AU S S C H R E I B U N G

WETTBEWERB

LandFrauen mit Ideen Unternehmerin des Jahres 2018

Foto: Claas

Liebe LandFrauen,

Frauen sorgen für Veränderung - eine ganz selbstverständliche Feststellung, die aber im Verlauf der letzten Jahrzehnte viele neue Facetten erhalten hat. Das Unternehmen und die Familie unter einen Hut zu bekommen ist nicht ganz einfach. Das erleben Sie und ich jeden Tag. Gleichzeitig ändern sich unsere Lebensumstände mit hohem Tempo. Die ländlichen Regionen sind „älter“ geworden und erleben teilweise eine schleichende Entvölkerung. Damit ergeben sich ganz neue Aufgaben, um den sozialen Zusammenhalt zu organisieren. Und dann gibt es noch dieses Gefühl der Abgeschnittenheit, weil der Ausbau des schnellen Internets oft in einem Gerangel der Zuständigkeiten und Konzepte versickert.

„Veränderung wagen, Vertrauen festigen“ ist das Motto des Landfrauentages 2018. Das passt gut zum Wettbewerb. Schließlich entwickeln Landfrauen neue Konzepte für den Hof und die Vermarktung der eigenen Produkte. Und sie beschäftigen sich mit Landtechnik und IT. Viele engagieren sich zusätzlich in Politik und Gesellschaft, damit die ländlichen Räume nicht nur als Lebens- sondern auch als Arbeitsort erhalten bleiben. Weil das so ist, übernehme ich gerne die Schirmherrschaft und wünsche Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung und Ihrer weiteren Arbeit! Cathrina Claas-Mühlhäuser Vorsitzende des CLAAS Aufsichtsrates

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Foto: R.Bröcker

Liebe LandFrauen und Frauen auf dem Land,

Frauen sind engagiert. Frauen sind verantwortungsbewusst. Und Frauen sind innovativ. Damit sind Frauen die geborenen Unternehmerpersönlichkeiten. Eine Studie der Boston Consulting Group und der TU München bescheinigt Frauen, der Innovations-Motor von Unternehmen zu sein. Zu Recht, wie ich aus meiner eigenen Erfahrung bestätigen kann. Unternehmerinnen sind für mich wahre Organisationswunder. Denn viele von ihnen führen nicht nur erfolgreich ihr eigenes Unternehmen und tragen die Verantwortung für ihre Mitarbeiter – Unternehmerinnen sind oft auch Familienmanagerinnen und als Ehrenamtliche in Ihrer Region engagiert. Frauen, die ihre innovativen Ideen in ihren Unternehmen verwirklichen, sind mutig und schauen nach vorne. Diese Frauen wagen sich Veränderungen vorzunehmen und bringen damit nicht nur sich selbst und ihr Unternehmen, sondern auch unsere Gesellschaft voran. Damit beweisen sie, dass wir uns auf sie und ihre Stärke und ihren Unternehmergeist verlassen können. Deshalb steht das Jahr 2018 beim Deutschen LandFrauenverband auch unter dem Motto „Veränderung wagen -. Vertrauen festigen“. Damit zeigt der dlv, dass es sich lohnt Veränderungen anzugehen und dass auf den Deutschen LandFrauenverband als Stimme der Frauen im ländlichen Raum Verlass ist.

Liebe Unternehmerinnen, Ihre Tätigkeit bedarf Wissen und Können, Erfahrung und Charakter. Mit dem Wettbewerb „Unternehmerin des Jahres“ wollen wir Frauen mit genau diesen Attributen auszeichnen. Daher fordere ich Sie auf, sich mit Ihrem Unternehmen und Ihren Ideen zu bewerben. Lassen Sie andere Frauen an Ihren Erfolgen und an Ihrem Engagement teilhaben. Zeigen Sie, wie Sie mit Ihrem Engagement Veränderung wagen und wie Sie in Ihrem Unternehmen und in Ihrem unternehmerischen Umfeld Vertrauen festigen. Werden Sie Botschafterin für andere Frauen im ländlichen Raum und Multiplikatorin für ein neues, kreatives Unternehmertum auf dem Land bzw. in der Landwirtschaft. Ich bin sehr gespannt, auf Ihr Unternehmen und auf Ihre Ideen. Denn unsere ländlichen Regionen brauchen mutige Frauen wie Sie, die mit gutem Beispiel voran gehen!

