AN U N C I O RECTIFICACIÓN DE BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE ADMINISTRATIVOS/AS, PERTENCIENTES A LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, SUBESCALA ADMINISTRATIVA CON CARÁCTER INTERINO En relación con la constitución de una Bolsa de trabajo de Administrativo de Administración General, para cubrir las posibles vacantes que se produzcan en esta Administración de dicha categoría profesional. Aprobadas las Bases para la constitución de dicha Bolsa, por Resolución de Alcaldía 338/2016, de 11 de febrero. Vistas las propuestas que formula la Mesa de Negociación del Excmo. Ayuntamiento de La Rambla, en sesión celebrada el día 4 de marzo de 2016. La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada el día 9 de marzo de 2016, adoptó los siguientes acuerdos: PRIMERO.- Rectificar las Bases aprobadas por Resolución de Alcaldía 338/2016, a propuesta de la Mesa de Negociación del Excmo. Ayuntamiento de La Rambla. SEGUNDO. Informar, mediante publicación en la página web y tablón de anuncios del Ayuntamiento, a los aspirantes que hayan presentado su solicitud, que pueden decidir continuar tomando parte en el procedimiento y, en ese caso, no tendrán que hacer ninguna comunicación al Ayuntamiento, mientras que los aspirantes que deseen retirarse del procedimiento, deberán comunicarlo por escrito y solicitar la devolución de las tasas, en el plazo de 5 días hábiles desde la publicación del presente Anuncio en la página web y Tablón de Anuncios del Ayuntamiento. TERCERO.- Abrir un nuevo plazo de presentación de solicitudes, para la constitución de una bolsa de trabajo de administrativos/as, pertenecientes a la escala de administración general, subescala administrativa, con carácter interino, por un plazo de CINCO días hábiles a partir del día siguiente al de publicación del presente acuerdo. CUARTO.- Publicar anuncio del presente acuerdo en la web municipal y en el Tablón de Anuncios de la Corporación, junto con un Anexo conteniendo las solicitudes presentadas.
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QUINTO.- Aprobar las Bases rectificadas, que regirán el proceso selectivo convocado en el punto anterior, cuyo tenor literal es el siguiente:
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BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE ADMINISTRATIVOS/AS, PERTENECIENTES A LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, SUBESCALA ADMINISTRATIVA, CON CARÁCTER INTERINO.PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. La presente convocatoria tiene como objeto la selección mediante concurso-oposición de funcionarios/as interinos/as, al amparo de lo previsto en el RDL 5/2015, por el que se aprueba el TREBEP, y demás normativa aplicable, con el objeto de atender, con carácter excepcional, la necesidad urgente e inaplazable de sustituir las posibles vacantes producidas en la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, de esta Corporación. El proceso se desarrolla bajo los principios de igualdad, mérito, capacidad y transparencia prescritos en la Legislación vigente, todo ello con publicidad en la página web del Ayuntamiento y en el tablón de anuncios del mismo. SEGUNDA.- DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS. Denominación de los puestos de trabajo: ADMINISTRATIVO/A ADMINISTRACIÓN GENERAL CON CARÁCTER INTERINO/A.
DE
Para la selección se tendrá en cuenta que se requiere el siguiente perfil: Titulación mínima exigida: Bachiller, o Técnico (art. 76 TREBEP).
TERCERA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
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1. Los/as candidato/as que deseen tomar parte en estas pruebas selectivas habrán de reunir los siguientes requisitos de acceso: -
Ser español, nacional de cualquier Estado miembro de la Unión Europea, extranjero con residencia legal en España o extranjero que se encuentre en alguno de los restantes supuestos previstos en el TREBEP.
-
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. Quienes tengan la condición de minusválido/a, deberán acreditar la compatibilidad con el desempeño de las tareas correspondientes a la plaza objeto de la presente convocatoria (artículo 59 del EBEP), mediante dictamen expedido por un equipo profesional competente, antes de la formalización del contrato de trabajo.
-
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
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-
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
-
Estar en posesión de la titulación establecida en el art. 76 TREBEP.
