2013

Bienestar Social

María del Carmen Arango O. Gestión Humana 30/06/2013

V O LPÁGINA U M E N 12

BIENESTAR SOCIAL

P AG I NA 1

Informe Trimestral Bienestar Social Giros y Finanzas Junio de 2013

Mensaje de Gestión Humana Por María Fda. Guerrero – Gerente de Gestión Humana

En este número Mensaje de Gestión Humana Asuntos Laborales Auxilios Económicos Nuestra Gente Programa de Capacitación Bienestar Social Concurso

Les presentamos las actividades realizadas durante el segundo trimestre de este año en lo referente a Bienestar Social, Capacitación, Salud Ocupacional...., es muy importante para el área de Gestión Humana divulgar esta información, pues es una evidencia de nuestro gran reto de desarrollar programas que mejoren la calidad de vida de todo nuestro equipo de colaboradores. Agradecemos la gestión de los Comités de Bienestar de cada Regional, definitivamente se han convertido en un apoyo fundamental para la ejecución de los programas de estos programas.

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Nuestro compromiso frente a los asuntos laborales Cumplimos a cabalidad con nuestras obligaciones, garantizando que sus derechos laborales sean acordes con la legislación colombiana y brindando beneficios a la calidad de vida de nuestros colaboradores. BRIGADA DE EMERGENCIA Y EVACUACION Es por eso que el 21 de Junio se llevó a cabo la primera capacitación a la Brigada de Emergencia y Coordinadores de Evacuación en la Dirección General, donde tenemos el mayor número de personas en un solo sitio, 400 funcionarios. Nuestros brigadistas y coordinadores de evacuación estarán recibiendo capacitación el resto del segundo semestre del año, para así finalizar con el simulacro avisado. DOTACION UNIFORMES CORPORATIVOS A partir del 22 de Julio iniciamos con la nueva dotación corporativa de los uniformes para Cajeros, Jefes de Agencia, Jefes Zonales, Coordinadores de Capacitación y parte administrativa de la Dirección General.

Auxilios Económicos La Compañía otorga un reconocimiento económico adicional que no constituye salario a sus empleados (de acuerdo al rango salarial definido en la Política), para contribuir a resolver determinadas necesidades. El siguiente cuadro muestra los auxilios entregado por Giros y Finanzas durante el segundo trimestre del año. $

No de Empleados Beneficiados

AUXILIO OPTICO

1.858.000

21

AUXILIO FALLECIMIENTO

1.473.750

5

AUXILIO DE CALAMIDAD

500.000

1

AUXILO DE NACIMIENTO AUXILIO DE ESCOLARIDAD

619.500

7

744.500

7

65.576.645 $ 70.772.395

54

AUXILIOS

BECAS EDUCATIVAS TOTAL

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Nuestra Gente en los Juegos Mundiales El Pasado 22 de Junio se llevo a cabo la Jornada YO PINTO MI CIUDAD CON ORGULLO, con la participación voluntaria de 100 funcionarios de la ciudad de Cali, donde se realizó la limpieza, y la pintada al Coliseo del Pueblo. Buena esa Caleños !!!

ACTIVIDADES REALIZADAS POR BIENESTAR SOCIAL A NIVEL NACIONAL REGIONAL CENTRO - Por Germán Kalil En el mes de abril se llevo a cabo un torneo interno de Futbol 5 en la ciudad de Bogotá

En el mes de mayo la regional centro celebro el día de las madres con una serenata de mariachis

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En el mes de Abril se llevo a cabo el torneo interno de bolos en la ciudad de Bucaramanga en compañía del Director Administrativo de Cali, Luis Eduardo Villegas.

Los funcionarios de Tunja no se quedaron atrás y realizaron un almuerzo de integración

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Con una asistencia de 80 funcionarios se llevo a cabo la Jornada de Salud en la ciudad de Bogotá, donde se realizaron Exámenes periódicos, vacunación de la influenza y toma de presión

El día recreativo para los niños en la ciudad de Bogotá fue en el planetario distrital en el mes de Julio, con una asistencia de 70 personas

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REGIONAL COSTA – Por Ricardo Tapia Rumbaterapia en Barranquilla – 28 de Abril A esta actividad asistieron los funcionarios de Barranquilla junto con su grupo familiar. Compartimos una mañana bien agradable y soleada, en donde sobresalió la belleza y el buen estado físico de la mujer costeña.

Festival Vallenato Valledupar – Abril 26 El jefe zonal Alexander Maestre, decretó el 6 de abril de 2013 como JEAN DAY para contagiar a su grupo de colaboradores, del ambiente y sabor vallenato que se respiraba por esos días en la cuna del acordeón.

