®: Ziel ist es, eigene Bewegungskompetenz zu erwerben und Aktivitäten aus verschiedenen Bewegungsperspektiven zu verstehen, um Kinder aller Altersstufen und deren Fähigkeiten effektiver in ihrer Bewegung und in der Entwicklung ihrer Gesundheit zu unterstützen. Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in:
Pflegekräfte, Physiotherapeuten, medizinische Assistenzberufe und sonstige Berufsgruppen, die mit kranken Kindern arbeiten Siehe KWIS, Internet, Aushang und auf Anfrage Seminarräume UKR Daniela Hess, Trainerin MH Kinaesthetics® -
Veranstalter: Kosten:
Infant Handling Bildungszentrum 350,- Euro (Externe Teilnehmer)
Kinaesthetics ÂÂMH Aufbaukurs
®
- The Original
Im Aufbaukurs steht die Bewegung von Pflegenden im Zusammenspiel mit der Bewegung von Patienten im Vordergrund. Im MH Kinaesthetics® Grundkurs haben die Teilnehmer gelernt, das Konzeptsystem als Werkzeug zu nutzen, um Aktivitäten zu unterstützen. Im Aufbaukurs lernen sie, das Konzeptsystem als Analysewerkzeug anzuwenden, um die individuellen Bewegungsressourcen von Patienten mit Bewegungsproblemen zu erkennen und zu nutzen. Die eigene Bewegung ist der Schlüssel für Gesundheit, Lernen und Selbstständigkeit. Menschen machen Fortschritte in ihrem Genesungsprozess, wenn sie ihre Bewegung in allen alltäglichen Aktivitäten - wie klein diese auch ist - aktiv einbringen können.
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Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Fachkompetenz
Pflegefachkräfte, Physiotherapeuten, medizinische Assistenzberufe, Altenpflegefachkräfte, KPH mit abgeschlossenem Grundkurs 23. - 26.01. 13.- 15.03. und 10. - 11.04. 17. - 20.07. 16. - 19.10. Seminarräume UKR Karin Rank, Trainerin MH Kinaesthetics® Wolfgang Götzfried, Trainer MH Kinaesthetics® Bildungszentrum 500,- Euro (Externe Teilnehmer) für 4 Tage
Kinaesthetics - The Original ÂÂMH Infant Handling - Aufbaukurs ®
Das Konzeptsystem MH Kinaesthetics® Infant Handling hilft bei der Analyse, individuelle Bewegungsressourcen von Kindern zu erkennen. Dadurch wird sowohl der Erhalt als auch die Entwicklung von Gesundheit und Bewegung der Kinder wie auch der Mitarbeiter unterstützt. Während im Grundkurs die Erweiterung der eigenen Bewegungskompetenz im Vordergrund steht, werden im dreitägigen Aufbaukurs bewegungsbasierte Lösungen zu komplexen und schwierigen Aktivitäten und Bewegungs situationen erarbeitet. Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in:
Pflegefachkräfte, Physiotherapeuten, medizinische Assistenzberufe Siehe KWIS, Internet, Aushang und auf Anfrage Seminarräume UKR Daniela Hess, Trainerin MH Kinaesthetics® -
Veranstalter: Kosten:
Infant Handling Bildungszentrum 400,- Euro (Externe Teilnehmer)
Kinaesthetics - The Original ÂÂMH Zertifizierter Anwenderkurs ®
Die Teilnehmer lernen, Begleitungsprozesse mit Patienten, Angehörigen und Kollegen in der Praxis zu gestalten. Sie nutzen ihr Wissen und Können, um praxisrelevante Themen und Situationen in kleinen Gruppen
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oder Teams zu bearbeiten. Der Zertifizierungskurs dient der Integration von MH Kinaesthetics® in den beruflichen Alltag und leistet einen Beitrag im Prozess der Gesundheitsförderung, des gemeinsamen Lernens aller Beteiligten in der Organisation. Der Anwenderkurs ermöglicht eine fachspezifische Weiterentwicklung im Kontext der Fachthemen, Prophylaxen und Mobilitätserhaltung- und förderung. Er ist ein erster Baustein für diejenigen, die ins Trainerprogramm einsteigen wollen. Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Pflegefachkräfte, Physiotherapeuten, medizinische Assistenzberufe, Altenpflegefachkräfte, KPH mit Grund- und Aufbaukurs Modul 2: 14. - 17.02. Modul 3: 25. - 28.04. Modul 1: 18. - 20.12. Seminarräume UKR Wolfgang Götzfried, Trainer MH Kinaesthetics® Bildungszentrum 1300,- Euro (Externe Teilnehmer) für 12 Tage
Kinaesthetics - The Original ÂÂMH Supervision für zertifizierte Anwender ®
Für zertifizierte Anwender steht der organisationale Einsatz der Werkzeuge von MH Kinaesthetics® im Vordergrund. Mitarbeiter, Patienten und weitere Personen werden von zertifizierten Anwendern bei der Umsetzung des Konzepts in die Praxis unterstützt und begleitet. Die zweitägige Supervision dient der zielgerichteten Weiterentwicklung ihrer Anwenderkompetenz. Unter fachkundiger Anleitung haben Sie die Möglichkeit, sich untereinander auszutauschen, Anliegen zu klären und praktische Erfahrungen zu reflektieren. Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Zertifizierte Anwender MH Kinaesthetics® , Fachbereich Pflege und Infant Handling 27. / 28.11. Seminarräume UKR Wolfgang Götzfried, Trainer MH Kinaesthetics® Bildungszentrum 240,- Euro (Externe Teilnehmer)
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Kinaesthetics - The Original ÂÂMH Positionierungsseminar
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In diesem Seminar steht die praktische Umsetzung verschiedenster Positionierungen im Vordergrund. Die Teilnehmer festigen dabei ihre bereits erworbenen MH Kinaesthetics®-Kompetenzen und wenden diese in komplexen Situationen im jeweiligen Fachbereich an. Sie lernen, auf der Grundlage des Konzeptsystems MH Kinaesthetics® verschiedene Positionen beweglich zu gestalten. Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Pflegefachkräfte, Physiotherapeuten, medizinische Assistenzberufe, Altenpflegefachkräfte, KPH Auf Anfrage Seminarräume UKR Wolfgang Götzfried, Trainer MH Kinaesthetics® Bildungszentrum 150,- Euro (Externe Teilnehmer)
ÂÂScientific writing
Research articles are preferentially submitted to English-language journals because of their higher distribution and impact. Although most articles are rejected on the grounds of insufficient scientific content, a well-written article increases the chances of getting accepted. The theoretical part of this seminar focuses on prewriting elements, the structure of research articles, writing in a clear and concise manner as well as on common errors of German native speakers. The interactive part consists of exercises on grammar, style and usage as well as a writing exercise (laptop required). Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Physicians, scientists, academic staff, students 20.10., 09:00-13:30 Uhr Seminarräume UKR Monika Schöll BA (Open), Zentrum für Klinische Studien Bildungszentrum und Zentrum für Klinische Studien 50,- Euro (employees of the University of Regensburg) 60,- Euro (external participants)
ÂÂMedical English for Study Assistants
Als Wissenschaftssprache spielt Englisch im Bereich der klinischen Forschung eine zentrale Rolle. Auch in nationalen Studien werden Daten oft in Englisch erfasst oder Dokumente, Abläufe und logistische Prozesse in Englisch be-
schrieben. Studienassistenten benötigen für ihre vielfältigen Aufgaben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit der studienspezifischen Terminologie. Dieser zweitägige Kurs vermittelt sowohl berufsspezifisches als auch studienspezifisches Englisch. Die Teilnehmenden sollten über entsprechende Vorkenntnisse in Englisch (z.B. Realschulabschluss) verfügen. Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Studienassistenten 08.03. / 09.03., 09:00-12:30 Uhr Seminarräume UKR Monika Schöll BA (Open), Zentrum für Klinische Studien Bildungszentrum 90,- Euro (Mitarbeiter UKR) 120,- Euro (Externe Teilnehmer)
ÂÂUnternehmen UKR
Das Universitätsklinikum Regensburg unternimmt auf vielen Ebenen Anstrengungen, um das Arbeiten im Unternehmen noch attraktiver zu machen. Die Vision, die auf der Ebene des Vorstands das Handeln leitet, findet ihre Entsprechung u.a. in der Stabsabteilung Unternehmensentwicklung und im Referat Personalentwicklung. Die Fortbildung soll Ihnen die konkreten Ziele und Vorgaben seitens der Unternehmensführung näher bringen. Es referieren Dr. Wolfgang Gnann zum Thema „Unternehmensentwicklung“, Herr Dipl. Kaufm. Klaus Fischer, kaufmännischer Direktor, zum Thema „Führen mit Werten“ und Frau Roswitha Happach zu „Personalentwicklung - wer, wie, was, warum?“. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Führungskräfte UKR Siehe KWIS, Internet, Aushang und auf Anfrage Seminarräume UKR Dipl. Kaufm. Klaus Fischer, Dr. Wolfgang Gnann, Roswitha Happach Personalentwicklung Keine
Sie schon immer wissen wollten ... ÂÂWas Vortragsreihe Qualitätsmanagement, Studien, DRGs, Patientenverfügung, Hygiene, Forschung, Technische Zentrale, VBL, Speisenversorgung - von all dem hat man als Mitarbeiter am UKR schon gehört und weiß je nach Tätigkeitsfeld mehr
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oder weniger damit anzufangen. Aber: Wissen Sie auch wirklich, was sich hinter diesen Schlagworten, diesen Bereichen verbirgt? Wenn Sie mehr wissen möchten - und zwar kurz und bündig - dann besuchen Sie unsere Vortragsreihe! Wir greifen in regelmäßigen Abständen ein interessantes Thema auf und vermitteln Ihnen hierzu die wichtigsten Informationen. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Je nach Thema (siehe Ausschreibung der Einzelvorträge) Immer donnerstags, 16:00-17:30 Uhr Seminarräume UKR Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege und weiteren Fachbereichen Bildungszentrum Keine
(Certified Nursing Education ÂÂCNE www.thieme.de/cne) Das vom Deutschen Pflegerat e.V. (DPR) zertifizierte und mit dem Thieme Verlag entwickelte Fortbildungskonzept ist ein flexibles Angebot zur kontinuierlichen Qualifizierung von Pflegenden. Es steht den Mitarbeitenden am UKR kostenlos zur Verfügung. CNE ergänzt die vorhandenen Fortbildungsmöglichkeiten und ist als Wissensportal über das Intranet und Internet zugänglich. Die CNE-Basislizenz ermöglicht die Nutzung verschiedener integrierter Angebote wie: CNE.expertenrat, CNE.online mit Thieme E-Books, spezielle Rubriken für die Fachpflege, CNE-Pflichtfortbildung, Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Infopool, Forum sowie alle Inhalte von CNE.fortbildung und CNE.magazin am Arbeitsplatz und von zu Hause aus. Bei Interesse sprechen Sie bitte die CNE-Beauftragte/ den CNE-Beauftragten Ihrer Abteilung an. Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Pflegefachkräfte des UKR Siehe KWIS, Internet, Aushang und auf Anfrage Seminarräume UKR Kirstin Fragemann Bildungszentrum / Pflegedirektion Keine
und -recherche für Pflegende ÂÂBibliotheksführung am UKR Die Universitätsbibliothek Regensburg verfügt über einen umfassenden Bestand aktueller pflegerelevanter Literatur. Damit Sie diese Medien zielgerichtet nutzen können, bieten wir Ihnen einen Einblick in EDV-gestützte Suchstra-
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tegien und stellen Ihnen im Lesesaal Medizin das vorhandene Angebot an Büchern und Zeitschriften speziell für die Pflege vor. Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Pflegefachkräfte am UKR Siehe KWIS, Internet, Aushang und auf Anfrage Seminarräume UKR Dr. Helge Knüttel, Universitätsbibliothek Regensburg Bildungszentrum / Pflegedirektion Keine
ÂÂPKMS (Pflege-Komplex-Maßnahmen-Score)
Der PKMS ist ein vom Deutschen Pflegerat entwickeltes Instrument zur Abbildung der Pflege von hochaufwendigen Patienten im DRG-System. Die PKMS-Dokumentation ist ein sehr komplexes System, in dem die Durchführungsverantwortung bei jeder einzelnen Pflegeperson liegt. Am UKR bieten wir daher vier und in der Kinderklinik KUNO zwei Schulungstermine pro Jahr an. Die Anforderungen an die PKMS-Dokumentation werden in Theorie und Praxis anhand von Fallbeispielen aus den MDK-Begehungen vermittelt. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Pflegefachkräfte UKR, KUNO Siehe KWIS, Internet, Aushang und auf Anfrage Seminarräume UKR Christina Molsich, Nadine Ziegleder Pflegedirektion Keine
ÂÂFortbildung für zahnärztliche Mitarbeiter
Vermittelt werden aktuelle Informationen zu Abrechnung und rechtlichen Vorgaben für die folgenden Bereiche: Konservierend/chirurgische Leistungen, funktionsanalytische Leistungen, Zahnersatz, Parodontose-Behandlung, Kieferorthopädie und den zahnärztlichen Notdienst. Zielgruppe: Zahnärzte und zahnärztliches Fachpersonal am UKR Termine: 24.01., 13:00-14:00 Uhr 25.04., 13:00-14:00 Uhr 04.07., 13:00-14:00 Uhr 24.10., 13:00-14:00 Uhr 12.12., 13:00-14:00 Uhr KFO: 21.06., 09:00-10:00 Uhr Notdienst: 30.05., 13:00-14:00 Uhr 28.11., 13:00-14:00 Uhr
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Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Seminarräume UKR Frau Liebl, Frau Reisinger KFO: Frau Raith, Frau Mühlbauer Notdienst: OA Dr. Bimmerle Anmeldung und Auskunft:
[email protected] Patientenverwaltung Keine
ÂÂArbeiten im Reinraum
Das Arbeiten in Reinräumen erfordert seit der Novellierung der ApBetrO die Einhaltung strengster hygienischer Auflagen. Die Fortbildung befasst sich im Schwerpunkt mit der Planung und Durchführung eines mikrobiologischen Umgebungsmonitoring mit den dabei zu beachtenden grundlegenden mikrobiologischen Aspekten und mit dem Umgang mit Hygieneabweichungen. Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
PTA, BTA, Apotheker, Ärzte, Hygienefachkräfte 11.03., 9:00-16:30 Uhr Seminarräume UKR Wolf-Dieter Wanner, Concept Heidelberg Bildungszentrum 190,- Euro (Mitarbeiter UKR)
ÂÂHygienebeauftragte/r Arzt/Ärztin
Durch die Novellierung des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) im Jahr 2011 und die Neufassung der Bayerischen Hygieneverordnung (MedHygV), die zum 01.09.2012 in Kraft getreten ist, ergeben sich für die Träger von Krankenhäusern und anderen medizinischen Einrichtungen klar definierte Anforderungen an das Hygienemanagement zur effektiven Infektionsprävention. Unsere Fortbildung zum/zur Hygienebeauftragten/r Arzt/ Ärztin umfasst 40 UE und berücksichtigt alle relevanten Themen rund um die Krankenhaushygiene und Infektionsprävention. Der Kurs entspricht den inhaltlichen Vorgaben der entsprechenden Richtlinie der Bundesärztekammer (Modul 1) und erfüllt damit die Anforderungen aus der MedHygV an die Ausbildungspflicht für Ärzte, die als Hygienebeauftragte in ihren Einrichtungen schon tätig sind bzw. tätig werden sollen. Zielgruppe: Termine: Ort:
Ärzte Auf Anfrage Seminarräume UKR
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Referenten: Mitarbeitende des Instituts für Klinische Mikrobiologie und Hygiene Veranstalter: Bildungszentrum und Institut für Klinische Mikrobiologie und Hygiene Kosten: Auf Anfrage (Mitarbeiter UKR) 850,- Euro (incl. Seminarverpflegung, Unterlagen und Zertifikat) Bitte beachten Sie auch unsere regelmäßig stattfindenden Hygienekommissionssitzungen mit anschließender 15 Minuten Besprechung für Hygienebeauftragte Ärzte/innen. Weitere Informationen hierzu finden Sie im KWIS.
