Come Together Sehr geehrte Damen und Herren Das neue Ausbildungsjahr hat längst begonnen und in diesem Jahr sind auch viele durch uns vermittelte junge Geflüchtete dabei! Das Integrationsgesetz verschafft ihnen und den Betrieben mehr Rechtsicherheit und hat eine Reihe von Fördermöglichkeiten für Asylsuchende geöffnet. Lesen Sie mehr darüber in unserer Rubrik „Wussten Sie schon, dass…“ Von diesen Neuerungen profitieren die jungen Geflüchteten, aber auch die Betriebe, die sich über hochmotivierte Auszubildende freuen können. Lesen Sie unter „Zusammengebracht“ von vier Beispielen, bei denen die Ausbildung oder Zusammenarbeit für beide Seiten ein Gewinn ist. Außerdem wieder mit dabei: Kurzprofile von Geflüchteten und – erstmals auf mehrfachen Wunsch hin – auch Stellenangebote, die durch unseren Arbeitgeber-Service Asyl betreut werden. Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich! Wir beraten Sie gern.

Ihr Mario Lehwald Vorsitzender der Geschäftsführung Agentur für Arbeit Berlin Süd

1. Wussten Sie schon, dass... Das neue Integrationsgesetz enthält einige Erleichterungen speziell für die Ausbildung: • Es schafft Rechtssicherheit für Betriebe und Geflüchtete während der Ausbildung. Asylsuchende dürfen für die Dauer der Ausbildung bleiben, auch wenn ihr Asylantrag mittendrin abgelehnt wird. Ist allerdings der Asylantrag bereits vor Ausbildungsbeginn negativ beschieden worden – ist die Person also geduldet – besteht mitunter ein Beschäftigungsverbot und daran ändert auch ein Ausbildungsvertrag in der Regel nichts. Wir beraten Sie im Einzelfall gern. • Es sind nun mehrere Fördermöglichkeiten auch für diejenigen geöffnet, deren Asylanträge noch nicht entschieden sind. So ist es beispielsweise bereits nach einer deutlich verkürzten Wartezeit möglich, Berufsausbildungsbeihilfe zu beantragen oder in den Genuss einer assistierten Ausbildung zu kommen. Für anerkannte Flüchtlinge steht ohnehin die gesamte Palette der

Ausbildungsförderung zur Verfügung. Und Fördermöglichkeiten gibt es übrigens für die Zeit vor und nach Beschäftigungsaufnahme. Fragen Sie uns, wir informieren Sie gern zu Ihren konkreten Anliegen. Bestimmt haben Sie auch davon gehört, dass die Vorrangprüfung in vielen Regionen Deutschlands für die Dauer von drei Jahren ausgesetzt wird. Berlin gehört zu diesen Regionen. Nach wie vor müssen Asylsuchende und Geduldete allerdings bei der Ausländerbehörde eine Beschäftigungserlaubnis beantragen, bevor sie anfangen können zu arbeiten. Dabei wird die Gleichwertigkeit der Arbeitsbedingungen geprüft. Für anerkannte Flüchtlinge entfällt dieser Schritt, sie dürfen ohne vorherigen Antrag arbeiten.

2. Zusammengebracht Start in die Ausbildung bei Vivantes Die Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH versteht sich als Gesundheitsversorger für alle Menschen in Berlin und knapp ein Drittel der Belegschaft hat einen Migrationshintergrund. So kommt es, dass Vivantes sich bereits seit einiger Zeit für Geflüchtete engagiert. Im Juli wurden in Zusammenarbeit mit Life e.V. und der Agentur für Arbeit Berlin Süd bei einer Informationsveranstaltung Geflüchtete zu Tätigkeits- und Ausbildungsmöglichkeiten im Gesundheitsbereich informiert und darüber hinaus bietet Vivantes Praktika für erste Erfahrungen im Gesundheitswesen an. Im Oktober hat eine durch den Arbeitgeber-Service Asyl vermittelte Geflüchtete die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin begonnen. Übrigens: Auch für das kommende Ausbildungsjahr haben Geflüchtete wieder die Möglichkeit sich für einen Ausbildungsplatz bei Vivantes zu bewerben.

