Ausschreibungsinformationen DGVM INNOVATION AWARD

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Author: Katja Bösch
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Ausschreibungsinformationen DGVM INNOVATION AWARD

Ausschreibungsinformationen – Verband des Jahres 2016

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VERBAND DES JAHRES 2016

Der DGVM INNOVATION AWARD „Verband des Jahres” Der DGVM INNOVATION AWARD „Verband des Jahres“

Seit 2012 vergibt die Deutsche Gesellschaft für Verbands-

wird seit 1997 an Verbände und Organisationen für heraus-

management e.V. (DGVM) diesen Innovationspreis in drei

ragende Leistungen im Verbandsmanagement vergeben.

Kategorien. In jeder der drei Kategorien werden Verbände

Er steht für Leistungen, die sich vom Durchschnitt deutlich

(Preisträger und Nominierte) ausgezeichnet, jeweils vertre-

abheben, Anreize schaffen und Verbänden Beispiel sein

ten durch ihre Führungsspitze.

können, neue Wege zu gehen. Die Jury setzt sich aus Mitgliedern des DGVM-Vorstands Mit dem Titel „Verband des Jahres“ werden Verbände

und der Wissenschaft zusammen.

ausgezeichnet, deren erfolgreiche Arbeit auf einem zukunftsfähigen Konzept, hoher Veränderungsbereitschaft und

Der AWARD ist ein Ehrenpreis. Er berechtigt zur Verwen-

herausragender Führungsqualität beruhen.

dung des Titels „Verband des Jahres“. Die Titelträger und Nominierten erhalten eine eigens für sie gestaltete Urkunde.

Damit macht der AWARD innovative und qualitätsvolle Verbandsführung im Interesse der Mitglieder, der jeweiligen Branche, Berufsgruppe oder gesellschaftlichen Gruppe sowie von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft sichtbar und öffentlich.

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Die Preisträger des DGVM INNOVATION AWARD seit 1997 Bisherige Preisträger sind:

Seit 2012 gibt es Preisträger in drei Kategorien:

1997

Verband der Chemischen Industrie (VCI)

Kategorie „Reform und Management“:

1998

Union Deutscher Bahnhofsbetriebe im DEHOGA

Verein Deutscher Ingenieure (VDI)

1999

Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-

2000

Handwerks

Kategorie „Interessenvertretung und Kommunikation“:

Deutscher Multimedia Verband (DMMV)

Westdeutscher Fußball- und Leichtathletikverband e.V. ( WFLV)

(heute: BVDW Bundesverband Digitale Wirtschaft e.V.) 2001

Verein Deutscher Ingenieure (VDI)

Kategorie „Mitglieder und Mehrwert“:

2002

SPECTARIS

Presse-Grosso Bundesverband Deutscher Buch-, Zeitungs-

2003

ADAC - Bundesverband

und Zeitschriften-Grossisten e.V.

2004

Verband Deutscher Zeitschriftenverleger (VDZ)

2005

Haus & Grund Deutschland

2006

Forum DistancE-Learning

2008

Bundesverband Deutscher Stiftungen e.V.

2010

HessenChemie Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien für das Land Hessen e.V.

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Die aktuellen Preisträger Biotechnologie-Industrie-Organisation Deutschland e. V.

Kategorie „Reform und Management“: Bio Deutschland überzeugte mit seinem ganzheitlich angelegten und schlüssigen Konzept zur Entwicklung des Verbandes, das mit einem systematischen Reputationsaufbau durch Branchenpartnerschaften eine Win-Win-Situation schafft.

Kategorie „Interessenvertretung und Kommunikation“:

Kategorie „Mitglieder und Mehrwert“:

Der Deutsche Kaffeeverband zeigte eine erfolgreich realisier-

Der Verband Deutscher Kühlhäuser und Kühllogistikunter-

te und vom Engagement der Mitglieder getragene The-

nehmen e.V. (VDKL) erhielt die Auszeichnung für ein großes

mensetzung in einem Kooperations-Modell und einer sehr

Bündel an Services und Leistungen, das im Zentrum der

erfolgreichen Kampagnenintegration, die große Breitenwir-

Verbandsentwicklung steht und für die Mitglieder durch

kung, Kontinuität und damit Erfolg für die Branche schafft.

nachvollziehbare Nutzenstiftung besticht.