ÂÂHygienebeauftragte in der Pflege (Link Nurse)
Die Hygiene in Krankenhäusern unterliegt in Bayern sehr strengen Auflagen. Mittlerweile wird gemäß der Medizinischen Hygieneverordnung (MedHygV) § 5 und § 9 für jedes Krankenhaus gefordert, dass Hygienebeauftragte in der Pflege bestellt werden müssen. Je Station soll eine „Link Nurse“ als Ansprechperson für das Pflegepersonal wie auch die Hygienefachkräfte zur Verfügung stehen. Hygienebeauftragte in der Pflege wirken bei der Erstellung und Umsetzung bereichsspezifischer Hygienestandards mit und schulen korrekte Hygienepraktiken. Sie sind dafür verantwortlich, Ausbrüche frühzeitig wahrzunehmen und entsprechende Informationen an die Hygienefachkräfte weiterzugeben. Bei epidemisch auftretenden Krankenhausinfektionen helfen sie bei der organisatorischen Bewältigung der erforderlichen Maßnahmen. Die Fortbildung vermittelt die für diese Aufgaben notwendigen Fachkenntnisse. Zielgruppe: Pflegefachkräfte Termine: 18./19.10. Ort: Seminarraum Mikrobiologie, D2, 2. OG Referenten: Mitarbeitende des Instituts für Klinische Mikrobiologie und Hygiene Veranstalter: Bildungszentrum und Institut für Klinische Mikrobiologie und Hygiene Kosten: Auf Anfrage (Mitarbeiter UKR) 225,- Euro (Externe Teilnehmer) Bitte beachten Sie auch unsere regelmäßig stattfindenden Link-NurseTreffen für den Austausch zu aktuellen Themen sowie unsere Hygienekommissionssitzungen mit anschließender 15 Minuten Besprechung auch für Hygienebeauftragte in der Pflege. Weitere Informationen hierzu finden Sie im KWIS.
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ÂÂSchulungen Klinikhygiene Die Klinikhygiene bietet umfassende Schulungen zum Thema Basishygiene an. Diese beinhalten folgende Themen: Händehygiene, Einhaltung hygienischer Standardmaßnahmen, Isoliermaßnahmen beim Auftreten spezieller Erreger, Surveillance nosokomialer Infektionen, Desinfektion und Sterilisation. Zusätzlich werden Themen wie Hygienemaßnahmen bei Harnblasenkathetern und Umgang mit Gefäßkathetern geschult. Die Schulungen zur Basishygiene, Umgang mit MRE, Hygienemaßnahmen bei Harnblasenkathetern sowie Umgang mit Gefäßkathetern werden ganzjährig im Wechsel angeboten. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Pflegefachkräfte, Ärzte, sonstiges medizinisches Fachpersonal am UKR Siehe KWIS, Internet, Aushang und auf Anfrage (jeweils eine Stunde) Seminarraum Mikrobiologie D2, 2. OG Mitarbeitende des Instituts für Klinische Mikrobiologie und Hygiene Institut für Klinische Mikrobiologie und Hygiene Keine
Grundlagen und Praxis klinischer ÂÂPrüfarztkurs: Prüfungen für Ärzte Der Kurs richtet sich an Ärzte, die als Prüfärzte im Rahmen von klinischen Studien tätig werden wollen. Der Kurs umfasst 16 Unterrichtseinheiten und ist am Curriculum des KKS-Netzwerks (Koordinationszentren für Klinische Studien) und der Bundesärztekammer orientiert. Die Inhalte umfassen Good Clinical Practice (GCP), rechtliche Grundlagen (Arzneimittelund Medizinproduktegesetz), praktische Durchführung klinischer Studien, Meldung unerwünschter Ereignisse, Qualitätssicherung und Biometrie. Zielgruppe: Termine: Ort: Veranstalter: Kosten:
Ärzte, Zahnärzte Zweitägiger Kurs, auf Anfrage Seminarräume UKR Zentrum für Klinische Studien Auf Anfrage
ÂÂGCP Refresherkurs für Studienpersonal
Dieser Kurs richtet sich vornehmlich an Prüfärzte, die bereits ein Prüferzertifikat nach KKS-Standard besitzen, aber auch an Studienassistenten und
Fachkompetenz
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sonstige Mitarbeiter in der Klinischen Forschung. Themenschwerpunkte sind grundlegende gesetzliche Änderungen und damit verbundene Verantwortlichkeiten, Update zu wesentlichen Elementen von Good Clinical Practice sowie Behördliche Überwachung, GCP-Audits und Inspektionen. Zielgruppe: Termine: Ort: Veranstalter: Kosten:
Ärzte, Zahnärzte, Studienassistenten, sonstiges Studienpersonal Auf Anfrage Seminarräume UKR Zentrum für Klinische Studien Auf Anfrage
ÂÂStudy Nurse - Studienassistenz im Prüfzentrum
Studienassistenten sind verantwortlich für die Organisation und Koordination klinischer Prüfungen im Prüfzentrum. Sie betreuen Patienten im Rahmen von klinischen Prüfungen und erledigen die Dokumentation der erforderlichen Studiendaten. In enger Zusammenarbeit mit dem Prüfarzt stellen Studienassistenten die protokollgerechte Durchführung der klinischen Prüfung sicher. Zielgruppe: Termine: Veranstalter: Kosten:
Medizinische Assistenzberufe Auf Anfrage Zentrum für Klinische Studien Auf Anfrage
ÂÂGefahrgutschulung
Die eintägige Schulung richtet sich an alle in der klinischen Forschung tätigen Personen, die an Versand und/oder Verpackung von Gefahrgut (diagnostischen Proben, Blutproben, Trockeneis) beteiligt oder für diese verantwortlich sind. Die Inhalte richten sich nach IA-TA-DRG, dem vom Luftfahrt-Bundesamt (LBA) anerkannten Rahmenlehrplan und den Vorgaben der Gefahrgutverordnung (GGVSE) sowie der ADR 2011 für den Straßenverkehr. Zielgruppe: Termine: Veranstalter: Kosten:
Medizinische Assistenzberufe am UKR Auf Anfrage Zentrum für Klinische Studien Auf Anfrage
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Fachkompetenz
ÂÂCrashkurs Qualitätsmanagement Ein Qualitätsmanagementsystem im Krankenhaus sorgt für Rechtssicherheit und wirtschaftlichen Erfolg. Der „Crashkurs QM“ bietet in kompakter Form und auf Basis der DIN EN ISO 9001:2015 das erforderliche Grundwissen für die Implementierung und Steuerung von Qualitätsmanagement am UKR. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter des UKR, die im Rahmen von QM bereits Verantwortung tragen oder diese in Zukunft übernehmen werden 14.-16.11., 09:00-16:30 Uhr Seminarräume UKR Qualifizierte Referenten aus dem Qualitätsmanagement und weiteren Fachbereichen Bildungszentrum/Stabsabteilung Qualitätsmanagement und Medizincontrolling 270,- Euro (Mitarbeiter UKR)
ÂÂInfoveranstaltung DIN EN ISO 9001:2015
Welche wichtigen Veränderungen bringt die Revision der DIN EN ISO 9001 mit sich? Was muss künftig besonders beachtet werden? Die Norm ist ein allgemeingültiges Regelwerk und richtungsweisend für das Qualitätsmanagement in einer Organisation. Die Veranstaltung gibt einen Überblick über wichtige Schwerpunkte und Änderungen der Norm. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter des UKR, Qualitätsmanagementbeauftragte, Koordinatoren, Pflegerischer und Therapeutischer Dienst, sonstige Interessierte 07.02., 10:00-11:00 Uhr 07.03., 17:00-18:00 Uhr 04.04., 17:00-18:00 Uhr 01.08., 13:00-14:00 Uhr 05.09., 10:00-11:00 Uhr Seminarräume UKR Qualifizierte Referenten aus dem Qualitätsmanagement Stabsabteilung Qualitätsmanagement und Medizincontrolling Keine
ÂÂWorkshop - Systemische Risikoanalyse
Arbeitsabläufe im Hinblick auf fehlerbegünstigende Faktoren zu analysieren und Verbesserungsmaßnahmen einzuleiten, ist der Dreh- und Angelpunkt von klinischem Risikomanagement.
