Lindner u. a.: Volkswirtschaft verstehen – Zukunft gestalten
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Themenbereich VII: Arbeitsmarkt und Sozialpolitik
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Nachfrager von Arbeitskraft Anbieter von Arbeitskraft
Arbeitsmarkt Güter- und Faktorströme
Arbeitnehmer
Geldströme
Arbeitgeber
Anbieter von Sachgütern und Dienstleistungen Nachfrager von Gütern
„Arbeitgeber“ und „Arbeitnehmer“ sind sowohl Nachfrager als auch Anbieter. Sprachgebrauch missverständlich; Arbeitnehmer ist eigentlich Arbeitgeber
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Vorraussetzung eines selbstregulierenden Marktes Angebot und Nachfrage entwickeln sich frei, ohne Lenkung durch den Staat, Konkurrenzprinzip: auf dem Markt gibt es mehrere gleichwertige Anbieter.
Preis
Gleichgewicht Angebot
Nachfrage Lindner u. a.: Volkswirtschaft verstehen – Zukunft gestalten
Menge
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Neoklassisches Beschäftigungsmodell Tendenz zur automatischen Wiederherstellung von Vollbeschäftigung bei flexiblen Löhnen, Preisen und Zinsen auf allen Märkten Weitere Voraussetzung: Die gesteigerte Produktion kann abgesetzt werden.
Reallohn
Nachfrage
Angebot
Beschäftigungsmenge Lindner u. a.: Volkswirtschaft verstehen – Zukunft gestalten
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Themenbereich VII: Arbeitsmarkt und Sozialpolitik
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Kritikpunkte • Keine Berücksichtigung der Besonderheiten des Arbeitsmarktes im Unterschied zu anderen Märkten. • Es existieren institutionelle Regelungen (z. B. Kollektivvertragslöhne) und Institutionen des Arbeitsmarktes (z. B. Gewerkschaften), welche die Konkurrenz einschränken.
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Aus welchen Ursachen entsteht Arbeitslosigkeit?
Kündigung wegen: Saison-Ende
saisonale AL
Konjunkturabschwung
konjunkturelle AL
technischer Wandel
technologische AL
Strukturwandel
strukturelle AL
Bestand an Arbeitslosen
Nach Willke/Schaechterle 2003 Lindner u. a.: Volkswirtschaft verstehen – Zukunft gestalten
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Warum bleibt Arbeitslosigkeit bestehen?
friktionelle AL
Bestand an Arbeitslosen
Blockierung der Abgänge aus der Arbeitslosigkeit
merkmalstrukturelle AL konjunkturelle AL strukturelle AL Nach Willke/Schaechterle 2003
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strukturelle
konjunkturelle
5x
Ursachen der Arbeitslosigkeit
Grund: Niedergang einer Branche, fehlende Flexibilität d. Arbeitsmarktes u. a.
merkmalstrukturelle
Grund: unterschiedliche Profile Arbeitslose und offene Stellen
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Themenbereich VII: Arbeitsmarkt und Sozialpolitik
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Erwerbsquote= Erwerbspersonen 100 Wohnbevölkerung
Erwerbslose und Erwerbstätige zusammen bilden die Gruppe der Erwerbspersonen (labor force). Die Erwerbsquote ist der Prozentuale Anteil der 15- bis 64-jährigen Erwerbspersonen an der Wohnbevölkerung.
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Maßnahmen gegen Arbeitslosigkeit Aktive Arbeitsmarktpolitik •Verbesserung der Qualifikation zur Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit •Erhöhung der beruflichen und geographischen Mobilität
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Passive Arbeitsmarktpolitik •Lohnzuschüsse •Deregulierung •Reduktion von Lohnnebenkosten •Lohnsteigerungen nur im Rahmen der Produktivität
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Einkommensverteilung
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Themenbereich VII: Arbeitsmarkt und Sozialpolitik
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„Drei-Säulen-Modell“
Sozialversicherung
Die Sozialversicherung als Grundversorgung
betriebliche Vorsorge
Eigene Vorsorge
Versicherungsverträge die mit einem Privatversicherer vereinbart werden.
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Die dritte Säule bildet die private Vorsorge. Nur sie umfasst neben dem Schutz für die Person auch den Schutz des Vermögens und des persönlichen Eigentums.
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Gefallene des 2. Weltkrieges
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Bevölkerungsstruktur
Geburtenausfall in der Wirtschaftskrise der 30er Jahre Geburtenausfall zum Ende des 2. Weltkrieges
Geburtenausfall im 1. Weltkrieg
Baby-Boom nach dem Anschluss
Baby-Boom der 50er und 60er Jahre
Geburtenrückang der 70er Jahre
Geburtenrückgang der 90er Jahre
Q.: Statistik Austria 2007 Lindner u. a.: Volkswirtschaft verstehen – Zukunft gestalten