EXCMO. AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE ÁREA DE HACIENDA, RECURSOS HUMANOS Y SERVICIOS DE SOPORTE SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS SECCIÓN DE FORMACIÓN, SELECCIÓN Y PROMOCIÓN
ANUNCIO
La Sra. Concejala Delegada de Recursos Humanos de este Excmo. Ayuntamiento mediante Decreto dictado con fecha 1 de abril de 2015, ha dispuesto lo que, a continuación literalmente se transcribe: “ASUNTO: ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINADO “JEFE/A DE SERVICIO DEL SERVICIO ADMINISTRATIVO DE PROYECTOS URBANOS, INFRAESTRUCTURA Y OBRAS”, POR EL SISTEMA DE LIBRE DESIGNACIÓN. Visto el expediente sobre convocatoria a fin de proveer el puesto de trabajo denominado “Jefe/a de Servicio del Servicio Administrativo de Proyectos Urbanos, Infraestructura y Obras”, con código en la Relación de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento nº F1177, mediante el sistema de libre designación, el Servicio de Recursos Humanos informa lo siguiente: “ANTECEDENTES DE HECHO I.- El Sr. Concejal Delegado en materia de Recursos Humanos, mediante Decreto dictado con fecha 26 de diciembre de 2014, aprobó la convocatoria y las Bases que rigen el procedimiento para la cobertura del puesto de trabajo denominado “Jefe/a de Servicio del Servicio Administrativo de Proyectos Urbanos, Infraestructura y Obras”, que fueron objeto de publicación en el Boletín Oficial de la Provincia nº 8, de 19 de enero de 2015. Este puesto de trabajo se encuentra descrito en la Relación de Puestos de Trabajo, en los siguientes términos: ÁREA DE PROYECTOS URBANOS, INFRAESTRUCTURA, OBRAS Y SERVICIOS PÚBLICOS DIRECCIÓN GENERAL DE INFRAESTRUCTURA, OBRAS Y SERVICIOS PÚBLICOS SERVICIO ADMINISTRATIVO DE PROYECTOS URBANOS, INFRAESTRUCTURA Y OBRAS Denominación Código Nº Gº E/S C/C Vinc Adm CD CE Prov Titul. puesto 01/02/ F1177 Jefe/a de Servicio 1 A1 G/T F A4 28 880 LD 03/32/ 45 II.- El extracto de la convocatoria fue publicado mediante anuncio insertado en el Boletín Oficial del Estado nº 40, de 16 de febrero de 2015, determinando el inicio del plazo de presentación de instancias por los interesados, que concluyó el día 6 de marzo de 2015, inclusive. III.- En dicho plazo han presentado instancia para participar en la convocatoria los/as siguientes funcionarios/as de carrera: - Doña María Elena García Expósito, con D.N.I. nº 42.077.696-R, funcionaria de carrera de este Excmo. Ayuntamiento, que ocupa una plaza de la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo de clasificación profesional A, Subgrupo A1, con titulación académica de Licenciada en Derecho. -1-
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE ÁREA DE HACIENDA, RECURSOS HUMANOS Y SERVICIOS DE SOPORTE SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS SECCIÓN DE FORMACIÓN, SELECCIÓN Y PROMOCIÓN
-
Don Pedro Javier Hernández Velázquez, con D.N.I. nº 42.772.329-V, funcionario de carrera de la Gerencia Municipal de Urbanismo de este Excmo. Ayuntamiento, que ocupa una plaza de la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo de clasificación profesional A, Subgrupo A1, con titulación académica de Licenciado en Derecho.
-
Don Sergio Prieto Galván, con D.N.I. nº 43.799.916-G, funcionario de carrera del Ilustre Ayuntamiento de la Villa de Tegueste, que ocupa una plaza de la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo de clasificación profesional A, Subgrupo A1, con titulación académica de Licenciado en Derecho.
-
Doña Verónica Patricia Rodríguez Martín, con D.N.I. nº 78.701.856-L, funcionaria de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, que ocupa una plaza de la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo de clasificación profesional A, Subgrupo A1, con titulación académica de Licenciada en Derecho.
-
Don Ricardo Rodríguez-Pastrana Malagón, con D.N.I. nº 42.021.782-T, funcionario de carrera de este Excmo. Ayuntamiento, que ocupa una plaza de la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo de clasificación profesional A, Subgrupo A1, con titulación académica de Licenciado en Derecho.