Fachkompetenz
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Nach diesem Workshop können Sie in ihrem Arbeitsbereich das Thema klinisches Risikomanagement (kRM) einführen und sind in der Lage, systematische Risikoprozess-Analysen in ihrem eigenen Arbeitsbereich durchzuführen und Maßnahmen zur Risiko-Bewältigung zu ergreifen. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Qualitätsverantwortliche (Klinikleitungen, PDLs u.a.) 06.03., 26.04., 31.05. Seminarräume UKR Qualifizierte Referenten aus dem Qualitätsmanagement Stabsabteilung Qualitätsmanagement und Medizincontrolling Keine
für ÂÂQM-Qualitätszirkel Qualitätsmanagementbeauftragte Die QM-Qualitätszirkel bieten ein Forum zur interdisziplinären Diskussion und Weiterentwicklung des zentralen und dezentralen Qualitätsmanagements. Zum Teilnehmerkreis zählen die durch den Klinikleiter und die Stabsabteilung QM ernannten Qualitätsmanagementbeauftragten. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Qualitätsmanagementbeauftragte UKR Siehe KWIS und auf Anfrage Seminarräume UKR Qualifizierte Referenten aus dem Qualitätsmanagement und weiteren Fachbereichen Stabsabteilung Qualitätsmanagement und Medizincontrolling Keine
des Onkologischen Zentrums ÂÂQualitätszirkel UCC-Regensburg Ziel der Qualitätszirkel ist die Verbesserung der Abläufe innerhalb des Onkologischen Zentrums Regensburg mit einer fortwährenden Weiterentwicklung und Verbindung der beiden Standorte UKR und Caritas Krankenhaus St. Josef. Zielgruppe: Termine:
Qualitätsmanagementbeauftragte, Koordinatoren, Pflegerischer und therapeutischer Dienst, Interessierte Siehe KWIS und auf Anfrage
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Fachkompetenz
Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Seminarräume UKR und Caritas Krankenhaus St. Josef Qualifizierte Referenten aus dem Qualitätsmanagement und weiteren Fachbereichen Stabsabteilung Qualitätsmanagement und Medizincontrolling Keine (Mitarbeiter UKR)
ÂÂProjekte erfolgreich managen
Die effektive und effiziente Durchführung von Projekten gelingt, wenn ein klares Ziel definiert ist und die Verantwortlichkeiten und Kompetenzen vorab geregelt sind. Die zweitägige Fortbildung gibt einen Überblick über die Planung eines Projekts, die Durchführung der einzelnen Phasen sowie geeignete Methoden und Werkzeuge. Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter mit Projektverantwortung 21. / 28.03., 8:30-16:00 Uhr Seminarräume UKR Sonja Spiller Bildungszentrum 180,- Euro (Mitarbeiter UKR) 240,- Euro (Externe Teilnehmer)
ÂÂReflexionsworkshop: Projektmanagement in der Praxis Vertiefen Sie die erworbenen Kenntnisse des Kurses „Projekte erfolgreich managen“ und setzen Sie diese für Ihr eigenes Projekt optimal um. Wir erarbeiten in diesem halbtägigen Workshop die wichtigsten Dokumente für Ihr Projekt, planen detailliert die einzelnen Aufgaben und erarbeiten Lösungen für konkrete Problemstellungen. Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Teilnehmer des Kurses „Projekte erfolgreich managen“ Siehe KWIS, Internet, Aushang und auf Anfrage Seminarräume UKR Sonja Spiller Bildungszentrum Auf Anfrage
Fachkompetenz
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ein Arbeitstag einfach nicht reicht… ÂÂWenn Selbstorganisation am Arbeitsplatz Immer mehr Menschen fühlen sich gehetzt und unter Zeitdruck - ein Grund dafür ist die Flut der Informationen, die auf jeden einzelnen einströmt. So entsteht am Ende eines Arbeitstages aufgrund von immer neuen E-Mails oder einem vollen Schreibtisch der Eindruck, dass wichtige Aufgaben nicht erledigt werden konnten. In der Fortbildung lernen Sie praxiserprobte Methoden kennen mit dem Ziel, über mehr Struktur und ein maßgeschneidertes Aufgabenmanagement den Arbeitsplatz besser in den Griff zu bekommen. Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter mit administrativen Tätigkeiten 22.02., 09:00-16:30 Uhr Seminarräume UKR Marion Putzer Bildungszentrum 80,- Euro (Mitarbeiter UKR) 120,- Euro (Externe Teilnehmer)
ÂÂE-Mails und Briefe auf den Punkt gebracht
Schriftstücke sind eine Visitenkarte - auch und gerade dann, wenn sie an externe Personen und Institutionen gerichtet sind. Deshalb ist es wichtig, über die formale und inhaltliche Gestaltung des Schriftverkehrs einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Im Kurs erfahren Sie, wie Sie lesefreundlich schreiben und Inhalte auf den Punkt bringen können. Zudem lernen Sie die aktuellen Richtlinien der DIN 5008 kennen und anwenden. Gerne können Sie anhand von mitgebrachten Texten konkrete Fragen aus Ihrem Arbeitsbereich einbringen. Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter mit administrativen Tätigkeiten 28.09., 09:00-16:30 Uhr Seminarräume UKR Marion Putzer Bildungszentrum 80,- Euro (Mitarbeiter UKR) 120,- Euro (Externe Teilnehmer)
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Sozial- und Führungskompetenz
4 Sozial- und Führungskompetenz ÂÂBesprechungen wirkungsvoll moderieren
Sitzungen, Arbeitsgruppentreffen und Besprechungen gehören für viele Mitarbeiter zum Berufsalltag. Um gute Ergebnisse zu erreichen, ist eine wirkungsvolle Moderation von Vorteil. In dem eintägigen Seminar lernen Sie die Grundlagen guter Moderation von A (wie Ablauf und Vorbereitung) bis Z (wie Zielgruppe) kennen. Vermittelt werden alltagstaugliche Moderationsmethoden, geeignete Hilfsmittel sowie Tipps und Tricks zur optimalen Vor- und Nachbereitung von Besprechungen. Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Alle Interessierten 03.03., 09:00-17:00 Uhr Seminarräume UKR Brigitte Ascherl Bildungszentrum Auf Anfrage
ÂÂPräsentieren - mit und ohne Powerpoint
In diesem eintägigen Seminar lernen Sie grundlegende Präsentationsmethoden kennen und anwenden. Durch den Mix aus Theorie und Praxis gewinnen Sie mehr Sicherheit für Ihre nächsten Präsentationen. Als Teilnehmer können Sie in kleiner Runde eigene Präsentationsvorhaben vorstellen und erhalten ein professionelles Video-Feedback, das Ihnen dabei hilft, die eigenen Präsentationskompetenzen zu sichern und auszubauen. Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Alle Interessierten 04.03., 09:00-17:00 Uhr Seminarräume UKR Brigitte Ascherl Bildungszentrum Auf Anfrage
Sozial- und Führungskompetenz
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und Gespräche in schwierigen ÂÂVerhandeln Situationen führen Beim Verhandeln kommt es darauf an, das Interesse des Gegenübers zu verstehen und mit den eigenen Zielen abzugleichen, um daraus ein für beide Seiten akzeptables Angebot zu entwickeln. In schwierigen Gesprächssituationen - Beschwerden, kein oder zu ausgeprägtes Mitteilungsbedürfnis, Verständnisprobleme - gilt es, eine gemeinsame Basis für eine gelingende Kommunikation zu finden. Anhand von Praxisbeispielen werden die unterschiedlichen Herausforderungen analysiert und passende Methoden geübt. Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Case Management, Sozialdienst, Seelsorge, Pflegeexperten, sonstige Berufsgruppen 10.-12.01. Seminarräume UKR Brigitte Ascherl Bildungszentrum 270,- Euro (Mitarbeiter UKR) 360,- Euro (Externe Teilnehmer)
ÂÂLösungsorientiert beraten
Beratung ist mehr als nur Information im Sinne von Wissensweitergabe und Aufklärung zu Sachfragen. Beratung erfordert eine Vielzahl an Methoden und Kompetenzen, um anderen Menschen bei der Entscheidungsfindung zu unterstützen. Besonders wichtig ist es, die richtigen Fragen zu stellen, um die Entwicklung von Lösungen in schwierigen Situationen zu unterstützen. Die Fortbildung bietet eine Einführung in verschiedene Beratungsansätze und vermittelt konkrete Methoden für unterschiedliche Settings. Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Case Management, Sozialdienst, Seelsorge, Pflegeexperten, sonstige Berufsgruppen mit Beratungsaufgaben 16.-18.02. Seminarräume UKR Michaela Diesch (blickreich) Bildungszentrum 270,- Euro (Mitarbeiter UKR) 360,- Euro (Externe Teilnehmer)
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Sozial- und Führungskompetenz
Deeskalation - Kommunikation in schwieriÂÂVerbale gen Gesprächssituationen In manchen Gesprächssituationen steht nicht der Inhalt im Vordergrund, sondern verbal-aggressive Verhaltensweisen dominieren das Gespräch. Gerade für Mitarbeiter, die häufigen telefonischen und persönlichen Kontakt zu Patienten und Angehörigen haben, kann dies zu Belastungen führen. Ziel des Seminars ist es, Gesprächsführungstechniken kennen und anwenden zu lernen, die schwierige Gesprächssituationen entschärfen, so dass das eigene Repertoire an Lösungsmöglichkeiten praxisorientiert erweitert wird. Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Sekretariate, Leitstellen, Patientenaufnahme 28.06., 08:30-16:00 Uhr Seminarräume UKR Barbara Mayrhofer, Deeskalationstrainerin (ProDeMa) Bildungszentrum 80,- Euro (Mitarbeiter UKR) 120,- Euro (Externe Teilnehmer)
Umgang mit aggressiven Verhaltensweisen ÂÂRichtiger von Patienten und Angehörigen Nicht nur in der Notaufnahme kommt es immer wieder zu kritischen Situationen, wenn Patienten oder Angehörige aus verschiedensten Gründen (Angst, Stress, Schmerzen, akute Psychosen, Alkohol- oder Drogeneinfluss) aggressiv oder sogar gewalttätig werden. Hier gilt es, einerseits alles dafür zu tun, damit sich angespannte Situationen wieder beruhigen, andererseits auch, sich vor verbalen oder körperlichen Übergriffen zu schützen. Die individuell auf die Teilnehmenden angepasste Schulung vermittelt verbale Deeskalationstechniken, trainiert Flucht- und Abwehrtechniken und zeigt auf, wie nach Übergriffen eine kollegiale Ersthilfe erfolgen kann. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Auf Anfrage 07.-09.03., 08:30-16:00 Uhr Seminarräume UKR Barbara Mayrhofer, Wolfgang Orthofer, Deeskalationstrainer/in (ProDeMa) Bildungszentrum Mitarbeiter UKR (Auf Anfrage)
Sozial- und Führungskompetenz
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ÂÂBewerbungsgespräche vorbereiten und führen Der im Rahmen der Personalrekrutierung stattfindende Prozess soll dazu beitragen, den für die jeweiligen Aufgaben- und Tätigkeitsbereiche möglichst optimal passenden Mitarbeiter zu gewinnen. Dieser Anspruch stellt hohe Anforderungen an die Verantwortlichen: Das Verfahren beginnt bereits mit der Feststellung des Stellenbedarfs und erstreckt sich über das Bewerbungsgespräch bis hin zur Einstellung. Eine strukturierte Vorbereitung, ein effektiv organisierter Gesamtprozess und vor allem auch ein gut geführtes Bewerbungsgespräch stellen notwendige Bausteine dar. Die Fortbildung vermittelt die notwendigen Kenntnisse der Erstellung eines Tätigkeitsprofils und dessen Bedeutung und Verwendung im Rahmen der Personalauswahl ebenso wie Grundlagen der Gesprächsführung und -techniken. Alle Informationen und Formulare zur Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen finden Sie im Handbuch Personalarbeit am UKR sowie im KWIS. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter mit Personalverantwortung am UKR Siehe KWIS, Internet, Aushang und auf Anfrage Seminarräume UKR Diverse Referat Personalentwicklung Keine
ÂÂPersonalgespräche führen - Grundlagen
In diesem Seminar lernen Sie grundlegende Gesprächstechniken insbesondere zur Anwendung im Rahmen von Personalgesprächen kennen und anwenden. Durch praktische Übungen können Sie Ihre Kenntnisse in den folgenden Bereichen ausbauen und vertiefen: Allgemeine Kommunikationsregeln, Feedback nehmen und geben, Aktives Zuhören. Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter mit Personalverantwortung am UKR 22.03., 08:30-12:00 Uhr Seminarräume UKR Barbara Mayrhofer Bildungszentrum/Referat Personalentwicklung Keine
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Sozial- und Führungskompetenz
Sozial- und Führungskompetenz
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ÂÂMitarbeitergespräche führen
ÂÂGesundheitsgespräche führen
Jährliche Mitarbeitergespräche dienen der Förderung einer konstruktiven, dauerhaften und zielorientierten Zusammenarbeit. Sie ermöglichen dem Mitarbeitenden, seine Erfahrungen zu reflektieren, Wünsche zu äußern, Probleme anzusprechen und mit dem Vorgesetzten mögliche Perspektiven für die berufliche Weiterentwicklung zu diskutieren. Die Fortbildung richtet sich an „neue“ Führungskräfte, die sich auf das Führen eines Mitarbeitergesprächs vorbereiten möchten. Die für ein solches Gespräch erforderlichen Gesprächstechniken werden im Seminar „Personalgespräche führen: Grundlagen“ vermittelt. Alle Informationen und Formulare zur Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen finden Sie im Handbuch Personalarbeit am UKR sowie im KWIS.
Kehrt ein Mitarbeitender nach längerer Krankheit wieder an den Arbeitsplatz zurück, so ist ein vom Vorgesetzten initiativ geführtes Gespräch ein Zeichen der Anteilnahme wie auch der Verantwortung gegenüber dem Mitarbeitenden. Dieser wird über wichtige Ereignisse während seiner Abwesenheit informiert, fühlt sich willkommen und gemeinsam können mögliche Arbeitsplatzanpassungen besprochen werden. Die Fortbildung richtet sich an „neue“ Führungskräfte, die sich auf das Führen eines Gesundheitsgesprächs vorbereiten möchten. Die für ein solches Gespräch erforderlichen Gesprächstechniken werden im Seminar „Personalgespräche führen: Grundlagen“ vermittelt. Alle Informationen und Formulare zur Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen finden Sie im Handbuch Personalarbeit am UKR sowie im KWIS.
Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter mit Personalverantwortung am UKR 05.04., 08:30-12:00 Uhr Seminarräume UKR Barbara Mayrhofer Bildungszentrum/Referat Personalentwicklung Keine
ÂÂKritikgespräche führen
Kritikgespräche dienen der Problemlösung - das heißt, dass nicht nur der Anlass des Kritikgesprächs Thema ist, sondern auch die Ursache. Diese liegt je nach Problem auch in der Struktur begründet. Die Haltung, mit der eine Führungskraft in ein Kritikgespräch geht, muss daher geprägt sein von Offenheit, Vorurteilsfreiheit und Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeitenden. Die Fortbildung richtet sich an „neue“ Führungskräfte, die sich auf das Führen eines Kritikgesprächs vorbereiten möchten. Die für ein solches Gespräch erforderlichen Gesprächstechniken werden im Seminar „Personalgespräche führen: Grundlagen“ vermittelt. Alle Informationen und Formulare zur Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen finden Sie im Handbuch Personalarbeit am UKR sowie im KWIS. Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter mit Personalverantwortung am UKR 26.04., 08:30-12:00 Uhr Seminarräume UKR Barbara Mayrhofer Bildungszentrum/Referat Personalentwicklung Keine
Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter mit Personalverantwortung am UKR 24.05., 08:30-12:00 Uhr Seminarräume UKR Barbara Mayrhofer Bildungszentrum/Referat Personalentwicklung Keine
ÂÂAustrittsgespräche führen
Wenn Mitarbeiter sich dauerhaft vom Unternehmen trennen, ist es wichtig zu erfahren, was genau der Anlass für einen Arbeitsplatzwechsel ist. Sowohl die positiven als auch die negativen Eindrücke des Mitarbeitenden können gewürdigt werden und in die zukünftige Gestaltung von Strukturen und Prozessen mit einfließen. Die Fortbildung richtet sich an „neue“ Führungskräfte, die sich auf das Führen eines Austrittsgesprächs vorbereiten möchten. Die für ein solches Gespräch erforderlichen Gesprächstechniken werden im Seminar „Personalgespräche führen: Grundlagen“ vermittelt. Alle Informationen und Formulare zur Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen finden Sie im Handbuch Personalarbeit am UKR sowie im KWIS. Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter mit Personalverantwortung am UKR Auf Anfrage Seminarräume UKR Barbara Mayrhofer Bildungszentrum/Referat Personalentwicklung Keine
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Sozial- und Führungskompetenz
Personalgespräche: ÂÂHerausfordernde Reflexion und Lösungsstrategien Das Führen von Personalgesprächen ist Teil erfolgreicher Personalarbeit am UKR. Als Führungskraft können Sie sich dabei auf Leitfäden stützen und einführende Fortbildungen besuchen. In der Praxis ist es dennoch nicht immer einfach, solche Gespräche erfolgreich und für beide Seiten zielführend zu gestalten. In halbtägigen Reflexionsworkshops können Sie aktuelle Beispiele einbringen, um unterschiedliche Perspektiven und Lösungsansätze kennenzulernen. Ziel ist es, mit Hilfe von Fallbeispielen und Rollenspielen mehr Sicherheit zu gewinnen und Ihre Rolle als Führungskraft zu festigen. Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter mit Personalverantwortung am UKR 11.10., 09:00-12:00 Uhr Seminarräume UKR Barbara Mayrhofer Bildungszentrum/Referat Personalentwicklung Keine
ÂÂBECI - Pflegende coachen Pflegende
Sind Sie mit Ihrer momentanen beruflichen Situation zufrieden? Wollen Sie gerne in einem geschützten Rahmen darüber nachdenken, wohin Sie sich entwickeln können und wollen - und wie Sie dort hinkommen können? Das Karriere-Coaching bietet Ihnen die Gelegenheit in einer ziel-, ressourcen- und lösungsorientierten Beratung Ihre Berufszufriedenheit und Entwicklungschancen zu reflektieren und sich individuell weiterzuentwickeln. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter aus dem Pflegedienst des UKR Nach Vereinbarung Seminarräume UKR Karriere-Coaches aus dem Pflegedienst Referat Personalentwicklung Anmeldung:
[email protected],
[email protected],
[email protected] Keine
Sozial- und Führungskompetenz
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ÂÂFührungskräfteentwicklung Das Gesundheitswesen in Deutschland steht derzeit unter einem hohen Wettbewerbs- und Anpassungsdruck. Führungskräfte in einem Universitätsklinikum bewegen sich in den Aufgabenfeldern Forschung, Lehre und Krankenversorgung dauerhaft in dem Spannungsfeld zwischen ökonomischen Anforderungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und den sozialen und persönlichen Bedürfnissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Führung bietet viele Facetten, welche fachlich und persönlich sehr anspruchsvoll sein können. Das Universitätsklinikum unterstützt seine Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenz durch verschiedene, auf die jeweiligen Anforderungen und Bedürfnisse abgestimmte Angebote. Die Ausschreibung der Veranstaltungen erfolgt in der Regel zielgruppenspezifisch.
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EDV-Kompetenz
5 EDVKompetenz ÂÂGrundlagen der EDV • Geräte-Bedienung • Windows 7 als Betriebssystem • Erläuterung der wichtigsten Befehle und Funktionen • Dateimanagement • Netzanmeldung • Fenster, Zwischenablage, Explorer Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR Nach Vereinbarung DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Irmgard Luxi DV-med / Ressort Schulung Keine
ÂÂWord für Einsteiger
• Erfassen und Gestalten von Texten • Markieren, Löschen, Verschieben, Rechtschreibhilfe • Formatieren, Rahmen, Tabulatoren, Tabellen • Seiten einrichten, Drucken • Dokumente speichern / Speicherorte Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR 18./19.01., 08:30-12:00 Uhr 27./28.09., 08:30-12:00 Uhr DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Irmgard Luxi DV-med / Ressort Schulung Keine
EDV-Kompetenz
ÂÂWord - Formatvorlagen • Einfacher und schneller formatieren mit Formatvorlagen • Hinweise, Zitate usw. einheitlich formatieren • Neue Formatierungsmöglichkeiten kennenlernen • Beispiele für den Einsatz von Formatvorlagen Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR 16.02., 08:30-10:30 Uhr 30.08., 08:30-10:30 Uhr DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Irmgard Luxi DV-med / Ressort Schulung Keine
ÂÂWord - Grafiken und Flussdiagramme
• Mit Diagrammen und Textfeldern arbeiten • Grafiken in Dokumente einfügen • Diagramme aus Excel einbinden Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR 18.05., 08:30-10:30 Uhr 29.11., 08:30-10:30 Uhr DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Irmgard Luxi DV-med / Ressort Schulung Keine
ÂÂWord - Seriendruck
• Serienbriefe erstellen und gestalten • Adresslisten in Word und Excel erstellen und verwenden • Fertige Briefe kontrollieren und überarbeiten Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR 25.01., 08:30-10:30 Uhr 26.07., 08:30-10:30 Uhr DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Irmgard Luxi DV-med / Ressort Schulung Keine
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EDV-Kompetenz
ÂÂWord - Formulare • Formulare entwerfen, speichern, schützen • Steuerelemente kennenlernen • Steuerelemente richtig einsetzen Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR 20.04., 08:30-10:30 Uhr 26.10., 10:00-12:00 Uhr DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Irmgard Luxi DV-med / Ressort Schulung Keine
ÂÂWord - Dokumentvorlagen
• Verschiedene Arten der Erstellung von Dokumentvorlagen • Dokumentvorlagen gestalten • Dokumentvorlagen verwenden • Speicherorte Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR 22.06., 08:30-10:30 Uhr 14.12., 08:30-10:30 Uhr DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Irmgard Luxi DV-med / Ressort Schulung Keine
ÂÂWord - Felder und Makros
• Felder / Feldfunktionen verstehen • Felder aktualisieren und bearbeiten • Schalter einsetzen und bearbeiten • Kleine Makros aufzeichnen und ausführen Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR 22.03., 08:30-10:30 Uhr 14.09., 08:30-10:30 Uhr DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Irmgard Luxi DV-med / Ressort Schulung Keine
EDV-Kompetenz
- Wissenschaftliche Arbeiten, ÂÂWord Umfangreiche Dokumente • Wissenschaftliche Arbeiten planen • Geeignete Vorlagen in Word einrichten • Text erfassen und mit Zitaten, Bildern, Tabellen usw. gestalten • Rechtschreibung und Grammatik prüfen • Verzeichnisse für Inhalt und Abbildungen erstellen Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR 30./31.05., 08:30-11:30 Uhr 22./23.11., 08:30-11:30 Uhr DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Irmgard Luxi DV-med / Ressort Schulung Keine
ÂÂExcel für Einsteiger
• Erstellen und Gestalten von Tabellen • Tipps und Tricks zur Werteingabe • Einfache Berechnungen • Einführung in die Diagrammerstellung • Sortieren und Filtern einer Tabelle • Grundsätzliche Einstellungen (Optionen) Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR 22.02.-24.02., 08:00-12:00 Uhr 26.06.-28.06., 08:00-12:00 Uhr 15.11.-17.11., 08:00-12:00 Uhr DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Sigrid Schiegl DV-med / Ressort Schulung Keine
ÂÂGroupWise I: Mailen/Adressbuch/Ordner
• Aufbau des Programms • E-Mail mit GroupWise • Adressbuchverwaltung • Ordnerverwaltung
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EDV-Kompetenz
Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR 24.01., 08:30-11:30 Uhr 25.04., 08:30-11:30 Uhr 25.07., 08:30-11:30 Uhr 25.10., 08:30-11:30 Uhr DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Heike Karsten DV-med / Ressort Schulung Keine
ÂÂGroupWise II: Kalender und Einstellungen
• Der GroupWise Kalender • Wichtige Einstellungen • Termine, Notizen, Jobs Zielgruppe: Termine: Ort: Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR 21.02., 08:30-10:30 Uhr 23.05., 08:30-10:30 Uhr 22.08., 08:30-10:30 Uhr 21.11., 08:30-10:30 Uhr DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Heike Karsten DV-med / Ressort Schulung Keine
III: Gruppenarbeit, Regeln, ÂÂGroupWise Archivieren, Suchen • Automatisierung via Regeln • Suchfunktion • Archivierungsmöglichkeit • Gruppenarbeit: Freigabe, Vertretung Zielgruppe: Termine: Ort:
Mitarbeiter UKR 21.03., 08:30-10:30 Uhr 20.06., 08:30-10:30 Uhr 19.09., 08:30-10:30 Uhr 19.12., 08:30-10:30 Uhr DV-med Schulungsraum, V1, 1.129
EDV-Kompetenz
Referent/in: Veranstalter: Kosten:
Heike Karsten DV-med / Ressort Schulung Keine
ÂÂPowerPoint für Einsteiger
• Präsentationen planen und umsetzen • Folien gestalten und anordnen • Bilder und einfache Animationen einfügen • Präsentationen vorführen Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter UKR 14./15.02., 08:30-10:30 Uhr 23./24.08., 08:30-10:30 Uhr 15./16.11., 14:30-16:30 Uhr DV-med Schulungsraum, V1, 1.129 Ursula Sztander, Cordula Heinrich DV-med / Ressort Schulung Keine
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Didaktik und Pädagogik
6 Didaktik und Pädagogik im Rahmen der Aus-, Fort- und ÂÂAnleiten Weiterbildung und in der Einarbeitung Methodenseminar für Praxisanleiter (Praxisanleitertreffen)
Im Methodenseminar für Praxisanleiter werden verschiedenste Themen bearbeitet und hilfreiche Methoden vermittelt. Dabei werden sowohl die Zielsetzungen des UKR wie auch konkrete Anliegen, Fragen und Bedürfnisse der teilnehmenden Praxisanleiter umfassend einbezogen. Die Treffen bieten zudem Raum für Austausch und Diskussion. Zwei Termine werden im Rahmen der Lernortkooperation dem Austausch mit den Berufsfachschulen dienen. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Praxisanleiter aller Fachbereiche aus dem UKR Vier ganztägige Termine im Jahr 13.02., 16.03., 01.06., 14.11. Siehe G.R.I.P.S. Seminarräume UKR Qualifizierte Referenten aus Pflege und Berufsfachschulen Bildungszentrum Keine
und Anästhesie Arbeitskreis ÂÂIntensivpflege für Praxisanleitungen Im regelmäßig stattfindenden Arbeitskreis werden verschiedene Aspekte zur Praxisanleitung, Einarbeitung und Weiterbildung im Intensiv- und Anästhesiepflegebereich thematisch und inhaltlich bearbeitet, sowie rele-
Didaktik und Pädagogik
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vante theoretische und schriftliche Arbeitsgrundlagen kontinuierlich überarbeitet und aktualisiert. Der Arbeitskreis dient zudem dem regelmäßigen Austausch und der Diskussion von Fragestellungen aus der Praxis. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Praxisanleiter der genannten Fachbereiche des UKR Auf Anfrage Seminarräume UKR Qualifizierte Referenten aus der Pflege Bildungszentrum Keine
ÂÂQualifizierungsmodul für Ausbildungsbeauftragte
Als anerkannter Ausbildungsbetrieb bietet das Universitätsklinikum Regensburg seit vielen Jahren ein breites Spektrum an Ausbildungsmöglichkeiten. Die Auszubildenden durchlaufen in der Regel mehrere Arbeitsbereiche und werden dabei von Fachkräften im zu erlernenden Beruf betreut. Der Kurs vermittelt hilfreiche Kenntnisse und Fähigkeiten für die Begleitung von Auszubildenden und Praktikanten. Im Mittelpunkt stehen dabei Themen wie: Gespräche führen, Lernprozesse begleiten, Feedback geben und vieles mehr. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Mitarbeiter des UKR, die Auszubildende und Praktikanten anleiten Auf Anfrage Seminarräume UKR Andrea Heinrich, Barbara Mayrhofer Referat Personalentwicklung/Bildungszentrum Keine
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7 Weitere Angebote ÂÂEthik-Café Das Ethik Café am UKR findet zweimal jährlich statt. Bei Kaffee und Kuchen werden in entspannter Atmosphäre eigene Erfahrungen aus dem beruflichen Alltag besprochen. Ziel ist es, ein Bewusstsein dafür zu entwickeln, was ethisches Handeln im Krankenhausalltag bedeutet. Das Ethik-Café bietet Raum für Fragen, die im Arbeitsalltag in Gesundheitsund Pflegeeinrichtungen oft zu kurz kommen: • Welche ethischen Grundsätze lebe ich? • Wie gehe ich mit mir und anderen um? • Wie verhalte ich mich in ethischen Konflikten? • Wie stehe ich zu konkreten Entscheidungen? • Wo sind meine Grenzen, halte ich diese ein? Zielgruppe: Termine: Ort: Veranstalter: Kosten:
Alle Interessierten Siehe KWIS, Internet, Aushang und auf Anfrage Seminarräume UKR Klinisches Ethikkomitee Keine
ÂÂEthik im Klinikalltag - Vortragsreihe
Das Klinische Ethikkomitee bietet regelmäßig Veranstaltungen zu ethischen Fragestellungen an. Im Mittelpunkt steht die Beschäftigung mit den Möglichkeiten und Grenzen der Medizin, sei es im Bereich der Diagnostik, der Therapien oder der Transplantation. In einer älter werdenden Gesellschaft müssen sich alle im Gesundheitsbereich Tätigen fragen, wie es künftig gelingen kann, auf dem schmalen Grat zwischen Machbarkeit und Zumutbarkeit zu balancieren.