2. El cumplimiento de todos los requisitos exigidos se entenderá referido al día en que concluya el plazo de presentación de instancias. CUARTA.- SOLICITUDES. 1. Quienes deseen participar en las pruebas selectivas deberán solicitarlo mediante instancia que se dirigirá a la Alcaldía del Ayuntamiento de La Rambla y durante el plazo de 5 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el tablón de edictos y en la página web del Ayuntamiento de La Rambla (sin perjuicio de su máxima difusión a través de otros medios). 2. Las instancias podrán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de La Rambla o en cualquiera de las formas que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 3. El modelo de instancia para tomar parte en las pruebas selectivas será el que figura como Anexo I a las presentes bases y será facilitado gratuitamente en el Ayuntamiento de La Rambla. 4. Junto con el Anexo I los aspirantes deberán presentar fotocopia de su Documento Nacional de Identidad; así como el resguardo acreditativo de haber abonado la tasa fiscal por participación en los procesos selectivos del Ayuntamiento de La Rambla. El no abono de dicha tasa no tendrá carácter subsanable, y por lo tanto supondrá la exclusión definitiva del aspirante. 5.- Las personas con discapacidad deberán indicar las necesidades específicas que tengan para acceder al proceso selectivo, a efectos de adaptación en tiempo y forma correspondientes. CUARTA bis.- TASA
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Según establece la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa por admisión a pruebas selectivas del Excmo. Ayuntamiento de La Rambla, aprobada en sesión plenaria de fecha 15 de junio de 2005, la tasa se establece en 19'20 Euros.
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Dicha tasa deberá abonarse y presentar su justificación documental junto con la instancia solicitando la participación en el proceso selectivo. La misma se deberá abonar, en régimen de autoliquidación, en la siguiente Cuenta Restringida de Ingresos de esta Corporación, debiendo hacer constar obligatoriamente nombre y NIF del opositor/a: CAJA SUR 0237 0037 20 9150649033 El no abono de la tasa anteriormente descrita supone la inadmisión del aspirante, considerándose tal requisito como NO subsanable. QUINTA.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES. Para ser admitidos y tomar parte en las pruebas selectivas, los solicitantes habrán de manifestar en las instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias. Estas condiciones se deberán mantener a lo largo de todo el proceso selectivo durante el que, en cualquier momento, podrán ser requeridos los aspirantes para efectuar las comprobaciones oportunas. Finalizado el plazo de presentación de instancias se dictará resolución haciendo constar los aspirantes provisionalmente admitidos y excluidos y la causa de exclusión. Los aspirantes excluidos que no estén de acuerdo con su exclusión podrán alegar lo que a su derecho convenga mediante escrito dirigido al Sr. Alcalde-Presidente que deberá presentarse, en el plazo máximo de 3 días hábiles desde su publicación, en el Registro de Entrada del Ayuntamiento y resolverse antes de que tenga lugar la fase de oposición. Las listas definitivas de admitidos y excluidos serán aprobadas por decreto de alcaldía, junto con la composición de la comisión de valoración, trascurrido el mencionado plazo de 3 días hábiles. En esta misma resolución se procederá, al establecimiento de la fecha, hora y lugar, de la celebración del primer ejercicio de la fase de oposición. SEXTA.- COMISIÓN EVALUADORA DE SELECCIÓN. 1. Composición: Presidente: Funcionario de la Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional. Vocales: •
A designar por el titular de la Alcaldía (así como su suplente).
•
A designar por el titular de la Alcaldía (así como su suplente).
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Secretario/a: Secretario General del Ayuntamiento de La Rambla, o suplente en quien delegue.