IV.- El Servicio de Recursos Humanos, conforme lo dispuesto en la Base Quinta de las que rigen el procedimiento, con fecha 18 de marzo del presente año emite informe manifestando que todos los participantes reúnen los requisitos y condiciones de participación. Dicho informe, así como las instancias presentadas por los aspirantes, se elevaron al Ilmo. Sr. Don Dámaso Francisco Arteaga Suárez, Concejal de Gobierno del Área de Proyectos Urbanos, Infraestructura, Obras y Servicios Públicos, a efectos de emisión de la propuesta de adjudicación. V.- Con fecha 23 de marzo de 2015 el Ilmo. Sr. Don Dámaso Francisco Arteaga Suárez emite informe mediante el que se propone la adjudicación del puesto de trabajo objeto de este informe en los siguientes términos: “Vistos los méritos acreditados por los/as aspirantes, se estima como la funcionaria más idónea para la cobertura del puesto de Jefe/a del Servicio Administrativo de Proyectos Urbanos, Infraestructura y Obras, la funcionaria de carrera de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, Doña Verónica Patricia Rodríguez Martín, que ocupa una plaza de Letrado del Servicio Jurídico del Gobierno de Canarias, con titulación académica de Licenciada en Derecho, valorándose, entre otros méritos, el Master Universitario en Derecho Urbanístico de la Universidad de La Laguna; la formación en materia de recursos naturales, ordenación del territorio y suelo; los conocimientos en el ámbito de la responsabilidad patrimonial del planificador de urbanismo y la concesión de obra pública, entre otros. Asimismo destaca su experiencia en el desempeño del puesto de Letrada de los Servicios Jurídicos del Gobierno de Canarias.” VI.- Dotación presupuestaria.Las partidas presupuestarias que a continuación se indican, están dotadas suficientemente para atender la adjudicación definitiva del puesto de trabajo de “Jefe/a de Servicio del Servicio Administrativo de Proyectos Urbanos, Infraestructura y Obras”, adscrito al Área de Proyectos Urbanos, Infraestructura, Obras y Servicios Públicos, con código
-2-
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE ÁREA DE HACIENDA, RECURSOS HUMANOS Y SERVICIOS DE SOPORTE SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS SECCIÓN DE FORMACIÓN, SELECCIÓN Y PROMOCIÓN
en la Relación de Puestos de Trabajo nº F1177, que posee un complemento de destino de nivel 28 y un complemento específico de 880 puntos. CONCEPTO Sueldo (A1) Trienios (3) Complemento destino Complemento específico Otros complementos(Resid)
Productividad Seguridad Social
APLICACIÓN PRESUPUESTARIA 2015-04110-920Z0-12000 2015-04110-920Z0-12006 2015-04110-920Z0-12100 2015-04110-920Z0-12101 2015-04110-920Z0-12103 2015-04110-920Z0-15000 2015-04110-920Z0-16000
IMPORTE/MES 1.109,05.- € 127,95.- € 868,93.- € 1.381,60.- € 171,54.- € 158,08.- € 1.165,63.- €
FUNDAMENTOS DE DERECHO I.- Cumplimiento de requisitos y adjudicación.La Base Quinta dispone que: “El Servicio de Recursos Humanos, transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, examinará todas las presentadas y evacuará informe relativo al cumplimiento por los/las interesados/as de los requisitos exigidos para el desempeño del puesto al que optan, que remitirá a la Junta de Gobierno de la Ciudad, junto con las instancias y documentación presentadas.” Asimismo, se incorporará al expediente propuesta del órgano competente al que se encuentra adscrito el puesto Directivo convocado, a favor de alguno de los/as candidatos/as de entre aquellos que aspiren al puesto de que se trate. En dicha propuesta se ha de argumentar la elección efectuada en atención a los méritos alegados por los/las aspirantes/as, dándose prioridad a aquellos que guarden relación directa con la materia y facultades del puesto Directivo a desarrollar, en atención a las características contempladas en la Base Primera de la presente convocatoria. El acuerdo de nombramiento se motivará con referencia al cumplimiento por parte del candidato/a elegido/a de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, y la competencia para proceder al mismo. El plazo de resolución será de un mes contado desde el día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de instancias, pudiendo prorrogarse hasta un mes más. El plazo de presentación de instancias terminó el día 6 de marzo de 2015. Por ello, este informe se evacúa dentro del plazo previsto en las Bases. “El acuerdo mediante el que se dispone el nombramiento se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, así como en la intranet y web municipal (www.santacruzdetenerife.es).” II.- Toma de posesión.Conforme la Base Sexta: “El plazo para tomar posesión será de 3 días hábiles, si no implica cambio de residencia (…) El plazo de toma de posesión empezará a contarse, en su caso, a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los 3 días hábiles siguientes a la publicación de la resolución de la libre designación en el Boletín Oficial de la Provincia.” En el presente supuesto la toma de posesión del puesto de “Jefe/a de Servicio del Servicio Administrativo de Proyectos Urbanos, Infraestructura y Obras”, con código 1177, no supone cambio de residencia, por lo que el plazo posesorio será de tres días hábiles contados desde el siguiente al del cese de Doña Verónica Patricia Rodríguez Martín en puesto de trabajo de Letrado/a que ocupa en la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias.
