Der Dank Über sechs Jahre habe ich intensiv geforscht und am vorliegenden Buch geschrieben. Dies bedeutete für mich viel Rückzug und Einzelarbeit. Und doch, dass dieser Text heute in dieser Qualität vorliegt, verdanke ich einem äußerst qualifizierten und engagierten Team. An erster Stelle möchte ich Gaby Zbinden, meiner Frau, danken. Sie hat mich auf meinem Weg nicht nur bestärkt, sondern ich konnte mich mit ihr über viele Fragen und neuen Ideen austauschen, einzelne Aspekte sogar mit ihr zusammen aufstellen. Ihre wertvollen Impulse haben mich, meine Arbeit und das Buch bereichert! Mit Dr. Nick Blaser, Psychotherapeut und Buchautor in Basel, verbindet mich eine enge Freundschaft und Arbeitsbeziehung. Unser regelmäßiger Austausch ermöglichte es mir, wichtige Überlegungen und Erkenntnisse mit ihm zusammen weiterzuführen. Dr. Michael Zirkler, Leiter der Arbeits- und Organisationspsychologie an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) und Organisationsberater aus Basel, hat über all die Jahre meine Beratungsarbeit unterstützt und gefördert. Seine vielen Hinweise zum Buch habe ich gerne aufgegriffen. Dr. Andrea Berreth, Organisationsberaterin in Berlin, stand mir zum richtigen Zeitpunkt zur Seite. In tagelanger Arbeit las sie die erste Fassung des Textes. Für ihr qualifiziertes Feedback, ihre Bestätigungen, aber auch kritischen Anregungen und ihre vielen Impulse bin ich ihr sehr dankbar. Ein weiterer, glücklicher „Zufall“ war für mich die Unterstützung durch Thomas Brogli, ehemaliger Direktor einer Privatschule und Gymnasiallehrer aus Liestal. In akribischer Arbeit übernahm er ein erstes Lektorat und half mir mit seinem intellektuellen Scharfsinn beim inhaltlichen Feinschliff. Mit Claude Rosselet, Organisationsberater und Buchautor aus Männedorf, verbindet mich die Aufstellungsarbeit. Seit Jahren gehen wir immer wieder ein Stück gemeinsamen Weges. Ich danke ihm für das sorgfältige Lesen der Schlussversion und zwei entscheidenden Hinweisen. Mein letzter Dank gehört Rudolf Karlen, Organisations- und Prozessberater aus Bern. Er war von meiner Beratungsarbeit und den damit verbundenen Ideen begeistert und hat mich sehr ermutigt, mit dem Buchprojekt zu starten.

213 R. Zbinden, Führen aus eigener Kraft, DOI 10.1007/978-3-8349-4250-0, © Springer Fachmedien Wiesbaden 2012

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Der Autor

Dr. rer. pol. Reto Zbinden, Jahrgang 1964, studierte Wirtschaftswissenschaften an der Universität Basel. Als Assistent am Institut für Organisation, Führung und Personal verfasste er seine Dissertation im Bereich Change Management. Während zehn Jahren engagierte er sich als Personalleiter, Organisations- und Managemententwickler für die Versicherungsgruppe Sympany. Internationale Konzernerfahrung sammelte er als Leiter Management Development und Personalentwicklung bei Nationale Suisse. Zu seinen bisherigen Veröffentlichungen gehört das gemeinsam mit Dr. Carin Mussmann verfasste Buch „Lösungsorientiert Führen und Beraten“ (2003). Reto Zbinden arbeitet heute als selbständiger Organisationsberater. Er begleitet Managementteams in Strategie- und Change Prozessen und unterstützt viele Führungspersonen in Einzelberatungen. Als Dozent ist er in der Führungs- und Beratungsausbildung an der Kalaidos Fachhochschule, der Nordwestschweizer und der Berner Fachhochschule und an der Universität Zürich tätig. Er wohnt und arbeitet in der Nähe von Basel, ist verheiratet und Vater von vier Kindern. Sein besonderes Interesse gilt den Praxiserfahrungen und theoretischen Erklärungsansätzen darüber, wie Führungs- und Organisationsprozesse stark von Personen beeinflusst werden. Führungsdynamiken können nur in ihrer Verbindung zu den Führungspersonen als ganzheitliche Menschen umfassend verstanden werden. Mit seinem Buch „Führen aus eigener Kraft“ möchte der Autor seinen Leserinnen und Lesern konkrete Zugänge vermitteln, wie sie sich als Führungskräfte weiter entwickeln und innovative Wege gehen können. Neue Konzepte tragen zu einem menschlicheren Verständnis von Führung und Organisation bei. Ideen, Anregungen und Kommentare zum Buch sind jederzeit sehr willkommen. Für weitere Informationen und Feedback: www.retozbinden.ch

219 R. Zbinden, Führen aus eigener Kraft, DOI 10.1007/978-3-8349-4250-0, © Springer Fachmedien Wiesbaden 2012