Weitere Angebote
Zielgruppe: Termine: Ort: Veranstalter: Kosten:
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Alle Interessierten Siehe KWIS, Internet, Aushang und auf Anfrage Seminarräume UKR Klinisches Ethikkomitee und Bildungszentrum Keine
ÂÂAusbildungstage für Auszubildende am UKR
Das Universitätsklinikum Regensburg ist bereits seit mehreren Jahren als Ausbildungsbetrieb für verschiedene Berufe aktiv. In den Veranstaltungen erhalten die Auszubildenden Informationen sowohl zu interessanten Themenbereichen rund um die Berufsausbildung als auch zu aktuellen Fragestellungen. Praktische Übungen ergänzen die theoretischen Inhalte und fördern damit auch nachhaltig den Theorie-Praxis-Transfer. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Auszubildende am UKR Auf Anfrage Siehe aktueller Stundenplan Diverse Referat Personalentwicklung Keine
„Bereit für den nächsten Schritt?“
Trotz steigender Zahlen weiblicher Studierender in der Medizin ist der Anteil an Frauen in Führungspositionen weiterhin relativ gering. Mit dem Seminar möchte das Universitätsklinikum Regensburg interessierte Frauen auf dem Weg zu einer medizinischen Karriere begleiten und sie dabei unterstützen, ihren beruflich eingeschlagenen Weg selbstbewusst und gezielt fortzusetzen. Die Teilnehmerinnen erhalten die Möglichkeit, ihre individuellen Begabungen, Stärken und Ziele klar zu erkennen, bereits erworbene Kompetenzen optimierend einzusetzen und darauf basierend selbstbewusst die Verantwortung für ihre weitere private und berufliche Planung zu übernehmen. Zielgruppe: Termine: Ort:
Am UKR beschäftigte Medizinerinnen und Naturwissenschaftlerinnen mit zwei bis drei Jahren Berufserfahrung, Post-Doktorandinnen und Habilitandinnen Siehe KWIS, Internet, Aushang und auf Anfrage Auf Anfrage
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Weitere Angebote
Referenten: Veranstalter: Kosten:
Miriam Vogt (IMV), Albert Kapfinger (IMV) Frauenbeauftragte der Fakultät für Medizin, Referat Personalentwicklung Auf Anfrage
und Entwicklung von FührungsnachÂÂQualifizierung wuchs im Pflegedienst - Traineeprogramm Pflege Das zweijährige Programm bietet motivierten und engagierten Pflegefachkräften die Chance, Aufgaben und Verantwortungsbereiche von Führungskräften näher kennen zu lernen, sowie sich mit den Aufbau- und Ablauforganisationsstrukturen des UKR näher vertraut zu machen. Damit wird der Grundstein dafür gelegt, Entscheidungen zur weiteren beruflichen Entwicklung und Karriereplanung auf der Basis fundierter Erfahrungen zu treffen. Zielgruppe: Termine: Ort: Veranstalter: Kosten:
Pflegefachkräfte des UKR mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung (davon 2 Jahre am UKR) Siehe Ausschreibung Auf Anfrage Pflegedirektion, Referat Personalentwicklung Keine
ÂÂ23. Regensburger Pflegetag
Detaillierte Informationen zum Programm entnehmen Sie bitte dem Flyer des VFFP e. V. im Veranstaltungskalender des UKR oder unter www.vffp.de. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Pflegefachkräfte, Ärzte, weitere Berufsgruppen 15.03. Großer Hörsaal (1. OG, A 5.02) Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege und weiteren Fachbereichen Verein der Freunde und Förderer der Pflege am UKR (VFFP e.V.) 55,- Euro (An der Tageskasse) 35,- Euro (Mitarbeiter UKR / Bei Überweisung) 50,- Euro (Externe Teilnehmer / Bei Überweisung) 25.- Euro (Mitglieder des VFFP e.V. / Bei Überweisung) 15,- Euro (Auszubildende / Bei Überweisung)
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ÂÂ10. Regensburger Intensivpflegetag In kaum einem anderen Bereich ist es so wichtig, das persönliche pflegerische Fachwissen mit aktuellen Erkenntnissen und Fortschritten aus Medizin und Pflege abzugleichen. Namhafte Referenten aus dem intensiv pflegerischen bzw. aus dem intensivmedizinischen Bereich werden neueste Entwicklungen vorstellen. Detaillierte Informationen zum Programm entnehmen Sie bitte dem Flyer des VFFP e.V. im Veranstaltungskalender des UKR oder unter www.vffp.de. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Pflegefachkräfte, Ärzte, weitere Berufsgruppen 11.11. Großer Hörsaal (1. OG, A 5.02) Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege und weiteren Fachbereichen Verein der Freunde und Förderer der Pflege am UKR (VFFP e.V.) 55,- Euro (An der Tageskasse) 35,- Euro (Mitarbeiter UKR / Bei Überweisung) 50,- Euro (Externe Teilnehmer / Bei Überweisung) 25.- Euro (Mitglieder des VFFP e.V. / Bei Überweisung) 15,- Euro (Auszubildende / Bei Überweisung)
ÂÂ10. Regensburger Pflege-Recht-Symposium
Rechtliche Aspekte werden für das pflegerische Handeln immer wichtiger und spielen im täglichen Arbeitsprozess eine große Rolle. Wie gewohnt werden ausgewählte Referenten praxisnahe rechtliche Fragestellungen aus dem pflegerischen Alltag vorstellen und diskutieren. Detaillierte Informationen zum Programm entnehmen Sie bitte dem Flyer des VFFP e. V. im Veranstaltungskalender des UKR oder unter www.vffp.de. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Pflegefachkräfte, Ärzte, weitere Berufsgruppen 06.12. Großer Hörsaal (1. OG, A 5.02) Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege und weiteren Fachbereichen Verein der Freunde und Förderer der Pflege am UKR (VFFP e.V.) 20,- Euro (Mitarbeiter UKR) 20,- Euro (Externe Teilnehmer) 10,- Euro (Mitglieder des VFFP e.V.)
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ÂÂNetzwerk Pflegestudium (NWP) Sie studieren einen Pflegestudiengang und arbeiten am UKR? Das Netzwerk Pflegestudium bietet eine Gelegenheit für Pflegestudierende, stations- und bereichsübergreifend miteinander in Kontakt zu kommen. In den Treffen stehen das Kennenlernen untereinander, der Vernetzungsgedanke, aber auch eine Begegnungsmöglichkeit mit der Pflegedirektion im Mittelpunkt. Studienbezogene Fragestellungen und Erfahrungen können eingebracht und diskutiert werden. Ergänzend besteht die Möglichkeit, zwischen den Terminen über die Online Plattform G.R.I.P.S. in persönlichem Kontakt zu bleiben und fachliche Informationen auszutauschen. Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Studierende mit dem Studienschwerpunkt Pflege (Wissenschaft, Pädagogik, Management) Einmal pro Semester, 06.04. und 10.10., 14:30-16:00 Uhr Seminarräume UKR Kirstin Fragemann, Andrea Spiegler BScN, Marc Dittrich u.a. Referenten UKR, Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege und weiteren Fachbereichen Pflegedirektion Anmeldung: Studentische Sprecherin (NWP), Andrea Spiegler BScN,
[email protected] Keine
(VWA) ÂÂGesundheitsmanager/in Berufsbegleitender Studiengang Im Rahmen des Studiengangs zum/zur Gesundheitsmanager/in (VWA) können sich in der medizinischen Versorgung tätige Fachkräfte umfassend für die Aufgaben im Bereich der kaufmännischen Krankenhausleitung, der Geschäftsführung von Krankenkassen wie auch in den Bereichen Prozess- und Qualitätsmanagement qualifizieren. Vermittelt werden die dafür erforderlichen betriebswirtschaftlichen Grundlagen, die mit Aufbau- und Intensivstudiengängen vertieft werden können. Der viersemestrige Studiengang wurde von der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie in Kooperation mit dem Universitätsklinikum Regensburg konzipiert. Zielgruppe: Termine:
Ärzte, Apotheker, medizinische Assistenzberufe und sonstige Berufsgruppen (Einzelfallentscheidung) Auf Anfrage
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Referenten: Veranstalter: Kosten:
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Hochschullehrer aus Regensburg, Passau und München, weitere qualifizierte Referenten aus Medizin, Wirtschaft und Management VWA Ostbayern in Kooperation mit dem UKR Informationen und Anmeldung unter: www.vwa-ostbayern.de oder
[email protected] Ermäßigung auf die Semestergebühr für Mitarbeitende des UKR
of Arts mit Schwerpunkt „GesundheitsÂÂBachelor und Sozialmanagement“ Berufsbegleitender Studiengang
Der Bachelor of Arts mit Schwerpunkt im Gesundheits- und Sozialmanagement ist für die Teilnehmer des Studiengangs zum/zur Gesundheitsmanager/in (VWA) und den Absolventen des Studiengangs zum/zur Gesundheitsökonom/in (VWA) konzipiert, die einen akademischen Abschluss anstreben. Die Inhalte des Studiengangs zum Gesundheitsmanager/in (VWA) sind mit seinen Grundlagenmodulen auf den Bachelor-Abschluss abgestimmt und decken bereits 80 % der erforderlichen Prüfungsleistung ab. Die fehlenden Module werden über Seminare angeboten. Zielgruppe: Termine: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Teilnehmer des Studiengangs zum/zur Gesundheitsmanager/in (VWA) oder Absolventen des Studiengangs zum/zur Gesundheitsökonom/in (VWA) Auf Anfrage Hochschullehrer aus Regensburg, Passau und München, weitere qualifizierte Referenten aus Medizin, Wirtschaft und Management Steinbeis Hochschule Berlin (durchführendes Institut: Steinbeis Management Academy (VWA Ostbayern) in Kooperation mit dem UKR Informationen und Anmeldung unter: www.vwa-ostbayern.de oder www.sma-bayern.de
[email protected] oder
[email protected] Auf Anfrage
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of Business Administration (MBA) ÂÂMaster berufsbegleitender Studiengang Die Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Ostbayern bietet seit 2011 in Kooperation mit der Donau-Universität Krems den international anerkannten Abschluss „Master of Business Administration“ an. Sie können aus verschiedenen Spezialisierungsrichtungen wählen und werden so auf Führungs- und Managementaufgaben vorbereitet. Voraussetzung für die Zulassung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Betriebswirt/in (VWA) oder ein abgeschlossenes Universitäts- bzw. Hochschulstudium und drei Jahre Berufserfahrung. Zielgruppe: Termine: Referenten: Veranstalter: Kosten:
Interessierte, die die Zulassungsvoraussetzungen erfüllen und eine Führungsposition bereits innehaben bzw. anstreben Auf Anfrage Universitäts- und Hochschullehrer aus verschiedenen Standorten, weitere qualifizierte Referenten aus Medizin, Wirtschaft und Management Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA) Ostbayern e. V. Informationen und Anmeldung unter www.mba-vwa.de oder
[email protected] Auf Anfrage
ÂÂFachassistent/in für Medizincontrolling
Das Medizincontrolling unterstützt die Leistungserbringer bei Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle ihrer Tätigkeiten, insbesondere auch durch die Übernahme administrativer Tätigkeiten. Die überwiegend im Hochschulbereich angesiedelten Weiterbildungen zum Medizincontroller richten sich im Regelfall an Ärzte. Kodierfachkräfte hingegen konzentrieren sich auf den abrechnungsrelevanten Dokumentationsprozess in einem Krankenhaus. Um den Bedarf zwischen diesen beiden Qualifikationen abzudecken, haben die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft gemeinsam mit erfahrenen Experten aus verschiedenen Kliniken ein Qualifikationsprofil definiert und einen Lehrgang entwickelt, der die dafür erforderlichen Kompetenzen vermittelt. Nach erfolgreichem Abschluss kann die Fachassistenz für Medizincontrolling anspruchsvolle Aufgaben in verschiedenen Bereichen übernehmen.