-3-
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE ÁREA DE HACIENDA, RECURSOS HUMANOS Y SERVICIOS DE SOPORTE SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS SECCIÓN DE FORMACIÓN, SELECCIÓN Y PROMOCIÓN
III.- Competencia: De conformidad con lo previsto en la Ley 57/2003, de 16 de diciembre, de Medidas para la Modernización del Gobierno Local, que añade un Título X a la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, señala en su artículo 127.1-h), corresponde a la Junta de Gobierno Local la aprobación del presente expediente, al disponer que le corresponden las demás decisiones en materia de personal que no estén expresamente atribuidas a otro órgano. Esta competencia se encuentra delegada en la Sra. Concejala Delegada en materia de Recursos Humanos, en virtud del Acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno de la Ciudad, de fecha 17 de junio de 2013, así como del Decreto del Excmo. Sr. Alcalde- Presidente, de fecha 13 de junio de 2011, y el artículo 49 del Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife.” Vista la propuesta emitida por el Ilmo. Sr. Don Dámaso Francisco Arteaga Suárez, Concejal de Gobierno del Área de Proyectos Urbanos, Infraestructura, Obras y Servicios Públicos, así como los informes emitidos por el Servicio de Recursos Humanos, y el Servicio de Fiscalización, MEDIANTE EL PRESENTE DECRETO DISPONGO: Primero.- Adjudicar definitivamente a Doña Verónica Patricia Rodríguez Martín, con D.N.I. nº 78.701.856-L el puesto de trabajo de “Jefe/a de Servicio del Servicio Administrativo de Proyectos Urbanos, Infraestructura y Obras”, adscrito Área de Proyectos Urbanos, Infraestructura, Obras y Servicios Públicos, con código nº 1177, descrito en la Relación de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento en los siguientes términos: ÁREA DE PROYECTOS URBANOS, INFRAESTRUCTURA, OBRAS Y SERVICIOS PÚBLICOS DIRECCIÓN GENERAL DE INFRAESTRUCTURA, OBRAS Y SERVICIOS PÚBLICOS SERVICIO ADMINISTRATIVO DE PROYECTOS URBANOS, INFRAESTRUCTURA Y OBRAS Denominación Código Nº Gº E/S C/C Vinc Adm CD CE Prov Titul. puesto 01/02/ F1177 Jefe/a de Servicio 1 A1 G/T F A4 28 880 LD 03/32/ 45 Doña Verónica Patricia Rodríguez Martín tomará posesión de su puesto de trabajo en el plazo de tres días hábiles siguientes al cese en el puesto de trabajo de que ocupa en la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, que tendrá lugar dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación del presente Decreto en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. Segundo.- Publicar este Decreto en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, así como en la página web del Ayuntamiento y en la intranet municipal. Tercero.- El presente acto, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrido, potestativamente, en reposición ante la Junta de Gobierno Local, en el plazo de un mes desde el siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. La interposición de dicho recurso impide recurrir el mismo en vía contencioso- administrativa hasta que recaiga resolución de aquel, o se desestime por silencio, se entiende que acontece dicha desestimación si no se notifica su resolución en el plazo de un mes desde su interposición. En tales supuestos, queda expedita la vía judicial, pudiendo interponerse recurso contencioso- administrativo en el
-4-
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE ÁREA DE HACIENDA, RECURSOS HUMANOS Y SERVICIOS DE SOPORTE SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS SECCIÓN DE FORMACIÓN, SELECCIÓN Y PROMOCIÓN
plazo de dos meses desde el día siguiente a aquel en que se notifique la resolución expresa, o se produzca la desestimación por silencio administrativo del de reposición. El recurso contencioso- administrativo podrá interponerse directamente ante el Juzgado de lo Contencioso- Administrativo de Santa Cruz de Tenerife, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de la publicación del presente Acuerdo en el Boletín Oficial de la Provincia.” Lo que se hace público para general conocimiento. En Santa Cruz de Tenerife, a 1 de abril de 2015. EL JEFE DEL SERVICIO, P.A.
Fdo.: José Manuel Álamo González.
-5-