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2. En la designación de los vocales el titular de la Alcaldía deberá ajustarse a los criterios establecidos en el artículo 60 de la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público, en concreto deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y tenderá a la paridad entre mujer y hombre, asimismo el personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual no podrán formar parte de los órganos de selección. 3. En caso de renuncia de alguno de los miembros del Tribunal se procederá a su sustitución mediante Decreto de la Alcaldía que será publicado en la página web y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de La Rambla. 4. La Comisión de selección podrá designar cuando así lo estime oportuno asesores que colaborará con la misma con voz y sin voto. 5. La pertenencia de los miembros a la Comisión lo será siempre a título individual, no pudiéndose ostentar ésta en representación o por cuenta de nadie. 6. La Comisión Evaluadora de Selección en su actuación goza de independencia y discrecionalidad. Podrá disponer la incorporación a sus trabajos, para alguna o algunas pruebas, de asesores técnicos que se limitarán al ejercicio de su especialidad técnica, en base a la cual colaborarán con la Comisión, con voz pero sin voto. 7. Cuando concurra en los miembros de la Comisión alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, éstos se abstendrán de intervenir y notificarán esta circunstancia a la Alcaldía-Presidencia; asimismo, los aspirantes podrán recusarlos en la forma prevista en el artículo 29 de la citada Ley. • Todos los miembros de la Comisión tendrán voz y voto. • Los miembros del tribunal tendrán los derechos reconocidos en el RD 462/2002 de
indemnizaciones por razón del servicio. SÉPTIMA.- PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: •
FASE DE OPOSICIÓN
7.1.1.- PRIMER EJERCICIO: TEST En esta fase se realizará un ejercicio tipo test que versará sobre la totalidad del temario anexo a estas bases, sobre un total de cincuenta preguntas, con cuatro respuestas posibles. Las respuestas incorrectas restarán sobre la proporción de cada respuesta incorrecta restará 1/3 de cada respuesta correcta, con lo que la puntuación final resultará de la siguiente fórmula:
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PF: (A- E/3) x 2
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10 Siendo: A = respuestas correctas E = respuestas incorrectas PF = puntuación final del ejercicio. Para superar este ejercicio será necesario obtener, al menos, un cinco (5) en la calificación del mismo, siendo la puntuación máxima 10. Para la realización del presente ejercicio se guardará en todo momento la identidad de los aspirantes, de forma que la Comisión de Valoración, a la hora de la corrección de los ejercicios, desconozca la identidad de los mismos, hasta que, una vez corregidos los ejercicios, se unifiquen calificaciones con nombres de los aspirantes. La plantilla de respuestas del ejercicio será pública y se publicará en la página web municipal. Este ejercicio tiene carácter eliminatorio. Únicamente los aspirantes que superen este ejercicio podrán realizar el segundo ejercicio de la fase de concurso. Finalizado el primer ejercicio se publicará resolución con los resultados de dicha fase, comunicando a los candidatos que hayan aprobado este ejercicio, la fecha, la hora y el lugar de celebración del segundo ejercicio.
7.1.2.- SEGUNDO EJERCICIO: PRUEBA PRÁCTICA Consistirá en una prueba práctica sobre el contenido del temario y las funciones propias de un administrativo. Para superar este ejercicio será necesario obtener, al menos, dos puntos y medio (2,5) en la calificación del mismo, siendo la puntuación máxima 5. Este ejercicio tiene carácter eliminatorio. Únicamente los aspirantes que superen este ejercicio pasarán a la fase de concurso, y serán partícipes de la Bolsa de Trabajo a constituirse. Finalizado el segundo ejercicio se publicará resolución con los resultados de dicha fase, y se otorgará un plazo de CINCO días naturales, para que los aspirantes admitidos presenten los méritos a valorar en la fase de concurso. 7.2. FASE DE CONCURSO.