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Zielgruppe: Termine: Ort: Referenten: Veranstalter: Kosten:
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Angehörige medizinischer Assistenzberufe und Pflegefachkräfte, Mitarbeiter/innen der Patientenverwaltung mit Kenntnissen im Abrechnungswesen, mit der Abrechnung und Fallprüfung beauftragte Mitarbeiter/innen von Kostenträgern Einstieg gleitend möglich Fernlehrgang (mit Präsenzvorträgen am UKR) Verschiedene Experten des Uniklinikums Regensburg und anderer Institutionen Berufliche Fortbildungszentren der bayerischen Wirtschaft (bfz) Auf Anfrage Ermäßigung für Mitarbeiter des UKR
ÂÂFortbildungen der TÜV SÜD Akademie GmbH
Die TÜV SÜD Akademie GmbH bietet in Regensburg eine Vielzahl an unterschiedlichen Fortbildungen an. Mitarbeiter des UKR erhalten Spezialkonditionen. Bitte wenden Sie sich direkt an die TÜV SÜD Akademie GmbH: (E-Mail:
[email protected], Telefon: 0941 464-060).
des Beruflichen FortbildungszentÂÂFortbildungen rums der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Mitarbeitende des UKR erhalten eine Ermäßigung für die Lehrgänge „Fachassistenz für Medizincontrolling“ und „Geprüfte Klinischen Kodierfachkraft“. Bei Interesse wenden Sie sich bitte direkt an das bfz.
der eazf für zahnmedizinische ÂÂFortbildungen Mitarbeiter Die eazf GmbH Europäische Akademie für zahnärztliche Fort- und Weiterbildung der BLZK bietet in München, Nürnberg, Regensburg und Würzburg regelmäßig Fortbildungen für zahnmedizinische Mitarbeiter an. Mitarbeitende des UKR erhalten gegen Nachweis einen Rabatt von 25 %. Bei Interesse wenden Sie sich bitte direkt an die eazf. Für Anpassungs- und Aufstiegsfortbildungen kann kein Nachlass gewährt werden.
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Anbieter- und Veranstalterverzeichnis
Anbieter- und Veranstalter verzeichnis ÂÂBildungszentrum des Universitätsklinikums Regensburg Das Bildungszentrum des Universitätsklinikums Regensburg bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsangeboten für alle Berufsgruppen an. Das Angebot reicht von eintägigen Fortbildungen über mehrtägige Seminare bis hin zu zweijährigen Weiterbildungen nach den Richtlinien der DKG. Die Entwicklungen im Gesundheitswesen fließen kontinuierlich in das Programm mit ein. Bei Bedarf unterstützen wir die verschiedenen Arbeitsbereiche am UKR über individuell konzipierte Qualifizierungen vor Ort – bitte sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gern!
Teilnahmebedingungen Bildungszentrum (AGB) Interne Anmeldung Die Anmeldung ist verbindlich. Mitarbeitende am UKR, die sich für ein Bildungsangebot anmelden möchten, informieren sich bitte im KWIS unter „Anweisungen, Formulare... - Formulare - Innerbetriebliche Fortbildung Informationen zum Verfahren“ über das Verfahren. Dort stehen auch entsprechende Antragsformulare zum Download zur Verfügung (Antrag auf Innerbetriebliche Fortbildung; Antrag auf Innerbetriebliche Fortbildung Pflege). Wenn die Teilnahme an der Fortbildung vom UKR gefördert wird, benötigen wir einen vollständig ausgefüllten Antrag auf Innerbetriebliche Fortbildung mit Angabe zum Umfang der zeitlichen bzw. finanziellen Förderung sowie der Kostenstelle, von der die Gebühren umgebucht werden. Externe Anmeldung Die Anmeldung ist verbindlich. Alle Angebote, die im Programmheft nicht explizit als interne Veranstaltung ausgewiesen sind, stehen auch Teilneh-
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menden anderer Häuser und Einrichtungen offen. Bitte beachten Sie, dass je nach Angebot die Platzzahl für externe Teilnehmende begrenzt ist. Daher empfehlen wir eine frühzeitige Anmeldung! Die Anmeldung ist schriftlich, per Mail und telefonisch möglich. Auf www.ukr.de/veranstaltungen haben Sie die Möglichkeit, sich online für eine Fortbildung des Bildungszentrums anzumelden. Anmeldefristen Wir bitten um eine zeitnahe Anmeldung – bei mehrtägigen Veranstaltungen beachten Sie bitte den auf der Ausschreibung angegebenen Anmeldeschluss. Bei ein- bis dreitägigen Fortbildungen erwarten wir Ihre Anmeldung bis spätestens zwei Wochen vor Veranstaltungsbeginn. Da die Teilnehmerzahl bei allen Veranstaltungen begrenzt ist, entscheidet das Datum des Eingangs der Anmeldung über die Vergabe der Plätze. Aufgrund der hohen Nachfrage empfehlen wir eine frühzeitige Anmeldung. Bewerbung für Weiterbildungen Bitte beachten Sie, dass für Weiterbildungen – soweit nicht anders angegeben - die Teilnahme an einem Bewerberauswahlverfahren erforderlich ist. Bei Weiterbildungen nach den Empfehlungen der DKG, BKG, DGCC oder ICW müssen die jeweils geltenden Teilnahmebedingungen erfüllt sein. Sie werden von der Kursleitung informiert, ob Sie die Zugangsvoraussetzungen erfüllen und im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ausgewählt worden sind. Bitte bewerben Sie sich fristgerecht mit entsprechend aussagekräftigen Unterlagen. Anmeldebestätigung Sie erhalten von uns eine schriftliche Anmeldebestätigung, sobald Ihre verbindliche Anmeldung bzw. der vollständig ausgefüllte „Antrag auf Innerbetriebliche Fortbildung“ bzw. „Antrag auf Innerbetriebliche Fortbildung Pflege“ bei uns eingegangen ist und noch Plätze frei sind. Bitte achten Sie darauf, dass Sie für den Fall, dass Sie die Bildungsmaßnahme selbst zahlen, eine Rechnungsadresse angeben, damit eine Rechnungsstellung über die Finanzbuchhaltung erfolgen kann. Ohne fristgerechten Zahlungseingang ist eine Teilnahme nicht möglich. Anzahl Teilnehmer Die Teilnehmerzahl ist in allen Veranstaltungen begrenzt, um entsprechend der inhaltlichen wie auch methodisch-didaktischen Anforderungen zielführend arbeiten zu können. Bei Fort- und Weiterbildungen ohne
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Bewerberauswahlverfahren entscheidet das Datum des Eingangs der Anmeldung (telefonisch, per Mail oder Post) im Sekretariat des Bildungszentrums. Bei Weiterbildungen mit Bewerberauswahlverfahren entscheidet die jeweilige Kursleitung in Absprache mit den Vorgesetzten über die Teilnehmerauswahl. Gebühren und Nachlässe Mitarbeitende des UKR erhalten grundsätzlich einen Preisnachlass, dieser ist in der Ausschreibung bereits berücksichtigt und entsprechend ausgewiesen. Bitte erkundigen Sie sich bei Ihrem Dienstvorgesetzten, ob eine teilweise oder vollständige Kostenübernahme möglich ist und ob die Teilnahme an der Veranstaltung ganz oder teilweise in Arbeitszeit genehmigt wird. Bitte nutzen Sie hierfür das im KWIS unter „Anweisungen, Formulare... - Formulare - Innerbetriebliche Fortbildung“ hinterlegte Formular und achten Sie darauf, dass dieses vollständig ausgefüllt ist. Das Formular geben Sie dann ausgefüllt direkt bei uns ab, wir kümmern uns um die interne Verrechnung. Bei einer Förderung der Innerbetrieblichen Fortbildung von Mitarbeitenden im Pflegedienst ist die Unterschrift des Dienstvorgesetzten und der PDL/Pflegedirektion erforderlich. Als Selbstzahler erhalten Sie nach der verbindlichen Anmeldung eine Zahlungsaufforderung bzw. eine Rechnung über den zu zahlenden Betrag bzw. die zu zahlenden Raten. Bitte überweisen Sie auf das angegebene Konto. In den Teilnahmegebühren enthalten sind - falls nicht anders ausgewiesen - die Kosten für die bereitgestellten Seminarunterlagen. Für Krankenhäuser und weitere Institutionen, die mehrere Teilnehmende in unsere Angebote entsenden, bieten wir ab der 2. Person einen Preisnachlass von 10% der Gebühren. Sie zahlen somit für den ersten Teilnehmenden die volle Gebühr, für den zweiten und jeden weiteren Teilnehmenden eine um 10% reduzierte Gebühr. Änderung Veranstaltungsort, Termin, Referent Das Bildungszentrum behält sich vor, die Veranstaltung - auch kurzfristig abzusagen (z.B. bei zu geringer Teilnehmerzahl), den Veranstaltungsort zu ändern oder den Veranstaltungstermin zu verschieben. Bei Absagen wegen Krankheit oder Unfall des Referenten oder sonstigen nicht vom Veranstalter zu verantwortenden Gründen bleiben eine zeitliche und örtliche Verlegung, die Änderung von Themen und ein Austausch von Referenten vorbehalten.
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Stornierung Bitte beachten Sie, dass die nachfolgenden Regelungen nicht nur für Selbstzahler und externe Teilnehmende gelten, sondern auch im Fall der finanziellen Förderung einer Innerbetrieblichen Fortbildung gültig sind. Bei Absagen von ein- bis dreitägigen Fortbildungen innerhalb von zwei Wochen vor Veranstaltungsbeginn behalten wir uns vor, eine Bearbeitungsgebühr von 25 Euro zu erheben. Bei kurzfristigen Absagen innerhalb von drei Tagen vor Veranstaltungsbeginn behalten wir uns vor, die vollständigen Gebühren zu berechnen, es sei denn, es liegt ein nicht vom Teilnehmenden zu verantwortender wichtiger Grund vor. Eine geeignete Ersatzperson kann benannt werden. Für Weiterbildungen gilt, dass eine Absage bis spätestens sechs Wochen vor Veranstaltungsbeginn erfolgen muss. Erfolgt die Absage weniger als sechs Wochen vor Veranstaltungsbeginn und ohne wichtigen Grund, und kann keine Ersatzperson den Platz in Anspruch nehmen, sind die Weiterbildungsgebühren in voller Höhe bzw. bei DKG-Weiterbildungen die Hälfte der Gebühren zu zahlen. Die Stornierung einer Anmeldung bedarf der Schriftform und ist an das Sekretariat des Bildungszentrums zu richten. Bitte reichen Sie geeignete Nachweise ein, die bestätigen, dass die Absage einer Fort- oder Weiterbildung aus einem von Ihnen nicht zu verantwortenden Grund erfolgt. Nur dann können wir Ihnen ggf. bereits gezahlte Gebühren erstatten oder auf die Erhebung von Gebühren verzichten. Teilnahmebescheinigung, Zertifikat, Zeugnis Je nach Veranstaltung erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung, ein Zeugnis oder ein Zertifikat der entsprechenden Zertifizierungsinstitution (ICW e.V., DGCC usw.). Die Absolventen einer Weiterbildung gemäß den Empfehlungen der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) erhalten nach bestandener Prüfung ein Zeugnis, das von der Bayerischen Krankenhausgesellschaft (BKG) bestätigt wird. Fortbildungspunkte Je nach Veranstaltung erhalten Sie im Rahmen der Registrierung Fortbildungspunkte bei der Bayerischen Landesärztekammer oder bei der Freiwilligen Registrierung beruflich Pflegender. Die Anzahl der Fortbildungspunkte ist auf der Teilnahmebescheinigung oder dem Zertifikat vermerkt. Die Führung des Nachweises obliegt dem jeweiligen Teilnehmer.