Ihre

Brigitte Scherb Präsidentin des Deutschen LandFrauenverbandes  

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Foto: Christian Wyrwa

Liebe LandFrauen,

„Vertrauen festigen, Veränderung wagen“ - das Motto

Gesellschaftliche Anforderungen sind keine Modeerschei-

der diesjährigen Ausschreibung zum Wettbewerb „Land-

nungen, sondern Ausdruck eines generellen Wertewan-

Frauen mit Ideen - Unternehmerin des Jahres“ bringt auf

dels – zum Beispiel beim Tierwohl. Ob als erfolgreiche

den Punkt, was entscheidend ist für erfolgreiche Verän-

Chefin im eigenen Betrieb oder als Mitunternehmerin im

derungsprozesse. Fehlendes Vertrauen führt nämlich zu

Familienbetrieb – Frauen in der Landwirtschaft beweisen

Widerstand, häufig der Grund für Fehlschläge, sei es bei

tagtäglich, dass sie die mit einer zunehmend kritischen

Veränderungen in Organisationen, im landwirtschaftlichen

Öffentlichkeit verbundenen Herausforderungen nicht nur

Unternehmen oder im persönlichen Umfeld.

annehmen, sondern aktiv gestalten. Ich beglückwünsche den Deutschen LandFrauenverband, dass er den Schwer-

Unternehmerinnen, die Veränderung erfolgreich angehen,

punkt des LandFrauentages 2018 auf das Thema „Verän-

entwickeln das Vertrauen, dass sie selbst aktiv zu einer

derung“ legt und damit dessen Vielschichtigkeit aufzeigt.

erfolgreichen Veränderung beitragen können. Natürlich

agrarheute hat gerne die Aufgabe übernommen, den damit

sind Veränderungen immer riskant und mit Unsicherheit

zusammenhängenden Wettbewerb „Unternehmerin des

verbunden. Das aber schreckt erfolgreiche Unternehme-

Jahres“ als Medienpartner zu begleiten.

rinnen nicht. Sie haben das notwendige Vertrauen, dass man vorankommt, wenn man sich nur erst einmal auf den Weg macht.

Dr. Uwe Steffin Chefredakteur agrarheute

Was erfolgreiche Unternehmerinnen auszeichnet: Sie ha-

Deutscher Landwirtschaftsverlag

ben gelernt, Vertrauen ins Gelingen von Veränderungen zu entwickeln. Dazu gehört auch die Bereitschaft, Verände-



rungen bewusst wahrzunehmen, und genau hinzuschauen. Und mit das schwerste: Erfolgreiche Unternehmerinnen haben den Mut, eingefahrene Verhaltensweisen zu ändern.

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UNTERNEHMERIN D E S JA H R E S

V I E R G U T E G RÜ N D E S I C H Z U BEWERBEN ODER JEMANDEN VO R Z U S C H L AG E N

Wir suchen LandFrauen und Frauen auf dem Land, die… • zusätzliche Einkommensperspektiven für den landwirtschaftlichen Betrieb erschließen oder • als (Mit)Unternehmerinnen maßgeblich ein innovatives und erfolgreiches Unternehmenskonzept entwickelt haben und umsetzen oder • einen Betrieb gegründet, eine umfassende Erneuerung vorgenommen haben oder • maßgeblich Wachstum, Image und Erfolg für das Unternehmen gesteigert haben. Der dlv freut sich besonders über Land-Frauen, die sich bewerben. Aber auch Nicht-LandFrauen können sich und Ihr Unternehmen vorstellen.