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7.2.1.- Fase de valoración y acreditación de los méritos
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Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición serán los únicos que formen parte de la Bolsa de Trabajo, y pasarán a la fase de concurso. No se valorarán los méritos aportados por los aspirantes que no hayan superado la fase de oposición. Los méritos alegados por los aspirantes deberán presentarse mediante original o fotocopia; en este segundo caso, dichas copias deberán llevar la leyenda manuscrita literal “es copia fiel del original” y firmados por el solicitante. Las puntuaciones correspondientes a los méritos aportados será la siguiente: 7.2.1.1- Experiencia. Por cada mes de experiencia en la prestación de servicios en la Administración Local, como funcionario (en propiedad, o interino) o personal laboral (fijo, indefinido, o temporal): 0,03 puntos/mes, hasta un máximo de 2 puntos Por cada mes de experiencia en la prestación de servicios en otras Administraciones, como funcionario (en propiedad, o interino) o personal laboral (fijo, indefinido, o temporal): 0,02 puntos/mes, hasta un máximo de 1 punto. La puntuación máxima de toda la experiencia aportada será en total en este apartado 7.2.1.1 de 3 puntos. Este apartado se justificará mediante vida laboral junto con certificados de servicios prestados emitidos por la Administración competente, y/o tomas de posesión o contratos laborales rubricados con dichas Administraciones. 7.2.1.2.- Formación. Por cada curso de formación realizado en relación con las funciones a desempeñar (secretaría, administrativo, hacienda, informática, relaciones con el ciudadano, nuevas tecnologías, redes, Derecho, Administración Local, o análogos): •
De 20 a 40 horas de duración, 0,10 puntos.
•
De 41 a 60 horas de duración: 0,15 puntos.
•
De 61 a 100 horas de duración: 0,20 puntos
•
De más de 100 horas de duración: 0,30 puntos.
La puntuación máxima total en este apartado 7.2.1.2 será de 1 punto. Este apartado se justificará mediante la aportación de títulos originales o compulsados de los cursos a valorar. Sólo se tendrán en cuenta aquellos cursos presentados que se hayan impartido u homologado por las AAPP, así como por Organizaciones Sindicales.
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7.2.1.3.- Titulación superior a la exigida-
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•
Por poseer titulación académica superior a la exigida para la participación en este proceso selectivo (Grado Superior Formación Profesional, Diplomatura/Licenciatura universitaria): 1 punto.
La puntuación máxima de este apartado será de 1 punto.
La puntuación total de la fase de concurso máxima será de 5 puntos.
OCTAVA.- MODALIDAD DE CONTRATACIÓN. Las personas que formen parte de la Bolsa de trabajo, se les llamará por orden de prelación para ocupar las vacantes que se puedan producir en la Subescala Administrativa de esta Corporación. Se les dará la correspondiente toma de posesión como funcionarios/as interinos/as. La Bolsa de trabajo tendrá una duración máxima de tres años. NOVENA.- PROPUESTA DE CONTRATACIÓN. A la vista del resultado de dichas pruebas, y tras haber pasado el proceso selectivo por las fases descritas, la Comisión Evaluadora de Selección elevará la oportuna propuesta de lista priorizada de candidatos al Alcalde, y propondrán el uso de esta lista a modo de BOLSA DE TRABAJO (relación de solicitantes por orden de puntuación), para cubrir las necesidades urgentes e inaplazables de cubrir. Por parte de la Alcaldía-Presidencia se decretará la Bolsa de Trabajo con los aspirantes ordenados en orden de puntuación. En caso de empate prevalecerá la puntuación en la fase de oposición. Caso de persistir, prevalecerá la persona de más edad (en aras del orden de la Bolsa de Trabajo). DÉCIMA.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS. 1. El/la aspirante que sea propuesto/a presentará en el Ayuntamiento de La Rambla, dentro del plazo de 3 días hábiles, contado a partir de la publicación del candidato/a seleccionado/a, los documentos que acrediten reunir las condiciones para tomar parte en el proceso selectivo, que son: -Copia autentificada del título exigido. -Declaración responsable de no hallarse incurso/a en causa de incapacidad e incompatibilidad para el desempeño de las tareas propias del puesto (modelo Anexo II). -Declaración responsable de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas, en los términos exigidos en la base tercera (modelo Anexo III).