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Verband des Jahres – Die Bewerbungsphase Die Voraussetzungen

Die Form der Bewerbung

Die Bewerbung um den DGVM INNOVATION AWARD ist

Die Bewerbungen sind in ihrer Form frei wählbar, müssen

für alle Verbände, Organisationen und Institutionen offen,

aber enthalten:

die hauptamtlich geführt werden, unabhängig von einer Mitgliedschaft in der DGVM.

– Bewerbungskategorie (Mehrfachbewerbungen möglich) – Vorstellung der Ausgangs- bzw. Problemlage

Eigenbewerbungen sind zulässig und erwünscht. Gemein-

– die Idee, Zielsetzung bzw. angestrebte Lösung

schaftsbewerbungen sind in Ausnahmen möglich. (Bsp.

– die Maßnahmen

Allianzen, Gemeinschaftskampagnen)

– die damit erreichte Leistung – einen Nachweis des Erfolgs der Leistung (im Kontext und

Verbände, die sich durch ihre Arbeit sichtbar hervorgetan haben oder begründet vorgeschlagen werden, können von

der Bedeutung für die eigene Organisation) – allgemeine Eckdaten zum Verband und seiner Historie.

der Jury auch zur Bewerbung eingeladen werden. Die Bewerbung soll in ihrer Darstellung – Printdokument (Mappe, Broschüre etc.) oder in digitaler Form (PDF, Powerpoint-Präsentation, Video etc.) – den Jurymitgliedern die Bedeutung der vorgestellten Leistung anschaulich und nachvollziehbar präsentieren.

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Die Kategorien Bewerbungen können in drei Kategorien erfolgen: Kategorie „Mitglieder und Mehrwert“:

Kategorie „Interessenvertretung und Kommunikation“:

Besondere Leistungen für Mitglieder, außerordentliche

Innovative Darstellung und Positionierung gegenüber der

Mitgliederorientierung, Bindungsprogramme, Schaffung von

Öffentlichkeit, besondere Kommunikationsleistungen, Me-

Mehrwerten, Member Relationship Management, erfolg-

dienarbeit, Kampagnen (auch Gemeinschaftskampagnen),

reiche Mitgliedergewinnung, Tarif- und/oder sozialpolitische

Markenführung, Initiativen, Events, erfolgreiche politische

Maßnahmen, neue Wege der Informationsvermittlung,

Interessenvertretung, überzeugende Vertretung der berufs-

Erfahrungsaustausch und Beratung, Unterstützung, Mode-

ständischen Interessen gegenüber Politik, Verwaltung und

ration der Mitglieder, Junioren- und Nachwuchsprogramme,

Öffentlichkeit.

Gremien- und Veranstaltungsmanagement.

Für alle Kategorien gilt: Kategorie „Reform und Management“:

Die aufgeführten Stichpunkte stellen Beispiele und Anhalts-

Change-Management, Neupositionierung, strukturelle,

punkte dar, sind nicht vollständig und auch im Kontext zu

organisatorische Anpassungen und andere Veränderungen

anderen Kategorien möglich.

des Verbandes, der Prozesse und Abläufe, der Geschäfts-

Eine Bewerbung kann auch in mehr als einer Kategorie

führung, des Ehrenamts. Gewinnung und Bindung von

eingereicht werden.

Mandatsträgern. Innovative Wege der Finanzierung, Per-

Bewerbungen können zu konkreten Einzelmaßnahmen erfol-

sonalentwicklung und -gewinnung, Qualitätsmanagement,

gen, müssen aber im Zusammenhang zum Verband stehen

Transparenzinitiativen, Compliance bzw. Good Governance

und für ihn von nachhaltiger Bedeutung sein.

Richtlinien, Corporate Social Responsibility, Nachhaltigkeitskonzepte, Fusionen und Allianzen.

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Verband des Jahres – Die Juryphase Die Bewertung Nach dem Stichtag bewertet die Jury zunächst einzeln die

Auf die jeweils als Bewerbungskategorie gewählte Zuord-

bis zum Stichtag eingegangenen Bewerbungen hinsichtlich

nung zeichnet sich die Gesamtleistung aus durch:

– Konzept

– die Qualität der Planung

– Umsetzung

– die Effektivität der Maßnahmen

– und nachgewiesenem Erfolg.