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Encuentro futbolero entre las escuadras de Giros y Finanzas de la ciudad de Barranquilla y funcionarios de la Dirección General Cali, que por esos días se encontraban visitando la Costa Caribe Colombiana. El marcador final, lo de menos, lo importante es que se pasó un momento de integración bien alegre y saludable.

Rumbaterapia en Cartagena - Junio 9 En la Heroica Cartagena de Indias, se celebro la segunda jornada de salud de la Regional, con una Rumbaterapia en donde la mujer Cartagenera de Giros y Finanzas hizo presencia con su buen estado físico y por supuesto con su belleza. Día bastante agradable, saludable y en familia.

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Paseo de Integración en la Caja de Compensación Comfamiliar - Junio 16 A primera hora un partido de futbol entre los funcionarios de Barranquilla y Cartagena, después del partido un buen piscinazo; lástima que nuestro director regional no se quiso meter a la piscina.

Cada año la Caja de Compensación de Barranquilla nos brinda su acogedor centro campestre “TURIPANA” en donde los funcionarios con sus familias, disfrutan de un agradable paseo. En esta ocasión hubo partido de futbol, playa, piscina, toboganes y por supuesto el almuerzo, en donde no podía faltar el pescadito y las cervecitas.

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Camping en Valledupar – Junio 17 y 18 En Valledupar se realizó como jornada de integración, una noche de camping al que asistieron 9 de los 12 funcionarios. Cuentan los asistentes, que la pasaron de locos.

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REGIONAL SUR OCCIDENTE – Por Johana Lozano Día del Padre – Junio 22 El Comité de Mejores Prácticas y Bienestar Social celebro el día de los padres con un excelente desayuno; inolvidables momentos vividos que se quedaran en nuestros corazones por siempre.

Día de la Madre – Mayo El Comité de Mejores Prácticas y Bienestar Social celebro el día de las madres de una manera diferente, una mañana cargada de Sorpresas, Rifas, Risas, Llanto, Baile y lo que no podía faltar un DELICIOSO DESAYUNO!!!

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Los funcionarios de Pasto no se quedaron atrás también tuvieron una capacitación en Coaching

La INTEGRACION MOTIVACIONAL ZONA DE BUENAVENTURA se trabajó temas importantes como la comunicación, motivación y fortalecimiento del trabajo en equipo. La actividad fue llamada el TESORO ESCONDIDO y se realizo el Domingo 30 de Junio en PIANGUITA.

El pasado 5 de Julio se llevo a cabo la reinauguración de la Agencia de la 14 de Calima con la participación de los clientes, Presidencia, Gerentes, Directores y los funcionarios de la agencia.

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REGIONAL EJE CAFETERO – Por Henry Caballero

En nombre del staff de la regional y del comité de bienestar del Eje Cafetero queremos expresarles los más sinceros agradecimientos a la compañía y la gerencia de gestión humana por permitirnos generar espacios de integración y de esparcimientos como los que vivimos el pasado domingo 9 de junio en el Parque Tutucan de Rionegro Antioquia, a todos los 76 participantes de la actividad mil y mil gracias por su comportamiento y su puntualidad a lo largo de todo el evento. Son cosas como estas las que nos hacer sentir como parte de una gran familia, la familia de GIROS Y FINANZAS, es muy grato ver como mas del 76% de los amigos que trabajamos en esta regional pudimos compartir con personas de los lugares más apartados de la regional con muchos de los cuales nunca se habían visto creando lasos de amistad y de hermandad. Los invitamos que sigamos trabajando fuerte con lealtad, compromiso y sentido de pertenencia por esta gran empresa.

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REGIONAL MEDELLÍN – Por Claudia Correa

Día de la Madre y del Padre

Madre solo hay una … y todas las madres de la Regional estuvieron festejando en su día. Disfrutaron de una espectacular comida y un ambiente muy cálido. Disfrutando de una súper limonada!!! Un detalle para cada uno de mucho agrado y practicidad

Preparados… Juiciosos todos, en sus marcas… Y a comer!!!! Un reconocimiento muy especial para cada uno, su esfuerzo y dedicación son los pilares de las Generaciones Futuras. Y los padres los REYES fueron en su mes….

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DIRECCION GENERAL – CALI Día de la Madre – Mayo En la dirección general se llevo a cabo la celebración del día de las madres el 10 de Mayo, entregando un hermoso portabolso.

Jueves de Bienestar En el mes de Abril y junio se llevo a cabo a cabo el curso de pasabocas fríos y cocteleria con una asistencia total de 70 funcionarios.