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2. Si dentro del plazo indicado, y salvo el caso de fuerza mayor, el aspirante propuesto
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no presentara su documentación o no reuniera los requisitos exigidos, no podrá ser contratado y quedarán anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad en la instancia, En este caso, la Presidencia de la Corporación acordará la contratación del aspirante que figurara en el puesto inmediato inferior en el orden de calificación, siendo de aplicación lo dispuesto en el punto anterior respecto de la presentación de la documentación. 3. Los aspirantes de otros países deberán acreditar además los requisitos a que se refiere el TREBEP. UNDÉCIMA.- PUBLICACIÓN. La publicación de los actos integrantes de este procedimiento selectivo se efectuará en el Tablón de Anuncios y en la página web del Ayuntamiento de La Rambla, y sustituirá a la notificación surtiendo sus mismos efectos de conformidad con el artículo 59.6 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. DUODÉCIMA.- INTERPRETACIÓN DE LAS BASES. Para cualquier circunstancia no prevista en estas bases la Comisión Evaluadora de Selección interpretará las mismas para llevar a cabo la contratación en base a la legislación vigente.
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Lo que se hace público para general conocimiento, en la ciudad de La Rambla, en la fecha indicada al pie de firma del presente anuncio.
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ANEXO I SOLICITUD D/Dña __________________________________________________________ con D.N.I. _____________________, y teléfono de contacto _____________________ comparezco y como mejor proceda en Derecho, Expongo: Que manifiesto mi voluntad de participar en la convocatoria publicada en Tablón de Anuncios Municipal, para la selección por concurso-oposición de la Bolsa de Trabajo de Administrativos/as de Administración General del Ayuntamiento de La Rambla, cuyas bases se aprobaron por Decreto de la Alcaldía de fecha 11 de febrero de 2016 y fueron rectificadas por acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 9 de marzo de 2016. Asimismo, declaro responsablemente que reúno todas y cada uno de los requisitos de acceso y condiciones exigidos en las bases de selección. Que acompaño a la presente, copia del D.N.I., así como justificante del pago de la tasa. (Las fotocopias aportadas deberán llevar la leyenda manuscrita literal “es copia fiel del original” y firmadas por el solicitante).
DECLARO responsablemente no hallarme incurso/a en causa de incapacidad e incompatibilidad que le impida el desempeño de las tareas propias del puesto de ADMINISTRATIVO/A DE ADMINISTRACIÓN GENERAL del Ayuntamiento de La Rambla y no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarme inhabilitado/a para el ejercicio de empleos o cargos públicos, en los términos exigidos en el artículo 56.1.d. de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. En consideración a todo lo anterior, solicito: Primero.- Que se tenga por presentado este escrito, con la documentación que se acompaña, por hacerlo en tiempo y forma y por tanto, sea admitido como aspirante a formar parte de la Bolsa de Trabajo para cubrir, como funcionarios/as interinos/as, las vacantes de Administrativo de Administración General del Ayuntamiento de La Rambla. Segundo.- Que a efectos de notificación señalo como domicilio: _______ ______________________________________________________________________. En La Rambla, a ____ de __________________de 2016. Fdo.:______________________________.
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Sr. Alcalde-Presidente del Exmo. Ayuntamiento de La Rambla.
