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DEPARTAMENTO DE INGENIERIA MECANICA FACULTAD DE INGENIERIA Paseo Colón 850, Ciudad de Buenos Aires (C1063ACV), Argentina
NOTIMEC Nro: Suplemento 3/06
Tel.: +54-11-4343-0891/2775 Ext.: 380/382
30 de Mayo, 2006
NOTIMEC es una alternativa de información rápida del Departamento de Ingeniería Mecánica que pretende agilizar la participación de todos sus integrantes a fin de contribuir a una mejor calidad de la enseñanza, la investigación y el desarrollo tecnológico.
BOLSA DE TRABAJO OFERTA 11/06 Búsqueda REF TSSA620 y TSSA621 LA empresa TOTAL AUSTRAL ha solicitado la búsqueda de un "Commissioning Site leader" y un deputy para el CSL, para trabajar en plantas compresoras en el área de Tierra del Fuego y Neuquén. Se requieren profesionales idóneos que hayan ocupado posiciones similares. Estudios: Técnicos idóneos con gran experiencia en posición similar, preferentemente Ingenieros en área mecánica, Eléctrica o Instrumentación. Experiencia: Para el CSL: mínimo 10 años de experiencia en posición similar, en la industria del gas y del petróleo en niveles de supervisión en comisionado y / o operación de plantas compresoras. Para el Deputy (Delegado): mínimo de 6 años de experiencia en posición similar en la industria del gas y del petróleo Conocimientos Específicos y Competencias: Deberá tener dominio de idioma inglés en la lectura, y minimamente deberá poder comunicarse en inglés sin problemas. Deberá contar con Gran sentido de la organización y anticipación. Deberá contar con gran capacidad de liderazgo. Deberá ser capaz de detectar / Evaluar interferencias entre actividades simultáneas, previendo la planificación secuencial de actividades cruciales. Deberá contar con buena capacidad de reporte para asegurar el monitoreo apropiado y delegaciones apropiadas. Deberá contar con probada capacidad de autogestión y una actitud pro activa. Deberá tener desarrolladas habilidades de comunicación y habilidad para convocar y conducir reuniones. Muy importante!!:
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Quienes se postulen deberán estar dispuestos y tener la capacidad para adaptarse a varios esquemas de trabajo, inclusive 22 x 20 días de rotación, 12 horas diarias. Además, deberán tener la capacidad y adaptabilidad para trabajar en campamentos bajo condiciones climáticas severas. Desde ya deberá ser una persona estable, capaz de trabajar bajo presión y condiciones estresantes. Adicionalemnte, será valorable que el candidato haya incurrido en experiencias previas con TOTAL, como por ejemplo: - Especificaciones OPERCCOM - ICAPS Software - En plantas e instalaciones de TOTAL - Experiencia en la puesta en marcha de paquetes de turbocompresores. Los designados estarán bajo relación de dependencia con el contratista. TOTAL les pagará el transporte desde la casa del designado hasta el sitio, el alojamiento y comida en los sitios como así también la provisión de la ropa de trabajo y los elementos de protección personal. Los interesados deberán enviar por mail a:
[email protected], su CV sin omitir remuneración pretendida en forma urgente. Deberán también especificar el puesto y REFERENCIA para el que postulan: TSSA620 para el Commissioning Site Leader TSSA621 para el Deputy CSL Jimena Fernández SGS Argentina S.A. Technical Staffing Services Tel: 54.11.4.124.2000 Dir: 54.11.4.124.2132 Cel: 15.5.125.3999
[email protected] www.sgs.com
OFERTA 12/06 Búsqueda REF TSSA630 y 635: Una Importante Empresa en Expansión con Representaciones Internacionales de Productos de Alta tecnología, ha encomendado a technical Staffing Services la búsqueda de dos profesionales: Un Ingeniero/Técnico Commercial con experiencia previa en el mercado del Petróleo y el Gas(TSSA630), y Un Profesional de venta de equipos de medición, Protección y Control eléctrico, con experiencia previa en el mercado Eléctrico(TSSA635).