Unternehmerinnen-Geist wecken • Der LandFrauen-Unternehmerinnenpreis ist die einzige bundesweite Auszeichnung nur für Frauen, die kreative Geschäftsmodelle im ländlichen Raum und in der Landwirtschaft entwickeln. Jeder Gewinnerin wird die Innovationskraft von einer hochkarätigen Fachjury bescheinigt.

Insbesondere junge Frauen, die in den letzten zwei Jahren ein Unternehmen gegründet haben, ruft der dlv auf, sich zu bewerben.

Im Blick der Öffentlichkeit bleiben • Durch die Ehrung und die damit verbundene mediale Präsenz in der Fach- und Regionalpresse wird die Unternehmensleistung zum Gesprächsthema. Damit haben Frauen die Chance, ihre Arbeit einem ausgewählten Publikum zu präsentieren. Für Unternehmen ist das eine kostenlose und hochwertige Werbung! Außerdem ist die Auszeichnung ein Alleinstellungsmerkmal, das deutlich von Mitbewerbern abhebt. Rückenwind für die Arbeit bekommen • Die Auszeichnung als Unternehmerin des Jahres gibt dem Unternehmen Rückenwind für künftige Erfolge. Außerdem kann die Prämierung als Argumentationshilfe gegenüber politischen Entscheidungsträgern, Partnern oder Förderern genutzt werden. Strategien überprüfen, Mitarbeiter motivieren • Die Bewerbung bietet die Möglichkeit eine Bestandsaufnahme zu machen oder das Projekt aus einer anderen Perspektive zu beleuchten. Entwickelt sich das Unternehmen in die geplante Richtung? Hat sich etwas verändert? Zudem würdigt die Auszeichnung auch die Mitarbeiter des Unternehmens: Sie ist Motivation für zukünftige Projekte – wer arbeitet nicht gerne bei den „Gewinnern“?!

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VO R G E H E N SW E I S E

S I E KÖ N N E N S I C H E N T W E D E R M I T I H R E M U N T E R N E H M E N S E L B S T B E W E R B E N O D E R E I N U N T E R N E H M E N VO R S C H L AG E N , DA S D I E S E AU S Z E I C H N U N G V E R D I E N T H AT.

VORGEHENSWEISE

JURY

Sie können sich entweder mit Ihrem Unternehmen selbst

Zunächst prüft der Deutsche LandFrauenverband e.V. alle

bewerben oder ein Unternehmen vorschlagen, das diese

eingegangenen Bewerbungen auf Vollständigkeit und for-

Auszeichnung verdient hat.

dert ggf. Unterlagen nach, die innerhalb von zehn Tagen nachgereicht werden können. Evtl. finden Telefoninter-

BEWERBUNG

views statt.

Für Ihre Bewerbung füllen Sie bitte den beigefügten Bogen

Die Gewinnerinnen werden durch eine fachkundige Jury

aus. Fügen Sie bitte auch Unterlagen bei, die Ihre Arbeit

ausgewählt.

und Ihren Erfolg belegen. Geben Sie außerdem eine unabhängige Referenz wie z.B. IHK, LWK oder HWK bzw.

PREISVERLEIHUNG

Bürgermeister, LandFrau in führender Position etc. an. Die Preisverleihung findet auf dem Deutschen LandFrauWenn Sie eine Unternehmerin vorschlagen, die die Aus-

entag am 4. Juli in Ludwigshafen statt. Die Gewinnerinnen

zeichnung verdient hat, achten Sie bitte auf Vollständig-

des Wettbewerbs sind herzlich zur Preisverleihung einge-

keit der Unterlagen. Bitten Sie die Unternehmerin um die

laden und können so die Gelegenheit zum Austausch im

notwendigen Betriebsunterlagen bzw. lassen Sie sie die

Netzwerk der LandFrauen nutzen.