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ANEXO II TEMARIO ADMINISTRATIVO Puesto de trabajo: Administrativo/a Escala: Administración General; Subescala: Administrativa Régimen: Funcionario/a interino/a TEMA 1.- La Constitución Española de 1978: características, estructura y Principios Generales. Derechos Fundamentales y Libertades Públicas. El Tribunal Constitucional. Especial referencia al principio constitucional de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera. TEMA 2.- La Organización Territorial del Estado en la Constitución Española. Las Comunidades Autónomas: Formas de acceso a la autonomía. Los Estatutos de Autonomía: significado y elaboración. Estatuto de Autonomía de Andalucía: estructura. Disposiciones Generales. Organización Territorial. TEMA 3.- La Administración Local: concepto y características. Entidades que integran la Administración Local: concepto y clasificación. Principios constitucionales. El Municipio: concepto y elementos. Servicios Mínimos municipales. Especial referencia a las competencias locales tras la modificación de la Ley 27/2013, de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local. TEMA 4.- El acto administrativo. Concepto, elementos, clasificación, invalidez. Principios generales del procedimiento administrativo: concepto y clases. Fases del Procedimiento Administrativo Común: principios y normas reguladoras. El expediente administrativo. Cómputo de plazos. Motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. Recursos administrativos en el ámbito local. TEMA 5.- El ciudadano como administrado. Nuevas tendencias. La atención al público: Reglas básicas en el trato con el ciudadano. TEMA 6.- Administración Electrónica y el Servicio a los Ciudadanos: concepto, características, régimen jurídico. Certificación Digital. TEMA 7.- Clases de personal al servicio de las Administraciones Locales: funcionarios locales y funcionarios con habilitación de carácter nacional. Situaciones administrativas y régimen disciplinario en el Estatuto Básico del Empleado Público. TEMA 8.- Contratación local a la luz del Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos. Principios fundamentales. Procedimientos en materia de contratación pública local. Composición y funcionamiento de la Mesa de Contratación en la Administración Local. TEMA 9.- El Presupuesto de las Entidades Locales. Estructura y contenido esencial. Clasificación de ingresos y gastos. Especial referencia a la regla del gasto en las Corporaciones Locales: estabilidad presupuestaria, sostenibilidad financiera y de la deuda comercial de los entes locales.
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TEMA 10.- La Hacienda Local. Normativa aplicable. Ingresos locales: ingresos de derecho público y otros ingresos de derecho privado. Tributos locales: impuestos, tasas y contribuciones especiales.
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ANEXO INFORMATIVO. RELACIÓN DE SOLICIUTUDES PRESENTADAS EN EL AYUNTAMIENTO DE LA RAMBLA CON INDICACIÓN DEL ESTADO EN QUE SE ENCUENRTAN RESPECTO DEL PROCESO DE CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE ADMINISTRATIVOS/AS, PERTENECIENTES A LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, SUBESCALA ADMINISTRATIVA, CON CARÁCTER INTERINO.
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Nº Expte
CANDIDATOS (Apellidos, Nombre)
DNI
ESTADO
1
AGUILA ESTEBAN, MARIA DEL CARMEN
26038146-F
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
2
AGUILAR LUQUE, MARIA PATROCINIO
34028593-R
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
3
AGUILAR TORRES, CRISTINA
50612586-M
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
4
AGUILAR URBANO, RAFAELA
30797350-M
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
5
ALCAIDE FERNANDEZ, SERGIO
30981229-E
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
6
ALCALA MALAGON, CONCEPCION ELVIRA
30807208-L
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
7
ALCANTARA VIDAL, MARIA DOLORES
30978721-K
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
8
ALMAGRO AGUADO, ROSA MARIA
15453826-B
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
9
ARIZA ARROYO, DOLORES MARIA
30799261-F
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
10
ARROYO MONTILLA, FRANCISCO MANUEL
30992495-H
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
11
ATALAYA PAVON, CARMEN MARIA
45737101-Z
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
12
BERRAL RUIZ, MARIA DEL CARMEN
31004868-V
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
13
BLASCO CRUZ, ENCARNACION
30528937-W
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
14
BONILLA LOPEZ, ALFONSA
30546603-G
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
15
CAMPOS PINO, MARIA DEL VALLE
30982992-Z
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
16
CASADO GARCIA, MARIA DOLORES
15450524-K
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
17
CASTRO DEL RIO, CONCEPCION
80150852-S
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
18
CID LUCANO, MARIA JESUS
15454001-W
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
19
CONDE OLMO, MARIA TERESA
30986883-H
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
20
CORPAS PEREZ, MARIA DEL CARMEN
34016692-Z
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
21
COSTA RAMIREZ, MARIA DOLORES
80141842-K
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
22
CREPO RIDER, AGUSTIN
30808965-M
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
23
CUESTA FERNANDEZ, ESTELA MARIA
14636999-Y
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
24
DEL RIO NIETO, MARIA TERESA
31006875-T
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
25
DIAZ CASTILLO, JOSE ALBERTO
30987820-N
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
26
DIAZ RODRIGUEZ, MARIA
30984482-D
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
27
DOBLADEZ MARTINEZ, ENCARNACION
28729081-B
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
28
FERNANDEZ BAENA, FRANCISCO
30827016-R
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
29
FERNANDEZ CASTILLO, MARIA DEL CARMEN
30828291-B
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
30
FERNANDEZ CASTRO,RAFAEL
20226160-Y
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
31
FLORES MORO,JUAN MANUEL
30836071-V
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
32
FUERTE GARCIA, CRISTINA
16625967-A
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
33
GALVEZ ALBALAT, YESICA
30950231-M
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
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pie_firma_corto_dipu_01
34
GARCIA CEPERO, OSCAR
44373475-N
NO CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN. SOLICITUD FUERA DE PLAZO.