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Día del Padre En la dirección general se llevo a cabo la celebración del día del padre con un especial recibimiento árabe y la entrega de un llavero destapador

Giros y Finanzas, apoyando los Juegos World Games 2013, con la mascota de los juegos y la pintada del Coliseo del Pueblo.

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El 11 de Julio se llevo a cabo en la ciudad de Cali el Día Recreativo para los hijos de los funcionarios en Comfandi Pance, donde disfrutaron de los juegos extremos como un Desafío.

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PROGRAMA DE CAPACITACION –

BIENESTAR SOCIAL

Por Mónica Peña

NOVEDADES EN CAPACITACIÓN Tenemos dos nuevos integrantes en el equipo de Coordinadores de Capacitación. Se trata de Osmany quien hace parte de la Regional Costa y Claudia Patricia Correa de la Regional Medellín. Osmany se desempeñaba como ASF y Claudia, como Jefe Zonal. A ellos, nuestras más sinceras felicitaciones y los mejores deseos en este nuevo rol que desempeñan. BRINKS CAPACITÓ A LOS JEFES DE AGENCIA Y ASF PRINCIPALES DE LA REGIONAL SUR Con el objetivo de reforzar temas de seguridad en cuanto a provisiones, transportadora y controles de efectivo, el pasado 4 de abril, BRINKS brindó una capacitación dirigida por uno de sus ejecutivos. INCOCRÉDITO BRINDÓ CAPACITÓN A NIVEL NACIONAL EN CONOCIMIENTO DE DIVISAS Cali, Bogotá, Pereira, Medellín, Bucaramanga, Cúcuta, Barranquilla y Cartagena recibieron una charla muy productiva sobre el conocimiento de divisas. Esto con el objetivo de minimizar la recepción de M.E falsa o deteriorada.

INDUCCIÓN A LAS FAMILIAS DE NUESTROS COLABORADORES Las 5 regionales llevaron a cabo una inducción dirigida a las familias de nuestros colaboradores con el objetivo de dar a conocer las características y beneficios de la Compañía

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BIENESTAR SOCIAL

UNGENIO BOGOTÁ

EMPEZÓ

SU

GIRA

POR

Con el objetivo de promocionar nuestra nombrada Academia, Ungenio visitó algunas oficinas de la ciudad de Bogotá, escuchó a los funcionarios y les endulzó el día. Prepárense agencias de Cali.

Y PARA QUE NO TE OLVIDES… Tienes plazo de presentar la academia, hasta el 21 de julio. Recuerda el tema actual: Código de Conducta. Esto con el objetivo de evaluar nuestro comportamiento dentro de la organización y el cumplimiento con las normas institucionales.

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BIENESTAR SOCIAL

Próximas Actividades Actividades en las regionales: Dia Recreativo de los niños – Costa y Medellín Jornada de la Salud – Cali, Costa, Eje Cafetero y Medellín Noches Tropicales – Cali Amor y Amistad

Julio, Agosto, Septiembre – Jueves de Bienestar – DG y Agencias Cali

Capacitaciones en Julio, Agosto y Septiembre: Cultura y Salud Financiera Administración del Tiempo y Otros Recursos La Venta Enfocada Nivelación de PNA Coaching – Aplicación de Herramientas

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PROMOCIONES INTERNA ABRIL - JUNIO CARGO DESEMPEÑADO

CARGO NUEVO (PROMOCION)

TOTAL

Cajero Telefónica

Asesor Servicios Financieros

4

Asesor Servicios Financieros

Jefe de Agencia Unipersonal

4

Jefe de Agencia Unipersonal

Jefe de Agencia Mediana

14

Jefe de Agencia Mediana

Jefe de Agencia Grande

4

Asesor Servicios Financieros

Coordinador de Capacitación

1

Asesor Servicios Financieros

Asesor Credioro

2

Asesor Servicios Financieros

Analista de Operaciones

1

Asistente Gerencia Financiera

Auxiliar Contable

1

Asistente Gerencia de Asistente de Operaciones Gerencia Financiera Representante Servicio Cliente

Analista Tarjeta de Crédito Promociones Internas.

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Concurso Responda el cuestionario y envíelo al correo [email protected], el primero de cada regional y el primero de Dirección General ganarán espectaculares premios!!! 1. Cuál es el tema actual para evaluar en la Academia? 2. Mencione 3 actividades realizadas por bienestar social. 3. Mencione 3 Capacitaciones que se realizarán en los meses de Agosto y Septiembre. Nota: La Gerencia de Gestión Humana y las personas que ya han ganado, NO participan en el concurso.