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Para la posición TSSA630 buscamos ingenieros o técnicos idóneos con orientación comercial en la especialidad electricista, electrónica, mecánica, química o industrial. Para la posición TSSA635 buscamos ingenieros o técnicos orientacióncomercial en la especialidad Electricista o Electrónica.
idóneos con
Las posiciones tendrán base en Capital Federal y pueden requerir de viajes eventuales a la zona geográfica que esté a su cargo Quienes postulen deberán enviar en forma urgente sus CV, sin omitir remuneración pretendida y REF de acuerdo a la posición que postulen vía e-mail a
[email protected] Jimena Fernández SGS Argentina S.A. Technical Staffing Services Tel: 54.11.4.124.2000 Dir: 54.11.4.124.2132 Cel: 15.5.125.3999
[email protected] www.sgs.com
OFERTA 13/06 EmpresaL AYRFUL Se envía en archivo separado.
IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE TUTORIAS Se recomienda a los alumnos que una vez alcanzados los 160 créditos en Materias Aprobadas, soliciten una entrevista con el Director de Carrera y con el Director de Departamento a fin de consultar sobre la elaboración de su Plan de Estudio según la orientación y perfil que quieren dar a su carrera. El Plan de Estudio contendrá: -
Definición del Perfil de Carrera deseado,
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Plan de Materias Electivas a cursar,
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Actividades Extra-Curriculares a realizar,
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Posibles Temas de Tesis o de Trabajo Profesional.
Cada Alumno tendrá un Tutor Académico que colaborará en la elaboración de su Plan de Estudios. Este Tutor puede ser elegido por el alumno y puede o no el Tutor de Tesis o Trabajo Profesional. Podrán ser Tutores Académicos todos los Profesores del Departamento.
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Solo por excepción y aceptados por la Comisión Curricular, en virtud de su especialidad según el perfil de carrera elegido por el alumno, podrán ser también Tutores Académicos los Profesores de otros Departamentos, los Docentes Auxiliares del Departamento de Ingeniería Mecánica y Profesionales externos. La definición del Perfil de Carrera permitirá a la Comisión Curricular y a la Dirección del Departamento buscar nuevas ofertas de Actividades Extra-Curriculares para cada alumno (Cursos, trabajos de laboratorio, desarrollos con empresas, pasantías, etc). Una vez aprobado el Plan de Estudios por la Comisión Curricular, podrán efectuarse modificaciones, siendo estas perfectamente justificadas y aprobadas por la Comisión Curricular, particularmente debido a las actividades extracurriculares que no pueden definirse en forma precisa con anticipación.
TEMAS DE TESIS, TRABAJO PROFESIONAL y TRABAJOS DE LABORATORIO DENTRO DEL DEPTO DE INGENIERÍA MECÁNICA El Departamento periódicamente publicará una lista de temas para la realización de Tesis, Trabajos Profesionales y Trabajos de Laboratorio pasibles de créditos, que cuentan con financiamiento de forma tal que tengan los medios suficientes para su realización. Los interesados en alguno de los Temas contactar al Ing. Luis VETRE (Director de Carrera) o al Dr. Ing. Fernando AUDEBERT (Director del Dpto.). 1- AREA MÁQUINAS TÉRMICAS Y AUTOMOTORES 1.1-
“Instrumentación del Banco de Ensayo Monocilíndrico Labeco”.
(Cuenta con financiamiento del Proyecto: “Desarrollo de combustible híbrido gaseoso para medios de transporte público de pasajeros y de carga", Proyecto de Área de Vacancia en el Sector Energía subsidiado por la Secretaría de Ciencia y Tecnología de la Nación. Participan además las siguientes instituciones: CNEA, UTN, ITBA y ENARSA.)
1.2-
PROYECTO MINIBAJA: Por finalización de Trabajos Profesionales en el 2005, actualmente hay vacantes en:
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“Freno y Dirección”,
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“Construcción del Chasis (Jaula)”
(Cuenta con financiamiento del Dpto. de Ingeniería Mecánica por donaciones recibidas para tal fin).
Toda persona que quiera donar dinero para el Proyecto MINIBAJA puede hacerlo depositando el mismo en Tesorería de Facultad en la cuenta 7-28 MINIBAJA. Los alumnos que se quieran incorporar al Equipo de Trabajo del MINIBAJA, deben contactar al Ing. Jorge Errazquin. 2- AREA MATERIALES 4
2.2-
“Estudio de Propiedades Mecánicas de Nuevas Aleaciones de Aluminio” (financiamiento: UBACyT),
2.3-
“Desarrollo de un Prototipo de un Equipo para colada por Inyección a Alta Presión” (financiamiento: UBACyT),
2.4-
“Unión de Aceros por difusión” (financiamiento: CONICET),
3- AREA BIOMECÁNICA 3.1-
“Modelo Mecánico de la Articulación del Tobillo”
(Financiamiento con fondos del Gabinete de Biomeacánica)
3.2-
“Estudio de Aflojamiento Mecánico de Prótesis Tipo Monoblock”
(Financiamiento con fondos del Gabinete de Biomeacánica)
OTRAS AREAS - “Analisis de las Condiciones de Seguridad e Higiene en el Dpto de Ingenieria Mecanica” (financiamiento: FIUBA). Los investigadores que tengan otros temas para ofertar con financiamiento asegurado, comunicarlo por e-mail al departamento.