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Urheberrecht Zu den Veranstaltungen werden Arbeitsunterlagen herausgegeben. Diese Unterlagen sind urheberrechtlich geschützt und dürfen nicht – auch nicht auszugsweise – ohne ausdrückliche Einwilligung des jeweiligen Referenten verbreitet oder vervielfältigt werden.
Anzuwendendes Recht und Gerichtsstand Diese Teilnahmebedingungen unterliegen ausschließlich den Gesetzen von Deutschland unter Ausschluss des Kollisionsrechts und sind unter deutschem Recht auszulegen. Gerichtsstand ist ausschließlich Regensburg, Deutschland.
Datenschutz Die an uns übermittelten Daten werden nur zum Zweck der Vertragsabwicklung gespeichert und verwendet. Sie sind nicht zur Weitergabe an Dritte bestimmt.
Ansprechpartner: Sekretariat:
Salvatorische Klausel Sollten eine oder mehrere Bestimmungen dieser Teilnahmebedingungen unwirksam sein, so wird die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen dadurch nicht berührt. Anstelle der nichtigen oder unwirksamen Klauseln gelten zunächst die gesetzlichen Bestimmungen. Die Parteien verpflichten sich, nichtige oder unwirksame Bestimmungen dieser Teilnahmebedingungen unverzüglich nach Kenntnis der Nichtigkeit respektive Unwirksamkeit durch eine Bestimmung zu ersetzen, die dem ursprünglichen Sinn und Zweck der nichtigen und unwirksamen Bestimmungen inhaltlich und wirtschaftlich am nächsten kommen. Dasselbe gilt für etwaige Vertragslücken. Nebenabreden Nebenabreden bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform. Dies gilt auch für die Aufhebung des Schriftformerfordernisses. Haftung Schadensansprüche gegenüber dem UKR / Bildungszentrum sind – mit Ausnahme von Personenschäden – unabhängig von der Art der Pflichtverletzung, einschließlich unerlaubter Handlungen, ausgeschlossen, soweit nicht vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verhalten vorliegt. Bei Verletzung wesentlicher Pflichten (Kardinalpflichten) haftet das UKR / Bildungszentrum auch für einfache Fahrlässigkeit, jedoch nur bis zur Höhe des vorhersehbaren, typischen Schadens. Es handelt sich um eine wesentliche Pflicht, wenn ihre Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung der Fort- / Weiterbildung überhaupt erst ermöglicht und der Teilnehmer daher auf die Einhaltung dieser Pflicht durch das UKR / Bildungszentrum vertrauen darf. Soweit die Haftung des UKR / Bildungszentrums ausgeschlossen oder beschränkt ist, gilt dies auch für seine Beschäftigten, Vertreter, Verrichtungs- und Erfüllungsgehilfen.
Dr. Bettina Roccor Leitung Bildungszentrum Franz-Josef-Strauß-Allee 11, 93053 Regensburg T: 0941 944-4497
[email protected] Alexandra Aumer, Astrid Hebrok T: 0941 944-5989
[email protected]
ÂÂAbteilung für Psychosomatische Medizin
Die Abteilung für Psychosomatische Medizin unter Leitung von Prof. Dr. Thomas Loew behandelt Patienten mit Körpersymptomen ohne bzw. mit unzureichender organisch-medizinischer Erklärung. Darüber hinaus ist die Abteilung spezialisiert auf Patienten mit psychischen Beschwerden in Zusammenhang mit einer körperlichen Erkrankung. Seit vielen Jahren bieten wir eine Reihe von Fort und Weiterbildungen für Ärztinnen und Ärzte, Psychologen, soziale Berufe wie auch für Patientinnen und Patienten an. Das Spektrum reicht von der Ausbildung in psychologischer Psychotherapie, ärztlicher Weiterbildung in psychosomatischer Grundversorgung und Psychotherapie über die Psychoonkologie bis hin zu Funktioneller Entspannung und autogenem Training. Gerne können Sie das komplette Kursprogramm und nähere Informationen zu allen Angeboten bei uns anfordern. Ansprechpartner: Sekretariat:
Prof. Dr. Thomas Loew Leiter der Abteilung für Psychosomatische Medizin Franz-Josef-Strauß-Allee 11, 93053 Regensburg T: 0941 944-7240
[email protected] Sigrid Eichinger T: 0941 944-7240
[email protected]
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ÂÂDV-med / Ressort Schulung Als Ressort der Abteilung für medizinische Datenverarbeitung (DV-med) bietet unser Trainerpool ein breites Spektrum an EDV-Seminaren an. Zusätzlich zum Seminarangebot unterstützt Sie unser Team aus Fachkräften und Spezialisten gerne bei Fragen zu Standard-Software sowie zur Bedienung des SAP-Systems. Folgende kostenlose Angebote halten wir für Sie als Mitarbeiter des UKR bereit: • Hilfe/Support bei akuten Fragen und individuellen Problemen, vor allem bei der Bedienung von SAP. Bitte wenden Sie sich an unsere Hotline -4444 oder online per „Feedback an die DV-med“. • EDV-Schulungen: ÎÎ SAP-Einführungskurse für neue Mitarbeiter ÎÎ SAP-Spezial-Kurse für die einzelnen Berufsgruppen ÎÎ Kurse zu Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) ÎÎ Zahlreiche weitere Anwendungen, wie z.B. GroupWise, Bildbearbeitung etc. • Workshops: ÎÎ Bei speziellen Fragestellungen oder Problemen sprechen Sie uns bitte an. Häufig können diese im Rahmen eines Workshops (ab ca. 3 Pers.) bearbeitet werden. • Kursanmeldung/Anfragen: ÎÎ Mitarbeiter des UKR können sich zu allen Kursen unter der Tel. Nr. -5881 bzw. -4444 anmelden bzw. weitere Anfragen stellen.
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Pflegenden am UKR und honoriert besondere Leistungen im Rahmen von Projekten oder Abschlussarbeiten. Der VFFP e. V. veranstaltet jedes Jahr verschiedene Fachkongresse zu aktuellen pflegefachlichen Themen. Aufgrund der regen Nachfrage lohnt sich eine frühzeitige Anmeldung. Zur Anmeldung genügt eine Mail an uns. Anträge auf innerbetriebliche Fortbildung werden von uns nicht bearbeitet, bitte die Teilnahmegebühr, wie auf den jeweiligen Flyern angegeben, persönlich vor Ort in bar bezahlen oder an uns überweisen. Ansprechpartner:
Thomas Bonkowski 1. Vorsitzender Verein der Freunde und Förderer der Pflege am Universitätsklinikum Regensburg e.V. Franz-Josef-Strauß-Allee 11, 93053 Regensburg T: 0941 944-6933 oder -4478
[email protected]
Qualitätsmanagement und MedizinÂÂStabsabteilung controlling
der Freunde und Förderer der Pflege ÂÂVerein am Universitätsklinikum Regensburg e.V.
Die Stabsabteilung Qualitätsmanagement und Medizincontrolling (QM/ MC) unterstützt die Kliniken, Fachabteilungen, Institute und Bereiche des Universitätsklinikums in ihrem Bestreben, Qualität und Effizienz ihrer Arbeit zu verbessern. Das Team begleitet den Aufbau und die Weiterentwicklung von internem Qualitätsmanagement- und klinischem Risikomanagement-System, sichert über das Medizincontrolling die Erlöse und ist Schnittstelle zur externen Qualitätssicherung. Zum Aufgabenbereich der Stabsabteilung QM/MC gehören Beschwerdemanagement, CIRS, Patientenbefragungen, Qualitätsbericht und externe Qualitätssicherung nach § 137 SGB V, Dokumentenlenkung, Zertifizierungen, Audits, Arzneimitteltherapiesicherheit, Qualitätssicherung in der Hämotherapie wie auch der gesamte Medizincontrolling-Workflow einschließlich MDK-Prüfungen vor Ort und NUB-Verfahren. Zu (fast) allen Fragen rund um die Themen Qualitätsmanagement und Medizincontrolling bieten wir Beratungen vor Ort, Workshops und Schulungen an.
Der Verein der Freunde und Förderer der Pflege am Universitätsklinikum Regensburg e. V. ist ein gemeinnütziger Verein mit mehr als 650 Mitgliedern. Hauptzielsetzung des Vereins ist die Förderung der Berufsgruppe der Pflegenden am UKR: Pflegefachkräfte werden finanziell dabei unterstützt, ihr Fachwissen und ihre pflegerische Kompetenz weiter zu entwickeln. Der Verein fördert auf Antrag die individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildung von
Ansprechpartner:
Ansprechpartner:
Sigrid Schiegl Leitung Ressort Schulung Franz-Josef-Strauß-Allee 11, 93053 Regensburg T: 0941 944-4444
[email protected]
Dr. Karl Huber Leiter der Stabsabteilung QM/MC Franz-Josef-Strauß-Allee 11, 93053 Regensburg T: 0941 944-5705
[email protected]
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ÂÂReferat Personalentwicklung Das Referat Personalentwicklung ist der Personalabteilung (K III) am UKR zugeordnet. Die Handlungsfelder und Aufgabenbereiche sind vielfältig und umfassen unter anderem das Ausbildungszentrum, das Familienbüro, betriebliche Gesundheitsförderung, Rekrutierungsstrategien und -prozesse, Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität, Stärkung der Mitarbeiterbindung und Führungskräfteentwicklung. Daneben werden in Zusammenarbeit mit dem Bildungszentrum Fort- und Weiterbildungsangebote für die Mitarbeiter des UKR entwickelt und koordiniert. Die übergeordnete Zielsetzung des Referates Personalentwicklung am UKR besteht darin, Konzepte, Strukturen und Maßnahmen zu entwickeln, implementieren, evaluieren und zu festigen, welche gezielt darauf ausgerichtet sind, die Mitarbeiter bei der Umsetzung des Grundsatzes „Spitze in der Medizin, Menschlich in der Begegnung“ zu unterstützen. Die Schwerpunkte liegen in diesem Kontext auf einer entwicklungs- und leistungsförderlichen Gestaltung der Arbeitsumgebung und Kommunikationsbeziehungen sowie auf einer interprofessionellen Verzahnung. Ansprechpartner:
Roswitha Happach Leiterin des Referats K III/5 Franz-Josef-Strauß-Allee 11, 93053 Regensburg T: 0941 944-5610
[email protected]
ÂÂZentrum für Klinische Studien
Das Zentrum für Klinische Studien (ZKS) ist eine Einrichtung des Universitätsklinikums Regensburg und der Fakultät für Medizin. Es hat die Aufgabe, Kliniken, Abteilungen und Institute bei der Planung, Organisation und Durchführung klinischer Studien zu unterstützen und dient als zentrale Meldestelle für klinische Studien gemäß den Drittmittelrichtlinien des Klinikums. Zudem werden verschiedene Fortbildungen angeboten. Als interne Serviceeinrichtung berät das ZKS im Bereich der Methodik klinischer Studien sowie der Forschungsförderung. Das Zentrum dient zudem als Kontaktstelle für externe Partner aus der Industrie, die neue Arzneimittel bzw. innovative Medizinprodukte in klinischen Forschungsprojekten prüfen wollen. Seit November 2011 ist das ZKS Regensburg Vollmitglied im KKS-Netzwerk. Dieses Netzwerk ist ein Zusammenschluss von Koordinierungszen-
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tren für Klinische Studien (KKS) und Zentren für Klinische Studien (ZKS) an derzeit 17 Universitätskliniken in ganz Deutschland und bietet mit über 500 Mitarbeitern studienspezifische Wissenschaftsdienstleistungen an. Ansprechpartner:
Zentrum für Klinische Studien (ZKS) Prof. Dr. Michael Koller (Leitung) Franz-Josef-Strauß-Allee 11, 93053 Regensburg
[email protected]
Sekretariat:
T: 0941 944-5631
[email protected]
ÂÂInstitut für Klinische Mikrobiologie und Hygiene
Die Klinikhygiene am UKR wird durch das Institut für Klinische Mikrobiologie und Hygiene organisiert. Der Aufgabenbereich umfasst die Beratung und Unterstützung der Behandlungsteams bei der Umsetzung der normativen Anforderung an eine moderne Infektionsprävention. Hierzu zählen die Planung und Durchführung von Hygienekommissionsitzungen, Begehungen und Hygienevisiten, das Erstellen und Überprüfen von Standards und Merkblättern, das Erstellen und Aktualisieren von Hygiene- und Desinfektionsplänen, die Erfassung von nosokomialen Erregern und Erregern mit Multiresistenz nach dem Infektionsschutzgesetz, die Teilnahme an nationalen Surveillanceprogrammen zur Erfassung nosokomialer Infektionen (KISS), Empfehlungen zur rationalen mikrobiologischen Diagnostik und Antibiotikatherapie (Antibiotic Stewardship, ABS), Beratung und Durchführung von Umgebungsuntersuchungen, Beratungen bei Baumaßnahmen, Mitwirkung bei der Gerätebeurteilung und -anschaffung sowie Beratung hinsichtlich der Wiederaufbereitung von Medizinprodukten. Das Institut bietet für alle an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungen zu wichtigen Themen der Krankenhaushygiene an. Ansprechpartner:
PD Dr. Wulf Schneider Leiter des Instituts für Klinische Mikrobiologie und Hygiene Franz-Josef-Strauß-Allee 11, 93053 Regensburg T: 0941 944-8980
[email protected]
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ÂÂReferat K III/4
ÂÂAlphabetisches Inhaltsverzeichnis
Das Referat K III/4 ist insbesondere zuständig für die DV-Koordination und das Berichtswesen Personal sowie für die Abrechnung nichtständiger Bezüge (Überstunden, Mehrarbeit, Zeitzuschläge, Ruf- und Bereitschaftsdienste etc.). Zum Aufgabenbereich im Rahmen der DV-Koordination gehören auch die systemtechnische Pflege zweier komplexer EDV-Programme, die in der Abteilung K III für das Personalmanagement und die Personaladministration eingesetzt werden, sowie die damit verbundene Anwenderschulung und -betreuung. Für das Tarif- und Statusrecht, die Stellenverwaltung und die Bezügeabrechnung über das Landesamt für Finanzen im integrierten Verfahren wird mit der bayernweit eingesetzten SAP-HR-Anwendung VIVA gearbeitet. Das Zeitmanagement, zu dem unter anderem die elektronische Dienstplangestaltung und -abrechnung, die automatisierte Zeiterfassung, die Registrierung der Urlaubs- und Krankheitstage sowie die Gleitzeitverwaltung gehören, wird über das Programm Personal Office abgewickelt.