35
GARCIA DOBLAS, NATIVIDAD
30986834-S
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
36
GARCIA GARRIDO, ISMAEL
30539860-T
NO CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN. SOLICITUD FUERA DE PLAZO.
37
GARCIA GOMEZ, AURORA
30949230-Q
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
38
GARCIA GOMEZ,DIONISIA ROSARIO
52632849-V
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
39
GARCIA LORENTE, LOURDES FUENSANTA
30981822-V
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
40
GARCIA LORENTE, SONIA
30981823-H
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
41
GARCIA OBRERO, JOSEFA
30831794-H
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
42
GARCIA ROMERO , DOLORES
52351954-K
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
43
GARCIA SALCEDO, MARIA TERESA
44360917-N
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
44
GARCIA SANCHEZ, GUILLERMO
32673125-S
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
45
GOMEZ CABEZA, JUANA MARIA
44034580-E
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
46
GOMEZ CALERO, PALOMA DE LOS REMEDIOS
30785945-P
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
47
GOMEZ FERNANDEZ, MARIA DE LA LUZ
30977992-M
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
48
GRANADOS MARTIN, TAMARA
15401408-X
NO CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN. SOLICITUD FUERA DE PLAZO.
49
GUTIERREZ JIMENEZ, MARIA GRACIA
30836239-R
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
50
HERNANDEZ RAMIREZ, MANUELA
44368894-P
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
51
HERVAS ANGUITA, SANDRA
30970597-Q
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
52
HINESTROSA ROSAL, RAQUEL
15454007-P
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
53
JIMENEZ ABAD, OSCAR
26024990-F
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
54
JIMENEZ AGUILAR, INMACULADA CONCEPCION
52352388-H
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
55
JIMENEZ CALERO, CONCEPCION
30807710-S
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
56
JIMENEZ CASTILLO, SARA
30990603-N
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
57
JIMENEZ ESCOBAR, BLANCA
30528304-J
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
58
JIMENEZ MONTERO, MARIA DEL PILAR
52487857-V
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
59
JIMENEZ TRAPERO, MARIA DE LAS NIEVES
30944850-Y
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
60
LEDESMA GARCIA, DIEGO JUAN
30522443-V
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
61
LEDESMA MORGADO, PATRICIA
30837975-N
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
62
LEON GAITAN, FRANCISCO
30494934-Q
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
63
LORENTE ARANDA, CRISTINA
44367743-F
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
64
LUCENA JIMENEZ, MARIA ROCIO
30799539-D
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
65
LUCENA VILLA, MARIA DE LOS ANGELES
50615750_H
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
66
LUQUE SANCHEZ, ISABEL MARIA
30954388-E
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
67
MARIN CARMONA, MANUEL
30950108-C
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
68
MARIN CARMONA, MARIA DEL PILAR
30948913-K
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
69
MARIN FERRER, CRISTINA
30789377-J
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
70
MARQUES RODRIGUEZ, MARIA JOSE
30976307-E
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
71
MARQUEZ JIMENEZ, ROSARIO EVA
74931033-T
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
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pie_firma_corto_dipu_01
72
MARTIN GARCIA, MARIA ROCIO
52318079-W
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
73
MARTINEZ PEDRAZA, MARIA DOLORES
31000447-N
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
74
MAYA OSUNA, MARIA JOSE
15451689-J
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
75
MOLINA GOMEZ, RAQUEL
30824824-E
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
76
MONTERROSO PAMOS, PATRICIA
77344494-W
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
77
MORENO EXPOSITO, MARIA DEL MAR
30944235-N
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
78
MORENO MANTAS, CRISTINA
30986202-G
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
79
MUÑOZ MARTINEZ, MARTA
44370584-L
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
80
MUÑOZ RODRIGUEZ, ESTEFANIA