Ausbildung zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen bei der Agentur für Arbeit Berlin Seit Anfang des Jahres bereitete die Agentur für Arbeit Berlin Mitte 15 geflüchtete Menschen auf die Aufnahme einer Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen bei der Bundesagentur für Arbeit vor. Die Teilnehmer/innen kamen u.a. aus Afghanistan, Iran und überwiegend aus Syrien. Mit großer Motivation und hohem Engagement haben sie sich der Aufgabe gestellt. Eine neue Sprache, eine andere Kultur sowie besondere persönliche Lebenserfahrungen – eine Ausgangssituation, die für alle Beteiligten eine besondere Herausforderung

darstellt. Die Maßnahme wurde daher speziell konzipiert, um auf die spezifischen Anforderungen der Ausbildung bei der BA vorzubereiten. Darüber hinaus erhielten alle Deutsch- und Mathematikunterricht, nahmen an sozialem Training sowie am Politik-, Geschichts- und Gesellschaftskundeunterricht teil. Acht Teilnehmer/innen haben es geschafft und sind nun seit dem 01.09.2016 in der regulären Ausbildungsklasse in der Agentur für Arbeit Berlin Mitte. Die anderen Teilnehmer/innen werden einen weiterführenden Deutschkurs besuchen, den Schulabschluss nachholen oder beruflich andere Wege einschlagen.

Anstellung in der Lebensmittelherstellung bei Moll Marzipan Die Moll Marzipan GmbH, ein großer Süßwarenhersteller im Bezirk Neukölln, engagiert sich für die Integration geflüchteter Menschen in den Arbeitsmarkt. Seit Ende Juli arbeiten Herr Ghumman (Pakistan), Herr Majeed (Irak) und Herr Khan (Pakistan) in der Produktion. Die drei Neu-Berliner freuen sich, dass sie mit Unterstützung des Unternehmens und der Agentur für Arbeit Berlin Süd einen Einstieg in den Arbeitsmarkt erhalten und somit ihre Zukunft nicht mehr ungewiss ist. Der Geschäftsführer und Vorsitzende des Unternehmensnetzwerkes Neukölln Südring, Herr Dr. Seitz sagt zu seinen neuen Mitarbeitern und der Zusammenarbeit: „Es ist schwierig, heutzutage gute Mitarbeiter zu finden. Wir haben daher den Weg über die Agentur für Arbeit gewählt, um motivierte und engagierte Mitarbeiter für uns zu gewinnen. Es ergab sich hieraus das Projekt „Flüchtlinge in Arbeit“. Wir kamen über die Vermittlung schnell in Kontakt mit unseren neuen Mitarbeitern. Es kommt uns hierbei gar nicht darauf an, ein Flüchtlingsprojekt zu machen, sondern wir haben hervorragende Mitarbeiter gefunden, die zu uns passen. Die Agentur für Arbeit reagierte, schnell, unkompliziert und kompetent. Anstellung als Softwareentwickler bei Delodi Mit Unterstützung der Agentur für Arbeit Berlin Süd fand der aus dem Iran stammende Herr Shirmahaleh einen Job in Deutschland. Seit Anfang August arbeitet Herr Yashar Mohammadi Shirmahaleh bei dem Start-up Delodi als Softwareentwickler. Delodi wurde Anfang 2013 als Softwareentwicklungs-Dienstleister mit dem Schwerpunkt „Internetservices und Apps“ gegründet. Delodi verfolgt als langfristiges Ziel, durch eigene Projekte dazu beizutragen, den Planeten ein Stück weit besser zu machen, dazu gehört auch das Engagement bei der Integration von Geflüchteten. Das internationale Team besteht derzeit aus 2 Gründern und 6 Angestellten, einer davon Herr Shirmahaleh.

Die Geschäftsführer von Delodi Thomas Schindler und Thomas Rödiger

3. Kurzprofile von Arbeitnehmern

Falls auch Sie sich vorstellen können, geflüchtete Menschen in Ihrem Unternehmen zu beschäftigen, stellen wir Ihnen beispielhaft einige Asylsuchende und Flüchtlinge vor. Bei Interesse übermitteln wir Ihnen ausführlichere Informationen oder stellen für Sie einen Kontakt her. Bitte teilen Sie uns bei Ihren Anfragen an [email protected] die Nummern in Klammern am Ende des jeweiligen Kurzprofils mit, die der internen Zuordnung der anonymisierten Daten dienen. Agrarwissenschaftlerin aus Syrien (26), lebt seit Oktober 2015 in Deutschland. Sie absolviert aktuell Deutsch für den Beruf (Niveau B1) und spricht verhandlungssicheres Englisch. Sie interessiert sich für eine Ausbildung oder ein Praktikum im Bereich Landwirtschaft und möchte eventuell ihr Studium im Bereich Agrarwissenschaften in Deutschland fortsetzen. Seit Beginn ihres Aufenthalts in Deutschland engagiert sie sich ehrenamtlich. (114 - A) Bachelor of Engineering - Maschinenbau aus Syrien (30), seit Juni 2015 in Deutschland lebend, verfügt über ein abgeschlossenes Studium: Bachelor of Engineering-Maschinenbau mit Schwerpunkt auf Erneuerbare Energien. Die Anerkennung des Studiums wurde in die Wege geleitet. Er hat für Mitsubishi Electric in Damaskus als Ingenieur Maschinenbau (Fachbereich zentrale Klimasysteme) gearbeitet und spricht Deutsch auf Niveau B1+. (116 - A)