– die einzelverbandliche wie auch gesamtgesellschaftliche Akzeptanz des Veränderungsprozesses und seiner

Betrachtet werden die Kriterien Innovationskraft der um-

Ergebnisse.

gesetzten Leistung, die Kreativität bzw. die Strategie und Umsetzung der konkreten Arbeitsschritte und deren Grad an

Entscheidend für die Zuerkennung des Awards ist die bei-

Zielerreichung.

spielgebende Innovation. Die eingereichten Daten und Bewerbungen werden nicht veröffentlicht.

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Die Nominierung

Die Verleihung

Im Anschluss an die Sichtungsphase berät die Jury ihre Ein-

Im Rahmen der Abendveranstaltung des Deutschen Verbän-

zelbewertungen gemeinschaftlich und trägt die Ergebnisse

dekongresses 2016 erfolgt die feierliche Preisverleihung an

zusammen. Danach gibt sie Nominierungen bekannt.

die Nominierten und die Bekanntgabe der Preisträger.

Die Nominierten in allen drei Kategorien werden persön-

Die Übergabe der Preise, die Begründungen wie auch die

lich informiert und eingeladen, ihre Bewerbung auf dem

Laudatio sind Anlass für ein Event, dessen Realisierung in

Deutschen Verbändekongress zu präsentieren. Wer es in

enger Abstimmung mit den Nominierten erfolgt.

diese Finalrunde schafft, darf bereits den Titel „Nominiert als Verband des Jahres“ tragen und wird damit von der Jury

Die Vergabe der Preise hängt allein vom Urteil der Jury ab.

als Verband gesehen, der mit seinem Wirken „einen Beitrag

Die Jury ist unabhängig. Die Entscheidung der Jury erfolgt

von Verbandsarbeit für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft

anhand der eingereichten Unterlagen nach bestem Wissen

sichtbar und öffentlich macht“.

und Gewissen. Der Spruch der Jury ist nicht anfechtbar, der Gerichtsweg ausgeschlossen. Die Entscheidung der Jury ist

Für die Nominierten beginnt ab diesem Zeitpunkt die öffent-

endgültig.

liche Berichterstattung auch im Verbändereport.

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FAQ – Frequently Asked Questions Die Bewerbung kann postalisch oder digital eingereicht

Können Unterlagen zur Bewerbung nachgereicht werden?

werden. Gedruckte Bewerbungen sollten möglichst 5-fach

Grundsätzlich soll die Bewerbung vollständig eingereicht

eingereicht werden.

werden. Im Sichtungszeitraum wird die Jury gegebenen-

Wie soll die Bewerbung eingereicht werden?

falls mit den Bewerbern in Kontakt treten und um weitere,

Bis wann muss die Bewerbung eingegangen sein?

vertiefende, Informationen bitten.

Ausschlaggebend ist das Ende der Bewerbungsfrist. Es gilt der Eingang der Bewerbung. Hilfreich ist auch eine rechtzeitige Ankündigung der Bewerbung.

Was passiert mit internen Dokumenten, die der Bewerbung beiliegen? Interne Dokumente, die der Bewerbung mitgeliefert oder

An wen sind Rückfragen zu richten?

nachgereicht werden, sind vertraulich. Sie werden nicht wei-

Rückfragen richten Sie bitte an den Geschäftsführer

tergegeben und nicht anders verwertet als zur Beurteilung

der DGVM, Herrn Wolfgang Lietzau, unter Telefon:

der Bewerbung.

(0228) 93 54 93-40.

Was beschreiben die Bewerbungskategorien? Die Bewerbungskategorien sind Preiskategorien und daher in der Regel alternativ zu verstehen. Es werden drei gleichrangige Preise – einer pro Kategorie – vergeben. Geehrt werden die Preisträger und die Nominierten.

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Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens

15. November 2015 an: Deutsche Gesellschaft für Verbandsmanagement e.V. (DGVM) Jury DGVM INNOVATION AWARD Dürenstraße 8 · 53173 Bonn [email protected] www.dgvm-innovation-award.de T (02 28) 93 54 93-40

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Deutsche Gesellschaft für Verbandsmanagement e.V. (DGVM) „Villa Uhrmacher“ · Dürenstraße 8 · 53173 Bonn T (02 28) 93 54 93-40 · F (02 28) 93 54 93-45 [email protected] · www.dgvm.de 12

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