30978046-J
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
81
MURIEL MIRANDA, MARTA
26978431-Y
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
82
NADALES GONZALEZ, MARIA JOSE
30945385-N
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
83
NAVARRO MOYANO, MARIA DOLORES
52351565-T
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
84
NAVAS SERENA, MARIA DEL CARMEN
30210697-J
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
85
ORTIZ AGUILERA, MARIA JOSE
15451851-Z
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
86
ORTIZ ALCAIDE, INMACULADA CONCEPCION
30834452-P
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
87
ORTIZ OSUNA,FRANCISCA
30944097-N
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
88
OSUNA NADALES, RAQUEL
30980895-X
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
89
PEDRAZA OSUNA, JUAN
15451706-F
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
90
PEÑA JIMENEZ, CLARA MARIA
30831207-Y
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
91
PEREZ GARRIDO, MARIA DEL CARMEN
50601092-B
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
92
PEREZ GOMEZ, ANA LUISA
15453811-L
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
93
PEREZ GOMEZ, JUAN
30971275-G
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
94
PEREZ MELENDO, ESTER
76683563-B
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
95
PINEDA ARCOS, LOURDES
50606519-X
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
96
POLONIO DEL RIO, ESTEFANIA
15453997-K
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
97
PORCUNA BERMUDEZ, MARIA VICTORIA
30538249-E
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
98
POYATO DEL RIO, MANUEL
30806382-K
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
99
POZO GOMEZ, MANUEL
44368375-H
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
100
PRIEGO ALCALA, MARIA ISABEL
30534516-S
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
101
PRIETO LOZANO, ISABEL
80133849-D
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
102
PULIDO PRIOR, JUSTA MARIA
30538948-P
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
103
PUYER CUESTAS, SEBASTIAN
30983659-Z
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
104
RAMIREZ ALCANTARA, JOSE MANUEL
80125005-C
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
105
RAMIREZ MUREZ, MIGUEL JOSE
30968985-Z
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
106
RIOS PRIOR, RAFAELA
30967935-E
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
107
RODRIGUEZ CABRERO, JULIA ESTRELLA
30540338-H
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
108
ROJAS LUCENA, RAMON
52351294
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
109
ROMERA GONZALEZ, MONSERRAT
30970487-K
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
110
ROMERO CUEVAS, MONICA
30982849-D
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
111
ROMERO MORALES, MARIA INMACULADA
44352867-N
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
112
ROMERO ORDOÑEZ, NEREA
47208750-P
NO CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN. SOLICITUD FUERA DE PLAZO.
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pie_firma_corto_dipu_01
113
RUIZ ALCAIDE, MARIA DE LAS MERCEDES
30992053-J
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
114 115
RUIZ CAMPOS, GABRIEL
34024782-P
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
RUIZ PEREZ, NATALIA
30993638-B
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
116
RUIZ ROCAMORA, ANGELES
48458693-Q
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
117
SALADO DEL RIO, SARA
31008189-A
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
118
SALADO ESPEJO, CONCEPCION
80125403-G
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
119
SANCHEZ ESPEJO, ROSA MARIA
30819648-Q
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
120
SANCHEZ RODRIGUEZ, RAUL
30980733-D
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
121
SECO DE HERRERA DONOSO, PILAR
31015542-L
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
122
SERRANO ANTUNEZ, ANDRES
45735114-M
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
123
VICOS CABELLO, SILVIA MARIA
30972857-E
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
124
VILLALBA PUJOL, SONIA
50609882-S
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
125
VILLEGAS ARANDA, ISABEL MARIA
15452001-A
CUMPLE CONDICIONES DE ADMISIÓN
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