Bachelor of Arts – Physik und Diplom als Bibliothekar (24), aus Syrien, lebt seit November 2015 in Deutschland. Er war als Lehrkraft für Physik an der Universität Damaskus tätig. Seine bisherigen Deutschkenntnisse hat er sich im Selbststudium angeeignet und nimmt nun an einer Qualifizierung für Fachsprache (Niveau B1) teil. In Deutschland hat er diverse Praktika als Lehrer, Betreuungshelfer und Integrationshelfer absolviert und verfolgt aktuell parallel eine Weiterbildung zum Wirtschaftsdolmetscher/-übersetzer (Weiterbildung endet Anfang Februar 2017). (117 - A) Bachelor of Engineering - Computer Engineering aus Irak (30), lebt seit September 2015 in Deutschland. Er hat im Irak sein Studium - Computer Engineering mit den Schwerpunkten Network, Internet und Telekommunikation abgeschlossen. Er verfügt über langjährige Berufserfahrung als Ingenieur in den Bereichen Information und Kommunikation. Derzeit absolviert er einen fachspezifischen Deutschkurs (Niveau B1). (120 - A) Iranischer Informatiker (26) hat in der Heimat Informatik studiert und bereits in Deutschland Berufserfahrung im Bereich Marketing und Verkauf gesammelt. Er ist seit August 2015 in Deutschland - spricht fließend Englisch und lernt derzeit Deutsch in einem Integrationskurs (Abschluss Mitte Oktober 2016 mit Niveau B1). Er ist sehr motiviert und zuverlässig, hat in Berlin ein Praktikum bei einem Konzertveranstalter absolviert und dort die Homepage neu gestaltet und optimiert. Er sucht eine Ausbildung oder Arbeit im Bereich IT/Marketing/Ticketing. (123 – A) Wirtschaftsingenieurin aus Iran (42), ihr Studium wurde in Deutschland als Bachelor Wirtschaftsingenieur anerkannt. Sie lebt seit drei Jahren in Deutschland, besucht derzeit einem B2+ Deutschkurs, hat hier bereits bei einem internationalem Automobilkonzern erfolgreich ein Praktikum absolviert und an einer Anpassungsqualifizierung im Projektmanagement teilgenommen (Basiszertifikat für Wirtschaftsingenieurwesen von GPM liegt vor). Sie kann sich u.a. eine Tätigkeit im Bereich Controlling vorstellen. (124 – A) Humanmediziner aus Syrien (26), seit Januar 2016 in Deutschland lebend. Er hat Humanmedizin in Aleppo studiert und anschließend ein Jahr als Assistenzarzt in einem Krankenhaus gearbeitet. Die Anerkennung seines Abschlusses ist eingeleitet. Derzeit absolviert er eine Weiterbildung als medizinischer Dokumentar. Er verfügt über Deutschkenntnisse Niveau B2 (telc-Zertifizierung liegt vor) und qualifiziert sich aktuell in einem medizinischen Fachsprachkurs (Niveau C1 angestrebt, voraussichtlicher Abschluss Anfang November 2016). (119 - A) Englischlehrerin aus Syrien (38) Nachdem sie ihr Studium in Anglistik absolviert hat, unterrichtete sie 10 Jahre an einer Grundschule. Seit ihrer Einreise in Deutschland im Oktober 2015 engagiert sie sich ehrenamtlich in Flüchtlingseinrichtungen und besucht Freiwilligenkurse, die von in deutschen Unternehmen angeboten werden. In einem Monat schließt sie Ihren Integrationskurs mit dem Deutschniveau B1 ab. Parallel bildet sie sich in MS Office fort und plant ein Praktikum in der IT-Branche. Ihre Stärken liegen im kommunikativen, interkulturellen und administrativen Bereich. (110 - A) Bachelor of Engineering/Science – Information Engineering aus Irak (29), lebt seit September 2015 in Deutschland, besucht derzeit einen Deutschkurs und wird voraussichtlich im Januar 2017 Niveau B1 erreicht haben. Er sucht eine Tätigkeit als Ingenieurinformatiker. (121 - A) Büromitarbeiterin aus dem Irak (27) lebt seit August 2015 in Deutschland und absolviert aktuell in Berlin ein Praktikum im Büromanagement eines internationalen