A Advanced Life Support und Notfallmanagement....................................... 46 Anleiten in der Einarbeitung Methodenseminar für Praxisanleiter.......... 78 Anmeldung im Netz und in SAP.................................................................. 22 Arbeiten im Reinraum.................................................................................. 56 Arztbriefschreibung in SAP.......................................................................... 19 Ausbildungstage für Auszubildende am UKR............................................. 81 Austrittsgespräche führen........................................................................... 69
Ansprechpartner:
Klaus Mois Leiter des Referats K III/4 Franz-Josef-Strauß-Allee 11, 93053 Regensburg T: 0941 944-5816,
[email protected]
ÂÂPatientenverwaltung
Die Patientenverwaltung kümmert sich um sämtliche organisatorischen Aufgaben während eines Krankenhausaufenthalts – von Beginn der Behandlung eines Patienten an bis hin zu dessen Entlassung aus dem UKR. Dazu gehört die ambulante Patientenaufnahme, die Patientenabrechnung sowie die Zentrale Aufnahme und Dienste wie Patientenbibliothek, Telefonzentrale und Pforte. Neben der Betreuung des humanmedizinischen Arbeitsbereichs gehört auch die Verwaltung der zahnmedizinischen Patienten zum Aufgabengebiet. Die Patientenverwaltung bietet regelmäßig Fortbildungen zum Thema Patientenabrechnung an. Ansprechpartner:
Martin Ostermeier Leitung Patientenverwaltung Franz-Josef-Strauß-Allee 11, 93053 Regensburg Kornelia Liebl Leitung und Organisation der Poliklinischen Leitstellen der ZMK-Kliniken Franz-Josef-Strauß-Allee 11, 93053 Regensburg T: 0941 944-5947,
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B Bachelor of Arts mit Schwerpunkt „Gesundheits- und Sozialmanagement“.................................................... 85 Basic Life Support und Frühdefibrillation................................................... 45 BECI - Pflegende coachen Pflegende.......................................................... 70 Befundschreibung in SAP............................................................................ 22 „Bereit für den nächsten Schritt?“.............................................................. 81 Besprechungen wirkungsvoll moderieren.................................................. 64 Bewerbungsgespräche vorbereiten und führen........................................ 67 Bibliotheksführung und –recherche für Pflegende am UKR..................... 52 C Case Manager/in (DGCC)............................................................................ 40 CNE (Certified Nursing Education - www.thieme.de/cne)......................... 52 Crashkurs Qualitätsmanagement............................................................... 60 Curriculum Psychoonkologie....................................................................... 43 D DRG - Controlling in SAP.............................................................................. 25 E Einführungstage für neue Auszubildende.................................................. 11 Einführungstage für neue zahnärztliche Mitarbeiter................................. 10 Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter........................................ 10 E-Mails und Briefe auf den Punkt gebracht............................................... 63 Erste Hilfe - Aus- und Fortbildung................................................................ 45 Ethik im Klinikalltag – Vortragsreihe.......................................................... 80 Ethik-Café..................................................................................................... 80 Excel für Einsteiger...................................................................................... 75
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F Fachassistent/in für Medizincontrolling..................................................... 86 Fachkundelehrgang I (DGSV)...................................................................... 37 Fortbildung für zahnärztliche Mitarbeiter................................................... 53 Fortbildungen der eazf für zahnmedizinische Mitarbeiter........................ 87 Fortbildungen der TÜV SÜD Akademie GmbH........................................... 87 Fortbildungen des Beruflichen Fortbildungszentrums der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH................................................... 87 Führungskräfteentwicklung......................................................................... 71 Funktionelle Entspannung........................................................................... 42 G GCP Refresherkurs für Studienpersonal.................................................... 58 Gefahrgutschulung...................................................................................... 59 Gesundheitsgespräche führen.................................................................... 69 Gesundheitsmanager/in (VWA) - berufsbegleitender Studiengang......... 84 GroupWise I: Mailen/Adressbuch/Ordner.................................................. 75 GroupWise II: Kalender................................................................................ 76 GroupWise III: Gruppenarbeit, Regeln, Archivieren, Suchen..................... 76 Grundlagen der EDV.................................................................................... 72 H Herausfordernde Personalgespräche......................................................... 70 Hygienebeauftragte in der Pflege (Link Nurse).......................................... 57 Hygienebeauftragte/r Arzt/Ärztin................................................................ 56 I IMS - Imagic.................................................................................................. 23 Infothek - Auskunft mit SAP......................................................................... 26 Infoveranstaltung DIN EN ISO 9001:2015................................................. 60 Intensivpflege und Anästhesie.................................................................... 36 Intensivpflege und Anästhesie Arbeitskreis für Praxisanleitungen.......... 78 Intensivpflege und Intermediate Care - neue Mitarbeiter......................... 41 Intermediate Care Pflege............................................................................. 39 IQ-H - Programm zur externen Qualitätssicherung.................................... 23 K Klinisches Risikomanagement - Fortbildungsreihe................................... 12 Kritikgespräche führen................................................................................ 68 Kurs Schmerztherapie (80 h)/Pain Care Manager (Univ.)........................ 39
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L Lösungsorientiert beraten........................................................................... 65 M Master of Business Administration (MBA).................................................. 86 Medical English for Study Assistants.......................................................... 50 MH Kinaesthetics® - The Original - Aufbaukurs.......................................... 47 MH Kinaesthetics® - The Original - Grundkurs........................................... 46 MH Kinaesthetics® - The Original - Infant Handling - Aufbaukurs............. 48 MH Kinaesthetics® - The Original - Infant Handling - Grundkurs.............. 47 MH Kinaesthetics® - The Original - Positionierungsseminar..................... 50 MH Kinaesthetics® - The Original - Supervision für zertifizierte Anwender.................................................................................. 49 MH Kinaesthetics® - The Original - Zertifizierter Anwenderkurs................ 48 Mitarbeitergespräche führen...................................................................... 68 N Netzwerk Pflegestudium (NWP).................................................................. 84 O Onkologische Fortbildungsreihe................................................................. 44 OP - Einbestellung mit SAP.......................................................................... 24 OP - SAP OP-Dokumentation für Ärzte........................................................ 23 OP - SAP OP-Tagesplaner............................................................................. 23 P Pädiatrische Intensivpflege......................................................................... 38 Patientenbegleitdienst mit SAP................................................................... 27 PDMS-Einführung für neue Mitarbeiter auf Intensivstation...................... 13 Personal Office Grundschulung (1. Teil)..................................................... 20 Personal Office Grundschulung (2. Teil)..................................................... 21 Personalgespräche führen - Grundlagen................................................... 67 Pflege - SAP Arbeitsplatz Case Manager.................................................... 27 Pflege - SAP Arbeitsplatz OP-Leitung........................................................... 28 Pflege - SAP Arbeitsplatz Stationsleitung oder Bereichsleitung................ 28 Pflege im Operationsdienst......................................................................... 36 Pflege in der Onkologie................................................................................ 37 Pflichtfortbildung für ärztliche Mitarbeiter................................................. 11 PKMS (Pflege-Komplex-Maßnahmen-Score).............................................. 53 PowerPoint für Einsteiger............................................................................ 77
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Präsentieren – mit und ohne Powerpoint.................................................. 64 Praxisanleitung . .......................................................................................... 41 Projekte erfolgreich managen..................................................................... 62 Prüfarztkurs: Grundlagen und Praxis klinischer Prüfungen für Ärzte....... 58 Psychodynamische Psychotherapie - Weiterbildungscurriculum.............. 43 Psychoonkologische Fortbildung................................................................ 44 Psychosomatische Grundversorgung......................................................... 42 Q QM-Qualitätszirkel für Qualitätsmanagementbeauftragte........................ 61 Qualifizierung und Entwicklung von Führungsnachwuchs........................ 82 Qualifizierungsmodul für Ausbildungsbeauftragte.................................... 79 Qualitätszirkel des Onkologischen Zentrums UCC-Regensburg............... 61 R Reflexionsworkshop: Projektmanagement in der Praxis........................... 62 10. Regensburger Intensivpflegetag........................................................... 83 10. Regensburger Pflege-Recht-Symposium.............................................. 83 23. Regensburger Pflegetag........................................................................ 82 Richtiger Umgang mit aggressiven Verhaltensweisen von Patienten und Angehörigen.................................................................. 66 S SAP - Archivrecherche.................................................................................. 26 SAP - Studienverwaltung.............................................................................. 26 SAP für Leistungsstellen.............................................................................. 28 SAP für neue ärztliche Mitarbeiter.............................................................. 13 SAP für neue Pflegefachkräfte auf Intensivstation.................................... 17 SAP für neue Pflegefachkräfte auf Normalstation..................................... 16 SAP für neue Pflegefachkräfte: Anästhesie, OP, Polikliniken/ Leistungsstellen, Notaufnahme (Allgemeiner Teil).................................... 14 SAP für neue Pflegefachkräfte: Notaufnahme (Spezieller Teil)................. 14 SAP für neue Pflegefachkräfte: OP (Spezieller Teil)................................... 15 SAP für neue Pflegefachkräfte: Polikliniken/Leistungsstellen (Spezieller Teil)............................................................................................. 15 SAP für Sekretariate.................................................................................... 18 SAP-Grundlagen für Sekretariate und Leitstellen (Allgemeiner Teil)........ 18 SAP-Leitstelle: Ambulante Aufnahme......................................................... 19 Schulungen Klinikhygiene........................................................................... 58 Scientific writing........................................................................................... 50 Seelsorge - Patientenauskunft mit SAP...................................................... 27 Sekretariate - Abrechnung in SAP............................................................... 25
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Sekretariate - Besuchsdokumentation mit SAP......................................... 24 Sekretariate - Schreiben mit SpeaKing-Diktat........................................... 25 Sekretariate - Terminplanung mit SAP........................................................ 24 Study Nurse - Studienassistenz im Prüfzentrum....................................... 59 U Umgang mit Zytostatika............................................................................... 12 Unternehmen UKR....................................................................................... 51 V Verbale Deeskalation................................................................................... 66 Verhandeln und Gespräche in schwierigen Situationen führen............... 65 W Was Sie schon immer wissen wollten ... Vortragsreihe............................. 51 Wenn ein Arbeitstag einfach nicht reicht… Selbstorganisation am Arbeitsplatz............................................................ 63 Word - Dokumentvorlagen............................................................................74 Word - Felder und Makros............................................................................74 Word - Formatvorlagen................................................................................ 73 Word - Formulare...........................................................................................74 Word - Grafiken und Flussdiagramme........................................................ 73 Word - Seriendruck...................................................................................... 73 Word - Wissenschaftliche Arbeiten, Umfangreiche Dokumente............... 75 Word für Einsteiger...................................................................................... 72 Workshop - Systemische Risikoanalyse..................................................... 60 Z ZMK: Highdent + und Thepla, Einführung für alle neuen Mitarbeiter...... 20
Impressum Herausgeber: Redaktion: Gestaltung: Fotografie: Druck: Hinweis:
Universitätsklinikum Regensburg Dr. Isolde Schäfer, Stabsabteilung Unternehmenskommunikation Dr. Bettina Roccor, Bildungszentrum Barbara Mayrhofer, Bildungszentrum Referat UK1 Externe Kommunikation, UKR Referat UK4 Fotografie, UKR Schmidl & Rotaplan Druck GmbH Aus Gründen der Lesefreundlichkeit wurden die geschlechtsspezifischen Endungen gemäß dem Gleichstellungsgesetz (GIG) vereinfacht. An dieser Stelle wird betont, dass damit alle männlichen und weiblichen Personen gleichberechtigt angesprochen werden.
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