Bewerbungsunterlagen vervollständigen. Insbesondere von Interesse sind dabei Angaben zu Mitarbeitern, zur

EINSENDESCHLUSS

Kundenanzahl oder zum Umsatzwachstum. Fügen Sie Ihrem Vorschlag auch Unterlagen bei, die die Arbeit und den

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung oder Ihren Vorschlag

Erfolg des Unternehmens belegen.

bis zum 15. März 2018 (Datum des Poststempels) an den

PREISE

Deutschen LandFrauenverband e.V. Claire-Waldoff-Straße 7

Ausgezeichnet werden zwei Unternehmerinnen des Jahres

10117 Berlin

und eine Jungunternehmerin. Jede Gewinnerin erhält ein

oder per E-Mail an [email protected].

Preisgeld in Höhe von 400 Euro. Darüber hinaus erhalten die drei Gewinnerinnen einen Teilnahmegutschein für

ANSPRECHPARTNERIN

das Unternehmerinnenfachgespräch im Wert von ca. 500 Euro. Das Engagement bzw. die Unternehmensleistung

Gern können Sie sich telefonisch (030 28 44 929-10)

der Gewinnerinnen wird außerdem öffentlichkeitswirksam

oder an Janna Luisa Pieper ([email protected])

begleitet.

wenden.



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BEWERBUNGSBOGEN für die Teilnahme am Wettbewerb „LandFrau als Unternehmerin des Jahres“

p p

Eigenbewerbung Vorschlag

Einsendeschluss ist der 15. März 2018 (Datum des Poststempels). Bitte versuchen Sie, die nachfolgenden Fragen so weit wie möglich auszufüllen.

UNTERNEHMENSPROFIL Firmenname Inhaberin/Geschäftsführerin Rechtsform Gründungsdatum Anzahl der Mitarbeiter

davon Auszubildende

davon Vollzeit

davon Teilzeit

Straße / PLZ / Ort Telefon/Fax E-Mail Internet Ansprechpartnerin für den Wettbewerb (mit Durchwahlnummer) Zuständige Industrie- und Handelskammer, Landwirtschaftskammer, Handwerkskammer, Fachkammer Referenz für das Unternehmen: An wen können wir uns bei Nachfragen wenden? (z.B. IHK, Bürgermeister, LandFrauen) VO R S C H L AG E I N G E R E I C H T D U R C H Name, Vorname Unternehmen, Institution, Verband, Gemeinde, Person Anschrift Telefon/Fax  

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Bitte beantworten Sie kurz, aber aussagekräftig die folgenden Fragen: •

Beschreiben Sie die Produktionszweige bzw. Wirtschaftsbereiche des Unternehmens.



Was ist die Geschichte des Unternehmens? Standen Sie dabei als Frau vor besonderen Herausforderungen? Wenn ja, welche?



Was ist das Besondere und das Neue am Unternehmen? Was ist daran einzigartig, was die Stärke? Welches Alleinstellungsmerkmal zeichnet Ihr Unternehmen aus?



Welche besonderen Unternehmenserfolge konnten dadurch erzielt werden (z.B. Wachstum von Umsatz, Mitarbeiter- oder Kundenanzahl)?



Wer ist Teil des Netzwerks des Unternehmens (z.B. Partner, andere Unternehmen, Initiativen, Verbände)? Welche Netzwerksynergien haben Sie dabei genutzt? Wo übernehmen Sie in der Region oder in Ihrem wirtschaftlichem Umfeld Verantwortung, wo engagieren Sie sich?



Was sind die Pläne für die Zukunft?



Wie und in welchem Umfang betreiben Sie Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Presseeinladungen, Hoffeste, Flyer, Webseite, Social Media etc.)? Wie gehen Sie dabei vor?



An welchen Qualifizierungsmaßnahmen oder Weiterbildungen haben Sie teilgenommen?

Ort:

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Datum:

________________________________________

Unterschrift :____________________________________ (der Bewerberin oder des Vorschlagenden)

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