Konzerns (bis März 2017). Sie hat angewandte Statistik studiert und drei Jahre im Ministerium für Wissenschaft und Technologie im Irak gearbeitet (sicherer Umgang mit der Statistiksoftware SPSS, Excel etc.). Ihr Deutschkurs endet im Oktober 2016 mit dem Level B1 und sie strebt eine feste Anstellung an. (125 – A) Fachkraft – Pflegeassistenz aus Syrien (41), lebt seit April 2015 in Deutschland. Er hat mehrere Jahre als Lehrer für Grundschulen in Syrien gearbeitet. Vor seiner Tätigkeit hat er vier Semester Mathematik und Biologie in Syrien studiert. Er spricht Deutsch auf Niveau A2 und absolviert aktuell eine Weiterbildung als Fachkraft – Pflegeassistenz (Abschluss voraussichtlich März 2017). (43 - FK) Pakistani (31) sucht Tätigkeit als Elektriker (Anerkennungsverfahren läuft), seit Mai 2013 in Deutschland. Im Anschluss an seine Ausbildung als Industrieelektriker 3 Jahre Berufserfahrung in zwei verschiedenen Unternehmen. Er hat hier bereits ein vier wöchiges Praktikum als Elektroinstallateur absolviert. Im direkten Anschluss an seine berufsbezogene fachsprachliche Weiterbildung (B1) hat er mit einem weiteren Praktikum bei in Berlin ansässigen weltweit agierenden Unternehmen als Elektriker begonnen, welches zum 30.11.2016 endet. (44 – FK) Eritreer (31) sucht Arbeit als Lagerhelfer, lebt seit 2014 in Deutschland, seine Deutschkenntnisse liegen bei Niveau B1. Er hat bereits ein einmonatiges Praktikum bei Saturn absolviert. Seine Beurteilung fiel sehr gut aus. Er ist zudem in Besitz eines Gabelstaplerscheines. (14 – SO) Pakistani mit Ausbildungswunsch Mechatroniker (26), beginnt in Kürze B2 – Deutschkurs, hat in seinem Heimatland 12 Jahre die Schule besucht, jedoch keine Möglichkeit gehabt zu studieren. Er möchte eine Ausbildung im Bereich Mechatronik/Elektronik machen. (41 – AB) Syrischer KFZ-Mechaniker (24), lebt seit Juni 2015 in Deutschland. Er hat in Syrien die Schule mit der allgemeinen Hochschulreife abgeschlossen und im Anschluss eine Ausbildung zum Automobilmechaniker begonnen. Er möchte seine Ausbildung im KFZ-Bereich fortsetzen und in diesem Bereich arbeiten. Er spricht erweitertes Englisch, muss aber noch weiter Deutsch lernen. (Niveau A.2) (32 - AB) Es war nicht das richtige Profil für Ihr Unternehmen dabei? Fragen Sie uns. Wir suchen gemeinsam mit Ihnen nach passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Ihr Unternehmen.

4. Stellenangebote Falls Sie geflüchtete Menschen kennen, die eine Arbeit suchen, finden Sie im Folgenden exemplarisch verschiedene Angebote. Referenznummer des Angebots: 10000-1140686064-S Ein weltweit agierendes Unternehmen aus dem Bereich der klinischen Forschung sucht einen approbierten Arzt (m/w). Zu Ihren Aufgaben gehören eigenverantwortliches Planen, Vorbereiten, Durchführen und Auswerten von klinischen Studien, besonders in der EPCU (Early Phase Clinical Unit), gemäß national und international gültiger Richtlinien.