CURSOS DE POSGRADO del Dpto. de Ingeniería Mecánica y de la Escuela de Graduados, Área Metalurgia: Para el 2006 se han organizado, hasta el momento, 12 cursos de Complementación contándose con la participación de 2 Profesores Invitados de USA y Japón. Se enlistan los cursos que se dictarán en los próximos meses: “Gestión Energética en la Industria y Cogeneración”, (48 hs) Profesores: Ing. Ed. León y el Ing. J. Gutierrez Burzaco Inicio: mínimo 5 Pre-inscriptos. “Termoeconomía: Uso Racional de la Energía”, (42 hs) Profesores: Ing. A. Hutin, Ing. G. Guidi y el Ing. E. Huergo (Prof. Invitado) Inicio: mínimo 5 Pre-inscriptos. “Equipos para Obras de Ingeniería” (45 hs) Profesores: Ing. R. Panese y el Ing. D. Coladonato Inicio: mínimo 8 Pre-inscriptos. “Selección de Fundiciones”, (10 hs) Profesor: Ing. J. Castiglione Inicio: mínimo 5 Pre-inscriptos. “Selección de Aceros”, (10 hs) 5
Profesor: Ing. J. Castiglione, Sr. H. Nieco (ayudante) Inicio: mínimo 5 Pre-inscriptos. “Calentamiento por Inducción”, (20 hs) Profesores: Ing. H. Cincaglini y el Dr. Ing. Fernando Audebert Inicio: Septiembre. “Tecnología de la Soldadura”, (30 hs) Profesores: Ing. L. De Vedia, Dr. Ing. H. Svoboda y Lic. S. Surían Inicio: Agosto “Metalografía de Materiales Arqueológicos”, (48 hs) Profesores: Ing. H. De Rosa y MSc. Lic. F. Saporiti Inicio: Segundo Semestre. BECAS: -
No pagan arancel: Los alumnos (en los cursos que sean admitidos), los docentes, y graduados de la FIUBA hasta 3 años de finalización de la carrera.
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Pagan el 80% del costo del curso: Los graduados FIUBA con más de 3 años desde su graduación
Para mayor información sobre los Cursos de Posgrado consultar en el Departamento de Ingeniería Mecánica o en: http://www.fi.uba.ar/dep_doc/67/posg.php
BECAS Y SUBSIDIOS 1- BECA PARA REALIZAR EL DOCTORADO EN INGENIERIA En el Proyecto Multi-Institucional “Desarrollo de combustible híbrido gaseoso para medios de transporte público de pasajeros y de carga”, en el que participa el Dpto. de Ingeniería Mecánica se ha obtenido una Beca de Doctorado. Área de Trabajo: Motores de Combustión Interna / Materiales. El llamado a concurso se realizaría a partir del mes Junio. El Inicio de la misma podría ser entre los meses de Agosto y Diciembre. Es importante que los interesados soliciten información lo antes posible al Director del Dpto., Dr. Ing. Fernando Audebert. Próximamente se subirá a la página Web del Dpto. información sobre el Proyecto.
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WEB DEL DEPARTAMENTO El link directo es:
http://www.fi.uba.ar/dep_doc/67/67.php
Cualquier comentario que nos ayude a mejorar será bien venido, para ello escribir a:
[email protected] ================================================================= Si querés que te enviemos algún número anterior, solo pedilo a:
[email protected]. Podes encontrar mucho más información en las carteleras del Dpto. El NOTIMEC se envía por correo electrónico a los alumnos de la carrera de Ingeniería Mecánica, avisá a tus compañeros que se inscriban en la Secretaria del Dpto. Si tenés alguna sugerencia acercate a la Dirección del Dpto. Te esperamos y contamos con participación para construir juntos un mejor Departamento de Ingeniería Mecánica.
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