Sie sind interessiert, dann melden Sie sich bitte bei Herrn Lewicz telefonisch unter 030-5555 77 7775 oder per E-Mail [email protected] Referenznummer des Angebots: 10000-1145396435-S Ein Unternehmen, das Ausstattungen für Mehrzweck- und Freizeithallen sowie für Sporteinrichtungen anbietet und vor allem Sportböden anfertigt, sucht neue Mitarbeiter/innen für den Einsatz im Rahmen einer Montagetätigkeit. Sie sollten handwerkliche Kenntnisse in der Holzbearbeitung mitbringen und idealerweise Erfahrungen als Tischler, Zimmermann, Bodenleger oder Parkettleger besitzen. Sie sind interessiert, dann melden Sie sich bitte bei Frau Anita Leese-Hehmke telefonisch unter 030 5555 77 7774 oder per E-Mail [email protected] Referenznummer des Angebots: 10000-1146643266-S Ein Unternehmen, das Zeitungen, Zeitschriften und Anzeigenblätter zustellt, sucht neue Mitarbeiter/innen. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es, eine Tätigkeit neben der Teilnahme an Sprach- oder Integrationskursen auszuüben und darüber einen Zuverdienst zu erzielen. Zur Ausübung der Tätigkeit reichen einfache Deutschkenntnisse A2 (Lesen und Erfassen von einfachen Textinhalten in deutscher Sprache). Sie sind interessiert, dann melden Sie sich bitte bei Herrn Lewicz telefonisch unter 030-5555 77 7775 oder per E-Mail [email protected] Referenznummer des Angebots: 10000-1146737267-S Für verschiedene Hotels und Gaststätten werden Mitarbeiter/innen für die Küche und das Housekeeping gesucht. Deutschkenntnisse sind auf dem Mindestniveau A1 / A2 erforderlich. Die Tätigkeit wird im zeitlichen Rahmen von Montag bis Sonntag im Schichtdienst ausgeübt. Sie sind interessiert, dann melden Sie sich bitte bei Frau Landeros telefonisch unter 5555 77 7773 oder per E-Mail [email protected] Referenznummer des Angebots: 10000-1143540785-S Ein Spandauer Familienunternehmen mit über 800 Backwarenartikeln sucht Mitarbeiter/innen für die Produktion und Verpackung von Backwaren. Sie sind interessiert, dann melden Sie sich bitte telefonisch bei Frau Lindner 5555 77 7776 oder per E-Mail [email protected] Referenznummer des Angebots: 10000-1140067430-S

Arbeit mit Sicherheit! Sie kümmern sich gern um andere Menschen und ihre Sicherheit? Sie sind zeitlich flexibel und körperlich belastbar? Dann ist die Tätigkeit in der Sicherheit genau das Richtige Für Sie! Ein Sicherheitsunternehmen sucht zahlreiche Mitarbeiter/innen unter anderem für den öffentlichen Personennahverkehr und den Objektschutz. Frauen werden ebenfalls gesucht und können unter anderem eine Tätigkeit am Empfang oder bei Einlasskontrollen übernehmen. Um in der Sicherheit arbeiten zu können, benötigen Sie die Unterrichtung, die Sachkundeprüfung oder eine Ausbildung. Dies können Sie bei dem Unternehmen erwerben und anschließend sofort eine Arbeit aufnehmen. Sie sind interessiert, dann melden Sie sich bitte bei Frau Neumann telefonisch unter 030 555577 7778 oder per E-Mail [email protected]. Referenznummer des Angebots: 10000-1146503750-S Ein Unternehmen aus dem Bereich Garten- und Landschaftsbau sucht Gärtner/innen. Die Tätigkeiten umfassen Grünflächenpflege, Rasen mähen, Beetpflege, Gehölz- und Heckenschnitt, Laubbeseitigung, Reinigungsarbeiten der Wegeflächen und kleinere Pflasterarbeiten in Außenanlagen. Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Herrn Schulz telefonisch unter 030 555577 7784 oder per E-Mail [email protected]. Sie unterstützen Flüchtlinge bei ihrem Weg in den Arbeitsmarkt? Es war nicht das richtige Angebot dabei? Fragen Sie uns. Wir suchen gemeinsam mit Ihnen nach passenden dem passenden Angebot.

5. Kontakt Für Arbeitgeber:

Für Arbeitnehmer:

Sie erreichen den Arbeitgeber-Service Asyl Asylsuchende und Geduldete telefonisch unter: erreichen das arbeitnehmerorientierte Team 030 / 5555 77-7755 Asylsuchende telefonisch unter: und per E-Mail unter: 030 / 5555 70-1818 [email protected] Und per Mail unter: [email protected] Anerkannten Flüchtlingen wird im zuständigen Jobcenter oder unter der bundeseinheitlichen Service-Rufnummer geholfen: 0800 4 5555 00 Wenn Sie den Newsletter nicht mehr erhalten möchten, senden Sie bitte eine leere Antwortmail an: [email protected]

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